最新處理糾紛問題發(fā)言范文簡短(實(shí)用11篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己，了解哪些方面需要改進(jìn)和加強(qiáng)。在總結(jié)中，我們可以使用一些圖表、數(shù)據(jù)和實(shí)例來支持我們的觀點(diǎn)。接下來，讓我們一起來了解一些相關(guān)的專家觀點(diǎn)和研究成果。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxxxx講話和重要指示精神，按照市市委政法委《關(guān)于印發(fā)開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我局涉疫情矛盾糾紛的實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxxxx在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神，深入實(shí)施中央、省、市關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的部署要求，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持以法治思維和法治方式，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)意識、底線思維，打好矛盾糾紛排查化解“主動仗”，妥善處置各類矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)有力維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定，為全面建成小康社會創(chuàng)造安全的政治環(huán)境，穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境提供強(qiáng)有力的保障。

二、工作目標(biāo)。

三、工作內(nèi)容。

一是在全面摸排的基礎(chǔ)上，著力從涉疫防控重點(diǎn)地區(qū)、領(lǐng)域、人群方面進(jìn)行全面評估和研判，列出一批影響社會穩(wěn)定的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問題，集中力量進(jìn)行化解。

二是合同糾紛方面。在建筑工程、商品房買賣等領(lǐng)域受疫情影響導(dǎo)致的合同糾紛；因企業(yè)停工停產(chǎn)等問題帶來的合同糾紛；因疫情引發(fā)的國際商事糾紛、民商事紛。

四、組織機(jī)構(gòu)。

成立開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項(xiàng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

五、方法步驟。

要因地制宜，認(rèn)真抓好涉疫矛盾糾紛源頭防控、排查預(yù)警、多元化解等重點(diǎn)任務(wù)，全面推進(jìn)、取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)分析研判。對本系統(tǒng)因疫情引發(fā)的矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律要進(jìn)行深度研判分析，提前預(yù)判容易引發(fā)矛盾糾紛的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，盡快控制工作預(yù)案，做到早發(fā)現(xiàn)、早準(zhǔn)備、早預(yù)防，最大限度把矛盾消解于未然、將風(fēng)險(xiǎn)化解于無形。在出臺疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重大決策之前，要以法治的視角研究解決問題，切實(shí)加強(qiáng)合法性審查，嚴(yán)格落實(shí)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估前置程序，堅(jiān)決杜絕朝令夕改，堅(jiān)決防止亂開口子、造成攀比，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)交織疊加、聚合升級。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇二

各村（社區(qū)）、轄區(qū)各部門、單位：

為全力打造平安和諧太平，維護(hù)社會穩(wěn)定，進(jìn)一步強(qiáng)化“以調(diào)促和”，規(guī)范完善“大調(diào)解”工作機(jī)制，形成覆蓋全鎮(zhèn)的社會矛盾“大調(diào)解”格局，提高基層控制、化解和處置社會矛盾糾紛的能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌發(fā)展，根據(jù)《xxx萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實(shí)施意見》（萬委辦發(fā)﹝2009﹞63號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)對加強(qiáng)社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作提出如下意見。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇三

“現(xiàn)在開庭！”“法官”大聲宣布。

這一天，在我的建議下，我的家事法庭再次開庭。今天的“審判長”是我的xxx奶，我是“原告”，父親是“被告”，母親坐在場邊。

“審判長”來到桌前，拿起“法律錘”——奶奶平時(shí)敲在背上的東西，敲在桌子上，然后緩緩問道，“原告，姓名？”我趕緊站起來說，“我，江”說完，我看著奶奶，她還是那么嚴(yán)肅，我忍不住笑出聲來?！澳憬裉煸趺戳?，你打算起訴誰？審判長必須根據(jù)法律和事實(shí)作出公正的判決?！蔽野欀碱^，一字一句地讀著我的訴苦：“我有一本日記，屬于我的私有財(cái)產(chǎn)，受法律保護(hù)。雖然我管得很嚴(yán)，但還是被被告偷看了?！薄鞍?！有這么一回事。具體點(diǎn)。”奶奶好像有點(diǎn)生氣?！澳鞘巧现芰形?。回到家，我看到被告正興致勃勃地偷看我的日記。我以閃電般的速度從被告手里拿回了日記本，這樣我才沒有受到更多的傷害。但是，被告還是看了。實(shí)際上已經(jīng)侵犯了原告的隱私權(quán)。請審判長查明事實(shí)，判決被告停止侵害，酌情給予處罰。”

奶奶聽了我的陳述，說：“現(xiàn)在進(jìn)行法庭調(diào)查?！比缓筠D(zhuǎn)過頭問父親：被告的說法是真的嗎？爸爸嬉皮笑臉地站起來，嘴里支支吾吾，“這個(gè).這是……”“被告，我再問你一次，這是事實(shí)嗎？爸爸轉(zhuǎn)身盯著我。”是的，怎么樣？我？她這么大了，難道不能看看嗎？“鑒于被告已承認(rèn)原告陳述的事實(shí)且無異議，法院調(diào)查現(xiàn)已結(jié)束?！?/p>

這是我家的故事。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇四

社會轉(zhuǎn)型時(shí)期存在的社會矛盾糾紛量大面廣和多樣復(fù)雜的問題，這是改革開放深入，相對利益調(diào)整，認(rèn)識觀念沖突，社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人流物流增多與增速，以及城市化建設(shè)推進(jìn)中所產(chǎn)生的問題，在一定時(shí)期內(nèi)也是不能避免的必然趨勢。但是一些民間糾紛和官民矛盾不能得到及時(shí)有效化解，又往往會引起矛盾糾紛激化，甚至導(dǎo)致暴力、惡性等事件發(fā)生，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、危及社會穩(wěn)定。

如何化解社會轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，以構(gòu)建社會和諧、維護(hù)治安穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展？從現(xiàn)階段實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，構(gòu)建多元化矛盾糾紛解決機(jī)制，不失為一條較好的出路。

近年來，我縣的社會矛盾糾紛數(shù)量不斷上升，形式日益多樣，性質(zhì)越加復(fù)雜。從矛盾主體范圍來看，過去的糾紛主體主要是自然人之間的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、民間債務(wù)、損害賠償、買賣合同、加工承攬等糾紛，而近年來職工與企業(yè)、村民與村委會、單位與單位、個(gè)人與行政機(jī)關(guān)、法人與政府之間的矛盾糾紛也日益增多；從矛盾主體數(shù)量來看，過去主要是一對一的自然人或法人之間的糾紛，而近年來往往是利益相同、要求相似的多數(shù)人形成的群體性糾紛，如拆遷安置、征地補(bǔ)償、企業(yè)改制、拖欠工資、社會保險(xiǎn)、自然資源權(quán)屬等；從糾紛處理難度來看，呈越來越難的趨勢，這既有當(dāng)事人利益要求過高原因，也有群體性糾紛涉及面廣、影響大、矛盾易激化的原因，還有因新類型糾紛缺乏法律調(diào)整而無法可依的原因等等；從人民法院審理情況來看，一方面大量的矛盾糾紛涌到法院，使法院人少案多任務(wù)重的矛盾更加突出，另一方面由于一些當(dāng)事人不能正確地對待法律與情理、法律事實(shí)與客觀真實(shí)的差異，不能正確處理個(gè)體利益與大局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系，一旦敗訴，則怨氣沖天、四處投訴、纏訟纏訪，使人民法院處于社會矛盾的風(fēng)口浪尖，承受著重大壓力，有些矛盾糾紛不僅不能做到案結(jié)事了，而且也損害了國家法律權(quán)威。

社會轉(zhuǎn)型時(shí)期存在的社會矛盾糾紛量大面廣和多樣復(fù)雜的問題，這是改革開放深入，相對利益調(diào)整，認(rèn)識觀念沖突，社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人流物流增多與增速，以及城市化建設(shè)推進(jìn)中所產(chǎn)生的問題，在一定時(shí)期內(nèi)也是不能避免的必然趨勢。但是一些民間糾紛和官民矛盾不能得到及時(shí)有效化解，又往往會引起矛盾糾紛激化，甚至導(dǎo)致暴力、惡性等事件發(fā)生，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、危及社會穩(wěn)定。

如何化解社會轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，以構(gòu)建社會和諧、維護(hù)治安穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展？從現(xiàn)階段實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，構(gòu)建多元化矛盾糾紛解決機(jī)制，不失為一條較好的出路。一是可以滿足社會主體對矛盾糾紛解決路徑的多元化需求及理念。人們需求的多元性，必然要求有多渠道解決矛盾糾紛的機(jī)制，單憑法院訴訟的解決糾紛，已經(jīng)難以滿足社會需要，有些當(dāng)事人并不知曉法律，尤其是群體性糾紛的當(dāng)事人并不希望通過法院訴訟的司法程序解決糾紛，他們更多的是希望通過高效快捷的政治思想?yún)f(xié)調(diào)工作或行政程序，或要求黨委政府組織統(tǒng)籌解決。二是可以有效地節(jié)約社會資源，尤其是有限的司法資源。如果將大小不一、難易不等的各種矛盾糾紛都不加區(qū)別地適用同一司法程序或同一解決方式，勢必造成有限司法資源的巨大浪費(fèi)和不堪重負(fù)。三是有利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會秩序。構(gòu)建多層次、全方位、功能相濟(jì)、有制銜接、資源整合的社會矛盾糾紛解決機(jī)制，這將從機(jī)制上賦予當(dāng)事人對解決糾紛程序的選擇權(quán)，從法律上保障當(dāng)事人對實(shí)體權(quán)益的處分權(quán)，體現(xiàn)國家對公民權(quán)利的尊重和保障，有利于形成良好的社會秩序。

最近，xxxxxx常委、中央政法委員會書記xxx在全國政法工作會議上的講話中強(qiáng)調(diào)：必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，整合力量、健全機(jī)制，運(yùn)用多種手段化解社會矛盾糾紛、調(diào)整利益關(guān)系。處理社會矛盾糾紛既要重視法律調(diào)節(jié)手段，充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)的作用，又不能絕對化、簡單化，不能把依靠政治優(yōu)勢可以解決的矛盾都引向司法渠道。要處理好越來越突出的矛盾糾紛與有限司法資源之間的矛盾，主要依靠各級黨政組織、社會組織和廣大群眾，形成黨委總攬全局、各部門齊抓共管、人民群眾廣泛參與的化解矛盾糾紛工作格局。根據(jù)上述精神和我縣實(shí)際，就如何發(fā)揮政治優(yōu)勢、多元化解社會矛盾糾紛問題，提出以下幾點(diǎn)意見：

一、善于依靠政治優(yōu)勢，運(yùn)用多種手段化解社會矛盾糾紛。

當(dāng)前社會正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的經(jīng)濟(jì)社會大轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種社會矛盾糾紛往往涉及多層次的社會關(guān)系、多樣化的矛盾主體、多領(lǐng)域的利益沖突以及體制、機(jī)制、政策、觀念等多方面的因素。解決這些矛盾糾紛，受到經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展水平等多方面的制約，不是一種手段、一個(gè)部門所能做到的，必須分流處理，建立和完善多方面、多層次的矛盾糾紛解決機(jī)制。要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各級黨政組織、各有關(guān)部門和社會組織，運(yùn)用政治、思想、經(jīng)濟(jì)、行政、法律、民間等多種手段搞好矛盾糾紛的預(yù)防和化解工作。

二、發(fā)揮政府行政確認(rèn)和行政指導(dǎo)作用，做好矛盾糾紛源頭預(yù)防。

從當(dāng)前我縣的社會矛盾糾紛類型來看，大量的矛盾糾紛發(fā)生在農(nóng)村，這些矛盾糾紛中尤其突出的是涉及村級集體資產(chǎn)分配糾紛和自然資源（土地、灘涂）權(quán)屬糾紛。這些在以前價(jià)值微幾、不為人們利用的自然資源，隨著城市化建設(shè)推進(jìn)，其價(jià)值往往是成百倍增長，自然就成為人們利益沖突的客體。據(jù)了解，目前有許多村級集體組織或村民為爭奪自然資源財(cái)產(chǎn)利益而糾紛不斷、矛盾尖銳，有的糾紛甚至長期存在。另外，目前一些農(nóng)村組織在分配村級集體資產(chǎn)中也不斷引發(fā)糾紛，甚至形成群體信訪。產(chǎn)生上述矛盾糾紛的主要原因，就是目前我縣有不少的土地、灘涂尚未定權(quán)發(fā)證，存在權(quán)屬不清，對村級集體資產(chǎn)分配缺乏規(guī)范。因此，政府應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其行政確認(rèn)和行政指導(dǎo)的作用，抓緊做好自然資源的定權(quán)發(fā)證工作，制定村級集體資產(chǎn)分配指導(dǎo)規(guī)范，正確引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村基層群眾自治，以有效地預(yù)防和減少農(nóng)村矛盾糾紛。

三、發(fā)揮黨政組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)化解復(fù)雜群體糾紛。

群體性的矛盾糾紛往往具有人數(shù)多、涉面廣、影響大、情緒不穩(wěn)定、矛盾易激化等特點(diǎn)，而且這些矛盾糾紛往往還涉及多種復(fù)雜原因、多個(gè)復(fù)雜問題，不是一種手段、一個(gè)部門所能解決的，必須充分發(fā)揮黨政組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢，由黨政組織牽頭，各有關(guān)部門參與，運(yùn)用多種手段加以化解。如發(fā)生在我縣蘆浦的一起土地權(quán)屬等糾紛問題，不僅糾紛主體涉及當(dāng)?shù)厮膫€(gè)村數(shù)千村民，以及當(dāng)?shù)匾患茵B(yǎng)殖公司和眾多養(yǎng)殖承包人，而且糾紛內(nèi)容涉及土地灘涂權(quán)屬、承包經(jīng)營、侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)、征用補(bǔ)償、損失賠償?shù)鹊?，紛爭利益大、糾紛時(shí)間長、矛盾激化，調(diào)處這些矛盾糾紛,不是一種手段,一個(gè)部門所能解決的,需要縣里成立專門工作組并協(xié)調(diào)各個(gè)部門加以統(tǒng)籌處理。

四、發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，努力把矛盾糾紛化解在“第一道防線”。

據(jù)了解，我縣近年來的基層調(diào)解組織建設(shè)有所輕視，其預(yù)防和化解矛盾糾紛的職能在萎縮，有的村居、單位調(diào)解組織不健全，調(diào)解人員水平不高，有的調(diào)解干部未盡職，有的調(diào)解組織已經(jīng)失去了應(yīng)有的作用，以致大量的矛盾糾紛直接涌向黨政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。發(fā)揮政治優(yōu)勢，就是要注重發(fā)揮調(diào)解手段化解社會矛盾糾紛的作用，使矛盾糾紛多一些調(diào)和解決，少一些“對簿公堂”，把大量的矛盾糾紛化解在基層。因此，必須高度重視基層調(diào)解組織建設(shè)，健全組織、明確職責(zé)、配備人員、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高能力，使其真正發(fā)揮政策法律宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航員、矛盾糾紛化解員和突發(fā)事件消防員的作用。

五、不能把依靠政治優(yōu)勢可以解決的矛盾糾紛都引向司法渠道。

化解社會矛盾糾紛，既要充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)的職能作用，又不能絕對化、簡單化，一味地將矛盾糾紛引向“對簿公堂”。因?yàn)樵诋?dāng)今法治仍不完備的現(xiàn)狀下，司法的職能作用仍然是非常有限的，且司法職能在行使、運(yùn)用過程中還要受到各種因素的制約和影響，尤其是在法律權(quán)威尚未在全社會真正樹立，人民群眾對法律信仰尚未形成的背景下，司法渠道解決糾紛的法律效果與當(dāng)事人期望效果或?qū)嶋H社會效果之間必然存在相當(dāng)差距。況且司法裁判作為解決社會矛盾糾紛的“最后一手”，也不能將社會矛盾糾紛一開始就引入最后一道屏障。另外，目前一些法律制度不足，也往往使司法裁判因缺乏法律依據(jù)而顯得無能為力，如涉及村級集體資產(chǎn)分配糾紛中的村民資格確認(rèn)、分配資產(chǎn)的內(nèi)容、分配原則、程序和方式等，均缺乏相應(yīng)的法律規(guī)范。

六、設(shè)立社會矛盾聯(lián)合調(diào)處中心，完善矛盾調(diào)處功能。

應(yīng)對轉(zhuǎn)型時(shí)期社會矛盾大量存在，基層人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、司法調(diào)解各有局限性，而聯(lián)合調(diào)處社會矛盾糾紛則具有簡便、快捷、高效和集多種手段為一體的功能優(yōu)勢，不失為轉(zhuǎn)型時(shí)期調(diào)處復(fù)雜矛盾糾紛有效機(jī)制。按照全國社會治安綜合治理工作會議精神，借鑒杭州、臨海等地經(jīng)驗(yàn)，在我縣可以設(shè)立社會矛盾調(diào)處中心(社會矛盾聯(lián)合調(diào)處中心)，其職能為：受理調(diào)處跨鎮(zhèn)鄉(xiāng)、跨部門、跨行業(yè)的矛盾糾紛；接受人民法院委托調(diào)處法院不宜受理或者尚無法律規(guī)定的矛盾糾紛；協(xié)調(diào)處理全縣重大涉信訪矛盾糾紛；協(xié)調(diào)司法、行政、人民調(diào)解，開展聯(lián)合調(diào)解；參與對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)、村居人民調(diào)解組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。通過上述社會矛盾調(diào)處機(jī)制完善，使各種矛盾糾紛化解機(jī)制有效結(jié)合，從而提高社會矛盾糾紛的化解能力，實(shí)現(xiàn)其為黨委政府分憂、為信訪分流、為法院減負(fù)、為公安減壓和為群眾解愁的工作目標(biāo)。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇五

按照縣矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心的安排，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真研究落實(shí)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、成立矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，綜治辦主任郭潔、財(cái)政所所長、民政助理、司法助理員、派出所負(fù)責(zé)人、勞保所所長、安辦主任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)矛盾糾紛大調(diào)解工作。

二、成立矛盾糾紛大調(diào)解中心，建立健全調(diào)解矛盾的各項(xiàng)制度。制度按要求上墻，落實(shí)工作措施，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，鄉(xiāng)財(cái)政安排萬元資金作為矛盾糾紛大調(diào)解中心工作經(jīng)費(fèi)，對個(gè)案實(shí)行補(bǔ)貼，按照案件的情況分別給予一件50元、100元、150元、200元的補(bǔ)貼，激勵(lì)矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處機(jī)制。各村成立矛盾糾紛大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，由村委會主任擔(dān)任調(diào)解小組組長，其余村三職干部為成員，各村落實(shí)調(diào)解室，有吊牌，制度上墻，記錄完整。

先調(diào)處，經(jīng)過三次調(diào)處不好的由經(jīng)濟(jì)社向村調(diào)解委員會申請，再由村調(diào)解委員會調(diào)處，村調(diào)解委員會經(jīng)過三次調(diào)處不好的，又再向鄉(xiāng)調(diào)解協(xié)調(diào)中心申請，再由鄉(xiāng)調(diào)解委員會調(diào)解，最終達(dá)到調(diào)解的目的。

四、在大調(diào)解工作中存在的問題，主要由村一級調(diào)解委員會反映，按照大調(diào)解的要求程序和要求材料多，不適宜基層調(diào)解，應(yīng)該簡化一些程序和材料。

矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心。

2009年12月31日。

矛盾糾紛調(diào)解教案當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，我延慶縣的各類社會矛盾不斷增多，由此導(dǎo)致的農(nóng)村矛盾糾紛呈上升趨勢，矛盾糾紛調(diào)解是延慶司法所的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)過我多年的調(diào)解經(jīng)......

戶縣第八中學(xué)矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議書甲方：高三.4班田瑾乙方：高一.3班張舒奇事由：2013年11月14日早晨打水的過程，田瑾暖瓶破碎無意把張舒奇右腳燙傷，經(jīng)戶縣惠安醫(yī)院檢查并治療，張舒奇已......

荷花社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃為適應(yīng)新形勢發(fā)展和社區(qū)職能轉(zhuǎn)變的需要，根據(jù)建立平安街道的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新社區(qū)矛盾調(diào)解工作機(jī)制，提高整體調(diào)處社區(qū)矛盾的工作效率，為經(jīng)濟(jì)發(fā)......

2011年聶家鄉(xiāng)矛盾糾紛大調(diào)解工作總結(jié)為有效預(yù)防和化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧，根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)矛盾糾紛大調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》精神和相關(guān)要求，今年我鄉(xiāng)深入推進(jìn)矛盾糾紛......

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇六

xx鄉(xiāng)集中開展治安復(fù)雜地區(qū)排查整治和矛盾糾紛排查調(diào)處活動總結(jié)。

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整，xx鄉(xiāng)的各類矛盾糾紛有所增多，特別是山林、資源權(quán)屬糾紛，山地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社會籌資、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會安定穩(wěn)定。xx鄉(xiāng)2005年以來，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實(shí)際，扎實(shí)抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，探索出一套綜合運(yùn)用組織、法律、行政、民間等手段，適合基層調(diào)解工作規(guī)律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護(hù)了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是：

鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。堅(jiān)持一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱，開通“148”法律服務(wù)專線，開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時(shí)，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照“黨政一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任體系。

別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責(zé)任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。

在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，我們堅(jiān)持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為基礎(chǔ)，進(jìn)行認(rèn)真清理檢查，加強(qiáng)對各機(jī)關(guān)單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，防止發(fā)生重大的惡性事故，堅(jiān)持專門在、機(jī)關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認(rèn)真摸排，分類統(tǒng)計(jì)，切實(shí)把治安混亂的地區(qū)治理好。截止3月8日，共排查出矛盾糾紛2xxxx，其中村務(wù)公開xxxx，企業(yè)轉(zhuǎn)制中生活保障糾紛xxxx，土地草場糾紛1xxxx，民間糾紛1xxxx，在調(diào)處過程中，有2xxxx經(jīng)鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功，有兩件民間矛盾糾紛移交六戶人民法院(xxxx債務(wù)糾紛，xxxx婚姻糾紛)，調(diào)處成功率達(dá)94。

此總結(jié)。

xx鄉(xiāng)綜治辦。

2005年11月28日。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇七

當(dāng)前農(nóng)村社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)，已成為解決“三農(nóng)”的難點(diǎn)和重點(diǎn)。它事關(guān)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定，關(guān)系到國民生產(chǎn)的全局。

通常把社會組織機(jī)構(gòu)、集體、個(gè)人，或者無形的規(guī)定、決定等，作為信訪對象，以更改、獲取榮譽(yù)、地位、身份或有利結(jié)果為動機(jī)，不計(jì)時(shí)間、費(fèi)用等的付出，主動出擊，通過信訪申訴的途徑達(dá)到目的。

一要高度重視群體訪所提出的意見、主張以及反映出來的問題。大都是涉及面廣，矛盾相對集中，關(guān)系群眾生產(chǎn)和生活的難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。不能輕視、淡化處理，更不能簡單粗暴甚至彈壓解決，要慎重對待，調(diào)查了解，最好由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，實(shí)地辦公，采取行政干預(yù)、政府抓總、部門合作、群策群力的辦法共同解決。涉及到的違法、違紀(jì)問題應(yīng)得到嚴(yán)肅處理，錯(cuò)誤做法應(yīng)得到及時(shí)糾正，以穩(wěn)定群眾情緒，平息矛盾糾紛。

二要注意把握和控制群體訪的態(tài)勢。正當(dāng)?shù)娜后w訪是人民內(nèi)部矛盾，是人民群眾選出代表依法有序、有組織向黨政機(jī)關(guān)反映問題、主張權(quán)利。堅(jiān)決反對和制止群體沖擊黨政機(jī)關(guān)上訪、丟棄正常生產(chǎn)、工作上訪，流動串聯(lián)上訪，挾持傷殘、老弱群眾上訪，禁止黨員干部參與上訪，嚴(yán)懲破壞公共設(shè)施，擾亂社會正常秩序的上訪行為。要防止群體訪被少數(shù)別有用心分子或地方黑惡勢力所操縱，發(fā)生性質(zhì)轉(zhuǎn)變。對待群體訪要果斷決定，迅速出擊，控制局面，耐心勸導(dǎo)、疏散，關(guān)鍵人物要出面交涉，避免矛盾尖銳直接對立。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇八

各鎮(zhèn)、街道，區(qū)綜治委成員單位：

為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志、省市黨政領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，深入開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作，確保全區(qū)社會政治穩(wěn)定，現(xiàn)就市綜治委《關(guān)于深入開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》(淮綜治[2011]9號)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施意見。

目前，***同志對通化市如家快捷賓館縱火案作出了重要批示，省委書記張寶順、省長王三運(yùn)和省委常委、政法委書記、省綜治委主任徐立全分別就貫徹***同志重要批示提出明確要求。市黨政領(lǐng)導(dǎo)也就開展經(jīng)蓄性矛盾糾紛排查調(diào)處工作提出了明確具體的要求。排查化解經(jīng)營性矛盾糾紛是完善大調(diào)解工作體系的重要內(nèi)容，是當(dāng)前維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，是保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的具體舉措，全區(qū)各單位各部門要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞維護(hù)金市穩(wěn)定大局，以堅(jiān)決防止發(fā)生惡性案件為總體目標(biāo)，深入排查調(diào)處經(jīng)營性矛盾糾紛，切實(shí)把各類經(jīng)營性矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步完善大調(diào)解工作體系，為慶祝建黨90周年創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

各單位各部門和經(jīng)營性組織、單位要切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要親自過問。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)綜治委成立經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)xxx、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)教育局、八公山公安分局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)文廣新局、區(qū)物價(jià)局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)旅游局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)工商聯(lián)、八公山國稅局、八公山地稅分局、八公山工商分局、各鎮(zhèn)街道、新莊孜礦、李嘴孜礦、舜泰化工公司、舜岳水泥公司、皖淮機(jī)械廠負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，區(qū)委政法委副書記、區(qū)綜治辦主任王濤任主任，區(qū)綜治辦副主任閆紹清任副主任。各單位各部門也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)或明確專人負(fù)責(zé)(領(lǐng)導(dǎo)小組名單7月10日前報(bào)區(qū)綜治委)。各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)單位維穩(wěn)綜治機(jī)構(gòu)要發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)作用，充分運(yùn)用大調(diào)解工作體系，發(fā)揮職能作用和工作優(yōu)勢，組織和推動經(jīng)營性矛盾糾紛排查化解工作。

類矛盾糾紛，重點(diǎn)排查調(diào)處沖突性較強(qiáng)、容易5』發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件的經(jīng)營性矛盾糾紛和可能產(chǎn)生“個(gè)人極端行為”、具有現(xiàn)實(shí)危害性的經(jīng)營性矛盾糾紛當(dāng)事人。

經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作實(shí)行“條塊結(jié)合”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”，以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)為單位，把地區(qū)排查、系統(tǒng)排查和經(jīng)濟(jì)組織、單位內(nèi)部排查緊密結(jié)合起來，采取多種形式組織發(fā)動群眾全面、深入、細(xì)致地開展調(diào)差摸底。各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營性矛盾糾紛的排查調(diào)處；各部門負(fù)責(zé)涉及本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作范圍的經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作；各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位內(nèi)及本單位工作業(yè)務(wù)涉及范圍的經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

各鎮(zhèn)、街道要建立經(jīng)營性矛盾糾紛排查化解的長效工作機(jī)制，把排查經(jīng)營性矛盾糾紛納入日常矛盾糾紛排查化解工作，納入大調(diào)解體系，定期排查化解，定期上報(bào)，定期督查推動，以充分發(fā)揮其他各項(xiàng)渠道化解調(diào)解經(jīng)營性矛盾糾紛的作用。區(qū)綜治委將把此次集中排查化解工作納入市對鎮(zhèn)、街道和綜治委成員單位2011年度綜治工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

要嚴(yán)格實(shí)行排查化解工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，把排查化解任務(wù)落實(shí)到具體單位和責(zé)任人，明確解決問題的時(shí)限要求，做到事事有人管、仁件有著落。對該排查出的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒有及時(shí)化解而釀成極端事件或惡性案件的，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

按照上級部署，經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作共分三個(gè)階段：深入排查階段(6月2o日至7月20目)、集中化解階段(7月21日至8月31日)、總結(jié)上報(bào)階段(9月1日至15日)。

表見附件一)。排查化解工作結(jié)束后，各單位各部門要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并形成書面報(bào)告報(bào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)、街道維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位排查化解工作總結(jié)請于9月10日前報(bào)區(qū)綜治辦。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇九

參會人員：全體教師。

會議內(nèi)容：

燕校長會上講了三點(diǎn)意見，強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)重”。一是總結(jié)去年的綜治工作，既要肯定成績，更要多看問題。去年，全校工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀(jì)事件，無發(fā)生失盜失竊和火災(zāi)事故，保持平穩(wěn)的工作局勢，今年，要對照標(biāo)準(zhǔn)，對照責(zé)任書好好查一查，按人、物兩條線多去找，找找什么地方還容易出事，找找還存在著什么問題，還有哪些工作要加強(qiáng)。二是確保平安穩(wěn)定，今年任務(wù)更重。穩(wěn)定壓倒一切，確保穩(wěn)定是第一責(zé)任。單位如果不穩(wěn)定，沒法干事，國家不穩(wěn)定，沒法發(fā)展，平安穩(wěn)定是安居樂業(yè)的基礎(chǔ)。今年保平安、促和諧、保穩(wěn)定的要求，任務(wù)非常重，我們每個(gè)人都要做好自己的事，做好綜治工作，做到“人保平安，物不受損”。三是爭取綜治先進(jìn)，是我們年度工作的重要目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)今年的綜治工作目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)重”：一是重在領(lǐng)導(dǎo)重視。二是重在群治群防。三是重在工作過細(xì)。四是重在防患于未然。五是重在廉政建設(shè)。

要是抓好以下六個(gè)方面的工作：

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇十

為了解決學(xué)院內(nèi)學(xué)生矛盾糾紛，學(xué)院加大了排查力度，以便盡早的解決學(xué)生各種矛盾糾紛，也制定了一系列的制度。

第一條矛盾糾紛排查要遵循以下原則：

第二條。

對矛盾較大的重點(diǎn)單位和重點(diǎn)人群，指定責(zé)任部門預(yù)先落實(shí)有關(guān)措施，提前化解矛盾。

第三條。

定期排查矛盾和糾紛，及時(shí)了解學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，掌握各種矛盾糾紛情況。要集中排查，快速反饋，及時(shí)采取措施。

第四條。

針對排查出的問題，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任制，將矛盾糾紛的疏導(dǎo)化解責(zé)任落實(shí)到有關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任人（值班老師）。

第五條對排查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)及時(shí)召開會議，分析原因，制定對策，加大調(diào)處力度。

機(jī)械電氣工程學(xué)院學(xué)生。

二0一五年三月三十日。

處理糾紛問題發(fā)言范文簡短篇十一

為了進(jìn)一步提高矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)效，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，有效預(yù)防和減少民間糾紛的發(fā)生，防止矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為刑事案件和非正常死亡事件，通過調(diào)處矛盾糾紛，開展法制和社會主義公德教育，提高人民群眾的法制觀念和道德水平，達(dá)到預(yù)防和減少犯罪，促進(jìn)社會長期穩(wěn)定的目的。經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)和借鑒并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了矛盾糾紛排查調(diào)處工作計(jì)劃。

1、健全組織機(jī)構(gòu)。建全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu)，成立由各村調(diào)委會成員及司法所工作人員組成的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織實(shí)施，把矛盾排查工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，集中精力，集中力量，認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí)。定下工作計(jì)劃，完善矛盾排查機(jī)制，以最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍來促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好本村矛盾糾紛排查調(diào)處的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施組織工作。

2、建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。各村建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急預(yù)案，針對突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點(diǎn)，制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案。確保關(guān)鍵時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。切實(shí)做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，不發(fā)生影響本轄區(qū)穩(wěn)定的群體性事件。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制。

1、預(yù)防機(jī)制。一是堅(jiān)持信息預(yù)防。充分發(fā)揮中心作用，從抓早、抓小、抓快著手，及時(shí)掌握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅(jiān)持普遍預(yù)防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強(qiáng)廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取“四超前”措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生，即圍繞村調(diào)委會工作超前介入，預(yù)測工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

3、包案機(jī)制。在堅(jiān)持每月一排查的基礎(chǔ)上，對一些大的糾紛和沒有調(diào)解好的糾紛，由村調(diào)委會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行分片包干，明確目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，牽涉面大和群眾普遍關(guān)注的突出問題和矛盾，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行掛賬督辦，實(shí)行督查制度，限期解決。集中時(shí)間和精力，重點(diǎn)突破，帶動全局。

三、矛盾糾紛排查責(zé)任追究機(jī)制。

1、簽訂責(zé)任狀。年初，司法所與各村、各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把依據(jù)工作的實(shí)際情況制定的目標(biāo)考核考評辦法，責(zé)任狀將目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化，不講形式主義，確實(shí)把綜治工作落到實(shí)處。

2、落實(shí)追究制。將綜治工作考核與年終績效考核相結(jié)合，對綜治工作有特色、有成效的進(jìn)行表彰，對責(zé)任人進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，將其列入先進(jìn)個(gè)人向上級部門推薦，實(shí)行層層表彰；對制度不健全、工作不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛激化，影響社會穩(wěn)定的，影響街區(qū)工作的堅(jiān)決實(shí)行綜治一票否決，對責(zé)任人取消一切評先資格，在經(jīng)濟(jì)上也給予一定的處罰。

四、深化矛盾糾紛排查活動，拓寬群眾訴求表達(dá)渠道。

按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求，建立健全多角度、多層次、全方位的矛盾糾紛排查體系，通過隨時(shí)分散排查、定期集中排查、針對重點(diǎn)排查等方式，深入排查關(guān)系民生和影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，重大活動和敏感時(shí)期要組織專項(xiàng)排查。落實(shí)“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則，強(qiáng)化能動司法，深化訴調(diào)對接，推行全案、全程、全員“三全調(diào)解”，努力打造調(diào)解品牌。更加注重保障和改善民生，充分發(fā)揮政策和制度層面優(yōu)勢，妥善解決好工作中出現(xiàn)的可能引發(fā)矛盾沖突的問題，確保“事事有人管、矛盾有人調(diào)，小事不出村、大事不鄉(xiāng)”。