特聘教授協(xié)議書通用(匯總16篇)

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特聘教授協(xié)議書通用篇一

聘任單位(甲方)。

受聘人姓名(乙方)。

工資號。

聯(lián)系電話。

email地址。

天津大學人事處制。

甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。

院級聘任單位職務。

崗位級別聘期年月至年月。

管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標)：

其它需要說明的'事項。

受聘人性別出生年月。

最高學歷職稱職稱時間。

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：

受聘人簽字：年月日。

基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見)：負責人簽字：年月日。

院級單位聘任意見：負責人簽字(單位蓋章)：年月日。

說?明。

一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。

二、本合同書須由受聘人本人填寫，內容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。

三、本合同書一式2份，由院(處)級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內考核的依據(jù)。

四、本表中內容填不下的，可另附頁。

文檔為doc格式。

特聘教授協(xié)議書通用篇二

甲方：乙方：

根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。

二、甲方職責：

三、乙方職責：

1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。2.應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。4.按時報送學生成績。5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止。

合同。

需提前兩周以書面形式通知教務處甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師一律不補發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間應自覺遵守甲方的工作紀律。8.乙方在甲方任課期間期間一切安全責任自負與甲方無關。9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。10.關于樂器購買方面甲方有義務為樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反教學中心。

規(guī)章制度。

6.私自推銷樂器給學生7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2.甲方因未及時發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

甲方(簽字)：

電話：

乙方(簽字)：

電話：

特聘教授協(xié)議書通用篇三

經(jīng)過溝通與協(xié)調，大城縣教育局安排了教研室六名有經(jīng)驗的教研員作為我校在大城支教實習生的特聘名師。在3月的后半月，教研室兩位主任——劉慧老師和馬河水老師，分別舉辦了針對當?shù)貙嵙暽虒W工作的講座；在4月的上半月，六位特聘名師采用每人負責若干名實習生，名師聽、評自己負責全部實習生課程的方式，進行了大城縣特聘名師第一輪指導工作。

特聘名師的指導工作得到了當?shù)亟逃值拇罅χС郑逃秩耸鹿少诠砷L親自落實相關安排、組織協(xié)調講座和此次名師指導。在名師指導工作中，教研室的老師們經(jīng)驗豐富、認真負責，對每一位實習生的每一堂課都仔細聽、細致評；各實習單位的校領導也極為重視，積極調整課時安排，為名師指導工作創(chuàng)造有利條件；實習生均高度重視此次教學指導活動，充分準備，從容展示。駐縣教師協(xié)助教育局和各實習單位，配合協(xié)調組織相關人員的安排，為活動的高效順利進行提供了保證。

大城縣31名實習生均已按頂崗實習要求走上講臺，開始了教學和班級管理工作。在前期工作中，實習單位的指導老師和學校領導均對實習生有過及時的指導。雖然如此，由于實習生的實踐經(jīng)驗不足，在名師聽評課中仍暴露出許多問題，現(xiàn)將較普遍的問題總結如下：

2、缺少理論內容聯(lián)系實際生活，培養(yǎng)學生和解決實際問題的能力不足；

4、授課內容過多過難，缺少對于不同知識水平學生進行不同要求；

5、從班級紀律和教學進度上看，一般都過于著急；

6、針對學生情感、價值觀、個人素養(yǎng)的培養(yǎng)需加以重視，并在教學過程中滲透。

不過，總體上看，我們的實習生知識的儲備較充足，開發(fā)課程資源能力好，工作積極性高，學習態(tài)度端正，名師們在評課時對此多次表示了充分肯定。實習生們非常珍惜和名師們交流的機會，紛紛與名師針對教學及相關問題進行了探討，并虛心學習。名師們認為：雖然現(xiàn)在實習生們的教學和管理還顯生澀，但能從他們身上看到希望，只要實習生們肯努力，他們將來都是在教學一線的“好手”！

特聘教授協(xié)議書通用篇四

隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的特聘教授勞動合同，希望對大家有所幫助。

特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。

2．科研任務：_________。

3．學科建設任務：_________。

4．人才培養(yǎng)任務：_________。

5．其他任務：_________。

一、甲方權利

1．根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務

1．依法維護乙方應享有的各項權利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4．乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利

1．乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的`特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）

3．全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4．乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

第五條 合同的變更與解除

1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

特聘教授協(xié)議書通用篇五

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、公司員工聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。

3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂公司員工聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂公司員工聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬。

1、根據(jù)國家、和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣，獎金每日一個病人輸液0.5元，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。

2、甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資。3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除。

1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。

3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。

4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行公司員工聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條公司員工聘用合同的變更、終止和解除。

1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。

3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。

4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行公司員工聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。

(1)甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

1、經(jīng)公司員工聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、公司員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資)。

5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應按不滿公司員工聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。

6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除公司員工聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因實施公司員工聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：

乙方(簽字)。

簽約時間：年月日。

特聘教授協(xié)議書通用篇六

聘任方：_________(簡稱甲方)。

受聘方：_________(簡稱乙方)。

為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本。

合同。

第一條　聘期。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條　乙方的崗位工作目標及任務。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者)：_________。

2.科研任務：_________。

3.學科建設任務：_________。

4.人才培養(yǎng)任務：_________。

5.其他任務：_________。

第三條　權利和義務。

一、甲方權利。

1.根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經(jīng)費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利。

1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務。

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項。

規(guī)章制度。

2.聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)。

崗位職責。

完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督考核及管理。

4.乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條　考核。

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

第五條　合同的變更與解除。

1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注：此條可具體化)。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條　附則。

1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

法定代表人(簽字)：_________。

特聘教授協(xié)議書通用篇七

從今年起，本市將在國家重點學科、北京市重點學科等前沿學科或新興交叉學科設置北京市特聘教授，每年計劃聘用30名，津貼每人每年8萬元。昨天，由市教委制定的市屬市管高校“人才強教”計劃實施意見正式公布。

特聘教授聘期3年，要求全職在校工作，除享受正常的工資福利待遇之外，特聘教授工作津貼每人每年8萬元。此外，市教委還將在市屬市管高校的國家級重點學科、北京市重點學科和重點建設學科以及高校重要主干學科中遴選100個學術創(chuàng)新團隊，給予重點支持和資助。自然科學每個團隊每年資助建設經(jīng)費50萬元，哲學社會科學每個團隊每年資助建設經(jīng)費30萬元，連續(xù)資助3年。

獲準設置特聘教授崗位的高等學校每年1月向市教委上報設崗學科和招聘崗位，全年由學校面向社會公開招聘，均由校外聘任。原則上每校每個崗位只能聘任1名特聘教授。申請設置特聘教授崗位的高等學校，應具備支持學科發(fā)展的學科優(yōu)勢和綜合能力。申請?zhí)仄附淌诘膶W科,一般應該有博士學位授予權。特聘教授的崗位津貼由市教委安排專項資金支付，在聘期內一般不得擔任校級領導職務。

此外，市屬市管高校引進中國科學院、中國工程院院士、哲學社會科學著名學者，資助科研經(jīng)費50萬元。引進國外及國內211學校重點學科帶頭人、博士生導師，資助科研經(jīng)費10萬元-30萬元。引進國內外院校知名學者、優(yōu)秀留學歸國人員，資助科研經(jīng)費5萬元-10萬元。（張靈）。

來源:京華時報。

特聘教授協(xié)議書通用篇八

特聘教授崗位聘期為_________年，聘任期滿，聘任合同自動終止。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的.崗位工作目標及任務。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。

2．科研任務：_________。

3．學科建設任務：_________。

4．人才培養(yǎng)任務：_________，

5．其他任務：_________。

第三條權利和義務。

一、甲方權利。

1．根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1．依法維護乙方應享有的各項權利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4．乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利。

特聘教授協(xié)議書通用篇九

聘任方：_________（簡稱甲方）。

受聘方：_________（簡稱乙方）。

為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。

2.科研任務：_________。

3.學科建設任務：_________。

4.人才培養(yǎng)任務：_________。

5.其他任務：_________。

第三條權利和義務。

一、甲方權利。

1.根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利。

1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務。

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）。

3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4.乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

特聘教授協(xié)議書通用篇十

聘任方：_________(簡稱甲方)。

受聘方：_________(簡稱乙方)。

為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者)：_________。

2.科研任務：_________。

3.學科建設任務：_________。

4.人才培養(yǎng)任務：_________。

5.其他任務：_________。

一、甲方權利。

1.根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經(jīng)費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利。

1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務。

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)。

3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4.乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的`違約責任。(教育部注：此條可具體化)。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：_______________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年_______月_______日。

乙方(簽字)：_______________。

_________年_______月_______日。

特聘教授協(xié)議書通用篇十一

經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________大學。

丙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

特聘教授協(xié)議書通用篇十二

隨著社會一步步向前發(fā)展，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的活動禮儀模特聘用協(xié)議書范文，希望對大家有所幫助。

甲方：

聯(lián)系方式：

乙方：身份證號：開戶行及帳號：

聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：

甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，依據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就禮儀服務達成以下合作協(xié)議。

1.1本協(xié)議有效期為20xx年3月13日--20xx年3月16日，甲方在舉辦x活動，為保障活動的順利有序進行，甲方特聘用乙方為該場活動提供禮儀服務。

2.1服務崗位活動禮儀服務

2.2服務內容具體時間為：

2.3服務要求

3.1禮儀服務費用為rmb元xxx/天，3天，合計rmb元。

3.2甲方于本活動結束后三個工作日內一次性向乙方指定的銀行帳號轉帳付款。

3.3若有經(jīng)雙方確認的追加或扣減的服務及費用，服務費按實際發(fā)生額進行結算。

4.1甲方派駐現(xiàn)場督導人員負責禮儀小姐的現(xiàn)場工作以及現(xiàn)場的溝通協(xié)調工作，以使禮儀活動順利進行。

4.2甲方現(xiàn)場督導人員負責為禮儀小姐提供氣球衣服穿脫、補妝及相關服務，保護禮儀小姐不被騷擾。

4.3甲方負責拍攝禮儀小姐的現(xiàn)場活動畫面，甲方擁有照片的著作權和使用權，可以用于不危害乙方的商業(yè)活動，甲方可以授權第三方將照片用于發(fā)表、宣傳等用途。

4.4甲方按本合同約定的金額與時間向乙方支付服務費。

4.5甲方有權對駐場禮儀小姐的工作進行適當分配和調度。

4.6甲方有權對駐場禮儀小姐的不當言行提出批評指正。

5.1乙方工作期間不得遲到、早退，不得在工作時間內隨意離開或與不相關的人員閑聊。

5.2乙方應保證言行舉止大方、待人接物得體，能體現(xiàn)出甲方客戶良好的品牌形象。

5.3乙方應遵守甲方客戶的現(xiàn)場紀律、要求與服務規(guī)范，聽從甲方的具體工作安排與指導，嚴格按甲方規(guī)定的程序履行服務職責。

5.4乙方應保證在規(guī)定的時間內為甲方提供禮儀服務，如因個人原因不能到場的，必須按同樣標準（身高165cm以上，長相甜美、皮膚白晰，體重55kg以內，年齡25歲以內）提供備用人員。

6.1甲方承諾，對乙方提供的一切資料、信息，包括乙方聯(lián)系方式、身份信息等履行保密義務，未經(jīng)乙方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，乙方可要求賠償。

6.2乙方承諾，對甲方提供的或乙方知悉的一切資料及有關商業(yè)秘密，包含活動要求、本協(xié)議內容及服務價格履行保密義務，未經(jīng)甲方同意，不向任何第三方泄露，如因違反造成損失的，甲方保留追究及扣減服務費用的權利。

7.1由于不可抗力事件，例如戰(zhàn)爭、地震、罷工、動亂等國家法律規(guī)定范圍之內的突發(fā)事件的發(fā)生或政策規(guī)定，導致任何一方不能履行本合同中的部分或全部義務時，受不可抗力影響的一方應及時通知對方，并在所受影響范圍內免除違約責任。

8.1無正當理由，甲方如果未能按時支付服務費，應向乙方按應付未付金額的5%每日支付違約金。

8.2乙方應保證甲方活動順利完成，如因乙方遲到、早退、操作失誤、不當言行等影響甲方活動順利進行或造成甲方及第三方損失的，乙方應承擔所有相關責任。

8.3乙方應服從甲方合理的工作安排。

8.4合同履行過程中，任何一方無故解除合同或不履行主要義務的，應向對方支付合同金額的50%作為違約金。

9.1本合同如有未盡事宜及修改，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力，若有規(guī)定不一之處，以補充協(xié)議為準。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

9.3本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

特聘教授協(xié)議書通用篇十三

聘任方：（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）為保證獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期特聘教授崗位聘期為________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：。

2.科研任務：。

3.學科建設任務：。

4.人才培養(yǎng)任務：。

5.其他任務：。

第三條權利和義務。

一、甲方權利。

1.根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：。

（2）科研配套經(jīng)費：。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：。

（4）辦公條件：。

（5）生活條件：。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報成就獎。

三、乙方權利。

1.乙方按照x項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣x元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務。

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）。

3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4.乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核。

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在________年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

第五條合同的變更與解除。

1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條附則。

1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

返

特聘教授協(xié)議書通用篇十四

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。

2．科研任務：_________。

3．學科建設任務：_________。

4．人才培養(yǎng)任務：_________。

5．其他任務：_________。

一、甲方權利

1．根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務

1．依法維護乙方應享有的各項權利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4．乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利

1．乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的.特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）

3．全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4．乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年_______月_______日

乙方（簽字）：_______________

_________年_______月_______日

特聘教授協(xié)議書通用篇十五

特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。

2、科研任務：_________。

3、學科建設任務：_________。

4、人才培養(yǎng)任務：_________。

5、其他任務：_________。

第三條權利和義務。

一、甲方權利。

1、根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2、依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1、依法維護乙方應享有的各項權利。

2、為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4、乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利。

1、乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的.工資，保險，福利等其他待遇。

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3、甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務。

1、認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）。

3、全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4、乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核。

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2、對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3、甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

第五條合同的變更與解除。

1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條附則。

1、本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3、本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

特聘教授協(xié)議書通用篇十六

聘任方：_________（簡稱甲方）。

受聘方：_________（簡稱乙方）。

為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。

2．科研任務：_________。

3．學科建設任務：_________。

4．人才培養(yǎng)任務：_________。

5．其他任務：_________。

一、甲方權利。

1．根據(jù)教育部有關規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務。

1．依法維護乙方應享有的各項權利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4．乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。

三、乙方權利。

1．乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務。

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）。

3．全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。

4．乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。

2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。

1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。