延遲停工留薪申請(qǐng)書 停工留薪延長申請(qǐng)書(5篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

精選延遲停工留薪申請(qǐng)書一

1、人才招聘-根據(jù)公司發(fā)展需要為公司配置人才。根據(jù)20xx年度隨著公司的正式成立和永壽生態(tài)農(nóng)莊的發(fā)展壯大，公司的人員也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé)。由于公司包括七大版塊，業(yè)務(wù)繁多，加之公司部斷的發(fā)展壯大，人員的需求量也不斷增加，這就導(dǎo)致招聘壓力增大。結(jié)合整年的招聘情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下基本完成公司人用人需求，但是在人才儲(chǔ)備和對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況了解上還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。現(xiàn)對(duì)20xx年具體情況匯總?cè)缦拢?截止于20xx年12月31日，公司總?cè)藬?shù)，總廠17人、返聘1人、內(nèi)聘1人、外聘5人、總廠外派3人、餐廳39人、永壽27人，共計(jì)93人。20xx年已至年底，再吸取20xx年年度招聘經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做好20xx年招聘計(jì)劃，為公司的經(jīng)營發(fā)展做好人員儲(chǔ)備。

2、培訓(xùn)工作。根據(jù)20xx年公司發(fā)展需要，先后進(jìn)行了3次培訓(xùn)：

（1）、“合同管理培訓(xùn)”為了規(guī)范合同管理制度、全面掌握合同的制定；（2）、“辦公室人員禮儀培訓(xùn)”通過培訓(xùn)改善團(tuán)隊(duì)精神面貌，強(qiáng)化禮儀知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的整體形象，灌輸團(tuán)隊(duì)人員行為規(guī)范。（3）、“拓展訓(xùn)練” 本次培訓(xùn)是以提高團(tuán)隊(duì)的溝通能力、協(xié)作能力、突破自我、

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為目標(biāo)，最終到責(zé)任和感恩,并把它帶到工作和生活中。以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)凝聚力為主旨的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。20xx年培訓(xùn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、全體員工的積極配合下順利完成。

3、人事關(guān)系的管理。目前公司人員分為兩種情況:其一是公司正式員工。跟總廠簽《勞動(dòng)合同》，公司只負(fù)責(zé)保管員工個(gè)人臺(tái)賬（養(yǎng)老金臺(tái)賬、住房公積金臺(tái)賬、職工個(gè)人收入臺(tái)賬），總廠負(fù)責(zé)保管個(gè)人檔案。其二是公司外聘員工。跟總廠無關(guān)，屬于公司自己聘用的員工。在過去一年中，都能較好的按公司管理模式來執(zhí)行此項(xiàng)工作，但仍存在問題：跟總廠人力資源部協(xié)商“代交外聘人員三金”問題，暫時(shí)沒有結(jié)果。在20xx年我會(huì)繼續(xù)努力做好這方面工作。

4、人員轉(zhuǎn)正、離職、考勤。每月及時(shí)檢查檔案資料，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn)，了解其狀態(tài)，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。在20xx年，公司離職人員2人，轉(zhuǎn)正：1人。離職人員按公司離職流程正常辦理，未給離職崗位造成影響。

5、薪酬管理工作。由于公司成立需要有自己薪酬制度，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在原有薪酬制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，重新建立屬于公司自己的薪酬制度。主要分為兩個(gè)部分，其一：基本工資，根據(jù)每個(gè)人的崗位不同，基本工資也有所變化。其二：績效工資，每個(gè)人的績效工資根據(jù)績效考核分?jǐn)?shù)的不同而有所變化。關(guān)于薪酬核算工資，我都能較好的完成，未出現(xiàn)拖欠，延遲發(fā)放的情況，薪酬審核工作更加細(xì)致及嚴(yán)格。

6、績效考核管理?？冃Э己酥饕峭ㄟ^主管領(lǐng)導(dǎo)打分完成的。

在20xx年績效考核方面基本能夠順利完成，但還需在考核之前跟各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，在考核打分上需要更加注意。

7、建立完整的人事檔案，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。檔案管理是人事基礎(chǔ)工作的基本，必須做到檔案資料完成，更新及時(shí)，存放妥當(dāng)，檢索方便等原則。每月務(wù)必進(jìn)行兩次檔案整理，及時(shí)更新及整理。以便檔案檢索的易捷。每月做好統(tǒng)計(jì)工作，力求做到準(zhǔn)確性、時(shí)效性，為掌握公司人員情況做進(jìn)一步的分析提供了有效的數(shù)據(jù)。

精選延遲停工留薪申請(qǐng)書二

根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)建筑工地防疫有關(guān)要求的通知》、**市疫情防控指揮部《**市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號(hào)》和市府辦《關(guān)于做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位延遲上班、復(fù)工和返金員工防疫管控的通知》以及集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)好節(jié)后防疫期間復(fù)工工作的通知》相關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，特制訂本方案。

二、復(fù)工管理1.嚴(yán)格復(fù)工程序。根據(jù)建設(shè)單位要求結(jié)合集團(tuán)公司以及本項(xiàng)目施工要求，按照分批次、分階段復(fù)工要求，優(yōu)先對(duì)管片吊裝、運(yùn)輸工序進(jìn)行復(fù)工。復(fù)工時(shí)間為2020年3月6日。

2.嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)人員管理。復(fù)工人員有序分批進(jìn)場(chǎng)，首次進(jìn)場(chǎng)人員6名管理人員，6名施工作業(yè)人員。所有擬進(jìn)場(chǎng)人員均要攜帶村(居)委會(huì)出具的健康證明，返廠途中必須嚴(yán)格按要求采取租車或自駕點(diǎn)到點(diǎn)直達(dá)方式，嚴(yán)禁乘坐公共交通工具。

3.嚴(yán)格隔離制度。設(shè)置定點(diǎn)隔離房間10間，人員進(jìn)場(chǎng)后上報(bào)建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣?，?yán)格按照要求進(jìn)行隔離14天進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對(duì)隔離人員進(jìn)行2次體溫測(cè)量，對(duì)隔離房間進(jìn)行2次消毒。

4.嚴(yán)格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應(yīng)渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場(chǎng)所數(shù)量，儲(chǔ)備不少于五天的消耗量。

2.實(shí)行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行健康檢查。對(duì)于遠(yuǎn)郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應(yīng)配備配備保安，建立場(chǎng)區(qū)24小時(shí)巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進(jìn)出。

3.建立入場(chǎng)人員登記測(cè)溫制度。施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設(shè)立醫(yī)學(xué)檢查點(diǎn)，必須由專職衛(wèi)生員對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行測(cè)溫、登記、核對(duì)人員情況，與本工程項(xiàng)目無關(guān)的人員嚴(yán)禁進(jìn)入?？爝f郵件在門崗由專人負(fù)責(zé)接收，消毒后交予本人。

4.加強(qiáng)外聯(lián)管理。設(shè)立外聯(lián)專用場(chǎng)所，對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在專用場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行。對(duì)于管片吊裝運(yùn)輸?shù)韧饴?lián)較多的場(chǎng)所，要建立嚴(yán)格的管理措施，在指定地點(diǎn)進(jìn)行消毒。進(jìn)出車輛司乘人員原則上不下車，單據(jù)交接采取防護(hù)措施。供應(yīng)商的物資供應(yīng)采用“點(diǎn)到點(diǎn)”模式，工地接收點(diǎn)應(yīng)固定，接收和卸車人員應(yīng)固定。延伸指導(dǎo)供應(yīng)商從出發(fā)點(diǎn)至接收點(diǎn)的防疫措施，供應(yīng)商所用人員、設(shè)備等滿足防疫要求。

5.設(shè)立臨時(shí)性醫(yī)學(xué)觀察室。項(xiàng)目部須設(shè)置臨時(shí)性醫(yī)學(xué)觀察室，根據(jù)防疫需要須實(shí)施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測(cè)體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察期間，不得離開臨時(shí)性醫(yī)學(xué)觀察室，因故確需在醫(yī)學(xué)觀察期間離開的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報(bào)告。

6.加強(qiáng)宿舍管理。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動(dòng)。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。.7.加強(qiáng)食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務(wù)人員應(yīng)分開不交叉，崗前或作業(yè)前應(yīng)做測(cè)溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴(yán)禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯(cuò)時(shí)分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴(yán)格消毒。食堂設(shè)置密閉式泔水桶，并及時(shí)清理。

8.加強(qiáng)衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會(huì)議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)勤開窗、常通風(fēng)，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應(yīng)每天進(jìn)行不少于兩次的消毒，并做好記錄。現(xiàn)場(chǎng)不亂扔垃圾，各場(chǎng)所均應(yīng)配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當(dāng)?shù)卣蠹刑幚?。其他生活垃圾定點(diǎn)集中收集，及時(shí)處理。

9.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對(duì)所有項(xiàng)目人員進(jìn)行身體狀況巡查，每天早晚進(jìn)行不少于兩次的體溫監(jiān)測(cè)，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報(bào)。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。

10.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員自我防護(hù)?，F(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)?，F(xiàn)場(chǎng)專門負(fù)責(zé)疫情調(diào)查的人員人員，進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)佩戴kn95/n95及以上顆粒物防護(hù)口罩等防護(hù)用品。

11.減少聚集性活動(dòng)。暫時(shí)取消集體活動(dòng)及大型會(huì)議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會(huì)議等。如確有需要，需向上一級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。

12.加強(qiáng)防疫物資保障。項(xiàng)目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測(cè)儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道?？谡謶?yīng)儲(chǔ)備滿足現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場(chǎng)所使用量計(jì)算，滿足3-5天所需。

精選延遲停工留薪申請(qǐng)書三

1. 對(duì)于延遲交貨，我感到非常抱歉。

i am really sorry for delaying delivering your products during transportation.

2. 我們會(huì)盡快寄出您訂購的貨物。

we will send the goods you ordered as soon as possible.

3. 對(duì)于此次延遲出貨，請(qǐng)接受我真誠地道歉。

please accept our whole-hearted apologies for delaying delivery of your goods.

4. 為我們出貨中的疏忽向您誠心地道歉。

please accept my sincere apology for our carelessness during the shipment.

5. 延遲您的出貨日期我感到非常抱歉。

i am so sorry for delaying the goods you ordered.

6. 對(duì)于延遲交貨給您帶來的不便我感到很抱歉。

i apologize for the inconvenience caused by the late delivery of goods.

7. 我們保證這樣的延遲不會(huì)再發(fā)生。

we are sure such delay won't happen again.

8. 我們一定會(huì)跟守時(shí)的運(yùn)輸公司合作。

we will certainly cooperate with a punctual freight company.

精選延遲停工留薪申請(qǐng)書四

各位同學(xué)：

近日，全國多地疫情嚴(yán)重反彈，警示我們疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)加大，決不能有絲毫麻痹思想和僥幸心理。根據(jù)上級(jí)部門近期關(guān)于疫情防控的工作要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，學(xué)生返校按以下要求執(zhí)行：

1. 秋季學(xué)期學(xué)生延遲返校，具體返校時(shí)間和相關(guān)安排另行通知。除目前留校學(xué)生外，其余學(xué)生不允許提前返校。

3. 全體學(xué)生要堅(jiān)持每日在“__安全管理平臺(tái)”進(jìn)行健康打卡，未完成開學(xué)前連續(xù)14天健康打卡的學(xué)生，秋季開學(xué)暫緩返校。

4. 全體學(xué)生要及時(shí)關(guān)注所在地疫情防控的通知公告及要求，嚴(yán)格遵守屬地疫情防控規(guī)定，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)現(xiàn)處國外的學(xué)生，原則上不允許返校。

5.全體學(xué)生非必要不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不要出國出境或與海外歸國人員密切接觸。合理安排出行，減少流動(dòng)和聚集。確需外出，要加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，提高自我防護(hù)意識(shí)，確保人身安全。

6.暑假期間，校園實(shí)行封閉管理。留校學(xué)生需遵守學(xué)校防疫規(guī)定，做到“非必要不出校、非必要不聚集、非必要不離__”，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不允許離校、離__，批準(zhǔn)離__學(xué)生不允許中途返校。切實(shí)做好個(gè)人每日健康監(jiān)測(cè)，實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度，如出現(xiàn)發(fā)熱等相關(guān)癥狀，應(yīng)第一時(shí)間向所在學(xué)院報(bào)告。

7.做好疫苗接種工作，請(qǐng)符合條件卻仍未完成疫苗接種的同學(xué)關(guān)注所在地疫苗接種安排，及時(shí)主動(dòng)接種疫苗，共同構(gòu)建抗擊新冠病毒免疫屏障。

請(qǐng)同學(xué)們耐心等待，妥善安排好學(xué)習(xí)和生活，做好個(gè)人防護(hù)，暢通信息渠道，及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方發(fā)布信息。如疫情形勢(shì)變化或上級(jí)要求有調(diào)整，將另行通知。

學(xué)生工作部

2022年_月_日

精選延遲停工留薪申請(qǐng)書五

尊敬的顧客

您好!

在這里，請(qǐng)?jiān)试S我真誠地向您說一聲抱歉。

我們十分理解您焦急等待的心情，也十分感謝您選擇本店產(chǎn)品時(shí)的那份信任，對(duì)于發(fā)貨延遲，的的確確是本店的失誤，為此，本店也想認(rèn)真負(fù)責(zé)的給您一個(gè)解釋。

對(duì)于此款產(chǎn)品，可以說是非常暢銷的，因?yàn)槎嗉业赇佂瑫r(shí)做活動(dòng)，廠家必須給多家店鋪提供貨源，因此導(dǎo)致貨源不足。

我們也焦急萬分，因此，當(dāng)貨品一到的時(shí)候，我們立馬就進(jìn)行配送，只為減少顧客等待的天數(shù)。

請(qǐng)您相信，這一點(diǎn)，我們是十分努力的。

為了彌補(bǔ)您的損失，我們?cè)诿考浳锢锒几缴狭速?zèng)品，希望您能喜歡。

這一次的過失我們會(huì)自行承擔(dān)，因此這一單，我們實(shí)際并無利潤可取，實(shí)實(shí)在在地將東西送給顧客。

我們深刻了解顧客對(duì)我們的重要性，因此我們永遠(yuǎn)秉持著“顧客第一”的信念開店。

你知道嗎?您的一聲好評(píng)，對(duì)我們而言就是熾熱天氣里的一杯涼茶，再多的辛苦勞累也值了。

為了表示誠意，本店決定為所有給本店動(dòng)態(tài)評(píng)分為5分的顧客，或是給30字以上好評(píng)的顧客，一張本店專用的10元代金券，望您笑納!

希望顧客能夠接受本店的道歉，給本店一次機(jī)會(huì)，讓我們有機(jī)會(huì)為您做得更好!

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