2023年學年論文模板范文會計如何寫(模板11篇)

環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。在總結(jié)中，可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)的展示方式，來更直觀地呈現(xiàn)自己的觀點和結(jié)論。接下來是一些精選的總結(jié)樣本，希望能夠為大家寫作總結(jié)提供一些啟示和參考。

學年論文模板范文會計如何寫篇一

選題是論文寫作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會計論文的成敗與否。下面是百分網(wǎng)小編為大家搜索整理的關(guān)于高級會計師如何選擇論文題目，歡迎參考學習，希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

作為會計論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因為會計學術(shù)論文對專業(yè)理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗都有一定的要求。有些學員已經(jīng)具備了一定理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，但無實踐經(jīng)驗，閱歷淺;有些學員有著較旨的實踐經(jīng)驗，但專業(yè)理論基礎(chǔ)不是很扎實;有些可能在這兩方面都稍顯不足。因此，必須慎重對待題目的選擇。

1.社會需要與學術(shù)價值兼顧的原則。會計工作具有較強的技術(shù)特征，不同的經(jīng)濟業(yè)務處在不同的環(huán)境其處理方法、會計政策選擇等方面存在差異，這就要求會計的技術(shù)處理方法具有較強的適用性?，F(xiàn)階段，我國的會計活動就遇到了諸多挑戰(zhàn)，急需解決。如：資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法問題;管理會計在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運用;企業(yè)合并中商譽的有關(guān)會計問題;衍生金融工具的會計確認基礎(chǔ)與計量原則;證券市場會計信息披露方式;等等。

另一方面，由于論文是對學生會計相關(guān)知識和綜合運用能力的一種檢驗，是一定階段學習效果的總結(jié)，論文的選擇要具備一定的學術(shù)價值。學術(shù)價值是會計理論研究和會計論文的生命。學術(shù)價值就是要求論文從理論框架、分析方法等方面能夠?qū)懗鲂乱?，以揭示會計發(fā)展規(guī)律、促進會計事業(yè)發(fā)展。因此，凡是具有學術(shù)價值的會計問題，都是可考慮的選題范圍。當然，學術(shù)價值有高低不同層次，但不管怎樣，學術(shù)價值都是選題的著眼點。

2.量力而行原則。選題一定要充分考慮主觀條件與客觀條件，從實際出發(fā)，實事求是，量力而行。主觀條件主要是指個人的興趣與愛好，知識水平和科研能力等。如果論文選題連自己都不感興趣，是不可能寫好論文的。如果超出了自己現(xiàn)有的知識水平與科研能力，則最后不可能出成果的?？陀^條件是指占有資料的條件和指導老師的條件。

該原則的基本精神是：(1)選題宜專不宜全，宜小不宜大，應揚己所長，避己所短。選題過大，會面面俱到，不著邊際，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。選題過窄過小，發(fā)揮的空間很小，取得突破性成果十分困難。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中、難易適中的題目。(2)所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻資料作為研究基礎(chǔ)，借助這些文獻資料可以了解所選題目應涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質(zhì)量會計論文的寫作。

通常將論文題目初擬印發(fā)，供學生選用，但這一般是參考題目，即使是確定的選題范圍，具體題目是靠學生本人思考選擇了。若選一個會計學科中關(guān)鍵問題的小題目，而且是自己有較容易取得所需材料的題目，只要抓住其要害，深入本質(zhì)，科學地給予剖析，從各個角度對其精確論述，形成自己一定的獨到見解，就可望成為一篇很有分量的論文。

每個人從事會計研究的基本條件都有所不同，但必須在堅持上述選題的基礎(chǔ)上，尋求適合自己的基本條件的選題、才能達到事半功倍的效果。確定選題主要有以下幾種思路。

1.根據(jù)個人興趣選題。即從自己的專長和興趣入手確定選題。如果自己對會計信息的真實性問題比較有興趣，或在實際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對會計信息真實性問題，從會計信息真實性的標準、現(xiàn)實經(jīng)濟中會計信息失真的原因、解決對策等全方位或就某一方面展開論述。

2.熱點問題追蹤法。不同的經(jīng)濟發(fā)展階段對會計工作提出的要求是不盡相同的，也就是說，每一階段都有該階段的熱點話題。如前一階段的`會計委派制問題、2001年上半年的會計準則制訂權(quán)問題、現(xiàn)階段的會計誠信問題等等。選擇熱點問題的最大好處是比較容易取得相關(guān)的參考資料，而且選擇途徑較廣，既可以是新聞媒介體，也可以是報刊雜志，還可以是專家研討等。

3.邊緣學科交叉法。即將其他學科的研究成果與會計學科相結(jié)合，利用會計學科自身專門方式方法，為其他學科和會計學科自身發(fā)展提供一個更廣闊的視角。比如環(huán)境會計是將環(huán)境問題現(xiàn)代財務會計理論方法有機結(jié)合，以貨幣單位、實物單位計量或用文字說明等方式反映、記錄、報告、考核資源和環(huán)境成本與價值，評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟活動以及取得的環(huán)境效益對企業(yè)財務成果和社會價值形態(tài)的近期、長遠影響的一門新興會計學科。在這樣的一門新興會計學科中有許多問題是值得探討的。

4.對比分析法。通過對幾種事物或同一事物的幾個方面的比較研究來認識事物。如我國借款費用準則與美國相關(guān)準則的比較研究、股份合作企業(yè)會計核算的差異、中美注冊會計師管理制度的研究、企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析，等等。

5.延伸法。進一步加深對某個課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關(guān)論文，并在那些論文所闡述觀點的基礎(chǔ)上能夠進一步深化，避免泛泛空談。如預算會計體系進一步改革探索對會計委派制新認識，等等。

6.補差法。對所研究的領(lǐng)域中尚未研究或研究不充分的問題進行研究。這些問題難度較大但學術(shù)價值也較大。

7.新角度法。即對同一問題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點。如模糊財務評價問題、財務工程學初探、從財政和契約關(guān)系的特征看審計的產(chǎn)生和發(fā)展、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計、信息不對稱與審計等等。

學年論文模板范文會計如何寫篇二

摘要：傳統(tǒng)上，穩(wěn)健性被認為是公允的對立因素。特別是頒布的新準則執(zhí)行以來，關(guān)于穩(wěn)健性與公允價值的討論日益增多，多數(shù)觀點認為隨著更多地引人公允價值計量，穩(wěn)健性相對下降，更有觀點認為實行完全的公允價值計量就應拋棄穩(wěn)健性。本文從穩(wěn)健性和公允價值概念的界定出發(fā)，對兩者的關(guān)系進行了辨析，認為公允價值計量不應違背穩(wěn)健性原則，并對我國的會計實踐及未來研究提出了建議。

論文關(guān)鍵詞：穩(wěn)健性,公允價值,管制。

一、會計穩(wěn)健性的概念界定及評價。

會計穩(wěn)健性，亦稱謹慎性原則，是會計基本原則之一。blis將早期會計穩(wěn)健性思想描述為“不預計利潤，但預計所有損失”。美國財務會計準則委員會(fasb)將穩(wěn)健性定義為：“對不確定性的謹慎反應，試圖確保包含在商業(yè)環(huán)境中的不確定性和風險被充分考慮”(fasb1980)。basu將穩(wěn)健性定義為在財務報告中列報“好消息”比“壞消息”需要更多的證據(jù)，開創(chuàng)了盈余穩(wěn)健性的實證性檢驗。我國20頒布的新會計基本準則規(guī)定,企業(yè)對交易或事項進行會計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎，不應高估資產(chǎn)或收益、低估負債或者費用。

從以上的對穩(wěn)健性的定義可以看出，穩(wěn)健性的內(nèi)涵是不斷發(fā)展的。作為最古老的會計原則，亦稱會計習慣，穩(wěn)健性在早期是一項占支配地位的會計原則，其他原則與它沖突時都要服從于它(chatfield,1974)。這是因為，穩(wěn)健性產(chǎn)生的四個原因為：契約、訴訟、管制和稅收(watts,)，其中債務契約是穩(wěn)健性產(chǎn)生的最主要的原因。穩(wěn)健性作為對債權(quán)人產(chǎn)權(quán)保護的一種有效的制度安排，在早期表現(xiàn)出極端穩(wěn)健形式。現(xiàn)代財務報告不僅應為債權(quán)人服務，也應為包括股東在內(nèi)的`利益相關(guān)者服務。適度穩(wěn)健性也保護了股東對財產(chǎn)權(quán)的行使?，F(xiàn)代穩(wěn)健性的實質(zhì)在于要求在存在不確定因素的情況下做出估計時保持一定的謹慎，特別是在面對相同概率的兩種或數(shù)種同樣正確的估計時，應選擇較不利的一種估計進行確認，最終的目的仍然是不虛計資產(chǎn)或收益，也不少計負債或損失。相比之下，某些觀點將穩(wěn)健性片面地定義為蓄意地低報股東權(quán)益，實際上是違背了現(xiàn)代穩(wěn)健性原則的本意。

二，公允價值的概念界定及評價。

公允價值，亦稱公允市價、公允價格。我國新會計基本準則將公允價值定義為“在公平交易中，熟悉市場情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務清償?shù)慕痤~”。目前國際會計準則理事會(iasb)的公允價值定義為，在公平交易中熟悉情況的有意愿的各方交換資產(chǎn)、清償債務和被授予的權(quán)益工具可以被交換的金額。這兩個定義基本相同，都強調(diào)了公允價值是在公平市場中產(chǎn)生的，是基于市場的。國際會計準則理事會(iasb)征求意見稿對公允價值的定義是，在計量日的有序交易中市場參與者之間出售資產(chǎn)可以獲得或轉(zhuǎn)移負債將會支付的價格，即明確了公允價值計量的基礎(chǔ)是脫手價格。

公允價值從誕生起，就起了一個好聽的名字，從而將公允價值擺在了一個有利的位置。凡是與公允價值有沖突的概念，似乎都是不“公允”的。公允價值的本意，應是完全公平市場的脫手價格。但是完全公平的市場是理想化的。用來指導實務的準則卻建立在理想化的基礎(chǔ)上，也許是一個悖論。對公允價值的定義必將隨著實際市場向完全公平市場的不斷接近而不斷修正。所以，何謂公允，實際上是離不開主觀判斷的。特別是在使用估值技術(shù)來估計公允價值時，涉及大量不確定因素，就需要在必要時遵循穩(wěn)健性原則。

學年論文模板范文會計如何寫篇三

寫論文的人都知道，選題對一篇論文來說是至關(guān)重要的，職稱論文也不例外。下面小編與你分享高級會計師職稱論文選題技巧，幫助你輕松過關(guān)!以下僅供參考！

行業(yè)熱點是該行業(yè)內(nèi)的新生事物，也是職稱論文選題的最佳主題。行業(yè)熱點通常隱藏著業(yè)界有待深入研究的“藍?！?，更能體現(xiàn)論文的創(chuàng)新性。此外，根據(jù)行業(yè)熱點選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的.青睞，相比而言更容易被雜志刊用。

在進行高級會計師職稱論文選題時，可通過期刊、互聯(lián)網(wǎng)獲取行業(yè)當下的熱點新聞、發(fā)展動向，結(jié)合自身工作體會，從熱點中挖掘富有價值的職稱論文題目。

在進行職稱論文選題時，盡量從各種文獻資料中找出前人未研究的“亮點”，重點挖掘成為自己文章的亮點，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，這樣的文章更能體現(xiàn)創(chuàng)新性。亮點也為刊發(fā)的可能增加籌碼。

職稱論文應體現(xiàn)工作業(yè)績和能力，這就要求創(chuàng)作人在寫作時應與會計實務工作相結(jié)合。這也是職稱論文與學術(shù)論文、畢業(yè)論文的區(qū)別。

在寫作前，先根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會計、經(jīng)濟、審計理論進行拔高，這樣寫出來的就是一篇好文章。結(jié)合工作實務，不但彰顯自身的工作業(yè)績和管理能力，還能避免與其他論文出現(xiàn)雷同內(nèi)容。

各地高級會計師職稱評審對職稱論文的選題并未做出特別限制，創(chuàng)作者應該利用這一點，從小著手，更加容易駕馭。同時在論據(jù)上做到扎實，起到加分效果。

此外，高級會計師職稱評審對論文字數(shù)的要求通常為3000字以上，這也在一定程度上制約了職稱論文在選題上不宜過大，否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目。

學年論文模板范文會計如何寫篇四

在我國，國家統(tǒng)一會計制度屬于行政法規(guī)性的規(guī)范性文件，而行政法規(guī)具有強制性的特點。據(jù)此而論，則凡符合小企業(yè)標準的就必須嚴格執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。但我們認為，對小企業(yè)實行備選性執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的政策是合適的，即小企業(yè)既可以執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，也可以執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。因為會計制度的強制性特點可以從整體上考量，只要企業(yè)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行了某一會計制度即可；目前許多小企業(yè)實際上已經(jīng)在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，若實行備選性執(zhí)行政策，這些小企業(yè)就無需轉(zhuǎn)換會計制度；從鼓勵企業(yè)加強內(nèi)部管理、建立和完善內(nèi)部會計控制制度出發(fā)，也應該允許并鼓勵有條件的小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。如此，則符合小企業(yè)標準只是執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的必要條件而已，即凡執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的企業(yè)規(guī)模必須符合小企業(yè)的標準，但并非符合小企業(yè)標準的企業(yè)就必須執(zhí)行，如有條件也可執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。

當然，外商投資企業(yè)中的小企業(yè)與內(nèi)資小企業(yè)在執(zhí)行會計制度上是否應該享有同等“國民待遇”，即同樣實行備選性執(zhí)行政策，也應予以考慮。另外，按財政部“除小企業(yè)和金融企業(yè)以外，自1月1日起，新設(shè)立的企業(yè)應當按照《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，進行會計核算并編制財務報告”的規(guī)定，建議對新設(shè)立的小企業(yè)（金融企業(yè)除外），如同正常界定的小企業(yè)一樣實行備選性執(zhí)行政策。

2.企業(yè)規(guī)模變化產(chǎn)生的變更調(diào)整。

[1][2][3][4]。

學年論文模板范文會計如何寫篇五

選題是論文寫作的第一步。正確的選題在很大程度上決定了會計論文的成敗。作為會計論文的主題，除了一般原則外，還必須注意其特殊性。這是因為會計學術(shù)論文對專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗有一定的要求。有的學生有一定的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，但沒有經(jīng)驗、經(jīng)驗;有的學生有較多的工作經(jīng)驗，但專業(yè)理論基礎(chǔ)不太扎實;有的可能在這兩方面略有不足。因此，必須慎重對待題目的選擇。

(一)題目選擇的一般原則。

1.社會需要與學術(shù)價值兼顧的原則。會計工作具有較強的技術(shù)特征，不同的經(jīng)濟業(yè)務處在不同的環(huán)境其處理方法、會計政策選擇等方面存在差異，這就要求會計的技術(shù)處理方法具有較強的適用性。現(xiàn)階段，我國的會計活動就遇到了諸多挑戰(zhàn)，急需解決。如：資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法問題;管理會計在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運用;企業(yè)合并中商譽的有關(guān)會計問題;衍生金融工具的會計確認基礎(chǔ)與計量原則;證券市場會計信息披露方式;等等。

另一方面，由于論文是對學生會計相關(guān)知識和綜合運用能力的一種檢驗，是一定階段學習效果的總結(jié)，論文的選擇要具備一定的學術(shù)價值。學術(shù)價值是會計理論研究和會計論文的生命。學術(shù)價值就是要求論文從理論框架、分析方法等方面能夠?qū)懗鲂乱?，以揭示會計發(fā)展規(guī)律、促進會計事業(yè)發(fā)展。因此，凡是具有學術(shù)價值的會計問題，都是可考慮的選題范圍。當然，學術(shù)價值有高低不同層次，但不管怎樣，學術(shù)價值都是選題的著眼點。

2.量力而行原則。選題一定要充分考慮主觀條件與客觀條件，從實際出發(fā)，實事求是，量力而行。主觀條件主要是指個人的興趣與愛好，知識水平和科研能力等。如果論文選題連自己都不感興趣，是不可能寫好論文的。如果超出了自己現(xiàn)有的知識水平與科研能力，則最后不可能出成果的。客觀條件是指占有資料的條件和指導老師的條件。

該原則的基本精神是：

(1)選題宜專不宜全，宜小不宜大，應揚己所長，避己所短。選題過大，會面面俱到，不著邊際，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。選題過窄過小，發(fā)揮的空間很小，取得突破性成果十分困難。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中、難易適中的題目。

(2)所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻資料作為研究基礎(chǔ)，借助這些文獻資料可以了解所選題目應涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質(zhì)量會計論文的寫作。

通常將論文題目初擬印發(fā)，供學生選用，但這一般是參考題目，即使是確定的選題范圍，具體題目是靠學生本人思考選擇了。若選一個會計學科中關(guān)鍵問題的小題目，而且是自己有較容易取得所需材料的題目，只要抓住其要害，深入本質(zhì)，科學地給予剖析，從各個角度對其精確論述，形成自己一定的獨到見解，就可望成為一篇很有分量的論文。

(二)確定選題的途徑。

每個人從事會計研究的基本條件都有所不同，但必須在堅持上述選題的基礎(chǔ)上，尋求適合自己的基本條件的選題、才能達到事半功倍的效果。確定選題主要有以下幾種思路。

1.根據(jù)個人興趣選題。即從自己的專長和興趣入手確定選題。如果自己對會計信息的真實性問題比較有興趣，或在實際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對會計信息真實性問題，從會計信息真實性的標準、現(xiàn)實經(jīng)濟中會計信息失真的原因、解決對策等全方位或就某一方面展開論述。

2.熱點問題追蹤法。不同的經(jīng)濟發(fā)展階段對會計工作提出的要求是不盡相同的，也就是說，每一階段都有該階段的熱點話題。如前一階段的會計委派制問題、上半年的`會計準則制訂權(quán)問題、現(xiàn)階段的會計誠信問題等等。選擇熱點問題的最大好處是比較容易取得相關(guān)的參考資料，而且選擇途徑較廣，既可以是新聞媒介體，也可以是報刊雜志，還可以是專家研討等。

3.邊緣學科交叉法。即將其他學科的研究成果與會計學科相結(jié)合，利用會計學科自身專門方式方法，為其他學科和會計學科自身發(fā)展提供一個更廣闊的視角。比如環(huán)境會計是將環(huán)境問題現(xiàn)代財務會計理論方法有機結(jié)合，以貨幣單位、實物單位計量或用文字說明等方式反映、記錄、報告、考核資源和環(huán)境成本與價值，評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟活動以及取得的環(huán)境效益對企業(yè)財務成果和社會價值形態(tài)的近期、長遠影響的一門新興會計學科。在這樣的一門新興會計學科中有許多問題是值得探討的。

4.對比分析法。通過對幾種事物或同一事物的幾個方面的比較研究來認識事物。如我國借款費用準則與美國相關(guān)準則的比較研究、股份合作企業(yè)會計核算的差異、中美注冊會計師管理制度的研究、企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析，等等。

5.延伸法。進一步加深對某個課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關(guān)論文，并在那些論文所闡述觀點的基礎(chǔ)上能夠進一步深化，避免泛泛空談。如預算會計體系進一步改革探索對會計委派制新認識，等等。

6.補差法。對所研究的領(lǐng)域中尚未研究或研究不充分的問題進行研究。這些問題難度較大但學術(shù)價值也較大。

7.新角度法。即對同一問題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點。如模糊財務評價問題、財務工程學初探、從財政和契約關(guān)系的特征看審計的產(chǎn)生和發(fā)展、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計、信息不對稱與審計等等。

學年論文模板范文會計如何寫篇六

（1）下列企業(yè)中，應當納入華豐公司合并會計報表合并范圍的有（）。

a、甲公司，其50％的權(quán)益性資本由華豐公司所擁有。

b、乙公司，其70％的權(quán)益性資本由華豐公司所擁有。

（2）下列子公司中，母公司可以將其排除在合并會計報表合并范圍之外的有（）。

a、所有者權(quán)益為負數(shù)的子公司。

b、宣告破產(chǎn)的子公司。

c、臨時擁有其半數(shù)以上權(quán)益性資本的子公司。

d、境外子公司。

（3）在下列情況下，必須納入其母公司合并會計報表合并范圍的有（）。

a通過與被投資企業(yè)的其他投資者之間的協(xié)議，持有該被投資企業(yè)半數(shù)以下表決權(quán)。

b根據(jù)章程或協(xié)議，有權(quán)控制被投資企業(yè)財務和經(jīng)營政策。

c有權(quán)任免董事會等類似權(quán)力機構(gòu)的多數(shù)成員。

d在董事會或類似權(quán)力機構(gòu)的會議上有半數(shù)以上表決權(quán)。

（4）下列情況下，可能引起合并會計報表編制問題產(chǎn)生的有（）。

a對被投資企業(yè)進行長期債券投資。

b對被投資企業(yè)進行短期債券投資。

c對被投資企業(yè)進行長期股票投資。

d對被投資企業(yè)進行直接股權(quán)投資。

（5）甲公司在a、b、c、d四個被投資企業(yè)均擁有權(quán)益性資本，在這些被投資企業(yè)中，納入甲公司合并會計報表合并范圍的有（）。

aa公司（甲公司直接擁有a公司60％的權(quán)益性資本，a公司已宣告被清理整頓）。

bb公司（甲公司直接擁有b公司52％的權(quán)益性資本）。

cc公司（甲公司直接擁有c公司30％的權(quán)益性資本，b公司直接擁有c公司25％的權(quán)益性資本）。

dd公司（甲公司直接擁有d公司40％的權(quán)益性資本，根據(jù)有關(guān)協(xié)議，甲公司在d公司董事會持有半數(shù)以上的表決權(quán)）。

（6）編制合并資產(chǎn)負債表時需要進行抵銷的項目有（）。

a長期股權(quán)投資。

b貨幣資金。

c存貨。

d固定資產(chǎn)原價。

（7）編制合并利潤表時，需要進行抵銷的項目有（）。

a產(chǎn)品銷售收入。

b投資收益。

c管理費用。

d營業(yè)外收入。

（8）與個別現(xiàn)金流量表相比，合并現(xiàn)金流量表增加的項目有（）。

a子公司支付少數(shù)股東的股利項目。

b子公司吸收少數(shù)股東權(quán)益性投資收入的現(xiàn)金項目。

c子公司依法減資支付給少數(shù)股東的現(xiàn)金項目。

d匯率變動對現(xiàn)金的影響額項目。

（9）對于以前年度內(nèi)部交易形成的計提折舊的固定資產(chǎn)，在編制合并會計報表時應當（）。

a將固定資產(chǎn)原價中包括的未實現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤予以抵銷。

b將本期多計提或少計提的折舊費用予以抵銷。

c將以前會計期間多計提或少計提的累計折舊予以抵銷。

d調(diào)整期初未分配利潤的數(shù)額。

（10）在連續(xù)編制合并會計報表的情況下，母公司在編制合并會計報表時需要考慮調(diào)整其期初未分配利潤的因素有（abc）。

a期初存貨之中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的存貨。

b期初固定資產(chǎn)中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)。

c期末存貨之中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的存貨。

d期末固定資產(chǎn)中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)。

2、名詞解釋。

（1）貨幣性項目。

（2）增補折舊費。

（3）財務會計理論的基本結(jié)構(gòu)。

（4）單一交易觀點。

（5）合并會計報表。

（6）上市差異。

（7）納稅影響會計法。

（8）購買力損益。

（9）清算會計。

（10）合并價差。

（11）實物資本維護。

（12）時態(tài)法。

（13）清算費用。

（14）權(quán)益集合法及合并原則。

（15）母公司理論.

（16）匯兌損益。

（17）納稅影響會計法。

（18）經(jīng)營租賃。

（19）個別會計報表。

（20）實物資本維護。

（21）.現(xiàn)時重置成本。

（22）兩項交易觀點。

（23）永久性差異。

（24）吸收合并。

（25）財務資本。

學年論文模板范文會計如何寫篇七

基層財會干部的種種議論和呼聲，是時代與思想脈搏跳動的回應，往往表達了令業(yè)務一線最關(guān)心和最擔心的問題。這些問題不少可以作為專業(yè)資格論文的選題。

我們制定的每一項政策與準則在貫徹落實中不是一帆風順的總會遇到這樣那樣的阻力、矛盾和問題。這些阻力、矛盾和問題就是貫徹某項政策、準則的難點和焦點，有經(jīng)驗的同志總是把這些難點和焦點作為自己的.論文選題。

任何新生事物，當它還處于萌芽狀態(tài)時，往往不為群眾所注意。會計核算與財務管理研究人員應該有高度的政治敏感和新聞敏感，關(guān)注它、培育它，敢評、敢論、敢開“第一槍”。如今，我國正處于社會變革的關(guān)鍵時期，新事物、新經(jīng)驗層出不窮，應當把它們作為專業(yè)資格論文選題的一個重要來源。如節(jié)能減排、海洋經(jīng)濟等環(huán)境下的會計核算探索。

學年論文模板范文會計如何寫篇八

小企業(yè)是否需要進行績效考評考評，要根據(jù)企業(yè)的具體情況而定，如果企業(yè)中管理者與下屬之間、同事之間溝通順利、關(guān)系比較融洽，并且任務的布置和完成比較順暢、員工不抱怨企業(yè)的管理和待遇，則企業(yè)可以不進行績效考評。如果企業(yè)的管理者與員工在某些問題上（特別是待遇問題，公平性問題等）經(jīng)常產(chǎn)生矛盾，或者管理者認為有考評的必要，則可以實施績效考評。

小企業(yè)有小企業(yè)的特點，比如管理靈活、崗位劃分不明確、工作職責變動較大等等，所以小企業(yè)的績效考評工作應該根據(jù)它自身的特點來設(shè)計。

一般而言，小企業(yè)的績效考評考評不必做的太復雜。另外，應適當側(cè)重于主觀考評，這主要是因為以下三點原因：

1．管理者與員工相互之間較為了解，管理者的主觀考評比較準確；

2．由于崗位劃分不明確，工作內(nèi)容靈活，無法設(shè)計出標準的客觀考評題目；

3．小企業(yè)一般沒有人力資源部，沒有很大的精力來開展績效考評工作。

二、小企業(yè)績效考評的內(nèi)容。

1．工作總結(jié)。

2．員工自我評價。

員工自我評價可以讓管理者更加清楚地了解員工真實的想法，并且為考評溝通做了準備。

3．分類考評。

可以分為崗位技能、工作態(tài)度和工作成果三方面的內(nèi)容進行考評。

4．考評溝通。

不論上面三項內(nèi)容如何進行，考評溝通都是必須進行的。

績效考評是一種正式的員工評估制度，它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作效果。

績效考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。

績效考評最顯而易見的用途是為員工的工資調(diào)整、職務變更提供了依據(jù)。但它的用途不僅僅是這些，通過績效考評還可以讓員工明白企業(yè)對自己的評價，自己的優(yōu)勢優(yōu)勢、不足和努力方向，這對員工改進自己的工作有很大好處。另外，績效考評還可以為管理者和員工之間建立起一個正式的溝通的橋梁，促進管理者和員工的理解和協(xié)作。

績效考評的方法有等級評估法、目標考評法、序列比較法、相對比較法、小組評價法、重要事件法、評語法、強制比例法、情境模擬法、綜合法等。

學年論文模板范文會計如何寫篇九

1.社會需要與學術(shù)價值兼顧的原則。會計工作具有較強的技術(shù)特征，不同的經(jīng)濟業(yè)務處在不同的環(huán)境其處理方法、會計政策選擇等方面存在差異，這就要求會計的技術(shù)處理方法具有較強的適用性?，F(xiàn)階段，我國的會計活動就遇到了諸多挑戰(zhàn)，急需解決。如：資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法問題;管理會計在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運用;企業(yè)合并中商譽的有關(guān)會計問題;衍生金融工具的會計確認基礎(chǔ)與計量原則;證券市場會計信息披露方式;等等。另一方面，由于論文是對學生會計相關(guān)知識和綜合運用能力的一種檢驗，是一定階段學習效果的總結(jié)，論文的選擇要具備一定的學術(shù)價值。學術(shù)價值是會計理論研究和會計論文的生命。學術(shù)價值就是要求論文從理論框架、分析方法等方面能夠?qū)懗鲂乱猓越沂緯嫲l(fā)展規(guī)律、促進會計事業(yè)發(fā)展。因此，凡是具有學術(shù)價值的會計問題，都是可考慮的選題范圍。當然，學術(shù)價值有高低不同層次，但不管怎樣，學術(shù)價值都是選題的著眼點。

2.量力而行原則。選題一定要充分考慮主觀條件與客觀條件，從實際出發(fā)，實事求是，量力而行。主觀條件主要是指個人的興趣與愛好，知識水平和科研能力等。如果論文選題連自己都不感興趣，是不可能寫好論文的。如果超出了自己現(xiàn)有的知識水平與科研能力，則最后不可能出成果的?？陀^條件是指占有資料的條件和指導老師的條件。該原則的基本精神是：(1)選題宜專不宜全，宜小不宜大，應揚己所長，避己所短。選題過大，會面面俱到，不著邊際，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。選題過窄過小，發(fā)揮的空間很小，取得突破性成果十分困難。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中、難易適中的題目。(2)所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻資料作為研究基礎(chǔ)，借助這些文獻資料可以了解所選題目應涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質(zhì)量會計論文的寫作。

通常將論文題目初擬印發(fā)，供學生選用，但這一般是參考題目，即使是確定的選題范圍，具體題目是靠學生本人思考選擇了。若選一個會計學科中關(guān)鍵問題的小題目，而且是自己有較容易取得所需材料的題目，只要抓住其要害，深入本質(zhì)，科學地給予剖析，從各個角度對其精確論述，形成自己一定的獨到見解，就可望成為一篇很有分量的論文。

每個人從事會計研究的基本條件都有所不同，但必須在堅持上述選題的基礎(chǔ)上，尋求適合自己的基本條件的選題、才能達到事半功倍的效果。確定選題主要有以下幾種思路。

1.出于滿足個個興趣目的。即從自己的專長和興趣入手確定選題。如果自己對會計信息的真實性問題比較有興趣，或在實際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對會計信息真實性問題，從會計信息真實性的標準、現(xiàn)實經(jīng)濟中會計信息失真的原因、解決對策等全方位或就某一方面展開論述。

2.熱點問題追蹤法。不同的經(jīng)濟發(fā)展階段對會計工作提出的要求是不盡相同的，也就是說，每一階段都有該階段的熱點話題。如前一階段的會計委派制問題、20上半年的會計準則制訂權(quán)問題、現(xiàn)階段的會計誠信問題，等等。選擇熱點問題的最大好處是比較容易取得相關(guān)的參考資料，而且選擇途徑較廣，既可以是新聞媒介體，也可以是報刊雜志，還可以是專家研討等。

3.邊緣學科交叉法。即將其他學科的研究成果與會計學科相結(jié)合，利用會計學科自身專門方式方法，為其他學科和會計學科自身發(fā)展提供一個更廣闊的視角。比如環(huán)境會計是將環(huán)境問題現(xiàn)代財務會計理論方法有機結(jié)合，以貨幣單位、實物單位計量或用文字說明等方式反映、記錄、報告、考核資源和環(huán)境成本與價值，評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟活動以及取得的環(huán)境效益對企業(yè)財務成果和社會價值形態(tài)的近期、長遠影響的一門新興會計學科。在這樣的.一門新興會計學科中有許多問題是值得探討的。

4.對比分析法。通過對幾種事物或同一事物的幾個方面的比較研究來認識事物。如我國借款費用準則與美國相關(guān)準則的比較研究、股份合作企業(yè)會計核算的差異、中美注冊會計師管理制度的研究、企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析，等等。

5.延伸法。進一步加深對某個課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關(guān)論文，并在那些論文所闡述觀點的基礎(chǔ)上能夠進一步深化，避免泛泛空談。如預算會計體系進一步改革探索對會計委派制新認識，等等。

6.補差法。對所研究的領(lǐng)域中尚未研究或研究不充分的問題進行研究。這些問題難度較大但學術(shù)價值也較大。

7.新角度法。即對同一問題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點。如模糊財務評價問題、財務工程學初探、從財政和契約關(guān)系的特征看審計的產(chǎn)生和發(fā)展、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計、信息不對稱與審計，等等。

學年論文模板范文會計如何寫篇十

摘要：鐵路運輸行業(yè)是支撐我國經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)，一直以來備受國家和社會關(guān)注。對于鐵路運輸企業(yè)來說，會計事務處理的好還直接關(guān)系著企業(yè)的運營與發(fā)展，而會計人員的職業(yè)判斷是會計工作必不可少的重要組成部分。在會計準則下，鐵路運輸企業(yè)如何循序漸進地提升會計人員的職業(yè)判斷能力，使其進行精準、科學、高效的會計職業(yè)判斷顯得尤為重要。本文闡述了會計職業(yè)判斷的相關(guān)理論，并探析了在會計準則下，企業(yè)在運用會計職業(yè)判斷中存在的問題，最后提出解決會計職業(yè)判斷問題的有效途徑，以饗讀者。

企業(yè)會計準則，顧名思義，是規(guī)范企業(yè)會計人員會計行為的一些列準則和原則。企業(yè)會計人員只有在會計準則的要求和指導下，才能規(guī)范化、高效化進行各類會計知識的學習，以不斷充實自己;提升自身的會計職業(yè)判斷能力。2014年，我國對以往的企業(yè)會計準則進行了重新修訂，新的職業(yè)會計準則完全迎合了時代發(fā)展和企業(yè)會計特點，將更有力地指導鐵路運輸企業(yè)會計人員作出客觀、準確的職業(yè)判斷，故十分重要。

(一)內(nèi)涵。

會計職業(yè)判斷，顧名思義，即企業(yè)會計人員基于會計準則及相關(guān)會計制度要求，在不確定經(jīng)濟事項的情形下，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和理財環(huán)境，并運用自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，對日常會計事項處理、財務報表編制等應采用的原則、方法以及程序等方面進行的判斷性選擇，企業(yè)會計職業(yè)判斷是一個判斷與選擇的過程。企業(yè)會計人員在進行職業(yè)判斷時，一定要秉承客觀、真實的原則，如實反映企業(yè)經(jīng)濟事項各類因素對財務狀況以及企業(yè)經(jīng)濟運營成果的影響，最大程度確保會計信息的真實、客觀、可靠。

(二)特點。

會計職業(yè)判斷具有技術(shù)性和社會性特點。就技術(shù)性特點來說，即會計人員只有具備扎實的專業(yè)知識以及豐富的會計從業(yè)經(jīng)驗，才能更有效地做出科學、合理的職業(yè)判斷。故會計職業(yè)判斷是一項專業(yè)性與技術(shù)性極強的工作。社會性特點，一是由于會計職業(yè)判斷受各類社會因素的制約，如法規(guī)政策、國情、技術(shù)等等。二是企業(yè)會計職業(yè)判斷的結(jié)果會帶來不同的經(jīng)濟后果，這對社會會造成一定影響，如會計職業(yè)判斷對政府、企業(yè)管理者、投資者以受潛在投資者都會產(chǎn)生或多或少的影響，這也是其社會性的夷現(xiàn)。

(一)關(guān)于資產(chǎn)減值中的相關(guān)問題。

職業(yè)判斷存在于鐵路運輸企業(yè)會計工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，本段就資產(chǎn)減值中出現(xiàn)的問題進行簡要歸納。首先，企業(yè)的堂理者為了滿足企業(yè)發(fā)展要求，在緊要關(guān)頭，隨意、隨時隨性計提駑產(chǎn)減值準備，這雖然能使企業(yè)獲得更多投資者，卻干擾了會計職業(yè)判斷的公正性。其次，少計資產(chǎn)減值準備，進行相關(guān)虛假報導的編制。這雖然可使企業(yè)滿足短時期提升利潤的需要，但卻利用了會計職業(yè)判斷，是不明智之舉。再次，會計人員知識匱乏，操乍失誤。會計職業(yè)判斷涉及到很多專業(yè)知識，由于知識匱乏、操作不當造成對資產(chǎn)減值相關(guān)問題，影響著會計職業(yè)判斷的準自性。

(二)關(guān)于存貨計價選擇中的一些問題。

新的會計準則在存貨計價選擇中有了新的規(guī)定，它取消了后進先出法，并規(guī)定會計人員可在加權(quán)平均法和先進先出法之中做出科學、合理的會計職業(yè)判斷。毋庸置疑，在存貨計價選擇方面，會計人員應全面考慮多種因素，并堅持客觀、公正的原則做出科學的職業(yè)判斷。先進先出法是物品處于任何價位下都較為合理的一種方法，但如果從成本節(jié)約來看，在物價上升以后選擇加權(quán)平均法更能達到節(jié)約、提利的目的。而在物價下降時，先進先出法在避免企業(yè)少計陳本、高估利潤方面具有重要作用，能推動企業(yè)長遠健康發(fā)展。因此，會計人員應選擇恰當?shù)拇尕浻媰r方法，確保職業(yè)判斷的準確、合理。

(三)會計其他事項中的問題。

鐵路運輸企業(yè)在會計其他事項中也存在一下問題，影響著會計職業(yè)判斷。首先，相關(guān)人員鉆了會計政策和會計評估的空子。如利用會計評估的不確定性操縱利潤，在會計政策、方法的選擇上，選擇有利于自身卻不符合實際的方案。其次，利用會計差錯進行調(diào)整，制造虛假繁榮現(xiàn)象。一些企業(yè)由于本期未能達到理論目標，在期后就將原因歸結(jié)為會計差錯，并要求進行相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整。進行調(diào)整后，從整體財務數(shù)據(jù)看并未發(fā)生過大變化，但完全不符合實際，這是企業(yè)制作虛假繁榮現(xiàn)象而故意為之的。

三、解決鐵路運輸企業(yè)會計職業(yè)判斷問題的途徑。

(一)全面提升企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)。

鐵路運輸企業(yè)的會計工作具有專業(yè)性與技術(shù)性兼?zhèn)涞奶攸c，而職業(yè)判斷是否科學、準確一定程度上與會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)密不可分。在新的會計準則下，鐵路運輸企業(yè)只有全面提升會計人員綜合素質(zhì)，才能促使會計職業(yè)判斷的科學性。首先，要強化對會計人員專業(yè)理論基礎(chǔ)知識培訓。加大投資力度，給予工作人員理論學習的平臺，可以通過鼓勵其參與高校會計學習、為其聯(lián)系社會會計教育機構(gòu)等方式來進行，使其具有深厚理論知識。其次，強化技術(shù)培訓。要堅持理論知識學習與技能提升“雙管齊下”，并基于人員崗位的不同，使其掌握稅法、經(jīng)濟、金融等各方面的知識。再次，鼓勵會計人員學習新規(guī)則下的各種制度、法規(guī)、政策等，確保職業(yè)判斷的精準性，提升能力。最后，要強化職業(yè)道德培訓。知識、技巧與能力固然重要，但職業(yè)道德培訓不可或缺，工作人員只有具有良好的職業(yè)道德，才能兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，更好地做好職業(yè)判斷工作。

(二)建立完善的鐵路運輸企業(yè)會計準則。

誠然，隨著企業(yè)會計新準則的新鮮出爐，當前企業(yè)會計運行中暴露出來的大部分問題都能得到很好解決，這提升了會計工作效率。另外，許多新的規(guī)定也給予了當下的會計職業(yè)判斷更多人性化空間，提升了職業(yè)判斷的科學有效性，但新準則并不能完全涵蓋企業(yè)會計事務中的所有問題。鑒于此，鐵路運輸企業(yè)一方面要與時俱進，基于企業(yè)發(fā)展實況、會計事務特點建立完善本企業(yè)會計準則，使其迎合新準則理念，符合新準則要求。另一方面，要針對新準則涉及不到的問題，建立適合自身發(fā)展的“特色”準則，盡可能使“特色”準則更好地服務了會計職業(yè)判斷，以及服務會計工作質(zhì)量的提升。例如，鐵路運輸企業(yè)可建立一套適合企業(yè)運營的會計職業(yè)判斷引導體系，該體系要明確規(guī)定，當企業(yè)會計人員面臨著復雜的人事關(guān)系以及會計事務時以什么樣的方法、遵循什么樣的準則來進行會計職業(yè)判斷。在引導體系建立之后，企業(yè)還可以建立相應的監(jiān)督機制，確保會計職業(yè)判斷符合企業(yè)經(jīng)濟運營實況。

(三)強化對鐵路運輸企業(yè)會計運行的監(jiān)督。

強化對鐵路運輸企業(yè)會計運行的'監(jiān)督是提升會計人員職業(yè)到斷力的重要途徑，故建立健全監(jiān)督機制、優(yōu)化會計職業(yè)判斷環(huán)竟很有必要?？蓮囊韵路矫嬷郑?.強化董事會建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督作用。目前很多企業(yè)的董事長和總經(jīng)理往往是一人獨霸，其集監(jiān)督權(quán)與決策權(quán)于一體，其他股東未能很好參與，故監(jiān)督效果不明顯。企業(yè)可在董事會中吸收一定比例的員工以及股東，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，提升監(jiān)督效率。2.強化內(nèi)部控制體現(xiàn)的建立。由于目前我國很多企業(yè)內(nèi)部審計部門隸屬于管理層，其在行使監(jiān)督權(quán)時往往迫于管理層壓力，故監(jiān)督的公正性與有效性得不到保障。圈此，強化內(nèi)部審計機構(gòu)獨立，進行內(nèi)部審計外包是行之有效的療式之一。3.鐵路運輸企業(yè)應建立各級監(jiān)督機構(gòu)，確保監(jiān)督到直?？稍O(shè)立監(jiān)事會，對公司業(yè)務、財務進行監(jiān)督審查，對重要人員匪命給予中肯意見，維護出資人利益;在總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間發(fā)立一個機構(gòu)，即內(nèi)部審計部門，提升內(nèi)部控制的有效性。

對于鐵路運輸企業(yè)來講，會計人員只有在準確、豐富的會計職業(yè)判斷理論指導下，才能不斷提升職業(yè)判斷能力。因此，在企業(yè)會計準則下，企業(yè)豐富會計職業(yè)判斷理論尤為重要。首先，職業(yè)判斷理論的構(gòu)建要堅持“實踐一一認識一一再實踐一一再認識”拘原則。整體的構(gòu)建理論應是將各類小的判斷理論按照一定的涅輯順序結(jié)合起來，體現(xiàn)操作性與實踐性，以便更好地指導實踐，促使會計工作人員進行實踐反思。其次，要明確會計職業(yè)判斷的目標、原則以及各個要素(主體、客體以及環(huán)境)，這樣理論的構(gòu)建才能符合企業(yè)實際發(fā)展，更好得指導實踐，確保會計職業(yè)判斷的準確性、真實性。最后，在會計職業(yè)判斷總體目標制定時，要堅持合理、合法的原則，并使其貫穿于會計職業(yè)判斷的個各個方面，確保有效性。最后，在會計職業(yè)判斷理論執(zhí)行時應遵循會計準則，使準則指導者理論的實施。

四、結(jié)束語。

在會計準則下，鐵路運輸企業(yè)會計職業(yè)判斷面臨著巨大的壓力與挑戰(zhàn)。本文闡述了“會計職業(yè)判斷”的內(nèi)涵、特點，并詳細分析了會計準則下，企業(yè)會計職業(yè)判斷在資產(chǎn)減值、存貨計價選擇，以及其他會計事項中存在的問題，最后探索出了提升企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)、建立健全鐵路企業(yè)會計準則、強化對企業(yè)的會計的監(jiān)督、豐富企業(yè)會計職業(yè)判斷理論等幾種解決會計職業(yè)判斷問題的途徑，以期為后來研究者提供一些借鑒。

參考文獻：

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學年論文模板范文會計如何寫篇十一

1994年9月參加工作，12月被評聘為中專講師，9月至今擔任學校財營教研組組長，3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對象，9月至今擔任學校職教處副主任，3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學會副秘書長。205月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔任會計師任職期間的工作總結(jié)以下：

一、學識水平方面。

6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學貨幣銀行學專業(yè)，6華中師范大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè)，209月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級，職稱外語b級，205月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標。主要表現(xiàn)在：

1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。

209月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學生、會計從業(yè)人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學?，F(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎(chǔ)一書的編寫工作。

2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。

年6月撰寫的論文《重構(gòu)會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學校會計教學工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。

3、注重學術(shù)研究，關(guān)注經(jīng)濟領(lǐng)域的新知識、新變化。

在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關(guān)資料，特別是我國上市公司財務信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內(nèi)容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。

二、工作能力方面。

從教來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，兩年被評為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，5月榮獲?？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。

我主講的課程有《基礎(chǔ)會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經(jīng)濟法律法規(guī)》、《財務管理》等，在教學中，能正確理解、掌握教材教學標準，根據(jù)各學科實際和學生特點靈活組織教學，正確傳授知識，啟用實用性教學法、歸納法，注意擴展學生相關(guān)專業(yè)知識，教學水平較高;能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課，205月參加全市職業(yè)學校課堂教學能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上，課堂教學質(zhì)量較高，深受學生好評;同時，結(jié)合學校和學生的特點，大膽創(chuàng)新、敢于實踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內(nèi)實習的空白，通過記賬、算賬、報賬的應用，增強學生的實踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式;此外，還注重學生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，年11月所輔導的學生參加海南省中等職業(yè)學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。