部隊要求嚴肅的范文范本(模板12篇)

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部隊要求嚴肅的范文范本篇一

中央強調(diào)黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏。關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，深刻闡述了新時期作風建設(shè)的新內(nèi)涵新要求，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是新形勢下做好黨員干部教育管理監(jiān)督工作的重要遵循。為認真貫徹“三嚴三實”要求，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督工作，現(xiàn)提出如下意見。

一、強化責任擔當，從嚴從實教育培養(yǎng)管理干部

（一）認真落實管黨治黨的政治責任。各級黨委（黨組）要站在推進“兩個跨越”、全面建成小康社會和譜寫中國夢四川篇章的高度，增強管黨意識，提升治黨水平，自覺擔當起抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，大力營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。堅決落實黨風廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責任，主要領(lǐng)導要認真履行第一責任人政治職責，按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的要求，真正把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，加強統(tǒng)籌部署，定期督促檢查，狠抓工作落實。要把從嚴從實教育培養(yǎng)管理黨員干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，以問題為導向，不斷增強黨組織功能，提高黨員干部素質(zhì)，切實把從嚴治黨治吏的要求落到實處。

（二）加強理想信念和道德品行教育。組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，尤其是持續(xù)抓好的學習培訓，使黨員干部真正領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。深入開展政治品質(zhì)教育，引導黨員干部不斷改造主觀世界、自覺加強黨性修養(yǎng)、持續(xù)加強品格陶冶，做到對黨和人民忠誠老實、言行一致。深入開展社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部以身作則、帶頭踐行，講黨性、重品行、作表率，為民、務(wù)實、清廉，以人格力量感召群眾、引領(lǐng)風尚。深入開展中央和重大決策部署的學習培訓，增強貫徹落實的行動自覺和責任擔當。要把理想信念和道德品行教育列為各級黨委（黨組）中心組學習的重點專題，作為各級黨校、行政院校干部培訓的核心內(nèi)容，突出抓好主要領(lǐng)導干部、新任職干部、年輕干部等重點對象專題培訓。

（三）鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。堅持高標準、嚴要求，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題專項治理和突出問題集中整治，堅持從實際出發(fā)解決問題，以實實在在的成效取信于民。建立健全作風建設(shè)長效機制，注重源頭治理、加強監(jiān)督檢查、嚴肅責任追究，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。堅持以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，從理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、紀律觀念等方面深刻剖析，明確整改方向和措施，切實提高黨員領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，健全領(lǐng)導干部調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和社會化評價等制度，推動機關(guān)干部深入基層、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風。

（四）按照好干部標準和“三嚴三實”要求培養(yǎng)選拔干部。認真落實提出的好干部標準，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，大力培養(yǎng)選拔“信念堅定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔”的優(yōu)秀干部。把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標準，納入干部述職述廉述德內(nèi)容，日常考核、年度考核和任職考察、換屆考察要體現(xiàn)“三嚴三實”要求。大力實施優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培養(yǎng)計劃，把“三嚴三實”要求貫穿到優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作各個環(huán)節(jié)。

二、嚴明黨的紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事

（五）嚴明黨的政治紀律。牢固樹立大局觀念、全局意識和黨章意識，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，在思想上政治上行動上與黨保持高度一致。決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表與中央、決定相違背的言論；決不允許有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論；決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。

（六）嚴明黨的組織紀律。自覺堅持黨性原則，遵守黨的組織紀律，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度特別是請示報告制度、領(lǐng)導干部個人事項報告制度，涉及領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人等重大問題、重要事項，必須第一時間向上級黨組織請示報告。加強組織管理，嚴格落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度，引導黨員干部正確對待組織，自覺防止個人凌駕于組織之上。執(zhí)行組織紀律，加強監(jiān)督檢查，對不嚴格執(zhí)行組織制度、履行黨員義務(wù)的，必須及時批評教育，情節(jié)嚴重的要給予組織處理或紀律處分。

（七）嚴明黨的財經(jīng)紀律。牢固樹立依法行政觀念，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律。各級領(lǐng)導班子主要負責人不得直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購。黨員干部不得利用職權(quán)職務(wù)影響干預和插手市場經(jīng)濟活動，為自己或他人謀取不正當利益。加強財政預算管理，強化預算約束，嚴禁不按規(guī)定追加預算。嚴禁騙取套取上級財政資金，嚴禁擠占挪用財政專項資金。加強對各項資金使用情況的管理、監(jiān)督、審計，防止貪污、挪用、截留等問題發(fā)生。加大任期經(jīng)濟責任審計力度，對市、縣黨政主要領(lǐng)導干部和資金、資產(chǎn)、資源管理量大的單位主要負責人，任期內(nèi)至少審計一次。

（八）嚴明黨的工作紀律。嚴格規(guī)范從政行為，凈化從政環(huán)境。嚴禁在重大決策過程中徇私枉法、泄露消息。嚴禁為他人承包工程、審批項目、晉升職務(wù)等說情、打招呼。嚴格請假制度，黨員干部在工作時間離開工作所在地，應按規(guī)定提前向上一級黨委、政府或領(lǐng)導班子主要負責人書面報備或報告。嚴格落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部配備秘書的相關(guān)要求。交流任職的干部必須按規(guī)定轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、組織關(guān)系和工資關(guān)系。

三、加強管理監(jiān)督，把從嚴要求貫穿干部工作全過程

（九）加強干部任用監(jiān)督把關(guān)。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的原則、標準、程序、紀律選拔干部、配備班子，切實發(fā)揮黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用。嚴格領(lǐng)導職位職數(shù)管理，沒有空缺職位不得動議干部，嚴禁超職數(shù)超規(guī)格配備干部。從嚴把握破格提拔的資格條件和審批程序，嚴禁借“破格提拔”之名行謀私之實。嚴格控制大批量調(diào)整干部，凡非換屆期間集中調(diào)整干部超過規(guī)定數(shù)量的，必須上報審批。嚴格防范突擊提拔干部，黨委（黨組）主要負責人已經(jīng)被列為考察對象或明確即將離任的，原則上不得調(diào)整干部。定期開展干部選拔任用工作情況自查和檢查。有用人權(quán)單位的主要負責人離任時，要對其履行選人用人職責情況進行檢查。

（十）深入整治選人用人不正之風。對選人用人上存在的不正之風和違規(guī)違紀行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。違規(guī)作出的干部任用決定一律無效。大力整治違反干部選拔任用標準程序、跑官、要官、說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職和配偶已移居國（境）外或沒有配偶、子女均已移居國（境）外的國家工作人員任職不規(guī)范等問題。全面推行干部選拔任用紀實制度，認真開展“帶病提拔”干部選拔任用過程倒查追責。

（十一）嚴格日常管理監(jiān)督。認真落實干部談心談話全覆蓋制度，堅持一把手約談一把手、上下級領(lǐng)導干部“一對一”談話和“雙向約談”制度。開展經(jīng)常性提醒告誡，整合巡視、審計、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關(guān)事項報告等反映的問題性信息，定期綜合分析研判，對有苗頭性傾向性問題的干部，采取約談、函詢、誡勉等方式教育提醒。實行新提拔干部任職“雙承諾”制度，以履行承諾情況檢驗領(lǐng)導干部的務(wù)實作風和誠信品質(zhì)。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督的作用，對舉報反映的性質(zhì)嚴重、線索清楚的問題，要高度重視、認真核查、形成結(jié)論、嚴肅處理。

（十二）進一步加大巡視工作力度。發(fā)揮巡視作為從嚴治黨戰(zhàn)略性制度安排的監(jiān)督優(yōu)勢，突出巡視重點，充分運用巡視成果。把領(lǐng)導班子和黨員干部落實“三嚴三實”要求的情況納入巡視內(nèi)容，著力加強對違反政治紀律、組織紀律、干部人事紀律等問題的監(jiān)督檢查。注重統(tǒng)籌力量，實現(xiàn)巡視監(jiān)督在地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋，對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、問題反映較多的.地區(qū)和單位優(yōu)先安排巡視。對巡視發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的普遍性問題，要舉一反三、建章立制，不斷完善從嚴教育管理監(jiān)督干部的制度體系。

四、堅持科學決策，認真貫徹執(zhí)行民主集中制

（十三）嚴格集體領(lǐng)導和分工負責制度。正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，既要堅持重大問題集體研究決定，又要保證和支持班子成員大膽工作、敢于對執(zhí)行中和分管領(lǐng)域內(nèi)的具體問題負責。按照黨委職責不漏項、黨政工作相協(xié)調(diào)和授權(quán)充分、各負其責、權(quán)責統(tǒng)一的要求，做到班子成員分工不重疊、不交叉。完善領(lǐng)導班子內(nèi)部運行機制，明確劃分黨委全委會、會和政府常務(wù)會、黨委（黨組）會等的職責界限，規(guī)范各級黨政主要領(lǐng)導干部用權(quán)行為，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。

（十四）健全議事規(guī)則和決策程序。認真落實民主集中制原則，以完善和落實議事規(guī)則、決策程序為核心，督促各級領(lǐng)導班子和黨員干部嚴格按照程序、規(guī)則和集體意志辦事。改進議事決策的議題設(shè)置制度，規(guī)范議題提出程序，提高議題質(zhì)量，建立健全議題預告制度。推行主要領(lǐng)導末位發(fā)言和黨委討論任用重要干部票決制，健全黨員旁聽基層黨委會議制度。

（十五）推進決策民主化科學化。完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協(xié)商。實行風險評估制度，對專業(yè)性技術(shù)性較強和涉及群眾切身利益的重大決策，要堅持部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業(yè)機構(gòu)測評相結(jié)合，認真進行社會穩(wěn)定、環(huán)境安全等方面的風險評估。實行公示、聽證等制度，對與群眾利益密切相關(guān)的重大決策，要公開聽取意見，必要時舉行聽證會，對建議意見特別是反對意見要高度重視、認真研究、及時反饋。

五、推行科學考評，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的實績

（十六）建立科學的政績考核評價機制。認真落實中央和有關(guān)干部考核的新規(guī)定新要求，按照領(lǐng)導班子不同的職能職責和目標任務(wù)，分級分類確定考核內(nèi)容和考核標準，實行差異化考核，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部尊重規(guī)律、注重實際，自覺推動科學發(fā)展、加快發(fā)展。要將考核作為從嚴管理干部的重要手段，把考核結(jié)果與干部選拔任用、管理監(jiān)督緊密聯(lián)系起來，對考核中發(fā)現(xiàn)存在不作為、亂作為等問題的干部嚴格問責。

（十七）提高依法執(zhí)政能力和水平。認真貫徹落實《四川省依法治省綱要》，推進治蜀興川各項事業(yè)全面納入法治化軌道。黨員干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，強化法治思維，提高依法執(zhí)政能力，引導全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。注重選拔任用法治意識強、善于運用法律思維和手段解決問題的優(yōu)秀干部。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《四川省黨內(nèi)法規(guī)制定辦法》，規(guī)范黨內(nèi)法規(guī)制定工作。完善黨務(wù)公開制度，除涉及黨和國家秘密或依照有關(guān)規(guī)定不宜公開的事項外，黨委決策事項應當向社會公開。

六、弘揚清風正氣，努力營造良好的從政環(huán)境

（十八）錘煉敢于擔當?shù)淖黠L。把堅持原則、敢于擔當作為黨員干部必備的基本素質(zhì)，教育引導各級黨員干部面對大是大非敢于亮-劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。強化黨員干部的問題意識，引導其深入基層和一線發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。對堅持原則、敢于擔當、不怕得罪人的干部，要積極支持、切實保護、大力褒獎。

（十九）提高執(zhí)行力和落實力。發(fā)揚釘釘子精神，落實重大部署和重要決定要行動迅速、強化執(zhí)行、一抓到底。發(fā)揚攻堅克難精神，把中央和的決策部署和本地、本部門的實際有機結(jié)合，具體問題具體分析，創(chuàng)造性抓好落實。按照有權(quán)必有責、權(quán)責相統(tǒng)一的要求，建立健全主體明確、職責清楚、細則量化的崗位目標責任制。建立健全抓落實的督查督辦機制，緊緊圍繞中央和決策部署、中心工作，開展重點事項全程督查、緊急事項即時督查、日常事項定期督查，對重要督查情況進行公開通報，確保有部署就有檢查、有落實、有成效。

（二十）建立健全激勵關(guān)愛機制。堅持激勵干部干事創(chuàng)業(yè)與加強干部教育管理監(jiān)督并重，充分調(diào)動干部積極性。建立健全優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記定期表彰制度，對受到表彰的優(yōu)先提拔使用。堅持典型示范，及時總結(jié)宣傳群眾身邊的好干部典型和自覺踐行“三嚴三實”要求的先進模范，形成崇尚先進、爭當先進的良好風尚。定期分析研判干部隊伍思想動態(tài)，多做深入細致的思想工作，積極為黨員干部的健康成長排憂解難。建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，對長期在基層一線埋頭苦干、甘于奉獻的干部，注重在政治上關(guān)心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓老實人不吃虧，讓實干者受重用。

在全-國-兩-會期間，對各級領(lǐng)導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。為認真學習貫徹這一重要講話精神，發(fā)出通知強調(diào)，要充分認識“三嚴三實”要求，進一步豐富和發(fā)展了黨的干部隊伍建設(shè)的思想，是對黨員干部黨性修養(yǎng)、用權(quán)觀念、紀律要求、工作作風的基本要求。各級黨委(黨組)和領(lǐng)導干部要以強烈的政治責任感，進一步加強干部隊伍建設(shè)，強化黨性修養(yǎng)，推動改進作風，從嚴管理監(jiān)督，務(wù)實干事創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)造就黨和人民事業(yè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。

《通知》要求，要切實加強干部“三嚴三實”思想教育，與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育結(jié)合起來，與學習宣傳貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》結(jié)合起來，強化各級黨員干部踐行“三嚴三實”的思想意識。要用好選人用人的指揮棒，堅持干部標準，把“三嚴三實”要求與我們黨一貫堅持的用人標準結(jié)合起來，落實到黨和人民需要的好干部標準之中。要認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，大膽使用“三嚴三實”的干部。要按照“三嚴三實”要求從嚴管理干部，督促領(lǐng)導干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持為民用權(quán)、依法用權(quán)，堅持心存敬畏、手握戒尺，求實情、求實策、求實招、求實效，為推動全面深化改革、加快遼寧振興發(fā)展作出新貢獻。

部隊要求嚴肅的范文范本篇二

“三嚴三實”是對全國各級干部“修身立命”提出的一個重要標準。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，這兩大維度、六個方位，對于高校后勤干部、后勤服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人（本文統(tǒng)稱高校后勤干部）的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)也是一個極為重要的指導標準。

后勤社會化改革的深化對高校后勤干部隊伍建設(shè)提出了更高的要求，而后勤干部隊伍建設(shè)在新時期面臨著各類新情況，也需要從核心價值觀、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行進一步提升。

高校后勤社會化改革的不斷深化，推動了后勤生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，也在干部隊伍中催生了各類思潮，一些干部的世界觀、人生觀、價值觀在后勤事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時扭曲、異化、變質(zhì)，群眾觀念淡漠，“四風”問題突出。一些人，在新校區(qū)建設(shè)、老校區(qū)改造、后勤招投標、日常后勤管理等過程中，吃拿卡要、權(quán)力尋租，犧牲學校、后勤和師生的利益換取個人不當?shù)美Ｒ灿幸恍┤诉€是以混日子的心態(tài)在后勤晃悠，整日無所事事、得過且過，不求有功但求無過。這些后勤干部可以說疏于修身、濫于用權(quán)、松于律己，已然成為后勤萬里長堤的蟻軍之患。

成功進行社會化改革的高校后勤，要么徹底市場化服務(wù)，要么留有半壁江山。在后者群體中，有不少后勤實體不僅坐穩(wěn)了這半壁江山（學校為了實現(xiàn)后勤市場化運作，必然將部分市場拿給校外企業(yè)做、引入競爭，所以本校后勤實體再強，也只能做大部或部分的市場），還走向了兄弟高校后勤市場，走向了社會服務(wù)市場。如何在風云際會的市場上立穩(wěn)腳跟；如何保持后勤優(yōu)良傳統(tǒng)、克服機關(guān)習氣；如何提高-干部的積極性、保持純潔性？等等，這些都給后勤實體提出了必須回答的新課題。后勤實體的干部隊伍建設(shè)，任重而道遠，永遠在路上。

在市場經(jīng)濟環(huán)境中成長的社會企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，與高校后勤干部還是有著不少區(qū)別的，比如他們的行業(yè)流動性比較大、職業(yè)忠誠度比較低，在進行后勤服務(wù)的時候考慮成本效益的成分會占上風——這些都是無可厚非的，因為任何企業(yè)都是逐利的，讓一個社會企業(yè)不營利，其實是不道德的，也會阻礙社會的進步發(fā)展的。但是，在我們社會主義高校里，穩(wěn)定是學校發(fā)展的命脈所在，公益性是后勤管理服務(wù)的第一屬性。社會企業(yè)必須適應高校后勤服務(wù)的特點和要求，加強企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)，加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)，把那些社會習氣比較重、江湖義氣比較濃的人員屏蔽在象牙塔之外。否則，他們給高校后勤干部隊伍建設(shè)將帶來一些負面的影響，對企業(yè)長期服務(wù)高校是不利的。

“三嚴三實”是一個樸素易懂卻富有內(nèi)涵的哲學體系，“三嚴”與“三實”體現(xiàn)了主客觀世界的結(jié)合、世界觀和方法-論的結(jié)合、內(nèi)因與外因的結(jié)合，是一種全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的干部職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)思想，對后勤干部思想建設(shè)意義重大。

樸素的“三嚴”、“三實”其實指向的是后勤干部的主觀世界與客觀世界?！叭龂馈贬槍Φ氖歉刹康闹饔^世界的改造，要求后勤干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，是一種嚴肅的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀的塑造和定格，是主觀世界的凈化和提升?！叭龑崱贬槍Φ氖强陀^世界的改造，要求后勤干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，是一種對事業(yè)、工作、人生的正確、積極、向上的姿態(tài)引導，也是外界能夠感受得到的后勤干部精氣神?！叭龂馈苯Y(jié)合“三實”，主觀聯(lián)系客觀，內(nèi)在聯(lián)系外在，這樣培養(yǎng)出來的后勤干部才是言行如一、表里如一、始終如一的好干部。

有什么樣的世界觀，就會有什么樣的方法-論?！叭龂馈笔且粋€對后勤干部黨性修養(yǎng)、人性修養(yǎng)、干部素養(yǎng)的要求，是對權(quán)力的正確理解和科學態(tài)度，是一種理想信念層面的要求，一以概之就是“三觀”方面的要求。嚴字當頭，慎獨慎微，養(yǎng)天地正氣、法古今完人?！叭龑崱笔呛笄诟刹孔鋈俗鍪路矫娴木唧w要求，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面把“實”作為出發(fā)點和落腳點，把“實”作為一個事業(yè)靶和成功值，實實在在做事、踏踏實實創(chuàng)業(yè)、老老實實做人?！皣馈弊之旑^、“實”字落地，“嚴”的世界觀和“實”的方法-論，讓后勤干部有了更為紅亮的內(nèi)心和實在的作風。

內(nèi)因起決定作用，外因通過內(nèi)因起作用，但是外因也會影響內(nèi)因作用的發(fā)揮。在“三嚴三實”中，“三嚴”是內(nèi)因、內(nèi)在要求，包括對干部的理想信念、黨性原則、權(quán)力觀念、服務(wù)意識等要求，這些是決定后勤干部成為一個合格、稱職、優(yōu)秀的干部的根本動力和方向保證?！叭龑崱笔峭庖?、外在要求，包括辦事作風、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、工作方法、處世態(tài)度等要求。一個干部對自己“嚴不嚴”，決定了他“實不實”；而一個干部“實不實”也對他“嚴不嚴”有重大反作用。內(nèi)外因結(jié)合的“三嚴三實”，對高校后勤干部的總要求是熱愛高校后勤事業(yè)，從“嚴”中來、向“實”處去。

除了這三個結(jié)合外，“三嚴三實”還與中國古代優(yōu)良修身傳統(tǒng)、黨員干部服務(wù)宗旨以及群眾認可的辦事作風緊密相連；同時，“三嚴三實”還發(fā)展提升了傳統(tǒng)“君子德風”和我們黨對干部素養(yǎng)的具體要求?？梢哉f是一個全面、聯(lián)系、發(fā)展的干部培養(yǎng)哲學思想。

“三嚴三實”給后勤干部提出了新的更高的要求，也是更加樸素易懂、深接地氣的做人做事標準?？梢哉f，這是一個干部的“修行”過程，可以從修身、修權(quán)、修紀、修事、修業(yè)、修明六個方面入手。

“修身”一詞是儒家“修身齊家治國平天下”的起始語，沒有修身，后面的多半是空的、虛的。但，修身又是一個非常博大、伴隨我們一生的人生工程，必須常懷謹慎之心，始終用一個高標準要求自己，無論在為人處世、所思所想、所學所用等方面，唯有慎獨慎微，方能有所正果。后勤干部要把對自己的品性道德、職業(yè)素養(yǎng)的要求放在一個信仰的角度，不欺暗室，漸成習慣，這樣就會成為一種力量，而且是正能量。毛主席說過，一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事不做壞事。這句話，或許是對修身之難的最好注釋了。被譽為“后勤老黃?！钡奶K大教服集團董事長、勞動模范韋曙和同志就是后勤界一個堅持修身的好榜樣，這些年來，韋總無論在后勤擔任什么職務(wù)始終勤勉、敬業(yè)、嚴謹、奉獻，現(xiàn)在他仍然是集團每天第一個上班的人。后勤干部的工作千頭萬緒、紛繁復雜，如何在這樣的職業(yè)生涯中堅持嚴以修身，不改其樂，始終保持“一顆冰心在玉壺”，是值得每個人去深深思考的。

后勤干部的權(quán)力來自于哪里？很多人認為來自于組織授予。這是一種比較片面的權(quán)力觀。如果說我們有一些權(quán)力，那么它都是來自于人民、群眾信任，黨政機關(guān)是這樣，后勤系統(tǒng)也是這樣。自上而下的權(quán)力觀、權(quán)力在我的'權(quán)力觀，都是狹隘、錯誤的，會引起群眾反感。要常懷公仆之心、服務(wù)之心，把師生員工視為真情服務(wù)的對象，情為師生員工所系、權(quán)為師生員工所用、利為師生員工所謀，我們的后勤工作才會得到理解、諒解與支持，才會無往而不利。現(xiàn)在，一些高校后勤積累了一些矛盾，個別后勤干部把這類矛盾歸結(jié)為員工素質(zhì)差上，這種觀點是無法說服大多數(shù)人的。修權(quán)，應該如習講的那樣，要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，用“法治后勤”的治理模式推動科學用權(quán)目標的實現(xiàn)。蘇大教服集團的《基本法》對于組織治理和干部職權(quán)專門進行了論述，把權(quán)力進行了法治化規(guī)約，給更多單位法治后勤的推進具有參考借鑒意義。

嚴以律己，講的就是一個人修紀的問題。什么叫律己，就是有所為有所不為。一個人當了干部就無法無天、為所欲為，那會給組織、他人和自己帶來損失的。在后勤社會化、市場化的情況下，后勤干部面臨的誘惑也是非常多、非常大的，嚴以律己，就是要常懷敬畏之心，底線不能破、黃線不能踩、紅線不能闖、高壓線不能碰。后勤干部心中必須有黨紀國法，按照習講的那樣“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。在后勤管理服務(wù)過程中，“講誠信”就是以制度為準繩、以合同為依據(jù)進行管理，體現(xiàn)法治后勤、契約精神；“懂規(guī)矩”就是按照后勤組織原則、自己分工范圍行使職權(quán)，該上報的必須上報、該討論的必須討論、該征求意見的必須征求；“守紀律”就是守住后勤的政治、財務(wù)、人事等紀律，不做違法亂紀的事情。其身正不令而行，好的隊伍是帶出來的，后勤領(lǐng)導干部尤其要在修紀、律己方面做出表率。

修事，是謀事的最高境界了，是把做事情當做一種修行來做的意思。謀事要實，是修事的一個重要維度。后勤干部無論在輔助分管領(lǐng)導決策，還是做好日常后勤各項管理工作的過程中，謀定而后動，要通過科學研究、深入論證、集思廣益，從學校教學科研的大局出發(fā)，常懷求實之心，多做、常做實事、真事、好事，少搞、不搞那些沒用的花花架子、政績工程?，F(xiàn)在，不少高校的新建建筑物都是充滿著“創(chuàng)意”和“靈感”的奇形怪狀體，使用率卻不理想，而且往往伴隨著工程質(zhì)量的低下。很多老教授、老校友都懷念很多年前老一輩后勤干部的實在作風，沒用那么多的所謂創(chuàng)新，卻給師生員工辦了不少實事、好事，解決了很多急事、難事。在文藝座談會上指出：“不要搞那些奇奇怪怪的建筑。”講得非常好！我們后勤干部就是應該秉承一種謀事要實的作風，實事求是，求真務(wù)實，辦好后勤、管好后勤、做好后勤。

業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。在高校后勤社會化的偉大進程中，后勤干部參與了這個偉大事業(yè)，因而也可以說是創(chuàng)業(yè)者。我們一方面看到了很多高校得益于后勤社會化改革的成果，學校、后勤、師生、員工都享受到了改革的紅利；但也看到少數(shù)的高校后勤社會化改革之業(yè)舉步維艱，甚至彷徨倒退。一些高校后勤改革者缺少對改革的堅定信念和勇氣擔當，虛晃一槍，退避三舍，令人唏噓不已。蘇大教服集團在學校黨政的支持下，進行了二次創(chuàng)業(yè)，從后勤集團轉(zhuǎn)型為“職工均股權(quán)、學校零股權(quán)”的教服集團，并且走向社會，取得了驕人的業(yè)績，解決了萬名職工的民生問題，服務(wù)了百萬師生業(yè)主。2015年近7個億的產(chǎn)值、3600萬稅收，位列地方服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、全省物業(yè)五十強第一名。集團在創(chuàng)業(yè)之初把主業(yè)集中定在后勤服務(wù)上，專心做高校后勤的優(yōu)質(zhì)綜合服務(wù)商，初步實現(xiàn)了改革的夢想。

做人要實，實則明，澄明是人生的最高境界，因而我們可以把做人的修行稱為修明。應該說，后勤干部中“實在人”居多。前不久中國教育后勤協(xié)會舉辦的“最美校園物業(yè)人”攝影比賽，可以看到很多后勤人無私奉獻的身影，那是實實在在在為后勤干實事的、“最美的”人們。相比于后勤員工，后勤干部們有沒有做到實實在在做人呢？是否有瞞上欺下的行為呢？這個不好說，人家說“官字兩張口”呢！所以我們要有壓力。修明，就是要常懷赤子之心，忠誠老實，忠于高等教育事業(yè)、后勤事業(yè)，絕對忠于黨、祖國和人民，說老實話、辦老實事、做老實人。后勤干部特別是大學生干部一定要繼承和發(fā)言老后勤的優(yōu)良傳統(tǒng)，拜后勤員工為師，從群眾中來、到群眾中去，實實在在做人，踏踏實實做事。后勤領(lǐng)導和組織也要形成鼓勵老實人、起用老實人的風氣，讓老實人不吃虧，讓更多的人都成為老實人，心齊氣正，風和日麗。

政策制定之后，干部就是決定因素。新時期，“三嚴三實”是高校后勤干部隊伍素養(yǎng)建設(shè)的一個重要方向，我們要深刻領(lǐng)會“三嚴三實”精神內(nèi)涵，并與后勤改革發(fā)展、后勤干部建設(shè)實踐結(jié)合起來，打造一支適應高校后勤社會化進一步深化和后勤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新情況、新要求的干部隊伍，努力建設(shè)世界一流的高校后勤保障體系。

部隊要求嚴肅的范文范本篇三

近年來，隨著社會的發(fā)展和國家安全形勢的緊張，我國部隊的軍事素質(zhì)要求越來越高。為了更好地總結(jié)和傳承軍事經(jīng)驗，部隊心得體會成為了一種重要的學習方式。在撰寫部隊心得體會時，需要注意一定的格式要求，以確保表達清晰、內(nèi)容有條理。本文將就部隊心得體會的格式要求進行探討。

一、題目和摘要。

在撰寫部隊心得體會時，首先要給文章起一個簡明扼要的題目，能夠準確概括文章的內(nèi)容，并能吸引讀者的興趣。在摘要中，則要突出部隊心得的主要觀點，簡要闡明這篇文章的核心內(nèi)容和想法，旨在吸引讀者繼續(xù)閱讀下去。

二、簡介部分。

簡介部分是寫作的開端，要對部隊心得體會的背景、目的、方法和重要性進行說明。具體來說，可以簡要描述所在部隊的任務(wù)和常見問題，以及撰寫本文的初衷，即希望通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進部隊的進步和發(fā)展。此外，還可以簡單介紹部隊進行心得體會的方法和途徑，以及總結(jié)的意義和作用。

三、主體部分。

主體部分是部隊心得體會的核心內(nèi)容，應該清晰明確、條理分明。首先，應該根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，選擇幾個重點問題進行分析和總結(jié)，以確保文章的實用性。其次，可以采用“問題-原因-解決措施”這樣的框架，逐個進行分析，明確問題的出現(xiàn)原因，并提出相應的解決措施。此外，還可以通過對比實際行動結(jié)果的優(yōu)劣，對已經(jīng)采取的解決措施進行評價，并提出改進的建議。

四、結(jié)論部分。

結(jié)論部分是整個部隊心得體會的總結(jié)歸納，要簡潔明了?？梢詫χ黧w部分的分析和總結(jié)進行概括，指出總結(jié)中的亮點和問題，并提出展望未來的發(fā)展方向。此外，還可以對撰寫心得體會的過程和經(jīng)驗進行總結(jié)，以便在今后的撰寫過程中，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和突出亮點。

五、參考文獻和致謝部分。

在部隊心得體會中，為了保證文獻引用的準確性和規(guī)范性，需要在文章末尾列出參考文獻。同時，還可以在致謝部分，向?qū)Ρ疚淖珜懹袔椭娜撕褪卤硎靖兄x。這樣既能夠表達自己對他人的尊重，又能夠凸顯自己的謙虛和感恩之心。

綜上所述，部隊心得體會在撰寫時需要注意一定的格式要求。合理的標題和摘要，清晰的簡介和主體部分，簡潔明了的結(jié)論，規(guī)范的參考文獻和致謝部分，都是一篇優(yōu)秀的部隊心得體會所應該具備的要素。通過遵循這些格式要求，我們可以更好地將我們的觀點和想法傳遞給讀者，促進部隊的不斷發(fā)展和進步。希望今后的部隊心得體會撰寫工作能夠更加規(guī)范、規(guī)范和高效。

部隊要求嚴肅的范文范本篇四

篇二：

2020年公司黨建工作計劃。

2020年公司黨建工作計劃篇一。

20xx年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的xx精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)“五個建設(shè)常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成xx公司各項工作目標任務(wù)提供堅強政治保障。

一、加強政治理論學習和干部教育培訓。

1、扎實開展“兩學一做”學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

2、加強理論教育和黨性教育。把抓好xx精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領(lǐng)導干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、xx精神等教育培訓，增強各級領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、核心意識。

3、加強干部專業(yè)化能力培訓。積極選派干部參加市委主體班培訓和研修班學習，創(chuàng)新學習方式方法，將政治理論學習與案例分析、專業(yè)知識學習、法規(guī)制度學習相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅持“請進來”、“走出去”相結(jié)合，集中學習和自學相結(jié)合，注重定期學習和與及時學習相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學習等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學習平臺。加強干部專業(yè)知識的學習教育，組織基層黨務(wù)工作者、財務(wù)人員、審計人員進行一次專業(yè)培訓，鼓勵和推動各單位打造學習品牌。

一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。

2、加強干部隊伍建設(shè)。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務(wù)審計等急需的專業(yè)型干部或人才。

三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

1、壓實基層黨建責任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內(nèi)容的“五責工作法”促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進社區(qū)活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區(qū)、訪民情、解難題”活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。

2、抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點放在目標管理規(guī)范、崗位職責規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等“四個規(guī)范”上，按照簡便易行、務(wù)實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的xx大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(“一崗三責”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進一步規(guī)范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。

3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好20xx年度發(fā)展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實xx精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

4、發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。做好紀念建黨95周年有關(guān)工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、加強人才管理和培養(yǎng)。

強化人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，研究分析人才隊伍現(xiàn)狀，制定出臺《加強xx系統(tǒng)人才工作的指導性意見》，進一步強化黨委對人才工作的領(lǐng)導，對內(nèi)加強人才的培養(yǎng)和儲備，對外引進一批高素質(zhì)人才。同時，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進、留得住、用得好。

五、加強干部管理和監(jiān)督。

1、強化干部日常監(jiān)督與管理。認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，落實市委《關(guān)于對領(lǐng)導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法(試行)》，根據(jù)《市xx公司關(guān)于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的實施意見》和《對不履職盡責干部實行“召回”管理的暫行辦法》強化領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，建立“把批評教育挺在紀律處分前面”和“抓早、抓小、抓預防”的干部提醒教育機制。

2、加強履職盡責追責管理。貫徹落實市委文件精神，制定《xx公司領(lǐng)導干部履職盡責管理實施辦法》，開展履職盡責專項整治活動，建立健全集體領(lǐng)導、分工負責的責任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導班子職責和年度工作任務(wù)，建立履職盡責項目清單，實現(xiàn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部職責任務(wù)全覆蓋。全面落實《市xx公司目標管理實施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項目標任務(wù)的完成，對履職盡責、實績突出的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行通報表揚和嘉獎，對納入目標管理的重點工作、重大項目，沒有達到時間、質(zhì)量、進度要求的實行藍黃紅牌管理，進行追責。同時探索建立領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部容錯糾錯機制，鼓勵干部敢闖敢試、擔當作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅持有考核必談、有事項必談、有信訪心談、有意見必談。

六、加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。

強化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規(guī)，對制度進行全面修訂完善。公司將修訂出臺《加強干部管理的意見》、《加強人才隊伍建設(shè)的意見》以及《黨風廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對制度的落實情況進行檢查。通過不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制，通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。

七、加強黨風廉政建設(shè)，全面推進“兩個責任”落實。

作，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，推進紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”的落實，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

八、加強群團工作和精神文明建設(shè)。

切實發(fā)揮群團工作作用。認真貫徹上級群團工作會議精神，加強對工會、共青團和女職工工作的領(lǐng)導，防止群團組織“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開展文明單位創(chuàng)建，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。以黨委主導、群團組織協(xié)助，加強志愿者隊伍建設(shè)。按照“八個一”的標準建好用好“道德講堂”。開展結(jié)隊幫扶和困難救濟工作，進一步弘揚社會主義核心價值觀。

2020年公司黨建工作計劃篇二。

20xx年為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的公司黨建工作計劃第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹xxxx重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理。

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、職工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。20xx年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。

3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體。

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設(shè)，自20xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是20xx年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設(shè)的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。

2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進行分類指導。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。

服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強基層黨支部組織建設(shè)。

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。

2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照新黨章規(guī)定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。20xx年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。

做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領(lǐng)導，落實相關(guān)責任。

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導責任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導和指導;二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀委系統(tǒng)要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。

加強和改進基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

2020年公司黨建工作計劃篇三。

20xx年，黨建工作堅持以xx重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。

按照局“學知識、強素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。

四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。

和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預防職務(wù)犯罪責任狀，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設(shè)。

思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學習緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。

國有企業(yè)落實好兩個責任的措施和建議。

摘要：國有企業(yè)承擔著國有資產(chǎn)保值增值的重要使命，做好國有企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作是企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。黨風廉政建設(shè)責任制是反腐倡廉工作的一項重要的基礎(chǔ)性制度，它在增強各級黨委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的黨風廉政意識和責任意識，促進各級黨委抓好反腐倡廉工作，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展等方面發(fā)揮了重要作用。黨的十八屆三中全會《決定》進一步強調(diào)：“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度?！边@個“兩種責任”的要求，為我們進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制，更好實施責任追究指明了方向。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，黨風建設(shè)。

一、正確把握形勢，認清加強黨風廉政建設(shè)的必要性。

當前，國有企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決；在全面深化改革的新時期，新舊制度變動頻繁，多元文化交織碰撞，利益格局深刻調(diào)整，國企因其特殊地位，面臨的利益沖突和權(quán)錢交易的風險有可能進一步增大；信訪舉報、查辦案件的數(shù)量呈上升趨勢，一些腐敗案件給企業(yè)造成巨大經(jīng)濟損失，嚴重損害了職工群眾的切身利益，嚴重影響了國有企業(yè)的形象，妨礙了企業(yè)廉潔發(fā)展。有的企業(yè)反腐倡廉建設(shè)責任制還存在流于形式，缺乏責任追究；有些黨組織缺乏主體責任的擔當意識；一些企業(yè)對重點人員教育管控不力;在一些企業(yè)中，由于不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能存在弱化的傾向；從紀檢監(jiān)察工作自身存在的主要問題看，普遍存在教育較強而懲治力度偏軟的問題；個別紀委書記仍有缺位、錯位，不履職、不作為的問題。對此，必須要加大國有企業(yè)反腐力度，加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，通過進一步理順和完善黨風廉政建設(shè)的責任體系，切實解決中央企業(yè)反腐敗體制機制不健全、監(jiān)督力量分散、腐敗案件頻發(fā)、責任追究不力等問題，實現(xiàn)壓力逐級傳遞、責任層層落實，不斷推動國有企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、明確兩種責任，強化責任擔當意識。

國有企業(yè)的各級黨組織要緊密結(jié)合公司改革發(fā)展的大勢，緊密結(jié)合公司反腐倡廉建設(shè)的實際，統(tǒng)一思想認識，強化責任擔當。要牢固樹立不抓黨風建設(shè)和反腐敗工作就是失職的意識，始終堅持黨風廉政建設(shè)與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，把反腐倡廉工作與國企改革發(fā)展同部署、同實施、同檢查，把黨風廉政建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程抓實抓好。各級領(lǐng)導班子要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負起主要領(lǐng)導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領(lǐng)導干部要把自己擺進去，既要以身作則，嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，又要敢抓敢管，守土有責、履職盡責，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要在黨組織的領(lǐng)導下切實負起監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨組織開展對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核，創(chuàng)新監(jiān)督方法、路徑和手段，堅持不懈加強作風建設(shè)，嚴明黨的紀律，強化對黨員領(lǐng)導干部的執(zhí)紀監(jiān)督，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。要把握好紀檢監(jiān)察機構(gòu)相對獨立的監(jiān)督職責，不推脫、不依賴、不懈怠，重視決策參與的監(jiān)督，堅持提醒談話的監(jiān)督，善用督促整改的監(jiān)督，強化企業(yè)效能的監(jiān)督，突出查辦案件的監(jiān)督，積極預防治本的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。要制定切實可行的責任追究制度，嚴肅責任追究，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，增強黨風廉政建設(shè)責任制的威懾力，充分發(fā)揮反腐倡廉的保障作用，保障企業(yè)健康順利發(fā)展。

三、細化任務(wù)措施，推動兩種責任落實到位。

（一）落實好黨委的主體責任。

國資委主任張毅要求：在履行主體責任方面著重抓好五項工作：一是堅持正確的用人導向，選好用好企業(yè)領(lǐng)導人員，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是切實維護職工群眾合法權(quán)益，堅決糾正企業(yè)改革發(fā)展中損害職工群眾利益的行為；三是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)“陽光央企”，從源頭上防治腐??；四是領(lǐng)導和支持企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)查處違紀違法問題，以零容忍態(tài)度嚴懲腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；五是黨委（黨組）班子成員特別是書記要把自己擺進去，管好自己、帶好隊伍，做依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)的表率。按照國資委的要求，我們將通過完善制度、加強監(jiān)督、加大問責追究力度等，推動落實主體責任。

一是完善和落實反腐倡廉建設(shè)責任制，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。在公司范圍內(nèi)開展專題調(diào)研和座談，研究落實“兩個責任”，推動公司系統(tǒng)黨的紀律檢查雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化的工作思路和具體舉措。

二是建立上行報告和下行傳導機制，各級黨委定期向上一級紀委報告履行主體責任的情況，主要負責人報告履行第一責任人職責的情況，班子成員報告履行“一崗雙責”的情況，制定和規(guī)范了紀委書記（紀檢委員）向上級紀委述職述責制度，形成上下貫通、層層負責、逐級落實的完整鏈條。

三是建立科學的考核評價機制，制定工作方案，分解目標任務(wù)，將落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任制度化、程序化。要建立履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的考核評價體系，并與薪酬獎勵掛鉤，提高責任考核評價的操作性和科學性。要層層簽訂反腐倡廉建設(shè)責任書，形成橫到邊、縱到底的責任網(wǎng)絡(luò)和“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系和考評機制。

（二）落實好紀委的監(jiān)督責任。

紀委負監(jiān)督責任，主要是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔監(jiān)督檢查、懲治腐敗工作的直接責任，切實維護和發(fā)揮責任制的權(quán)威性、實效性?？偨Y(jié)起來就是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，對制度執(zhí)行情況、決策落實情況的監(jiān)督；切實落實好監(jiān)督責任，履行好監(jiān)督職責，抓好“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”這一主業(yè)，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，保護好國有資產(chǎn)和職工群眾利益。

一是加大反腐倡廉建設(shè)責任制檢查考核力度，把主體責任和監(jiān)督責任的檢查考核作為年度反腐倡廉建設(shè)責任制檢查考核的重點內(nèi)容，實行年中責任制抽查和年底檢查相結(jié)合，確保黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實到位。

二是強化監(jiān)督職責，加強對同級黨委特別是班子成員的監(jiān)督，重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央八項規(guī)定精神以及企業(yè)負責人職務(wù)消費等情況進行監(jiān)督檢查；落實個人重大事項報告制度，加大對干部的監(jiān)督。

三是按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求聚焦主業(yè)，對各級紀委書記兼職行政工作情況進行清理，堅決落實紀委書記不分管其他行政業(yè)務(wù)工作的要求，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督檢查，執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責，增強監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。

四是深入開展廉潔從業(yè)教育，通過開展法紀教育、警示教育、企檢共建，廉潔文化宣傳等形式，增強教育的實效性。

五是以公開為龍頭，讓權(quán)力在陽光下公開運行，以公開促公正、以陽光保廉潔，加大“三公經(jīng)費”公開力度，抓好內(nèi)部公開，保障職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

市場和生產(chǎn)經(jīng)營是國有企業(yè)的中心，紀檢監(jiān)察工作要服務(wù)于這一中心，發(fā)揮好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職能，保障干部隊伍清廉、制度執(zhí)行有力，保障企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

黨中央。

本公司。

領(lǐng)導班子。

部隊要求嚴肅的范文范本篇五

隨著社會的發(fā)展，部隊心得體會成為了軍事教育中不可或缺的一環(huán)。作為一名軍人，總結(jié)和分享自己的心得體會不僅對自己的成長有著重要意義，也可以為其他戰(zhàn)友提供借鑒和啟示。本文將從部隊心得體會的重要性、格式要求、連貫的五段式文章結(jié)構(gòu)等幾個方面展開探討。

首先，部隊心得體會的重要性不容忽視。軍人職業(yè)特殊，講究紀律性、集體主義和集中力量等原則。而心得體會則是一種反思和總結(jié)，它能幫助我們認識到自己在戰(zhàn)場上所經(jīng)歷的一切，并從中汲取教訓。通過心得體會，軍人能夠更好地提高自己的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，也為指導和培養(yǎng)其他戰(zhàn)士提供了一份寶貴的經(jīng)驗資料。因此，部隊心得體會對軍事教育和軍隊建設(shè)具有不可或缺的重要性。

其次，部隊心得體會有一定的格式要求。具體而言，心得體會應包含以下幾個要點：首先，應明確主題，將感悟、思考和總結(jié)的內(nèi)容精簡到一兩句話中，并將其作為文章的標題；其次，應做好前期準備工作，包括收集相關(guān)資料和經(jīng)驗、對比研究等；然后，要分析具體情況，梳理出關(guān)鍵點，排列為幾個有邏輯性的段落；最后，進行總結(jié)和歸納，將學到的東西結(jié)合自身經(jīng)歷，以便后人能夠更好地借鑒和應用。

接下來，連貫的五段式文章結(jié)構(gòu)可以為部隊心得體會提供更好的呈現(xiàn)方式。五段式文章結(jié)構(gòu)包括引言、中心論點、論證、反駁和結(jié)論。在部隊心得體會中，引言段應包括主題和背景介紹，以引起讀者的興趣和關(guān)注；中心論點部分是文章的重點，應向讀者介紹自己的心得和體會，明確要傳達的信息；論證部分應集中闡述觀點，通過具體事例和論據(jù)來支持自己的觀點；反駁部分可以對其他觀點進行分析和回應，以加強自己觀點的說服力；結(jié)論部分則是文章的收束和總結(jié)，要簡明扼要地概括自己的心得體會，同時喚起讀者對主題的思考。

最后，為了使部隊心得體會更好地傳達和應用，寫作者還需要注意一些技巧。首先，要準確把握受眾人群，選擇恰當?shù)恼Z言和表達方式，以確保信息的有效傳遞；其次，要注重結(jié)合實際，以真實的經(jīng)歷和案例來支撐自己的觀點和心得，使讀者更能產(chǎn)生共鳴和認同；此外，寫作者還應注重邏輯性和連貫性，避免在闡述觀點時出現(xiàn)跳躍或矛盾的情況。

總之，部隊心得體會的撰寫需要遵循一定的格式要求，并采用連貫的五段式文章結(jié)構(gòu)來進行組織。通過總結(jié)和分享自己的心得體會，軍人能夠提高個人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，同時也能夠為其他戰(zhàn)友提供寶貴的經(jīng)驗和指導。希望通過本文的探討，能幫助更多的軍人充分認識到部隊心得體會的重要性，并在實踐中更好地運用這一工具。

部隊要求嚴肅的范文范本篇六

在參軍入伍之前，我對部隊的了解僅停留在電視劇和宣傳片中。然而，實際加入部隊后，我才深刻認識到軍隊的嚴謹和特殊性。在這段時間里，我積累了不少寶貴的心得體會，以下將結(jié)合個人經(jīng)歷，就部隊心得體會的格式要求進行探討，以期為將來入伍者提供幫助。

首先，在部隊中，充分了解和遵守格式要求是至關(guān)重要的。無論是撰寫報告、填寫表格還是制作演講稿，格式要求都是保證工作的規(guī)范和高效進行的重要保障。在編寫文件時，應注意文件類型、字號、標題、段落劃分等方面的要求。同時，文件中的材料和內(nèi)容應當簡明扼要、層次分明、論證有理、重點突出，盡量避免主觀臆斷和龐雜冗長。比如，在撰寫報告時，應先明確報告的目的和主題，然后列出事實和數(shù)據(jù)，再進行分析和總結(jié)。這樣的格式要求有助于提高文字表達的標準化水平，使上級領(lǐng)導能夠更加明確地了解和采納下屬的觀點。

其次，部隊中的思維方式非常重要。在部隊中工作的每一天，我都深感部隊注重訓練我們的思維方式，以便我們能夠適應復雜和嚴峻的戰(zhàn)場環(huán)境。思維方式的一項重要內(nèi)容就是“以戰(zhàn)為本”，即在思考和決策中將戰(zhàn)斗與訓練貫穿始終。我們不僅要注重自身的專業(yè)技能，還要具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，理解和分析上級指示的目的和任務(wù)，提出合理的計劃和建議，為部隊工作的順利開展提供保障。在寫部隊心得體會時，也要貫徹“以戰(zhàn)為本”的思維方式，對部隊工作中的成績和不足進行客觀反思和總結(jié)，分析問題根源并提出解決方法。

第三，言行舉止的規(guī)范要求在部隊中顯得尤為重要。部隊的嚴管之下，每個人的形象和行為都代表著部隊的形象和聲譽。因此，我們每個人都應該時刻保持良好的儀表儀態(tài)和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。在應對上級、同事和家屬時，應注意微笑、禮貌、熱情和耐心，以及合適的語氣和表情。同時，在處理事務(wù)時，也要注意保密和守時，既遵守保密條例，又明確工作時間和任務(wù)，保證工作的順暢進行。當我們寫部隊心得體會時，同樣要注意措辭恰當、語言規(guī)范、符合實際情況。同時，在表達時要真實、客觀、中肯，既不夸大成績，也不掩蓋不足，讓讀者對部隊的認識更加深刻、全面。

第四，與人溝通交流的技巧是一個人在部隊中工作的基本素質(zhì)。部隊中的工作需要各級干部之間的緊密協(xié)作和有效配合，也需要與基層戰(zhàn)士進行良好互動和溝通。因此，我們需要注重學習和培養(yǎng)溝通交流的技巧。具體而言，我們需要善于聆聽，尊重他人的觀點和意見，合理地表達自己的想法，積極地提出建議和改進建議，以保證任務(wù)的順利完成。在寫部隊心得體會時，我們也需要運用這些交流技巧，與讀者進行有效的信息傳遞和互動。例如，在寫感悟時，可以通過夾敘夾議、引用典故等方式吸引讀者的興趣，使其產(chǎn)生共鳴。

最后，作為一名部隊人員，保持積極向上的心態(tài)是取得成績的關(guān)鍵。在部隊中，我們常常面對各種壓力和艱難的環(huán)境，只有擁有積極向上的心態(tài)，才能更好地應對挑戰(zhàn)和困難。在部隊心得體會中，也體現(xiàn)了這一特點。寫心得體會時，我們既要客觀、真實地記錄工作中的困難和不足，也要積極地總結(jié)成功和進步，鼓勵自己和他人，為將來的工作提供有益的經(jīng)驗和啟示。

總之，部隊心得體會的格式要求不僅僅是對文字表達的規(guī)范，更是對一個人素質(zhì)和態(tài)度的要求。在今后的部隊生涯中，我將繼續(xù)嚴格遵守格式要求，不斷提高自己的思維方式、言行舉止、溝通交流技巧和心態(tài)，為部隊工作的順利開展貢獻力量。同時，我也希望將我的經(jīng)驗和體會分享給即將入伍的年輕人，幫助他們更好地適應部隊生活。

部隊要求嚴肅的范文范本篇七

全市各級黨組織要按照中央、和的要求部署，把服務(wù)作為貫穿基層黨建工作的一條鮮明紅線，創(chuàng)新基層組織設(shè)置，拓展為民服務(wù)載體，強化資源要素保障，為黨員干部更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。特別是要以黨的建設(shè)制度改革為抓手，進一步完善黨員干部管理和考核評價機制，引領(lǐng)黨員干部以正確的視角認識服務(wù)、以積極的態(tài)度投身服務(wù)、以務(wù)實的舉措搞好服務(wù)，努力打造一支服務(wù)型黨員干部隊伍。一是錘煉服務(wù)品格；二是強化服務(wù)擔當；三是增強服務(wù)才干；四是提升服務(wù)質(zhì)量；五是堅守服務(wù)底線。

本報訊 （記者 張魁勇 攝影 王熙維）昨日，中共成都召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年座談會，貫徹落實四川省慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年暨表彰優(yōu)秀縣鄉(xiāng)村黨組織書記大會精神，聽取基層黨建工作述職，交流基層黨建工作經(jīng)驗，加強服務(wù)型黨員干部隊伍建設(shè)，用管黨治黨的實際行動來慶祝黨的生日。書記黃新初出席會議并講話。副書記、葛紅林主持會議。市人大會黨組書記、主任于偉，市政協(xié)黨組書記、主席唐川平，副書記、市紀委書記鄧修明，副書記李昆學出席會議。

黃新初說，每年“七一”，我們都要召開紀念會或座談會慶祝黨的生日。從去年“七一”到今年“七一”的這一年時間里，全市廣大黨員干部高舉旗幟、牢記重托，以不負組織、不負人民、不負時代的莊嚴態(tài)度，奮力投身打造西部經(jīng)濟核心增長極、建設(shè)現(xiàn)代化國際化大都市的火熱實踐，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。在這一年時間里，全市廣大黨員干部把“抓發(fā)展”作為第一要務(wù)，面對世界經(jīng)濟深度調(diào)整、國內(nèi)經(jīng)濟換擋調(diào)速的復雜形勢和特大暴雨災害的強烈沖擊，保持定力、沉穩(wěn)應對，積極奮戰(zhàn)在實施“五大興市戰(zhàn)略”第一線，努力保持了經(jīng)濟穩(wěn)中有進、提質(zhì)升位的良好勢頭，充分展現(xiàn)了專注發(fā)展、埋頭苦干的務(wù)實作風。在這一年時間里，全市廣大黨員干部把“促改革”作為第一動力，秉承“發(fā)展無止境、改革不停步”的理念，順應時代大勢、直面改革難題、傾聽群眾呼聲，在“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)加力使勁，推動行政管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科技創(chuàng)新等重大改革取得新的突破，充分展現(xiàn)了攻關(guān)奪隘、敢涉險灘的開拓品質(zhì)。在這一年時間里，全市廣大黨員干部把“保穩(wěn)定”作為第一責任，充分發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的優(yōu)良作風，旗幟鮮明地遏制和打擊一切違法犯罪，堅決打贏了華商大會安保維穩(wěn)、反恐防暴等攻堅硬仗，牢牢守住了“大事不出、小事可控”的底線，有力維護了城市安寧和群眾安全，充分展現(xiàn)了勇于擔當、敢打硬仗的亮-劍精神。在這一年時間里，全市廣大黨員干部還積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題深挖細查、真轉(zhuǎn)實改，深入踐行“三視三問”群眾工作法，著力辦好了一大批群眾急需急盼的好事實事，實現(xiàn)了干部作風和社會評價的明顯好轉(zhuǎn)，充分展現(xiàn)了牢記宗旨、一心奉公的為民情懷。實踐再次證明，全市廣大黨員干部是一支政治堅定、作風優(yōu)良、本領(lǐng)過硬的隊伍，是成都新一輪改革發(fā)展最值得信賴和倚重的骨干力量。這次受到表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和村黨組織書記，就是全市黨員干部的優(yōu)秀代表，是大家學習的榜樣。在此，我代表，向受到表彰的各位同志表示熱烈祝賀，向全市各級黨組織和廣大黨員干部表示衷心感謝！

黃新初指出，黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的鮮明提出，要創(chuàng)新基層黨建工作，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。前不久，中央專門印發(fā)《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，突出強調(diào)要“使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，推動基層黨組織在強化服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用”。當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，也把“為民”列為主要內(nèi)容之首，深刻表明我們黨更加注重強化黨組織和黨員干部的服務(wù)功能。在全省慶祝建黨93周年大會上，王東明書記明確要求，要把握“三嚴三實”的核心要義，把“抓落實”作為履職盡責的本分，把“重實干”作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把“辦實事”作為造福于民的追求，把“求實績”作為一切工作的目標，一心為民、干在實處，以實際行動大力推進“兩個跨越”，奮力譜寫中國夢四川篇章。這些重大要求，歸根結(jié)底都以“為民服務(wù)”為落腳點，突出強調(diào)了密切聯(lián)系服務(wù)群眾的價值追求和行動指向，是我們新形勢下加強和改進黨員干部隊伍建設(shè)的根本遵循。

緊扣“服務(wù)”這一主題，黃新初就如何打造服務(wù)型黨員干部隊伍強調(diào)五點意見：

一是錘煉服務(wù)品格。為誰立命、為誰謀利，是彰顯一個政黨政治品格的根本性問題。回顧我們黨90多年波瀾壯闊的發(fā)展歷程，黨的歷史就是一部全心全意為人民服務(wù)的奮斗史。具體到成都，我市擁有25000多個基層黨組織和70多萬黨員，歷來有著密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的光榮傳統(tǒng)，也有著依靠群眾不斷取得勝利的鮮活經(jīng)驗?；仡欉^去，正是因為廣大黨員干部深深扎根群眾、熱忱服務(wù)群眾、緊緊依靠群眾，我們才辦成了抗震救災、財富論壇和華商大會舉辦、二環(huán)路“雙快”建設(shè)等一系列大事急事難事。展望未來，我們要全面深化改革、推動發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)打造西部經(jīng)濟核心增長極、建設(shè)現(xiàn)代化國際化大都市的目標定位，同樣需要在聯(lián)系和服務(wù)群眾中匯聚共識合力、筑牢工作根基。希望全市廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的根本價值取向，不斷錘煉服務(wù)品格，把全心全意為人民服務(wù)當做一種精神追求和職責本分，推動工作理念凸顯服務(wù)、工作任務(wù)聚焦服務(wù)、工作重心轉(zhuǎn)向服務(wù)、工作標準突出服務(wù)，以凝聚民意、匯集民智、維護民利的自覺行動不斷增進黨和群眾的血肉聯(lián)系。

二是強化服務(wù)擔當。深刻指出，我們的執(zhí)政理念就是為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑?。為民服?wù)，是每共產(chǎn)黨人的根本使命，服務(wù)的廣度、深度和力度，體現(xiàn)著黨員干部擔當?shù)男貞?、勇氣和格局。王東明書記明確要求，堅守“為官就要為民、干部就要干事”的從政道德，始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實強化服務(wù)擔當意識，把改革發(fā)展的需要和人民群眾的呼聲作為第一信號，做到改革發(fā)展的熱點在哪里、群眾期盼的焦點在哪里，我們服務(wù)的重點就跟進到哪里，在各自本職崗位上干在實處、走在前列。具體到成都，重點是要抓好幾個方面：一要服務(wù)改革。改革是當代中國的鮮明特色。每位黨員干部都要積極投身全面深化改革的時代洪流，堅決貫徹落實中央、和各項改革部署，聚焦、聚神、聚力抓好具體工作，當好倡導改革的宣傳員、謀劃改革的智囊團、參與改革的主力軍。二要服務(wù)發(fā)展。發(fā)展是治蓉興蓉的第一要務(wù)。廣大黨員干部任何時候都要把發(fā)展牢牢抓在手上，不分心、不走神，堅定不移實施“五大興市戰(zhàn)略”，大力推進城市空間、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、管理和城鄉(xiāng)形態(tài)“五個轉(zhuǎn)型升級”，以主動作為、敢抓善成的實際行動奮力推進成都科學發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。三要服務(wù)民生。民生是社會和諧的重要基石。廣大黨員干部必須深懷親民愛民的真摯情懷，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，帶頭貫徹落實黨的惠民利民政策，推動解決群眾上學、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等實際困難，協(xié)調(diào)化解社會安全穩(wěn)定風險，為建設(shè)“宜人成都”作出積極貢獻。四要服務(wù)群眾。群眾是施政決策的根本依靠。我們服務(wù)群眾，既要深入群眾、聯(lián)系群眾，又要引導群眾、依靠群眾，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。廣大黨員干部必須牢固確立人民群眾的主體地位，始終保持對群眾的親近之心、謙虛之心和敬畏之心，自覺踐行“三視三問”群眾工作法，寓教育群眾、引領(lǐng)群眾、組織群眾于服務(wù)群眾之中，把群眾的首創(chuàng)精神和智慧營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。

三是增強服務(wù)才干。國以才立，業(yè)以才興。全心全意為人民服務(wù)，既需要高度的思想自覺，又需要堅實的才干支撐。諄諄告誡全黨要注意防范“四大危險”，其中重要一條就是防范“能力不足”的危險。全市廣大黨員干部一定要切實增強“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”意識，把學習作為一種政治責任和生活方式，聯(lián)系實際學、帶著問題學、面向未來學，真正做到學以立德、學以益智、學以長才。大家平時工作都很繁忙，但再忙也不能放松學習，更不能以工作代替學習。要正確處理“工學矛盾”，培養(yǎng)“清茶一杯、手捧一卷”的健康生活情趣，充分利用碎片化時間加強學習，聚少成多，不斷增強以才立業(yè)的厚重底氣。知是行之始，行是知之成。服務(wù)能力的全面提升，離不開實踐的砥礪和鍛煉。廣大黨員干部要勇于到“五大興市戰(zhàn)略”的主戰(zhàn)場去、到全面深化改革的第一線去、到維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾的最前沿去，多經(jīng)風雨、多受歷練，盡快成長為適應服務(wù)需要的好干部。

四是提升服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量，是直接關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的執(zhí)政形象的大問題。我們抓服務(wù)，要把重實干、求實效作為衡量服務(wù)質(zhì)量的重要標準，務(wù)求精細、務(wù)求深入，努力創(chuàng)造出讓組織放心、讓群眾滿意的工作業(yè)績。重點要抓好三個方面：一要倡導雷厲風行、緊抓快干的作風，切實提升服務(wù)速度。服務(wù)體現(xiàn)能力，落實檢驗水平。對、市政府定下來的決策，要不觀望、不爭論，搶字當頭、說干就干，只爭朝夕地推進、力說力行地落實，做到能快就不要慢、能早就不要拖。二要倡導全力以赴、一抓到底的作風，切實提升服務(wù)力度。要拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，發(fā)揚“釘釘子”的精神，不折不扣地貫徹中央、和各項決策部署，工作使出最大力氣、不見成效絕不罷休。特別是要重視解決服務(wù)過程中“最后一米”“最后一站”“最后一把勁”的問題，鉚足勁頭、竭力前行，切忌蜻蜓點水、半途而廢。三要倡導細致入微、精益求精的作風，切實提升服務(wù)精度。抓服務(wù)，細微處最見功力、最見精神。落實、市政府的'決策，不僅要有總體的把握，更要有深入的了解，真正鉆進去、深下去，準確領(lǐng)會決策意圖，搞好細節(jié)謀劃，以極端嚴謹、極其精細、極為負責的態(tài)度將決策意圖體現(xiàn)到服務(wù)成果中去，凡事不做則已，一做就一定要做到最好。

五是堅守服務(wù)底線。共產(chǎn)黨人講服務(wù)，是有原則、有底線的。這個原則和底線就是，為民謀利益、不為己謀好處，為民做實事、不為己圖虛名。堅守這一原則和底線，就是要按照“三嚴三實”的重大要求，做到以下幾點：一要加強黨性修養(yǎng)。堅定的黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人抵御各種誘惑的強大“堡壘”。廣大黨員干部一定要高度重視黨性修養(yǎng)，堅持用崇高的理想信念激勵自己、用先進的典型事跡對照自己、用嚴格的規(guī)章制度約束自己，筑牢內(nèi)心深處的道德防線和廉潔堡壘，自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。二要自覺接受監(jiān)督。對黨員干部的監(jiān)督是最大的幫助和愛護。廣大黨員干部要擺正個人和組織、自律和他律的關(guān)系，習慣于在監(jiān)督下開展工作、行使權(quán)力。當前，第二批教育實踐活動正處于查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廣大黨員干部要按照統(tǒng)一部署，認真開好專題民主生活會，勇敢拿起批評與自我批評的銳利武器，聚焦“四風”、深挖病灶、立說立改，真正做到“紅紅臉”“出出汗”“排排毒”。三要做到防微杜漸。小節(jié)不慎，大節(jié)就會有虧。堅守服務(wù)底線，就要從把住“小節(jié)”入手，在慎初、慎微上下功夫，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把好欲望觀、交友觀和興趣觀，不越道德底線、不觸紀律紅線、不碰法律高壓線，守住和用好“廉潔自律”這一-黨員干部最大的“護身符”。

黃新初強調(diào)，打造服務(wù)型黨員干部隊伍，全市各級黨組織責任重大、使命光榮。希望全市各級黨組織按照中央、和的要求部署，把服務(wù)作為貫穿基層黨建工作的一條鮮明紅線，創(chuàng)新基層組織設(shè)置，拓展為民服務(wù)載體，強化資源要素保障，為黨員干部更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。特別是要以黨的建設(shè)制度改革為抓手，進一步完善黨員干部管理和考核評價機制，引領(lǐng)黨員干部以正確的視角認識服務(wù)、以積極的態(tài)度投身服務(wù)、以務(wù)實的舉措搞好服務(wù)，努力打造一支服務(wù)型黨員干部隊伍。

葛紅林在主持會議時說，剛才，黃新初同志作了重要講話，充分肯定了一年來我市黨建工作的新成績，對加強服務(wù)型黨員干部隊伍建設(shè)提出了明確要求，思想性和指導性很強，大家要認真貫徹落實。就貫徹落實會議精神，葛紅林強調(diào)三點意見：一要及時學習傳達省、市慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、和的各項決策部署上來，要采取多種形式大力宣揚受到表彰的基層優(yōu)秀黨組織書記的先進事跡，凝聚更多正能量。二要切實加強各級黨組織建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷開創(chuàng)黨組織建設(shè)的新局面。三要始終堅持發(fā)展目標不動搖。各級各部門要認真抓好中央和省上穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生等系列措施的貫徹落實，抓好市政府促進當前經(jīng)濟平穩(wěn)增長的22條措施的落地實施，特別是針對各自發(fā)展的薄弱點和短板，統(tǒng)籌謀劃、綜合施策，努力將下半年的經(jīng)濟工作抓得更好、業(yè)績做得更佳，為全省經(jīng)濟總量作出首位的貢獻，為全省經(jīng)濟增速作出領(lǐng)先的貢獻。

會上，金牛區(qū)委書記楊林興、大邑書記周道富作黨建工作專項述職，崇州市榿泉鎮(zhèn)黨委書記王成龍、龍泉驛區(qū)大面街道蒲草村黨總支書記鄒光蓉代表基層黨組織書記作交流發(fā)言。

孫平、趙小維、敬剛、劉超、黃建發(fā)、白剛、王忠林、陳建輝、劉仆、竹中強、胡元坤，市人大會黨組副書記，市政府黨員副、資政，市政協(xié)黨組副書記，市法院院長，市檢-察-院檢察長等出席會議。

在開展“三嚴三實”專題教育中，旬陽縣構(gòu)元鎮(zhèn)緊密結(jié)合自身工作實際，按照“三嚴三實”的標準，著力打造“五型干部”隊伍。

。一是開展集中學習，重點學習黨的十八屆三中、四中全會講話精神，學習中央和、、“三嚴三實”活動相關(guān)文件材料，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。二是干部在線學習，借助網(wǎng)上在線學習的平臺，切實抓好自身學習教育，不斷掌握新知識，切實提高政治素質(zhì)和工作水平。三是深入實踐學習，全鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶，與農(nóng)民以心交心，了解實情，拜人民為師，向農(nóng)民學習，使每一位干部都能夠做到知民情、貼民心、解民困、排民憂。真正做到學習政治明方向，與時俱進；學習業(yè)務(wù)會辦事，依法行政。

。強化宗旨意識和群眾觀念，完善黨政班子成員聯(lián)系村制度，重點工作干部“捆-綁”到村到組制度，規(guī)定班子成員每月深入所聯(lián)系村指導工作不少于5次，一般干部每月深入所包村不少于10次，宣傳黨的政策，解決農(nóng)民實際問題。今年以來，機關(guān)干部先后深入村組走訪3200次，結(jié)對幫扶困難戶215戶，排查化解矛盾糾紛83起。

。牢記公仆身份，視百姓事為己任，本著群眾利益無小事的原則，做好服務(wù)工作，履行好職責。始終把為人民服務(wù)，為民謀福祉作為每位干部人生的第一追求、第一責任，作為實現(xiàn)自我價值的重要體現(xiàn)，把踐行“三嚴三實”作為自己的終極目標，強化職責，勇于擔當，敢于付出。改變服務(wù)工作方式，從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，對到機關(guān)辦事的群眾做到尊重人格、熱情接待、服務(wù)周到，實實在在為群眾辦好事、辦實事。

樹創(chuàng)新之風，建設(shè)“創(chuàng)新型”干部隊伍。該鎮(zhèn)引導干部在加強學習的基礎(chǔ)上，與時俱進，以“三嚴三實”武裝頭腦，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，以新的眼界和胸襟，審時度勢，從事物的發(fā)展中掌握創(chuàng)新規(guī)律，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創(chuàng)新，從挑戰(zhàn)和困難中找到潛在機遇，創(chuàng)造性地抓好的各項工作。

。堅持以“三嚴三實”為標準，帶頭學習弘揚焦裕祿精神，增強學習焦裕祿精神的自覺性和堅定性，學習先進、見賢思齊，堅定思想信念。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，注重細節(jié)、管住小節(jié)，把在清廉上做表率的要求落到實處。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到“慎獨、慎微、慎行”，清清白白為官，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

成都市工商聯(lián)結(jié)合近期《中共四川關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求 進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》的文件精神，準確把握群眾路線總要求，按照“三嚴三實”的標準，著力打造“四型干部”隊伍。

一是建設(shè)“學習型”干部隊伍。集中時間進一步學習黨的十八屆三中全會講話精神，重溫黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，把開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育貫穿全年全工作全過程；借助浦東干部管理學院網(wǎng)上在線學習的平臺，抓好全市工商聯(lián)干部、會員企業(yè)骨干在時政、經(jīng)濟、法律、政策等方面的學習；三是工商聯(lián)干部深入企業(yè)搞調(diào)研，確保每一位干部都能夠做到知民情、了解企業(yè)現(xiàn)狀，提高自身業(yè)務(wù)能力會辦事，依法行政。

二是建設(shè)“務(wù)實型”干部隊伍。規(guī)定班子成員每月深入指導的區(qū)縣工商聯(lián)、商會、重點會員企業(yè)指導工作不少于4次，一般干部每月深入基層商會了解情況不少于6次，宣傳黨的政策，企業(yè)動態(tài)每月通過立體宣傳平臺不少于5篇（次）。

三是建設(shè)“服務(wù)型”干部隊伍。服務(wù)會員企業(yè)是工商聯(lián)的立會之本，改變服務(wù)工作方式，從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，對到機關(guān)辦事的群眾做到熱情接待、服務(wù)周到，實實在在為企業(yè)辦好事、辦實事。

四是建設(shè)“廉潔型”干部隊伍。嚴格執(zhí)行中央8項規(guī)定，省市相關(guān)規(guī)定，注重細節(jié)、管住小節(jié)，把在清廉上做表率的要求落到實處。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到“慎獨、慎微、慎行”，清清白白為官，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)緊密結(jié)合自身工作實際，準確把握群眾路線總要求，按照“三嚴三實”的標準，著力打造“四型干部”隊伍。

樹學習之風，建設(shè)“學習型”干部隊伍。一是集中時間學習，學習黨的十八屆三中全會講話精神，學習中央和、、黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神和相關(guān)文件材料，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。二是干部在線學習，借助網(wǎng)上在線學習的平臺，切實抓好自身學習教育，不斷掌握新知識，切實提高政治素質(zhì)和工作水平。三是深入實踐學習，全鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶，與農(nóng)民以心交心，了解實情，拜人民為師，向農(nóng)民學習，使每一位干部都能夠做到知民情、貼民心、解民困、排民憂。真正做到學習政治明方向，與時俱進；學習業(yè)務(wù)會辦事，依法行政。

樹實干之風，建設(shè)“務(wù)實型”干部隊伍。強化宗旨意識和群眾觀念，完善黨政班子成員聯(lián)系村制度，重點工作干部“捆-綁”到村到組制度，規(guī)定班子成員每月深入所聯(lián)系村指導工作不少于4次，一般干部每月深入所包村不少于8次，宣傳黨的政策，解決農(nóng)民實際問題。今年以來，機關(guān)干部先后深入村組走訪1026次，結(jié)對幫扶困難戶185戶，排查化解矛盾糾紛113起。

樹服務(wù)之風，建設(shè)“服務(wù)型”干部隊伍。牢記公仆身份，視百姓事為己任，本著群眾利益無小事的原則，做好服務(wù)工作，履行好職責。始終把為人民服務(wù)，為民謀福祉作為每位干部人生的第一追求、第一責任，作為實現(xiàn)自我價值的重要體現(xiàn)，把踐行“三嚴三實”作為自己的終極目標，強化職責，勇于擔當，敢于付出。改變服務(wù)工作方式，從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，對到機關(guān)辦事的群眾做到尊重人格、熱情接待、服務(wù)周到，實實在在為群眾辦好事、辦實事。

樹廉政之風，建設(shè)“廉潔型”干部隊伍。帶頭學習弘揚焦裕祿精神，堅持以“三嚴三實”為標準，增強學習焦裕祿精神的自覺性和堅定性，學習先進、見賢思齊，使心靈受到洗禮、思想得到升華、信念更加堅定。在教育實踐活動中，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求和部署，對照焦裕祿精神，做到深學、細照、篤行，從內(nèi)心深處打牢為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的思想根基。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央8項規(guī)定，注重細節(jié)、管住小節(jié)，把在清廉上做表率的要求落到實處。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到“慎獨、慎微、慎行”，清清白白為官，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

部隊要求嚴肅的范文范本篇八

在3月9日在xx代表團參加審議時關(guān)于推進作風建設(shè)的重要講話，他指出，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。提出“三嚴三實”的要求，進一步明確了黨對領(lǐng)導干部的人品要求、能力要求、黨性要求和廉潔要求，是做好新時期黨員干部隊伍建設(shè)的原則和準繩。

古人云：修身齊家治國平天下。正人先正己，修身是第一位的。“嚴以修身”，就是要加強黨性觀念，強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和宗旨意識，努力提升道德境界和道德修養(yǎng)?！皣酪杂脵?quán)”，就是要懷有敬畏之心，牢記權(quán)力是人民賦予的，堅持權(quán)為民所用，利為民所謀。“嚴以律己”，就是要常懷律己之心，常思貪欲之害。嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)定，做到為民、務(wù)實、清廉?！爸\事要實”，就是要一切從實際出發(fā)，認認真真謀劃各項工作。“創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求我們要腳踏實地、真抓實干，善于出實招，解決實際問題?！白鋈艘獙崱?，就是要做到老老實實做人，清清白白做人，當老實人，說老實話，辦老實事。

作為一名基層的黨員領(lǐng)導干部，要恪守“三嚴三實”，就要把干凈的作風和實干的精神切實融入到自己的工作當中去。

1.要做到“三嚴”，就是要用干凈的作風去干事?！叭龂馈笔枪伯a(chǎn)黨人的黨性原則的體現(xiàn)。毛澤東同志說過：“世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真?！边@里所說的“認真”就是嚴格要求的意思。正是這個“嚴”字，成就了我們事業(yè)的輝煌。鐵的紀律、堅強的意志、自覺的奉獻，使我們戰(zhàn)勝了強大的敵人，贏得了群眾的信任。在和平年代，物欲橫流，各種利益和誘惑非常多，對于黨員領(lǐng)導干部來說，這個“嚴”字我覺得更多的應該體現(xiàn)在“干凈”二字。嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以修身，就是要增強黨性觀念，凈化心靈，守住底線，才能在各種誘惑面前穩(wěn)住心神、守住清白、管住行為。在這方面，焦裕祿同志可以說是我們的學習的典范，他嚴格要求自己，在艱苦的環(huán)境中，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠大理想，堅持權(quán)為民所用，從來不用權(quán)力為自己和家人謀取任何利益。對于我自身來講，要保持干凈的工作作風，一方面要把勤于學習放在首位，既要學也要思，見賢思齊，真正把為民務(wù)實清廉要求內(nèi)化于心、外化于行。另一方面要嚴格使用好自己手中的權(quán)力。作為街道黨工委書記，手中的權(quán)力說大也不大，說小也不小，涉及到一方居民百姓的許多利益，因此要慎用手中的權(quán)力，善用手中的權(quán)力為轄區(qū)的居民群眾謀利造福。

“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！标P(guān)于“三嚴三實”的重要論述，從要求黨員干部正心、修身、律己的高度進行闡述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，是當前黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的.新要求，吹響了作風建設(shè)新號角，是加強作風建設(shè)的再動員、再出發(fā)。

作風建設(shè)需要自律和他律相結(jié)合，要內(nèi)外兼修，雙管齊下，才會使個人作風日臻完善，人生觀、世界觀和價值觀才會更加堅定牢固。中央八項規(guī)定是外在的制度約束，警示黨員干部要時刻“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。作風建設(shè)的新號角已經(jīng)吹響，各級黨員領(lǐng)導干部要把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，真正將改進作風落到實處。

回想過去一年多來中央反腐軌跡，從反對“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”“節(jié)假日期間的不正之風”，到整治“樓堂館所的奢華”“高級會所奢靡之風”“會員卡的隱秘之腐”，再到《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的發(fā)布……黨中央握緊作風建設(shè)的放大鏡，從小處著眼，不放過任何一個細節(jié)，一鼓作氣抓作風、馳而不息反“四風”，把作風建設(shè)的“緊箍咒”越念越緊，“組合拳”越打越密，一只只“老虎”無處遁形，一只只“蒼蠅”無處藏身，所有的成績，都被干部群眾鼓掌贊一個“好”。

要切實加強干部“三嚴三實”思想教育，與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育結(jié)合起來，與學習宣傳貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》結(jié)合起來，強化各級黨員干部踐行“三嚴三實”的思想意識。要用好選人用人的指揮棒，堅持干部標準，把“三嚴三實”要求與我們黨一貫堅持的用人標準結(jié)合起來，落實到黨和人民需要的好干部標準之中。要認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，大膽使用“三嚴三實”的干部。要按照“三嚴三實”要求從嚴管理干部，督促領(lǐng)導干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持為民用權(quán)、依法用權(quán)，堅持心存敬畏、手握戒尺，求實情、求實策、求實招、求實效，為推動全面深化改革、加快遼寧振興發(fā)展作出新貢獻。

近日，記者獲悉，寮步鎮(zhèn)將積極適應從嚴治黨新常態(tài)。整治“四風”問題只有進行時，沒有完成時。該鎮(zhèn)將持之以恒貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，落實“三嚴三實”要求，從嚴加強黨員干部的教育管理和監(jiān)督。

寮步鎮(zhèn)著力管好班子帶好隊伍；要強化紀律約束，令行禁止，保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)；對腐敗行為采取“零容忍”的態(tài)度，從嚴整治“不作為”、“亂作為”，營造風清氣正的政治生態(tài)，形成為民務(wù)實清廉的作風新常態(tài)。

新常態(tài)為寮步發(fā)展創(chuàng)造新機遇，也帶來了新挑戰(zhàn)。該鎮(zhèn)將認真研究新情況、新問題，把握新常態(tài)下的發(fā)展規(guī)律，明確新常態(tài)下的發(fā)展目標，增強戰(zhàn)略定力，發(fā)揚釘釘子精神、改革創(chuàng)新精神、敢于擔當精神，主動作為，抓好決策部署的貫徹落實，推動寮步實現(xiàn)新發(fā)展。

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部隊要求嚴肅的范文范本篇九

尊敬的領(lǐng)導：

本人在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：

思想政治方面：

本人能夠遵守部隊的條令條例及各種規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時，能積極分擔開導同事、戰(zhàn)友們的憂愁，能團結(jié)同志，不搞小團體，協(xié)力完成工作任務(wù)。能在黨委的領(lǐng)導下，積極學習馬克思主義基本原理、*思想、鄧--理論三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學發(fā)展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學習教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。

工作業(yè)務(wù)方面：

本人能認真學習各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實大走訪活動，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。

生活作風方面：

本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。

一點建議：

我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。

此致

敬禮

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日。

部隊要求嚴肅的范文范本篇十

敬愛的黨組織：

時光飛逝，一年即將過去，在中隊黨支部和老黨員的幫助下，通過自身不斷的學習和實踐，我對黨的認識水平也有了更深一層的提高，更進一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義，使我在工作、學習、思想等各方面都有了更加明確的目標和更強大的動力。在這一年里，我始終以黨員的標準嚴格要求自己，認認真真的學習、勤勤懇懇的工作、踏踏實實的做人，并取得了一些進步。下面我將忠誠、老實地向黨匯報xx年的工作、學習、思想等方面情況。

一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，全心全意為人民服務(wù)，無論周圍環(huán)境怎么變化，我始終以為人民服務(wù)這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作永遠保持信心和干勁。

工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。工作過程中，我還不斷向中隊其他同志學習，拓展自己的知識面，消除一些知識盲點，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應部隊發(fā)展的需要。

工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。這一年來，除了自覺學習黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學習等各方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在繽紛復雜的社會中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來所發(fā)生的幾個大的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀和為社會無私奉獻的價值觀。

在取得進步的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自己進步與提高的速度。在語言表達和協(xié)調(diào)問題的能力上，也需要進一步提高。

以上是我在工作、學習、思想等方面的匯報，在今后的工作中，我要把實現(xiàn)強軍目標同本職工作統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)的決心同過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)統(tǒng)一起來，更加努力地做好本職工作，完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。請黨組織進一步地考驗我。

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年*月*日。

敬愛的黨組織：

要求，各級領(lǐng)導干部既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這是新的歷史條件下黨員干部為官從政的基本遵循，更是紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“打鐵還需自身硬”的思想指針。落實黨風廉政建設(shè)責任，關(guān)鍵看行動，根本在擔當。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨紀政紀的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，必須率先踐行“三嚴三實”，做到既“嚴”又“實”敢擔當。

要有使命擔當。當前，滋生*的土壤依然存在，反*斗爭形勢依然嚴峻復雜。告誡全黨：“*是社會毒瘤。如果任憑*問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國?！币裁鞔_指出:“要深刻認識反*斗爭的長期性、復雜性和艱巨性。堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間。”紀檢監(jiān)察干部必須樹立強烈的歷史使命感，深刻理解、準確把握中央對當前反*斗爭形勢的分析判斷，從事關(guān)黨的生死存亡、國家長治久安和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，既要增強緊迫感，又要堅定信心，切實履行好神圣使命，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，以強烈的責任感和腳踏實地的工作作風，將反*斗爭進行到底。

要有責任擔當。xx屆三中全會提出了“兩個責任”，紀檢監(jiān)察工作肩負著崇高使命。這就要求各級紀檢監(jiān)察干部必須具備一種對黨的反*事業(yè)負責任、以維護黨紀政紀為己任的敬業(yè)情懷;一種積極回應群眾關(guān)切、以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點的為民情懷;一種在*分子面前敢于堅持原則、維護正義的浩然正氣;一種發(fā)現(xiàn)問題要敢于追究、敢于處理的無畏勇氣，始終保持一種敢于負責、勇于擔當?shù)呢熑我庾R，面對矛盾能夠迎難而上，面對危機敢于挺身而出，真正做到靠得住、站得出、扛得住。

要有社會擔當。人無德不立，官無德不為。一名紀檢監(jiān)察干部能否做到看著像、做出樣，說到底，看他是否有社會擔當。因為我們每個人都是社會人，都承擔著多重社會角色，也都渴望生活在一個公平正義、和諧穩(wěn)定的社會，這就要求我們必須樹立強烈的社會擔當意識，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，用自身行動向社會傳遞正確價值導向。只有這樣，才能使清風正氣一點一點積聚起來，才能使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，才能使我們的社會更加美好。否則，就不配做紀檢監(jiān)察干部?！爸拘腥f里者，不中道而輟足?！弊黠L建設(shè)永遠在路上。我們必須像所要求的那樣，發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成。只有這樣，我們才能不斷堅定理想信念、追求高尚情操，堅持求真務(wù)實，擔當責任使命，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年*月*日。

敬愛的黨組織：

本人在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將第四季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：

思想政治方面：

本人能夠遵守部隊的條令條例及各種。

規(guī)章制度。

思想積極向上面對工作中存在的困難不畏怯能積極想辦法克服困難完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時能積極分擔開導同事、戰(zhàn)友們的憂愁能團結(jié)同志不搞小團體協(xié)力完成工作任務(wù)。能在黨委的領(lǐng)導下積極學習馬克思主義基本原理、*思想、鄧--理論三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的理論知識在日常工作中做好實踐科學發(fā)展觀活動。能認真填寫好工作。

日記。

做好政治學習教育筆記本的登記撰寫好。

心得體會。

工作業(yè)務(wù)方面：

本人能認真學習各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實大走訪活動，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。

生活作風方面：

本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。

一點建議：

我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年*月*日。

部隊要求嚴肅的范文范本篇十一

敬愛的黨組織：

我叫xxx，xxx年入伍，現(xiàn)服役于xxx支隊xxx中隊，現(xiàn)擔任xxx班班長，現(xiàn)我將十一月份思想工作匯報如下：

一、思想方面近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行動與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講，課后及時寫出。

心得體會。

作為一名正式黨員積極學習黨的創(chuàng)新理論知識用黨的理論武裝自己的頭腦認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠平時考慮個人問題比較多。

二、工作方面作為一名班長，日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班上各項建設(shè)，積極參加各類大型活動，對各類大型活動做到積極參加主動請纓，存在不足：工作標準把握還不夠，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)的過程中有打折扣搞變通的現(xiàn)象。

三、作風方面在作風方面，能夠堅持好警容風紀，樹立工作作風，保持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走邊抽煙，不注意自身形象等，有時一些與自己身份和形象不符合的現(xiàn)象發(fā)生。以上是我個人結(jié)合自身實際，從三個方面將自己的情況向黨支部做了匯報，為克服的問題，改正不足，更好的搞好下步工作，制定了改進措施如下：

一、加強理論學習，增強理論素質(zhì)，進一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進行學習，切實做到學用結(jié)合，做好宣傳工作，帶好身邊人。

二、改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成上級賦予的各項工作。

三、增強干工作的事業(yè)心、責任感，一時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓領(lǐng)導放心，讓同志們滿意。四、加強自身作風養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干、黨員的身份來要求、約束自己，為下面的同志樹好榜樣，發(fā)揚模范帶頭作用。

以上是我個人十一月的思想情況匯報及下步努力的方向，如有不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年x月xx日。

部隊要求嚴肅的范文范本篇十二

敬愛的黨組織：

本人在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將第四季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：

思想政治方面：

本人能夠遵守部隊的條令條例及各種規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時，能積極分擔開導同事、戰(zhàn)友們的憂愁，能團結(jié)同志，不搞小團體，協(xié)力完成工作任務(wù)。能在黨委的領(lǐng)導下，積極學習馬克思主義基本原理、*思想、鄧--理論三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學發(fā)展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學習教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。

工作業(yè)務(wù)方面：

本人能認真學習各種法律法規(guī)，豐富自身的法律素養(yǎng)，在日常辦理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實大走訪活動，深入轄區(qū)群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責任區(qū)巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區(qū)中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區(qū)漁業(yè)隊里頻繁發(fā)生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業(yè)隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業(yè)隊重返了以往的平靜，群眾反應較好。此次事情后，自己接受到了深刻的教訓，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業(yè)單位，增加相互間的溝通聯(lián)系。定期對轄區(qū)的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態(tài)，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關(guān)懷和祝福。

生活作風方面：

本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。

一點建議：

我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務(wù)較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領(lǐng)導加大對單身干部的關(guān)懷，在工作任務(wù)不太繁重的時候可以試著主動調(diào)節(jié)好單身干部休息時間，合理安排。

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年*月*日。