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2023年深圳幸福家助教總結(jié)范文匯總一
住所:
聯(lián)系電話:
承包人(以下簡稱乙方):
營業(yè)執(zhí)照號:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
風險提示:發(fā)包人的相對義務
根據(jù)法律規(guī)定發(fā)包人應辦理法律規(guī)定由其辦理的許可、批準或備案,包括但不限于建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、施工所需臨時用水、臨時用電、中斷道路交通、臨時占用土地等許可和批準。且發(fā)包人應協(xié)助承包人辦理法律規(guī)定的有關施工證件和批件。
若發(fā)包人因未能及時辦理完畢前述許可、批準或備案,由發(fā)包人承擔由此增加的費用和(或)延誤的工期,并支付承包人合理的利潤。
甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上,就乙方承包甲方的家庭裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協(xié)議:
第一條 工程概況
1、工程地點:____________________________________。
2、戶型結(jié)構(gòu):____________________________________。
套內(nèi)面積____________平方米。
3、工程承包,采取下列第____________種方式:
(1)乙方包工、包全部材料。
(2)乙方包工、包部分材料,甲方提供其余部分材料。
(3)____________________________________________。
4、工程造價
本合同工程造價暫定為人民幣____________,大寫:_______________。
5、開工日期:________年____月____日;
竣工日期:________年____月____日。
第二條 工程圖紙和工程變更
工程圖紙由____________方負責提供,施工前____日工程圖紙必須經(jīng)雙方簽字確認。施工期間發(fā)生的對合同約定的工程內(nèi)容和工期的任何變更,雙方應當協(xié)商一致并簽字確認,以此作為變更工期和竣工結(jié)算的依據(jù)。
第三條 甲乙雙方的義務
(一)甲方義務
1、開工____日前清除影響施工的障礙物,對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等應當采取保護措施。
2、負責依法辦理開工手續(xù)和交納應當由甲方支付的有關費用。
3、提供原始水電線路圖紙及工程地點鑰匙,保證工程地點通水通電并確保正常使用。
4、如確實需要拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設備管線,負責到有關部門辦理相應審批手續(xù)。
5、竣工驗收前甲方不得擅自入住。
(二)乙方義務
1、全面檢查水、電、燃氣、管道、樓(地)面、墻面,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知甲方。
2、擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定。
3、施工中應妥善保管甲方留存的家具、陳設以及工程成品、設備;在工程竣工未移交甲方之前,負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。雙方另有約定的除外。
4、施工中未經(jīng)甲方同意和有關部門批準,不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設備管線。
第四條 材料設備的提供
風險提示:對于采購材料和工程設備的義務與責
承包人采購的材料和工程設備不符合設計或有關標準要求時,承包人應在監(jiān)理人要求的合理期限內(nèi)將不符合設計或有關標準要求的材料、工程設備運出施工現(xiàn)場,并重新采購符合要求的材料、工程設備,由此增加的費用和(或)延誤的工期,由承包人承擔。
發(fā)包人提供的材料和工程設備的規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)量不符合合同約定的,或因發(fā)包人原因?qū)е陆回浫掌谘诱`或交貨地點變更等情況的,按照發(fā)包人違約的約定辦理。
1、材料、設備應當符合《工程報價單》的要求。
2、建筑裝飾裝修材料應當符合國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的《室內(nèi)裝飾裝修有害物質(zhì)限量標準》。
3、若一方對對方提供的建筑裝飾裝修材料有異議需要進行復檢的,檢測費用由異議方先行墊付;經(jīng)檢測不合格的,則由對方承擔。
第五條 工程質(zhì)量和驗收方式
1、室內(nèi)環(huán)境污染控制應當符合《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》(gb50325-)的標準。
2、本工程質(zhì)量應當符合以下標準:
(1)《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》
(2)《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》
(3)《____市家庭裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》
(4)____________________________________。
(5)____________________________________。
3、工程驗收方式由雙方約定:____________________________________。
風險提示:保修責任的起算
工程保修期從工程竣工驗收合格之日起算,具體分部分項工程的保修期由合同當事人在專用合同條款中約定,但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期內(nèi),承包人應當根據(jù)有關法律規(guī)定以及合同約定承擔保修責任。
發(fā)包人未經(jīng)竣工驗收擅自使用工程的,保修期自轉(zhuǎn)移占有之日起算。
4、本工程保修范圍和保修期限雙方可依照有關規(guī)定自行約定,保修期限自工程竣工驗收合格之日起計算。
第六條 工程款支付
1、工程款支付方式如下:
(1)工程價款及結(jié)算合同一經(jīng)簽訂,甲方以甲,乙雙方共同確認的預算價款作為依據(jù),按以下約定支付工程款:乙方進場前____日內(nèi),甲方應付總工程款的_____%,計(大寫)_________元整;
(2)當工期進度過半甲方
第二次付總工程款的_____%,計(大寫)___________元整;
(3)剩余尾款待甲方對工程竣工驗收后結(jié)算,計(大寫)______元整;工程竣工驗收后,乙方提出工程結(jié)算并將有關資料交送甲方,甲方結(jié)清尾款。
2、乙方應在收到甲方的工程款后開具收據(jù);工程款結(jié)清后,乙方應開具稅務發(fā)票。
第七條 違約責任
1、一方當事人未按約定履行本合同義務給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
2、甲方未按合同約定時間支付工程款的,每延誤一天,應當向乙方支付欠交工程款______的違約金。
3、乙方延誤工期的,每延誤一天,應支付給甲方___________元違約金。
4、工程質(zhì)量和室內(nèi)空氣質(zhì)量不符合合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)無償返工,由此造成的甲方損失和工期延誤,由乙方承擔賠償責任。
5、乙方擅自拆改房屋承重結(jié)構(gòu)或共用管線和設施,由此發(fā)生的損失或事故,由乙方承擔。
6、由于乙方原因致使工期延誤,經(jīng)甲方催告,在合理期限內(nèi)仍不能完工的,甲方有權(quán)終止合同。對甲方造成的損失由乙方承擔。
第八條 爭議解決方式
本合同項下發(fā)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決;也可以向____市消費者委員會申請調(diào)解解決?;蛘咿煱聪铝械赺__________種方式解決:
(1)向深圳仲裁委員會申請仲裁;
(2)向______________________人民提起訴訟。
第九條 附則
1、本合同由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同一式___________份,甲、乙雙方各執(zhí)___________份。合同附件為本合同的組成部分,具有同等的法律效力。
第十條 其它約定
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
甲方:
________年____月____日
簽訂地點:
乙方:
法定代理人:
________年____月____日
簽訂地點
2023年深圳幸福家助教總結(jié)范文匯總二
甲方(用人單位)________________ 乙方(員工)________________
名稱________________ 姓名________________
住所________________ 性別________________
法定代表人________________ 身份證(護照)號碼________________
(主要負責人)
聯(lián)系人________________ 住址________________
聯(lián)系電話________________ 聯(lián)系電話________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限:從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至____________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的`,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________。
(二)乙方的工作地點____________________________。
(三)甲方根據(jù)國家、省市和行業(yè)勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,科學合理地安排工作任務。乙方按照甲方要求完成數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作____小時(不超過8小時),每周工作____小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排____________________。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第____種形式執(zhí)行,并不得低于深圳市最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資:____________元/月(____________元/周);
2、計件工資:____________(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定為成立);
3、其他形式:________________________。
(二)乙方試用期工資為____________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定的標準支付加班工資。
(四)甲方為乙方發(fā)放工資的時間按以下第____種方式執(zhí)行。
1、每月____日(或周____)支付工資。
2、乙方工作任務完成后支付工資。工資支付時間為工作任務完成后第____日。乙方工作任務完成前,甲方應當于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標準向乙方預付部分正常工作時間工資,安排乙方加班的,應同時向乙方支付加班工資。
3、其他方式:____________________。
工資支付日如遇節(jié)假日或休息日,甲方應提前到最近的工作日向乙方支付工資。
(五)非因乙方過錯,甲方部分或全部工程停工的,甲方應依法支付乙方停工期間的工資。
(六)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。
六、職業(yè)培訓
甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)教育培訓。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方應堅持安全第一、預防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。
(二)甲方在編制施工組織設計時,應當根據(jù)建筑工程的特點制定相應的安全技術(shù)措施。對專業(yè)性較強的工程項目,應當編制專項安全施工組織設計,并采取安全技術(shù)措施。
(三)甲方應依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(四)甲方和乙方在施工過程中,應當遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見,有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
八、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
九、合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
十、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向依法設立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或當事人不愿調(diào)解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
十三、雙方認為需要約定的其他事項
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)____________
法定代表人:____________
(主要負責人)
________年____月____日 ________年____月____日
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出租方(甲方)
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就房屋租賃的有關事宜達成協(xié)議如下:
第一條 房屋基本情況
該房屋坐落于深圳市______區(qū)(縣)________________________________.
該房屋為:樓房____室____廳____衛(wèi),平房____間,建筑面積______________平方米,使用面積____________平方米,裝修狀況__________________,其他條件為______________________________________________________,該房屋(□已/□未)設定抵押。
第二條 房屋權(quán)屬狀況
該房屋權(quán)屬狀況為第______種:
(一)甲方對該房屋享有所有權(quán)的,甲方或其代理人應向乙方出示房屋所有權(quán)證,證書編號為:________________________________.
(二)甲方對該房屋享有轉(zhuǎn)租權(quán)的,甲方或其代理人應向乙方出示房屋所有權(quán)人允許甲方轉(zhuǎn)租該房屋的書面憑證,
該憑證為:__________________________.
第三條 房屋用途
該房屋用途為:__________________________.乙方保證,在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經(jīng)有關部門審核批準前,不擅自改變該房屋的用途。
第四條 交驗身份
(一)甲方應向乙方出示(□身份證/□營業(yè)執(zhí)照)及____________等真實有效的身份證明。
(二)乙方應向甲方出示(□身份證/□營業(yè)執(zhí)照)及____________等真實有效的身份證明。
第五條 房屋改善
(一)甲方應在本合同簽訂后______日內(nèi)對該房屋做如下改善:________________________________________________________________________,改善房屋的費用由(□甲方/□乙方)承擔。
(二)甲方(□是/□否)允許乙方對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物。裝修、裝飾或添置新物的范圍是:________________________________________________________________________________________________________,雙方也可另行書面約定。
第六條 租賃期限
(一)房屋租賃期自________年____月____日至________年____月____日,共計____年____個月。(期限超過xx年的,超過部分無效。)
(二)租賃期滿,甲方有權(quán)收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的,應提前______日向甲方提出(□書面/□口頭)續(xù)租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。如乙方繼續(xù)使用租賃房屋甲方未提出異議的,本合同繼續(xù)有效,租賃期限為不定期,雙方均有權(quán)隨時解除合同,但應提前______日(□書面/□口頭)通知對方。
第七條 租金
(一)租金標準:________________元/(□月/□季/□半年/□年),租金總計:__________________________元(大寫:________________________________元)該房屋租金________(□年/□月)不變,自第________(□年/□月)起,雙方可協(xié)商對租金進行調(diào)整。有關調(diào)整事宜由雙方另行約定。
(二)租金支付時間:________,__________,________,__________,__________________________________________________________________________________.
(三)租金支付方式:(□甲方直接收取/□甲方代理人直接收取/□甲方代理人為房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的,乙方應在 銀行開立帳戶,通過該帳戶支付租金,房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)不得直接向乙方收取租金,但乙方未按期到銀行支付租金的除外。房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)應于本合同簽訂之日起3個工作日內(nèi)應將其中一份合同送交 銀行。)
(四)甲方或其代理人收取租金后,應向乙方開具收款憑證。
第八條 房屋租賃保證金
(一)甲方交付該房屋時,乙方(□是/□否)向甲方支付房屋租賃保證金,具體金額為: 元(大寫:______________________________元)
(二)租賃期滿或合同解除后,房屋租賃保證金除抵扣應由乙方承擔的費用、租金、以及乙方應承擔的違約賠償責任外,剩余部分應如數(shù)返還乙方。
第九條其他費用 租賃期內(nèi),與該房屋有關各項費用的承擔方式為:
(一)乙方承擔(□水費/□電費/□電話費/□電視收視費/□供暖費/□燃氣費/□物業(yè)管理費/□____________________________)等費用。乙方應保存并向甲方出示相關繳費憑據(jù)。
(二)房屋租賃稅費以及本合同中未列明的其他費用均由甲方承擔。
第十條 房屋的交付及返還
(一)交付:甲方應于________年____月____日前將房屋按約定條件交付給乙方?!斗课莞綄僭O施、設備清單》經(jīng)雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及________________________后視為交付完成。
(二)返還:租賃期滿或合同解除后,乙方應返還該房屋及其附屬設施。甲乙雙方驗收認可后在《房屋附屬設施、設備清單》上簽字蓋章。甲乙雙方應結(jié)清各自應當承擔的費用。乙方添置的新物可由其自行收回,而對于乙方裝飾、裝修的部分,具體處理方法為(□乙方恢復原狀/□乙方向甲方支付恢復原狀所需費用/□乙方放棄收回/□歸甲方所有但甲方折價補償)返還后對于該房屋內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意遺留的物品,甲方有權(quán)自行處置。
第十一條 房屋及附屬設施的維護
(一)租賃期內(nèi),甲方應保障該房屋及其附屬設施處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設施有損壞或故障時,應及時通知甲方修復。 甲方應在接到乙方通知后的______日內(nèi)進行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔。因維修房屋影響乙方使用的,應相應減少租金或延長租賃期限。
(二)對于乙方的裝修、改善和增設的他物甲方不承擔維修的義務。
(三)乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方保管不當或不合理使用,致使該房屋及其附屬設施發(fā)生損壞或故障的,乙方應負責維修或承擔賠償責任。如乙方拒不維修或拒不承擔賠償責任的,甲方可代為維修或購置新物,費用由乙方承擔。
(四)對于該房屋及其附屬設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗,乙方不承擔責任。
第十二條 轉(zhuǎn)租
(一)除甲乙雙方另有約定以外,乙方需事先征得甲方書面同意,方可在租賃期內(nèi)將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。
(二)乙方轉(zhuǎn)租該房屋,應按規(guī)定與接受轉(zhuǎn)租方訂立書面轉(zhuǎn)租合同,并向房屋租賃管理行政機關辦理房屋租賃合同登記備案手續(xù)。
(三)接受轉(zhuǎn)租方對該房屋及其附屬設施造成損壞的,應由乙方向甲方承擔賠償責任。
第十三條 所有權(quán)變動
(一)租賃期內(nèi)甲方轉(zhuǎn)讓該房屋的,甲方應當提前______日書面通知乙方,乙方在同等條件下享有優(yōu)先于第三人購買的權(quán)利。
(二)租賃期內(nèi)該房屋所有權(quán)發(fā)生變動的,本合同在乙方與新所有權(quán)人之間具有法律效力。
第十四條 合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,甲乙雙方互不承擔違約責任:
1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地震、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方解除合同:
1、未按約定時間交付該房屋達________日的。
2、交付的房屋不符合合同約定嚴重影響乙方使用的。
3、不承擔約定的維修義務致使乙方無法正常使用該房屋的。
4、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。
5、其他:__________________________________________________________.
(四)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,收回該房屋:
1、不支付或者不按照約定支付租金達____日的。
2、欠繳各項費用達______________________元的。
3、擅自改變該房屋用途的。
4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。
5、擅自將該房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。
6、利用該房屋從事違法活動的。
7、其他:__________________________________________________________.
第十五條 違約責任
(一)甲方有本合同第十四條第三款約定的情形之一的,應按月租金的__________%向乙方支付違約金。
(二)因甲方未按約定履行維修義務造成乙方人身、財產(chǎn)損失的,甲方應承擔賠償責任。
(三)租賃期內(nèi),甲方需提前收回該房屋的,應提前________日通知乙方,將已收取的租金余額退還乙方并按月租金的________%支付違約金。
(四)乙方有本合同第十四條第四款約定的情形之一的,應按月租金的__________%向甲方支付違約金。
(五)乙方擅自對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物的,甲方可以要求乙方恢復原狀或者賠償損失。
(六)租賃期內(nèi),乙方需提前退租的,應提前__________日通知甲方,并按月租金的________%支付違約金。
(七)甲方未按約定時間交付該房屋或者乙方不按約定支付租金但未達到解除合同條件的,以及乙方未按約定時間返還房屋的,應按__________________標準支付違約金。
(八)其他:____________________________________________________________.
第十六條 無權(quán)代理
由甲方代理人代為簽訂本合同并辦理相關事宜的,甲方代理人和乙方應在甲方開具的授權(quán)委托書或出租代理合同的授權(quán)范圍內(nèi)確定本合同具體條款,甲方代理人超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后的代理行為,未經(jīng)甲方書面追認的,對甲方不發(fā)生法律效力。
第十七條 合同爭議的解決辦法
本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向 人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
第十八條 其他約定事項
(一) .
(二) .
(三) . .
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式________份,其中甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份,房屋租賃管理行政機關備案一份, 執(zhí) ____份。
本合同生效后,雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
出租方(甲方)簽章: 承租方(乙方)簽章:
住所: 住所:
證照號碼: 證照號碼:
法定代表人: 法定代表人:
電話: 電話:
委托代理人: 委托代理人:
電話: 電話:
簽約時間: 年 月 日
2023年深圳幸福家助教總結(jié)范文匯總四
甲
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中
一、勞動合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本勞動合同期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
(二)試用期為 ,從 年 月 日起至 年 月 日
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。
3、以完成一定工作任務為期限:從 / 年 / 月 / 日起至
(二)乙方的工作地點 。
(三) 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 小時(不超過8小時),每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 無 。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 貳 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 / 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 / 元。
2、雙方約定以基本工資40%、崗位/職務/技能工資30%、績效工資30%構(gòu)成乙方每月工資 元,其中績效工資按照本單位薪酬和績效考核方案的有關規(guī)定執(zhí)行(其中試用期每月工資 元)。
(三)甲方每月 7 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向
(四)乙方加班工資按深圳市最低工資標準支付,假期工資、特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其它約定:乙方崗位變化或甲方工資體系變化,乙方的工資按新的崗位或體系執(zhí)行 。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,繳存住房公積金。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 無 。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按照國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按照國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事 / 作業(yè),可能產(chǎn)生 / 職業(yè)危害,甲方應采取 / 防護措施,且按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應及時進行公示或者告知乙方,乙方應嚴格遵守。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(四)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
(五)乙方違法勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。
八、勞動合同變更
(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應變更相關內(nèi)容;
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同相關內(nèi)容。
(三)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同相關內(nèi)容。
(四)變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份
九、勞動合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費;
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本勞動合同,致使勞動合同無效的;
6、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、駕駛證、技術(shù)等級證明等是虛假或偽造的;應聘時患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;
3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
4、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成 5000 元以上重大損害的;
5、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本勞動合同,致使勞動合同無效的;
7、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同,《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形除外:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,在聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向人力資源保障(勞動)部門報告后,可以裁減人員,《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形除外:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方達到法定退休年齡的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟補償
(一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:
1、甲方依據(jù)本勞動合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;
2、乙方依據(jù)本勞動合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;
3、甲方依據(jù)本勞動合同第九條第(六)項、第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;
4、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
5、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》以及國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,應在乙方辦結(jié)工作交接時支付。
十一、勞動合同解除和終止手續(xù)
(一)本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);
3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務;
5.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,協(xié)理有關離職手續(xù);
6.其他處理其他未盡事務。
(二)本合同解除或終止時,甲方應履行協(xié)理義務:
1.為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);
2.自勞動終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案、社會保險和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);
3.應乙方要求,及時、如實出具乙方的解除或終止勞動合同證明。
十二、培訓服務期
(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓,約定為甲方的服務期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用 / 元人民幣,對已履行部分服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
(二)雙方可另行簽訂《增訓/教育協(xié)議》,約定具體期、賠償標準并執(zhí)行。
(三)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
十三、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、雙方認為需要約定的其他事項:
1、甲方將視生產(chǎn)經(jīng)營的需要,對乙方的工作崗位在深圳市新西湖股份有限公司及其下屬公司之間進行調(diào)整,乙方服從上述調(diào)整及安排。
2、甲方的所有企業(yè)規(guī)章制度對乙方具有約束力,乙方自愿遵守及服從甲方規(guī)章制度的所有規(guī)定,如有違反,同意接受規(guī)章制度的所有罰則。
3、乙方違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的,甲方有權(quán)單方解除勞動合同,且不支付經(jīng)濟補償金。
十五、其它
(一)本勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023年深圳幸福家助教總結(jié)范文匯總五
甲方(用人單位):____________乙方(員工):____________
名稱:____________姓名:____________住所:____________性別:____________身份證號碼:____________
法定代表人:____________住址:____________聯(lián)系人:____________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按有固定期限方式確定本合同期限。
有固定期限時間從______年______月______日起至______年______月______日止。
其中試用期時間從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)乙方的工作地點:
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意以標準工時制方式確定乙方的工作時間。特殊崗位無法界定工時將根據(jù)
實際工作情況另行協(xié)商確定。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(三)乙方的其他休息休假安排依據(jù)勞動法相關制度與規(guī)定
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政
府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月基本工資元。
(三)甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資,假期工資及特殊情況下的工資支付根據(jù)崗位具體情況規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其它約定。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工作保險條例》等有關法律
法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇按照公司的相關福利制度執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按車家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所
和必要的勞動必要防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安生和身體健康的行
為,乙方有權(quán)要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)四方依法制度的規(guī)章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任
務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,情節(jié)嚴重,給公司造成重大經(jīng)濟損失或名譽損失,甲方保留要求賠償并訴諸法律的權(quán)利。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,貪污受賄,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的,或存在隱患因違法行為被正式拘留等前科的。
7、乙方提供虛假的證件,或惡意編造不真實工作經(jīng)歷等欺騙行為的。
(六)有下列形式之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前三十日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
(七)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十二、雙方認為需要約定的其它事項:
工資標準依乙方所從事崗位和工作的不同按甲方薪酬分配的有關制度執(zhí)行;
甲方有權(quán)開除乙方直至追究刑事責任。
十三、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代理無效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽名)
法定代表人:____________(主要負責人)
______年______月______日______年______月______日
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