政府公開招商項(xiàng)目公告范文(模板9篇)

生活中的磨礪和挫折使我們更加堅(jiān)韌，更加成熟。怎樣管理好自己的時(shí)間，提高效率？接下來(lái)是一些寫作總結(jié)的范文，希望對(duì)大家有所幫助。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇一

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試總成績(jī)，折合總分為100分。

(一)筆試。

1、筆試內(nèi)容。

筆試內(nèi)容為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者參加考試時(shí)需持本人二代身份證(不能使用戶口本或戶籍證明)和準(zhǔn)考證。

3、成績(jī)查詢。

筆試成績(jī)可于筆試兩周后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(二)面試。

1、面試資格復(fù)審人選的確定。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

面試資格復(fù)審人選與選調(diào)和遴選職位的比例為5:1。未達(dá)5:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審。

面試前，按照筆試成績(jī)從高到低的順序?qū)?duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

3、面試時(shí)間、方式。

面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人20分鐘，滿分為100分。

五、考察。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合臨汾市委組織部、臨汾市人社局下達(dá)的2022年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府同意，曲沃縣政府系統(tǒng)所屬25個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員119名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.年齡。

在18周歲及以上、30周歲及以下（即1991年8月19日至2004年8月19日期間出生）。以研究生學(xué)歷報(bào)考的放寬至35周歲及以下為1986年8月19日（含）以后出生。

2.學(xué)歷、學(xué)位。

報(bào)考人員須具備報(bào)考崗位要求的獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

3.專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。崗位專業(yè)要求參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)類。

對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由曲沃縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行認(rèn)定。

4.資格證。

報(bào)考教師崗位須具有崗位要求的普通話證書，相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)及以上層次教師資格證書（或資格考試合格成績(jī)單）。

根據(jù)《山西省教育廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號(hào)）文件規(guī)定，受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

（三）招聘對(duì)象報(bào)考崗位說(shuō)明。

1.按照國(guó)家和山西省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為：服務(wù)期滿、考核合格的山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（含晉西北計(jì)劃）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人。

勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

本次招聘采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。

（一）發(fā)布招聘公告。

本次招聘公告及其他各類信息均在曲沃縣人民政府網(wǎng)（）予以發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名時(shí)間：。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：曲沃縣人民政府網(wǎng)（）。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員登錄曲沃縣人民政府網(wǎng)，進(jìn)入“曲沃縣黨群、政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名入口”，提交報(bào)名申請(qǐng)。依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照（尺寸25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg）。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向曲沃縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（0357—4525623）咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》（附件2），并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。

報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺；須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說(shuō)明的問(wèn)題。

（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？?、本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證書所載一級(jí)學(xué)科名稱，“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)）和取得的學(xué)歷、學(xué)位。

（2）工作簡(jiǎn)歷：填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所在崗位。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（未列編簽訂聘用合同）或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同人員、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

（3）報(bào)考人員在確保所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)影響資格初審結(jié)果。（特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

（4）因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格初審結(jié)果查詢。

資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月3日11：00。

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位；2022年9月2日17：00前尚未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位；9月2日17：00至9月3日11：00期間未通過(guò)資格初審的，不能再提交報(bào)考申請(qǐng)、修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位。

4.繳費(fèi)。

時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月3日24：00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）規(guī)定，本次考試收取考試費(fèi)100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名表》，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

5.開考比例。

本次招聘考試實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)開考比例要求的，將該崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的崗位，報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3：1比例的，報(bào)請(qǐng)臨汾市人社局批準(zhǔn)后，方可降低開考比例。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在曲沃縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布通知，同時(shí)電話（0357—4525623）告知被取消崗位的報(bào)名人員。

6.改報(bào)崗位。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

7.減免考試費(fèi)用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后于2022年9月5日至9月6日到曲沃縣人社局公共就業(yè)人才服務(wù)中心人事考試股（曲沃縣人社局407室）辦理減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

辦理減免手續(xù)時(shí)需提供以下材料：《曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧戶家庭人員提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

8.下載打印筆試準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，于規(guī)定時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站在線填寫筆試防疫信息，如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)情況后自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早下載打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求提前做好疫情防控準(zhǔn)備，并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試方式。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.筆試內(nèi)容。

（1）其他事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容：

《科目二》：內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

（2）教師崗位筆試內(nèi)容：

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)等。

筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

4.成績(jī)查詢。

筆試結(jié)束一周左右，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

（四）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審人員確定。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3的比例依次確定資格復(fù)審人選；不足1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料。

（1）本人有效居民身份證（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）。

（2）筆試準(zhǔn)考證。

（4）高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)）；崗位有學(xué)位要求的，需提供報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)）。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)（工種）的預(yù)備技師（技師）、高級(jí)工資格證。

（5）已就業(yè)報(bào)考人員需出具單位同意報(bào)考證明（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需出具主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門的同意報(bào)考意見(jiàn)）。

（6）檔案保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的檔案托管證明。

（7）《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》（附件2）。

（8）崗位有從業(yè)資格等其他要求的，需提供相關(guān)證件（證明）。

（9）報(bào)考人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單。

（10）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”除攜帶上述材料外，還須提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），由服務(wù)單位所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；“三支一扶”人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）由團(tuán)省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的，須提供戶口簿（印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)和戶主主頁(yè)）、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)簽訂的勞動(dòng)合同、《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

以上材料須提供原件及復(fù)印件，屬于證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬于證明類的留原件。

資格復(fù)審時(shí)，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

資格復(fù)審期間，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低按3：1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員（僅遞補(bǔ)一次），資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

（五）面試。

1.面試人員確定。

資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)以曲沃縣人民政府網(wǎng)站公告的信息為準(zhǔn)。

2.面試方式。

（1）其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

（2）教師崗位面試采取無(wú)反饋教學(xué)（講課）方式。

3.面試內(nèi)容。

（1）其他事業(yè)單位崗位面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察報(bào)考人員從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間8分鐘。

（2）教師崗位面試內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)段課程，教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。重點(diǎn)考察報(bào)考人員專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間10分鐘。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。面試總分100分，合格線為60分。

4.綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布。

（六）體檢和考察。

1.體檢考察人員確定。

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（面試）的方法等額確定進(jìn)入體檢考察人選。

2.體檢。

體檢人員名單于面試當(dāng)天在曲沃縣人民政府網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢有關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

其他事業(yè)單位崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》（晉教字〔2005〕19號(hào)）執(zhí)行。

體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察報(bào)考人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的報(bào)考人員由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到報(bào)考人員所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

4.體檢考察遞補(bǔ)。

體檢和考察不合格的不得聘用?？忌隗w檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺名額按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)體檢考察人選（僅遞補(bǔ)一次）。

（七）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

（八）聘用與待遇。

1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

1.本次招聘過(guò)程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過(guò)曲沃縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布，不再另行通知。如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響招聘的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.為做好常態(tài)化疫情防控下的公開招聘考試工作，保證考務(wù)安全，報(bào)名人員須嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各招聘環(huán)節(jié)。如根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)有調(diào)整，將在原報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.鑒于報(bào)名人數(shù)可能較多、報(bào)名所填信息需進(jìn)行核實(shí)，請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間，不要集中到最后一天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

2022年8月19日。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇三

確定的擬選調(diào)和遴選人員，分別在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市政府辦公廳網(wǎng)站以及原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由選調(diào)和遴選單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)和遴選資格。

咨詢電話：大同市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員職位管理科。

監(jiān)督電話：大同市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室。

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招考期間工作日的工作時(shí)間。

市人力資源和社會(huì)保障局。

2016年8月1日。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇四

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低的順序，確定考察人選?？疾烊诉x與選調(diào)和遴選職位的比例為1.5∶1。以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補(bǔ)。

如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察方式方法。

選調(diào)和遴選單位將派出3名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)和遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，按照1：1的比例，集體討論擇優(yōu)確定擬選調(diào)和遴選人選。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇五

為了加快縣級(jí)政府投融資機(jī)構(gòu)的發(fā)展，需面向社會(huì)公開招聘政府投融資機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

堅(jiān)持公開信息、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則，公開進(jìn)行招聘，統(tǒng)一考試考核，嚴(yán)把招聘標(biāo)準(zhǔn)。

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(二)具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;。

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(五)年齡35周歲以下((1981年6月1日以后出生)。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

2、報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣人力資源市場(chǎng)二樓(城關(guān)鎮(zhèn)東湖路100號(hào)，原霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心)。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名者須填寫《資格審查表》，持身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，近期一寸正面免冠同底照片4張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，簽署《報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書》，并繳納報(bào)名考試費(fèi)(筆試費(fèi))45元。在編在崗報(bào)考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報(bào)考證明信并加蓋公章。

招聘各崗位人數(shù)與報(bào)名資格合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3開考比例。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足，按實(shí)際報(bào)名資格合格人數(shù)的1:2確定招聘人數(shù)。

縣國(guó)資委會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間在霍邱縣人社局網(wǎng)站上另行公告。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇六

全市市直、各縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;縣處級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

(二)報(bào)名條件。

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，群眾公認(rèn);。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);。

3、大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士及以上學(xué)位;。

4、年齡在35周歲以下(1980年7月31日后出生);。

6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

8、符合擬選調(diào)和遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;。

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;。

3、公務(wù)員年度考核有不稱職等次的;。

4、受處分期間或者未滿影響期限的;。

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇七

參加此次遴選的，須為我市市直部門下屬行政機(jī)構(gòu)及縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及《中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳遼寧省公務(wù)員局關(guān)于參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員法實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼組通字〔2011〕45號(hào)）規(guī)定的參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件。

1.政治素質(zhì)良好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5.年齡在40周歲及以下（1977年7月18日以后出生）；

7.歷年年度考核均為稱職以上等次；

8.具備遴選職位要求的其他資格條件；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調(diào)生、大學(xué)生村官未達(dá)到規(guī)定服務(wù)期年限的;參加全省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考錄用到縣(市)、區(qū)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作(含試用期)未滿3年的;2014年前考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作(含試用期)未滿3年的；2014年之后（含2014年）考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作(含試用期)未滿5年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職期未滿的;如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。服務(wù)期限計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日。

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇八

為了規(guī)范行政行為，增強(qiáng)工作透明度。

保證決策公正性。

保護(hù)人民群眾和行政相對(duì)人的知情權(quán)，根據(jù)市委、市政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。

第二條本局政務(wù)信息應(yīng)以公開為原則，不公開為例外，政府信息公開應(yīng)遵循合法、全面、真實(shí)、及時(shí)、便民的原則。

第三條除下列不予公開的政府信息以外的其他政府信息，都應(yīng)當(dāng)予以公開：

（一）屬于國(guó)家秘密；

（二）屬于商業(yè)秘密或者公開后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄漏的；

（三）屬于個(gè)人隱私或者公開后可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私造成不當(dāng)侵害的；

（四）正在調(diào)查、討論、處理是否公開過(guò)程中的政府信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；

（五）與執(zhí)法有關(guān)，公開后可能直接影響案件查處或者危及個(gè)人生命安全的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。

第四條本局公開的政務(wù)信息包含主動(dòng)公開的政俯信息和依申請(qǐng)公開的政府信息。

第五條本局主動(dòng)公開的政府信息包括：

（一）部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（含下屬行政職能的事業(yè)單位）的職責(zé)、地址和聯(lián)系電話；

（二）與部門職責(zé)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及其他規(guī)定；

（四）行政收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；

（五）行政執(zhí)法公開承諾及行政處罰的程序；

（七）需要讓群眾清楚、明白的有關(guān)事項(xiàng)和群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的。

“熱點(diǎn)”問(wèn)題的處理；

（九）本局制定的規(guī)范性文件；

（十）衛(wèi)生計(jì)生管理工作動(dòng)態(tài)；

（十一）其他應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開的內(nèi)容。

第六條主動(dòng)公開的政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)通過(guò)網(wǎng)站、政府信息公開欄、行政許可受理大廳公告、觸摸電子屏、新聞發(fā)布會(huì)、媒體、電話、發(fā)放宣傳材料等形式向群眾公示。

第七條除應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的政務(wù)信息以外的其他應(yīng)當(dāng)予以公開的政務(wù)信息，屬于依申請(qǐng)公開的政務(wù)信息。

第八條本局應(yīng)編制和公開局政務(wù)信息目錄，并根據(jù)變化情況，及時(shí)對(duì)公開的政務(wù)信息目錄進(jìn)行調(diào)整和更新。政務(wù)信息目錄應(yīng)包括公開的事項(xiàng)、內(nèi)容、期限和形式等。

第九條申請(qǐng)人申請(qǐng)公開政務(wù)信息的，可以采用信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等形式向市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出申請(qǐng)，也可以當(dāng)面口頭申請(qǐng)；提出口頭申請(qǐng)的，應(yīng)制作申請(qǐng)筆錄，并經(jīng)申請(qǐng)人確認(rèn)。

獲取政務(wù)信息的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括申請(qǐng)人的姓名或者名稱、身份證明、地址、聯(lián)系方式以及所需的政務(wù)信息內(nèi)容的描述。

第十條本局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)政府信息公開進(jìn)行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)和考核。

第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

政府公開招商項(xiàng)目公告篇九

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名網(wǎng)址為：大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()。

報(bào)名時(shí)間為2016年8月4日9:00至8月9日17:00，具體步驟和要求如下：

第一，報(bào)考者登錄大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()，點(diǎn)擊“2016年大同市政府辦公廳公開選調(diào)和遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，按規(guī)定上傳照片。

第二，報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫生成的《2016年大同市政府辦公廳公開選調(diào)和遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得改動(dòng)，供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

第三，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查。

資格審查時(shí)間為：2016年8月4日9:00至8月11日17:00。

報(bào)名2日內(nèi)考試機(jī)構(gòu)將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。報(bào)考者最遲可在提交報(bào)考申請(qǐng)2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

(三)報(bào)考人數(shù)要求。

選調(diào)和遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)和遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員選調(diào)和遴選主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的，按比例核減職位。

(四)報(bào)名費(fèi)。

(五)下載打印準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格審查的考生，可于2016年8月9日至13日登錄大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。