2023年產假休假協議書匯總(模板9篇)

總結是一種重要的學習技巧，它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。以下是小編為大家整理的各類總結范文，供大家參考和學習。

產假休假協議書匯總篇一

公司領導：

由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規(guī)定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：

1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產假；

2、《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假；

3、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》。

第六條：難產（剖腹產）的增加產假30天，合計178天；

4、國家法定假日順延（包含：20xx年元旦假期1天，春節(jié)假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計休至20xx年6月3日。

特此申請，懇請領導批準！

申請人：xxx。

申請時間：20xx年xx月xx日。

產假休假協議書匯總篇二

尊敬的公司領導：

因本人已近臨產(預產期月日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規(guī)定，特請求休產假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請，懇請領導給予批準。此致!

申請人：xxx。

申請時間：20xx年xx月xx日。

產假休假協議書匯總篇三

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期20xx年月7日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。

關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

申請時間：20xx年xx月xx日。

產假休假協議書匯總篇四

尊敬公司領導：

本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從年月日至月日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致!

請假人：

時間：年月日。

產假休假協議書匯總篇五

尊敬的領導：

本人___于___年___月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日。

產假休假協議書匯總篇六

學校領導：

我是經貿系會計專業(yè)教師，因本人有孕在身，預產期12月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

請假人：

20xx年9月1日。

產假休假協議書匯總篇七

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

產假休假協議書匯總篇八

尊敬的領導：

本人于xx年9月1日開始休產假，假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。

懇請領導能給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日。

產假休假協議書匯總篇九

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期：3月7日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

本人休產假期間(年2月至7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。

關于社保，本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。

此致!

申請人：xxx。

申請時間：20xx年xx月xx日。