身體原因協(xié)議書(精選9篇)

教育的本質(zhì)是激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點。遇到不懂的問題，可以請教老師或同學(xué)，一起解決。

身體原因協(xié)議書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

也充實自己。

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。

說實話，要離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認(rèn)同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調(diào)養(yǎng)期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當(dāng)成同事，當(dāng)成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領(lǐng)導(dǎo)，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

身體原因協(xié)議書篇二

單方解除，是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為。它不必經(jīng)過對方當(dāng)事人的同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對方，或經(jīng)過人民法院或仲裁機構(gòu)向?qū)Ψ街鲝?，即可發(fā)生合同解除的效果。

協(xié)議解除，是指當(dāng)事人雙方通過協(xié)商同意將合同解除的行為(《合同法》第93條第1款)它不以解除權(quán)的存在為必要，解除行為也不是解除權(quán)的行使。中國法律把協(xié)議解除作為合同解除的一種類型加以規(guī)定，理論解釋也不認(rèn)為協(xié)議解除與合同解除全異其性質(zhì)，而是認(rèn)為仍具有與一般解除相同的屬性，但也有其特點，如解除的條件為雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，并不因此損害國家利益和社會公共利益，解除行為是當(dāng)事人的合意行為等。

合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者，其解除為法定解除。在法定解除中，有的以適用于所有合同的條件為解除條件，有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件。前者為一般法定解除，后者稱為特別法定解除。中國法律普遍承認(rèn)法定解除，不但有關(guān)于一般法定解除的規(guī)定，而且有關(guān)于特別法定解除的規(guī)定。

約定解除，是指當(dāng)事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權(quán)的解除。其中，保留解除權(quán)的合意，稱之為解約條款。解除權(quán)可以保留給當(dāng)事人一方，也可以保留給當(dāng)事人雙方。保留解除權(quán)，可以在當(dāng)事人訂立合同時約定，也可以在以后另訂立保留解除權(quán)的合同。

合同法承認(rèn)了約定解除(《合同法》第93條第2款)，值得肯定。因為約定解除是根據(jù)當(dāng)事人的意思表示產(chǎn)生的，其本身具有較大的靈活性，在復(fù)雜的事物面前，它可以更確切地適應(yīng)當(dāng)事人的需要。當(dāng)事人采取約定解除的目的雖然有所不同，但主要是考慮到當(dāng)主客觀上的各種障礙出現(xiàn)時，可以從合同的拘束下解脫出來，給廢除合同留有余地，以維護自己的合法權(quán)益。作為一個市場主體，為了適應(yīng)復(fù)雜多變的市場情況，當(dāng)事人有必要把合同條款規(guī)定得更細(xì)致、更靈活、更有策略性，其中應(yīng)包括保留解除權(quán)的條款，使自己處于主動而有利的地位。

甲方：(公司)

乙方：(員工)，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一、乙方于年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為 年月日至 年月日。20xx年月 日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于 年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)： 授權(quán)代表：

20xx年 月日 20xx年 月 日

乙方家屬(簽字畫押)：

20xx年 月日

法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十六條：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

1、由勞動者提出協(xié)商解除勞動合同書面申請。

2、按照雙方協(xié)商內(nèi)容制作解除勞動合同協(xié)議書。

3、明確約定社保繳納截止期限和社保轉(zhuǎn)移及檔案轉(zhuǎn)接的時間。

4、明確雙方有無其他未結(jié)的勞動糾紛。

二、因勞動者存在過錯，用人單位法定單方解除勞動合同

法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

1、試用期解除勞動合同的條件是，有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件，為便于舉證，用人單位應(yīng)在招聘時，制定明確、具體的錄用條件，并將錄用條件書面化，由勞動者簽字確認(rèn)或作為勞動合同的附件。同時應(yīng)通過民主程序制定、建立完善的員工考核、考評制度，并定期將考核結(jié)果由員工簽字確認(rèn)。

2、通過民主程序制定企業(yè)的規(guī)章制度，明確哪些情形屬于勞動者嚴(yán)重違法規(guī)章制度的情形，比如一般違反公司規(guī)章制度的行為達到多少次屬于嚴(yán)重情形等，標(biāo)準(zhǔn)越明確，越容易操作和執(zhí)行，并注意保留相關(guān)證據(jù)。

3、明確給用人單位嚴(yán)重?fù)p害的程度，比如明確規(guī)定，經(jīng)濟損失達到多少元，屬于嚴(yán)重?fù)p害。

4、勞動者與其他人建立勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)及時向勞動者發(fā)出書面的改正通知，條件允許的可由勞動者簽字確認(rèn)，并注意保留勞動者在完成其他人的工作時，對其本職工作造成嚴(yán)重影響的證據(jù)。

5、追究刑事責(zé)任，具體指：(1)被人民檢察院免予起訴的;(2)被人民法院判處刑罰(刑罰包括：主型：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑;附加刑：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn))的;(3)被人民法院依據(jù)刑法免予刑事處分的。但要注意追究刑事責(zé)任與一般打架斗毆受治安管理處罰的區(qū)別，對于違反治安管理的其他違法行為，可規(guī)定在企業(yè)的規(guī)章制度中，作為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為進行約束。

7、及時要求員工辦理完畢相關(guān)交接手續(xù)，并退還所有屬于企業(yè)的財產(chǎn)，包括實物資產(chǎn)和各種信息資料。

三、勞動者無過錯，用人單位提前通知解除勞動合同

法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

1、提前30日書面通知和額外支付勞動者一個月工資，用人單位具有選擇權(quán)，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、用人單位應(yīng)根據(jù)法律關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)出具的病休證明，準(zhǔn)確確定醫(yī)療期的期限，另外，在醫(yī)療期滿后，用人單位必須在為勞動者另行安排工作，勞動者仍不能勝任的情況下，方可解除勞動合同。這里對另行安排的工作沒有明確規(guī)定，但基本上應(yīng)與勞動者的病情相適用，應(yīng)為勞動者醫(yī)療期滿后力所能及的工作。

3、對于勞動者不能勝任工作，需要由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，所以在招聘時，用人單位就應(yīng)明確招聘崗位的職責(zé)要求，并形成書面文件，由勞動者確認(rèn)或作為勞動合同附件。不能勝任工作，是指不能按要求完成勞動合同中約定的任務(wù)或者同工種，同崗位人員的工作量。用人單位不得故意提高定額標(biāo)準(zhǔn)，使勞動者無法完成。

在日常的工作中，用人單位應(yīng)建立完善的員工考核制度，并將考核結(jié)果由勞動者確認(rèn)。在勞動者被證明不能勝任工作時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對員工培訓(xùn)，這里的培訓(xùn)應(yīng)該由一個合理的期限，并注意保留培訓(xùn)的證據(jù)，最好培訓(xùn)前向員工簽發(fā)書面培訓(xùn)通知，培訓(xùn)材料由員工簽收。在調(diào)整工作崗位時，是不需要勞動者同意的，但用人單位的調(diào)整，也并不是沒有任何限制的，應(yīng)掌握一個合理、適當(dāng)?shù)姆秶?，比如，不宜將辦公室人員，直接安排為清潔人員。

4、本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，但不包括用人單位破產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等情形。

注意保留與勞動者保留協(xié)商變更勞動合同的證據(jù)，最好采用會議記錄或其他方式，形成書面文字，由勞動者確認(rèn)。

5、存在以下情形的，用人單位不得依據(jù)本條解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、依據(jù)本條解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

四、用人單位因裁員解除勞動合同

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

1、注意本條裁減人數(shù)的限制，重大的裁減人員需要征得工會或職工的意見，并將裁減方案報勞動行政部門報告。

3、用人單位在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定優(yōu)先錄用相關(guān)人員，這里的優(yōu)先錄用，是指在同等條件下的優(yōu)先錄用。實際上該條對用人單位而言形同虛設(shè)，用人單位完全可以過了六個月后，再招聘新員工。

4、本條中的“較長期限勞動合同”，何謂較長，法律沒有明確規(guī)定，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定來說，連續(xù)工作滿十年就應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同，個人認(rèn)為較長期限可以考慮在5-10年之間認(rèn)定比較合適。

5、存在以下情形的，用人單位不得依據(jù)本條解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、依據(jù)本條解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

身體原因協(xié)議書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先非常感謝您抽出寶貴的時間來查看我這封信!我非常遺憾在公司正值發(fā)展高峰期向您提出離職?；叵肫饎倎淼焦緯r的情景，我猶如不知該往何方向奔走的麋鹿，是公司以及經(jīng)理給了我這么一個機會來挑戰(zhàn)自己和發(fā)展自己。在這幾年中我陪伴著公司成長，公司給與了我太多太多。我也捫心自問對于公司盡心盡力，從沒有偷工減料完成任務(wù)。對于新人的培養(yǎng)也從不吝嗇，只想多教他們一些也就能多給公司貢獻自己的一份力量。

我知道自己在這是提出離職對于自身的發(fā)展以及公司都會有一些影響，但由于工作時太過于沉迷于工作在上周晚上加班趕項目策劃書突然頭暈?zāi)垦？床磺迨挛镫S即暈倒。隨后由公司同事送至醫(yī)院進行檢查才發(fā)現(xiàn)自己長期高難度的工作已經(jīng)透支了身體，導(dǎo)致今后都不能再從事如此高集中力的工作。

作為一家之主，為了我的身體，也為了我的家人，她們還需要我照顧。我不得不離開這個讓我如此深愛的地方。無法再繼續(xù)為公司效力，我感到很抱歉!我很感謝在我住院這段時間公司對我的理解以及同事們的看望，相信公司不會為了自己的.業(yè)績而為難我，并且已經(jīng)有了決策。我也已經(jīng)將現(xiàn)在手頭上的項目移交給了經(jīng)理，希望在他的帶領(lǐng)下策劃部的未來會越來越好!

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

身體原因協(xié)議書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是環(huán)衛(wèi)工人xxx，我做這行已經(jīng)有個x年了，現(xiàn)在我真的感覺很吃力，感覺快要做不動了，這份工作真的很辛苦。一天要不停歇的打掃整條街道的衛(wèi)生，而且只有我一個人，每天就拿著掃帚和垃圾的推車，到處掃垃圾?，F(xiàn)在我覺得自己無法再繼續(xù)做下去了，所以向您請辭這份工作，還望您批準(zhǔn)。

做環(huán)衛(wèi)工人，真的需要毅力，我能夠堅持這么久，我自己都覺得是個奇跡。工作又累又苦，一天吃飯都在路上，有時忙到都不能回家，就只能在路上解決中飯，真的覺得這不是一個人能夠給做下來的?，F(xiàn)在我不想在堅持了，與其這樣還不如回老家做農(nóng)活。一個人在城市里沒有親人的陪伴，特別的孤獨，有時候能夠遇見同崗位的人，真的覺得特別的開心。這些年做著這份打掃的工作，開始還會覺得很榮幸，還挺驕傲的，覺得用自己的能力為大家掃干凈了道路，這是一份值得驕傲的，但是做長久的話，其實是不怎么好的，畢竟每天都要彎著腰打掃樹葉，不間斷的撿著垃圾。最辛苦的是什么時候呢？是好不容易打掃干凈的地方，又被行人的不珍惜給弄臟了，在那一瞬間，我就在真的有覺得工作好難啊。

近年來這份工作過于的辛苦，讓我的身體也遭受到過度的疲累，身體沒有以前那么健康了，加上年紀(jì)也是在逐漸的加大，更加不能堅持做環(huán)衛(wèi)工作了。我真的是特別的希望可以休息一下，因為自己需要休養(yǎng)。當(dāng)然還是感謝您給看我這樣的工作，讓我在這座城市里有生存的能力，雖然這份工作確實是辛苦的，但是好歹讓我個人的價值有了體現(xiàn)，我還是覺得很開心的?，F(xiàn)在我要辭職，其實也略有不舍，因為這里還是留下了一些美好在的。做環(huán)衛(wèi)工人的時候，也時常會遇到好心人幫忙，讓我感覺到了在陌生城市的溫暖，這是我覺得比較美好的地方。以后我將會回到老家去了，就不能繼續(xù)做著環(huán)衛(wèi)的工作，還請您諒解，諒解這份工作的辛苦，我實在堅持不下了。最后，希望這個行業(yè)以后會有更多的人參與進來，為城市的美好貢獻一份力量，也希望大家都能愛護衛(wèi)生，讓以后的環(huán)衛(wèi)工人的工作能夠稍微輕松些。祝您身體康健，生活美好！就此辭職，望批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

身體原因協(xié)議書篇五

甲方：______(以下簡稱甲方)。

乙方：______(以下簡稱乙方)。

為了確保實習(xí)的順利進行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：

1、甲方在參加實習(xí)前，對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

2、甲方在實習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實習(xí)情況，與實習(xí)單位進行協(xié)調(diào)溝通，進一步對學(xué)生進行安全教育。

1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)期間的`各項安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在師傅指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。

2、乙方嚴(yán)禁在工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險、違法活動;嚴(yán)禁進網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。

3、乙方應(yīng)與實習(xí)單位協(xié)商在實習(xí)期間簽訂用工合同，否則因未簽訂合同產(chǎn)生相關(guān)用工糾紛，甲方無需承擔(dān)任何經(jīng)濟和法律責(zé)任。

1、乙方屬自主選擇實習(xí)單位，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。

2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。

3、乙方(學(xué)生)實習(xí)期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得系部同意批準(zhǔn)，并跟實習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

2、學(xué)生應(yīng)在“外出實習(xí)安全協(xié)議”發(fā)出之日起，10日內(nèi)將協(xié)議由本人簽字，家長簽字，用書信形式將將簽字原件發(fā)給本班班任處。

3、以上未盡事宜，視情雙方協(xié)商處理。

本協(xié)議一式兩份，系部和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。

甲方：____________乙方：____________。

身體原因協(xié)議書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！因為我身體的原因，調(diào)養(yǎng)快xx個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

來到xxxx也快xx年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！

我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xxxx領(lǐng)域領(lǐng)航！我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

身體原因協(xié)議書篇七

：

您好！

我是護士xxx，今天將在此向您辭去護士工作，我之后因為自己的身體問題可能將無法繼續(xù)護理工作，所以望您對我的辭職給予批準(zhǔn)，愿諒解。

作為一名護士，我是高興的，能夠為病人。

提供。

護理服務(wù)，把自己在學(xué)校所學(xué)知識運用到實踐中去，為病人的康復(fù)。

提供。

幫助，這無疑是我的榮幸。只是這榮幸到現(xiàn)在也就結(jié)束了，我的身體出現(xiàn)了一些問題，不能正常的去工作，我不愿帶著病體工作，我怕給醫(yī)院和病人造成損失，所以我勇敢的提出了辭職。我在醫(yī)院工作的時間是不短的，本來我還想努力爭取，讓自己有更多的成就的。現(xiàn)在想來這目標(biāo)我是到達不了，身體已經(jīng)早已疲憊不堪，有太多的工作也無法承受，根本不能在護理工作中有更好的成績。我思來想去，就下了這個決定。其實在下這個決定之前，我也是十分的難受的，這份工作已經(jīng)陪伴我許久，我為這工作也付出了很多，從我踏進醫(yī)院開始，我就不斷的`為自己的護理事業(yè)做努力，不斷的學(xué)習(xí)，并且努力對護理進行研究，同時醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)活動，我也是積極的參加的。但是現(xiàn)在這些也已經(jīng)變成了一場空，我當(dāng)前的身體狀況肯定是不能工作的了。

說聲謝謝，我有現(xiàn)在的成就，是醫(yī)院對我們護士的栽培，讓我們的能力一直都在不斷的提高，所以在護士這個崗位上，我可以不斷的進步，做到現(xiàn)在，我有很多的工作經(jīng)驗，已經(jīng)是一個有足夠經(jīng)驗的護士了。我是有望晉級的，所以這次辭職也是有遺憾的。但是為了身體，為了未來有個健康的身體，我不得不去辭掉工作回家先休養(yǎng)，不然未來也是什么都沒有，可能比現(xiàn)在還差。再次感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

和各位同事的幫忙，感謝大家對我的關(guān)心，讓我有了信心去應(yīng)對病痛。我會加油抗過這次生病，也愿大家保重身體，一定要健健康康的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

身體原因協(xié)議書篇八

甲方：__________（以下簡稱甲方）。

乙方：__________（以下簡稱乙方）。

學(xué)生：__________（以下簡稱乙方）。

為了確保學(xué)生在外出參加專業(yè)考試或培訓(xùn)期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校、家庭對學(xué)生人身安全的管理制度，，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校高二年級學(xué)生外出考試的.實際，特簽訂學(xué)生外出考試、培訓(xùn)安全協(xié)議書：

1、考試期間由領(lǐng)隊老師代表甲方對乙方進行途中和考試過程中必要的`安全教育。教育內(nèi)容包括聽從指揮、交通安全、食品安全、運動安全、安全自救、遵紀(jì)守法增強防范意識等。

2、學(xué)生外出期間必須服從領(lǐng)隊老師的安排，同乘車、同住宿、同就餐。擅自行動者，后果自負(fù)。

3、外出考試期間學(xué)生個人與外界一切糾紛由乙方負(fù)責(zé)，老師只有對學(xué)生進行安全教育和遵紀(jì)守法教育的責(zé)任。

4、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，與學(xué)校無關(guān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

5、學(xué)生外出必須征得教師的同意，并三人以上結(jié)伴而行，上街行走要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，防意外事故發(fā)生;不從事危險、違法活動;不進營業(yè)性網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所;與陌生人交往，主動辨別對方真?zhèn)?購物不貪便宜，以防上當(dāng)受騙。

6、考試或培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，學(xué)生應(yīng)該及時返回學(xué)校，擅自在外滯留，造成傷害的，責(zé)任自負(fù)。

7、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生結(jié)束考試、培訓(xùn)回校。

甲方（學(xué)校）蓋章：______乙方（學(xué)生監(jiān)護人）簽字：______。

身體原因協(xié)議書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重.現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上近期身體不適和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開.

我很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意.經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己也為了公司考慮,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn).

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,祝愿公司興旺發(fā)達。

此致

敬禮