最新發(fā)布表彰通知范文(精選18篇)

總結(jié)是一種對經(jīng)驗的沉淀和提煉，可以讓我們更好地吸取教訓(xùn)，并避免重蹈覆轍。在總結(jié)時要盡量做到言之有物，突出實質(zhì)性的收獲和收益。接下來是一些通用總結(jié)范文，通過閱讀可以了解到寫作中的要點和技巧。

發(fā)布表彰通知篇一

公司所屬各單位、部室：

xx年是集團公司“基礎(chǔ)管理建設(shè)年”，為加強規(guī)范化管理，總結(jié)xx年制度建設(shè)基礎(chǔ)管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設(shè)，推進管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設(shè)，推進管理創(chuàng)新”專題工作會議，現(xiàn)將大會通知如下：

：xx年4月12日上午9：00。

?。弘娊淌摇?/p>

1、公司領(lǐng)導(dǎo)；

2、部室負責(zé)人；

3、機關(guān)工作人員；

4、領(lǐng)班級以上管理人員；

1、宣讀《xx年主題活動工作意見》；

2、宣讀《關(guān)于表彰xx年基礎(chǔ)管理建設(shè)活動年先進個人和優(yōu)秀項目的決定》；

3、宣讀《關(guān)于推行精細化管理的實施方案》；

4、試點單位表態(tài)發(fā)言。

5、公司董事長、總經(jīng)理講話。

1、請各部門接到通知后，安排好工作，準(zhǔn)時參加表彰會，統(tǒng)一提前10分鐘至?xí)觥?/p>

2、表態(tài)發(fā)言人員請準(zhǔn)備好書面發(fā)言材料，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。

3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關(guān)機或調(diào)成振動狀態(tài)。

20xx年x月x日。

發(fā)布表彰通知篇二

20xx年，某分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：x機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和x等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關(guān)工作新局面。

xxx。

20xx年x月x日。

發(fā)布表彰通知篇三

2011，我公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體員工的智慧和力量，較好的完成了公司的各項經(jīng)營目標(biāo)。在這一年中，涌現(xiàn)出一批盡忠職守、業(yè)績優(yōu)良的先進集體和個人，公司決定在全公司開展評選和表彰先進集體和個人活動，具體事項安排如下。

一、評選原則。

評選過程中要做到公平、公正、公開、民主、合理，不得有串通拉票等行為。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)。

1、先進集體：工作熱情高，團隊合作好，部門業(yè)績棒，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

2、先進個人：

（1）團結(jié)同事，熱愛集體、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作。

（2）工作熱情高，誠實勤奮，不計個人得失，具有敬業(yè)奉獻精神。

（3）工作能力強，業(yè)務(wù)技能過硬，工作成績突出。

（4）服從工作安排，模范執(zhí)行公司各項制度和紀(jì)律。

（5）在司工作xx個月以上的所有在職人員。

三、評選名額。

先進集體x個，先進個人不多于x名。

四、評選方式。

采用無記名投票的方式評選。無記名投票每人限投一次，投票地點xxx，投票時間xx月xx日。

五、獎勵辦法。

頒發(fā)獎狀和獎金。

辦公室。

發(fā)布表彰通知篇四

各班：

根據(jù)《新橋中心小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生評比條例》的要求，學(xué)校認真開展了三好學(xué)生、校園之星的評選活動。經(jīng)班級評選，學(xué)校德育處審定，xxx等375名同學(xué)被評為20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期三好學(xué)生;265名同學(xué)被評為20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期校園之星。

希望受表彰的學(xué)生，珍惜榮譽，戒驕戒躁，積極進取，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學(xué)習(xí)和生活中再創(chuàng)佳績。希望其他同學(xué)以受表彰的'同學(xué)為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，勤于實踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)，爭做全面發(fā)展的學(xué)生。

xx市新橋中心小學(xué)。

日期

發(fā)布表彰通知篇五

各部門：

2015年是我們蘊銀輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列措施拓展新的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了蘊銀發(fā)展的戰(zhàn)略性調(diào)整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化。開拓期間，我們蘊銀人充分發(fā)揚不畏艱辛、勇往直前的精神，基本上完成我們年初的既定任務(wù)指標(biāo)。與此同時，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。表彰活動公布后還需補充開拓期兩位優(yōu)秀員工：

優(yōu)秀拓展分析師：

希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力，我們的宗旨是為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺。相信明年我們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔！全體員工共同加油，2016年，我們必將實現(xiàn)新的騰飛！

上海xx咨詢有限公司。

2016年2月3日。

抄送：市場部、渠道部、財務(wù)部、人事部、行政部發(fā)至：各部門人員。

發(fā)布表彰通知篇六

根據(jù)《zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規(guī)定，兩年進行一次評選表彰活動。為進一步推進我院“青年崗位能手’’評選活動，動員和組織我院廣大青年以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以先進典型為導(dǎo)向，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，經(jīng)院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。

1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；

2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，團結(jié)同志，好學(xué)上進，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4．圓滿完成本崗位各項任務(wù)，受到同事認可和患者廣泛好評。

主席：zz。

副主席：zz。

委員：zzz。

評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進行。

由各青年文明號號長組織本科室成員進行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領(lǐng)導(dǎo)意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫申報表，要求有詳盡的工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報醫(yī)院團委辦公室，并將電子版發(fā)至**(郵箱)，逾期將視為棄權(quán)。

2、候選人資格審查和公示。

評委會將對上交的預(yù)備候選人資料進行初步審查。

為增強評選活動的透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫(yī)院宣傳欄或青年文明號網(wǎng)頁上進行公示約兩周時間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評委會將協(xié)同有關(guān)部門進行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交組委會，公示期結(jié)束，產(chǎn)生正式候選人。

3、投票評選。

正式候選人在全院范圍內(nèi)進行投票，網(wǎng)上投票點將設(shè)在醫(yī)院青年文明號網(wǎng)頁上（屆時將由評委會公布具體網(wǎng)址），同時將發(fā)放一定數(shù)額選票到各青年文明號科室進行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結(jié)果將按各占50％的權(quán)重計入總分。

評委會成員根據(jù)有關(guān)推薦材料，結(jié)合投票結(jié)果，權(quán)衡科室、人員分布情況，確定當(dāng)選人名單。

4、獎項設(shè)置。

按照全院青年人數(shù)比例以及青年文明號科室設(shè)置情況，今年設(shè)“青年崗位能手”獎6名。

利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡(luò)等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當(dāng)選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。

發(fā)布表彰通知篇七

各分公司、各部門、各事業(yè)部：

20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營目標(biāo)，不斷加強企業(yè)管理、深入開展服務(wù)創(chuàng)新、大力推進控制成本，有效提高了企業(yè)的競爭實力，較好地完成了各項經(jīng)營任務(wù)，同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人。

為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據(jù)《關(guān)于評選20xx年度先進個人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求，經(jīng)基層推薦、年度評審領(lǐng)導(dǎo)組審核并最后審定，決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發(fā)揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創(chuàng)佳績；廣大職工要以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

有限公司。

xx年x月x日。

p副標(biāo)題e。

發(fā)布表彰通知篇八

全體員工：

經(jīng)過xxx年1月各部門述職、先進提名和評選工作，xxx年先進員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

一、xxx年度優(yōu)秀員工(共14人)。

獎勵方式：

授予“xxx年度優(yōu)秀員工”稱號；

員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游；

榮譽證書。

二、xxx年度優(yōu)秀團隊獎。

新疆自治區(qū)項目團隊。

水文專業(yè)設(shè)計咨詢團隊。

獎勵方式：

授予“xxx年度優(yōu)秀團隊”稱號；

獎金4000元。

榮譽證書。

四、總經(jīng)理特別獎(共10名)。

獎勵方式：

授予“xxx年度總經(jīng)理特別獎”稱號；

獎金1000元；

榮譽證書。

希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱?，在xxx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當(dāng)xxx年度優(yōu)秀員工。

總經(jīng)理簽字：

***科技發(fā)展有限公司。

xxx年2月4日。

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發(fā)布表彰通知篇九

各部門：

為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻企業(yè),團結(jié)同事,表現(xiàn)優(yōu)秀!

受表彰員工名單附表：

xx文化傳媒有限公司。

xxx年七月三十日。

發(fā)布表彰通知篇十

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位:。

我縣廣大護理工作者辛勤工作，在平凡的護理崗位上無私奉獻，用自己的青春和汗水換來了患者的健康平安，展現(xiàn)了白衣天使的良好形象。

為促進我縣護理事業(yè)的發(fā)展和整體醫(yī)療水平的'提高，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，經(jīng)研究，決定對全縣49位優(yōu)秀護士進行表彰。

望全縣醫(yī)務(wù)人員以她們?yōu)榘駱?，恪守職?zé)，積極進取，為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保障全縣人民的身體健康做出新的貢獻。

xxx。

20xx年xx月xx日。

發(fā)布表彰通知篇十一

各位學(xué)生會主要干部：

xx-學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會在院團委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進一步發(fā)揮學(xué)生會內(nèi)部模范帶頭作用，推動學(xué)生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

(一)集體獎項。

優(yōu)秀學(xué)生會部門。

(二)個人獎項。

1、優(yōu)秀學(xué)生會干事2、優(yōu)秀學(xué)生會干部3、學(xué)生會杰出貢獻獎。

二、評選方案。

(一)優(yōu)秀學(xué)生會部門。

1、評選條件。

參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院(鄭州校區(qū))學(xué)生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》(以下簡稱“辦法”)。

2、評選程序。

各職能部門參加“優(yōu)秀學(xué)生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會部門申請表”，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學(xué)生會“優(yōu)秀學(xué)生會部門”，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會干事。

1、評選條件。

(1)“優(yōu)秀學(xué)生會干事”評選限xx-學(xué)年學(xué)生會在崗所有干事;。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(5)值班和例會準(zhǔn)時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象;。

(6)積極主動參與學(xué)生會工作，有較強的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅持原則;。

(7)工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。

2、評選比例。

評選比例為20%。

3、評選程序。

由部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干事申請表”,并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(三)優(yōu)秀學(xué)生會干部。

1、評選條件。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(5)積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正;。

(6)在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力;。

(8)有較強的組織能力,能積極帶頭參與學(xué)生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學(xué)生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

參與評選的各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

(四)學(xué)生會杰出貢獻獎。

1、評選條件。

(1)“學(xué)生會杰出貢獻獎”評選限xx-學(xué)年學(xué)生會在崗所有成員;。

(3)評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評;。

(4)認真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會發(fā)展出謀劃策;。

(5)支持學(xué)生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用;。

(6)為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進學(xué)生會工作提出可行的解決方案。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

由主席團、部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學(xué)生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結(jié)果由辦公室進行備案。

三、上報材料。

2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學(xué)生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。

四、要求與說明。

1、利用學(xué)生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。

2、各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長(主任)、副部長(副主任)上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。

3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團;各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。

附件：評優(yōu)評先申請表。

院學(xué)生會辦公室。

20xx年x月x日。

發(fā)布表彰通知篇十二

各中小學(xué)、幼兒園:。

為充分弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，塑造教育良好形象，實現(xiàn)“美麗休寧教育、美好城鄉(xiāng)學(xué)?！蹦繕?biāo)，擬在第37個教師節(jié)之際評選表彰一批先進教育工作者和優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將事項通知如下：

全縣在職在崗教育工作者。

（一）先進教育工作者評選條件：

1.熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù);。

3.圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出;。

4.規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，在教育教學(xué)管理、服務(wù)和建設(shè)方面有突出成績。

（二）優(yōu)秀教師評選條件：

4.業(yè)務(wù)精通，治學(xué)嚴謹，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在實施素質(zhì)教育中起到引領(lǐng)示范作用。

先進教育工作者若干名，參評對象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他學(xué)校校長和教育局機關(guān)工作人員。優(yōu)秀教師按照附件分配的名額進行推薦。

先進教育工作者由教育局根據(jù)教育教學(xué)評估等學(xué)校管理情況及局機關(guān)工作人員工作實績研究確定人選，并在教育網(wǎng)公示7天，無異議后填寫表彰審批表交人事股備案。

優(yōu)秀教師評選工作，要堅持實事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學(xué)工作實績同時，突出師德師風(fēng)、品行素養(yǎng)的考量，要注意向一線教師傾斜。各校要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴格評選程序。評選工作應(yīng)民主、公開、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前，應(yīng)在本單位公示七天，接受群眾監(jiān)督。

請各校按照通知精神于7月15日前將優(yōu)秀教師表彰審批表報教育局人事股，評選有關(guān)材料(包括教師會議記錄、公示材料)留校備查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或未按規(guī)定公示被舉報，經(jīng)查實，取消該校當(dāng)年評選名額。

發(fā)布表彰通知篇十三

根據(jù)《xx大學(xué)附屬第一醫(yī)院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規(guī)定，兩年進行一次評選表彰活動。為進一步推進我院“青年崗位能手’’評選活動，動員和組織我院廣大青年以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以先進典型為導(dǎo)向，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，經(jīng)院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。

評選和表彰細則如下：

1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；

2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，團結(jié)同志，好學(xué)上進，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4．圓滿完成本崗位各項任務(wù)，受到同事認可和患者廣泛好評。

主席：xx。

副主席：xx。

委員：xxx。

評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進行。

由各青年文明號號長組織本科室成員進行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領(lǐng)導(dǎo)意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫申報表，要求有詳盡的工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報醫(yī)院團委辦公室，并將電子版發(fā)至xx(郵箱)，逾期將視為棄權(quán)。

2、候選人資格審查和公示。

評委會將對上交的預(yù)備候選人資料進行初步審查。

為增強評選活動的透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫(yī)院宣傳欄或青年文明號網(wǎng)頁上進行公示約兩周時間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評委會將協(xié)同有關(guān)部門進行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交組委會，公示期結(jié)束，產(chǎn)生正式候選人。

3、投票評選。

正式候選人在全院范圍內(nèi)進行投票，網(wǎng)上投票點將設(shè)在醫(yī)院青年文明號網(wǎng)頁上（屆時將由評委會公布具體網(wǎng)址），同時將發(fā)放一定數(shù)額選票到各青年文明號科室進行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結(jié)果將按各占50％的權(quán)重計入總分。

評委會成員根據(jù)有關(guān)推薦材料，結(jié)合投票結(jié)果，權(quán)衡科室、人員分布情況，確定當(dāng)選人名單。

4、獎項設(shè)置。

按照全院青年人數(shù)比例以及青年文明號科室設(shè)置情況，今年設(shè)“青年崗位能手”獎6名。

利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡(luò)等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當(dāng)選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。

發(fā)布表彰通知篇十四

各位學(xué)生會主要干部：

xx—20xx學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會在院團委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進一步發(fā)揮學(xué)生會內(nèi)部模范帶頭作用，推動學(xué)生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（一）集體獎項。

優(yōu)秀學(xué)生會部門。

（二）個人獎項。

1、優(yōu)秀學(xué)生會干事。

2、優(yōu)秀學(xué)生會干部。

3、學(xué)生會杰出貢獻獎。

（一）優(yōu)秀學(xué)生會部門。

1、評選條件。

參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）學(xué)生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。

2、評選程序。

各職能部門參加“優(yōu)秀學(xué)生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會部門申請表”，并附部門相關(guān)申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學(xué)生會“優(yōu)秀學(xué)生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。

（二）優(yōu)秀學(xué)生會干事。

1、評選條件。

（1）“優(yōu)秀學(xué)生會干事”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有干事；

（3）評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評；

（5）值班和例會準(zhǔn)時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象；

（6）積極主動參與學(xué)生會工作，有較強的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅持原則；

（7）工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。

2、評選比例。

評選比例為20%。

3、評選程序。

由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干事申請表”，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。

（三）優(yōu)秀學(xué)生會干部。

1、評選條件。

（3）評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評；

（5）積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；

（6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；

（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學(xué)生會舉辦的各項活動，帶領(lǐng)部門按時完成學(xué)生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。

（四）學(xué)生會杰出貢獻獎。

1、評選條件。

（1）“學(xué)生會杰出貢獻獎”評選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會在崗所有成員；

（3）評選對象需在學(xué)生會任期滿半年參評；

（4）認真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會發(fā)展出謀劃策；

（5）支持學(xué)生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用；

（6）為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進學(xué)生會工作提出可行的.解決方案。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學(xué)生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。

1、參評“優(yōu)秀學(xué)生會部門”的職能部門須提交申請表一份，并附20xx—3000字申報材料一份。

2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學(xué)生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。

1、利用學(xué)生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。

2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。

3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。

附件：評優(yōu)評先申請表。

院學(xué)生會辦公室。

20xx年x月x日。

發(fā)布表彰通知篇十五

公司各部門：

xxx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xxx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。

附件：xxx年度先進個人、先進集體名單。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

發(fā)布表彰通知篇十六

201*年，某分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的"上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理"的工作思路，堅持以"存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：*機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范"為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行"服務(wù)營銷年"、"迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽"、"保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽"等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等*個先進單位和*等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關(guān)工作新局面。

xxx。

xx年x月x日。

發(fā)布表彰通知篇十七

市國資委直接監(jiān)管單位、中央駐津企業(yè)黨委（黨組）：

為隆重慶祝建黨90周年，全面總結(jié)近年來深化國有企業(yè)黨建創(chuàng)新，特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作經(jīng)驗，按照中央和市委的部署要求，國資委黨委決定，在“七一”前夕對在推進“十一五”規(guī)劃落實中做出突出貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。現(xiàn)將評選表彰工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評選表彰的名額、范圍。

評選表彰的名額：市國資委黨委擬表彰先進黨組織1100個，其中黨委40個、黨支部（總支）60個；優(yōu)秀黨員300名，其中基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20%、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)崗位黨員40%、生產(chǎn)一線崗位黨員40%；優(yōu)秀黨務(wù)工作者60名，其中基層黨組織書記不少于30%。在先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員中分別選樹25個紅旗黨組織、80名優(yōu)秀黨員先鋒。

評選表彰的范圍：黨的組織關(guān)系隸屬市國資委黨委管理的各級黨組織和正式黨員。評選推薦要突出時代特點，重點是市九次黨代會以來、特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在深化企業(yè)改革、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施大項目建設(shè)中充分發(fā)揮先進性作用，為推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織做出突出貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。評選表彰先進黨組織應(yīng)向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜，評選表彰優(yōu)秀黨員應(yīng)向科研、生產(chǎn)和營銷服務(wù)一線崗位傾斜，評選表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)向企業(yè)一線直接從事黨務(wù)工作的同志傾斜。市管（包括國資委黨委管理的）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選表彰。

二、評選先進的標(biāo)準(zhǔn)條件。

評選先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以《黨章》規(guī)定的黨的基層組織的任務(wù)、黨員八項義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件為基準(zhǔn)，以各單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中細化制定的黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn)。

先進黨組織要做到“五個好”、達到“四強”，既領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，在推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展中政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。

優(yōu)秀黨員要做到“五帶頭”、達到“四優(yōu)”，既帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣，在履行崗位職責(zé)中政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者除必須符合優(yōu)秀黨員“五帶頭”、“四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)條件外，所在企業(yè)（部門）還要做到班子團結(jié)協(xié)作、發(fā)展業(yè)績突出、黨建工作出色。

三、評選推薦的程序和上報材料的要求。

評選推薦的程序。評選推薦先進基層黨組織按照基層黨組織申報、組織黨員群眾評議、征求集團公司紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優(yōu)秀黨員按照支部黨員大會評選、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行；評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者按照基層黨組織推薦、組織黨員群眾評議、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、在一定范圍公示（時間不少于7天）、集團黨委審核、國資委黨委審批的程序進行。

國資委黨委表彰的紅旗黨組織和優(yōu)秀黨員先鋒，以及推薦市委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在各集團公司黨委推薦的基礎(chǔ)上，由黨群工作處組織進行評審后，報國資委黨委審批。推薦市委表彰的先進黨組織，在國資委黨委表彰的紅旗黨組織中經(jīng)評審產(chǎn)生；推薦市委表彰的優(yōu)秀黨員，在國資委黨委表彰的優(yōu)秀黨員先鋒中經(jīng)評審產(chǎn)生。

上報材料的要求。各單位黨委（黨組）推薦國資委黨委表彰的先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的報告和推薦名冊，于5月10日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者分別造冊；同時，報登記表各一式五份，并附1500字左右的事跡材料一份。

推薦國資委黨委表彰的紅旗黨組織、優(yōu)秀黨員先鋒和推薦市委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者名冊，于4月18日報黨群工作處。推薦名冊一式一份（加蓋黨委章），按紅旗黨組織、優(yōu)秀黨員先鋒和優(yōu)秀黨務(wù)工作者分別排序造冊；同時，報登記表各一式五份，并附3000字左右的事跡材料一份。

上述材料（除黨委報告外）同時報電子版。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把評選推薦先進作為慶祝建黨九十周年活動的一項重要內(nèi)容，作為全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作、選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的重要抓手，高度重視、擺上日程、加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持先進性標(biāo)準(zhǔn)，堅持職工群眾公認，嚴格按照程序規(guī)則辦事，嚴把評選推薦的質(zhì)量關(guān)。組織部門要精心組織、嚴格程序、創(chuàng)新做法，確保自下而上評比推薦、黨員群眾民主評議、監(jiān)督公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作落實到位，確保先進典型樹得起、立得住。宣傳部門要大力宣揚先進黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡和工作經(jīng)驗，積極營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，引導(dǎo)和激勵黨組織和廣大黨員在落實“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”任務(wù)要求、實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展中創(chuàng)一流業(yè)績，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。附件：1、2011年國資委黨委表彰先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員先鋒名額分配表。2、2011年國資系統(tǒng)先進黨組織名冊。3、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨員名冊。4、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者名冊。5、2011年國資系統(tǒng)先進黨組織登記表。6、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨員登記表。7、2011年國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表。

8、事跡材料印刷要求和樣頁。

市國資委黨委2011年4月8日。

發(fā)布表彰通知篇十八

根據(jù)《xx大學(xué)附屬第一醫(yī)院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規(guī)定，兩年進行一次評選表彰活動。為進一步推進我院“青年崗位能手’’評選活動，動員和組織我院廣大青年以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以先進典型為導(dǎo)向，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，經(jīng)院團委研究決定于今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。

1．年齡在35周歲以下；院級青年文明號科室成員；

2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，團結(jié)同志，好學(xué)上進，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4．圓滿完成本崗位各項任務(wù)，受到同事認可和患者廣泛好評。

主席：xx。

副主席：xx。

委員：xxx。

評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進行。

由各青年文明號號長組織本科室成員進行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領(lǐng)導(dǎo)意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫申報表，要求有詳盡的工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報醫(yī)院團委辦公室，并將電子版發(fā)至xx(郵箱)，逾期將視為棄權(quán)。

2、候選人資格審查和公示。

評委會將對上交的預(yù)備候選人資料進行初步審查。

為增強評選活動的.透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫(yī)院宣傳欄或青年文明號網(wǎng)頁上進行公示約兩周時間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評委會將協(xié)同有關(guān)部門進行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交組委會，公示期結(jié)束，產(chǎn)生正式候選人。

3、投票評選。

正式候選人在全院范圍內(nèi)進行投票，網(wǎng)上投票點將設(shè)在醫(yī)院青年文明號網(wǎng)頁上（屆時將由評委會公布具體網(wǎng)址），同時將發(fā)放一定數(shù)額選票到各青年文明號科室進行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結(jié)果將按各占50％的權(quán)重計入總分。

評委會成員根據(jù)有關(guān)推薦材料，結(jié)合投票結(jié)果，權(quán)衡科室、人員分布情況，確定當(dāng)選人名單。

4、獎項設(shè)置。

按照全院青年人數(shù)比例以及青年文明號科室設(shè)置情況，今年設(shè)“青年崗位能手”獎6名。

利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡(luò)等各種平臺，在全院范圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當(dāng)選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。

xxx。

20xx年x月x日。