最新失業(yè)告知書(shū)模板范文通用(五篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最新失業(yè)告知書(shū)模板范文通用一

茲介紹×××，×××等××名失業(yè)同志(系×××)，前往貴處聯(lián)系××××××××××××事宜 ，敬請(qǐng)接洽并予以協(xié)助。

單位經(jīng)辦人：

(簽章)

單位(蓋章)

經(jīng)辦人

聯(lián)系電話：

年 月 日

最新失業(yè)告知書(shū)模板范文通用二

20__年，在局黨組及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政府的決策部署，切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。以“征繳擴(kuò)面”為重點(diǎn)，在抓好失業(yè)保險(xiǎn)金征繳、擴(kuò)面工作的同時(shí)，嚴(yán)格做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫(yī)療補(bǔ)貼等系列工作，較好完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一、20__年失業(yè)保險(xiǎn)工作目標(biāo)完成情況

失業(yè)保險(xiǎn)基金征收139.38萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的199.10%;全年支出189.95萬(wàn)元;參保單位170家，參保人數(shù)9091人。圍繞年初工作目標(biāo)，我們狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和失業(yè)保險(xiǎn)基金的征收工作，積極與勞保處、機(jī)關(guān)處密切配合，認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法制度，取得良好的效果，其中失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行呈良好循環(huán)態(tài)勢(shì)。建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警調(diào)控制度。每個(gè)月對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè)和測(cè)算，確保失業(yè)人員的保險(xiǎn)金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險(xiǎn)基金備付能力不低于2個(gè)月。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金174.49萬(wàn)元。到20__年底，我們又完成對(duì)2戶34名失業(yè)職工的接收工作。

二、難點(diǎn)和存在問(wèn)題

1、失業(yè)總量增加，就業(yè)再就業(yè)壓力大。一是新增失業(yè)人數(shù)多，大專(zhuān)院校畢業(yè)生外就業(yè)難、工資低，回鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)增加。二是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人數(shù)增多。新增失業(yè)職工90人，高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數(shù)多。這些人員年齡大、文化低、技能差、再就業(yè)難度大。四是農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)多，這給當(dāng)前和今后就業(yè)工作增加了壓力。

2、失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高，部分單位和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，缺乏參保主動(dòng)性。

3、人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，加之，企業(yè)用工極不規(guī)范，沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制，增加了私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對(duì)于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

三、20__年工作思路和目標(biāo)

20__年我局失業(yè)保險(xiǎn)科工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)精神，積極落實(shí)工作任務(wù)，使失業(yè)保險(xiǎn)在做好保障生活的同時(shí)，強(qiáng)勢(shì)助力于穩(wěn)定就業(yè)和預(yù)防失業(yè)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);

2、繼續(xù)加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;

3、繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫(yī)療補(bǔ)助金及撫恤金和一次性生育補(bǔ)助金的發(fā)放工作;

4、繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

5、繼續(xù)加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。;

6、繼續(xù)做好與局內(nèi)外各部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合;

7、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。

最新失業(yè)告知書(shū)模板范文通用三

甲方?：__________________________________

法定代表人或委托代理人：_________________

甲方地址：_______________________________

乙方?：__________________________________

文化程度：_______________________________

性別?：__________________________________

出生日期：_______________________________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

編碼：_______________________________

家庭住址?：______________________________

所屬街道辦事處：?________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意、自愿簽訂本合同，共向遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同。本合同生效日期______年______月____日，其中試用期____個(gè)月本合同___終止。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

第三條?乙方應(yīng)按照申方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條?甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、____工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______執(zhí)行。

第十條?由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_____元。

五、_____福利待遇

第十一條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。

第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

最新失業(yè)告知書(shū)模板范文通用四

甲 方 用人單位名稱 組織機(jī)構(gòu)代碼 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 e-mail 通信地址 郵政編碼 單位性質(zhì) □國(guó)有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū) 檔案接收 單位名稱 郵政編碼 詳細(xì)地址 乙

方 姓名 性別 出生日期 政治面貌 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 學(xué)號(hào) 專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 e-mail 通信地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 家庭地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起年，工作崗位為，工作地點(diǎn)為，報(bào)到期限為年月前，報(bào)到地點(diǎn)為。

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為天，在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問(wèn)題，乙方戶口遷往落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無(wú)法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門(mén)備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對(duì)方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：

經(jīng)辦人簽名：簽名：

年月日年月日

用人單位主管部門(mén)(公章)

年月日

學(xué)校名稱：

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)(公章)：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心院(系)(公章)：

經(jīng)辦人：年月日經(jīng)辦人：年月日

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

就業(yè)網(wǎng)址：

最新失業(yè)告知書(shū)模板范文通用五

甲方

用人單位名稱

要填寫(xiě)全稱，與右邊甲方用人單位公章保持一致。

組織機(jī)構(gòu)代碼

單位隸屬

聯(lián)系人

公司人事部聯(lián)系人

聯(lián)系電話

人事部座機(jī)

公司郵箱

通信地址

填公司地址，用人單位填寫(xiě)要詳細(xì)、明確。

郵政編碼

單位性質(zhì)

（選擇打√）

□國(guó)有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

檔案接收

單位名稱

填檔案接收單位名稱，與表樣右邊用人單位主管部門(mén)（公章）一致，如填了未蓋章要重新補(bǔ)全；如此處未填，后用人單位主管部門(mén)處也未蓋章，戶檔按回原籍處理，此處填“回原籍”。

郵政編碼

詳細(xì)地址

詳細(xì)到門(mén)牌號(hào)。（如上方單位名稱欄未填，后用人單位主管部門(mén)處也未蓋章，戶檔按回原籍處理，此處寫(xiě)清回原籍的詳細(xì)地址）。

乙方

姓名

與學(xué)籍相

符的名字

性別

與學(xué)籍相符的性別

出生日期

政治面貌

團(tuán)員/中共黨員

畢業(yè)學(xué)校

武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

學(xué)歷

大專(zhuān)

學(xué)號(hào)

專(zhuān)業(yè)

應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱全稱，務(wù)必與畢業(yè)證名稱一致，不得誤寫(xiě)或簡(jiǎn)寫(xiě)。

畢業(yè)時(shí)間

×年7月

學(xué)生的郵箱

通信地址

自己的現(xiàn)住址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學(xué)生的手機(jī)號(hào)

家庭地址

家里的地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學(xué)生家里電話

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄（聘）工作崗位的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄（聘）用乙方；乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為自之日起（工作期限應(yīng)填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后；省畢辦每年8月底審核就業(yè)率）年，工作崗位為√，工作地點(diǎn)為√，報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫(xiě)應(yīng)在甲方錄（聘）用工作期限之前，不能相隔時(shí)間太長(zhǎng)）年月前，報(bào)到地點(diǎn)為√。

四、乙方被錄（聘）用后，乙方試用期為（按約定填寫(xiě)，一般為180天以內(nèi)）天，在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（包括工資和相關(guān)福利）起薪為√元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（包括工資和相關(guān)福利）起薪為√元。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問(wèn)題，乙方戶口遷往（能夠解決落戶問(wèn)題的就填，不能解決的就打斜線（/），不能空格。）落戶；

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)（留學(xué)）、參加（選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等）國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無(wú)法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：（沒(méi)有相關(guān)約定的劃斜線（/），不能空格。）

注：1、協(xié)議書(shū)要用黑色水性筆填寫(xiě)，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白；

2、協(xié)議書(shū)是復(fù)寫(xiě)的，填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用力，否則后三張不清晰；

3、協(xié)議書(shū)不能涂改，若填寫(xiě)錯(cuò)，請(qǐng)學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢；

4、若協(xié)議書(shū)寄回學(xué)校，請(qǐng)寫(xiě)明學(xué)院名稱及收件人姓名；

5、協(xié)議書(shū)一式四份，每份都要蓋章；第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就業(yè)部門(mén)留存。

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件；乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門(mén)備案；由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對(duì)方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同（聘用合同）后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方（用人單位公章）：1、蓋公司公章或人事部的章（合同專(zhuān)用章、發(fā)乙方（畢業(yè)生）：

票專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等印章均無(wú)效）；簽名：學(xué)生本人簽名，簽名要工整。

經(jīng)辦人簽名：與左邊甲方的聯(lián)系人保持一致

××年×月×日××年×月×日

用人單位主管部門(mén)（公章）：

1、若檔案、戶口由用人單位接收解決，此欄蓋章為有權(quán)批準(zhǔn)用人單位接收戶口的用人單位主管部門(mén)的印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）；

2、若檔案、戶口由人事代理機(jī)構(gòu)接收解決，此欄蓋章為人事代理機(jī)構(gòu)印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）；

3、若檔案、戶口由生源所在縣市人事局接收解決，此欄不需蓋章，直接遷回原籍（表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱填回原籍）。

××年×月×日

學(xué)校名稱：×學(xué)院

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)（公章）：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（蓋章）院（系）（公章）：所在學(xué)院蓋章

經(jīng)辦人：×年×月×日經(jīng)辦人：簽字××年×月×日

通信地址：××市×區(qū)路號(hào)

郵政編碼：

聯(lián)系電話：-