最新超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書(匯總14篇)

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超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇一

根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的`加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

一、特許權(quán)使用。

1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。

2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓、經(jīng)營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。

4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。

5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

二、人員培訓。

1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。

三、廣告及促銷。

為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。

四、商品的提供及結(jié)算。

1.甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準后方可銷售。

2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。

五、乙方的權(quán)利。

乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利。

六、乙方的義務(wù)。

1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。

2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。

3.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表，并如實提供各種財務(wù)報表。

4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。

5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。

6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。

7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇二

為了更好的展示商品，提高銷售。本著平等、互利，互守信譽、共同發(fā)展的原則，就乙方商品在甲方超市的陳列達成以下事宜。

1、商品陳列位置：____________。

2、陳列時間：____________。

3、陳列要求：____________。

4、乙方同意以上陳列要求，并支付______元/月，付款方式為______。

5、協(xié)議期間，甲方保證乙方其商品的陳列位置與方式，乙方不得隨意更改和調(diào)整。

6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章后生效，未盡事宜，雙方另議。

7、補充內(nèi)容______。

甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______。

代表(簽字)：______代表(簽字)：______。

聯(lián)系方式：______聯(lián)系方式：______。

日期：______日期：______

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應(yīng)商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、合同類型與期限。

(一)甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年月日止。

(二)工作地點：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據(jù)客觀情況與乙方的實際情況調(diào)整乙方工作地點及工作崗位。

二、促銷員的錄用。

(一)促銷員的條件：

1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

2、應(yīng)聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗，必須有高中以上的文化水平。

3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

(二)促銷員應(yīng)聘的程序：

1、應(yīng)聘人員持個人簡歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復(fù)印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

2、促銷員試用期為三個月，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。

3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，

如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。

三、促銷員的職責。

1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創(chuàng)最佳服務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行商品物價政策，維護消費者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務(wù)必做好交接工作，以確保責任分明。

4、在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現(xiàn)象，超市依照有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金由促銷員個人承擔。

5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

6、關(guān)心集體，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟出入，由促銷員自行承擔。

10、促銷人員必須積極配合。

甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數(shù)據(jù)要真實有效，不得弄虛作假。

11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。

四、促銷員的考核。

(一)、上班的規(guī)定。

1、促銷員應(yīng)按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負責人簽名，不得私自簽卡。

2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。

(二)、休假、請假的規(guī)定。

1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。

2、促銷員國家法定節(jié)假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日(除過年外)不能補休的，均支付給促銷員每日50元的工資補貼;安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300%的工資。

3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請假;如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務(wù)員一次。

五、促銷員的薪酬、福利和待遇。

1、促銷員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內(nèi)。

2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成%。

3、促銷員薪資調(diào)整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元。

4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每月三天)的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫(yī)院病假證明，經(jīng)核實為病假者，不扣請假日工資。

5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、等項保險費。促銷員按規(guī)定繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費。

6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

六、促銷員的解聘和辭工。

1、因乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的，將移交公安機關(guān)處理。

2、因乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度，造成損失的;構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關(guān)處理。

3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續(xù)，方可離職。如乙方不能順利移交從而導(dǎo)致甲方的損失，甲方則將追究其責任。

4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價賠償。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效，本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：

年月日年月日。

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇四

聯(lián)系電話：________。

傳真：________。

乙方：________。

聯(lián)系電話：________。

傳真：________。

為投資經(jīng)營超市商場，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，特依據(jù)我國《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，達成如下合作協(xié)議：

第一條、合作方式。

1、合作經(jīng)營項目：________縣綜合超市商場。

2、合作經(jīng)營的`場所：位于________縣城，以甲方所選定的實際經(jīng)營場所為準。

第三條、合作時間。

合作期限暫定_____年，自本合作協(xié)議簽訂之日起計算，合作期限屆滿，經(jīng)各合作一致可以延長經(jīng)營期限，也可以根據(jù)市場情況提前終止合伙經(jīng)營，提前終止合伙經(jīng)營或延長合伙經(jīng)營必須提前____個月取得甲乙雙方一致意見，在期滿前辦理完畢有關(guān)手續(xù)。

第四條、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、本協(xié)議簽訂后，甲方即開展投資建設(shè)，盡快組織生產(chǎn)經(jīng)營，并負責對外簽署租賃合同及辦理工商登記等手續(xù)。

2、本協(xié)議簽訂后，乙方即協(xié)助甲方考察尋找經(jīng)營場所，幫助甲方盡快投資經(jīng)營。

3、甲方投資生產(chǎn)后，在乙方出資到位的情況下，甲方從自己所占_____%股份中給予乙方不超過總投資_____%的經(jīng)營股份，并聘任乙方擔任甲方商場的經(jīng)營經(jīng)理。

4、甲方商場經(jīng)營投產(chǎn)后，乙方的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動對甲方負責，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。若經(jīng)營虧損則由乙方承擔與投資比例相一致的不超過_____%的經(jīng)營責任。

第五條、合作分工。

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致推舉甲方為合作負責人，全面負責合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理，客戶協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開拓等事宜。

2、乙方享有對財物賬目的監(jiān)管權(quán)利，對于實際財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過________元額度（500以下應(yīng)各自記賬，留存憑證，定期對賬），必須加以雙方協(xié)商一致方可進行。

第六條、利潤分配。

1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。

2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：________。

簽約日期：________年_______月_______日

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)名稱：

經(jīng)濟類型：法定代表人姓名：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話：

黔西縣人事勞動和社會保障局制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著。

公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限。

乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提。

出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。

乙方從年月日到甲方處工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，

擔任職務(wù)。工作地點位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

(二)甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、

節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。

(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方。

正式錄用乙方，乙方正式上崗。

乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含)，次月則不再算試用工資)。

(二)乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確。

定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標準。

(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或。

五、社會保險。

甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納。

社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認可，則乙方無條件退還已領(lǐng)取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應(yīng)承擔全部法律后果。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防。

護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

(二)對乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)將工作過程中。

可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

(三)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人。

員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

(四)乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。

七、勞動合同的履行。

(一)甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、特別約定。

(一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無關(guān)。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(負責人)蓋章：

乙方(簽名)：

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇六

甲乙雙方本著“真誠合作、互利互惠”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、為了更好的促進甲方商品的`銷售及陳列效果，乙方將門面最顯眼位置1㎡堆碼壹個，提供給甲方作為達利園八寶粥及廳裝和其正堆碼陳列。

二、堆碼陳列獎勵方式有如下兩組：

a組：

1、堆碼要求：進貨達利園八寶粥30件，廳裝和其正10件。

2、陳列獎勵：每月送價值60元的瓶裝380樂虎壹件。

b組：

1、堆碼要求：進貨達利園八寶粥50件，廳裝和其正20件。

2、陳列獎勵：每月送價值120元的廳裝250樂虎壹件。

三、陳列時間2個月。

四、經(jīng)雙方協(xié)商簽定，一經(jīng)簽定即對雙方產(chǎn)生約束。乙方必須積極配合甲方及時補貨維護堆碼形象。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。

甲方代表：_______。

乙方代表：_______。

電話：_______。

電話：_______。

日期：_______

日期：_______

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇七

為貫徹執(zhí)行《________》的精神，普及營養(yǎng)知識，促進營養(yǎng)科技成果的推廣，增進城鄉(xiāng)居民身體健康。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，決定聯(lián)合開展____營養(yǎng)知識的宣傳及______營養(yǎng)素的推廣應(yīng)用活動，雙方就合作事宜達成如下協(xié)議：

1.______營養(yǎng)素由衛(wèi)生部微量元素營養(yǎng)重點實驗室研制，______科技有限責任公司及______保健品有限公司聯(lián)合出品。乙方保證技術(shù)真實，產(chǎn)品質(zhì)量可靠并符合該產(chǎn)品的質(zhì)量標準。

2.甲方作為一種公開出版發(fā)行的一種媒體愿意承擔宣傳營養(yǎng)知識，普及營養(yǎng)科技成果的義務(wù)。在甲方媒體開出專欄、版面或時間段，登載或播出乙方所提供的內(nèi)容。主要包括科普文章、產(chǎn)品介紹、郵購方式、贈送的通知等。以上資料由乙方提供，甲方審定。

3.廣告宣傳刊出或播出后有消費者購買，廣告落款地址電話均由甲方確定，貨款由甲方收取，乙方按甲方提供的名單和地址送達或寄發(fā)相應(yīng)數(shù)量的貨品。

4.結(jié)算：每月結(jié)算一次，乙方提取貨款總額的____%作為稅金、發(fā)貨郵寄費用，余款甲方分得____%;乙方分得____%。

5.在合作過程中未盡事宜另行協(xié)商補充。

6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。

7.甲乙雙方在合作期間負有保密義務(wù)。

8.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方合作時間為一年，合作期滿根據(jù)雙方意愿再行續(xù)簽。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。

甲方經(jīng)辦人：__________乙方經(jīng)辦人：__________。

日期：________________日期：________________

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

本著平等互利、誠信合作、共謀發(fā)展的合作原則，經(jīng)甲、乙雙方共同友好協(xié)商，共同達成以下合同條款：

一、供貨產(chǎn)品：甲方向乙方提供商品供乙方超市銷售，詳細供貨商品名稱由乙方參見甲方所提供的商品目錄。

二、供貨價格：具體價格參見乙方提供的價格表。

三、產(chǎn)品質(zhì)量：甲方向乙方提供的產(chǎn)品必須符合國家行業(yè)規(guī)定的相關(guān)標準，且是在保質(zhì)期內(nèi)的商品，若甲方提供的商品本身出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方應(yīng)無條件包退包換貨，并對因質(zhì)量問題引起的.合理索賠及相關(guān)損失承擔責任。

四、送貨及驗收。

雙方合作期間，甲方直接送貨到乙方指定收貨處，由乙方收貨人員驗收簽字確認，若經(jīng)乙方收貨人員驗收簽字后出現(xiàn)數(shù)量短少、品種不符或損壞等情況，甲方概不承擔任何責任。

五、付款方式_____________________________________________________________。

六、市場維護：為了維護整體市場及雙方共同利益，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，乙方在銷售過程中產(chǎn)品的正常零售價應(yīng)不低于甲方規(guī)定售價的正負百分之五進行銷售，以免因銷價低而影響整體市場或因價格過高而導(dǎo)致商品滯銷。

七、退換貨規(guī)定。

1、乙方保管不善而導(dǎo)致的蟲蝕、鼠咬、霉爛、變質(zhì)等原因，甲方不予退換貨。

2、乙方事先申明或有明文規(guī)定，不能退換貨的商品，甲方一律不予退換貨。

3、乙方所產(chǎn)生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認的退貨單方可生效，否則甲方不予確認其退貨，乙方無權(quán)憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。

八、價格調(diào)整：在合作期內(nèi)，若市場因素或廠家供價調(diào)整，無論調(diào)高調(diào)低，甲方均應(yīng)提前15天通知乙方，乙方也應(yīng)在此期限內(nèi)全力配合甲方調(diào)整供價及零售價格，否則甲方不對因價格不符停止送貨而給乙方帶來的損失承擔任何責任。

九、關(guān)于訂貨：乙方每次補貨時，應(yīng)提前三天通知甲方業(yè)務(wù)人員或傳真書面訂單，以避免送貨不及時而導(dǎo)致缺斷貨現(xiàn)象。

十、促銷支持：在合作期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方所銷售的商品數(shù)量及廠家政策支持等情況，合理給予乙方促銷政策支持，對甲方給予的促銷政策，乙方應(yīng)全力配合執(zhí)行，否則，甲方將有權(quán)取消支持，并不予承擔因此產(chǎn)生的一切費用。

十一、款項保證：乙方承諾，對甲方的貨款，嚴格按照雙方約定的付款方式支付貨款，若乙方無故拖延甲方貨款或未按合同付款，甲方有權(quán)停止供貨，并對此產(chǎn)生的一切后果不承擔責任。

十二、關(guān)于費用：雙方在合作過程中涉及到的一切費用（包括條碼費、促銷費等），必須經(jīng)甲方相關(guān)負責人員簽字確認方可生效，否則，乙方無權(quán)單方面從甲方貨款中扣出。

十三、合同執(zhí)行。

1、雙方應(yīng)嚴格遵守以上合同條款，如合作中遇未盡事宜，須經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致，并以書面形式經(jīng)雙方簽字作為本合同附件，該附件與合同具有同等法律效應(yīng)。

2、若雙方在合作期內(nèi)有分歧，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決導(dǎo)致清場的，則雙方應(yīng)在清場后一月之內(nèi)貨款兩清，否則，違約方每天應(yīng)按未付款____%賠償對方違約金。

3、本合同有效期：_________年____月____日至_________年____月____日止。

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效執(zhí)行。

甲方：______________乙方：______________。

簽約代表：______________簽約代表：______________。

地址：______________地址：______________。

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________。

傳真：______________傳真：______________。

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇九

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

為方便企業(yè)員工購物，節(jié)省員工外出購物消費時間，保證員工購物人身安全，從而提高貴公司的知名度及形象。并達到貴我雙贏的目的，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，同意甲方虛擬超市設(shè)在乙方公司內(nèi)，達成如下協(xié)議：

一、雙方權(quán)利與責任。

1、甲乙雙方需指派一人為負責人并作對口。

2、作為網(wǎng)站贊助福利基金，甲方應(yīng)于每年春節(jié)放假前兩周內(nèi)提供點購貨物金額毛利的20%給乙方基金會。同時按每一職員的購物總額毛利的5%返還給個人，作為員工的生活費贊助。

3、并在網(wǎng)上注冊成為會員時要注明公司名稱。為更有效地達到返還目的公司內(nèi)所有職員都必需提供有效的工卡號作為核對點購金額的數(shù)目。

4、乙方應(yīng)配合甲方在公司內(nèi)對虛擬超市的宣傳及安全保衛(wèi)工作。

5、并保證網(wǎng)上購物價格低于商場零售價（商場特價商品除外）及保證所售的商品持有三證，甲方應(yīng)及時配發(fā)師生點購物品。符合國家規(guī)定的質(zhì)量要求，因質(zhì)量問題或遇到實物與圖片不符都實行三包（包退、包換、包修）。

6、甲方根據(jù)乙方人員的點擊購物生成的訂貨單，將貨物送到小倉庫，并收取貨款。

每日截止下單時間為：早上8：30~9：30，下午14：30~15：30；每日派發(fā)時間為：早上11：00~12：30，下午：17：00~18：30。

7、乙方需提供小倉庫，交甲方作為配發(fā)員工點購物品之場地，甲方需要時，乙方需派一人配合甲方作業(yè)。

8、甲方需免費提供網(wǎng)絡(luò)資源，給乙方員工作為網(wǎng)上購物平臺。

二、合作時間為2年，從 年 月 日至 年 月 日止。合作期滿，經(jīng)雙方協(xié)商得再續(xù)約。

三、合同未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合約具有同等法律效力。

四、本合約一式二份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：

乙 方：

20xx年xx月xx日

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇十

促銷就是營銷者向消費者傳遞有關(guān)本企業(yè)及產(chǎn)品的各種信息，說服或吸引消費者購買其產(chǎn)品，以達到擴大銷售量的目的。下面本站小編給大家?guī)沓写黉N。

協(xié)議書。

供大家參考!

經(jīng)友好平等協(xié)商，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。

1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2.促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3.促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。

4.促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時受領(lǐng)。

5.其他事項：

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;。

(3)安全。促銷員處于本。

合同。

約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務(wù)承擔其安全責任。

6.違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。

7.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方商品在甲方促銷，乙方承擔費用達成如下協(xié)議：

一、促銷時間：年月日至年月日。

二、促銷活動內(nèi)容及商品。

dm促銷彩頁促銷堆頭促銷特別陳列促銷。

人員促銷花車促銷。

其他促銷活動(需詳細說明)：

商品編碼。

商品名稱。

原進價。

現(xiàn)進價。

陳列要求。

促銷期間進貨數(shù)量。

參與門店說明。

費用。

特價(指上表中現(xiàn)進價)有效期間：促銷活動開始前天——促銷活動結(jié)束后天。

促銷商品如果在促銷期間出現(xiàn)缺貨情況，甲方有權(quán)向乙方收取違約金元。

三、費用收取：由甲方采購部門開具費用收取單交財務(wù)部門收取。

()貨款扣除：年月貨款中扣除(促銷當月貨款扣除)。

()支票或現(xiàn)金：年月日前繳款(促銷活動期內(nèi)支付)。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

委托代理人：委托代理人：

甲方：

法定代表人或委托代理人：____________。

注冊地址：

通訊地址：

經(jīng)營場所：

乙方：

姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼______________電話_____________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第九條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十條乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(簽章)。

日期：年月日日期：年月日

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇十一

授權(quán)方(以下簡稱甲方)：經(jīng)營方(以下簡稱乙方)：

_

本合同旨在確認乙方為甲方經(jīng)營美容項目美容項目。為明確甲、乙雙方的責、權(quán)、利，本著真誠、美容項目自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，為共同拓展市場，特訂立以下合同：

經(jīng)營區(qū)域：第一條經(jīng)營區(qū)域：

甲方授權(quán)乙方的經(jīng)營區(qū)域為賣。

場內(nèi)二樓店中店美容區(qū)域賣場內(nèi)二樓店中店美容區(qū)域20xx年2月28日止。。

合同期限：第二條合同期限：

合同有效期自20xx年3月1日至。

乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：第三條甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

3.1甲方向乙方提供由非透明玻璃圍成不低于100平米區(qū)域。并配備吊頂，空調(diào)，洗手工作間，水、電線路等固定設(shè)施。3.2在合同生效之日起三個月內(nèi)甲方除按實數(shù)收取水電費用外不扣點不收取管理費，次月起，甲方按當月營業(yè)額的10%收取乙方聯(lián)營費。如當月營業(yè)額達到1萬五千元時則甲方按當月營業(yè)額的15%收取乙方聯(lián)營費。如當月營業(yè)額達到2萬元以上則甲方按當月營業(yè)額的20%收取乙方聯(lián)營費，雙方協(xié)商聯(lián)營費率不超過20%。3.3乙方需交納進場保證金一萬五千元，在出現(xiàn)下列情況之一時，甲方需向乙方全額退還保證金。3.3.13.3.23.3.33.4乙方經(jīng)營滿一年。乙方正常經(jīng)營并超過15%繳納聯(lián)營費滿八個月以上。甲、乙雙方協(xié)商一致可終止合同的(除扣除相關(guān)費用外，剩余款項可全額退還)。

乙方所經(jīng)營項目為賣場經(jīng)營范圍內(nèi)中的一項，故無需獨立辦理營業(yè)執(zhí)照，無需交納各項稅收。并保證合法經(jīng)營則甲方協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

3.5。

乙方必須在所屬區(qū)域經(jīng)營沒有甲方書面同意不得超出經(jīng)營區(qū)域和經(jīng)營范圍，甲方統(tǒng)一管理并有權(quán)制止非法經(jīng)營或經(jīng)營與本協(xié)議以外的項目。甲方為乙方做好宣傳活動，乙方做好配合與后期服務(wù)。

5.1任何一方違反本協(xié)議的，除賠付守約方的所有損失外還有權(quán)單方面解除合同。

5.2。

合同在有效期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致終止，甲方必須在終止后30天內(nèi)付清乙方所有營業(yè)款及其他一切應(yīng)付款項。合同到期后，在同等條件下乙方為第一優(yōu)先續(xù)簽方。雙方續(xù)簽協(xié)議，合同期滿后，雙方無合作意向，合同正式終止。

5.3。

第六條、其它注意事項：第六條、其它注意事項：

6.1若無乙方書面同意簽定或本人授權(quán)，甲方不得將任何款項及貨物借給乙方工作人員;否則，因此而造成的任何損失，均由甲方承擔，乙方概不負責。6.2若無乙方書面同意或本人授權(quán)，乙方工作人員任何承諾均視為其個人意向，不代表乙方公司立場。6.3甲方必須將貨款匯入乙方財務(wù)部門指定的賬號;否則，由此造成的任何損失，均由甲方承擔，乙方概不負責。6.4如乙方連續(xù)三個月以上營業(yè)收入低于1萬元，甲方可按8%收取乙方聯(lián)營費。本合同之前所有其它約定與本合同相抵觸的，一律以本合同為準。若在履行過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無法協(xié)商解決的，交由甲方所在地人民法院判決。

第七條、爭議及仲裁：第七條、爭議及仲裁：

7.17.2。

第八條、本合同效力：第八條、本合同效力：

8.1本合同正本壹式貳份，經(jīng)甲、乙雙方法人代表或授權(quán)代理人簽字蓋章后正式生效，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。8.2本合同未涉及事項，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂后，作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

甲方代表：甲方代表：電傳地話：真：址：年月日。

乙方代表：乙方代表：電傳地話：真：址：年月日。

簽訂日期：簽訂日期：

簽訂日期：

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇十二

隨著社會不斷地進步，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的超市供貨協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

供方：__________________

需方：__________________

供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。

第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量

第二條商品質(zhì)量標準

商品質(zhì)量標準可選擇下列第__項作標準：

1.附商品樣本，作為合同附件。

2.商品質(zhì)量，按照____標準執(zhí)行。(副品不得超過__%)。

3.商品質(zhì)量由雙方議定。

第三條商品單價及合同總金額

1.商品定價，供需雙方同意按____定價執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動價格時，應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。否則，造成損失由違約方承擔經(jīng)濟責任。

2.單價和合同總金額：_________。

第四條包裝方式及包裝品處理_______。

(按照各種商品的不同，規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則凡須退還對方的包裝品，應(yīng)按鐵路規(guī)定，訂明回空方法及時間，或另作規(guī)定。)

第五條交貨方式

1.交貨時間：_________。

2.交貨地點：_________。

3.運輸方式：_________。

第六條驗收方法__________。

(按照交貨地點與時間，根據(jù)不同商品種類，規(guī)定驗收的處理方法。)

第七條預(yù)付貨款

(根據(jù)不同商品，決定是否預(yù)付貨款及金額。)

第八條付款日期及結(jié)算方式_______。

第九條運輸及保險_________。

(根據(jù)實際情況，需委托對方代辦運輸手續(xù)者，應(yīng)于合同中訂明。為保證貨物途中的安全，代辦運輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運輸險。)

第十條運輸費用負擔________。

第十一條違約責任

1.需方延付貨款或付款后供方無貨。使對方造成損失，應(yīng)償付對方此批貨款總價__%的違約金。

2.供方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者，供方應(yīng)償付需方此批貨款總值__%的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應(yīng)按償付供方此批貨款總值__%的`違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間，應(yīng)提前通知對方，征得同意，否則應(yīng)承擔經(jīng)濟責任。

3.供方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉爛等情況，需方有權(quán)拒絕付款(如已付款，應(yīng)訂明退款退貨辦法)，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知供方，因此所發(fā)生的一切費用損失，由供方負責，如經(jīng)供方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協(xié)商決定。

4.約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計算方法的，損失賠償額應(yīng)當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

第十二條當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應(yīng)當及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。

第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時，可向人民法院提出訴訟。(或申請___仲裁機構(gòu)仲裁的解決)

第十四條合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。

需方：_________(蓋章)

供方：__________(蓋章)

法定代表人：__________(蓋章)

法定代表人：________(蓋章)

開戶銀行及帳號：___________

開戶銀行及帳號：__________

________年______月______日

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇十三

20xx年是公司實施“立足皖南，拓展安徽”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，在董事會和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部員工發(fā)揚“團結(jié)，敬業(yè)，開拓，求實”的企業(yè)精神，重抓門店擴張，拓展采購渠道，培養(yǎng)務(wù)實團隊，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，促使企業(yè)保持了較好、較快的發(fā)展，各項工作基本完成了年初既定的目標。

一、20xx年國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析。

1、國內(nèi)經(jīng)濟形勢。受金融危機影響，第一季度經(jīng)濟增長緩慢，隨著國家出臺一系列應(yīng)對危機和拉動內(nèi)需政策的落實，從4月份開始國內(nèi)經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，消費者信心指數(shù)止跌回升，二、三、四季度經(jīng)濟呈現(xiàn)環(huán)比增長，x年預(yù)計全國gdp增長實現(xiàn)保8%目標。其中：社會消費品零售總額的增長一枝獨秀，同去年相比增速達到16%。x年安徽全省gdp增長預(yù)計達到11%，比全國高出3個百分點。其中：社會消費品零售總額同比增長18.7%。城市零售額增長18.3%，縣及縣以下零售額增長19.1%。今年首次出現(xiàn)農(nóng)村消費增長高于城市消費增長。

2、超市業(yè)發(fā)展形勢。綜觀x年的超市業(yè)發(fā)展出現(xiàn)四個特點：

(1)第一季度銷售疲軟，二、三、四季度開始呈現(xiàn)環(huán)比增長。x年促銷力度同比增強，零售毛利有所下降。

(2)品牌超市紛紛搶占二、三級市場，經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的中部地區(qū)已成為商家拓展、爭奪熱土，從x年二季度后來勢兇猛。

(3)品牌超市在一、二級市場優(yōu)勢突出、穩(wěn)固，地方性龍頭超市在二、三級市場具有區(qū)域競爭優(yōu)勢。

(4)二、三級市場超市企業(yè)將進入第二輪“洗牌”。為追求新的贏利模式多數(shù)超市進行多業(yè)態(tài)的經(jīng)營拓展。

二、x年公司各項數(shù)據(jù)分析。

三、x年公司主要工作業(yè)績。

(一)加快門店拓展，搶占市場先機。

1、開新店、搶市場、保增長。x年，公司先后開設(shè)了寧國店、中山店、陵西店、黃山二店、安慶店、定遠店、繁昌店等7家門店，新增營業(yè)面積39000平米;目前，公司門店總數(shù)達到17家，網(wǎng)絡(luò)遍及全省8個地市;新開門店共計實現(xiàn)銷售5992萬元，占到總銷售的19%，有力地促進了公司經(jīng)營的整體增長。

2、抓機遇、找資源，打基礎(chǔ)。公司發(fā)展部主動出擊，想方設(shè)法，積極尋找門店新資源。x年先后在歙縣、休寧、含山、宣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂新店開發(fā)項目8家，為x年公司及今后的可持續(xù)發(fā)展儲備了資源，奠定了基礎(chǔ)。

3、主業(yè)為本，多業(yè)態(tài)推進有突破。天富置業(yè)有限公司在繁昌中心城區(qū)35畝土地的近10萬平米的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目正在重新設(shè)計規(guī)劃定稿中，在宣城的1.4萬平方米的集住宿、餐飲、ktv娛樂于一體的國會臺客隆大酒店已全部裝修完畢，即將在元月16日隆重對外營業(yè)。兩大新業(yè)態(tài)項目的啟動、運營，對組建臺客隆集團實行多業(yè)態(tài)管理，追求新的贏利模式以及可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(二)加大門店整改，挖掘發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1、“全面瘦身”。針對門店人員編制松散、配置不合理、人浮于事等實際情況，今年3月份通過全面梳理，重新核定了門店崗位編制，總經(jīng)理室?guī)О嗌钊腴T店，克服困難實施減員，共計裁員220人，達到了降低營運成本之目的。

2、“解困自救”。針對銅陵店、無為店等經(jīng)營業(yè)績較差的門店，公司進行了專題研究，采取措施進行整改。其中對銅陵店通過壓縮經(jīng)營面積3000平米、精減員工30余名、二樓整體招商轉(zhuǎn)租等形式，最大限度地實現(xiàn)了減虧的目標;對無為店實施了賣場布局調(diào)整，增加了晚市經(jīng)營，調(diào)整后銷量環(huán)比增長在20%以上。

3、“整改弱項”。今年先后對府山店、寧國店、黃山店、定遠店進行了生鮮改造，通過對蔬菜、鮮肉、水產(chǎn)等的經(jīng)營模式由聯(lián)營調(diào)整為自營，熟食重、水果更換聯(lián)營商等手段，加強早晚市生鮮促銷，有效地提高生鮮聚客功能，經(jīng)營業(yè)績均有了較大的提升。府山店蔬菜銷售從原來的1500元/天提高到3000元/天。特別是定遠店在華潤蘇果強勢競爭中，通過對生鮮經(jīng)營的及時跟進、調(diào)整，日銷售從低谷的4萬元/天穩(wěn)定到現(xiàn)在的7-8萬元/天。

4、“挖掘資源”。針對府山店“精品區(qū)域”經(jīng)營業(yè)主素質(zhì)差、商品檔次低、效益不達標的實際情況，x年春節(jié)過后公司對賣場“窗外場地”重新進行布局規(guī)劃、裝修和招商，重點引進知名品牌服飾類商品的經(jīng)營，打造精品百貨，彌補賣場品項。“五一”期間開業(yè)后得到了消費者的普遍認可。通過調(diào)整，不僅商品檔次得到明顯提升，且租賃效益由x年不到180萬元/年增加到x年近415萬元/年，同比提高近230%。

(三)拓展采購渠道，促進業(yè)務(wù)提升。

1、主動出擊攀新親。采購部通過對歐尚、大潤發(fā)等大賣場商品的全品項的市調(diào)、缺項對比，今年3月、5月、8月分別多次組隊到合肥、南京等大城市尋求合作新伙伴，x年共引進新供應(yīng)商255家，引進新品12104個，淘汰9365個。年底已擁有采購供應(yīng)商763家，比x年508家增加255家。其中直接進入廠方的達到60家。拓展了渠道，豐富了商品，促進了銷售。

2、引進競爭擴渠道。針對生鮮聯(lián)營商獨家多店經(jīng)營后，兼顧力量弱、管理難度大的現(xiàn)狀，通過引進競爭，重新進行規(guī)劃，目前蔬菜聯(lián)營商由去年的1家發(fā)展到4家，每家限店經(jīng)營3家，水果聯(lián)營商由去年的1家發(fā)展到3家等，這樣既促進了對聯(lián)營商的管理，又擴展了聯(lián)營商的合作渠道。

3、推進地產(chǎn)搞試點。新發(fā)展門店區(qū)域性越來越強，運輸半徑越來越長，商品統(tǒng)配已很難適應(yīng)經(jīng)營需求。分別在黃山、安慶、定遠等門店實施區(qū)域分采購體系的試點工作，通過設(shè)立門店業(yè)務(wù)科，放權(quán)單店促銷等，建立當?shù)匦碌牟少徆?yīng)鏈40余家。盡管推進過程中遇到了一些阻力，但這為今后實施單店公司化運作全面啟動積累了經(jīng)驗，拓展了思路。

4、快速拓展促效益。經(jīng)過采購中心共同努力，20xx年優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商培養(yǎng)快速提高，年銷售在1000萬元以上的達到4家、在500萬元以上的達到5家，200萬以上的供應(yīng)商21家，100萬以上供應(yīng)商27家。為企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營奠定堅實基礎(chǔ)。x年采購的經(jīng)營業(yè)績得到了快速提升。全年采購毛利達到了805萬元，采購毛利率達到2.54%，比x年2.35%增加0.19百分點。全年通道費用收入2100萬元。通道費率達到6.6%，接近了外資超市企業(yè)水平。

(四)規(guī)范管理流程，強化內(nèi)部管控。

1、調(diào)整流程抓訂貨。分離采購訂貨工作組建物流訂貨組?？偛肯蚬?yīng)商要貨采用必備商品上下限庫存自動要貨，非備庫商品門店每周要貨自動匯總、自動庫存對比、自動生成分門店訂貨單，網(wǎng)絡(luò)傳真供應(yīng)商的新要貨流程，提高了要貨的準確性，減輕了原來采購訂貨的工作量，提前實現(xiàn)了無紙化辦公，降低了成本。

2、重抓商品配置。

一是通過調(diào)整必備商品選擇方法，加強對門店每周必備商品無要貨跟蹤，促進必備商品銷售占比的穩(wěn)步提高。從3、4月份銷售占比30%上升到現(xiàn)在的50%多。

二是通過按經(jīng)營面積設(shè)定sku單品品項數(shù)，從原來按面積確定貨架數(shù)，再按貨架配置單品的傳統(tǒng)方法，現(xiàn)逐步推行到按面積確定總單品數(shù)和經(jīng)營類別，再確定類別單品數(shù)，再配置類別貨架數(shù)的現(xiàn)代方法。宣城三店等新店的商品配置質(zhì)量提升較大，經(jīng)營品種數(shù)明顯減少，從去年的每千平方米2500只減少到1800只，貨架商品動銷率明顯提高。

3、組建監(jiān)督部門，強化內(nèi)部管理。自今年4月成立防損監(jiān)察部、審計部，將門店商品防損、盤點監(jiān)控、問題調(diào)查、執(zhí)行督導(dǎo)等納入部門工作范疇以來，門店的盤點重視程度、盤點損耗的控制比x年大有改觀。x年共處理各類問題262余起，處罰金額近9.33萬元。對公司規(guī)范化制度的建設(shè)起到了促進作用。

4、推進軟件應(yīng)用，提高管理效率。

一是通過對用友erp財務(wù)管理軟件在全省各門店的全面應(yīng)用，實現(xiàn)了總部與門店會計帳務(wù)的實時管理，財務(wù)信息的實時共享。

二是通過對供應(yīng)商網(wǎng)上供應(yīng)鏈軟件系統(tǒng)的應(yīng)用培訓與推廣使用，實現(xiàn)了供應(yīng)商與公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的共享，促進了其參與門店商品經(jīng)營管理的積極性。

三是通過與聯(lián)通合作，啟動了臺客隆內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的組建工作;再通過聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)門店與總部數(shù)據(jù)非人工的暢通傳輸，實現(xiàn)了公司內(nèi)部與門店之間工作交流、信息傳遞的實時性，電話通信虛擬網(wǎng)化。提高了工作效率，降低運營成本，達到無紙化辦公目標。

四是積極配合工商局推進“誠信通”――安徽省重要商品電子監(jiān)管備案查詢系統(tǒng)工作。x年共上傳食品類商品進貨記錄、商品信息、證件資料5000余條，對提升臺客隆在當?shù)叵M者中商品質(zhì)量安全的形象起到了積極的作用。

5、注重培訓教育，提高業(yè)務(wù)技能。20xx年組建培訓部后，重點對門店開展了流程管理、操作技能的崗位輪訓，共組織培訓12次，培訓員工200名、培訓課時285個。采取“走出去，請進來”的方式，先后安排30余名店長、采購、防損等部門管理人員到杭州、紹興、武漢等參觀學習和接受業(yè)務(wù)培訓;聘請北京零售業(yè)著名講師上門講授“門店管理”、“促銷技巧”、“采購年度合同談判”等知識，不斷提高員工干部的專業(yè)知識水平和管理能力。

(五)推進文化建設(shè)，提升企業(yè)品牌。

1、開展有益活動，增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進，激勵員工，20xx年先后組織50余名優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工到普陀山、桃花島、橫店影視基地觀光旅游，陶冶情操。并與團市委合作創(chuàng)辦宣城市首屆“海獅杯”“青年建功紅歌會”演唱比賽活動，公司組織30余名團員青年參加，受到社會各界一致好評。

2、落實報刊網(wǎng)站建設(shè)，塑造企業(yè)形象。20xx年共編寫出刊臺客隆報12期，改版、完善臺客隆網(wǎng)站，專人進行維護，使廣大員工和供應(yīng)商及時了解企業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)。

3、注重輿論監(jiān)督，完善內(nèi)部管理。20xx年公司安排專人密切關(guān)注《宣城》等網(wǎng)站中針對公司經(jīng)營、管理、工作方面的意見和建議，及時進行收集、回復(fù)和整改。吸納社會力量，聘請了7名義務(wù)監(jiān)督員，參與對宣城市區(qū)門店商品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。

4、著手干部儲備，加強梯隊建設(shè)。20xx年社會招聘處長以上干部67人，實際錄用26人。公司內(nèi)部選拔和競聘30多人，實際聘用4名。高校選拔大專學生30人，實際錄用8名，作為公司科長以上干部進行實習、儲備。

5、積極參加行業(yè)交流，提升企業(yè)品牌。今年11月公司在合肥天鵝湖大酒店成功舉辦臺客隆(集團)安徽公司“第三屆商務(wù)洽談會”，吸引了全國各地近400家供應(yīng)商代表參加，安徽省商務(wù)廳、宣城市政府等部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議?！冻兄芸?、《宣城日報》以及宣城電視臺等媒體對會議進行了、跟蹤報道。公司應(yīng)邀參加了第十一屆中國連鎖業(yè)會議系列活動、第三屆浙江省連鎖業(yè)大會，參與了中國連鎖經(jīng)營常務(wù)理事單位的競選，當選為浙江連鎖經(jīng)營協(xié)會副會長單位。公司常務(wù)副總經(jīng)理方明霞被評為“20xx年度中國零售業(yè)青年英才”，府山店店長張曉明獲得中國連鎖經(jīng)營“金牌店長”、寧國店店長馬金飛獲得浙江連鎖業(yè)“優(yōu)秀店長”稱號。臺客隆的區(qū)域化發(fā)展和品牌效應(yīng)，引起了業(yè)內(nèi)人士的高度關(guān)注。

6、加強黨建工作，建設(shè)精神文明。公司結(jié)合經(jīng)營實際，積極開展“科學發(fā)展觀”教育活動，x年公司黨支部培養(yǎng)入黨積極分子9名，發(fā)展預(yù)備黨員3名。

四、xx年工作中存在的主要問題。

過去的x年雖然取得上述五個方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足，值得我們需要認真反思、總結(jié)、改進。

(一)門店運營基礎(chǔ)差，公司經(jīng)營核心競爭力較弱。

1、門店缺乏責任性，基礎(chǔ)工作執(zhí)行力差。

(1)要貨亂：店長或處長缺乏對門店要貨的審核，沒有及時跟進商品排面量和庫存天數(shù)的修正，導(dǎo)致周日無要貨、過季商品、滯銷商品繼續(xù)要貨、要貨量為1只1包的商品補貨，過量要貨整箱退貨等現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。

(2)退貨亂：許多門店的退貨商品不歸類、無外包裝、單貨不符現(xiàn)象不斷，把退貨當“垃圾”不愛護商品的思想傾向嚴重。

(3)收貨亂：個別店長極不重視收貨把關(guān)，配送商品不清點總件數(shù)，盲目查詢。直送商品質(zhì)量、數(shù)量、帳務(wù)把關(guān)不嚴，如銅陵店的雞蛋虛假自采、黃山二店的奶粉虛假入庫，損失嚴重，教訓深刻。

(4)陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調(diào)整，已經(jīng)成了許多門店的通病。

2、店長缺乏責任感，經(jīng)營意識淡薄。

(1)在思想上：面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去，虧損嚴重的實際情況，個別店長自加壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。

(2)在行動上：面對競爭和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強，主動出擊、想方設(shè)法的少。如安慶、績溪、無為、灣址店等。

3、商品質(zhì)量缺乏把關(guān)，投訴處罰損失嚴重。

(1)采購引進的商品特別是非食品自采商品無條碼、無廠址的，散裝食品無生產(chǎn)日期、無qs標志的，時有發(fā)生，x年因此使門店受職能部門查處、處罰近9余起，供應(yīng)商共承擔罰款11.3萬元。

(2)門店內(nèi)部對商品保質(zhì)期管理缺乏責任落實，日常跟蹤檢查不力，x年門店因出售過期商品，受顧客投訴被工商部門處罰3起，造成公司直接損失4.5萬元，其中：府山、績溪店各1起罰款各2萬，廣德店1起罰款0.5萬。

4、促銷過于頻繁，效果非常一般。x年共促銷27期，整體促銷占比不到14%，剔除洗化節(jié)、飲料節(jié)等重大節(jié)日促銷外，平日促銷很平淡占比在10%左右。

(1)門店區(qū)域跨度大，統(tǒng)一促銷不適合區(qū)域消費實際。

(2)促銷單品選擇固化，特色不足、門店氛圍營造不夠，缺少轟動性效果。與國內(nèi)大超市的營銷特別是節(jié)日促銷氛圍的打造包括店內(nèi)宣傳、地堆陳列氣勢等相比距離還很大。

(3)促銷次數(shù)多，品種雜，效果差。耗費了采購、市場部、門店大量精力。

(4)過多的供應(yīng)商促銷補差，負毛利多，造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)失真、考核計算困難，間接影響門店的積極性。

5、商品結(jié)構(gòu)差，管理不力，競爭力弱，隱患嚴重。

門店需要的暢銷商品經(jīng)常出現(xiàn)斷貨。一方面供應(yīng)商實力有限隨著門店越開越多貨源已跟不上。另一方面許多必備商品一線品牌的采購都集中在個別供應(yīng)商，成為斷貨瓶頸。

(2)商品缺乏精簡，貨架動銷率低。采購引進商品缺乏動銷把關(guān)，引進數(shù)量多淘汰少，部分商品門店無法出樣。許多門店將近25%商品周轉(zhuǎn)在120天以上成為高庫存，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

(3)退貨多，已經(jīng)嚴重影響了采購供應(yīng)鏈的建設(shè)。x年物流中心處理門店臨保、高庫存商品1400余萬元，綜合退貨率超過5%，對物流運輸、庫位存放、人員工作量造成空前的壓力，也對供應(yīng)商造成了很大壓力。管理能力低下，負面影響大，教訓極其深刻。

(二)總部辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責任。

1、因缺乏有效的監(jiān)督與考核，門店反映問題得不到總部相關(guān)部門及時的回復(fù)與處理。特別是工程設(shè)備的維修、問題商品的處理、物流查詢的答復(fù)等。x年門店消防工程建設(shè)不符合規(guī)范被處罰9起金額11.6萬元(不包括1.4萬元慰問金)。

2、因缺乏有效的選址定位和整改手段，寧國、廣德、安慶、灣址、無為等部分門店租賃成本高、經(jīng)營業(yè)績無法保本，虧損嚴重。

3、因缺乏有效的標準和檢查，運營工作重心不突出，忙于事務(wù)應(yīng)付，缺乏深入門店日常檢核，真抓實干。特別是在如何提升門店經(jīng)營業(yè)績方面，缺乏方法措施、蹲點跟蹤。公司發(fā)展三年尚無一個可復(fù)制學習的標準店和樣板店。

4、因缺乏有效的管理機制和手段，人力儲備和基礎(chǔ)管控堪憂。

(1)店長、處長、課長人才梯隊出現(xiàn)斷層，需求處于瓶頸狀態(tài);門店基層員工綜合素質(zhì)偏低、員工流失率高、后備力量薄弱等問題已經(jīng)制約了公司的健康發(fā)展。

(2)費用管控不嚴。特別是車輛費支出、庫存物資管理漏洞大、浪費大。采購合同費用、扣點系統(tǒng)錄入監(jiān)督不嚴差錯多。

五、x年經(jīng)營思路與工作計劃。

指導(dǎo)思想：20x年確定為公司“質(zhì)量化經(jīng)營年”。

基本思路：塊狀發(fā)展，打?qū)嵒A(chǔ);創(chuàng)新思路，整改挖潛;規(guī)范管理，重抓效益。

經(jīng)營目標：現(xiàn)有17門店計劃實現(xiàn)商品銷售4.3億元，綜合扣稅毛利率12%，各項費用支出預(yù)算7000萬元，各項其他凈收入預(yù)算3500萬元;計劃交納增值稅600萬元;計劃凈利率1.4%，確保凈利潤550萬元。新開門店7家計劃實現(xiàn)銷售7000萬元，全年計劃實現(xiàn)銷售5億。

發(fā)展目標：塊狀布點，區(qū)域壟斷，鞏固市場為主線，重點發(fā)展黃山地區(qū)和宣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)店。計劃新開門店7家，其中：7000平米以上大賣場2家(歙縣店、休寧店)，宣城市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)標超5家。建造物流中心5000平米，生鮮配送中心1000平米。

超市轉(zhuǎn)戶協(xié)議書篇十四

要想創(chuàng)業(yè)開超市的朋友們，我們可以加盟別人連鎖品牌超市哦，以下是小編提供給大家的超市加盟協(xié)議書范本，一起來了解超市加盟協(xié)議書怎么寫吧!

特許人：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

法人代碼證號碼： 郵編：

地址： 電話：

法定代表人：

被特許人：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

法人代碼證號碼： 郵編：

地址： 電話：

法定代表人：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、國內(nèi)貿(mào)易部《連鎖店經(jīng)營管理規(guī)范意見》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特許人同意被特許人建立特許人的加盟連鎖店。

現(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

第二條 特許權(quán)使用：

1、特許人授權(quán)被特許人坐落于___________市(縣)___________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))___________路(街)___________號的門店以“___________(超市)”為商標或商號，并以特許人的名義、在特許人的指導(dǎo)下經(jīng)營。

門店編號：___________號。

2、對于使用“__________(超市)”商標/商號的門店，特許人對下述項目擁有最終的審查通過權(quán)：

(1)門店的選址及裝潢設(shè)計(須與特許人公司統(tǒng)一);

(2)商品的統(tǒng)一采購與配送;

(3)價格管理、質(zhì)量管理;

(4)門店管理、促銷管理、員工培訓;

(5)經(jīng)營決策、財務(wù)監(jiān)控;

(6)知識產(chǎn)權(quán)保護。

3、被特許人每季度第一個月的5號前必須向特許人支付該季度特許權(quán)使用費，數(shù)額為含稅銷售額的___________2%。

逾期須按每日萬分之一支付滯納金。

逾期三個月特許人有權(quán)解除合同。

4、加盟連鎖店的裝修、設(shè)施設(shè)備、資金、員工工資以及其他連鎖店運轉(zhuǎn)費用由被特許人自行承擔。

第三條 人員培訓：

1、特許人負責對加盟門店的管理人員、收銀員、理貨員進行業(yè)務(wù)培訓。

沒有通過特許人考核的人員不得上崗。

培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證件，被特許人應(yīng)解決參培人員住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

具體培訓計劃、培訓事宜雙方另定補充協(xié)議。

第四條 廣告及促銷：

為有效擴展業(yè)務(wù)，被特許人對特許人統(tǒng)一開展的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。

特許人為開拓業(yè)務(wù)而制定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡，被特許人應(yīng)與特許人直營門店按相同條件同時使用，折扣差額由被特許人自行負擔，但該項促銷嚴重影響被特許人收益的，特許人制定該活動方案前應(yīng)取得被特許人的認可。

如被特許人需自制或自行刊登廣告，應(yīng)將廣告文案送特許人核準，經(jīng)特許人同意后方可實施。

第五條 商品的提供及結(jié)算：

1、加盟門店的商品由特許人統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。

特殊商品需要由被特許人自行采購、配送的，應(yīng)先征得特許人同意，由雙方另定補充協(xié)議。

2、對特許人提供的商品，被特許人應(yīng)按批結(jié)算，先付款后提貨。

商品的具體結(jié)算價格由雙方另定補充協(xié)議。

商品自特許人的配送中心至加盟店的運費、卸貨費由被特許人承擔。

3、特許人提供的商品，被特許人必須參照特許人提供的零售價格執(zhí)行。

有較大幅度(5%-10%及以上)差異的，應(yīng)經(jīng)過特許人的許可。

第六條 被特許人的權(quán)利：

被特許人享有與特許人直營連鎖店相同的促銷待遇。

特許人供應(yīng)被特許人的商品，其供應(yīng)價格與特許人制定的零售價格之間應(yīng)當有合理的毛利潤率，為_______________，促銷行為以及其他雙方認可的活動降低該利潤率的，不受本條款約束。

第七條 被特許人的義務(wù)：

1、特許人提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，被特許人須無條件地執(zhí)行。

2、被特許人的營業(yè)時間必須與特許人相一致，如有特殊情況須征得特許人同意。

3、被特許人必須按特許人的要求制作、提供各種財務(wù)報表，并對其真實性負責。

4、被特許人必須執(zhí)行特許人提供的商品q.m.p(質(zhì)量、計量、價格)的管理規(guī)范。

5、特許人派遣督導(dǎo)人員監(jiān)督、指導(dǎo)被特許人加盟店鋪的經(jīng)營管理情況的。

被特許人必須服從并予協(xié)助配合。

6、被特許人的工作人員應(yīng)穿著特許人統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與特許人相同的企業(yè)形象。

7、被特許人不準在本加盟店之外的任何其它場所，從事或協(xié)助他人從事“與__________(超市)”相同或類似的營業(yè)，不參與任何其它超市的事業(yè)。

第八條 特許人的義務(wù)

1.特許人向被特許人加盟店提供的各項待遇(不限于管理、培訓、商品供應(yīng)價格、促銷待遇與機會等)不得低于特許人給予任何一家直營店或其他加盟連鎖店的待遇。

簽訂本合同時特許人聲明保留且被特許人同意的除外。

保留事項：______________________

2.特許人制定的零售價格應(yīng)隨市場行情調(diào)整，不得顯著高于同期市場價格。

特許人直營店的零售價格不得低于其制定的零售價格。

確有必要低于其制定的零售價格的，應(yīng)提前通知被許可人，并按本合同有關(guān)規(guī)定調(diào)整被許可人的商品供應(yīng)價及零售價。

3.被特許人的商品發(fā)生殘損或他問題需要退換的.，特許人應(yīng)按照商品退換辦法及時辦理，該退換辦法為本合同的組成部分，修改該辦法視同修改本合同。

4.特許人應(yīng)向被特許人提供所有的管理技術(shù)、運作規(guī)范、營銷策略。

第九條 違約責任：

1、簽約雙方應(yīng)嚴格遵守合同規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。

違約方應(yīng)付違約金人民幣___________萬元整，不能彌補守約方經(jīng)濟損失的須據(jù)實賠償。

2、被特許人如嚴重損害特許人利益、名譽和泄漏特許人提供的經(jīng)營管理秘密，特許人有權(quán)終止本合同，并有權(quán)要求賠償相關(guān)損失。

3、特許人如隱瞞相關(guān)事實，嚴重損害被特許人的權(quán)益，被特許人有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求特許人賠償相關(guān)損失。

九、合同的解除與終止：

1、本合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日，共___________年。

期限屆滿前___________天合同雙方?jīng)]有達成續(xù)約協(xié)議的，期限屆滿本合同自動終止。

2、本合同有效期內(nèi)，被特許人若無意繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)提前三個月書面通知特許人并支付違約金，待特許人認可后辦理結(jié)賬、解約手續(xù)。