最新行政公文批評(píng)通報(bào)范文(優(yōu)秀20篇)

經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科，關(guān)系到社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定?？偨Y(jié)是對(duì)過去的概括和反思，寫一篇完美的總結(jié)需要我們準(zhǔn)確地把握重點(diǎn)和關(guān)鍵。真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對(duì)自己的肯定，我們應(yīng)該找到屬于自己的幸福之路。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇一

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學(xué)院20xx級(jí)信息工程專業(yè)2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學(xué)生在校外酗酒晚歸，路過學(xué)生宿舍23棟時(shí)大聲喧嘩，隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，于是韋等10名同學(xué)來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕后，韋等人借著酒性將23棟學(xué)生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學(xué)院20xx級(jí)電子科學(xué)與技術(shù)1班樸、劉、陳、劉，20xx級(jí)電子科學(xué)與技術(shù)2班李，20xx級(jí)測(cè)控技術(shù)與儀器2班吳，20xx級(jí)自動(dòng)化1班董、蘇等8名學(xué)生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經(jīng)過寧堂路口時(shí)，不聽保安勸阻強(qiáng)行翻越網(wǎng)圍欄，致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學(xué)生的行為嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)，影響惡劣。為教育學(xué)生本人，警示他人，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，根據(jù)《北京理工大學(xué)xx學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生離校過程中違紀(jì)事件處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定：照價(jià)賠償損壞的公物（已賠償）；暫扣韋、樸等18名學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。18名學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業(yè)的單位通報(bào)違紀(jì)情況，取決于他們離校前的表現(xiàn)。

學(xué)生工作處。

20xx年6月1日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇二

no：

公司：

物業(yè)服務(wù)處已于年月日向貴司反饋棟單元(層)號(hào)房屋的工程質(zhì)量問題(見《維修報(bào)告單》no：)，但貴司未在約定的時(shí)間(日內(nèi))保修，請(qǐng)貴司務(wù)必在()日內(nèi)盡快安排人員實(shí)施保修。

特此函告。

物業(yè)服務(wù)處蓋章。

簽收人：

行政公文批評(píng)通報(bào)篇三

xxx自加入法律宣傳協(xié)會(huì)以來，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會(huì)承辦的“我與祖國共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識(shí)競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會(huì)考慮到其工作量少，在協(xié)會(huì)中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識(shí)競賽活動(dòng)命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會(huì)完成工作。但是，時(shí)至今日，校團(tuán)委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會(huì)的其他負(fù)責(zé)人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會(huì)的聲譽(yù)造成了極大的影響。

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對(duì)林強(qiáng)工作散漫，目無組織紀(jì)律的錯(cuò)誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報(bào)批評(píng)的處分。

望協(xié)會(huì)全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，塑造良好的個(gè)人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動(dòng)中達(dá)到“服務(wù)社會(huì)，鍛煉自身”的目的。

法學(xué)院分團(tuán)委。

大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)。

xx年9月15日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇四

____人民政府：

經(jīng)你縣推薦、市____考核，提請(qǐng)市____小組批準(zhǔn)，你縣下列單位及個(gè)人被評(píng)為____年度____工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人。特此通報(bào)。

一、先進(jìn)單位(__個(gè))。

1、________________。

2、_______________。

3、_______________。

二、先進(jìn)個(gè)人(6人)。

_________。

_________。

5.通報(bào)。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇五

重慶地質(zhì)礦產(chǎn)研究院：

你院上報(bào)的《關(guān)于申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的請(qǐng)示》(渝地研院文26號(hào))收悉。你院徐洪博士申報(bào)的《巖石(體)變形破壞過程中的次聲波特性研究》(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：41202252)獲得國家自然基金委員會(huì)25萬元的資金資助。為了提高項(xiàng)目研究水平，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)，高質(zhì)量地完成國家項(xiàng)目。經(jīng)研究，市局同意補(bǔ)助資金10萬元予以支持。

請(qǐng)你院對(duì)獲得國家自然基金的立項(xiàng)項(xiàng)目給予必要支持，主動(dòng)為該項(xiàng)目研究創(chuàng)造良好的工作條件，促成項(xiàng)目研究順利推進(jìn)，并將項(xiàng)目實(shí)施情況及時(shí)報(bào)市局。

重慶市國土房管局。

20xx年9月22日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇六

各產(chǎn)業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)黨工委，各鎮(zhèn)、街道黨委(黨工委)，各產(chǎn)業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市委各部委，市直機(jī)關(guān)各單位，市重點(diǎn)企業(yè)，高等院校，各人民團(tuán)體：

20xx年是“十二五”收官之年，也是我市歷史上發(fā)展形勢(shì)少有的復(fù)雜嚴(yán)峻的一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及系列重要講話精神，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持長短結(jié)合、虛實(shí)并舉，堅(jiān)決打好穩(wěn)增長保運(yùn)行和“十三五”發(fā)展謀劃“兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，全市經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出動(dòng)中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的良好局面。全年生產(chǎn)總值完成億元，增長6%，在全省位次由一季度的第18位上升到第16位;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成287億元，增長;一般公共預(yù)算收入億元，增長;固定資產(chǎn)投資475億元，增長;社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，增長12%;城鄉(xiāng)居民收入達(dá)26532元和14469元，分別增長和。

成績的取得來之不易，這是省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持的結(jié)果，是全市各級(jí)各部門攻堅(jiān)克難、務(wù)實(shí)重干的結(jié)果，凝聚著全市廣大干部群眾的心血和汗水。為發(fā)揚(yáng)成績、激勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步在全市營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，經(jīng)市委、市政府研究，決定對(duì)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。(名單見3月31日濟(jì)源日?qǐng)?bào)2、7版)。

市委、市政府號(hào)召全市各單位、各部門要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，趕超先進(jìn)、永葆先進(jìn)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望受到表彰的單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加創(chuàng)新的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)深入到具體工作中，為建設(shè)活力濟(jì)源、實(shí)力濟(jì)源、美麗濟(jì)源、好客濟(jì)源、幸福濟(jì)源，率先全面建成小康社會(huì)、加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗!

_xx市委。

xx市人民政府。

年3月29日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇七

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)！

××有限公司。

總經(jīng)辦。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇八

不管在哪里打架的事都不應(yīng)該發(fā)生，打架是一種很不好的行為，對(duì)于打架的人員都應(yīng)該給予通報(bào)批評(píng)，下面本站小編給大家?guī)泶蚣芡▓?bào)批評(píng)范文，供大家參考!

201x年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

201x年4月15日晚，體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生呂某某(男，山東東營人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生國某(男，山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí)，海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個(gè)東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時(shí)國某追上李某說：“看什么，你看到什么了。”說完，國某首先動(dòng)手，打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后，體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生，造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對(duì)事件做出如下處理：

2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

3.對(duì)呂某某等三人記過一次。

作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

x年xx月xx日。

××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討，并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇九

該同學(xué)不注重自身道德修養(yǎng)，組織紀(jì)律觀念渙散，在第。

周內(nèi)累計(jì)曠操四次或四次以上，行為在同學(xué)中造成了較壞的影響，為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，根據(jù)《####大學(xué)學(xué)生考勤管理暫行規(guī)定》第一章和《#####學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，給予以上同學(xué)全院通報(bào)批評(píng)。

望廣大同學(xué)引以為戒!

#####學(xué)院學(xué)工辦。

20xx年3月23日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十

請(qǐng)示由首部、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下：

1、首部。主要包括標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)兩個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。請(qǐng)示的.標(biāo)題一般有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。如《*縣人民政府關(guān)于***的請(qǐng)示》;另一種是由事和文種構(gòu)成，如《關(guān)于開展春節(jié)擁軍優(yōu)屬工作的請(qǐng)示》。

(2)主送機(jī)關(guān)。請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)是指負(fù)責(zé)受理和答復(fù)該文件的機(jī)關(guān)。每件請(qǐng)示只能寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，不能多頭請(qǐng)示。

2、正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語等部分組成。

(1)開頭。主要交代請(qǐng)示的緣由。

(2)主體。主要說明請(qǐng)求事項(xiàng)。另外請(qǐng)示事項(xiàng)要寫的具體、明確、條項(xiàng)清楚，以便上級(jí)機(jī)關(guān)給予明確批復(fù)。

(3)結(jié)語。應(yīng)另起段，習(xí)慣用語一般有“當(dāng)否，請(qǐng)批示”，“妥否，請(qǐng)批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批”或“以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。

請(qǐng)示的寫作首先要和“報(bào)告”文種相區(qū)別。在這個(gè)前提下，一要遵守“一文一事”的原則，主旨鮮明集中。二要做到材料真實(shí)，不要為了讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而虛構(gòu)情況，也不要因?yàn)闆]能認(rèn)真調(diào)查而片面地?cái)[情況，提問題;三要理由要充分，請(qǐng)示事項(xiàng)要明確、具體;四要語氣要平實(shí)，懇切，以期引起上級(jí)的重視，既不能出言生硬，也不要低聲下氣，客客套套。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十一

員工的曠工行為是一種很不好的行為，公司應(yīng)該給予曠工人員一個(gè)通報(bào)批評(píng)，以此對(duì)其進(jìn)行警告，下面本站小編給大家?guī)韱T工曠工通報(bào)批評(píng)范文，供大家參考!

生產(chǎn)部員工小李于x月x日，曠工x天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng)，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

公司名稱。

公司全體員工:。

公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

特此通報(bào)。

_______公司行政部。

____年____月_____日。

公司全體員工:。

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意缺席公司周例會(huì)、未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示無故缺勤現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：

觀瀾工廠采購,于20xx年9月14日起連續(xù)曠工2天，這種無組織、無領(lǐng)導(dǎo)、無紀(jì)律的行為性質(zhì)，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司。

規(guī)章制度。

予曠工1天扣除3天工資處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

設(shè)備有限公司人力資源部。

20xx年9月15日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十二

茲任命_______為__________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。

其工作職責(zé)如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

xxxx有限公司。

二oxx年五月一日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十三

各位員工：

xx年xx月xx日，職工xx、xx、xx因在寢室賭博發(fā)生爭執(zhí)，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人做如下處理：

1、xx、xx參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開除處理。

2、xx參與賭博罰款100元并提出警告。

希望車間全體員工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必從嚴(yán)從重處罰，嚴(yán)重者開除！

特此通報(bào)。

xx辦公室。

xx年xx月xx日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十四

××××(主送單位)：

××××××(通報(bào)×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。

經(jīng)查，××××××(調(diào)查結(jié)果)。

為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)研究，××××××(對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見)。

××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。

(印章)。

201×年×月×日。

文檔為doc格式。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十五

1.樂清市城東街道梅灣村原報(bào)賬員蔣秀江挪用村民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)問題。蔣秀江利用擔(dān)任梅灣村報(bào)賬員的職務(wù)便利，挪用村民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬元?dú)w個(gè)人使用。20xx年2月，蔣秀江歸還挪用的款項(xiàng)。蔣秀江受到開除黨籍處分，并被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.紹興市柯橋區(qū)稽東鎮(zhèn)政府新農(nóng)辦原主任俞國榮收受他人財(cái)物問題。俞國榮利用職務(wù)之便，在稽東物業(yè)管理有限公司物業(yè)廠房建造及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中，多次收受工程承包商和資產(chǎn)購買者所送財(cái)物，價(jià)值合計(jì)人民幣10萬余元。俞國榮受到開除黨籍、開除公職處分,并被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3.青田縣溫溪鎮(zhèn)洲頭村村委會(huì)主任徐珍波收受他人財(cái)物問題。徐珍波在任洲頭村村委會(huì)主任期間，利用協(xié)助溫溪鎮(zhèn)政府從事土地經(jīng)營管理的工作便利，在洲頭村填方工程承包中為他人提供幫助，收受他人財(cái)物10萬元。徐珍波受到開除黨籍處分，并被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(浙江省紀(jì)委)。

安徽省通報(bào)2起侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

1.安慶市宜秀區(qū)小龍山社區(qū)原副主任許龍挪用危房改造資金、截留民政專項(xiàng)補(bǔ)助款問題。許龍?jiān)趽?dān)任小龍山社區(qū)文書、經(jīng)管社區(qū)農(nóng)戶危房改造工程的申報(bào)、危改資金的發(fā)放工作期間，先后從其保管的農(nóng)戶危改存折上擅自取款965288元，挪作自用;在擔(dān)任小龍山敬老院院長期間，私自截留區(qū)民政局撥付給小龍山敬老院專項(xiàng)補(bǔ)助款1萬元。許龍受到開除黨籍處分，被依法判處有期徒刑5年。

2.霍邱縣烏龍鎮(zhèn)松樹廟村黨支部書記殷功地虛報(bào)套取種糧補(bǔ)貼問題。殷功地通過虛報(bào)土地面積多領(lǐng)國家涉農(nóng)補(bǔ)貼元。殷功地受到黨內(nèi)警告處分，違紀(jì)款予以追繳。(安徽省紀(jì)委)。

福建省通報(bào)2起侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

1.福州市閩清縣省璜鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長林勤貪污、黨委委員王賽萍違規(guī)領(lǐng)取計(jì)生困難戶補(bǔ)助雞苗問題。林勤在向計(jì)生困難戶免費(fèi)補(bǔ)助雞苗的過程中，利用職務(wù)便利，伙同省璜鎮(zhèn)計(jì)生辦臨時(shí)工黃鋒(另行處理)，將價(jià)值萬元的1305羽雞苗占為己有，并將其中60羽分給省璜鎮(zhèn)黨委委員王賽萍。20xx年2月，閩清縣紀(jì)委給予林勤開除黨籍處分，并將其涉嫌犯罪問題移送司法機(jī)關(guān)處理;給予王賽萍黨內(nèi)警告處分。

2.龍巖市武平縣武東鎮(zhèn)四維村黨支部書記王兆京、村委會(huì)主任王燦乾等人截留低保資金問題。20xx年2月至12月，武平縣武東鎮(zhèn)四維村黨支部書記王兆京、村委會(huì)主任王燦乾(非_黨員)、村報(bào)賬員兼民政協(xié)理員王國華等人利用職務(wù)便利，把應(yīng)發(fā)給本村低保戶的低保資金萬元截留為村財(cái)務(wù)收入。20xx年3月，武東鎮(zhèn)紀(jì)委給予王兆京、王國華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，武東鎮(zhèn)政府給予王燦乾通報(bào)批評(píng)。(福建省紀(jì)委)。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十六

各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。

1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。

2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。

3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)；廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念；區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

^v^xx市雙臺(tái)子區(qū)紀(jì)委。

x年4月27日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十七

標(biāo)題(2號(hào)小標(biāo)宋體)。

發(fā)文對(duì)象：(標(biāo)題下一行頂格，3號(hào)仿宋)。

xxxxxxxxxx(正文3號(hào)仿宋體字)。

一、xxx(黑體)。

xxxxxxxxxx(正文3號(hào)仿宋體字)。

(一)xxx(楷體)。

xxxxxxxxxx(正文3號(hào)仿宋體字)。

1.xxx仿宋。

xxxxxxxxxx(正文3號(hào)仿宋體字)。

(1)xxx仿宋。

xxxxxxxxxxx(正文3號(hào)仿宋體字)。

附件：1.xxx(正文下一行右空兩字)。

2.xxx。

單位名稱(附件下兩行居成文日期中)

成文日期(右空四字，用阿拉伯?dāng)?shù)字)

(聯(lián)系人：……;聯(lián)系電話：……)(如有附注，居左空二字加圓括號(hào)編排在成文日期下一行。)

(說明)1.標(biāo)題：一般用2號(hào)小標(biāo)宋體字，分一行或多行居中排布;回行時(shí)，要做到詞意完整，排列對(duì)稱，長短適宜，間距恰當(dāng)，標(biāo)題排列應(yīng)當(dāng)使用梯形或菱形。

2.正文：一般用3號(hào)仿宋體字，每個(gè)自然段左空二字，回行頂格。文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”標(biāo)注;一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標(biāo)注。

3.附件：如有附件，在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標(biāo)全角冒號(hào)和附件名稱。如有多個(gè)附件，使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號(hào)(如“附件：1.xxxxx”);附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件名稱較長需回行時(shí)，應(yīng)當(dāng)與上一行附件名稱的首字對(duì)齊。

附件應(yīng)當(dāng)另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂。

“附件”二字及附件順序號(hào)用3號(hào)黑體字頂格編排在版心左上角第一行。附件標(biāo)題居中編排在版心第三行。

4.發(fā)文機(jī)關(guān)署名：單一機(jī)關(guān)行文時(shí)，在正文(或附件說明)下空一行右空二字編排發(fā)文機(jī)關(guān)署名，在發(fā)文機(jī)關(guān)署名下一行編排成文日期，首字比發(fā)文機(jī)關(guān)署名首字右移二字，如成文日期長于發(fā)文機(jī)關(guān)署名，應(yīng)當(dāng)使成文日期右空二字編排，并相應(yīng)增加發(fā)文機(jī)關(guān)署名右空字?jǐn)?shù)。

5.成文日期中的數(shù)字：用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位(即1不編為01)。

6.頁碼：一般用4號(hào)半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)字，編排在公文版心下邊緣之下，數(shù)字左右各放一條一字線;一字線上距版心下邊緣7mm。單頁碼居右空一字，雙頁碼居左空一字。

公文的版記頁前有空白頁的，空白頁和版記頁均不編排頁碼。公文的附件與正文一起裝訂時(shí)，頁碼應(yīng)當(dāng)連續(xù)編排。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十八

通報(bào)是用來表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要指標(biāo)精神或情況時(shí)使用的公務(wù)文書。下面本站網(wǎng)要分享給你的是通報(bào)批評(píng)范文公文，希望我們的文章你能喜歡。

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學(xué)院20xx級(jí)信息工程專業(yè)2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學(xué)生在校外酗酒晚歸，路過學(xué)生宿舍23棟時(shí)大聲喧嘩，隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，于是韋等10名同學(xué)來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕后，韋等人借著酒性將23棟學(xué)生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學(xué)院20xx級(jí)電子科學(xué)與技術(shù)1班樸、劉、陳、劉，20xx級(jí)電子科學(xué)與技術(shù)2班李，20xx級(jí)測(cè)控技術(shù)與儀器2班吳，20xx級(jí)自動(dòng)化1班董、蘇等8名學(xué)生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經(jīng)過寧堂路口時(shí)，不聽保安勸阻強(qiáng)行翻越網(wǎng)圍欄，致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學(xué)生的行為嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)，影響惡劣。為教育學(xué)生本人，警示他人，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，根據(jù)《北京理工大學(xué)xx學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生離校過程中違紀(jì)事件處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定：照價(jià)賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。18名學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業(yè)的單位通報(bào)違紀(jì)情況，取決于他們離校前的表現(xiàn)。

學(xué)生工作處。

20xx年6月1日。

各縣區(qū)人事局，市直有關(guān)部門：

20xx年全市考試錄用公務(wù)員筆試已于3月15日下午4：30結(jié)束。參加考試的人員共44913名，在市直及三區(qū)共設(shè)置35個(gè)考點(diǎn)(學(xué)校)，1500個(gè)考場(chǎng)，抽調(diào)監(jiān)考、巡視人員共3500名。這次考試領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、措施有力、紀(jì)律嚴(yán)明，考試進(jìn)行的非常順利。廣大應(yīng)考人員能夠遵守考試紀(jì)律，但是也有少數(shù)考生違紀(jì)違規(guī)，這次考試共查處嚴(yán)重違紀(jì)人員25名。

為進(jìn)一步嚴(yán)肅人事考試的考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕此類違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生，保證人事考試工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)山東省人事廳《公務(wù)員錄用考試報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)處理辦法(試行)》的規(guī)定，決定給予鞏玉娟等25名應(yīng)考人員該科目考試成績無效，不予錄用且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

人事考試工作關(guān)系到黨和政府的信譽(yù)和形象，關(guān)系到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，關(guān)系到應(yīng)考人員的切身利益。希望各部門、廣大應(yīng)考人員提高對(duì)人事考試工作的認(rèn)識(shí)，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，遵守考試規(guī)則和紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，為促進(jìn)社會(huì)公平正義，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。

1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。

2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。

3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

中共xx市雙臺(tái)子區(qū)紀(jì)委。

x年4月27日。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇十九

“通知”,是“適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),任免人員”的一種公文文體.

“通知”,亦屬發(fā)布性公文,即知照文告.但它針對(duì)的對(duì)象是特定有范圍的,一般是限于有關(guān)單位有關(guān)人員,所以叫它“限知性”公文.它的發(fā)布方式,多是內(nèi)部印發(fā)或張貼,當(dāng)然有的也可以公開張貼甚或公開發(fā)表于電臺(tái)、報(bào)刊.

(二)類別及其各自的功用、要點(diǎn)。

1.一般性通知.發(fā)布要求下級(jí)機(jī)關(guān)人員辦理或需要知道的事項(xiàng).要點(diǎn)是寫明白什么事,什么時(shí)間、地點(diǎn),如何辦理.

2.批示性通知.針對(duì)欲發(fā)公文所加的通知.大體有三種情況和相應(yīng)的三種形式.“轉(zhuǎn)發(fā)”,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)或不隸屬機(jī)關(guān)的公文,加按語式通知轉(zhuǎn)發(fā)下去.“批轉(zhuǎn)”,是對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文加批語式通知下發(fā),通知執(zhí)行,或通知參照?qǐng)?zhí)行等.“頒發(fā)”(“印發(fā)”),職能機(jī)關(guān)發(fā)布行政法規(guī)、印發(fā)有關(guān)文件,并加說明式通知下發(fā),其附件即要頒發(fā)的那個(gè)文件.

3.指示性通知.對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)有所指示,如認(rèn)為其內(nèi)容不宜用命令或指示發(fā)布的,可用“通知”發(fā)布.

4.會(huì)議通知.誰決定的召開什么會(huì)議,內(nèi)容(討論什么事項(xiàng))、時(shí)間、地點(diǎn)、參加范圍等,可用“通知”發(fā)布.

5.任免通知.任免領(lǐng)導(dǎo)人需下級(jí)機(jī)關(guān)知曉,或任免的就是下級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人.主要寫何機(jī)關(guān)何會(huì)議決定何人任何職.亦可歸入第一類“一般性通知”中,屬于要求下級(jí)知曉的.

(三)格式和寫法。

1.普通通知.

上述前三種為普通通知,格式寫法是共通的.目的是使受文者知曉,所以要寫得清楚明白.標(biāo)題同于一般公文,批示性通知標(biāo)題上的批發(fā)件名稱可加書名號(hào).有受文單位的寫上款,范圍大、類似布告的,不寫上款.正文有兩種:一種是較長而含較多實(shí)際內(nèi)容的,分開頭、主體、結(jié)尾來結(jié)撰成文.開頭寫通知事項(xiàng)的依據(jù)、目的;主體是通知本身,多采用條款式寫法;結(jié)尾,一般多寫貫徹本通知的時(shí)間要求、希望等.一種是較短而內(nèi)容簡單的,只用一段或一句成文,寫動(dòng)因(目的、情況、依據(jù)、政策皆可)、說明、決策.動(dòng)因和說明亦可省略.

2.會(huì)議通知.

會(huì)議通知是上級(jí)機(jī)關(guān)或發(fā)起單位發(fā)給與會(huì)單位和人員的書面通知.一種是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)通知有關(guān)機(jī)關(guān)和人員必須參加的,一種是發(fā)起單位邀請(qǐng)參加的,寫時(shí)口氣有不同.一般格式包括標(biāo)題、正文、落款三部分.

標(biāo)題:重要會(huì)議的通知屬正式公文,標(biāo)題寫明什么單位召開什么會(huì)議的通知,要編發(fā)文號(hào).一般會(huì)議的通知屬日常事務(wù)文書,用得最多.標(biāo)題可以只寫“通知”,不編發(fā)文號(hào).

正文:上款,抬頭頂格寫發(fā)往部門,一種是籠統(tǒng)寫法,寫一類機(jī)關(guān)的統(tǒng)稱,如“各區(qū)、縣、局”;一種是具體填寫各發(fā)往單位的名稱.發(fā)給個(gè)人的是稱職務(wù)還是稱同志,看會(huì)議性質(zhì)決定.

正文主體寫開會(huì)的根據(jù)、目的、日期、地點(diǎn),派什么人參加,會(huì)議的內(nèi)容、議程(保密性的會(huì)議不寫).需要匯報(bào)、發(fā)言、帶論文、材料的,以及開多久、幾時(shí)報(bào)到、帶何證件和交通食宿等問題,都在正文或附件中寫明.

普通會(huì)議簡略一些,只寫時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容等.發(fā)給個(gè)人的.重要些的會(huì)議接受人姓名寫在正文前,正文后寫“此致”

“敬禮”;一般會(huì)議接受人寫在正文后,“此致”,然后提行頂格寫“×××同志”.

落款:在正文后右下方寫下召開會(huì)議單位的機(jī)關(guān)全稱和年月日,加蓋公章.標(biāo)題上已寫明單位的,只寫年月日蓋公章.

日用通知很簡單,標(biāo)題只寫“通知”,正文寫何時(shí)何地召開何會(huì),何人參加,落款后貼出即可.有的打打電話通知即可,但要寫下再打,免得遺漏事項(xiàng).

寫會(huì)議通知的注意事項(xiàng):信息開門見山,交代七個(gè)要素(會(huì)名,會(huì)期,時(shí)間,地點(diǎn),范圍,憑證,籌辦單位),注明開會(huì)準(zhǔn)備,保證限期送到。

行政公文批評(píng)通報(bào)篇二十

一、目的：為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。

二、獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象：公司所有員工。

三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)分類：

1、重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受100元—500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、100元—300加薪、員工大會(huì)通報(bào)表揚(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)。

(1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟(jì)效益的；

(2)對(duì)公司提出合理化建議積極、有實(shí)效的；

(3)保護(hù)公司財(cái)物，使公司利益免受重大損失的；

(4)在公司、社會(huì)見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績；(頒發(fā)榮譽(yù)證書)。

(5)對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者；

(6)一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的；

(7)全年出滿勤的；

(8)為公司帶來良好社會(huì)聲譽(yù)的；

(9)其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的。

2、一般性獎(jiǎng)勵(lì)：

員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受50元—200元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、50元—200元加薪、員工大會(huì)通報(bào)表揚(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)。

(1)品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守成為公司楷模者；(頒發(fā)榮譽(yù)證書)。

(2)領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者；

(4)遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)楷模者；

(5)主動(dòng)積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源能源的員工；

(6)拾金(物)不昧者。

員工處罰制度。

一、目的：為了促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定此制度。

二、處罰涉及對(duì)象：公司所有員工。

三、處罰方式：

(2)一次性罰金；

(3)減薪；

(4)留用察看；

(5)辭退；

四、處罰事項(xiàng)分類：

1、重量級(jí)處罰：

1、故意造成重大過失，造成重大損失；

扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后無條件辭退；需要時(shí)要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任，相關(guān)費(fèi)用自理。

2.損失/遺失公司重要物品、設(shè)備；

500元以下，無條件照假賠償，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后減薪100元。

3.違抗命令或威脅侮辱上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪100元—200元。

4.包庇職員舞弊，弄虛作假；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300元。

5.泄露公司機(jī)密；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

6.品行不正，有損公司名譽(yù)；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

7.沒有及時(shí)阻止危害公司事件，任其發(fā)生；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

8.全年曠工達(dá)4天以上；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并處一次性罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)。

9.在公司內(nèi)打架，從事不良活動(dòng)。

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并處一次性罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)、留用察看或辭退。

10、造謠滋事。

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—800元、留用察看或辭退。

二、一般性處罰：

1、玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)。

2.未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限外之物品、設(shè)備；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金50元—300元。

3.工作不力，屢勸不聽者；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，留用察看或辭退。

4.服務(wù)態(tài)度惡劣，與客戶爭吵，影響公司聲譽(yù)；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元，屢犯者留用察看或辭退。

5.在公司內(nèi)喧嘩、擾亂秩序、吵架、不服糾正者；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元，屢犯者留用察看或辭退。

6.連續(xù)3次不參加公司重要活動(dòng)；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金100元—300元。

7.連續(xù)曠工2天；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金100元—300元。

8.對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度傲慢，言語粗暴；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪100元—200元，屢犯者留用察看或辭退。

三、輕微處罰：

1.工作時(shí)間處理私人事務(wù)；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金30元—100元。

2.教育培訓(xùn)無故缺席；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元；屢犯者減薪或留用察看。

4.工作時(shí)間未經(jīng)許可擅自離崗；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金10元—50元。

5.浪費(fèi)公司財(cái)物；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金30元—300元。

6.遇非常事故，故意回避逃離者；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金100元—500元。

7.服裝儀容經(jīng)常不整者；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金30元—200元。

8.多次發(fā)生遲到早退現(xiàn)象，不按規(guī)定請(qǐng)假、銷假；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元；屢犯者減薪或留用察看。

9.委托或受托他人出勤或簽到。

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金10元—50元。