技術研發(fā)年中總結范文通用(實用19篇)

總結能幫助我們反思自己的學習和工作生活，你有考慮過寫一篇總結嗎？寫總結時，我們可以通過列舉事實、數(shù)據(jù)和案例等方式來支持我們的觀點和結論。以下是一些總結的寫作要點和技巧，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

技術研發(fā)年中總結范文通用篇一

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的20xx年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，在輕松此刻我在研發(fā)部門在20xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20xx年能取得更好的成績，使工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。20xx年在公司領導正確科學的領導下，以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度地工作，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對20xx年工作做如下總結：

20xx年對我們顏料開發(fā)組人員來說，同樣有許多值得回味的地方，也有許多經(jīng)驗值得吸收。這一年中，在陸總和其他科室的幫助下，我們努力工作，努力鉆研，做了幾個項目，有成績，有不足。

1、bk-hw提高強度8%。

3、bbc-e調(diào)整色相及過濾值。

4、永固桔黃1158，溶劑墨。

以上是車間生產(chǎn)過的品種，在生產(chǎn)的同時碰到了，一些本可不必要的問題。由于是新產(chǎn)品，車間操作員工在技術員不在場的情況下擅自操作，導致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好。從這看來員工的素質(zhì)是有待提高的，以避免出現(xiàn)不必要的損失。

由于4#車間技術員請假，我暫時代管車間15天，對其中的工作深有體會，并不是有些人所說的技術員只是開張料單。技術員需控制車間生產(chǎn)流程質(zhì)量事件的處理，我在代管期間生產(chǎn)bk，碰到松香無法溶解，在研發(fā)人員的處理下，比較成功地解決了問題，沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故。由于4#帶式干燥質(zhì)量較差，技術員隨時的關注，檢測并控制車間半成品的水分，溫度等情況，通過應用檢測檢查半成品的質(zhì)量情況，以及顏料的拼混。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，也有一些問題即待解決，比如：車間新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，生產(chǎn)技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等問題，是明年工作的重點。

我相信在新的一年中，研發(fā)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

技術研發(fā)年中總結范文通用篇二

轉(zhuǎn)眼xxxx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結如下：

1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s。h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設計、料單及模板大理石的設計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進行試摔設計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設計。

2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設計打印及包裝設計。

3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設計；新開發(fā)設計的十幾款刀具及相對應花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進行產(chǎn)品試摔包裝設計。

4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。

研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務的技術支持工作，不斷完善和豐富技術支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強對新進員工的基礎知識的普及與技術培訓，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進行六面mdf板牢固包裝，便于運輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031—2花臺的安全性問題。

1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。在xxxx年的工作中，要加強與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。

2、技術研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術研發(fā)型人才，另一方面要加強與客戶直接的信息與技術溝通。

3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進行產(chǎn)品研發(fā)。

1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，積極進行市場調(diào)研，加強和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。

2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術資料。編制相關的工藝文件和技術文件。改進完善設備，不斷提高生產(chǎn)能力。

3、認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實部門人員責任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術支持，主動研究改進現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。

4、加強對部門新老員工的技術培訓，提高他們的各項技能。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇三

目前所在：廣州年齡：28歲。

居住地：武漢。

電話：188*******(手機)。

e-mail：/jianli。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：新能源。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：工程結構分析。

學校：武漢理工大學。

自我評價。

作風正派，責任心強。真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。熱愛學習，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。接手新事物能力強，易上手。善于交際，善于思考，能自覺服從組織規(guī)章以及安排。

求職意向。

到崗時間：一周以內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：新能源。

目標地點：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/11–/4：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：新能源。

1、協(xié)助新產(chǎn)品工藝，工程結構分析;。

2、執(zhí)行公司已認定的'制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;。

3、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;。

/1–2013/9：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：新能源。

1、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題;。

2、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術進行必要的研究并提出改進建議;。

3、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;。

教育經(jīng)歷。

/8—/6武漢理工大學工程結構分析本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇四

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，在輕松此刻我在研發(fā)部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。xxxx年在公司領導正確科學的領導下，以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度地工作，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對xxxx年工作做如下總結：

完成了公司下達的各項工作任務，xxxx年對我們顏料開發(fā)組人員來說，同樣有許多值得回味的地方，也有許多經(jīng)驗值得吸收。這一年中，在陸總和其他科室的幫助下，我們努力工作，努力鉆研，做了幾個項目，有成績，有不足。

1、bk—hw提高強度8%。

2、5828———146#紅，何工標。

3、bbc—e調(diào)整色相及過濾值。

4、永固桔黃1158，溶劑墨。

以上是車間生產(chǎn)過的品種，在生產(chǎn)的同時碰到了，一些本可不必要的問題。由于是新產(chǎn)品，車間操作員工在技術員不在場的情況下擅自操作，導致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好。從這看來員工的素質(zhì)是有待提高的，以避免出現(xiàn)不必要的損失。

由于車間技術員請假，我暫時代管車間15天，對其中的工作深有體會，并不是有些人所說的技術員只是開張料單。技術員需控制車間生產(chǎn)流程質(zhì)量事件的處理，我在代管期間生產(chǎn)bk，碰到松香無法溶解，在研發(fā)人員的處理下，比較成功地解決了問題，沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故。由于4#帶式干燥質(zhì)量較差，技術員隨時的關注，檢測并控制車間半成品的水分，溫度等情況，通過應用檢測檢查半成品的質(zhì)量情況，以及顏料的拼混。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，也有一些問題即待解決，比如：車間新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，生產(chǎn)技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等問題，是明年工作的重點。

我相信在新的一年中，研發(fā)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

技術研發(fā)年中總結范文通用篇五

自二零零八年獲得助理工程師四年以來，自己從初出茅廬的新人一步一步成長到現(xiàn)在承擔大型項目，總結經(jīng)驗如下:代碼規(guī)范、認真調(diào)試、善于進行溝通、加強項目管理能力、自行深造。

研發(fā)團隊中技術不是萬能的，但是沒有技術是萬萬不能的。開始研發(fā)時是進行編譯，對公司所有提交程序進行編譯。這里使我了解了很多自己沒有接觸到的程序（除了平時用的c++、java、linux等），并且了解了不同程序員編寫代碼的方式。

剛進行編碼時編寫代碼不規(guī)范，該加注釋的不加注釋，認為過程很繁瑣。經(jīng)過編譯工作發(fā)現(xiàn)其他同事雖然寫代碼的方式不盡相同但是都比較規(guī)范而且容易讀懂。在同事的指導和代碼中對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性，進而影響到軟件開發(fā)的效率。經(jīng)過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼不規(guī)范會讓下一個修改你編寫程序的同事很是頭疼即使自己修改也不容易查找病因，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規(guī)范。

系統(tǒng)聯(lián)調(diào)是對自己程序進行自檢的一個非常重要的過程，往往一些嚴重bug會在此處顯露?；蛟S自測聯(lián)調(diào)不可能避免一些盲區(qū)，但是自己可以進行白盒調(diào)試，測試起來會更加方便快捷，便于程序的了解更加降低了測試部門的工作量。一次系統(tǒng)升級，由于是剛剛改好的程序就要上機，就沒有認真進行調(diào)試，結果升級后部分pda出現(xiàn)了閃屏問題，造成了麻煩。經(jīng)過那次升級意識到調(diào)試可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心，嚴謹?shù)娜蝿?。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這是保證軟件質(zhì)量的一個重要過程。

項目研發(fā)不是一個人的事，在團隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發(fā)的基石，技術水平是項目堅固的保證。同時溝通會使自己認識自己技術的不足之處，取他人之長補自己之短。

項目一種一次性的工作，它應當在規(guī)定的時間內(nèi)，由為此專門組織起來的人員來完成；項目管理可以說是在一個確定的時間范圍內(nèi)，為了完成一個既定的目標，并通過特殊形式的臨時性組織運行機制，通過有效的計劃、組織、領導與控制，充分利用既定有限資源的一種系統(tǒng)管理方法。項目負責人（或稱項目經(jīng)理）在項目管理中起著非常重要的作用。項目管理的主要原理之一是把一個時間有限和預算有限的事業(yè)委托給一個人，即項目負責人，他有權獨立進行計劃、資源分配、指揮和控制。項目負責人的位置是由特殊需要形成的，因為他行使著大部分傳統(tǒng)職能組織以外的職能。項目負責人必須能夠了解、利用和管理項目的技術邏輯方面的復雜性，必須能夠綜合各種不同專業(yè)觀點來考慮問題。但只有這些技術知識和專業(yè)知識仍是不夠的，成功的管理還取決于預測和控制人的行為的能力。因此項目負責人還必須通過人的因素來熟練地運用技術因素，以達到其項目目標。也就是說項目負責人必須使他的組織成員成為一支真正的隊伍，一個工作配合默契、具有積極性和責任心的高效率群體。

項目經(jīng)理可以不是最強的編碼人員，但是他一定要有一定的項目管理的知識與經(jīng)驗。一個項目的成功不僅需要基本功扎實的程序員，更加需要項目經(jīng)理的協(xié)調(diào)管理。項目初期的需求分析、總體設計是整個項目重要環(huán)節(jié)。只有把握好項目范圍，對項目整體有了完整的規(guī)劃才能對項目進行系統(tǒng)的開發(fā)，否則即使進行開發(fā)也不會交出合格的產(chǎn)品。同時項目進度（做項目計劃）也是項目的重要環(huán)節(jié)。項目管理的本質(zhì)是計劃和控制一次性的工作，在規(guī)定期限內(nèi)達到預定目標。一旦目標滿足，項目就失去其存在的意義而解體。因此項目具有一種可預知的壽命周期，只有在既定的周期內(nèi)完成項目才具備市場價值。

以上內(nèi)容是本人工作期間對項目研發(fā)及管理進行的總結，其中有失敗的教訓也有可以借鑒的經(jīng)驗，總結以上以求自勉。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇六

本人自20xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗，在協(xié)調(diào)客戶關系，與內(nèi)部溝通，項目方案策劃制作，技術文檔撰寫與歸檔，活動組織策劃，以及項目推廣運營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進步，同時也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：

目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項目管理的主要項目有：xx公司的業(yè)務應急系統(tǒng)、企信通、移動家校通管理平臺，xx市國家稅務局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，xx增值稅防偽稅控服務器管理系統(tǒng)等。主要負責項目的需求分析、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關系，跟進項目進度，對需求文檔、技術文檔、合同方案等進行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項目驗收。

其中，業(yè)務應急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護等過程，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗，并拿到xx公司的終驗合格報告，得到xx公司市場部、業(yè)務部、業(yè)務技術支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評；企信通也在今年xx月份通過了初驗，現(xiàn)進入硬件升級階段，即將進入終驗，xx公司用戶反應良好；國稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗收；另外，移動家校通管理平臺也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當中。

曾參與的投標項目有xx公司的綜合應用管理平臺、移動易繳費系統(tǒng)以及xx市教師進修學校遠程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標書有綜合應用管理平臺商務標、xx移動家校通投標方案、繼續(xù)教育平臺投標方案等，為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設計方案、xx移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項目有xx市中小學校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等；其中，在綜合應用管理平臺的投標中，我們成功被評選為xx年度入圍合作伙伴；在xx的評標中排名第xx。

從xx月份開始，我開始對xx項目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項目跟進以及前期向xx所試點學校進行推廣工作。

自xx月xx日試運行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個郵箱用戶，我負責安排了xx所試點學校進行培訓，希望通過培訓引起老師們對郵箱的關注，調(diào)動他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有xx多個，師生反映良好。

負責各項目合同的擬稿、修訂、跟進，高新技術企業(yè)申請、軟件著作權登記申請等行政申請的相關資料的撰寫，合同的歸檔整理。

制定相關政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關系，以及制定了“員工形象禮儀準則”，客觀合理地制定有效的激勵政策。

成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動，每周的乒乓球、羽毛球部門運動等，成功地調(diào)動了部門同事的積極性，提高部門士氣。

過去，我在xx公司又走過了充實的一年，盡職盡責完成好本職工作，盡可能地把工作做到最好。雖然，工作中偶爾會有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗。

展望xx年，我將如何獨立管理操控項目流轉(zhuǎn)過程作為個人發(fā)展目標，努力推動各項目的進程，協(xié)調(diào)配合各項目的實施、推廣、運營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎上，尋求更高層次的突破。朝著這個方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價值。

在此，我衷心感謝上級各領導給予我學習和鍛煉的機會，以及對我工作的信任與支持！我會再接再厲，爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇七

態(tài)度決定悄悄的走，卻給你思想和想象，讓你去做你做不到的事。時間真的很公平。如果你努力工作，你會得到公平的回報。20xx年，我就這樣離開了我和大家，在不知所措的時候總有一種得與失的感覺。現(xiàn)在已經(jīng)過去了，只是為了歷史，既然是歷史，那就是不可改變的事實，只有不加反抗才能理解。

本文總結回顧了我這20xx年的所作所為，給了我新的一代。20xx年的大部分工作生活時間是在四平度過的。在四平的兒子身上，有努力中的充實，有汗水中的甜蜜，我的大部分目標都實現(xiàn)了，沒有讓領導和人民注意到我的失望。但是為什么說是大部分，而不是全部呢？原因有二：第一，雖然我努力完成了我應該做的事情，但是我完成的很好，得到了領導的認可，但是也暴露了我的不足，有點致命。雖然在慢慢改善，但是效果不明顯，讓我陷入了尷尬的境地。急功近利的心理一直都在作怪，很多原創(chuàng)想法也是為了時間磨合中的月中。第二，我想能掌握一門今年能到手的技能，但是沒有得到我想要的。我做了很多事情，也學到了很多東西，但是他們并沒有帶走光明，反而都顯得那么平淡。只要我用心，誰都能完成，心有不甘。我明白這個結果不是我想要的，但這是一個犧牲我無能為力的受害者。但是很多工作需要一個循序漸進的過程，但是這個過程太長太慢，這是我自己的問題。我覺得這是我的原因。我的態(tài)度不夠端正，沒有足夠的心去做，或者心不到位。我已經(jīng)嘗試并適應了這份工作。我現(xiàn)在要做的就是如何做的更好。計算20分鐘內(nèi)的自我工作表現(xiàn)：在我做過的所有工作中，我發(fā)現(xiàn)我做過最好的就是協(xié)調(diào)和維護。在協(xié)調(diào)中，我學會了如何和他接觸溝通好，最終達成共識，達到雙贏。

從無線到光纖到微光纖，在維護過程中總結了許多經(jīng)驗教訓。雖然有時候看起來做的不夠，儲存的知識也經(jīng)常被拉長，但是通過自己的努力和老同事的指導已經(jīng)成功完成了。說到這里，我不得不提到我的頂頭上司連志英和一位老同事翟繼興，他們的指導和親切的引導使我在這方面有了很大的提高。雖然他們?yōu)楣咀隽艘磺?，但我還是要在這里感謝他們。生活離不開工作和學習。工作有工作態(tài)度，學習勤奮。我一直堅持這樣發(fā)展明天。

20xx年我兒子也是這樣。今年在四平，了解了公司所有的工作流程，接觸了公司幾乎所有的產(chǎn)品，包括老的和最新的。雖然還缺少安裝調(diào)試的技巧，但是我想只要我堅持不懈的努力就會掌握，不會比別人差。永遠做一個自信的人，但是自信的放松需要好好把握。你失去的可能是你太自信，忘記了自己是誰。這樣真的會導致崩潰，你不知所措。很多事情是無法控制的，所以你要控制自己。時間的流逝見證了一切，也成就了自我的得失。一個人的態(tài)度決定了一個人的方向，我也不例外。既然想在這個交際圈有所作為，京信是一個展示的好地方，就不花了。我的角度我很清楚，領導們心里會明白的?？赡苁且驗檫@個原因，我在年底回到了長時間的全職勘察設計。說實話，我不是很喜歡勘察設計，但是我是一個不服輸?shù)娜?，我能做好事?/p>

在此期間，我的直屬領導是史曉先生，他給了洛沃必要的幫助。我感謝他的指導和幫助。同一句話，我總是懷著一顆感恩的心對待一切。因為在其他城市工作時間太長，在總部呆的時間太短，必然會帶來一些不合適的工作方法，給領導帶來很多麻煩。有時候，我控制不了，我的輕率給領導帶來了丑陋的回報。我在那里道歉，希望領導能理解。在京信干了20xx年，總體上還是很踏實的。我沒有輕易越界，按規(guī)矩辦事，得償所愿。說白了，都是為了我的生活。為什么我和自己過不去？況且我還年輕，不努力等什么時候。

20xx年悄然而至。在這個新的一年里，我為自己制定了一個新的計劃，現(xiàn)在我來解釋一下。

1.在新的一年里，在完成工作的同時，我將學習相關的知識和技能，發(fā)展自己成為一名全面的人才。

2.改掉自我的壞習慣，用心去做每一件事，細節(jié)決定失敗，時刻展現(xiàn)自己，嚴格遵守。

3.虛心求教，積累經(jīng)驗，與領導溝通。事件的發(fā)展離不開溝通，只有交換意見才能實現(xiàn)改善。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇八

20xx年研發(fā)中心共承擔調(diào)研項目3項，均是新產(chǎn)品開發(fā)類，現(xiàn)已完成3項。分別是：1)變頻柜設計的研究;2)組合液壓站設計的研究;3)立式砂泵設計的研究。變頻柜設計的研究項目，通過對鉆井公司50多支鉆井隊進行現(xiàn)場調(diào)研，掌握了當前大慶地區(qū)現(xiàn)有變頻柜的型號、參數(shù)設置及出現(xiàn)故障情況等，并對變頻柜進行整體設計及可行性分析。組合液壓站設計的研究項目，通過對鉆井公司20支鉆井隊進行實地調(diào)研及我廠鉆修一、二分廠現(xiàn)場拆裝測繪，掌握了當前組合液壓站的液壓原理，電控原理、元件型號及存在問題，并對組合液壓站的設計進行了可行性分析。立式砂泵設計的研究項目，通過對鉆井公司20多支鉆井隊進行實地調(diào)研及現(xiàn)場測繪。掌握了當前大慶地區(qū)立式砂泵的種類，結構及存在問題等，并對立式砂泵進行了整體設計和可行性分析。

3、參與廠級項目進展情況。

20xx年研發(fā)中心共參與廠級項目4項，均是研究類項目。分別是：1)、沃爾沃高壓油泵試驗技術的研究;2)野營房式八人間先進性研究;3)柴油發(fā)電機組性能測試技術的研究;4)卡特3512系列柴油機修理技術的研究。其中野營房式八人間先進性研究，通過對野營房保溫性的計算、標準化設計及配置的研究、環(huán)保性研究及低成本設計的研究，較好的解決了我廠野營房成本居高不下的問題。

4、技術革新成果完成情況。

20xx年研發(fā)中心根據(jù)鉆井現(xiàn)場存在問題及我廠現(xiàn)有產(chǎn)品存在的問題，有針對性的開展了相關產(chǎn)品的優(yōu)化設計及改造，先后完成10項技術革新，分別是：1)、f500泵傳動方式改造;2)、水罐房電控系統(tǒng)改造;3)、zj15固控罐優(yōu)化設計;4)、新型電纜槽的設計制造;5)、野營房優(yōu)化設計;6)、3d_max軟件在機械設計中的應用;7)、鉆井大繩支架的設計;8)、變頻鉆機泥漿泵電機風機風道的改造;9)、鉆機起架滑輪的改造;10)、營房套裝門改進。其中3d_max軟件在機械設計中的應用打破了我廠常規(guī)利用autocad及caxa繪圖軟件進行機械設計的模式，較好的解決產(chǎn)品設計中三維實體造型，動畫及效果圖等一系列問題，得到了用戶的充分認可。

5、論文發(fā)表情況。

20xx年研發(fā)中心共發(fā)表論文6篇，分別是：《油田鉆井廢棄泥漿隨鉆固化探討》和《柴油驅(qū)動鉆機向電驅(qū)動鉆機的改造》發(fā)表于《科協(xié)論壇》;《鉆機電控系統(tǒng)profibus-dp總線通訊故障樹分析》發(fā)表于《電氣傳動自動化》;《編碼器在石油鉆機電氣傳動系統(tǒng)中的應用》發(fā)表于《管理觀察》;《管徑自適應式輪式管道機器人設計》發(fā)表于《石油礦場機械》?！毒幋a器在石油鉆機電氣傳動系統(tǒng)中的應用》和《管徑自適應式輪式管道機器人設計》獲黑龍江省石油學會鉆井工程專業(yè)委員會，優(yōu)秀論文，三等獎。

6、獲獎情況。

20xx年研發(fā)中心申請專利一項，油田公司技術革新成果一等獎一項。20xx年《重晶石粉加重循環(huán)裝置》申請國家實用新型專利，此專利于20xx年4月14日批準授權?！秡j-25型鉆機底座的改造》獲油田公司技術革新成果一等獎。

20xx年研發(fā)中心全體人員通過不斷深入鉆井現(xiàn)場及基層單位，為用戶和基層單位提供了較好的技術服務。全年共完成各類產(chǎn)品圖紙50套，圖紙1400張。其中野營房35個品種，固控配套4個品種，其他產(chǎn)品設計有11個品種。累計維修維護計算機、打印機、計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡600臺次，制作網(wǎng)線100余根。上井調(diào)研及維修200余井次，幾乎走遍了大慶鉆探所有鉆井隊。

1、20xx年研發(fā)中心主要技術進步。

1)、交流變頻調(diào)速技術的成功應用。

近年來鉆井公司變頻鉆機數(shù)量不斷增多，而我廠在變頻調(diào)速技術上遠遠落后于鉆井公司變頻設備更新速度，使得我廠在進行變頻設備配套及維修上處于不利地位。針對我廠在變頻調(diào)速技術這一瓶頸，我們通過查閱相關技術資料，深入現(xiàn)場研究，組織培訓學習及咨詢生產(chǎn)廠家等方式。掌握了變頻設備的配套技術及相關應用技術。并將該技術成功應用于鉆井研究院f500泥漿泵傳動方式改造及zj15db變頻鉆機設備維修上。該技術實現(xiàn)了f500泵的無級調(diào)速，遠程控制及網(wǎng)絡通訊，提高了f500泵的整體配套的安全性，穩(wěn)定性及先進性，為我廠今后進行變頻設備配套及改造積累了經(jīng)驗。

2)、3d_max技術的推廣及應用。

針對傳統(tǒng)機械設計軟件autocad及caxa在進行產(chǎn)品三維實體渲染及動畫的局限性，我們開展了3d_max軟件三維實體建模、燈光渲染及動畫等相關技術的研究。通過近三個月的技術攻關，初步掌握了3d_max軟件在機械設計中的應用技術。并先后成功為鉆井研究院伊拉克泥漿站制作項目，鉆探工程公司應急房的制作項目，zj15固控系統(tǒng)優(yōu)化設計項目，環(huán)保廁所設計制作項目及其他新產(chǎn)品制作進行了3d建模、燈光渲染及整體效果圖。其中為鉆井研究院泥漿站制作的3d效果圖，充分展示了泥漿站的整體布局，工藝流程及整體結構。得到了鉆井研究院及工程公司相關領導的充分認可。

2、20xx年研發(fā)中心主要科研成果進展。

1)、泡沫覆蓋廁所的推廣及應用。

為了改善鉆井前線生活條件和環(huán)保,我廠研制適用于北方氣候的環(huán)保廁所，初期泡沫覆蓋廁所存在內(nèi)部換氣系統(tǒng)不合理、泡沫覆蓋廁具主排污口冬季保溫性不好及泡沫覆蓋廁具加水不方便等技術問題。結合以上問題，我們對泡沫覆蓋廁所進行如下改進：

1)廁所內(nèi)部換氣系統(tǒng)的改進。

前期廁所使用3個小功率壁掛換氣扇換氣，換氣扇安裝位置設計不合理，換氣效果不好。增大換氣扇功率到22w，增加單位時間的換氣量;換氣扇安裝位置改換到窗戶對面的墻壁(即廁位上方)，這樣打開窗戶可以和換氣扇形成換氣通道，氣體流動性改善，換氣效果更好，保持廁所內(nèi)氣體清新。

2)泡沫覆蓋廁具主排污口冬季保溫設計;。

前期泡沫覆蓋式廁所使用過程中出現(xiàn)過主排污管凍結現(xiàn)象。由于大慶冬季比較寒冷，最低氣溫達到-30℃，前期廁所主排污管口部與外界是直接接觸的，沒有保溫措施，致使人類排泄物慢慢凍結在排污管口處，影響廁所正常使用。設計電熱帶纏繞排污管保溫措施，解決了排污管凍結問題。

3)廁所內(nèi)部增加供水箱;。

由于廁所本身要定期加水，還有廁所日常清潔衛(wèi)生也需要水，鉆井前線一般廁所擺放位置離水源比較遠，給清潔衛(wèi)生和給泡沫劑箱補水帶來不便。改進設計廁所內(nèi)增加儲水箱，只要定期給水箱加水就可以。

4)廁所蹲便臺階下增設排污地漏;。

前期廁所臺階下無排水設施，日常清理衛(wèi)生時，臺階下存水如果清理的話必須要把廁具整體抬出極其不方便。臺階下方增加兩個地漏，有水流到臺階下可以排出，解決臺階下方存水問題。

5)改進泡沫覆蓋廁具加水不方便的問題;。

泡沫機箱蓋改進。泡沫劑箱蓋現(xiàn)在是用螺栓固定，當加水和觀察液位時都要拆卸螺栓也十分不方便。解決辦法把泡沫劑箱蓋增加兩個合葉不使用螺栓固定，這樣就方便開關泡沫劑箱蓋。

6)其他局部改進。

防盜門鎖改進。原廁所使用現(xiàn)用的防盜門，每次關上門之后必須拿鑰匙開，廁所進出人流比較大這樣很不方便，把門鎖換成壓把鎖就解決了這種情況。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇九

轉(zhuǎn)眼之間到20xx年末了，現(xiàn)將在技術研發(fā)中心這一年的工作做一個回顧,以便彌補不足，更新觀念，為下階段能取得更大的成績。這一年時間以來在公司領導正確的領導下，在部門領導同事的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，與時俱進的精神，細心的工作態(tài)度。并取得了一定的成績。我也在其中也學習了很多東西，現(xiàn)將這段時間的工作做如下總結：

20xx年以來，努力學習中金重鋼的企業(yè)發(fā)展文化，經(jīng)營理念，緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。今年技術部接到的主要工作任務有西安國際人才大廈、中建絲路項目、新筑物流、田王橋項目、安博項目、太原新店橋梁項目、安塞項目、渭南新能源等多個項目。我在這些項目中，積極配合圖紙深化人員和部門其他工作人員，按期完成各個項目的圖紙深化和發(fā)放工作。對每個項目材料的用料計劃情況進行預先排版，提出更優(yōu)化的定尺板計劃。各個項目材料進場后，指導車間排料人員做好下料排版的具體工作，在這期間不斷學習新的排版下料軟件，發(fā)現(xiàn)有利于我們公司排版使用的軟件，及時指導車間下料人員學習使用，力保材料的合理使用。由于公司近年來業(yè)務不斷發(fā)展，項目類型從常規(guī)化鋼結構發(fā)展到超高層鋼結構、橋梁項目、模塊化住宅鋼結構等。作為技術研發(fā)中心的一員，需要了解更多新的知識，平時和同事們共同研究學習相關的技術資料，以便完成公司下達的各種項目的圖紙工作。為配合公司領導推行二維碼物料管理系統(tǒng)的先進思路，根據(jù)我公司現(xiàn)有狀況，積極協(xié)制定技術要求，多方和軟件公司交流，現(xiàn)已完成軟件的研發(fā)工作，促進我公司二維碼物料系統(tǒng)能夠盡快實施。平時工作中對于領導安排的其他工作任務也能夠積極的.完成。

看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，能在這里實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十

各位領導、同事、朋友：

你們好！

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的20xx年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足，更新觀念，為20xx年能取得更好的成績，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。20xx年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對20xx年工作做如下四點總結：

由于公司人員按程序準則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高。

本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。

新觀念成立后，購進了高精設備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的`生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十一

1、新產(chǎn)品線開發(fā)。

從21年11月份以來，

已經(jīng)完成如下新產(chǎn)品方案開發(fā)：

1）akb1鍵盤，有線，無線。

2）akb5712超薄藍牙鍵盤。

3）apa168吸盤支架。

4）觸控筆夾，及耳機線夾。

5）apa178合形器。

6）rcr14，13讀卡器。

7）改進老款鼠標，提升直通率。

在開模中及待開模，改模的產(chǎn)品：

1）蘋果風格鍵盤三款，待開模。

2）akb5713，akb5714，兩款鍵盤，在開模中。

3）dtp51—xs三合一手寫板要改模。

4）水舞音箱，圓形，及方形，待采購找模廠開模。

5）蘋果線殼，線sr，待開模。

6）抄外形usbhub，在開模中。

還在進行中的產(chǎn)品：

1）陳學明的，k5，k2鍵盤，易隆觸摸tochkb。

2）梁云的，兩款游戲鼠標，一個散熱墊，

3）譚偉文的，微軟鼠標，小白鼠標，簡潔合金耳機兩款，空心鼠標，剛琴鍵盤。

4）李小軍的，三款移動電源，索尼鼠標，圓形鼠標，藍牙小音箱。

2、原有產(chǎn)品線完善。

2）將2、4g鍵盤鼠標展盟方案改松汗模塊方案，再次降低了產(chǎn)品的電子成本。

3、新產(chǎn)品開發(fā)流程建設。

在嚴格執(zhí)行原有新產(chǎn)品開發(fā)流程文件的基礎上，針對原有流程操作中存在的問題，對新產(chǎn)品開發(fā)流程作了如下的改善措施：

4、研發(fā)團隊建設及部門文化建設。

2）通過定期舉辦各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強了團隊各成員之間的默契和同事之情從而大大提高了彼此的溝能協(xié)調(diào)的主動性。

3）通過定期舉辦各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強了團隊各成員之間的默契和同事之情從而大大提高了彼此的溝能協(xié)調(diào)的主動性。

客觀公正地反映本部門本年度的主要工作業(yè)績，盡量以數(shù)據(jù)和事實進行說明。

1、產(chǎn)品的開發(fā)。

3、導入成本核算機制。

在研發(fā)的初期就導入成本核算機制將使公司可以從源頭控制電子成本，以最具競爭力的價格進入市場。

客觀公正地檢討部門本年度工作中的不足，并提出下階段的改善措施。

1、新產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏系統(tǒng)性的新產(chǎn)品設計審查標準及審查制度，品質(zhì)介入新產(chǎn)品開發(fā)過程的時間點太遲，造成部分設計缺陷未能在開發(fā)初期鑒別出來，并被帶入到試產(chǎn)、量產(chǎn)階段，影響到新產(chǎn)品開發(fā)速度，加大了產(chǎn)品的質(zhì)量風險。

改善措施：建議建立系統(tǒng)化的新產(chǎn)品設計審查標準及審查制度，在技術系統(tǒng)內(nèi)部，推動全流程的項目組式新產(chǎn)品開發(fā)流程，集中研發(fā)部、工程部（20xx年增加其部門）、品質(zhì)部的優(yōu)勢資源協(xié)同開發(fā)，將新產(chǎn)品設計缺陷消滅在產(chǎn)品開發(fā)初期，降低新產(chǎn)品技術風險，縮短新產(chǎn)品從概念設計到量產(chǎn)的時間。

2、新產(chǎn)品從想法到確立外形，時間太長，影響開發(fā)時間。

改善措施：增加id工程人員，規(guī)定每月出一定量產(chǎn)品外形，并做市場調(diào)查對比報告，與副總確立最終外形。

3、新產(chǎn)品構畫好，確認在哪一家開模時間過慢，影響開發(fā)時間。

改善措施：采購加強這一塊，要么威立達明年，增加模房部門。

改善措施：希望在20xx年，公司能夠加大工業(yè)設計師團隊招聘力度，同時，研發(fā)部也會加強此崗位的培訓，盡快提升工業(yè)設計師團隊的規(guī)模及實力。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十二

汽車內(nèi)飾有限公司從事汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性公司，同行業(yè)排名首位。目前公司自主研發(fā)lde燈、汽車頂棚、地毯、隔熱部分已獲得國家專利，在國際市場上深受客戶喜愛。我公司現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員15人，其中高級工程師4人，有中級以上職稱的人員4人，技術人員7人，工藝專家3人。自主研發(fā)頂棚、地毯、隔熱等，達到國際水平。自公司成立以來，十分重視研發(fā)工作，投入大量資金進行研發(fā)新產(chǎn)品。目前公司研發(fā)部，擁有圖形工作站數(shù)臺、三維掃描儀、拉伸測試機、厚度測試機、耐老化試儀、色差儀、真空吸塑機、噴涂線、阻燃測試、機床等研發(fā)設備，具有很強的研發(fā)能力。

公司組建研發(fā)中心后，研發(fā)新產(chǎn)品能力得到優(yōu)化，力量得以組合，有利于研發(fā)新產(chǎn)品規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)公司國內(nèi)外市場考察，公司成立研發(fā)中心后研發(fā)的各種新材料gmt、隔音材料德國eva、吸音材料美國3m吸音棉、它具防潮、強度韌性好、體質(zhì)等多項性能。處于國際領先水平，填補空白，曾加了年收益，同時對推動同行業(yè)技術進步、提高產(chǎn)品附加值具有重要意義。

我公司產(chǎn)品根據(jù)主機廠整車，出口南非、澳大利亞、北美等國家，系列等產(chǎn)品，自主轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，暢銷世界多個國家和地區(qū)，產(chǎn)值1.2億元。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十三

轉(zhuǎn)瞬之間到20xx年末了，現(xiàn)將在技術研發(fā)中心這一年的工作做一個回憶,以便彌補缺乏，更新觀念，為下階段能取得更大的成績。這一年時間以來在公司領導正確的領導下，在部門領導同事的指導幫助下，我部門以堅持精益求精，與時俱進的精神，細心的工作態(tài)度。并取得了肯定的成績。我也在其中也學習了許多東西，現(xiàn)將這段時間的工作做如下總結：

20xx年以來，努力學習中金重鋼的企業(yè)進展文化，經(jīng)營理念，緊跟公司的步伐，加強理論學問方面的學習，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，到達理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。今年技術部接到的'主要工作任務有西安國際人才大廈、中建絲路工程、新筑物流、田王橋工程、安博工程、太原新店橋梁工程、安塞工程、渭南新能源等多個工程。我在這些工程中，積極協(xié)作圖紙深化人員和部門其他工作人員，按期完成各個工程的圖紙深化和發(fā)放工作。對每個工程材料的用料規(guī)劃狀況進展預先排版，提出更優(yōu)化的定尺板規(guī)劃。各個工程材料進場后，指導車間排料人員做好下料排版的詳細工作，在這期間不斷學習新的排版下料軟件，發(fā)覺有利于我們公司排版使用的軟件，準時指導車間下料人員學習使用，力保材料的合理使用。由于公司近年來業(yè)務不斷進展，工程類型從常規(guī)化鋼構造進展到超高層鋼構造、橋梁工程、模塊化住宅鋼構造等。作為技術研發(fā)中心的一員，需要了解更多新的學問，平常和同事們共同討論學習相關的技術資料，以便完成公司下達的各種工程的圖紙工作。為協(xié)作公司領導推行二維碼物料治理系統(tǒng)的先進思路，依據(jù)我公司現(xiàn)有狀況，積極協(xié)制定技術要求，多方和軟件公司溝通，現(xiàn)已完成軟件的研發(fā)工作，促進我公司二維碼物料系統(tǒng)能夠盡快實施。平常工作中對于領導安排的其他工作任務也能夠積極的完成。

看到公司良好的進展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，能在這里實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十四

瀏覽求職者的個人簡歷工作人員都不是公司的老板，在看到千品一律的個人簡歷的時候，他們有時候就往往將這些個人簡歷擱置，因此個人簡歷一定要突出自己的個性。人力資源部門的工作者還有就是面試官們的對你的看法和態(tài)度。是十分重要的，在看到你的個人簡歷覺察到你的個性之后就會停下來認真的觀看，這就說明你很有戲了。

在描述自己的個性的時候不要讓人們覺得求職者有點驕傲自大的心態(tài)，而是一種真的可以欣賞的個性。個性不是什么學生會主席，個性也不是什么個人學習的獎學金。個性是個人色彩的文筆介紹。因此求職者們?nèi)绻胍麄兊难矍虻臅r候自己的個人簡歷就一定要有自己的個性，有自己的`個人色彩的東西。個人簡歷其實就是自己的一張臉面，就是自己的一個介紹信，因此第一印象是最重要的，就像一個人長得帥長得漂亮的永遠會成為焦點一樣，把自己的個人簡歷寫個帥一點，寫的漂亮一點，自己的個人簡歷才會成為焦點。第一印象的好壞會永遠影響著你，即便是以后工作中。因此個人簡歷中一定要突出自己的個性，并且要營造一個良好的個人第一印象。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學歷：

本科。

專業(yè)：

應用化學。

工作經(jīng)驗：

6年。

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***大學。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

能從事與應用化學有關方面的工作。能熟練操作相關儀器設備，能獨立設計實驗。

具有較好的計算機基礎知識，熟練運用word、excel辦公軟件。熟練使用電腦檢索文獻及國內(nèi)外專利；能熟練閱讀英文專業(yè)資料。

求職意向：

目標職位：

化工。

目標行業(yè)：

期望薪資：

稅前月薪rmb4000。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

面談。

工作經(jīng)歷：

10-至今。

***蠟業(yè)有限公司。

職責和業(yè)績：

二、監(jiān)督生產(chǎn)，并做相應的技術指導；

***科技開發(fā)有限公司。

銷售代表。

職責和業(yè)績：

***化學化工有限公司。

工程師。

職責和業(yè)績：

***化妝品有限公司。

技術員。

職責和業(yè)績：

江蘇***涂料科技集團。

研發(fā)員。

職責和業(yè)績：

1、解決了公司本年度大規(guī)模的質(zhì)量問題，處理退貨投訴；

2、完成了配方重新更改，對內(nèi)外墻乳膠漆配方更新，建立全新的技術體系；

3、為了應對新一輪的原材料價格暴漲，進行原材料替換評估以及車間生產(chǎn)跟蹤；

4、對公司產(chǎn)品檢測標準的制定和完善，對所有成品出廠前的應用檢驗和車間生產(chǎn)抽檢；

5、在***主任工程師的指導下，開發(fā)了貝殼粉生物墻面漆、多可愛森林氧吧兒童漆、薈怡居自由呼吸蘆薈墻面漆、竹怡坊鮮呼吸竹炭墻面漆，為在***的專賣店建立商超天然漆系列產(chǎn)品線。

***化工有限公司。

有機合成研究員。

職責和業(yè)績：

1.公司坐落在***國際氟化學工業(yè)園區(qū)，以生產(chǎn)含氟精細化學品為特色。

2.在公司研發(fā)部門任項目經(jīng)理，帶領3個小組成員進行新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品工藝改進工作，成功完成了三氟甲氧基苯新工藝生產(chǎn)改造，并完成了大生產(chǎn)。

4.學會autocad做一些簡單化工流程圖。教育培訓：

9-20096。

***化學研究所。

本科。

專業(yè)：

高分子材料科學。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十五

轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結如下：

研發(fā)部這一年來主要進行了以下開發(fā)設計工作：

1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s.h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設計、料單及模板大理石的設計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進行試摔設計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設計。

2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設計打印及包裝設計。

3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設計；新開發(fā)設計的十幾款刀具及相對應花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進行產(chǎn)品試摔包裝設計。

4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。

研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)。

（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務的技術支持工作，不斷完善和豐富技術支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強對新進員工的基礎知識的普及與技術培訓，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進行六面mdf板牢固包裝，便于運輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031-2花臺的安全性問題。

1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。

2、技術研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術研發(fā)型人才，另一方面要加強與客戶直接的信息與技術溝通。

3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進行產(chǎn)品研發(fā)。

1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，積極進行市場調(diào)研，加強和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。

2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術資料。編制相關的工藝文件和技術文件。改進完善設備，不斷提高生產(chǎn)能力。

3、認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實部門人員責任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術支持，主動研究改進現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。

4、加強對部門新老員工的技術培訓，提高他們的各項技能。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十六

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。xxxx年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對xxxx年工作做如下四點總結：

由于公司人員按程序準則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高。

本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。

新觀念成立后，購進了高精設備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設備比較落后，原先的.生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十七

研發(fā)部技術人員工作總結光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，新的一年悄然將至，20xx年即將成為過去，加入公司的這半個多月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業(yè)務培訓、技術服務部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財務部制度培訓、部單獨實驗室制度培訓，到跟著學習實驗室儀器操作、指導一系列實驗操作。經(jīng)過一段時間的實習之后，我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平臺，感謝各位同事對我真誠的幫助，我將認真的做好自己的工作來回報各位，除此以外，也會不斷的學習新的知識，以迎接新的挑戰(zhàn)。

（一）20xx年月日，我正式加入到公司部，經(jīng)過三天的新員工培訓之后，便跟著學習相關的實驗操作，參與了實驗的相關優(yōu)化和靈敏度實驗，濃度梯度實驗結果顯示較好，不行，卻又比較理想。此外，按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關文獻的收集和閱讀，并整理了相關資料，寫了一篇文獻綜述和一篇演講稿?，F(xiàn)在正在領用實驗材料以及分裝稀釋，準備開始的專題實驗。

（二）工作中的不足。

1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

1、增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，懂得團隊的力量和重要性。

2、加強理論知識相關的學習，不斷的完善自己的理論知識，可以更好的'服務于公司的研發(fā)崗位。

3、要善于總結，要善于在成功中積累經(jīng)驗；善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉(zhuǎn)化為成功。

4、勤學習、勤動腦、勤動手，加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率，更快的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十八

出生年月：1986年4月。

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：6月。

最高學歷：碩士。

畢業(yè)學院：武漢科技大學。

所修專業(yè)：化學工藝。

居住地：湖北省武漢市青山區(qū)。

籍貫：湖北省十堰市房縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：湖南省長沙市，湖北省武漢市，湖北省省直轄行政單位。

意向概述：職業(yè)前期從事技術研發(fā)、設計等工作，熟悉和精通相關工藝流程后可以從事技術管理、項目管理或其他管理類職位。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

9月-206月武漢科技大學化學工藝碩士。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務。

6月-208月華潤雪花啤酒（武漢）有限公司實習生。

校內(nèi)獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

206月優(yōu)秀畢業(yè)論文化學工程與工藝。

校內(nèi)職務。

擔任時間職務名稱學校。

10月-12月院組織部副部長化學工程與工藝。

10月-206月院宣傳部干事化學工程與工藝。

自我評價。

參與的課題項目。

課題名稱：各向同性石墨材料參與時間;6月至今項目描述：利用焦炭和粘接劑瀝青作為原料，經(jīng)過一系列的工藝處理，冷等靜壓成型，以及對生坯進行相關后續(xù)處理。參與內(nèi)容及業(yè)績:個人參與項目的整個過程，并且成功制備出產(chǎn)品，熟練掌握了項目各個階段的流程和規(guī)律，對這個項目也有了一定的認知和把握。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：大學生個人簡歷網(wǎng)。

手機：

qq/msn：

技術研發(fā)年中總結范文通用篇十九

姓名：

出生年月：1981年4月。

畢業(yè)院校：昆明理工大學。

學歷：無。

聯(lián)系電話：

性別：男。

政治面貌：黨員。

專業(yè)：機械設計制造及其自動化。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

2001.9―2005.7于濟南大學就讀本科。

2006.9―2009.6于昆明理工大學就讀碩士。

實踐經(jīng)驗。

2005.7―2005.12于章丘海爾電機生產(chǎn)部擔任生產(chǎn)調(diào)度員一職。

2007.9―2008.1于云南機電職業(yè)技術學院從事《數(shù)控加工技術》的教學工作。

技能水平。

英語四級。

計算機三級（數(shù)據(jù)庫）。

熟練掌握autocad的應用。

三維制圖也有一定的基礎。

自我評價。

本人在機械和自動控制方面，具有扎實的基礎功底，具有一定的獨立研發(fā)能力。本人吃苦耐勞、勤奮好學，具有良好的團隊協(xié)作能力。

求職意向。

技術研發(fā)工程師,汽車機構工程師,技術研發(fā)工程師。