當(dāng)事人怎樣調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 當(dāng)事人可以自己申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)嘛(5篇)

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當(dāng)事人怎樣調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

行紀(jì)方

根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，行紀(jì)方接受委托方的委托，就代辦事項(xiàng)，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條代辦事項(xiàng)(具體約定是寄售、代購(gòu)、代銷貨物，還是其他法律事務(wù))

第二條代辦事項(xiàng)的具體要求：(凡屬寄售和代購(gòu)代銷貨物，應(yīng)明確具體貨物品名、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量，以及最低銷價(jià)或最高購(gòu)價(jià)和時(shí)間要求。)

第三條貨物保管責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)

第四條酬金的計(jì)算給付方式、給付時(shí)間

第五條違約責(zé)任

第六條執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會(huì)仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。

第七條其他約定事項(xiàng)

委托方行紀(jì)方

單位(人)名稱(章)單位(人)名稱(章)

地址地址

法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人

電話電話

電報(bào)掛號(hào)電報(bào)掛號(hào)

郵政編碼郵政編碼

開(kāi)戶銀行開(kāi)戶銀

行帳號(hào)帳號(hào)

本合同有效期自年月日至年月日

當(dāng)事人怎樣調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，分期付款買賣作為商品促銷手段和賣方向買方融資的方式被普遍接受，但同時(shí)賣方風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與買方利益免受賣方侵害之間的矛盾也始終存在。本文試從法律角度尋求解決該矛盾的最佳切入點(diǎn)，力求既保護(hù)賣方，又能使買方利益不受非法侵害。

一、分期付款買賣合同概述分期付款買賣合同是一種特殊類型的買賣合同，它是指當(dāng)事人雙方約定出賣人先行給付標(biāo)的物于買受人，買受人將其應(yīng)付的總價(jià)款分期支付給出賣人的買賣合同。它與普通買賣合同相比，其獨(dú)特之處僅在于標(biāo)的物先行給付和價(jià)款分期償付，而在所有權(quán)的轉(zhuǎn)移與風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)等方面，除非有特別約定，否則與普通買賣合同并無(wú)不同。分期付款買賣合同受到重視，其根源在于：

第一，分期付款買賣可以調(diào)和豐富的市場(chǎng)供應(yīng)、潛在的消費(fèi)需求和消費(fèi)者有限的實(shí)際購(gòu)買力三者之間的矛盾;

第二，采用分期付款買賣形式，可刺激消費(fèi)者的購(gòu)買欲望，從而擴(kuò)大商業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)市場(chǎng)繁榮;

第三，出賣人可采用這種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，減少庫(kù)存，回收資金，促進(jìn)生產(chǎn)。正因?yàn)槿绱?，不難預(yù)見(jiàn)分期付款買賣將成為我國(guó)商品銷售的常見(jiàn)方式。同時(shí)也必須注意它隱含著潛在的風(fēng)險(xiǎn)：

第一，出賣人將商品預(yù)先交付給買受人，買受人則分期向出賣人支付價(jià)款，對(duì)出賣人而言無(wú)疑是一種風(fēng)險(xiǎn)，其權(quán)利可能會(huì)因買受人拖欠價(jià)款而得不到最終保護(hù);

第二，就買受人而言，其權(quán)利往往會(huì)因?qū)嵙π酆竦某鲑u人在訂立分期付款買賣合同時(shí)附加一些不利的條款而受到侵害。但相比較而言，出賣人犧牲的利益和承受的風(fēng)險(xiǎn)要大一些，法律應(yīng)注重保護(hù)出賣人的權(quán)利，現(xiàn)在實(shí)踐中大多在分期付款買賣合同中采用所有權(quán)保留、期限利益喪失、合同解除等條款予以實(shí)現(xiàn)，但出賣人借助合同，利用其優(yōu)勢(shì)地位侵害買受人權(quán)利的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我們必須在堅(jiān)持合同自由原則，注重出賣人權(quán)利的同時(shí)，對(duì)其加以合理的限制，以實(shí)現(xiàn)雙方權(quán)利與義務(wù)的基本平衡。下面將對(duì)分期付款買賣合同中常見(jiàn)的權(quán)利保護(hù)條款作粗淺的分析。

二、所有權(quán)保留條款分期付款買賣合同作為買賣合同，其所有權(quán)轉(zhuǎn)移也適用《民法典》第133條的規(guī)定，“標(biāo)的物的所有權(quán)自標(biāo)的物交付時(shí)起轉(zhuǎn)移，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?！币话愣?，分期付款買賣合同的所有權(quán)的轉(zhuǎn)移有下列兩種情形：

1、一般情況下，標(biāo)的物所有權(quán)自出賣人交付時(shí)起轉(zhuǎn)移，即標(biāo)的物的所有權(quán)自出賣人將標(biāo)的物交給買受人占有時(shí)起轉(zhuǎn)移，至于是現(xiàn)實(shí)交付還是擬制交付（又分為簡(jiǎn)易交付、指示交付和占有交付）則在所不問(wèn)。

第一，這種所有權(quán)轉(zhuǎn)移方式符合雙方當(dāng)事人訂立合同時(shí)的宗旨和本意，買受人訂立合同的目的在于取得標(biāo)的物的所有權(quán)，只不過(guò)由于客觀原因（如經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足）無(wú)法償清全部?jī)r(jià)款，才采取分期付款方式以解資金不足之急，同時(shí)出賣人出售該標(biāo)的物的目的`在于轉(zhuǎn)移該標(biāo)的物的所有權(quán)并取得與之相對(duì)應(yīng)的價(jià)款，并非轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的使用權(quán)從而取得資金（如租賃）;另外出賣人為擴(kuò)大銷售量，利用給買受人以“期限利益”的方式推銷商品，其目的仍然在于取得出讓商品所有權(quán)的相應(yīng)價(jià)款。

第二，這種所有權(quán)轉(zhuǎn)移方式符合我國(guó)民法原理和法律規(guī)定。《民法典》第72條規(guī)定：財(cái)產(chǎn)所有權(quán)從財(cái)產(chǎn)交付時(shí)起轉(zhuǎn)移，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外”，《民法典》第133條也有類似規(guī)定。

2、雙方在分期付款買賣合同中約定，標(biāo)的物的所有權(quán)暫時(shí)保留在出售人，用以擔(dān)保買受人支付價(jià)款，這即為所有權(quán)保留條款，此時(shí)買受人對(duì)于標(biāo)的物只有使用權(quán)，沒(méi)有所有權(quán)，如果買受人需以該標(biāo)的物進(jìn)行抵押或者進(jìn)行其他處分行為，都需經(jīng)出賣人同意，出賣人有權(quán)依據(jù)對(duì)標(biāo)的物的所有權(quán)隨時(shí)檢查監(jiān)督標(biāo)的物狀況?？梢?jiàn)，所有權(quán)保留是針對(duì)買受人于價(jià)款付清之前先行占有、使用標(biāo)的物的情形，保障出賣人的價(jià)款受償權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的較為理想的擔(dān)保方式。從法理上講，保留標(biāo)的物所有權(quán)的出賣人行使的是物權(quán)方面的救濟(jì)措施，已讓渡所有權(quán)的出賣人只能行使債權(quán)方面的救濟(jì)措施，相比之下，所有權(quán)保留更有利于保護(hù)出賣人的利益。保留所有權(quán)，即對(duì)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移附加條件，只有在出賣人附加的條件得到滿足時(shí)，所有權(quán)才轉(zhuǎn)移到買受人?！睹穹ǖ洹返?34條規(guī)定：“當(dāng)事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價(jià)款或者其他義務(wù)的，標(biāo)的物的所有權(quán)屬于出賣人”。所有權(quán)保留有兩種情形，

第一，簡(jiǎn)單的所有權(quán)保留，即出賣人保留的所有權(quán)僅限于標(biāo)的物本身;

第二，擴(kuò)張的所有權(quán)保留，即出賣人保留的所有權(quán)除及于標(biāo)的物本身以外，還及于買受人因處分該標(biāo)的物（如將其出售）或?qū)⒁詷?biāo)的物制成的產(chǎn)品銷售而取得的收益，可由當(dāng)事人在合同中約定采用何種方式

當(dāng)事人怎樣調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)三

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、布滿期待的20xx年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過(guò)往一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步，人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對(duì)人力資源部同事來(lái)講無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過(guò)往，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒(méi)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下：

一、對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài)；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負(fù)責(zé)工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開(kāi)的不是特別的順利，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，常常都是來(lái)往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定工考勤和請(qǐng)休假管理，按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜；對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái)，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過(guò)資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長(zhǎng)率太高。促銷職員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不容易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)講話。

最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好！

當(dāng)事人怎樣調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)四

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_______________元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿________月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)________月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿_______年，發(fā)給相當(dāng)于________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)________月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

代表(簽字)：______________

簽約時(shí)間：__________________

當(dāng)事人怎樣調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)五

他是從秘境獨(dú)龍江中走出來(lái)的檢察官，話少、直率，精通獨(dú)龍族、怒族、傈僳族和藏族四種少數(shù)民族語(yǔ)言。關(guān)于自己的事，你問(wèn)一句他答一句，高度概括;提及案子，他立即會(huì)眉飛色舞，站起身給你演繹案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。在幾十年的檢察官生涯中，他辦理的近700件審查批捕案件，件件“無(wú)錯(cuò)案、無(wú)超時(shí)、無(wú)違法違紀(jì)”。他就是“全國(guó)最美檢察官”江德華。20xx年11月，江德華榮登“中國(guó)好人榜”。

窄得容不下兩腳并行的山路上，他背著藥品、干糧和案卷，緊貼巖壁，一步一步向辦案地前行……這是獨(dú)龍族檢察官江德華的生活中常見(jiàn)的一幅畫(huà)面。

1.從“門外漢”到精通“多語(yǔ)”的檢察官

云南省貢山獨(dú)龍族怒族自治縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)是獨(dú)龍族的聚居鄉(xiāng)，這里雖然離縣城不到100公里，但由于長(zhǎng)年大雪封山，每年只有半年時(shí)間交通能通行。

1964年11月，江德華出生在獨(dú)龍江鄉(xiāng)馬庫(kù)村。“由于家里很窮，長(zhǎng)年吃不飽飯，上初中時(shí)我才第一次穿上鞋。16歲時(shí)我離家到怒江中學(xué)讀高中，連續(xù)走了5天才走到學(xué)校。”江德華說(shuō)，“這些難忘的經(jīng)歷，是我人生中最寶貴的財(cái)富，也成為我工作中最大的動(dòng)力?！?/p>

1985年，時(shí)任獨(dú)龍江鄉(xiāng)馬庫(kù)村公所武裝干事的江德華通過(guò)招考進(jìn)入了貢山縣檢察院，成為全國(guó)第一位獨(dú)龍族檢察官。他這一干，就是30余年，20xx年10月，他被最高人民檢察院表彰為“全國(guó)最美檢察官”。

初到檢察院，江德華這個(gè)法律的“門外漢”就感到無(wú)形的壓力。為把工作干好，一有時(shí)間，他就扎進(jìn)書(shū)中汲取“營(yíng)養(yǎng)”，他的辦公室里擺滿了《法律實(shí)務(wù)全書(shū)》《法律法規(guī)大全》《法律單行讀本》等各類業(yè)務(wù)書(shū)籍。與此同時(shí)，工作中，他經(jīng)常向同事請(qǐng)教，還將老同志們辦的案子翻出來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

貢山縣境內(nèi)居住著15個(gè)民族，每個(gè)民族都有自己的語(yǔ)言和風(fēng)俗習(xí)慣，這給辦案帶來(lái)了挑戰(zhàn)?！叭绻欢褡逭Z(yǔ)言，那無(wú)異于‘聾子串門’?！苯氯A從一開(kāi)始就深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，工作中，他自學(xué)了怒族語(yǔ)、傈僳族語(yǔ)和藏語(yǔ)，成為當(dāng)?shù)夭豢啥嗟玫摹岸嗾Z(yǔ)”檢察官。

雖然起點(diǎn)不高，但憑著勤學(xué)好問(wèn)、埋頭苦干，江德華很快成為檢察業(yè)務(wù)骨干。

“在這個(gè)多民族聚居的地方，如果不將法律和地域特色結(jié)合起來(lái)，工作就很難開(kāi)展。”貢山縣檢察院檢察長(zhǎng)羅嘉堂介紹，“很多時(shí)候，本來(lái)是難以化解的復(fù)雜矛盾，但只要江德華出現(xiàn)，再?gòu)?fù)雜的矛盾很快就能化解。群眾太信服他了。”

2.“法律就是法律，誰(shuí)犯了法都一樣”

1990年，貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)發(fā)生一起案件。當(dāng)年3月10日，獨(dú)龍江鄉(xiāng)幾名農(nóng)民相約攜帶獵槍等工具進(jìn)入林區(qū)獵殺了10只扭角羚羊，扭角羚羊是國(guó)家二級(jí)保護(hù)動(dòng)物，公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹楹蟛痪?，便將此案移送到檢察機(jī)關(guān)審查起訴。由于江德華熟悉獨(dú)龍語(yǔ)，成為具體負(fù)責(zé)承辦該案的最佳人選。當(dāng)時(shí)，獨(dú)龍江鄉(xiāng)的公路還沒(méi)有修建，獨(dú)龍江與外界的聯(lián)系還是原來(lái)的人馬驛道，山高路遠(yuǎn)，道路崎嶇，需要徒步翻越高黎貢山。

為了辦案，江德華與協(xié)辦人員背上干糧，歷時(shí)3天才到達(dá)犯罪嫌疑人所在地——獨(dú)龍江鄉(xiāng)馬庫(kù)村委會(huì)。除了依法訊問(wèn)嫌疑人外，他還走村入戶詳細(xì)調(diào)查了解案件有關(guān)情況，收集了多份證人材料。返回縣城后，他顧不上長(zhǎng)途跋涉的勞累和雙腿的腫痛，馬上整理材料。最終，對(duì)犯罪嫌疑人以非法狩獵罪依法提起公訴。

為強(qiáng)化辦理刑事案件的法律效果和社會(huì)效果，受案的法院決定在獨(dú)龍江鄉(xiāng)公開(kāi)開(kāi)庭審理本案。作為公訴人，江德華和案件協(xié)辦人又一次徒步進(jìn)入獨(dú)龍江出席法庭支持公訴。在庭審中，江德華發(fā)表了合法有據(jù)、有理有力的公訴意見(jiàn)，所有證據(jù)和公訴意見(jiàn)均被法院采信，最終被告人依法被判處有罪。

“其實(shí)，在這起案件中，有的當(dāng)事人還是我的親戚，但法律就是法律，誰(shuí)犯了法都是一樣的?！苯氯A說(shuō)，他當(dāng)時(shí)在處理這起案件時(shí)，還存了一個(gè)“私心”，“因?yàn)楫?dāng)時(shí)生活在獨(dú)龍江鄉(xiāng)的很多群眾不知道法律是啥，而我通過(guò)大量的走訪和宣傳、講解，使很多群眾的法律意識(shí)有了很大提高?！苯氯A說(shuō)。

從那以后的20多年來(lái)，馬庫(kù)村再?zèng)]發(fā)生過(guò)一起獵殺保護(hù)動(dòng)物的案件。

“法律是為人民服務(wù)的，如果因檢察官的疏忽導(dǎo)致冤假錯(cuò)案發(fā)生，那么，司法公正就要大打折扣。”江德華認(rèn)為，檢察官除了做好相關(guān)的檢察工作外，更要成為鄉(xiāng)村法制建設(shè)的“助推器”。而具體落實(shí)在他所從事的偵查監(jiān)督工作上，就是要做到“不冤枉一個(gè)好人，也不放過(guò)一個(gè)壞人?！?/p>

20xx年2月13日，在貢山縣森林公安局提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕的丁某某、馬某某涉嫌非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物一案中，江德華在審查案件材料后發(fā)現(xiàn)，該案中還有同案犯史某涉嫌非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪。而森林公安局未對(duì)史某提請(qǐng)批捕。貢山縣檢察院主要負(fù)責(zé)人在聽(tīng)取江德華的意見(jiàn)后，隨即向貢山縣森林公安局發(fā)出“應(yīng)當(dāng)逮捕犯罪嫌疑人的意見(jiàn)書(shū)”。貢山縣森林公安局經(jīng)重新梳理案件，最終避免了漏捕案件的發(fā)生。

“老江我接觸比較多，他工作兢兢業(yè)業(yè)，辦案細(xì)節(jié)鉆研到位，像老黃牛一樣，只奉獻(xiàn)不索求?！迸葜屑?jí)法院副院長(zhǎng)王玉珍提起江德華，立刻豎起大拇指。

3.獨(dú)龍江畔蕩起江德華的歌

多年來(lái)，為了辦案，江德華爬雪山、穿密林、蹚急流、過(guò)溜索，積勞成疾，患上了糖尿病和痛風(fēng)。平時(shí)從辦公室回家的路程只需要5分鐘，痛風(fēng)嚴(yán)重的時(shí)候，他要艱難地走半小時(shí)。但是，勤勉的他卻是貢山檢察院加班最多，辦案數(shù)量最多、質(zhì)量最好的一位檢察官。

不僅同單位的干警們敬重他，與他接觸過(guò)的人也都會(huì)被他的踏實(shí)認(rèn)真所感染。貢山縣公安局刑偵大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)何旭東講述了與江德華一起進(jìn)獨(dú)龍江辦案時(shí)的情形：“20xx年，我們一起進(jìn)獨(dú)龍江鄉(xiāng)辦案。當(dāng)時(shí)大雪封山，塌方導(dǎo)致路基被沖垮，我們只能貼著巖壁走路，低頭向下看就是谷底，那貼著巖壁的‘路’窄得只夠踩一只腳，加上身上背的藥品、干糧、衣服、辦案器材等，每秒鐘都有生命危險(xiǎn)。去一次獨(dú)龍江，運(yùn)氣好的話三四天回得來(lái)，遇到下雨下雪，一個(gè)星期可能都回不來(lái)。但是，當(dāng)時(shí)年紀(jì)最大、腿腳最不靈便的江德華卻從來(lái)沒(méi)有退縮過(guò)，一直堅(jiān)持和我們同進(jìn)退，指導(dǎo)我們辦案。”

工作之余，憨厚的江德華最大的愛(ài)好就是唱歌、跳舞。歌聲相伴他走過(guò)了下鄉(xiāng)辦案的艱難時(shí)光。為表達(dá)心中美好的向往，江德華自己創(chuàng)作了《祝酒歌》《漁歌》等十多首歌曲，其中一首《美麗的獨(dú)龍江》已經(jīng)在獨(dú)龍江畔被人們所傳唱。

獨(dú)龍江很美麗，但這里的工作、生活條件十分艱苦，縣城的繁華程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及很多內(nèi)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。很多人都忍受不了這樣的清苦而紛紛調(diào)離，但是，近年來(lái)被媒體廣泛報(bào)道、在當(dāng)?shù)亍靶∮忻麣狻钡慕氯A卻依然故我，辦案、調(diào)研、翻譯、普法，忙得不亦樂(lè)乎。當(dāng)有人問(wèn)他為什么不趁現(xiàn)在“條件好”趕緊調(diào)到大城市去時(shí)，憨厚的他微笑著說(shuō)：“獨(dú)龍江養(yǎng)育了我，獨(dú)龍族撫育了我，作為檢察官，我有責(zé)任辦好每一起案件，同時(shí)做好邊疆少數(shù)民族群眾的思想工作，維護(hù)法律的公正，維護(hù)邊疆的和諧穩(wěn)定?！?/p>