要求單位補(bǔ)發(fā)工資申請書簡短 要求公司補(bǔ)發(fā)工資申請書(5篇)

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2023年要求單位補(bǔ)發(fā)工資申請書簡短一

個人模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，但是也有一些不足，現(xiàn)將存在的主要問題逐一重點(diǎn)表述。

(一)形式主義方面

1、對教育教學(xué)方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懶惰心理的，尤其是我們生活在基層的廣大師生員工。面對教學(xué)發(fā)展滯后的局面，表現(xiàn)出浮躁，調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。

2、在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。有時借鑒其他學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏實(shí)地考察及有針對性的思考，出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還表現(xiàn)出依賴性，魄力不夠，底氣不足。

3、繁重教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作的交雜，忽視檢查。教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作交雜，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中，有時上交的材料核實(shí)不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。

(二)官僚主義方面

1、重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師;參加學(xué)生第二課堂活動比較多，與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點(diǎn)被動。

2、服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

(三)享樂主義方面

1、面對農(nóng)村小學(xué)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣;2.面對渙散，怯于管理，抓管不嚴(yán)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、對學(xué)校教學(xué)用具，及多媒體的使用不夠合理，沒有真正做到用在教學(xué)中。2、沒有對每一位教師進(jìn)行多媒體教學(xué)的培訓(xùn)，這實(shí)在是人力資源的一大浪費(fèi)。

(一)對政治理論和教育、管理理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對待政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)要求不相稱。

(二)群眾路線認(rèn)識不深，重視學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，走近教師時間和精力分配較多，忽視教學(xué)相長，深入學(xué)生較少，服務(wù)學(xué)生的意識淡薄。

(三)缺乏艱苦奮斗的精神，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

為切實(shí)努力改自己在“四風(fēng)”等方面存在的問題和不足，特提出以下努力方向和整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高學(xué)以致用。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪中逐步培養(yǎng)自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力和工作績效;生活上，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;工作上，要深入實(shí)際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進(jìn)與師生的有效溝通;克服消極，勇于擔(dān)當(dāng)，避免急躁，迎難而上，積極工作;加強(qiáng)與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務(wù)水平。

4、建立深入基層的工作計(jì)劃，繼續(xù)走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責(zé)。

個人承諾：本人不出入私人會所等貫徹中央和省市委規(guī)定要求。積極響應(yīng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”努力克服“四風(fēng)”問題，今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力工作，認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理任務(wù)。真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進(jìn)行監(jiān)督。

2023年要求單位補(bǔ)發(fā)工資申請書簡短二

某地區(qū)某單位或公司：

我公司因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

x年于xx大學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，于x年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔(dān)任等職務(wù)。

進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂于助人。

有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

作為原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

此致

敬禮!

推薦人：

20xx年xx月xx日

2023年要求單位補(bǔ)發(fā)工資申請書簡短三

親愛的**大學(xué)黨支部：

時光荏苒，匆匆之間，一年已經(jīng)過去，這一年是我從大三到大四過度的一年，是我從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的一年。作為一名大學(xué)生黨員，深深感到自身責(zé)任重大，回顧過去的一年，有喜有悲，有成長，也有做得不好的地方?，F(xiàn)我結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作、生活、思想的實(shí)際情況作如下報告：

政治學(xué)習(xí)和思想表現(xiàn)：我能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費(fèi)。政治學(xué)習(xí)和思想入黨是無止境的，我仍有許多地方做得不夠好，也希望以后能夠改進(jìn)。

工作情況：作為一名班長，我和團(tuán)支書還有其他的班委一直積極地配合學(xué)院和輔導(dǎo)員的工作。主要就是處理一些日常的文件收發(fā)，通知等等工作。當(dāng)然，由于客觀和主觀兩方面的原因，我在工作中還有太多的不足之處，有很多地方不知道該如何去做，和班級的其他同學(xué)交流也不夠，同時，與輔導(dǎo)員溝通也不多。

學(xué)習(xí)、日常生活情況：學(xué)習(xí)方面總體來說是比較滿意的，也取得了自己比較滿意的成績。我在努力學(xué)好專業(yè)文化知識的同時，并極力拓展豐富課外知識。每天都會瀏覽一些新聞網(wǎng)站，了解國家大事，擴(kuò)大自己的知識量。但是有時候也難免想偷懶，并不能很好地按自己的計(jì)劃去做，對于專業(yè)學(xué)習(xí)也不夠深入。生活方面，作為寢室長，我還算比較盡心盡責(zé)，負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生，和大家交心。當(dāng)然，我們寢室里大家也是非常的和睦融洽。

我知道作為一名大學(xué)生黨員我還有很多的不足之處，未來仍有很多要提升的地方，對此，我總結(jié)了一下自己要努力的幾個方面： 第一，作為一名當(dāng)代的大學(xué)生黨員，我們應(yīng)該明確的意識到自身所肩負(fù)的重要使命，進(jìn)而增強(qiáng)自己的責(zé)任感和緊迫感，有條件就要努力加快發(fā)展自己。

第二，作為一名大四的學(xué)生，我現(xiàn)在最重要的任務(wù)就是搞好我的畢業(yè)設(shè)計(jì)，在大學(xué)的最后一年里，珍惜時光，多學(xué)習(xí)些東西，提高自己的綜合素質(zhì)，為以后真正地踏入社會提供更多的機(jī)會。

綜上，是我對自己這一段時間的總結(jié)，對于老師和同學(xué)所給與我的肯定與鼓勵，我不會因此而驕傲，反而以此為動力，更好的為同學(xué)服務(wù);對于我的不足，我不會因此而氣餒，反而以此為警鐘，努力的克服自己的缺點(diǎn)，真真正正地做一名合格的大學(xué)生黨員。

2023年要求單位補(bǔ)發(fā)工資申請書簡短四

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子方面

1、發(fā)揚(yáng)民主不充分

一是貫徹民主集中制的認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的基本程序理解不深、掌握不透。班子中，有的成員存在“各管一攤”的錯誤思想，對其他專業(yè)提出的意見，不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見，不能很好的參與到集體領(lǐng)導(dǎo)的工作中來。

二是只要集中不要民主。個別領(lǐng)導(dǎo)擺位不正，在決策和執(zhí)行過程中，存在“長官意識”、“家長制”、“管家婆”、“一言堂”，班子成員不溝通，不交流。也不讓群眾講話、不聽群眾意見、不尊重同志，不進(jìn)行末尾表態(tài)。

三是民主程序形式化。在無關(guān)緊要的問題上發(fā)揚(yáng)民主，在大事、要事上一人說了算;對重大事項(xiàng)雖然集體討論，卻會前做決定，民主討論只表決不決策，走過場。有時候搞臨時動議，未經(jīng)充分醞釀討論，倉促草率地做出決策，在執(zhí)行時無法貫徹執(zhí)行。

四是分工不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。分工不負(fù)責(zé)，遇事推諉，顯示政績的事，邀功領(lǐng)獎的事，爭相個人負(fù)責(zé);排憂解難的事，承擔(dān)責(zé)任的事，就強(qiáng)調(diào)“集體領(lǐng)導(dǎo)”。

2、正確集中不得力

一是不能正確集中。有的主要領(lǐng)導(dǎo)分析、判斷、綜合駕馭能力不足，對集體討論意見不能及時進(jìn)行決斷;有的怕影響團(tuán)結(jié)，

對班子成員中出現(xiàn)的不同意見，優(yōu)柔寡斷，不敢集

中，不善集中，造成議而不決。

二是集體決定執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在執(zhí)行集體決策的事項(xiàng)上，缺乏較真精神，不愿意得罪人。集中決策時，對班子成員提出的意見，不反對、不批評、不抵抗，隨波逐流，決策后又缺少監(jiān)督及反饋，有時會出現(xiàn)合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付。

三是相關(guān)制度得不到落實(shí)。有的重要會議無記錄，會后無紀(jì)要，使決策的東西無記載，在責(zé)任追究時無依據(jù)。

1、遵守政治紀(jì)律情況。

一是政治敏感性不強(qiáng)，缺少政治紀(jì)律不夠警覺。雖然政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

二是政治學(xué)習(xí)上投入的時間還不夠多。對政治理論的認(rèn)識還不夠深刻。

三是貫徹執(zhí)行上級部署不堅(jiān)決、打折扣;四是監(jiān)督責(zé)任不到位。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，缺乏追蹤考評機(jī)制。相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。

五是缺乏大局意識和全局觀念。有“照手電筒”現(xiàn)象，只喜歡照別人、越透明越好，不愿照自己、留余地越寬越好。

六是與中央和市委的政治要求有認(rèn)識偏差。

2、遵守組織紀(jì)律情況：

一是缺乏組織觀念，自我管理松懈，沒有時刻保持積極工作狀態(tài)，面對問題、難點(diǎn)，經(jīng)常依靠上級黨組織，沒有獨(dú)立負(fù)責(zé)的解決。

二是開展批評缺乏勇氣;

三是落實(shí)雙重組織生活制度不到位;

四是參加雙重組織生活不主動;

五是遵守組織程序不嚴(yán)格，干部考察工作不規(guī)范;

六是服從組織決定不堅(jiān)決，執(zhí)行效果打折扣;

七是重要事項(xiàng)不請示報告等。

3、遵守廉政紀(jì)律、黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況：

一是督促落實(shí)廉政制度不到位;

二是落實(shí)主體責(zé)任有缺位;

三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位;

四是不按時參加廉政教育等。

(1)、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委15條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

(2)、“四風(fēng)”以及集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》方面存在的突出問題

(3)、對《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》方面存在的突出問題

一是思想作風(fēng)不“振奮”。

二是學(xué)風(fēng)不“端正”。

三是工作作風(fēng)不“務(wù)實(shí)”。

四是工作作風(fēng)不“開拓”。

(4)對照群眾路線教育實(shí)踐活動中，針對四風(fēng)問題的整改落實(shí)方案中未落實(shí)、落實(shí)不徹底以及出現(xiàn)的新情況。比如

1、服務(wù)基層聯(lián)系群眾不緊密不深入;

2、急于求成重“顯績”，政績觀有偏差;

3、好人主義標(biāo)準(zhǔn)放松;

4、推動工作方法單一，狠抓工作落實(shí)不夠;

5、調(diào)查研究貼近實(shí)際不夠;

6、關(guān)心關(guān)愛干部主動性不夠;

7、執(zhí)行制度流于形式，沒有形成系統(tǒng)檢查督辦機(jī)制。

8、守攤求穩(wěn)激情衰退等。

1、履職盡責(zé)方面

一是工作事業(yè)心不強(qiáng)、缺乏激情;

二是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路;

三是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力不足，不善調(diào)動他人積極性手段;

四是業(yè)務(wù)不熟不精、解決問題能力弱;

五是服務(wù)大局意識不強(qiáng);

六是嚴(yán)格管理嚴(yán)格監(jiān)督存在的問題;

七是工作紀(jì)律松弛、執(zhí)行力差;

八是工作的藝術(shù)性不夠。有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

2、攻堅(jiān)克難方面：

一是存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃;

二是勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想;

三是存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險，放不開手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo);

四是不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推;

五是不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。

一是理論學(xué)習(xí)抓得還不緊不實(shí)。

二是世界觀改造還不徹底

三是群眾路線思想還不牢固。

四是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實(shí)。

五是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升管理人員政治素養(yǎng);

二是進(jìn)一步認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性，切實(shí)解決影響干群關(guān)系的突出問題;

三是進(jìn)一步樹立宗旨意識，扎實(shí)開展辦實(shí)事工程;

在執(zhí)行上級黨組織決定方面存在的問題及整改措施

執(zhí)行意識來自對本單位、本部門工作職責(zé)及其重要性的深刻認(rèn)識。讓員工正確認(rèn)識自己崗位的職能和自己所肩負(fù)的重要任務(wù)，對提高執(zhí)行意識并進(jìn)而提高執(zhí)行力意義重大。任何一個員工，其所在的崗位都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或者部門工作運(yùn)行的一個重要環(huán)節(jié)，肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任，可以說對整個企業(yè)或者部門而言，牽一發(fā)動全身，而企業(yè)或部門的利益又是與員工個人的利益息息相關(guān)的，一榮俱榮、一損俱損。員工只有明確這一點(diǎn)，才會在工作中執(zhí)行任務(wù)不講困難，完成任務(wù)追求完美，對上級的各種工作決策和本崗位的工作能夠主動接受、自覺執(zhí)行。

能力強(qiáng)則執(zhí)行力強(qiáng)，完成任務(wù)就出色;反之，不具備過硬的本領(lǐng)，縱有做好工作的良好愿望，任務(wù)也難以完成，所謂執(zhí)行力也就成了一句空話。

要想提高部門人員的工作能力，加強(qiáng)培訓(xùn)是行之有效的措施，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷提高工作能力和水平，才能掌握最新、最有效的工作方法，與時俱進(jìn)地提高各項(xiàng)工作水平。一方面要堅(jiān)持開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)，不斷汲取新的知識。采取崗位練兵、業(yè)務(wù)技能比賽等有效形式，不斷拓寬員工的知識面，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2023年要求單位補(bǔ)發(fā)工資申請書簡短五

按照地調(diào)分院的要求，全體黨員班干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，這些綱領(lǐng)性規(guī)定，是對我們共產(chǎn)黨員提出的具體要求和警醒。

結(jié)合自己工作實(shí)際對照“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行自查工作，學(xué)習(xí)后有以下幾點(diǎn)感想：

一是要深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，充分認(rèn)識和深刻理解貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”的重大意義，從我做起。

二是要帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神和“八項(xiàng)規(guī)定”要求;帶頭進(jìn)行自查和整改，作表率帶頭作用。

三是要把貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”與反腐倡廉工作結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

四是依據(jù)“條例”規(guī)定，嚴(yán)格垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行。

黨的十八大以來，黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的信心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設(shè)中國夢的偉大號召。12月4日，習(xí)近平主持中央政治局會議，審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。規(guī)定全面高度概括了共產(chǎn)黨員行為準(zhǔn)則，雖然寥寥數(shù)百字，但卻字字鏗鏘，深入人心。規(guī)定一出，即在廣大人民群眾中引起強(qiáng)烈反響，其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

八項(xiàng)規(guī)定從當(dāng)前在一些黨員干部中，存在不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項(xiàng)規(guī)定針對的都是人民群眾長期反映強(qiáng)烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉;整個規(guī)定沒有泛泛的空話、套話，句句是實(shí)在話，貼心話，簡單實(shí)際，直指當(dāng)下黨員干部作風(fēng)要害。這是整頓工作作風(fēng)的一劑良藥，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴(yán)承諾。其內(nèi)容之具體，要求之細(xì)致，彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)人以身作則、真抓實(shí)干改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)定決心。從“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設(shè)迎賓地毯”，“不得封路、不清場閉館”，這樣的工作做風(fēng)才是真正把群眾放在心上，才是真正的以人為本，才是真正尊重群眾;心系群眾，就是珍惜手中的權(quán)力。規(guī)定要求“向群眾學(xué)習(xí)”，“堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風(fēng)，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護(hù)之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓(xùn)，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”，八項(xiàng)規(guī)定本身即是真抓實(shí)干的范本。全黨上下如都能嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求，同心同德，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，則“中國夢”的實(shí)現(xiàn)必定指日可期。

通過本輪的學(xué)習(xí)，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項(xiàng)規(guī)定”具有很強(qiáng)的針對性，也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，其教訓(xùn)是深刻的，影響是深遠(yuǎn)的，后果是嚴(yán)重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴(yán)重?fù)p壞。在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。就要強(qiáng)化規(guī)范意識，樹立正確的人生觀，價值觀;在勘查實(shí)際工作中，強(qiáng)化規(guī)范意識，按規(guī)范規(guī)定辦事，按程序執(zhí)行。同時要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，按“條例”要求自己，確保黨的方針、路線能夠正確實(shí)施。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。