殘疾人向民警捐款申請書怎么寫 殘疾人簽名捐款(5篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

精選殘疾人向民警捐款申請書怎么寫一

你好!

我叫xx，系麻紡廠下崗職工，現(xiàn)住在社區(qū)，一直沒有工作，也沒有固定的生活來源，不幸的是于20xx年x月，患腦溢血，手術(shù)后留下語言不清，右半身肢體不遂。經(jīng)傷殘鑒定，確定為一級傷殘。本篇文章來自。我聽說我的這種情況可以申請殘疾人生活保障，我異常的高興，好似抓住了機會，看到了黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。我特向您們申請殘疾人生活保障，以度過目前的艱難時日。

我相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實際困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

精選殘疾人向民警捐款申請書怎么寫二

自20--年9月開展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展專項調(diào)查以來，我縣在組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)建設(shè)、組織實施、經(jīng)費保障、宣傳報道以及核查、培訓(xùn)、調(diào)查、錄入等環(huán)節(jié)嚴格按照省市專項調(diào)查有關(guān)要求認真開展各階段工作，經(jīng)過6個月的努力，殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作數(shù)據(jù)采集階段的工作已順利完成?，F(xiàn)將我縣殘疾人專項調(diào)查工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

一是成立工作機構(gòu)。根據(jù)省、市政府殘疾人工作委員會關(guān)于成立殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的通知精神，為加強對我縣殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府辦公室發(fā)文成立了全縣殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。20--年11月11日，召開全縣殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作會議?？h殘聯(lián)理事長同志介紹殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查的有關(guān)情況和今后工作安排。副縣長同志講話。各級有關(guān)部門高度重視，成立了相應(yīng)組織機構(gòu)，切實把這項工作擺上重要議事日程。按照專項調(diào)查實施方案要求，認真組織實施本地區(qū)的專項調(diào)查工作，切實解決工作中遇到的困難。二是保障調(diào)查經(jīng)費。財政部門根據(jù)調(diào)查工作需要，充分利用現(xiàn)有資源，將調(diào)查經(jīng)費--萬元列入同級預(yù)算予以保障。三是充分利用基層和社會力量。調(diào)動殘疾人專職干事(委員)、民政助理員、村醫(yī)、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)(村)干部等積極參與，統(tǒng)一組織，形成合力，做好專項調(diào)查工作。

二、組織培訓(xùn)

自20--年11月中旬，按照上級專項調(diào)查辦公室要求，我縣培訓(xùn)直接培訓(xùn)到村(社區(qū))調(diào)查員。對全縣858個的調(diào)查員進行統(tǒng)籌安排，分8批次舉行，每期人數(shù)要控制在120人以內(nèi)，每期培訓(xùn)時間不少于兩天，確保所有鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))每一位調(diào)查員都接受培訓(xùn)。以《殘疾人調(diào)查表》、《社區(qū)調(diào)查表》、《封面》的填寫方法、指標解釋為重點進行講解。側(cè)重于生活救助、社會保障、康復(fù)服務(wù)、輔具服務(wù)、接受教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權(quán)益維護等各項指標的解釋說明。聘請縣統(tǒng)計局的人員講解入戶詢問技巧及填表原則、方法。截止12月24日全部完成培訓(xùn)任務(wù)。

三、入戶調(diào)查

1、統(tǒng)一時間和要求。按照全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查要求，確定20--年1月1日全縣統(tǒng)一鋪開專項調(diào)查工作。1月1日上午，縣專項調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副縣長同志帶領(lǐng)專項調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員到好生鎮(zhèn)現(xiàn)場指導(dǎo)入戶調(diào)查工作。全縣16個鎮(zhèn)、街道，按照“化繁為簡、集中高效”的原則，把殘疾人專項調(diào)查工作當成了解殘疾人，關(guān)心殘疾人的契機，克服困難，深入17000多戶殘疾人家庭詳細調(diào)查和了解全縣各類殘疾人在生活救助、社會保障、康復(fù)服務(wù)、輔具服務(wù)等方面的信息采集工作，專項調(diào)查工作全面展開。

2、及時督導(dǎo)、宣傳。各鎮(zhèn)、街道結(jié)合實際情況，及時安排專項調(diào)查工作人員分赴村、社區(qū)督導(dǎo)調(diào)查員完成填寫調(diào)查表;全面、及時、準確地掌握殘疾人的基本信息狀況，并對工作人員表格是否全面，準確規(guī)范，有無漏項，填表是否登門入戶，表格內(nèi)容與實際情況是否一致等方面進行了詳細檢查，確保專項調(diào)查不漏戶、不漏人?？h專項調(diào)查辦公室組織人員深入基層對調(diào)查數(shù)據(jù)進行抽查，及時進行指導(dǎo)。下發(fā)三個函件通報存在的問題和解決辦法。同時，通過新聞媒體做好現(xiàn)場調(diào)查、重大活動的宣傳報道。為全縣調(diào)查階段營造了良好氛圍。

四、數(shù)據(jù)處理

1月中旬，各村、社區(qū)完成調(diào)查后，接收人員對上報的資料進行認真審核，對錯項、漏項進行了及時糾正，交接單填寫完整規(guī)范，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的真實完整。數(shù)據(jù)錄入時，錄入工作人員認真細致。對審核不通過的單位及時進行糾正。并對錄入進度較慢的個別單位進行了指導(dǎo)。1月底，初次錄入完成。2月1日，進行了復(fù)錄抽樣，共抽取了57個單位，1725名殘疾人。復(fù)錄過程中，及時進行數(shù)據(jù)比較，對發(fā)現(xiàn)的錯誤及時進行糾正，把復(fù)錄錯誤率控制在了0.003%以下，復(fù)錄一次通過。3月10日，對數(shù)據(jù)進行了匯總上報。

五、存在的問題和困難

這次殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查是一次專業(yè)技術(shù)性較強的大規(guī)模專業(yè)調(diào)查，涉及面之廣、調(diào)查對象數(shù)量之多、參與人員規(guī)模之大都是前所未有的。盡管組織嚴密、措施得當，但也遇到一些困難和問題。一是調(diào)查員能力和水平有限，少部分調(diào)查表填寫不規(guī)范，存在錯項、漏項情況，給審核工作帶來較大壓力。二是資料整理包裝不規(guī)范，不按底冊順序裝訂。這些困難和問題在督導(dǎo)組的大力支持下得以順利解決，按時保質(zhì)保量的完成了此次專項調(diào)查任務(wù)。

精選殘疾人向民警捐款申請書怎么寫三

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

我叫黃松林，男，彝族，1974年7月出生，未婚，家住興義市豬場坪鄉(xiāng)丫口寨村青杠林組。

我因身體殘疾、智力低下，行動極為不便，生活不能自理。無法進行勞動，無任何經(jīng)濟收入，生活十分困難，為了度過艱苦的時日，我特向上級領(lǐng)導(dǎo)申請農(nóng)村低保補助。

我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實際困難。伸出援助之手，請求政府給予低保補助。

此致

xxx

20xx年x月x日

精選殘疾人向民警捐款申請書怎么寫四

__省__市__鎮(zhèn)村委：

我叫__，男，漢族，x年x月__日出生，家住x市x鎮(zhèn)x村，身體殘疾，在小的時候生了一場高燒不退所導(dǎo)致的小兒麻痹癥，右半個身體不能自理，致使家庭導(dǎo)致困難，年收入還不能維持基本生活，又沒有勞動能力或固定的生活來源，常常是吃了上頓沒有下頓，生活特別艱苦。

幸好，我聽說我的這種情況可以申請低保，心里非常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，也只有黨能救我于水火之中。于是，幾經(jīng)思考，特向黨申請低保，以度過艱苦的時日。

我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實際困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手。請求政府根據(jù)，《農(nóng)村低?！方o予我最低的生活保障。

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

精選殘疾人向民警捐款申請書怎么寫五

甲方：北京江申寰宇科貿(mào)有限公司 乙方：(職工)

單位名稱： _________________________ 姓 名: ___________性 別:___________ 企業(yè)性質(zhì):_______________________ 文化程度: _____________________________ 法定代表人: :___________ 身份證號碼: _____________________________ 單位電話: :___________ 住 址: ___________________________ 單位地址:_____________________________ 殘疾人證號碼:___________電 話:___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第2項確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方從事 銷售 工作, 工作地點在_____________________________ 。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第1項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同至使勞動合同無效的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的，除法定情況外;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 違反勞動合同的責(zé)任

一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。

二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

簽約日期： 年 月 日

乙方已領(lǐng)取本合同一份(簽字)：

： 乙方(簽字)