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縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫 環(huán)保檢查通報怎么寫(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 02:45:14 頁碼:10
縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫 環(huán)保檢查通報怎么寫(9篇)
2023-01-11 02:45:14    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫一

多年來,我們認(rèn)真貫徹落實中央和省委要求,充分發(fā)揮“打先鋒、站排頭”作用,實行了嚴(yán)格的管理措施,齊抓共管、綜合治理,有力推動了我市環(huán)境保護(hù)工作不斷進(jìn)步。總體來看,工作力度在不斷加大,社會氛圍在不斷變好,群眾的環(huán)保意識在不斷增強(qiáng),各項工作措施落到了實處。特別是秸稈禁燒工作抓得比較扎實。這也充分印證了一句話,“制度的生命在于執(zhí)行”。禁燒制度沒有變,關(guān)鍵是今年認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)行下去,使空氣質(zhì)量和環(huán)境發(fā)生了積極變化,社會各界對此給予了認(rèn)可。

生態(tài)文明建設(shè)是一個大課題。我們在制定今后五年發(fā)展目標(biāo)時,圍繞建設(shè)東北亞區(qū)域性中心城市,提出了打造“五個升級版”,其中之一就是生態(tài)文明的升級版。在此,就推動綠色發(fā)展,提升生態(tài)文明建設(shè)水平,我再強(qiáng)調(diào)幾點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)綠色發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

黨的以來,以同志為核心的黨中央,站在中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度,從實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史維度,全力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),引領(lǐng)中華民族永續(xù)發(fā)展。省委、省政府立足國家“一帶一路”建設(shè)和東北地區(qū)實施新一輪振興戰(zhàn)略機(jī)遇,提出的“三個五”發(fā)展戰(zhàn)略中明確要求,要突出發(fā)揮吉林生態(tài)資源優(yōu)勢,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源利用轉(zhuǎn)化,加快綠色發(fā)展。如何堅持綠色發(fā)展、釋放綠色紅利、實現(xiàn)綠色繁榮、推進(jìn)綠色惠民,建設(shè)本地人幸福、外地人羨慕的美麗長春,已經(jīng)成為黨委政府遵循發(fā)展規(guī)律、順應(yīng)人民期待、彰顯執(zhí)政擔(dān)當(dāng)?shù)男抡n題。

1、要深刻認(rèn)識到,堅持綠色發(fā)展是全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的必然選擇。黨的xx屆五中全會把“綠色發(fā)展”作為五大發(fā)展理念之一,這既與黨的將生態(tài)文明納入“五位一體”總體布局一脈相承,也標(biāo)志著生態(tài)文明建設(shè)被提高到了前所未有的高度。指出,走向生態(tài)文明新時代,建設(shè)美麗中國,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要內(nèi)容。從“盼溫飽”到“盼環(huán)?!?,從“求生存”到“求生態(tài)”,綠色正在裝點當(dāng)代中國人的新夢想。強(qiáng)調(diào),“生態(tài)興則文明興、生態(tài)衰則文明衰”“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境,像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”。堅持綠色發(fā)展、建設(shè)美麗中國,為當(dāng)代中國人和我們的子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境,是我們黨新時期執(zhí)政興國的重大責(zé)任和使命。現(xiàn)在,我們已經(jīng)邁上“十三五”發(fā)展的新征程,生態(tài)文明建設(shè)也進(jìn)入了新的階段。全市各級黨委、政府要深入學(xué)習(xí)貫徹生態(tài)文明建設(shè)思想,牢固樹立、自覺踐行綠色發(fā)展理念,努力建設(shè)“美麗中國”的長春篇。

2、要深刻認(rèn)識到,堅持綠色發(fā)展是全面建成小康社會的重要引領(lǐng)?!熬G色發(fā)展”是全面建成小康社會的核心指標(biāo),涉及到發(fā)展理念、發(fā)展道路、發(fā)展模式的深層調(diào)整,涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、技術(shù)、管理等多方面體制機(jī)制的創(chuàng)新完善,涉及到利益和資源的重新分配,涉及到個人和社會觀念的深度變革,并融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)及黨的建設(shè)各方面和全過程。當(dāng)前,生態(tài)環(huán)境問題已經(jīng)成為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)和實現(xiàn)現(xiàn)代化最緊的約束、最矮的短板,是一個躲不開、繞不過、退不得的緊迫問題?!笆濉笔俏沂腥娼ǔ尚】瞪鐣臎Q勝時期,小康全面不全面,生態(tài)環(huán)境很關(guān)鍵。全市各級黨委、政府要把堅持綠色發(fā)展貫穿于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個方面,把綠色發(fā)展作為全面建成小康社會、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的重要引領(lǐng),在思維理念、價值導(dǎo)向、空間布局、生產(chǎn)方式、生活方式等方面,推進(jìn)一場深刻的綠色變革。

3、要深刻認(rèn)識到,堅持綠色發(fā)展是發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略抉擇。指出,“綠水青山就是金山銀山”。這從根本上打破了簡單把發(fā)展與環(huán)保割裂開來的思維束縛,指明了實現(xiàn)發(fā)展和保護(hù)內(nèi)在統(tǒng)一、相互促進(jìn)和協(xié)調(diào)共生的方法論。改革開放以來,長春市的經(jīng)濟(jì)取得了巨大的成就,但我們的工業(yè)化無論時間上還是空間上都是“壓縮型”的,我們用幾十年就走完了西方國家?guī)装倌瓴抛咄甑牡缆?,生態(tài)環(huán)境問題也在近些年集中凸顯。以霧霾污染為例,我們既有倫敦的煤煙型污染特征,也有洛杉磯的光化學(xué)污染特征,屬于復(fù)合型污染,治理難度更大。良好的生態(tài)環(huán)境是吉林省的獨特優(yōu)勢,也是貫徹綠色發(fā)展理念的重要依托。長春市的環(huán)保工作要想在全省發(fā)揮領(lǐng)跑作用,就必須超越和摒棄舊有的工業(yè)化模式,改變經(jīng)濟(jì)腿長、環(huán)境腿短的狀況,實現(xiàn)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級。要以理性的方式優(yōu)化資源利用,引導(dǎo)選擇可持續(xù)的生產(chǎn)消費模式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。要改變環(huán)境保護(hù)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的單向思維,處理好“長痛”和“短痛”的關(guān)系,粗放式發(fā)展總有一天會被歷史淘汰,與其被動地淘汰,不如積極應(yīng)對。

4、要深刻認(rèn)識到,堅持綠色發(fā)展是破解環(huán)境資源瓶頸制約的迫切要求。近年來,長春市支撐發(fā)展的資源環(huán)境明顯不足,保障發(fā)展的環(huán)境要素需求壓力持續(xù)加大,環(huán)境承載能力已達(dá)到或接近上限。隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,資源能源消耗將進(jìn)一步增加,環(huán)境資源約束已成為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重大瓶頸制約。綠色發(fā)展是建立在資源承載力與生態(tài)環(huán)境容量的約束條件下,通過綠色化、生態(tài)化的實踐,達(dá)到人與自然日趨和諧、綠色資產(chǎn)不斷增值、綠色福利不斷提升,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。我們只有走綠色發(fā)展道路,才能減存量、控增量、騰容量,才能以較小的環(huán)境資源代價,推動實現(xiàn)更長時期、更高水平、更好質(zhì)量的發(fā)展。

二、堅定方向、明確目標(biāo),實行嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度

保護(hù)良好的生態(tài)環(huán)境是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本條件。生態(tài)環(huán)境保護(hù)關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會的方方面面,關(guān)系到千家萬戶的民生幸福,既是發(fā)展問題、民生問題,也是社會問題、政治問題。我們要以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng),以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,實行最嚴(yán)格的環(huán)保制度,堅定不移地貫徹落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。

1、要堅持系統(tǒng)思維。指出,“山水林田湖是一個生命共同體,人的命脈在田,田的命脈在水,水的命脈在山,山的命脈在土,土的命脈在樹”,從整體性、關(guān)聯(lián)性的角度指出了自然要素之間的休戚與共關(guān)系。貫徹落實的重要論述,既要著眼長遠(yuǎn),也要立足當(dāng)前,必須沖破“博弈思維”,割舍“部門利益”,形成更高層面的協(xié)調(diào)機(jī)制,堅持開發(fā)與保護(hù)并重,污染防治和生態(tài)修復(fù)并舉,生物、工程、技術(shù)等多種措施協(xié)同發(fā)力,努力形成生態(tài)環(huán)境保護(hù)的整體效應(yīng)。以伊通河流域治理為例,我們下大決心、下大力量,實施全流域治理、全區(qū)段治理、全方位治理,系統(tǒng)解決伊通河流域水資源、水安全、水環(huán)境、水生態(tài)問題。其他生態(tài)環(huán)保工作,也要注重統(tǒng)籌兼顧,緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境的構(gòu)成特點,綜合運用多種措施,努力實現(xiàn)治山、治水、治地、治林協(xié)調(diào)推進(jìn)。

2、要堅持底線思維?!笆濉睍r期,長春市的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量只能變好,不能變壞,這是我們必須守住的底線。通過積極努力、攻堅克難,實現(xiàn)全市生態(tài)環(huán)境總體性好轉(zhuǎn)早日到來,是黨委政府更高的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要始終堅守生態(tài)環(huán)境保護(hù)這條底線,增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)對社會建設(shè)的支撐力、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)化力、對環(huán)境安全的保障力。決不允許以犧牲環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟(jì)增長,決不走先污染后治理的老路,決不以犧牲后代人的幸福為代價換取當(dāng)代人的富足。要堅持“生態(tài)立市、環(huán)境優(yōu)先”戰(zhàn)略,全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),深入開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)行動,逐步改善全市環(huán)境質(zhì)量。

3、要堅持民本意識。“問題是時代的聲音,人心是最大的政治?!比魏握h的前途和命運最終都取決于人心向背,最牢固的基礎(chǔ)就是廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ),就是人民的擁護(hù)和支持。良好生態(tài)環(huán)境是最公平的公共產(chǎn)品,是最普惠的民生福祉。生態(tài)環(huán)境一頭連著人民群眾生活質(zhì)量,一頭連著社會和諧穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平提高,人們對生態(tài)環(huán)境的要求越來越高,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量在幸福指數(shù)中的地位不斷凸顯。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題上,要切實樹立正確的政績觀,站在對歷史負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的高度,真正轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,永遠(yuǎn)把民心挺在前面,讓環(huán)境治理成效與百姓的感受更加貼近,讓人民群眾有明顯的獲得感。

三、突出重點、抓住關(guān)鍵,努力實現(xiàn)全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善

環(huán)保工作關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會管理的各個方面,既要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn),又要突出重點、因地制宜。當(dāng)前各級、各部門要針對各項環(huán)保目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確措施、抓住關(guān)鍵,進(jìn)一步加大力度,確保按時完成國家和省里各項目標(biāo)任務(wù),力爭通過幾年的不懈努力,取得環(huán)境質(zhì)量改善的標(biāo)志性成果,真正把長春建設(shè)成為天藍(lán)、地綠、水凈、城美的綠色宜居“森林城”。

1、要積極推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,突出抓好源頭管控。治污要治本,治本先清源。環(huán)境問題,涉及諸多方面,但究其實質(zhì),是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、消費模式和發(fā)展道路問題。因此,從源頭上防治污染,必須從發(fā)展方式上找根源,切實改變資源消耗大、環(huán)境污染重的增長模式,全面控制污染物產(chǎn)生。近年來,我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、落后產(chǎn)能淘汰,都取得了積極進(jìn)展。但必須看到,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的任務(wù)還很繁重,以燃煤為主的能源結(jié)構(gòu)仍未改變。城區(qū)及周邊仍存在大量分散燃煤小鍋爐,民用散煤污染治理尚未全面開展,燃煤污染物排放量居高不下。許多工業(yè)企業(yè)尚未完成“退城入園”,由此而產(chǎn)生的環(huán)境污染僅靠末端治理是難以根本解決的。必須堅持走新型工業(yè)化道路,大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),形成有利于資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)體系,并通過大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)資源產(chǎn)品的循環(huán)利用。

2、要全面推行綜合治理,突出抓好大氣污染治理。當(dāng)前秋冬季節(jié)的霧霾污染,已經(jīng)成為影響人們生活質(zhì)量的一塊短板。截至11月20日,今年我市空氣優(yōu)良天數(shù)比去年同期提升了47天,污染天數(shù)只有4天,雖然只有4天,但也不能忽視,在分析空氣環(huán)境問題原因時,要分清主觀和客觀原因,既有原發(fā)性的污染,也有客觀的輸入性污染,作為黨委政府要在主觀上多努力,通過主觀努力促使客觀條件變化。要盡快出臺“煤改電”“煤改氣”扶持政策,加快推進(jìn)清潔能源替代;加快制定長春市煤質(zhì)管理辦法,推進(jìn)劣質(zhì)煤退出市場;充分發(fā)揮補(bǔ)貼資金的引導(dǎo)作用,大力淘汰燃煤小鍋爐和黃標(biāo)車;制定切實可行的政策措施,全面治理超標(biāo)排放燃煤鍋爐;特別是要加快推進(jìn)秸稈綜合利用項目建設(shè),堅持疏堵結(jié)合、以用促禁,切實解決秸稈出路問題;要繼續(xù)加強(qiáng)各項基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化制度,建設(shè)高質(zhì)量環(huán)保工程。各級各部門要以嚴(yán)控pm10和pm2.5為目標(biāo),分類建立大氣污染源清單,深入做好大氣污染治理。

3、要努力改善城市水環(huán)境,突出抓好水污染治理。生命與水相依、生存與水相伴、發(fā)展與水攸關(guān),伊通河綜合治理是改善城市生態(tài)環(huán)境的迫切需要,更是加快生態(tài)文明建設(shè)、改善城市水環(huán)境的重要載體。市委、市政府成立了伊通河綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并將伊通河流域各支流污染治理、城市黑臭水體治理全部納入領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度,取得了明顯成效。下一步,要著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)現(xiàn)有污水處理廠提標(biāo)改造、重點建制鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè),完善配套污水管網(wǎng),推廣中水回用、雨污分流、降解型濕地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村污水處理設(shè)施建設(shè),提高城鎮(zhèn)污水處理率,逐步做到污水全收集、全處理。目前,部分工業(yè)集聚區(qū)尚未建設(shè)污水處理廠,相關(guān)轄區(qū)黨委政府要抓緊研究,盡快啟動工程建設(shè)。對于河流斷面水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的,轄區(qū)黨委政府要盡快出臺工程方案,采取有效措施治理水污染。要加強(qiáng)飲用水源地保護(hù),確保城鄉(xiāng)飲用水安全。推進(jìn)生態(tài)降解型濕地建設(shè)等為重點的清潔水體行動,實施重點湖庫生態(tài)治理修復(fù)工程。

4、要切實加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管,突出抓好執(zhí)法監(jiān)察。環(huán)保部門要切實做到法定職責(zé)必須為,全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動,推動監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋,對各類環(huán)境違法行為做到“零容忍”。對群眾反映強(qiáng)烈的霧霾、水質(zhì)和工業(yè)污染,要進(jìn)行及時有效處理。對危害群眾身體健康、危害環(huán)境安全的團(tuán)體和個人,采取經(jīng)濟(jì)處罰、停產(chǎn)整頓、媒體曝光、掛牌督辦、區(qū)域限批、行政約談等多項執(zhí)法手段,讓每一個人心里都有環(huán)保法,自覺遵守環(huán)保法。同時,要積極推行“陽光執(zhí)法”,嚴(yán)格規(guī)范和約束執(zhí)法行為,堅決糾正不作為、亂作為現(xiàn)象,健全執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范行政自由裁量權(quán)。要大力推進(jìn)信息公開,定期發(fā)布重點環(huán)境問題處理情況、違法違規(guī)單位查處等情況。強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任追究,對查處環(huán)境違法行為不及時的,對涉嫌犯罪案件不移送、不受理或推諉執(zhí)法等監(jiān)管不作為行為,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

四、凝心聚力、狠抓落實,切實增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作執(zhí)行力

今后一個時期,各項生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)能否順利實現(xiàn),核心在落實、關(guān)鍵在執(zhí)行。全市各級各部門一定要增強(qiáng)時不我待的緊迫感和責(zé)無旁貸的使命感,強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé),崇尚實干、務(wù)求落實,增強(qiáng)生態(tài)環(huán)保工作的執(zhí)行力,積極推動綠色發(fā)展,不斷提升生態(tài)文明建設(shè)水平,開創(chuàng)全市環(huán)保工作新局面。

1、要處理好統(tǒng)一監(jiān)管和各負(fù)其職的關(guān)系。環(huán)境保護(hù)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強(qiáng)、任務(wù)艱巨,絕不僅僅是一個部門的工作,黨委政府要加大協(xié)調(diào)力度,各部門要切實負(fù)起責(zé)任。目前,長春市尚缺乏對黨委政府以及各相關(guān)部門環(huán)保責(zé)任的明確規(guī)定,部門職能交叉、重疊、錯位等現(xiàn)象嚴(yán)重。武漢、青島、哈爾濱等城市都出臺了環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)規(guī)定,長春市也要盡快出臺,市環(huán)保局要盡快牽頭研究落實,拿出具體辦法。環(huán)保部門要充分發(fā)揮牽頭引領(lǐng)作用,強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)保事務(wù),統(tǒng)一監(jiān)督相關(guān)部門履行生態(tài)環(huán)保責(zé)任的職能,全面統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)調(diào)度、督查督辦全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,建立督查、考核和問責(zé)機(jī)制。在環(huán)境污染防治的具體任務(wù)中,要根據(jù)污染源、污染性質(zhì)、污染主體和干預(yù)方式的不同,合理劃分職權(quán),明確相關(guān)監(jiān)管部門和主要責(zé)任部門。要充分發(fā)揮環(huán)保當(dāng)先與部門聯(lián)動的作用,共同做到“定位不越位、定位不缺位、定位不錯位”,真正形成生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作齊抓共管的強(qiáng)大合力和自覺行動。

2、要處理好持久作戰(zhàn)與階段攻堅的關(guān)系。要在發(fā)展中解決環(huán)境問題,這是一個巨大的挑戰(zhàn)。我們必須做好打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,既要解決長期積累的問題,又要面對現(xiàn)實發(fā)展的壓力,還需放眼未來布局的方向。要保持戰(zhàn)略定力,以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,治理污染修復(fù)環(huán)境、結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級、糾正觀念科學(xué)發(fā)展。同時,環(huán)境保護(hù)又是一項事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,事關(guān)人民健康的緊迫任務(wù),社會廣泛關(guān)注,群眾熱切期待,我們絕不能因任重道遠(yuǎn)就按部就班,不能因艱巨復(fù)雜就缺少主動,必須積極而為、務(wù)求實效。要針對不同時段、不同區(qū)域的污染特點,緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施重點突破,進(jìn)行集中治理,積小勝為大勝,切實打好攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn),讓人民群眾真切地感受到黨委和政府的決心,感受到治理解決的希望。當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作任務(wù),不同于以往,無論是散煤污染治理、秸稈禁燒,還是即將全面開展的“河長制”等工作,都需要多個部門通力合作。無論是環(huán)保部門,還是其他部門,都要敢于打破慣例、突破常規(guī),破除部門藩籬,在落實中找出關(guān)鍵癥結(jié),對癥下藥、有的放矢,增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作執(zhí)行力。

3、要處理好全面防治和應(yīng)急管控的關(guān)系。11月初,長春市遭遇入冬以來第一次重污染天氣。面對霧霾污染,常態(tài)化治理固然必要,但特殊情況下的應(yīng)急防治也必不可少。通過這次霧霾污染的應(yīng)對,也暴露出我們的監(jiān)測預(yù)警不足、應(yīng)急響應(yīng)啟動門檻高、應(yīng)急措施滯后,難以滿足應(yīng)對霧霾污染需要的問題。在重污染天氣應(yīng)對方面,要采取更加有力的措施,緩解大氣重污染程度、縮短重污染持續(xù)時間,避免重污染天氣持續(xù)惡化,加強(qiáng)公眾健康防護(hù)。對空氣污染指數(shù)的預(yù)判和大規(guī)模應(yīng)急措施聯(lián)系在一起,對政府部門的執(zhí)行能力、協(xié)作能力都是巨大的考驗。特別是隨著預(yù)警響應(yīng)級別升高,各種臨時管控措施更加嚴(yán)格,涉及的利益主體更多,需要調(diào)動的行政和社會資源也更為龐雜。各級、各部門要深入調(diào)研、精心謀劃,提高監(jiān)測預(yù)警的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)措施的針對性和可操作性,做到聞令而動、迅速響應(yīng),切實把各項應(yīng)急措施落到實處。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,為深入推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)提供堅強(qiáng)保障

1、要強(qiáng)化黨政同責(zé)。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是一項系統(tǒng)工程,方方面面、各條戰(zhàn)線都是“主戰(zhàn)場”“主力軍”。去年中央出臺了一系列推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的文件,明確提出黨政同責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、損害生態(tài)環(huán)境終身追責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任要求。省委、省政府出臺了《吉林省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則》,市委、市政府也出臺了具體辦法。各級黨委和政府要對本地區(qū)生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)負(fù)總責(zé),黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員要承擔(dān)主要責(zé)任,其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。要嚴(yán)格落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),黨委書記一定要樹立領(lǐng)導(dǎo)意識、責(zé)任意識,親自抓環(huán)保、帶頭抓環(huán)保。研究制定環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定,堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象,形成廣泛聯(lián)動、密切協(xié)作的強(qiáng)大合力。要完善體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機(jī)制,注重考核評價結(jié)果的運用,強(qiáng)化鮮明的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。

2、要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。日前,省政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級政府生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)職能作用的意見》,明確了縣級政府生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)職責(zé)、重點任務(wù),各縣(市)區(qū)要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,切實承接、運用好項目審批、執(zhí)法監(jiān)管、排污許可證管理等下放的職能權(quán)力,打好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作基層基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮基層生態(tài)環(huán)境監(jiān)督員的作用,不斷完善以縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)為單位、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單元、以村(社區(qū))為基本細(xì)胞的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管體系,推進(jìn)行業(yè)管理與群眾監(jiān)督相結(jié)合、網(wǎng)格監(jiān)管與綜合整治相銜接,將各項環(huán)境問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層,形成橫向到邊、縱向到底、全員參與、專兼職結(jié)合的環(huán)境監(jiān)管新格局,提高基層生態(tài)環(huán)境監(jiān)管水平。

3、要強(qiáng)化考核問責(zé)。要把生態(tài)環(huán)保各項工作任務(wù)細(xì)化分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到人頭,并按照任務(wù)分工抓調(diào)度、抓落實。要嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,市委督查室、市政府督查室要加強(qiáng)對重點工作、重點項目的督查督辦,健全完善生態(tài)環(huán)??己藱C(jī)制,發(fā)揮好考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用,用考核統(tǒng)一思想、凝聚共識、推進(jìn)工作。對作出突出成績的單位和個人給予表彰;對行動遲緩、措施不力,不能按時完成目標(biāo)任務(wù)的,要以嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制倒逼工作落實。今年7月,首批中央環(huán)保督察組對內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、江西、河南、廣西、云南、寧夏8個省(自治區(qū))開展為期一月的環(huán)保督察。目前,媒體公布了7省區(qū)存在的各類環(huán)保問題,其中哈爾濱、呼倫貝爾等多個城市因大氣污染問題被點名,已問責(zé)3100人。20xx年,長春市即將面臨中央環(huán)保督察。各級各部門一定要高度重視,把督察迎檢作為提升我市環(huán)保水平、抓好環(huán)境保護(hù)的重要機(jī)遇,針對當(dāng)前存在的問題,全面排查、認(rèn)真梳理、制定臺賬、逐條整改,確保順利通過中央環(huán)保督察組督察。

4、要強(qiáng)化環(huán)境宣傳。保護(hù)生態(tài)環(huán)境是全社會的共同義務(wù),需要凝聚全社會的所有力量。每一個公民,既是污染的制造者,也是受害者;既是良好生態(tài)環(huán)境的享有者,也是保護(hù)者,唯有“共治”才能“共享”。各級宣傳部門要充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)平臺、報刊雜志、微博微信等渠道,介紹環(huán)保知識,弘揚生態(tài)文化,宣傳環(huán)境政策法規(guī),報道先進(jìn)典型,曝光反面事例,倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色的消費方式和生活習(xí)慣,引導(dǎo)公眾從自身做起、從點滴做起、從身邊的小事做起,讓每一個人都成為保護(hù)環(huán)境的參與者、建設(shè)者和監(jiān)督者,真正形成全民環(huán)保的社會氛圍。

同志們,生態(tài)環(huán)境保護(hù)關(guān)系長春市的長遠(yuǎn)和未來,是時代賦予我們的光榮使命。全市各級各部門要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的系列重大決策部署,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,解放思想,開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、奮進(jìn)的精神,不斷開創(chuàng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的新局面,讓“環(huán)境美”成為長春市最靚麗的城市名片。

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫二

同志們:

正當(dāng)全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆 中全會精神,各項工作進(jìn)入沖刺攻堅的關(guān)鍵時期,縣委、縣政府召開這次秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)動員會議,主要目的是動員全縣各級黨政組織迅速行動起來,舉全縣之力,集全民之智,大打一場公路建設(shè)攻堅戰(zhàn),確保全面完成全年公路建設(shè)任務(wù)。

剛才,政府副縣長 同志宣讀了年公路建設(shè)大會戰(zhàn)實施方案,政府陳縣長作了動員講話。 縣長的講話站在戰(zhàn)略和全局的高度,指出了加快我縣農(nóng)村公路建設(shè)的重要性和緊迫性,對如何搞好今年秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)進(jìn)行了扎實具體的安排部署,提出了十分明確而又嚴(yán)格的要求。這個講話立意深遠(yuǎn)、說理透徹,目標(biāo)明確、措施得力,具有很強(qiáng)的針對性和操作性,既是全面開展秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)的動員令,又是指導(dǎo)我們抓好公路建設(shè)大會戰(zhàn)的重要文件,請大家認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),切實抓好貫徹落實。下面,我就貫徹落實好這次會議精神,再強(qiáng)調(diào)五點意見:

一要嚴(yán)密組織,迅速行動。秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)是第四季度縣委、縣政府安排部署的又一項重點工作。為了確保按時按期、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),縣委召開常委會議,做了專題研究部署,明確提出要堅持大搞農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)的決心不動搖,工作力度不減弱,堅定不移地推進(jìn)公路交通大建設(shè),并且要在這項工作中,全面檢閱各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,全面錘煉各級干部的工作作風(fēng)。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各單位要切實增強(qiáng)政治敏銳性,對秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)予以高度重視。會議之后,要迅速召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議和本單位全體職工會議,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)陳縣長講話原文,深刻領(lǐng)會會議精神。要成立組織機(jī)構(gòu),研究制定詳細(xì)的工作計劃,層層分解目標(biāo)任務(wù),定時間、定任務(wù)、定措施、定人員,靠實工作責(zé)任。要繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包村包路制度,堅持一條路一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),一條路一支管理隊伍,具體抓好組織實施,真正在全縣形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、科學(xué)調(diào)度、齊頭并進(jìn)的良好工作局面??傮w要求是必須在10月25日前全面啟動公路建設(shè),切實做到有聲勢、有力度、有成效,迅速在全縣掀起秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)的高潮。

二要突出重點,明確任務(wù)。今年秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)的任務(wù)艱巨而繁重,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要緊緊圍繞“大干苦干一百天,新修整修千里路”的總體目標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化、量化各自任務(wù),切實抓好落實。特別是發(fā)改委、財政、扶貧、林業(yè)、國土、水保、公安、檢察、司法、監(jiān)察、審計等公路大會戰(zhàn)指揮部成員單位,要切實履行職責(zé),積極支持協(xié)調(diào)解決公路建設(shè)中的矛盾和問題,為工程的加快推進(jìn)提供保障。宣傳新聞單位要切實加大宣傳力度,為公路建設(shè)大會戰(zhàn)營造濃厚的氛圍??h直和省市駐宕單位要以包好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),修通2條通社道路為重點,切實做到有人出人、有錢出錢、有物出物、有機(jī)械出機(jī)械,以實際行動支持所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路建設(shè)工作,這是考核包鄉(xiāng)單位的一項硬任務(wù)、硬指標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅決破除“等、靠、要、拖”的思想,把工作做細(xì)、做實,向群眾講清這次農(nóng)村公路建設(shè)的原則、補(bǔ)助政策,充分調(diào)動群眾積極性,引導(dǎo)農(nóng)民自愿投工出勞,投身到農(nóng)村公路建設(shè)中,用實際行動來改變自己的生存、生活條件。具體要抓好拆遷占、2條通社路、鄉(xiāng)村公路整修養(yǎng)護(hù)和重點項目的路基改造工程等四項核心工作。要千方百計解決好所有項目路上的拆遷占地問題,為公路建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,真正在化解矛盾、解決問題中提高執(zhí)政水平,體現(xiàn)工作能力。要在縣直和省市駐宕單位的協(xié)助下,新修2條通社公路,進(jìn)一步提高公路通達(dá)能力。要在抓好通鄉(xiāng)公路、通村通社公路建設(shè)的同時,全力以赴抓好重點公路和歷年修建的村村通公路養(yǎng)護(hù)整修工作,鋪沙備石,平整路面,保證公路暢通。要深入發(fā)動廣大群眾積極投入到重點項目建設(shè)中,主動配合施工單位實施好路基改造工程,真正在全縣形成全黨動員,全民動手大搞公路建設(shè)的新熱潮。

三要加強(qiáng)監(jiān)管,保證質(zhì)量。交通部門作為公路建設(shè)的業(yè)務(wù)主管部門,要從組織上、管理上、技術(shù)上服從服務(wù)于公路建設(shè)大會戰(zhàn),把所有技術(shù)力量派遣到工作第一線,切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。所有的項目公路,無論通鄉(xiāng)油路,還是通鄉(xiāng)等級路、村村通公路,交通局都要加強(qiáng)管理,成立項目部,強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)施工、按程序施工、按合同監(jiān)理。要將科學(xué)規(guī)范的公路建設(shè)管理方式、方法、手段和程序引入到通鄉(xiāng)公路建設(shè)中來,建立和完善質(zhì)量監(jiān)督保證體系,全面加強(qiáng)對工程質(zhì)量的監(jiān)管,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的,一定要嚴(yán)肅處理,決不手軟。要切實通過嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督,確保秋冬季公路建設(shè)工程成為“優(yōu)質(zhì)工程”、“精品工程”、“放心工程”,經(jīng)得起群眾和歷史檢驗的“民心工程”和“富民工程”。

四要轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律。要全面完成公路建設(shè)大會戰(zhàn)的各項工作任務(wù),必須要有優(yōu)良的工作作風(fēng)作保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人,要切實履行第一責(zé)任人職責(zé),在工作過程中,要以自身正、自身硬、自身勤、自身實的良好形象,帶頭深入一線,親自掛帥、親自上陣、親自組織、親自參與、親自督查,真正做到不偷懶、不?;?,不推諉。要堅決杜絕群眾干、干部看的問題,要和群眾同吃、同住、同勞動,真正在落實任務(wù),推動工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中抓好落實。公路建設(shè)大會戰(zhàn)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,絕不允許干部職工缺崗溜位,絕不允許在施工中敷衍塞責(zé)、弄虛作假,要切實在“實”字上下功夫。對欺上瞞下、搞形式主義、?;茏?,不干實事的干部,該組織處理的要組織處理,該紀(jì)律處分的要堅決予以紀(jì)律處分,努力在全縣營造一種說實話、干實事、出實招、求實效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實形成一種議而就決,決而就干,快事快辦,特事特辦,雷厲風(fēng)行,激情落實的工作格局。

五要加強(qiáng)督查,從嚴(yán)考核。加強(qiáng)督查考核是確保秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)順利推進(jìn)的重要保障。在即將開展的公路建設(shè)大會戰(zhàn)中,必須將督查考核、獎優(yōu)罰劣貫穿于工作的始終??h級聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)要深入所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn),對秋冬季公路建設(shè)大會戰(zhàn)進(jìn)行深入扎實的督導(dǎo)檢查,及時指出發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改??h委、政府將成立專項督查組,抽調(diào)副縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場督查。根據(jù)督查情況,縣委、政府要分片召開匯報會,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記面對面匯報工程進(jìn)展情況,凡組織不力、行動遲緩,工程質(zhì)量和工程進(jìn)度存在嚴(yán)重問題的,要做出深刻檢查,并在新聞媒體上進(jìn)行公布曝光。交通局和相關(guān)部門要按照陳縣長的要求,及時制定考核獎評辦法,在大會戰(zhàn)結(jié)束后,對公路建設(shè)情況進(jìn)行全面的驗收評比,逐級召開大會,總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn),對公路建設(shè)大會戰(zhàn)任務(wù)沒有落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在年終兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書時通報批評,對工作不力致使既定目標(biāo)未能按期完成的,縣委、縣政府要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

同志們,公路建設(shè)是一項功在當(dāng)代,利在千秋的德政工程、惠民工程,能否如期完成建設(shè)任務(wù),關(guān)鍵取決于我們是否具有堅定的必勝信心和決心,讓我們在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,迅速行動起來,整合資源,強(qiáng)化措施,大干一百天,不折不扣地完成建設(shè)任務(wù),為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

下面就這一年度的工作,述職如下:

一、近年來全市組織工作情況

近年來,我部認(rèn)真落實市委要求,積極履行部門職責(zé),在“主題活動走在前列,職能工作強(qiáng)基主動,特色工作國省爭先”上狠下功夫,取得了初步成效。

一是干部工作抓基礎(chǔ),著力探索建立更加科學(xué)的識人體系。把握好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個大膽起用、五個注重”用人導(dǎo)向,按照“平時善于發(fā)現(xiàn)干部、用時能夠推薦干部、關(guān)鍵時刻選得出干部”的要求,初步建立了以“一表兩定十賬三庫一流程”為重點的干部工作基礎(chǔ)臺賬:

“一表”就是根據(jù)干部管理權(quán)限修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱表;

“兩定”就是分層核定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù);

“十帳”就是分別建立領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況定期分析信息、女干部信息、年輕干部信息、非中共黨員干部信息、少數(shù)民族干部信息、專業(yè)干部信息、選調(diào)生信息、年度干部綜合考評結(jié)果排序、近年來引進(jìn)人才德才表現(xiàn)情況分類排序、干部日常監(jiān)督管理等臺帳;

“三庫”就是建立完善并定期維護(hù)干部信息庫、后備干部信息庫、人才信息庫;

“一流程”就是按照新修訂的《干部任用條例》進(jìn)一步完善我市的干部選拔任用工作流程,以利干部選用全程記實。通過健全完善各類臺賬,把領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和日常表現(xiàn)情況掌握清楚,并有效運用到識人察人、選人用人中,使之切實發(fā)揮作用。

目前,各類臺帳、數(shù)據(jù)庫、資料庫都逐步健全完善,通過多渠道、及時收集整理管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況,做到人頭清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況熟,有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在前不久召開的第一季度全市組織部長工作例會上,圍繞在組織部門建立科學(xué)的識人體系進(jìn)行了專題研討,并統(tǒng)籌市縣兩級組織部門力量集中攻關(guān),務(wù)求取得制度成果。

二是隊伍建設(shè)抓作風(fēng),扎實開展群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務(wù)對象”大討論活動。去年10月以來,在全市深入開展以“踐行宗旨,爭做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,深入推進(jìn)“靈魂革命”,促進(jìn)干部換位思考、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾。

新華社、求是雜志、經(jīng)濟(jì)日報、光明日報、湖北日報對活動進(jìn)行了集中宣傳報道。中央黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予充分肯定,認(rèn)為襄陽找到了新時期貫徹黨的群眾路線的有效抓手;鴻忠書記、國生省長等省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志先后作出批示,并在全省推廣。

今年第二批次黨的群眾路線教育實踐活動啟動后,市委高度重視,精心謀劃部署,扎實有序推進(jìn)。君正書記帶頭蹲點調(diào)研、廣泛聽取意見建議,市委常委一班人堅持帶頭邊學(xué)邊查邊改,積極參與活動,為全市各級黨組織和黨員干部作好了示范,在全市營造了濃厚的氛圍。

三是基層組織抓服務(wù),不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)基層組織建設(shè)形勢任務(wù)的變化,按照服務(wù)定項、組織定責(zé)、干部定事、運行定制、考評定標(biāo)的基本模式,著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)全市廣大基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能。

繼續(xù)加大農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”規(guī)范化建設(shè),組織各級黨代表開展“四進(jìn)四訪”活動。在全市推行群眾工作“三事工作法”,得到中央政治局委員、中央書記處書記、中組部長趙樂際同志批示肯定??偨Y(jié)推廣“王運福工作法”得到了中央書記處幾位領(lǐng)導(dǎo)同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集各類優(yōu)秀人才。大力實施“隆中人才支持計劃”,支持各類市場主體面向海內(nèi)外人才市場,引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

截至目前,已引進(jìn)國家“__”人選4人,入選湖北省“__”7人,數(shù)量在全省市州(除武漢市外)名列前茅;支持“隆中人才支持計劃”項目25個、“隆中人才創(chuàng)新團(tuán)隊”9個,資助總額5550萬元,在海內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響,成為我市招才引智的品牌。策劃舉辦“隆中對”系列活動,大力弘揚尊賢重才文化,打造高端人才交流平臺,被省委組織部評選為“20__年度全省組織系統(tǒng)‘十佳’特色工作”。趙樂際同志對襄陽打造內(nèi)陸人才區(qū)域高地的做法做出重要批示。

二、后備干部隊伍建設(shè)的有關(guān)情況

(一)主要做法和成效

1、注重頂層設(shè)計,突出后備干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性地位。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。襄陽歷屆市委高度重視后備干部隊伍建設(shè),把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分,市委每年至少專題研究一次,專門聽取關(guān)于后備干部隊伍建設(shè)的情況匯報,及時研究解決相關(guān)問題。二是注重工作規(guī)劃。20__年,中央、省委關(guān)于后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃出臺后,我們結(jié)合實際,制定下發(fā)了《20__-20__年縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》,對全市縣級后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用和目標(biāo)任務(wù)等提出了明確要求。三是強(qiáng)化責(zé)任落實。堅持黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo),組織人事部門牽頭抓總,并把后備干部工作目標(biāo)任務(wù)分解到各級黨組織,層層建立責(zé)任制,堅持定期督辦檢查和考核。

2、注重選拔機(jī)制創(chuàng)新,不斷優(yōu)化后備干部隊伍的結(jié)構(gòu)。

一是嚴(yán)格選拔。市委嚴(yán)把入口關(guān),堅持后備干部的資格條件,按照民主推薦、組織考察、研究決定等程序,確定后備干部。在考察中,突出考察后備干部“德”的情況,采取德的表現(xiàn)和作風(fēng)建設(shè)方面突出問題專項測評、五量化五分析等方式實行多角度、全方位考察。20__年,我們在后備干部推薦考察中,首次引入了中組部人機(jī)對話軟件,模擬實戰(zhàn)環(huán)境,重點考察后備干部在處理具體問題中表現(xiàn)出來的德才素養(yǎng)。

二是拓寬來源。按照后備干部總體規(guī)劃,堅持“五個一批”的多層次選拔,不斷拓寬來源渠道,即結(jié)合縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)整,集中選拔一批;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、中層干部競爭上崗工作,發(fā)現(xiàn)掌握一批;結(jié)合“年輕干部成長工程”培養(yǎng),選拔培養(yǎng)一批;結(jié)合屆中考察、年度考核和干部考察,補(bǔ)充調(diào)整一批;結(jié)合干部平時調(diào)整考察,重點吸收一批。20__年底,我們結(jié)合省委組織部推薦考察廳級后備干部,對縣(市)區(qū)黨政后備干部人選進(jìn)行了民主推薦、組織考察,確立了105名縣(市)區(qū)黨政后備人選。20__年初,我們結(jié)合班子屆中考察市縣兩級同步開展了后備干部推薦考察工作,全市確定各級后備干部1325名,初步建立了分門別類的后備干部庫。

20__年,結(jié)合縣(市)區(qū)集中換屆和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整干部推薦選拔工作,擇優(yōu)確定縣級后備干部323人。20__年底,我們結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核公開推薦優(yōu)秀科級干部,進(jìn)一步擇優(yōu)充實了后備干部隊伍。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則,有針對性地分類分層選拔后備干部。

20__年,我們按照班子建設(shè)需要,分黨政綜合類、黨務(wù)類、文化宣傳類、政法類、女干部、少數(shù)民族、黨外干部類等11類別,結(jié)合組織實施“1+11”類“年輕干部成長工程”,市一級重點選拔培養(yǎng)年輕干部627人,從中分類擇優(yōu)選拔了114名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣級后備干部隊伍。同時,打破身份、行業(yè)、地域等限制,通過選調(diào)生招錄遴選、人才引進(jìn)、干部交流掛職、公開選拔等方式相結(jié)合,注重選拔班子建設(shè)需要的結(jié)構(gòu)性、緊缺性、專業(yè)性人才,不斷優(yōu)化后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。

目前,我市后備干部基本形成以35歲至40歲干部為主體,門類比較齊全,結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部比例不斷提高,學(xué)歷構(gòu)成以大學(xué)本科以上學(xué)歷為主的后備干部隊伍。

3、注重體現(xiàn)重點培養(yǎng)要求,不斷提升后備干部隊伍能力素質(zhì)。

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校主陣地作用,分層次加強(qiáng)對后備干部進(jìn)行輪訓(xùn),每年在市委黨校組織2個以上班次。每期后備干部培訓(xùn)按“三個1周”設(shè)置,即“理論與知識教育1周”、“業(yè)務(wù)與技能教育1周”、“理想信念教育1周”,以理論教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式,錘煉黨性、豐富知識。我們還積極創(chuàng)造條件,每年組織一批年齡較輕、學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部,到全國重點高校及國(境)外著名高?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。近幾年來,先后選送了347名后備干部到國內(nèi)高?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn),選送了79名后備干部到美國、英國、新加坡等參加培訓(xùn)。

二是強(qiáng)化實踐鍛煉。建立后備干部實踐鍛煉制度,有計劃地安排后備干部到上級部門、到基層、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、到急難險重工作一線去鍛煉和磨練。近年來,我們分批次選派17名縣級黨政正職后備干部到上海、深圳、東莞等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉;分4期安排市直經(jīng)濟(jì)部門和縣(市區(qū))41名分管城建、旅游工作的后備干部到重新“兩江”新區(qū)、西安古城、天津開發(fā)區(qū)、廣東東莞等地掛職鍛煉;采取“上下對口、互派掛職”的方式,先后選送了11名學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大、有一定工作經(jīng)歷的后備干部,分別到中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家發(fā)改委、國家工信部等中央和國家部委,以及東風(fēng)公司、中國兵器集團(tuán)等中央企業(yè)掛職鍛煉。

4、注重強(qiáng)化管理,確保后備干部隊伍進(jìn)出有序。

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫四

20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì),緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定的大局,積極發(fā)揮職能作用。作為鎮(zhèn)委書記、人大主席,我認(rèn)真地履行了自己的職責(zé),充分調(diào)動鎮(zhèn)干部的積極性,充分發(fā)揮各職能部門的作用,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作。20xx年,灣嶺鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步提速,城鎮(zhèn)面貌進(jìn)一步改觀,民生保障進(jìn)一步改善,黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),較好地完成了既定的各項工作任務(wù)。一年來曾先后獲得 ?海南省先進(jìn)基層黨組織?、?20xx-20xx年度先進(jìn)基層黨委?、?xx普法先進(jìn)個人?等集體和個人獎項12項?,F(xiàn)將本人任職情況報告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力

一年來,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的、xx屆四中、五中、六中全會精神,?七一?講話以及黨在各個時期的各項方針、政策。同時,對于上級重要會議精神和重大工作部署,我都與黨政班子成員反復(fù)閱讀、研究,摸透其精神實質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí),我解讀政策能力、科學(xué)執(zhí)政和為民辦實事的工作水平大幅提高,使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)得以長足發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為發(fā)展提供組織保障。

(一)抓好黨的自身建設(shè),不斷提高執(zhí)政能力。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高素質(zhì)為關(guān)鍵,全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨政班子的執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭農(nóng)村工作的能力。

(二)狠抓換屆選舉工作,促進(jìn)基層組織建設(shè)。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)在11月順利召開黨代會和人代會,選舉產(chǎn)生了灣嶺鎮(zhèn)新一屆兩委委員、人大和政府領(lǐng)導(dǎo)班子、出席縣第十二屆黨代會代表23名和縣第十四屆人代會代表18名。通過這次換屆,鎮(zhèn)黨委、人大、政府和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,政治素質(zhì)和文化素質(zhì)進(jìn)一步提高。

(三)加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè),夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。20xx年村級活動場所建設(shè)計劃有5個,、等4個村委會文化室已開工建設(shè)。

(四)加強(qiáng)遠(yuǎn)教站點建設(shè)管理,充分發(fā)揮作用。今年,我鎮(zhèn)根據(jù)縣電教辦的要求,積極組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨建、農(nóng)業(yè)科技等知識。全年共組織人員觀看各類教育片300多期次,16000多人次。

(五)?聯(lián)村進(jìn)企?工作到位。根據(jù)縣委、縣政府聯(lián)村進(jìn)企相關(guān)文件要求, 11月15日上午我鎮(zhèn)順利召開?聯(lián)村進(jìn)企?工作動員會。農(nóng)村工作指導(dǎo)員積極響應(yīng)號召,迅速進(jìn)駐農(nóng)村和農(nóng)民面對面交流,深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題,找準(zhǔn)致富路子,指導(dǎo)完成各村農(nóng)民增收3年計劃,努力幫助農(nóng)民增加收入。

(六)創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部情況。今年,我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建示范村的投入力度,對xx村委會的xx村、xx村委會的xx村作為增收示范村進(jìn)行整村改造,現(xiàn)xx村完成前期籌建工作;計劃改造民房24間,其中有18間已完成主體建設(shè)。xx村委會的xx村被我鎮(zhèn)列為20xx年生態(tài)文明村建設(shè)點和種桑養(yǎng)蠶增收示范村進(jìn)行建設(shè),現(xiàn)xx村已經(jīng)建好公共蠶房26間。

(七)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)全鎮(zhèn)發(fā)展。一是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作。7月,我集中點評各支部工作,分管領(lǐng)導(dǎo)、駐點干部到各支部開展點評,針對年初的承諾踐諾情況做好點評,點評支部28個。二是認(rèn)真貫徹落實?xx縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)‘為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)’活動?和?文明大行動?實施方案精神,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提高公民文明道德素質(zhì),努力塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的形象。

三、履職盡責(zé),全力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展

(一)科學(xué)規(guī)劃,加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

1、科學(xué)規(guī)劃建設(shè)了灣嶺三個區(qū),即商貿(mào)住宅區(qū)、大邊休閑度假區(qū)和農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)。目前,富安小區(qū)周邊房地產(chǎn)項目、農(nóng)貿(mào)市場和紅嶺水利項目進(jìn)展順利,移民新村已經(jīng)搬遷入住,同時,、安臵點正在實施建設(shè);農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)前期征地工作已經(jīng)完成,華盛新人造卡板廠已投產(chǎn),橡膠設(shè)備加工廠等項目正在建設(shè)和不斷的完善中,逐漸形成了小城鎮(zhèn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)支撐體系。

2、完善小城鎮(zhèn)配套建設(shè)。一是完善經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)項目,共建設(shè)6棟165套,現(xiàn)在已全部竣工。二是完善政府辦公樓配套建設(shè),完善配套設(shè)施,優(yōu)化辦公環(huán)境。三是主要街道的凈化、綠化、美化、亮化。完善了鎮(zhèn)墟主要街道路燈、人行道、垃圾池等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),設(shè)臵了垃圾投放點和流動垃圾車,配備了環(huán)衛(wèi)隊和環(huán)衛(wèi)車。

(二)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,依托資源優(yōu)勢,按照縣委工作部署,堅持以?一村一品、產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展?戰(zhàn)略,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。一是鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。20xx年橡膠種植面積達(dá)31015畝,已開割20476畝;檳榔種植面積31172畝,已掛果20713畝。同時,強(qiáng)化綠橙管理,綠橙種植達(dá)7138畝,年產(chǎn)值2356萬元。二是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。20xx年大力發(fā)展桑蠶、養(yǎng)蜂、淡水養(yǎng)殖等新興特色農(nóng)業(yè),桑葉種植面積達(dá)3743畝;養(yǎng)蜂6000多箱;淡水養(yǎng)殖3320畝。

(三)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

我們積極爭取上級及相關(guān)部門的支持,重點抓好水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護(hù)。20xx年,我鎮(zhèn)計劃修建中線至老村等7條村道,其中,至路段正在修建,其他六條已全部完成前期勘測;修復(fù)了10宗水利,整修水渠37公里,解決了群眾的生產(chǎn)用水問題;全面啟動了農(nóng)村電網(wǎng)改造工程,保障農(nóng)村用電安全;完善通訊設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)村村通電話;同時堅持?實際、實用、實效?的原則,制定培訓(xùn)計劃,開展各類科技培訓(xùn)和科普活動。今年共舉辦各種農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班42期,培訓(xùn)3500多人次。

(四)抓好小額信貸、新農(nóng)保和新農(nóng)合工作,落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。加強(qiáng)小額信貸助農(nóng)工作,擴(kuò)大信貸覆蓋面,為農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金保障。據(jù)統(tǒng)計,農(nóng)村小額貸款共發(fā)放貸款81戶,發(fā)放資金165.4萬元。20xx年,全鎮(zhèn)新農(nóng)保已參保8640人,參保率95%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療共參合17527人,參合率92%。

(五)強(qiáng)化社會治安綜合治理,努力營造安定的社會環(huán)境。按照?誰主管,誰負(fù)責(zé)?和?屬地管理?的原則,堅持?打防結(jié)合,預(yù)防為主?的總方針,深入開展?五五?普法活動,強(qiáng)化公民法律意識,進(jìn)一步抓好社會治安綜合治理,切實維護(hù)社會穩(wěn)定。一年來,全鎮(zhèn)共發(fā)生矛盾糾紛244起,調(diào)解成功240起,調(diào)解成功率達(dá)98%。全鎮(zhèn)101個自然村有97個自然村達(dá)到安全小區(qū)目標(biāo),覆蓋率97%;?無毒社區(qū)?率達(dá)到100%。

(六)切實抓好教育、計生工作。繼續(xù)鞏固?兩基?成果,全鎮(zhèn)小學(xué)兒童入學(xué)率達(dá)到100%,中學(xué)生入學(xué)率達(dá)到98%。一年來,鎮(zhèn)政府采取多項措施,較好的完成了今年的計生工作,同時全鎮(zhèn)開展誠信計生工作,有18個村(居)委會完成率達(dá)90%以上,達(dá)到縣級標(biāo)準(zhǔn)。

三、廉潔自律,樹立自我良好形象

自任職以來,我作為黨政班子的?班長?,在其位,必謀其政,全面履行自己的職責(zé),凡事都應(yīng)起表率作用。我充分認(rèn)識到,身教重于言傳,只有事事身體力行,模范帶頭,才能無愧于黨組織和人民的重托,才能抓好班子帶好隊伍,履行好自己的職責(zé)。因此,我常懷律己之心,常修從政之能,以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團(tuán)結(jié)同志,做廉潔勤政的模范,在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自勵,全方位管好自己,管好家屬和身邊工作人員。在工作中,始終做到講大局,比奉獻(xiàn),想大事,忙工作,勤政廉政,把自己的所有精力都放在謀求經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上。

四、找準(zhǔn)差距,及時改正自己的不足和問題

上任兩年多來,我雖然取得了一些成績,但我也清醒地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在一些不足之處和問題,距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)有:一是理論學(xué)習(xí)不夠深,亟待提高;二是工作思路及方法創(chuàng)新力度不大;三是社會主義民主法制和精神文明建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面宣傳不夠;四是管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

我將在今后的工作中,嚴(yán)格按照上級的要求,以?三個代表?重要思想和精神為指導(dǎo),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化職責(zé),堅定不移地把縣委、縣政府的各項工作部署落到實處,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效,以此帶動和促進(jìn)各項工作的全面進(jìn)步。

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫五

200x年是貫徹落實黨十六大精神,全面建設(shè)小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,xx環(huán)保局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子xxx局長帶領(lǐng)下全體干勁部職工。認(rèn)真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強(qiáng)化基礎(chǔ)、艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步得到改善。

一、抓班子,增強(qiáng)內(nèi)部合力

隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,新的局領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟(jì),形成了互敬、互信、互諒、互補(bǔ)、互讓的良好風(fēng)氣。二是班子成員以身作責(zé),身先士卒,為人表率,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團(tuán)結(jié)上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強(qiáng)協(xié)調(diào)性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責(zé),掌握藝術(shù)性;多擔(dān)責(zé)不爭功,注意自律性;多調(diào)查不武斷,提高科學(xué)性;多關(guān)心不冷淡,調(diào)動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍,提高干部素質(zhì)

要干好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把建立一支思想好、作風(fēng)正、會管理、懂業(yè)務(wù)的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質(zhì)教育活動安排,認(rèn)真開展“三個代表”學(xué)習(xí)和“三德”、“三義”

黨風(fēng)教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結(jié)合縣委、縣政府關(guān)于開展“三個代表”及市學(xué)習(xí)教育活動。為了使教育收到實效,在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機(jī)關(guān)干部中開展“五不讓”活動,即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達(dá)的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。

2、抓學(xué)風(fēng)教育,提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學(xué)習(xí)時間,定時組織業(yè)務(wù)進(jìn)展匯報和政治學(xué)習(xí),實行每人每年學(xué)一本環(huán)保專業(yè)讀物,作一本讀書筆記,每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識考試,進(jìn)行一次個人總結(jié)。

3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結(jié)合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好(好班子,好隊伍,好公仆,好形象,好業(yè)績)兩爭(爭創(chuàng)精神文明先進(jìn)單位,正當(dāng)先進(jìn)個人)三競賽(賽學(xué)習(xí),賽工作,賽業(yè)績”活動,并把此項活動與精神文明建設(shè)同時布置,同時檢查,同時考核,取得了良好的效果。

三、抓工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績

有了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子,一支素質(zhì)過硬,人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍,也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應(yīng)手,不斷取得好的成績。

1、加大環(huán)保投入,推進(jìn)四大工程。

藍(lán)天工程中,上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進(jìn)行了監(jiān)測,對煙塵排放不合格的鍋爐,一律停止運行,進(jìn)行限期治理,共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)177個,關(guān)停超標(biāo)運行鍋爐2個。碧水工程以建設(shè)乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎(chǔ)上,積極實施招商引資。目前,正與西安新竹環(huán)保設(shè)備有限公司進(jìn)行商務(wù)談判,各項工作進(jìn)展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農(nóng)林、教育部門協(xié)作,擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學(xué)校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn),年內(nèi)力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證。

2、大戰(zhàn)七、八九月,嚴(yán)查環(huán)境違法行為。

7月22日,咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴(yán)查行動”動員會后,他們立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,研究部署,制定方案。確定了九項嚴(yán)查重點,決定開展八項執(zhí)法檢查活動,一個月來,開展了五項執(zhí)法檢查活動,取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設(shè)施運行,達(dá)標(biāo)反彈和未達(dá)標(biāo)企業(yè)的查處活動,取締關(guān)停重污染企業(yè)6戶;開展了建設(shè)的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠,下產(chǎn)了限期改正違法行為通知書,要求限期補(bǔ)辦“環(huán)評”手續(xù),嚴(yán)格按照“三同時”制度辦理;開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強(qiáng)烈的城關(guān)鎮(zhèn)青龍一白灰窯進(jìn)行了拆除。共取締白灰窯3座,碎石場2座;開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護(hù)環(huán)境整治,立案3起,糾正違規(guī)行為17起;開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯(lián)系衛(wèi)生部門,吸取防“非典”的教訓(xùn),對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院,7家地段醫(yī)院進(jìn)行了逐項目,拉網(wǎng)式檢查,要求縣級醫(yī)院一律建設(shè)含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設(shè)施,沒有處理,不得排放。協(xié)商衛(wèi)生部門建設(shè)一個醫(yī)療垃圾處理站,將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進(jìn)行集中處理。

四、抓公開,增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度

今年,他們把政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進(jìn)器”制定了切實可行的實施方案,明確規(guī)定了政務(wù)公開的內(nèi)容、方式、任務(wù)以及保證措施,全系統(tǒng)都設(shè)置了政務(wù)公開欄。排污收費結(jié)合實際達(dá)到“十公開”,在建設(shè)項目管理方面,成立了建設(shè)項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《乾縣建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理辦法》。在排污費征收方面,通過規(guī)范各種制度、程序,遏制了不按標(biāo)準(zhǔn)收費、人情收費、協(xié)商收費的行為。在收支管理上,實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結(jié)、不坐支、不截留、不挪用,在環(huán)境監(jiān)測工作方面,嚴(yán)格按照計量認(rèn)證的要求進(jìn)行操作,實行全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保監(jiān)測工作的質(zhì)量。在政務(wù)公開試點過程中,他們自加壓力,廣泛開展行風(fēng)評議,自覺接受行風(fēng)監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)社會監(jiān)督員,頒發(fā)了聘書,明確了職責(zé),賦予監(jiān)督員調(diào)查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

通過推行政務(wù)公開,使環(huán)保隊伍素質(zhì)全面增強(qiáng),執(zhí)法程序進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)法水平進(jìn)一步提高,在文明辦公方面,做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即:一要說話客氣、不要強(qiáng)詞奪理或冷言惡語傷人;二要談吐文雅,不要說臟話、粗話;三要態(tài)度謙虛,不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序;不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到“五統(tǒng)一、五不準(zhǔn)”。即:統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據(jù)。不準(zhǔn)承包和參與承包環(huán)境治理工程;不準(zhǔn)向企業(yè)強(qiáng)行推銷環(huán)保產(chǎn)品及指導(dǎo)廠家搞治理索取中介費;不準(zhǔn)借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報;不準(zhǔn)以征收排污費搞權(quán)錢交易;不準(zhǔn)以損害環(huán)境和自然資源以權(quán)謀私。

五、抓廉正,形成高效務(wù)實群體

按照中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求,堅持警鐘長鳴,以法規(guī)制度建設(shè)為重點,他們以落實廉正建設(shè)責(zé)任制為目的,把廉正建設(shè)作為一個重要內(nèi)容,建立了一整套完整的監(jiān)督機(jī)制和制度。

首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么,現(xiàn)在當(dāng)官做什么,將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦,大事不糊涂,小事要過硬,要管住自己的頭,不該想的不想,管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的腿,不該去的不去,始終自重、自省、自警、自勵,保持人民公仆的本色。

其次,在財務(wù)開支上,實行計劃開支。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不講排場、不亂開支,養(yǎng)成“花小錢辦大事”的良好習(xí)慣。居里每組織一次大型會議,一次宣傳活動,都作詳細(xì)預(yù)算,上會審定,能自己動手的,盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。

再次,在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”,敏感問題上,實行辦事程序公開,辦事結(jié)果公開,自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報的各類污染案件,訂立嚴(yán)格的及時批辦制度,給群眾一個滿意的答復(fù)。并借助人大環(huán)保世紀(jì)行活動的力量。

乾縣環(huán)保局一班人,通過抓班子、抓黨風(fēng)廉正,加強(qiáng)精神文明建設(shè)、積極推進(jìn)政務(wù)公開,不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展,縣城環(huán)境質(zhì)量得到了較大改觀,為乾縣經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

【縣環(huán)保局年度工作總結(jié)(五)】

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫六

為加強(qiáng)湟源縣縣級試點公立醫(yī)院績效考核,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,增進(jìn)縣級試點公立醫(yī)院活力,維護(hù)縣級試點公立醫(yī)院公益性,根據(jù)《中共青海省委青海省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(青發(fā)〔20xx〕9號)、《青海省公立醫(yī)院改革試點工作方案》(青政辦〔20xx〕111號)和《青海省14所縣級公立醫(yī)院改革試點工作方案》(青政辦〔20xx〕75號)精神,制定本試行辦法。

一、考核對象

在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由衛(wèi)生行政部門牽頭組織相關(guān)部門對我縣2所改革試點縣級公立醫(yī)院實行考核。

二、考核內(nèi)容

縣級試點公立醫(yī)院績效考核內(nèi)容應(yīng)與地方年度工作目標(biāo)緊密結(jié)合,互相銜接。包括以下基本內(nèi)容。

(一)綜合管理:完成政府指令性任務(wù)、實施藥品零加成和降低醫(yī)藥費用、推行便民利民措施、實施醫(yī)院精細(xì)化管理、承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)任務(wù)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化財務(wù)和價格管理、依法執(zhí)業(yè)等。

(二)醫(yī)療質(zhì)量管理:醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用和基本藥物制度執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理等。

(三)群眾評價與監(jiān)督:院務(wù)公開、病人滿意度調(diào)查、社會監(jiān)督評價、醫(yī)院職工滿意度調(diào)查等。醫(yī)患溝通與群眾滿意度。

具體考核指標(biāo)詳見《湟源縣2所縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標(biāo)及分值表》和《湟源縣2所縣級公立醫(yī)院滿意度調(diào)查樣表》(附件1、2)。

三、考核程序

(一)成立考核小組。在縣級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣級衛(wèi)生行政部門牽頭,與財政、人社等部門成立考核小組,對試點縣級醫(yī)院進(jìn)行績效考核。

(二)建立考核專家?guī)?。由縣級考核小組根據(jù)績效考核涉及的專業(yè),聘請相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)與管理專家建立考核專家?guī)?。每次考核時,隨機(jī)抽取一定數(shù)額的專家參加績效考核。

(三)考核主體。縣級考核小組及其考核專家組依據(jù)《青海省14所縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標(biāo)及分值表》,對縣級試點醫(yī)院進(jìn)行考核。

(四)考核方法與周期。通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職、內(nèi)部員工和群眾訪談等多種方法進(jìn)行考核。

縣級考核小組依據(jù)本辦法不定期進(jìn)行檢查,每年10月中旬進(jìn)行1次集中考核。

(五)公示與復(fù)核。考核結(jié)果要在試點縣級醫(yī)院進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。對考核結(jié)果有異議的,可由縣級考核小組或州(地、市)級衛(wèi)生行政部門組織復(fù)核。

州(地、市)級衛(wèi)生行政部門于每年11月底前對縣級考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。省衛(wèi)生廳進(jìn)行不定期抽查復(fù)核。

(六)結(jié)果上報與反饋。縣級考核小組要于每年11月底前將考核結(jié)果進(jìn)行匯總(詳見附表5),逐級報至市、省級衛(wèi)生行政部門,并及時反饋試點縣級醫(yī)院。

四、考核評價

(一)績效值計算。定量指標(biāo)績效值計算方法為兩種:凡要求有所增加或增長的正向控制指標(biāo),如年住院人次等,指標(biāo)績效值按此公式計算:績效值=實際完成值/目標(biāo)值×標(biāo)準(zhǔn)分值;凡要求有所減少的反向控制指標(biāo),如次均門診費用增長率,指標(biāo)績效值按此公式計算:績效值=目標(biāo)值/實際完成值×標(biāo)準(zhǔn)分值。

定性指標(biāo)按照考核項目的具體評分辦法扣減相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分,得出實際績效值。

各單項扣分最多扣完本項分,不累及其它項得分。各單項工作績效值之和為被考核單位的總績效值。

(二)考核評價??己藢嵭邪俜种?,試點縣級醫(yī)院考核結(jié)果分為三個等次:分值85分以上為優(yōu)秀,60-85分為合格,60分以下為不合格。

(三)考核結(jié)果運用??己私Y(jié)果作為縣級財政安排補(bǔ)助資金的依據(jù)??己撕细竦?,撥付當(dāng)年全額補(bǔ)助資金;考核不合格的,扣減補(bǔ)助資金,并通報批評,限期整改,連續(xù)兩年考核不合格的,免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。具體辦法由各地根據(jù)實際制定。

五、工作要求

縣級衛(wèi)生行政部門細(xì)化2所縣級試點公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系,完善考核辦法,創(chuàng)新考核方式,增強(qiáng)操作性,提高考核質(zhì)量。2所縣級試點公立醫(yī)院在縣級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,依據(jù)相關(guān)制度抓緊制定內(nèi)部崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部分配管理辦法,建立按崗付酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,定期對職工進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與職工個人收入掛鉤,實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距,并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員重點傾斜,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

各地要嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)禁編造、篡改考核資料,嚴(yán)禁利用考核謀取個人利益,嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,確??己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以通報,追繳經(jīng)費,并依法追究責(zé)任。

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫七

xx年以來,我環(huán)保局在縣委、縣政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》以及省、市、縣環(huán)保大會精神,以xx大精神為指引,堅持以落實科學(xué)發(fā)展觀,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為出發(fā)點和立足點,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局工作人員,以加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)項目建設(shè)為宗旨,切實加大環(huán)境執(zhí)法力度,著力解決突出環(huán)境問題,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圓滿完成了市、縣下達(dá)的各項工作目標(biāo)。

xx年工作完成情況

主要指標(biāo)完成情況

1、主要污染物排放總量削減。cod消減342.3噸,so2削減268.43噸,分別比市下達(dá)的削減任務(wù)多完成78.18噸和45.95噸。

2、污染控制。城區(qū)空氣質(zhì)量全年二級以上天數(shù)達(dá)335天,比去年增加1天。市級以上重點工業(yè)企業(yè)污水排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo),未發(fā)生污染事故。工業(yè)固體廢物綜合利用率達(dá)到94以上。

3、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。永清縣環(huán)境監(jiān)測中心落成并投入使用,城區(qū)污水處理廠已開工建設(shè),垃圾處理場規(guī)范運行,北礦、北染、卓然、諾爾信和龍泉助劑等企業(yè)污染治理設(shè)施正常運行,并通過市局驗收,大田化工污水處理廠已建成并投入試運行。

4、推進(jìn)生態(tài)縣建設(shè)。對全縣生態(tài)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,起草了生態(tài)縣建設(shè)實施方案,與河北師大資源與環(huán)境研究所簽訂了編制合同,征求意見稿已完成,并通過了專家論證,目前正在修改。

5、環(huán)境保護(hù)創(chuàng)建工作。完成了“五綠”(綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色機(jī)關(guān)、綠色醫(yī)院、綠色飯店)及省級環(huán)境友好企業(yè)和環(huán)保先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)。

6、iso14001環(huán)境管理體系運行工作。制定下發(fā)了《xx年永清縣iso14001環(huán)境管理體系運行保持工作安排計劃的通知》,確保了環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn),并通過了中環(huán)認(rèn)證中心和市政府組織的審核。

重點工作落實情況

一、建設(shè)項目環(huán)保審批工作。

xx年,我局共計審批建設(shè)項目78個,(其中省局審批6個,市局審批12個,縣局審批60個)已辦理咨詢備案正在進(jìn)行環(huán)境影響評價的7個。為確保項目審批及時、規(guī)范,我們重點做了以下幾方面工作:

1、繼續(xù)發(fā)揮項目環(huán)保咨詢服務(wù)臺的窗口作用。有效利用項目咨詢服務(wù)臺促進(jìn)全縣項目建設(shè)工作,確保項目選址合理,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,并在項目落地前,為建設(shè)單位提供環(huán)保法律政策咨詢服務(wù)。今年,我局共受理環(huán)保業(yè)務(wù)咨詢50余人次,建立咨詢服務(wù)檔案24個。

2、制定流程,簡化審批手續(xù)。我們先后制定了《永清縣環(huán)境保護(hù)局關(guān)于規(guī)范項目審批的意見》、《永清縣環(huán)境保護(hù)局項目審批流程圖》和《企業(yè)日常管理流程圖》,使建設(shè)項目審批工作更加規(guī)范、簡便,縣級審批的登記表、報告表由原來的5天、15天縮短為2天、5天。

3、服務(wù)當(dāng)先,急事急辦,特事特辦。對于縣局權(quán)限范圍內(nèi)的項目,堅持急事急辦、特事特辦原則,不推、不托、不卡、不壓,隨來隨辦;對需省、市審批的項目,責(zé)成專人負(fù)責(zé),全程跟蹤服務(wù),確保項目按期建設(shè)、投產(chǎn)。

二、污染控制工作。

今年以來,我局對重點區(qū)域、重點企業(yè)和部分超標(biāo)的老污染源加大了污染治理力度,并取得了較好的成效,有效的降低了污染物的排放量,改善了區(qū)域環(huán)境,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。共治理12家企業(yè),治理內(nèi)容包括廢水、廢氣、噪聲。治理投入資金達(dá)2200多萬元。

1、重點區(qū)域的治理。我縣污染治理的重點區(qū)域是永津渠、中干渠。針對“兩渠”的排污現(xiàn)狀,我們加大了對大田化工、北礦冶金、卓然化工、北京染料、天成木糖和龍泉助劑化工公司的監(jiān)管和治理力度,在市環(huán)保局和縣政府的大力支持下,上述6家企業(yè)污染防治設(shè)施全部落實到位,其中北礦、北染、卓然和龍泉等四家企業(yè)的治理設(shè)施通過了市局驗收,使“兩渠”的水質(zhì)得到明顯改善。

2、工業(yè)園區(qū)企業(yè)的治理。工業(yè)園區(qū)是展示永清形象的窗口,為把工業(yè)區(qū)建設(shè)成為管理規(guī)范,環(huán)境優(yōu)美的高標(biāo)準(zhǔn)園區(qū),我們從環(huán)保角度出發(fā),嚴(yán)把建設(shè)項目入園關(guān),對入園項目提前介入,從選址到項目投產(chǎn)全程實施監(jiān)管。目前,園區(qū)內(nèi)66家企業(yè)辦理了環(huán)保手續(xù),投產(chǎn)的24家企業(yè)全部落實了“三同時”制度。其中,諾爾信公司投資200萬元,治理了廢氣和廢水,今年10月份通過了市局驗收,并率先在我縣安裝了污染源在線監(jiān)控裝置與市局聯(lián)網(wǎng)。

3、積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作。我局按市要求在兩超、兩毒企業(yè)中推行清潔生產(chǎn)審核工作。今年,大田、龍泉、維圣、盛田4家企業(yè)推行了清潔生產(chǎn)審核工作,目前,大田、維圣、盛田3家企業(yè)已通過市局驗收,省級審核單位龍泉公司的驗收申請和清潔生產(chǎn)審核報告已報省發(fā)改委和省環(huán)保局,待驗收。

三、環(huán)境監(jiān)察工作。

1、認(rèn)真細(xì)致,做好排污申報統(tǒng)計及檔案管理。為把排污申報工作搞好,確保申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,我們充分發(fā)揮主觀能動性,不等不靠,利用監(jiān)測數(shù)據(jù)以及工商、水務(wù)等部門的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)對排污單位填報的申報數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核,并深入排污單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查核實,把相關(guān)數(shù)據(jù)登記在冊。今年共收到各類企業(yè)申報58份,并錄入了電子版,及時向市局咨詢,無一錯漏。

2、加大環(huán)境監(jiān)管力度。我局不斷強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管職能,堅持嚴(yán)格執(zhí)法,增加了對企業(yè)監(jiān)察頻次和監(jiān)管力度,做到重點企業(yè)每月監(jiān)察一次,非重點企業(yè)每季度監(jiān)察一次,重點檢查環(huán)保手續(xù)履行情況和污染治理設(shè)施運轉(zhuǎn)情況,有效地打擊了企業(yè)偷排偷放行為。

3、認(rèn)真開展環(huán)保大檢查和專項行動。4月16日至5月15日,我局協(xié)助市局督導(dǎo)組對全縣企業(yè)進(jìn)行了環(huán)保大檢查,共檢查各類企業(yè)68家,發(fā)現(xiàn)問題130余處,填寫各類表格及法律文書280份,對10家違法企業(yè)進(jìn)行了處罰,并已全部結(jié)案。同時,為貫徹落實國家和省、市“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”電視電話會議精神,我局于6—11月份在全縣開展了以集中整治工業(yè)園區(qū)和重點行業(yè)環(huán)境違法問題的專項行動,共出動人員累計620余人次,檢查相關(guān)企業(yè)63家,其中,按照環(huán)保要求,認(rèn)真落實環(huán)境影響評價制度的企業(yè)28家(通過環(huán)保驗收的6家,未按時進(jìn)行環(huán)保驗收的企業(yè)22家),其余35家正在建設(shè)中。檢查后,我局對此次檢查進(jìn)行了分類匯總,建立了電子版檔案,并對涉及環(huán)保違法的企業(yè)作出了相應(yīng)的處理。

4、加強(qiáng)環(huán)境信訪工作,解決突出問題。我們堅持群眾利益無小事的原則,認(rèn)真解決每一宗環(huán)境信訪問題,通過深入調(diào)查耐心處理,使12件群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題得以妥善解決,信訪案件辦結(jié)率達(dá)100。

四、環(huán)境監(jiān)測工作。

為提高環(huán)境管理的科學(xué)性,我局不斷強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測工作,努力增加監(jiān)測項目,提高工作人員業(yè)務(wù)技能,做到持證上崗,監(jiān)測水平不斷提高,較好地完成了環(huán)境監(jiān)測任務(wù)。編制了xx年度永清縣環(huán)境質(zhì)量報告書,堅持做好空氣質(zhì)量周報tsp和降塵監(jiān)測工作,并及時公布與上報。今年以來,我局共進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測91次,其中:企業(yè)驗收監(jiān)測13次,排污許可證監(jiān)測14次,配合監(jiān)察大隊實施突擊檢查監(jiān)測2次,配合市站本底監(jiān)測6次,重點污染源監(jiān)測12次,企業(yè)驗收監(jiān)測7次,調(diào)處污染糾紛監(jiān)測1次,配合市站開展土壤污染狀況調(diào)查監(jiān)測36次,為環(huán)境管理的科學(xué)公正提供了可靠的依據(jù)。

五、iso14001環(huán)境管理體系運行工作。

xx年以來,永清縣iso14001環(huán)境管理體系運行情況良好,得到了持續(xù)改進(jìn),取得了顯著的環(huán)境績效。通過對xx年體系運行工作進(jìn)行認(rèn)真匯總,嚴(yán)格規(guī)范各認(rèn)證部門運行記錄,配合完成了全市內(nèi)部審核和監(jiān)測與測量工作,并通過了中環(huán)認(rèn)證中心的外審;在全縣開展了iso14001環(huán)境管理體系監(jiān)測與測量工作,查找了體系運行中存在的問題,促進(jìn)了持續(xù)改進(jìn);分層次加大了體系知識培訓(xùn)力度,舉辦培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)內(nèi)審員260人次,為提高體系運行質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

六、創(chuàng)建工作。

1、iso14000國家示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)得到進(jìn)一步落實。為確保創(chuàng)建目標(biāo)的完成,經(jīng)環(huán)保局申請縣人大已把這項工作納入審議議程,加大了行政監(jiān)督力度。目前,示范區(qū)規(guī)定的城區(qū)綠化率、城區(qū)氣化率、秸稈綜合利用率等9項指標(biāo)全部達(dá)到目標(biāo)要求,硬件設(shè)施也在不斷完善,城區(qū)垃圾處理廠規(guī)范運行,環(huán)境監(jiān)測中心已投入使用,城區(qū)污水處理廠正在建設(shè)中。

2、“五綠”創(chuàng)建質(zhì)量明顯提高。為圓滿完成綠色創(chuàng)建工作,制定了《永清縣關(guān)于創(chuàng)建“五綠”工作的實施方案》,召開了有關(guān)部門聯(lián)席會議,進(jìn)行安排部署。并多次深入到相關(guān)部門,結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,深入實地,積極指導(dǎo),現(xiàn)已全部完成“五綠”創(chuàng)建任務(wù)。

3、創(chuàng)建保護(hù)臭氧層友好城市工作。我局組織開展了執(zhí)法檢查,完成了工作報告、調(diào)查報告等,確認(rèn)了轄區(qū)內(nèi)不存在生產(chǎn)、銷售和使用規(guī)定要求的消耗臭氧層物質(zhì)的企業(yè)(單位)的產(chǎn)品。

七、機(jī)關(guān)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),塑造服務(wù)型機(jī)關(guān)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)的原則,在帶頭遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時,著力抓好分管科室的行風(fēng)建設(shè)工作;局黨組與科室簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,由科室長負(fù)責(zé)落實糾正行業(yè)不正之風(fēng)的各項規(guī)定,加強(qiáng)本科室行風(fēng)建設(shè);由紀(jì)檢組長牽頭對執(zhí)法科室進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)督導(dǎo),今年以來共深入企業(yè)40次,發(fā)放征求意見卡140份,經(jīng)統(tǒng)計,企業(yè)對環(huán)保部門行風(fēng)評議的滿意率達(dá)95以上。

2、強(qiáng)化能力建設(shè),提高工作水平。今年以來,我們有計劃、有步驟地深入開展了以“三項學(xué)習(xí)”(學(xué)政治、學(xué)道德、學(xué)法律)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭備課講課,集中學(xué)習(xí)了法律、法規(guī),全局組織集中授課60多課時,使廣大干部職工對新的法律、法規(guī)有了深刻的認(rèn)識,提高了廣大干部職工的依法行政能力;從現(xiàn)場檢查到行政處罰以及立案歸檔都進(jìn)行了規(guī)范,嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦事,在環(huán)境執(zhí)法中未出現(xiàn)執(zhí)法過錯現(xiàn)象,編寫了環(huán)保應(yīng)急預(yù)案,建立了組織機(jī)構(gòu),配備了人員、器材和車輛,并在龍泉助劑公司進(jìn)行了污染事故應(yīng)急演練,增強(qiáng)了處置突發(fā)事故的應(yīng)急能力。

3、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。我局于xx年3月啟動了環(huán)境監(jiān)測中心工程建設(shè),歷時8個月建成,已于xx年10月正式投入使用,總投資440萬元,解決了辦公難、開會難、搞活動難的實際情況,極大的鼓舞了環(huán)保職工的工作熱情和積極性,促進(jìn)了我縣環(huán)保工作的上檔升級。

工作中存在的主要問題

通過一年的努力,我們雖然做了大量的工作,也取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。

1、建設(shè)項目“三同時”落實率須進(jìn)一步提高。檢查中發(fā)現(xiàn),個別企業(yè)未嚴(yán)格按照環(huán)評要求執(zhí)行“三同時”制度;企業(yè)未批先建現(xiàn)象依然存在,有些項目在環(huán)保手續(xù)待批或未批時就開工建設(shè);有的企業(yè)不能嚴(yán)格按環(huán)評要求落實環(huán)保投入資金。

2、環(huán)境執(zhí)法力度薄弱。由于環(huán)保執(zhí)法手段不強(qiáng),執(zhí)法措施不硬,造成對企業(yè)監(jiān)管難、征收排污費難、落實監(jiān)管程序難。

3、污染源難以得到全面控制。仍有個別企業(yè)不按要求全面落實污染治理措施,治理設(shè)施運轉(zhuǎn)不正常,偷排偷放現(xiàn)象屢禁不止。另外全縣煤炭管制工作未完全管理到位。

4、基礎(chǔ)設(shè)施不完善(污水處理廠尚未投入使用)。得到妥善處理而隨意排放,導(dǎo)致中干渠污染不能根治。

5、自身能力建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于環(huán)保隊伍人員素質(zhì)偏低和環(huán)境管理資金匱乏,環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測的能力和手段還比較落后,難以適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作的需要。

【縣環(huán)保局年度工作總結(jié)(二)】

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫八

為加強(qiáng)武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,增進(jìn)縣級公立醫(yī)院活力,維護(hù)縣級公立醫(yī)院公益性,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔20xx〕61號)精神,制定本辦法。

一、考核對象

在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由衛(wèi)生計生行政部門牽頭組織相關(guān)部門對我縣三家縣級公立醫(yī)院實行績效考核。

二、考核內(nèi)容

縣級公立醫(yī)院績效考核內(nèi)容應(yīng)與我縣年度工作目標(biāo)緊密結(jié)合,互相銜接。包括以下基本內(nèi)容。

(一)綜合管理:完成政府指令性任務(wù)、實施藥品零加成和降低醫(yī)藥費用、推行便民利民措施、實施醫(yī)院精細(xì)化管理、承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)任務(wù)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化財務(wù)和價格管理、依法執(zhí)業(yè)等。

(二)醫(yī)療質(zhì)量管理:醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用和基本藥物制度執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理等。

(三)群眾評價與監(jiān)督:院務(wù)公開、病人滿意度調(diào)查、社會監(jiān)督評價、醫(yī)院職工滿意度調(diào)查等。

具體考核指標(biāo)詳見《武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標(biāo)

及分值表》(附件1)和《武宣縣縣級公立醫(yī)院滿意度調(diào)查表》(附件2)。

三、考核程序

(一)成立考核小組。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生計生行政部門牽頭,與財政、人社等部門成立考核小組,對縣級公立醫(yī)院進(jìn)行績效考核。

(二)建立考核專家?guī)?。由考核小組根據(jù)績效考核涉及的專業(yè),聘請相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)與管理專家建立考核專家?guī)?。每次考核時,隨機(jī)抽取一定數(shù)額的專家參加績效考核。

(三)考核主體。考核小組及其考核專家組依據(jù)《武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標(biāo)及分值表》,對縣級三家公立醫(yī)院進(jìn)行考核。

(四)考核方法與周期。通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職、單位職工和群眾訪談等多種方法進(jìn)行考核。

考核小組依據(jù)本辦法不定期進(jìn)行檢查,每年10月中旬進(jìn)行1次集中考核。

(五)公示與復(fù)核??己私Y(jié)果要在縣級公立醫(yī)院進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。對考核結(jié)果有異議的,可由縣級考核小組或來賓市衛(wèi)生計生行政部門組織復(fù)核。

(六)結(jié)果上報與反饋??己诵〗M要于每年11月底前將考核結(jié)果進(jìn)行匯總,逐級報至市級、自治區(qū)級衛(wèi)生計生行政部門,并及時反饋我縣三家公立醫(yī)院。

四、考核評價

(一)績效值計算。定量指標(biāo)績效值計算方法為兩種:凡要求有所增長的正向控制指標(biāo),如年住院人次等,指標(biāo)績效值按此公式計算:績效值=實際完成值/目標(biāo)值×標(biāo)準(zhǔn)分值;凡要求有所下降的反向控制指標(biāo),如次均門診費用增長率,指標(biāo)績效值按此公式計算:績效值=目標(biāo)值/實際完成值×標(biāo)準(zhǔn)分值。

定性指標(biāo)按照考核項目的具體評分辦法扣減相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分,得出實際績效值。

各單項扣分最多扣完本項分,不累及其它項得分。各單項工作績效值之和為被考核單位的總績效值。

(二)考核評價??己藢嵭邪俜种?,縣級公立醫(yī)院考核結(jié)果分為三個等次:分值85分以上為優(yōu)秀,60-85分為合格,60分以下為不合格。

(三)考核結(jié)果運用。考核結(jié)果作為縣級財政安排補(bǔ)助資金的依據(jù)。考核合格的,撥付當(dāng)年全額補(bǔ)助資金;考核不合格的,扣減補(bǔ)助資金,并通報批評,限期整改,連續(xù)兩年考核不合格的,免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。具體辦法另行制定。

五、工作要求

縣級衛(wèi)生計生行政部門細(xì)化三家縣級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系,完善考核辦法,創(chuàng)新考核方式,增強(qiáng)操作性,提高考核質(zhì)量。三家縣級公立醫(yī)院在縣級衛(wèi)生計生行政部門的指導(dǎo)下,依

據(jù)相關(guān)制度抓緊制定內(nèi)部崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部分配管理辦法,建立按崗付酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,醫(yī)院定期對科室、科室定期對職工進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與職工個人收入掛鉤,實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員間的收入差距,重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

各部門要嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)禁編造、篡改考核資料,嚴(yán)禁利用考核謀取個人利益,嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,確??己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以通報,追繳經(jīng)費,并依法追究責(zé)任。

推薦縣級環(huán)保督查通報范文怎么寫九

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣縣級公立醫(yī)院綜合改革工作,建立科學(xué)的績效考核評價體系,增強(qiáng)醫(yī)院活力,維護(hù)醫(yī)院公益性,促進(jìn)醫(yī)院提高運行效率降和低運行成本,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性,更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計生委、發(fā)展改革委、財政廳、人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)縣級公立醫(yī)院績效考核指導(dǎo)意見(試行)的通知》(桂衛(wèi)體改發(fā)〔20xx〕2號)及《大新縣全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革工作實施方案》(新政辦發(fā)〔20xx〕125號)精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

一、考核方法和原則

由縣衛(wèi)生計生部門牽頭組織對縣級公立醫(yī)院進(jìn)行考核,考核采取年度考核與日??己讼嘟Y(jié)合的辦法,原則上每年進(jìn)行一次。年度考核、日??己朔种捣謩e占考核成績的80%、20%。堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),體現(xiàn)激勵機(jī)制導(dǎo)向,客觀公正提高公信度,注重實效、簡便易行的原則。

二、考核對象

實施縣級公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)院:大新縣人民醫(yī)院、大新縣中醫(yī)醫(yī)院、大新縣婦幼保健院。

三、考核內(nèi)容考

核內(nèi)容包括:服務(wù)評價、業(yè)務(wù)工作、平安建設(shè)、管理工作、持續(xù)發(fā)展、懲罰指標(biāo)及其它考核事項等方面共七大類(具體考核指標(biāo)詳見《大新縣縣級公立醫(yī)院績效考核表》)。

四、考核程序

(一)制定考核方案??h衛(wèi)生計生部門根據(jù)上級部門要求制定具體考核方案,經(jīng)崇左市衛(wèi)生計生委審核同意后實施。

(二)成立考核小組。由縣衛(wèi)生計生、財政、人力資源社會保障等部門聯(lián)合成立縣級考核小組,對縣級公立醫(yī)院進(jìn)行考核。

(三)建立考核專家?guī)?。由縣級考核小組根據(jù)績效考核涉及的專業(yè),聘請相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)與管理專家建立考核專家?guī)?。每次考核時,隨機(jī)抽取一定數(shù)額的專家參加績效考核。

(四)考核主體??h級考核小組及其考核專家組依據(jù)《大新縣縣級公立醫(yī)院績效考核表》,對縣級醫(yī)院進(jìn)行考核。

(五)考核方式與周期。通過查閱文件資料(含財務(wù)收支分析、費用收入結(jié)構(gòu)分析等),醫(yī)保和新農(nóng)合平臺,現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職、內(nèi)部員工和群眾訪談等多種方式進(jìn)行考核??己诵〗M不定期進(jìn)行檢查,每年進(jìn)行集中考核,考核周期為一年。

(六)公示與復(fù)核。考核結(jié)果要在考核醫(yī)院進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。對考核結(jié)果有異議的,可由崇左市衛(wèi)生計生委對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

(七)結(jié)果上報與反饋??h級考核小組將考核結(jié)果報至大新縣人民政府,在縣政府官方網(wǎng)站向社會公開,并及時反饋縣級公立醫(yī)院。

五、考核評價

(一)績效值計算。定量指標(biāo)績效值計算方法為兩種:凡要求有所增加或增長的正向控制指標(biāo),如手術(shù)前診斷與手術(shù)后病理診斷符合率等,指標(biāo)績效值按此公式計算:績效值=實際完成值/目標(biāo)值×標(biāo)準(zhǔn)分值;凡要求有所減少的反向控制指標(biāo),如門急診人次均費用,指標(biāo)績效值按此公式計算:績效值=目標(biāo)值/實際完成值×標(biāo)準(zhǔn)分值。定性指標(biāo)按照考核項目的具體評分辦法扣減相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分,得出實際績效值。各單項扣分最多扣完本項分,不累及其他項得分。各單項工作績效值之和為被考核單位的總績效值。

(二)考核評價。考核實行百分制,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級:分值85分以上為優(yōu)秀,60―85分為合格,60分以下為不合格。

(三)考核結(jié)果運用??己私Y(jié)果作為財政安排補(bǔ)助資金、確定醫(yī)院薪酬總量的重要依據(jù)。醫(yī)院薪酬總量及分配調(diào)整必須報縣級考核小組審核報縣政府備案??己撕细竦模瑩芨懂?dāng)年全額補(bǔ)助資金;考核不合格的,扣減補(bǔ)助資金,并通報批評,限期整改;連續(xù)兩年考核不合格的,免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

六、相關(guān)要求

(一)縣級公立醫(yī)院依據(jù)相關(guān)制度制定內(nèi)部崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部分配管理辦法,建立按崗付酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,定期對職工進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與職工個人收入掛鉤,實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距,并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員重點傾斜,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

(二)考核主體應(yīng)嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)禁編造、篡改考核資料,嚴(yán)禁利用考核謀取個人利益,嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,嚴(yán)格遵守考核程序,確保考核客觀公正。

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