總結是一種重要的學習技巧,它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品,可以從中吸取經驗和教訓,不斷提升自己的寫作水平。以下是小編為大家整理的各類總結范文,供大家參考和學習。
產假休假協議書匯總篇一
公司領導:
由于本人產期臨近,根據國家、省有關育齡婦女產假規(guī)定,現申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:
1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產假;
2、《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;
3、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》。
第六條:難產(剖腹產)的增加產假30天,合計178天;
4、國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。
特此申請,懇請領導批準!
申請人:xxx。
申請時間:20xx年xx月xx日。
產假休假協議書匯總篇二
尊敬的公司領導:
因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規(guī)定,特請求休產假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。此致!
申請人:xxx。
申請時間:20xx年xx月xx日。
產假休假協議書匯總篇三
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期20xx年月7日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
申請時間:20xx年xx月xx日。
產假休假協議書匯總篇四
尊敬公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從年月日至月日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致!
請假人:
時間:年月日。
產假休假協議書匯總篇五
尊敬的領導:
本人___于___年___月____日的預產期,經醫(yī)生建議,定于___年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為___天,請領導預批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日。
產假休假協議書匯總篇六
學校領導:
我是經貿系會計專業(yè)教師,因本人有孕在身,預產期12月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
請假人:
20xx年9月1日。
產假休假協議書匯總篇七
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
產假休假協議書匯總篇八
尊敬的領導:
本人于xx年9月1日開始休產假,假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養(yǎng),無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日。
產假休假協議書匯總篇九
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期:3月7日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(年2月至7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無須另行支付。
關于社保,本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到。
此致!
申請人:xxx。
申請時間:20xx年xx月xx日。
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