公司孕婦關(guān)懷方案范文 公司孕婦關(guān)懷方案范文大全(三篇)

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最新公司孕婦關(guān)懷方案范文一

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力，倡導(dǎo)“友誼第一、比賽第二”的體育運(yùn)動(dòng)精神。

我運(yùn)動(dòng)、我快樂。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)名單

1.1總顧問：肖奮、肖曉、肖勇、肖武。

職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)工作的支持和最終裁決工作。

1.2主任：黃漢龍

職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。

1.3副主任：謝玉平、郭雪松、張義春、劉長萍、夏澤華、汪永正、肖文英、李郁、崔錦順

職責(zé)：

郭雪松：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式和閉幕式(頒獎(jiǎng))工作，現(xiàn)場賽事報(bào)道、通訊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

謝玉平：運(yùn)動(dòng)會(huì)vi籌劃、宣傳攝影等相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

張義春：負(fù)責(zé)裁判統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

肖文英、汪永正、崔錦順、劉長萍、夏澤華、李郁：負(fù)責(zé)本單位成員參賽的動(dòng)員、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等工作，按時(shí)參加組委會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議并配合相關(guān)工作的跟進(jìn)落實(shí)。

1.4委員：楊軍、李遠(yuǎn)杰、賈露、江念、熊俊嵐、唐小麗、蘇玉健、楊開、劉寧、陳明濤、田建江、李文東、吳勇、羅作堅(jiān)、倪學(xué)明、曾海金。

職責(zé)：按照運(yùn)動(dòng)會(huì)的方案以及組委會(huì)的指示執(zhí)行、落實(shí)運(yùn)動(dòng)會(huì)各相關(guān)工作。

2.運(yùn)動(dòng)會(huì)總執(zhí)行跟進(jìn)：楊軍

3.組委會(huì)機(jī)構(gòu)及成員名單

3.1會(huì)務(wù)組：

組長：楊軍

成員：李文東、吳秀紅、古發(fā)祥、李文東、田建江、劉寧。

職責(zé)：

a、制定工作流程圖。編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確定開支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。

b、做好各類物資的準(zhǔn)備和管理工作(按計(jì)劃購置體育運(yùn)動(dòng)用品器材、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等)。

c、建立各種物品出入庫手續(xù)和領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。

d、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作。

e、對運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌。

f、邀請和接待領(lǐng)導(dǎo)。

g、按規(guī)程要求接受運(yùn)動(dòng)員報(bào)名。

h、組織編排各比賽項(xiàng)目賽事，編制大會(huì)總秩序冊。

i、負(fù)責(zé)比賽場地的劃定。

j、召開代表隊(duì)會(huì)議。

k、準(zhǔn)備比賽用各類表格。

l、及時(shí)匯集各項(xiàng)目比賽成績，統(tǒng)計(jì)各代表隊(duì)得分情況并及時(shí)公布。

3.2宣傳攝影組：

組長：熊俊嵐

成員：唐小麗、陳明濤、楊開、張勁松。

職責(zé)：

a、運(yùn)動(dòng)會(huì)的vi籌劃設(shè)計(jì)，包括運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)旗、會(huì)標(biāo)的設(shè)計(jì)和制作等相關(guān)工作。

b、開、閉幕式的相關(guān)文案。

c、定制獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)杯(牌)、制作隊(duì)旗和引導(dǎo)牌。

d、準(zhǔn)備《國歌》、《企業(yè)歌》、《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》、《歡迎曲》、《頒獎(jiǎng)曲》等音響資料。

e、安排主席臺(tái)座次。負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝影、攝像及宣傳報(bào)道工作。

f、運(yùn)動(dòng)會(huì)前后的整體宣傳工作，

g、邀請函的制作。

3.3通訊組

組長：江念

成員：方云芬、陳正興、郭志遠(yuǎn)、羅作堅(jiān)。

職責(zé)：

a、現(xiàn)場賽事、進(jìn)程、比賽情況報(bào)道。

b、開、閉幕式統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

c、通訊稿件的甄選和宣讀。

d、負(fù)責(zé)開幕式出場儀式安排。

e、組織閉幕式頒獎(jiǎng)。

3.4裁判組：

組長：蘇玉健

成員：裁判員

職責(zé)：招募、培訓(xùn)裁判人員以及裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

3.5禮儀服務(wù)：

組長：賈露

成員：人力資源部同事以及其他部門同事

職責(zé)：招募、培訓(xùn)禮儀服務(wù)人員以及禮儀服務(wù)人員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

3.6設(shè)備組：

組長：李遠(yuǎn)杰

成員：設(shè)備維修部同事、吳勇(研發(fā))、吳金榮。

職責(zé)：負(fù)責(zé)主席臺(tái)音響器材、背景等的安裝及使用效果保障。

3.7醫(yī)療組

組長：陳素麗

成員：保安隊(duì)2名隊(duì)員。

職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場各種傷病人員的救治。

4.1報(bào)名時(shí)間：20xx年4月1日至4月10日

4.2預(yù)賽時(shí)間：20xx年4月20日至5月5日。

4.3決賽時(shí)間：20xx年5月15日至5月16日。

4.3地點(diǎn)：奮達(dá)科技集團(tuán)運(yùn)動(dòng)場。

5.1團(tuán)體項(xiàng)目

a、足球(參賽9人、替補(bǔ)3人)、籃球(最少8人、參賽5人、替補(bǔ)5人)、拔河(10男5女)、4×100m,(男、女代表隊(duì))。

b、集體趣味競賽：

a、無敵風(fēng)火輪(16人)。

b、毛毛蟲(16人)。

c、水澗接水(20人)

人數(shù)要求：參賽運(yùn)動(dòng)員男女各半。

5.2個(gè)人項(xiàng)目

a、田賽：跳遠(yuǎn)、鉛球。

鉛球：男子5kg、女子4kg。

b、徑賽：

a：男子項(xiàng)目：100m、400m、1500m。

b：女子項(xiàng)目：50m、400m、800m。

競賽設(shè)預(yù)賽、決賽，如參賽運(yùn)動(dòng)員少于或等于6名則取消預(yù)賽，直接進(jìn)入決賽。

c、技能賽：乒乓球、羽毛球、中國象棋(均設(shè)男女項(xiàng)目)

所有報(bào)名人員僅限本集團(tuán)公司人員，身體健康者。

7.1團(tuán)體項(xiàng)目以部門為單位，參賽人數(shù)不足需以上級(jí)(中心)為單位，如人數(shù)仍然不足需書面提出申請與人數(shù)少的部門進(jìn)行組合，經(jīng)組委會(huì)審核后方可執(zhí)行。個(gè)人項(xiàng)目采取自愿報(bào)名，由各中心/部門安排人員進(jìn)行匯總，經(jīng)中心/部門負(fù)責(zé)人審批后，按照要求時(shí)間上交行政部吳秀紅處。

7.2各參賽隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名，負(fù)責(zé)比賽人員的事務(wù)聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)各副主任負(fù)責(zé)對各自的單位參賽情況進(jìn)行核準(zhǔn)和動(dòng)員。

7.3參賽裝備：運(yùn)動(dòng)員服裝由公司根據(jù)報(bào)名人數(shù)購置，運(yùn)動(dòng)鞋由個(gè)人準(zhǔn)備。

8.1開幕式(代表隊(duì)以及裁判進(jìn)場、升國旗唱國歌、升企業(yè)旗唱企業(yè)歌、公司總裁講話、裁判和運(yùn)動(dòng)員代表宣誓、主任宣布開幕、運(yùn)動(dòng)員退場、比賽正式開始)。

8.2各項(xiàng)目按照流程表比賽。

8.3閉幕式(宣布成績、頒獎(jiǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、主任宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束)。

9.1運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)項(xiàng)：各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)杯以及獎(jiǎng)品(足球、籃球、乒乓球拍、羽毛球拍等)或獎(jiǎng)金。

9.2非運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)項(xiàng)：設(shè)最具激情參與獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)各一名，頒發(fā)錦旗。

10.1田賽、徑賽、技能賽比賽規(guī)則另見通知。

最新公司孕婦關(guān)懷方案范文二

_____有限公司(以下簡稱“ 公司”)系企業(yè)(什么性質(zhì)的企業(yè))， 成立

于 年 月，現(xiàn)有員工 人，主要經(jīng)營為________。公司資質(zhì)等級(jí)為 ，(其他概況，如完成產(chǎn)值、規(guī)模、業(yè)績、歷程等)。 公司以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，為用戶創(chuàng)造了_____________，得到了社會(huì)各界的高度好評(píng)，(有什么榮譽(yù)等，過五關(guān)斬六將的事情等)。

公司具有________的鮮明特點(diǎn)，在行業(yè)中產(chǎn)生了反響，也為(省、市內(nèi)、外?)同業(yè)的一些企業(yè)所借鑒。目前在____________多領(lǐng)域進(jìn)行積極的嘗試，探索一條管理行業(yè)的經(jīng)營之路。

公司目前正在銳意進(jìn)取、穩(wěn)步發(fā)展，管理經(jīng)驗(yàn)的積淀日益增長、實(shí)力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)下一步的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了企業(yè)取得較好的發(fā)展，現(xiàn)制定發(fā)展規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想(確定一個(gè)指導(dǎo)思想)

以馬列主義、毛澤東東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀............等等，遵守市場規(guī)律，根據(jù)企業(yè)實(shí)際........如何如何.........，在企業(yè)廣大員工的艱苦奮斗下，將經(jīng)過 年的努力，團(tuán)結(jié)一致，.........達(dá)到一個(gè)什么水平。

二、企業(yè)定位(給企業(yè)一個(gè)準(zhǔn)確的自我評(píng)定，有自我評(píng)價(jià)，有設(shè)想)

(公司將立足 ，?以經(jīng)營主業(yè)為基礎(chǔ)，同時(shí)做好 ，在此基礎(chǔ)上，爭取有所擴(kuò)張 。)

企業(yè)市場的打算

質(zhì)量將達(dá)到什么水平

技術(shù)實(shí)力上一個(gè)什么臺(tái)階

等等。

三、企業(yè)優(yōu)勢(掂準(zhǔn)企業(yè)自身的分量，要客觀，不擴(kuò)大，不縮小)

企業(yè)的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、市場優(yōu)勢

(有什么長處和獨(dú)到的方面，市場占有量有多大，達(dá)到什么占有率等，主要拳頭業(yè)績等，找經(jīng)營人員談想法)

2、質(zhì)量、品牌、技術(shù)等優(yōu)勢

(取得的質(zhì)量成果，在市場上有影響力的工程產(chǎn)品，取得的質(zhì)量榮譽(yù)，科技進(jìn)步優(yōu)勢等，找技術(shù)、質(zhì)量主管人員談)

3、人才優(yōu)勢

具有多少高技術(shù)技能人才，在同行業(yè)處于什么位置

4、強(qiáng)大的市場化運(yùn)作能力和獨(dú)特的服務(wù)模式

(社會(huì)、人脈關(guān)系等，人力資源等)

四、發(fā)展戰(zhàn)略概要(這是最重要的一部分，一定要科學(xué)，有目標(biāo)，激勵(lì)奮斗，定高了，夠不著，定低了，太省勁)

企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)概括為：

1、產(chǎn)值完成

2、質(zhì)量水平

3、

4、

5、

6、

7、

8、

(建筑施工企業(yè)八大指標(biāo)的預(yù)測，還有其他發(fā)展內(nèi)容，都要寫進(jìn)去)

五、 戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)(闡述清楚各類人員的工作責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn))

發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施需要的是高精尖人才。提高各方面管理人才的水平是當(dāng)務(wù)之急，加強(qiáng)干部、員工培訓(xùn)施工重點(diǎn)(人力資源的打算)

1、綜合管理人才(高、中、基層領(lǐng)導(dǎo))

2、工程管理人才(項(xiàng)目上各類人員，如：幾大員等)

3、技術(shù)人才(培養(yǎng)自己的技術(shù)權(quán)威等)

4、經(jīng)濟(jì)人才(預(yù)算、財(cái)務(wù)、經(jīng)營等)

5、其他方面的人才培養(yǎng)

六、戰(zhàn)略實(shí)施的步驟(幾年，達(dá)到一個(gè)什么目標(biāo)、目的)

第一步(或第一階段，或用時(shí)間劃定，如：現(xiàn)在起到 年)

第二步

第三步

第四步

(每一步都做什么工作，打到一個(gè)什么目標(biāo)，或目的)

七、主要工作措施(為了完成工作的必備手段)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

工作辦公室設(shè)在 ，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常具體工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的各類問題。遇有重大問題，首先拿出實(shí)施方案直接向組長匯報(bào)，或召開 級(jí)別會(huì)議解決。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，意識(shí)到位

對于落實(shí)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重大意義，首先，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)(決策層)

其次，各級(jí)管理層認(rèn)識(shí)(執(zhí)行層)

第三，全體員工認(rèn)識(shí)(落實(shí)層)

3、認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

首先明確各類人員的責(zé)任

實(shí)施過程中做出積極努力，具有一定貢獻(xiàn)人員，如何獎(jiǎng)勵(lì)

影響工作進(jìn)程，不負(fù)責(zé)任人員的懲處，處罰

4、有力保障，穩(wěn)妥推進(jìn)

人力(使用什么人，等)

物力(用到什么物資、東西，等)

設(shè)備(辦公設(shè)施、車輛，等)

財(cái)力(資金來源：錢從哪里來，計(jì)劃，批準(zhǔn)，等)

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)。實(shí)施企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須得到保證，應(yīng)編入年度預(yù)算，納入年

度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)儉、必須的原則，日常開支由 負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。

5、其他方面

八、發(fā)展前景(美好的展望，簡單點(diǎn))

(通過實(shí)施這樣一個(gè)發(fā)展規(guī)劃，展現(xiàn)一下美好的前景，愿望，等)

結(jié)束語(在下，我們的目的一定要實(shí)現(xiàn)，我們的目的一定能夠?qū)崿F(xiàn)!)

最新公司孕婦關(guān)懷方案范文三

甲方：身份證號(hào)：

乙方：身份證號(hào)：

丙方：身份證號(hào)：

現(xiàn)有甲方經(jīng)營的商貿(mào)有限公司江陰分公司目前正處在關(guān)鍵時(shí)期，公司目前困難很大，運(yùn)轉(zhuǎn)不良，為了扭轉(zhuǎn)公司局面，進(jìn)一步開拓市場，真正做大做強(qiáng)，內(nèi)部股份合作協(xié)議書。為此，經(jīng)甲方的邀請，由乙方和丙方加入，全面實(shí)施三方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)三方平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。

一、甲方承諾其擁有商貿(mào)有限公司江陰分公司的全部股權(quán)并對公司全部

資產(chǎn)享有獨(dú)立占有、使用、收益、支配的權(quán)利，上述權(quán)利如存有瑕疵，甲方承擔(dān)以個(gè)人及家庭資產(chǎn)進(jìn)行擔(dān)保和填補(bǔ)的責(zé)任。

二、經(jīng)三方共同清算，截止清算日為止，甲方代表商貿(mào)有限公司分公司擁有現(xiàn)有資產(chǎn)折價(jià)人民幣為萬元，其中：

1、庫存以動(dòng)銷產(chǎn)品拆價(jià)金額為：萬元;

2、良性債權(quán)金額為：萬元;

3、不良債權(quán)金額為：萬元;

4、固定資產(chǎn)金額為：萬元;

5、債務(wù)為：萬元;

以上債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)明細(xì)附表作為本協(xié)議的附屬文件，由三方共同簽字確認(rèn)，與本協(xié)議具有同等約束力。

三、在合作期內(nèi)，三方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來上，分公司所有資金專款專用，獨(dú)立核算。

四、清算結(jié)束后，對商貿(mào)有限公司分公司截止清算結(jié)束之日之前遺留下來的債務(wù)或應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各種支出費(fèi)用，乙方、丙方不予認(rèn)可，由甲方自行承擔(dān)。清算時(shí)，現(xiàn)有的不良資產(chǎn)呆帳或死帳必須除外，時(shí)間確定為____年_____月____日。該資產(chǎn)或債權(quán)不作為甲方的投資部分，但是，三股東包括業(yè)務(wù)員必須盡力追要，盡力把應(yīng)收款收回，把損失降到最低點(diǎn)。

五、甲方以清算后確認(rèn)其在商貿(mào)有限公司分公司享有的全部股權(quán)和資產(chǎn)作為出資。乙方現(xiàn)共投入資金萬元，協(xié)議生效后首期注資萬元，另萬元于____年_____月____日前注資到位，剩余萬元于____年_____月____日前到位。丙方方現(xiàn)共投入資金萬元，協(xié)議生效后首期注資萬元，另萬元于____年_____月____日前注資到位，剩余萬元于____年_____月____日前到位。

六、股權(quán)份額及股利分配：

三方約定甲方占有股份公司的股權(quán);

乙方占有股份公司的股權(quán);

丙方占有股份公司的股權(quán);

三方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，三方實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)，股份公司若產(chǎn)生利潤后，甲方可以提取可分得的股利的40%，其余部分留存公司作為資本填充;乙方和丙方可以在提取股利后再將其投入公司作為運(yùn)作資金，以加大資金來源，擴(kuò)充市場份額。

七、公司成立股東后，全權(quán)委托作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng)，由三股東研究同意后方可執(zhí)行：

1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過元;

2、新產(chǎn)品的引進(jìn);

3、重大的促銷活動(dòng);

4、公司章程約定的其他重大事項(xiàng)。

八、股份合作公司成立后，公司的資金獨(dú)立調(diào)控運(yùn)作處理，不得與總公司或其他分公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體混合使用，完全獨(dú)立核算，每月召開一次股東會(huì)議，審核公司的的每月財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)議公司的運(yùn)作狀況。江陰公司所有的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為三股東共同享有，廠方的一切業(yè)務(wù)往來由江陰公司認(rèn)可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇，歸各股東共同享有。

九、公司今后如需增資，則乙方、丙方享有優(yōu)先的權(quán)利。為了消除乙方和丙方的后顧之憂，甲方同意在乙方、丙方加入股份后月內(nèi)，如乙方、丙方任何乙方要求退股，甲方完全同意，并在天之內(nèi)退還股本金，并且按照銀行同期貸款利息結(jié)算給退股方。股份合作公司成立后，在至?xí)r間內(nèi)三方不允許退出股份。在時(shí)間后，如有哪方股東退股，其所持股權(quán)由其他股東認(rèn)購，如其他股東不認(rèn)購，退股方方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方。

十、江陰公司合股后，股份合作公司作為北京燕京啤酒總廠在江陰地區(qū)代理商，應(yīng)當(dāng)獲取廠方的書面認(rèn)可并由廠方為新公司和股東出具相關(guān)證明、印章或簽字。

十一、作為公司股東，同時(shí)作為經(jīng)營運(yùn)作人，作為公司的返聘人員，公司每月應(yīng)付工資為__元，并享受聘用合同約定的其他權(quán)利。

為了更好的進(jìn)行資金調(diào)控運(yùn)作，靈活使用，成立后的股份公司的所有現(xiàn)金和其他資產(chǎn)以及財(cái)會(huì)資料都由乙方、丙方保管和支配使用。

十二、股份合作公司成立后，如公司性質(zhì)變更為獨(dú)立公司，為了更好的進(jìn)行分配管理、市場運(yùn)作，內(nèi)部協(xié)調(diào)等，營業(yè)執(zhí)照法

人代表或負(fù)責(zé)人變更為。

十三、本協(xié)議未盡事宜由三方共同協(xié)商，本協(xié)議一式四份，三方各執(zhí)一份，見證方留存一份備案，自三方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。

甲方：

乙方：

丙方：

見證方：

公司蓋章確認(rèn)：

公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)：

日期：