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勞動仲裁申請書提交一個月 勞動仲裁申請書提交一個月后怎么辦(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 17:29:17 頁碼:9
勞動仲裁申請書提交一個月 勞動仲裁申請書提交一個月后怎么辦(三篇)
2023-01-11 17:29:17    小編:ZTFB

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最新勞動仲裁申請書提交一個月一

被申請人:__________,地址:_____。

法定代表人:__________。

申請事項:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_____0元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

事實與理由:

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_____元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,_____年_____月_____日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_______________

__________年__________月__________日

最新勞動仲裁申請書提交一個月二

申請人:______________

被申請人:_____________集團勞務(wù)合作有限公司

申請事項:

1、請求裁決被申請人與申請人解除勞動關(guān)系;

2、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金____________元;

3、請求裁決被申請人支付申請人______年______月______日至______年______月______日,以及______年______月______日至______年______月______日的停工留薪工資共計____________元;

4、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘就業(yè)補助金____________元;

5、請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金____________元;

6、請求裁決被申請人支付申請人______年______月______日至______年______月______日的醫(yī)療費____________元;

7、請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補助費______元;

8、請求裁決被申請人支付申請人護理費____________元;

9、請求裁決被申請人支付申請人交通費____________元;

10、請求裁決被申請人支付申請人______年______月______日至______年______月______日高溫補貼______元。

事實與理由:

____________年______月______日申請人入職,從事木工工作。工作地點在________________________,每月平均工資為____________元。被申請人未給申請人繳納社保。____________年______月______日申請人在工作過程中不慎從腳手架跌落,造成左側(cè)胸肺部受傷,肋骨骨折。____________年______月______日經(jīng)____________區(qū)人力資源和社會保障局認定,申請人構(gòu)成工傷,____________年______月______日申請人傷情經(jīng)____________區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定,構(gòu)成工傷八級,被申請人在支付了部分醫(yī)療費后未再支付過賠償,且未發(fā)放停工留薪工資,故申請人提出仲裁,望支持申請人的各項請求。

此致

____________區(qū)勞動人事爭議與仲裁委員會

申請人:______________

______年______月______日

最新勞動仲裁申請書提交一個月三

申請人:徐,男,1966年7月18日生,原系xx市旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市x村巷號 電話:13

被申請人:xx市旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市x區(qū)xx街號(通訊地址:路號東鼎大廈號)

法定代表人:陳 電話:0355-7 13

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資x元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款x元;

3、支付經(jīng)濟補償金xx個月(每月工資x元,工資報酬的百分之二十五)共x元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人于20xx年9月正式到被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務(wù)為x萬元,實際回收x萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到xx萬元,對于這樣的利潤對于被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

x市勞動局勞動仲裁委

申請人:

20xx年10月21號

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