科學(xué)是我們認(rèn)識和改造世界的工具,它推動了人類社會的進步??偨Y(jié)要緊扣主題,突出重點,避免在總結(jié)中出現(xiàn)無關(guān)緊要的東西。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作技巧和表達(dá)方式的精彩運用。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇一
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
性別:
民族:
身份證號碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務(wù)期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
第八條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔(dān)乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)。
乙方:
法定代表人簽名(蓋章)。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇二
姓名:
性別:
女
暫無照片。
出生日期:
民族:
漢
戶籍:
中國河北。
身高:
163。
婚姻狀況:
未婚。
學(xué)歷:
碩士。
畢業(yè)院校:
中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)。
專業(yè):
測繪工程::大地測量學(xué)與測量工程。
政治面貌:
黨員。
第二專業(yè):
請在以下列表中選擇::。
身份證:
131025198405。
現(xiàn)有職稱:
暫無。
畢業(yè)時間:
現(xiàn)所地點:
湖北。
求職意向。
求職類型:
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一:
測繪人員。
應(yīng)聘職能類型二:
測繪技工。
應(yīng)聘職能類型三:
應(yīng)聘職能類型四:
應(yīng)聘職能類型五:
應(yīng)聘職能類型六:
希望工作地區(qū):
遼寧,大連。
其他地區(qū):
可到職日期:
一個星期。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生。
相關(guān)工作經(jīng)驗:
1年。
外語語種:
英語。
外語水平:
四級。
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話程度:
標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力:
良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
時間學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。
9月-6月學(xué)士學(xué)位中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)。
209月-6月碩士學(xué)位中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)。
工作經(jīng)驗。
3月-2月在中地數(shù)碼集團數(shù)據(jù)事業(yè)部實習(xí),除了應(yīng)用mapgis、參與“二調(diào)”、自學(xué)envi、erdas和arcgis外,主要做各種數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。
201月-至今在“三峽庫區(qū)湖北省巴東縣高切坡監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)”專業(yè)監(jiān)測中,主要負(fù)責(zé)gps的數(shù)據(jù)處理并提交監(jiān)測報告。
本人不僅學(xué)會了專業(yè)的理論知識,而且對于gis軟件和一些遙感軟件較熟悉,懂得團結(jié)合作的重要性,有良好的值得信賴的個人形象,不怕困難,有真誠合作的精神和勇氣,本本分分做人、踏踏實實做事。
職業(yè)目標(biāo)。
測繪、gis相關(guān)。
個人評價。
由于家庭教育、學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)和所學(xué)專業(yè)的特點等各方面的影響,本人求真務(wù)實、做事踏實、有進取心;此外,本人性格開朗,心地善良、懂得尊重他人,有較強的.組織能力和團隊精神,在同學(xué)和朋友中,有良好的人際關(guān)系和有較高的信譽,答應(yīng)別人的事情會盡最大的能力去完成。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇三
經(jīng)濟類型:____________。
編碼:__________________。
法定代表:____________。
授權(quán)代表:____________。
簽訂日期:__________年______月______日
電話:__________________。
乙方:__________________。
性別:__________________。
年齡:__________________。
身份證號:____________。
文化程度:____________。
戶口:城鎮(zhèn)非城鎮(zhèn)。
身份證住址:____________。
現(xiàn)居住地址:____________。
聯(lián)系電話:__________________。
簽訂日期:____________年______月______日
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)?,F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方___________部門工作。
二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同;。
2、以完成一定工作任務(wù)期限為_________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務(wù)完成時止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點。
1、____;。
2、____;。
3、___;。
4、____;。
5、____。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬:______依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月______日發(fā)放,月薪__________________元。
五、保險和福利待遇。
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;。
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;。
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;。
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;。
2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;。
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;。
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;。
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;。
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,
服從甲方的管理和規(guī)定;。
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休______日、法定節(jié)假______日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);。
2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂。
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;。
2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;。
3、協(xié)議的終止:______本協(xié)議期限屆滿即行終止;。
4、協(xié)議的續(xù)訂:______甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協(xié)議;。
十一、其他約定。
1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);。
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;。
3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):____________乙方簽字(手印):____________。
簽署日期:____________簽署日期:____________
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇四
第一條公司的薪酬分配制度按現(xiàn)代企業(yè)制度的`要求貫徹按勞分配、效率優(yōu)先和兼顧公平三項基本原則。
第二條根據(jù)激勵、高效的原則,員工薪酬的收入與其為公司創(chuàng)造的效益和工作業(yè)績掛鉤。
根據(jù)簡單實用、便于操作的原則,公司在建立平等競爭、用人制度及相應(yīng)的崗位基礎(chǔ)上,實行崗位系數(shù)工資制,體現(xiàn)以崗選人、以崗定薪、拉開差距、考核升級的原則。
根據(jù)公司發(fā)展的需要,薪酬管理制度與人力資源管理緊密結(jié)合,體現(xiàn)能夠留住人才、吸引人才、激勵人才、人盡其才的作用。
第三條根據(jù)聘任、管理、考核、分配一體化的原則,公司各部門、各類人員及由公司直接聘任員工的薪酬分配統(tǒng)一由公司總經(jīng)理工作部管理,并實行統(tǒng)一的崗位系數(shù)工資制。
第四條以工程建設(shè)期為時間單位的公司各項目經(jīng)理部聘用的員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),由項目經(jīng)理參照社會勞動力價格確定,經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,報公司總經(jīng)理工作部備案。
第五條公司年度薪酬發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格控制在公司董事會核定的年度薪酬總額以內(nèi)。公司總經(jīng)理工作部根據(jù)總經(jīng)理的指令和公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),對公司的年度薪酬總額實行動態(tài)管理。
第六條公司任何部門未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放錢物,均視為越權(quán)行為,應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第七條公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂勞動合同或崗位聘用合同時明確,主要根據(jù)勞動復(fù)雜程度、勞動強度、勞動責(zé)任、勞動環(huán)境等因素確定。
第三章薪酬構(gòu)成。
第八條公司員工的薪酬由三個單元構(gòu)成:基本薪資、崗位薪資、獎金。
第九條薪酬各單元相加為員工實際薪酬。
第十條員工的基本薪酬為崗位對應(yīng)的基本薪酬基數(shù)。
第十一條員工的崗位薪酬為崗位對應(yīng)的基本薪酬基數(shù)×系數(shù)×實際出勤天數(shù)。
第十二條獎金分為月度獎、季度獎、年終獎及其他專項獎金,獎金基數(shù)由總經(jīng)理根據(jù)當(dāng)期的生產(chǎn)經(jīng)營成效確定。
第十三條設(shè)立總經(jīng)理專項獎,由總經(jīng)理嘉獎當(dāng)期為公司生產(chǎn)經(jīng)營作出突出貢獻的員工??偨?jīng)理專項獎總額為當(dāng)期獎金總額的30%。
員工的獎金為當(dāng)期獎金基數(shù)×系數(shù)×出勤天數(shù)+總經(jīng)理專項獎。
試用期內(nèi)的員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)按擬聘用崗位薪酬的60%執(zhí)行。
第四章特殊情況下的薪酬計發(fā)。
第十四條因工作需要,經(jīng)部門以下領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)加班加點,可以依據(jù)加班加點時間計發(fā)加班薪酬。
第十五條加班加點薪酬的計算方法為:
日薪酬=月基本薪酬/21.75天。
小時薪酬=月基本薪酬/(月計薪天數(shù)×8小時)。
第十六條加班加點薪酬的計算標(biāo)準(zhǔn)為:正常工作日加點為本人小時薪酬的150%。休息日加班薪酬為本人薪酬的200%,節(jié)假日加班薪酬為本人薪酬的300%。
第十七條員工依法享受本公司的年休假、探親假、婚、喪假等期間,不扣發(fā)本人薪酬,但不得因為休假影響公司的正常工作。
第十八條員工當(dāng)月請病假、事假,超過三個工作日以上,當(dāng)月薪酬按實際出勤天數(shù)×日薪酬計發(fā)。
第十九條員工請病假超過一個月(30天),基本薪酬按75%計發(fā),崗位薪酬、獎金停發(fā);請病假超過六個月基本薪酬按60%計發(fā),請病假超過一年即被認(rèn)為不能勝任在本公司工作,終止勞動合同,或雙方協(xié)商解決。
第五章薪酬支付。
第二十條公司執(zhí)行下發(fā)月薪制度,每月10日根據(jù)上月的考勤結(jié)果向員工支付上月的薪酬。季度獎、年終獎和其他專項獎金根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和考核結(jié)果,由總經(jīng)理決定發(fā)放時間。
第二十一條公司員工的薪酬不進行公開,由財務(wù)部在指定銀行設(shè)立個人賬戶,員工的薪酬由公司財務(wù)部統(tǒng)一辦理,轉(zhuǎn)入個人賬戶。
第二十二條薪酬計發(fā)人員及各類公司員工均不得隨意打聽、傳播別人的薪酬情況,避免盲目攀比。
第二十三條員工的個人所得稅由公司代扣代繳。
第二十四條因員工個人原因給公司造成損失應(yīng)賠償?shù)模梢栽诒救嗽滦匠昕傤~內(nèi)扣繳。
第六章附則。
第二十五條本薪酬管理制度經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā),于××××年××月××日發(fā)布,從發(fā)布之日起實施。
第二十六條本薪酬管理制度由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)解釋。如有條款修訂,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇五
個人相片。
姓名:
大學(xué)生。
性別:
女
民族:
漢族。
1983年7月5日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
167cm。
體重:
53kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
湛江鐵路中學(xué)。
學(xué)歷:
高中。
專業(yè)名稱:
高中。
畢業(yè)年份:
工作年限:
三年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
兼職。
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
中國平安壽險培訓(xùn)部。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
中國平安人壽保險公司。
時間范圍:
年1月-1月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位:
從業(yè)員。
工作描述:
銷售。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
性格開朗。
發(fā)展方向:
(本文來源于大學(xué)生請注明)。
其他要求:
聯(lián)系方式。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇六
鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的.主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為___________年。
本協(xié)議于___________年___________月___________日生效,至___________年___________月___________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任___________職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前___________日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在___________日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)___________乙方(簽章)___________。
法人代表:___________當(dāng)事人:___________。
聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________。
通訊地址:___________通訊地址:___________。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇七
姓名:
大學(xué)生。
性別:
女
民族:
漢族。
1991年1月15日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
157cm。
體重:
44kg。
戶籍:
福建漳州。
現(xiàn)所在地:
福建廈門湖里區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:
海滄職業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷:
中專。
專業(yè)名稱:
其他物流管理。
畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗:
一年以上。
最高職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
兼職。
職位類別:
銷售管理。
職位名稱:
會計;。
工作地區(qū):
福建-廈門湖里區(qū);。
待遇要求:
到職時間:
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
8月-208月。
廈門海滄職專。
中專。
工作經(jīng)歷。
(本文由()大學(xué)生提供)。
所在公司:
益津鷺。
時間范圍:
年6月-10月。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
品檢、客服、物控。
工作描述:
離職原因:
其他信息。
自我評價:
我是一個很實在的人,做事勤勞、負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)能力強,已有一年以上的工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇八
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志愿者經(jīng)歷
教育背景
我是一個對待工作學(xué)習(xí)都很認(rèn)真的人,性格文靜但也有活躍的時候。我能夠認(rèn)真的.學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識,同時有時間還會拓展自己課外的知識。我的學(xué)習(xí)吸收能力比較強,能夠自學(xué)專業(yè)外的理論知識,考取了全國計算機二級證書,會計從業(yè)資格證以及英語6級。在學(xué)校我曾多次擔(dān)任不同的職務(wù)比如團支部書記,新生班主任助理,學(xué)院學(xué)生會組織部副部長,這些經(jīng)歷讓我培養(yǎng)了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團隊精神。生活中我很愛整潔,生活也很有條理,喜歡運動。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇九
乙方:___________________。
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________。
身份證號碼:_____________________。
家庭住址:_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務(wù)期限自______年______月______日開始,至______年______月______日終止。
第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:______________________________。
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
第八條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔(dān)乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________。
法定代表人____________(蓋章)。
______年______月______日。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十
甲方:身份證號碼:地址:電話:
乙方:身份證號碼:地址:電話:
風(fēng)險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:
第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條:兼職期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條:兼職崗位:派單員風(fēng)險提示:
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條:兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣天(周一至周五),______元人民幣天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條:兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。
第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。風(fēng)險提示:
合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
風(fēng)險提示:
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù),特別是針對項目所涉及的'技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方(簽字):
________年____月____日。
乙方(簽字):
________年____月____日。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十一
工作中發(fā)現(xiàn)具有潛質(zhì)的后備人員。
2.獲批準(zhǔn)后,總經(jīng)辦人事部安排招聘工作;
3.確定人選后,填寫《應(yīng)聘申請表》并向總經(jīng)辦人事部報備,總經(jīng)辦人事部與兼職員工簽訂兼職協(xié)議,內(nèi)容涉及工作類型、薪酬等,同時將身份證復(fù)印件作為兼職協(xié)議附件;實習(xí)生工作時間及報酬從實習(xí)生到總經(jīng)辦人事部報到、簽訂實習(xí)協(xié)議之日起算。
4.兼職員工及實習(xí)生薪資與全職員工一并發(fā)放。(短期兼職可根據(jù)考勤表現(xiàn)金結(jié)算工資)
所有兼職員工的報酬按xxxx9-12xxx元/小時核算,主管可根據(jù)兼職員工的表現(xiàn)予以定薪,但不超過12元/小時。兼職員工的報酬有特殊要求的,申請人須部門主管、總經(jīng)辦主管批準(zhǔn)。
正式簽訂實習(xí)協(xié)議的實習(xí)生,與正式員工一樣,享受住宿及飯?zhí)醚a助等津貼;兼職員工則不享受。
所有兼職員工如在兼職期間發(fā)生人身意外傷害,我司除為其購買商業(yè)團體保險之外,僅給予道義上的援助和支持。
1.兼職員工應(yīng)及時填寫《應(yīng)聘申請表》及兼職協(xié)議并向總經(jīng)辦人事部報備,否則不予辦理勞動報酬,所造成的后果由申請人負(fù)責(zé)。
2.兼職員工到崗后,申請人應(yīng)負(fù)責(zé)向其解釋公司及其部門的各項規(guī)章制度,為其提供必要的培訓(xùn),使其盡快進入角色。申請人有義務(wù)督促兼職員工樹立集體榮辱觀,自覺維護公司及其部門的集體形象。
3.兼職人員離職時,按公司離職手續(xù)流程辦理離職??珊喕僮?。
5.所有兼職員工需簽訂保密協(xié)議并自覺遵守。
6.除鐘點工外,其他兼職人員離職時應(yīng)交接工作及所借公物,申請人務(wù)必告知總經(jīng)辦人事部,否則申請人將承擔(dān)所造成的經(jīng)濟損失。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十二
職務(wù):____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
5、為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行會計師職務(wù);
2、獲取勞動報酬;
3、對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務(wù):
2、在履行會計師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動報酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。
(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:
2、應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3、應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;
4、應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1、應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離__________________(地區(qū));
2、應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月;
3、一個月無故不做帳;
4、_________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1、雙方協(xié)商之;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
代表人(簽章):_______
地址:_________________地址:_________________
電話:_________________電話:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十三
身份證號:__________________________。
居住地址:_________________________。
電話:_________________________________。
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。
第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)。
甲方聘用乙方作為________________兼職人員,對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。
第三條報酬。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,執(zhí)行以下報酬標(biāo)準(zhǔn):____________。
第四條雙方義務(wù)。
甲方義務(wù):
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo),向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。
2、甲方負(fù)責(zé)在工作時提供教學(xué)所需設(shè)備;。
3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時候因考慮乙方的實際時間安排,會優(yōu)先考慮乙方意見,但最終決定權(quán)在________________。
乙方義務(wù):
1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計、整理所有相關(guān)資料;。
2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區(qū)域、要求進行工作;。
4、乙方每次請假要提前3天向?qū)W校本項目負(fù)責(zé)人匯報,非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退。
第五條勞動合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容,但不能因此而損害對方利益。
第五條、合同的解除。
1、合同雙方不得無故解除合同。
2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使工作不可能進行的情況下,甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。
第六條違約責(zé)任。
第七條合同續(xù)簽。
本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第八條其他事項。
合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條、附則:
1、合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽名)。
法定代表人:____________(簽名)身份證號碼:____________。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十四
甲方:
乙方:
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:
1、乙方的工作為外貿(mào)銷售。
2、甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2、合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪+提成(銷售額的10%)+每月元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3、因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4、甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5、如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方。
6、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7、本合同雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十五
甲方:
乙方:
姓名:電話:
居民身份證號碼:
甲乙雙方堅持以誠信為本,互相信任的原則,就下列事宜達(dá)成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書:
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效,并提供相關(guān)證件復(fù)印件。
二、甲方職責(zé):
1.應(yīng)付予乙方的勞動津貼為:________元/課時(一個課時45分鐘),每個科目授課為2課時/天(教學(xué)時間共12天)。
甲方每期結(jié)算工資,每期結(jié)束后5個工作日內(nèi)把錢匯入乙方銀行賬號。
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2.每期班開課前向乙方提供相應(yīng)教材、授課計劃表、上課時間表、學(xué)生花名冊。
時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。
4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方。
5.每期進行一次評優(yōu),對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé):
甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
2.按照教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)進度,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成規(guī)定課程的講授、輔導(dǎo)等教學(xué)任務(wù)。
3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,防止出現(xiàn)意外,嚴(yán)格考勤。
4.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)負(fù)責(zé)人簽字同意后,方可辦理。
5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間,需注意人身安全,用電安全。
6.簽訂應(yīng)在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。
四、如有未盡事宜,雙方協(xié)商,作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為_______月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表(簽字):_________。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十六
甲方:
身份證號碼:
地址:
電話:
乙方:
身份證號碼:
地址:
電話:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:
第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條:兼職期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條:兼職崗位:派單員。
第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條:兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條:兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。
第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。
第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方(簽字):
______年______月______日。
乙方(簽字):
______年______月______日。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十七
姓名:某某某。
性別:女。
民族:漢族。
政治面貌:群眾。
出生日期:1983年9月
婚姻狀況:已婚。
學(xué)歷:高中。
畢業(yè)時間:2000年7月。
電腦水平:熟練。
工作年限:8年。
聯(lián)系方式:
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望職位:店長、營業(yè)員、服務(wù)員、店員、導(dǎo)購員。
工作地點:某市。
期望月薪:面議。
教育經(jīng)歷。
時間:1997年9月到2000年7月。
學(xué)校:某某中學(xué)。
學(xué)歷:高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
時間:2003年10月到2003年11月。
培訓(xùn)機構(gòu):某某人壽。
培訓(xùn)課程:保險從業(yè)人員的資格。
獲得證書:從業(yè)資格證。
工作經(jīng)驗。
時間:2001年5月到2006年4月。
公司:某某人壽有限公司。
職位:營銷部經(jīng)理助理。
工作描述:在職期間我主要負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;對一般文件的起草和行政人事文件的管理;依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,招聘工作;處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);組織公司各種活動的`策劃;負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。處理日常事務(wù);負(fù)責(zé)公司高管人員辦公會議的組織(通知、安排、記錄、跟蹤等)。
時間:2006年8月到2009年8月。
公司:某某服裝店。
職位:店長兼銷售代表。
工作描述:在這期間本著:“賣衣服就是賣形象”的經(jīng)營理念,以物美價廉品質(zhì)第一服務(wù)至上的經(jīng)營理念,在創(chuàng)造財富的同時也讓我積累了豐富的服裝銷售經(jīng)驗。
自我評價。
為人熱情,活潑,大方,個性穩(wěn)重,具高度責(zé)任感,具有較強的組織管理能力和適應(yīng)能力,遇事能隨機應(yīng)變,親和力特強!
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十八
甲方:
身份證號碼:
地址:
電話:
乙方:
身份證號碼:
地址:
電話:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:
第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。
第二條:_____期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條:_____崗位:派單員。
第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條:_____工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在_____工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名_____人員。
第七條:_____期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條:_____期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_____,乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。
第十三條:當(dāng)在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。
第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條:乙方在_____期間及_____結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條:_____結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交___________委員會_____;如該_____委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方(簽字):
______年______月______日。
乙方(簽字):
______年______月______日。
兼職人員上崗?fù)ㄖ段膮R總篇十九
目前所在:
山東。
年齡:
32。
戶口所在:
山東。
國籍:
中國。
婚姻狀況:
已婚。
民族:
漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:
未參加。
身高:
163cm。
誠信徽章:
未申請。
體重:
55kg。
人才測評:
未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
統(tǒng)計員:
工作年限:
15。
職稱:
中級。
求職類型:
兼職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū):
山東,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
山東經(jīng)濟學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期:
專業(yè)一:
會計。
專業(yè)二:
機械制造。
學(xué)校(機構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
國培認(rèn)證中心。
iso9001質(zhì)量管理體系。
內(nèi)審員。
-
語言能力。
外語:
英語一般。
粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
連續(xù)多年擔(dān)任公司iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審員工作,參加全國統(tǒng)計專業(yè)中級資格考試,成績非常優(yōu)秀。獲得統(tǒng)計師職稱。
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