洗車掛賬協(xié)議書如何寫 洗車協(xié)議書免費(7篇)

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精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫一

乙方：______________

經(jīng)雙方協(xié)議，甲方將新印廠大門口洗車場(包括洗車場內所有住房)出租給乙方使用。雙方本著平等自愿的原則，特訂立以下合同。

1、租賃面積：_________________包括洗車場現(xiàn)有的所有場地。

2、租用期為四年。

3、租金：_________________洗車場包括住房每年為元(元整)，須一次性交清，一年期滿后，再交第二年的。

4、洗車場的水、電費、稅金由乙方自行負擔。

5、租賃時，甲方的清洗機兩臺、泡沫機壹臺、吸塵器壹臺無償提供給乙方使用，合同期滿后，退還給甲方。

6、在租賃期內如遇政策性變動。如征用，改建等不可抗拒的因素，使合同不能按期執(zhí)行，甲方退回征用時后剩余租金。7、在合同履行期，發(fā)發(fā)生糾紛，須雙方協(xié)商解決，任何一方不得無理取鬧。

8、本合同從年月日起至年月日終止。

9、合同期內如遇特殊情況，乙方可以自行轉讓，甲方不得干涉。

10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字之日即生效。

以上各條希雙方遵照執(zhí)行。

甲方：_________________電話：_________________

乙方：_________________電話：_________________

________年____月____日

精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫二

一、工作時間：08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ;

二、包食宿：早餐自理: 中飯(11：30);晚飯(17：30);

三、薪金標準;底薪+提成 ;

四、試用期工資：

a:月基本工資=底薪300——20xx元 (待定)

b:月基本工資=底薪500——3000元 (待定)

c:月基本工資=底薪800——5000元;(待定)

技術等級工資發(fā)放標準：

技術類：

學徒工(洗車工+學徒)：底薪+提成=1600元

初級工(美容工+洗車)：底薪+提成=1800元

中級工(美容+洗車+電器+培訓)：底薪+提成=2500—3000元

高級工(美容+電器+貼膜+培訓+銷售)：底薪+提成=3000—5000元

技術總監(jiān)(所有技術操作質檢+新項目開發(fā)+技術難題處理)：底薪+業(yè)績=20xx—4000元 銷售類：

導購員(銷售商品)：底薪+提成=1200——2500

前臺接待(收銀+日常營業(yè)額報表)：底薪+業(yè)績=1200—2500元

銷售主管(部門員工培訓+所有商品管理+銷售業(yè)績統(tǒng)計+日總結、月總結)：底薪+業(yè)績 =1800—3500元

管理類：

店長(全店營運管理)：底薪+業(yè)績=20xx—4000元

運營經(jīng)理(各分店的運營操作+市場開發(fā))：3000—7000元

提成標準：

技術類：

洗車工：洗車提成2元一輛 銷售項目及商品提成1%

初級工：洗車提成2元一輛 銷售項目及商品提成1%

中級工：施工項目+銷售商品+銷售項目平均提成5%

高級工：施工項目+銷售商品+銷售項目平均提成5%—10%

技術總監(jiān)：按照營業(yè)額的5%提成

銷售類：

導購員：按照商品的價值及種類，坐墊類：5% 電器類：15%

項目類：10% 其它類：5%

前臺接待：按照營業(yè)額的3%提成

銷售主管：按照營業(yè)額的8%提成

管理類：

店長：按照營業(yè)額的5%提成

運營經(jīng)理：按照營業(yè)額的10%提成

注：所有的提成及工資標準按照當?shù)氐南M水平定

店長崗位職責

1. 維持店內良好的銷售業(yè)績;

2. 嚴格控制店內的損耗;

3. 維持店內整齊生動的陳列;

4. 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

5. 維持商場良好的顧客服務;

6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

7. 審核店內預算和店內支出。

主要工作：

1. 全面負責門店管理及運作;

2. 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;

3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;

4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;

5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;

6. 指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績;

7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購 物環(huán)境;

8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

9. 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

10. 督促門店的促銷活動;

11. 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng);

12. 負責全店人員的培訓;

13. 授權值班經(jīng)理處理店內事務;

14. 負責店內其他日常事務。

洗車主管崗位職責：

1、 負責每天洗車車輛的統(tǒng)計。

2、 上下班前后的衛(wèi)生區(qū)域檢查及安排

3、 部門員工的業(yè)務培訓。

4、 施工時的質檢。

5、 客戶的投訴建議處理。

6、 部門日常所需用品統(tǒng)計。

7、 部門員工的衣食住行的安排。

8、 部門員工的提成統(tǒng)計。

1、 全面負責門店所有技術的管理與指導。

2、 部門員工的業(yè)務培訓。

3、 每天施工車輛的統(tǒng)計及總結。

4、 新技術的研究與制定。

5、 每個施工項目價格的制定。

6、 嚴格把關每輛車的施工過程及結果。

7、 部門員工的提成統(tǒng)計。

8、 每天的員工考勤、休假統(tǒng)計等。

銷售崗位職責：

1、 服從經(jīng)理的領導，接車時協(xié)肋技師察看客戶車況;

2、 接待駕駛員及其車上乘客，做到服務熱情、周到;

3、 詳細填寫《派工單》，安排員工作業(yè)，服務項目填寫清楚、明確、盡量避免客戶與

技師等人出現(xiàn)誤會;

4、 有策劃性地勸說客戶增加作業(yè)項目及購買美容產品。

5、 檢查美容效果，盡量滿足客戶需求，務必使每一輛車均滿意而去;

6、 建立《客戶登記表》，交與財務人員，以便電腦存檔;

7、 及時研究客戶資料，加強同客戶之間的聯(lián)系。

普工工作職責：

1、 服從經(jīng)理和技師的領導，聽從技師的安排，協(xié)助技師工作;

2、 努力學習和掌握汽車美容護理技巧及操作規(guī)范，不斷提高操作水平。

3、 作業(yè)中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，確保作業(yè)質量，提高作業(yè)效率。

4、 搞好設備日常維護，確保設備工作正常;

5、 打掃、整理作業(yè)場地，保持作業(yè)場地清潔和物品擺放有序。

技師工作職責：

1、服從經(jīng)理的領導，安排、協(xié)調和督促屬下普工的工作;

2、接車時，同接待人員一起察看客戶車況，并就所需進行的美容項目向客戶提供指導 意見;

3、仔細閱讀《派工單》，按其要求進行作業(yè);

4、作業(yè)中要合理安排普工配合自已作業(yè)，嚴把質量關，既要確保效果，又要提高效率;

5、要來格執(zhí)行操作規(guī)范，避免出現(xiàn)操作失誤和工傷事故;

6、作業(yè)完畢，將《派工單》送交財務人員，以便及時打單結算收費;

7、交車時，向客戶講解本次美容的效果和日常護理注意事項;

8、不斷總結提高，有好的經(jīng)驗和建議及時向經(jīng)理提出，以便推廣應用。

精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫三

為了更好地規(guī)范本洗車店，提高每個人的自我素質。有如下幾項。

第一章、作息制度

一、洗車上班時間為7：00～20：00

二、沒有休息日，除兩假外。

三、考勤統(tǒng)計及評價

1)、洗車負責人每天登記車來的時間及車牌號及走的時間。

2)、考勤獎懲辦法。

①遲到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣元，遲到60分鐘以上扣15元。

②早退。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。

③曠工。曠工一次扣20元。

(4)對工作認真負責的獎勵10～20元。

(5)對于拾金不昧者(指撿到車主的手機錢包及重要物品)獎勵30元

3)對于負責人少記車輛屬事實外罰款30元

第二章、員工禮儀

一、員工上班時間必須著工作服，必須整潔干凈

二、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。

三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。

四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應致謝并道“謝謝您的光臨”

五、顧客車上的任何物品，不能動、拿，違反者將處50元罰款，嚴重者將除名

六、不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，遇到不能處理的問題應及時通知洗車負責人。

七、凡與顧客發(fā)生爭執(zhí)的，一次處10元罰款，情況嚴重者將予以開除。

精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫四

甲方： (轉讓方)身份證號碼：

乙方： (受讓方)身份證號碼：

根據(jù)《民法典》就甲、乙雙方將位于 的洗車場轉讓給乙方一事，達成店面轉讓協(xié)議如下：

第一條：甲方于 年 月 日起將位于 ，面積 平米的洗車場轉讓給乙方經(jīng)營使用，其中包括 年 月 日至 年 月 日的房屋租金及該店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、工具及全部設備、設施。

第二條：甲方將有關本店鋪經(jīng)營的全部手續(xù)交給乙方，甲方并負責協(xié)助乙方完成更名過戶手續(xù)，更名費用由乙方自行負擔，甲方必須保證本店鋪房屋租金年滿后續(xù)交時租金 元的價格不變，如原房主漲價，漲余部分由甲方支付。

第三條：甲方應將現(xiàn)有會員卡用戶卡內未使用余額留返于乙方。

第四條：轉讓費首付大寫 小寫 ，待更名交接全部完成后，付余額大寫 小寫 。

第五條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日

精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫五

出借方(甲方)：

承借方(乙方)：

一、合同內容

1、甲方為乙方提供汽車租賃服務。

2、甲方負責提供給乙方狀況良好、設備齊全的車輛，并附車輛行駛證、道路運輸證、稅訖、檢字。

二、租賃服務的價格及相關事項

1、收費標準為：￥ 元/天。乙方承擔過路橋費、油費、停車費等。

2、超公里費用計算：日限里程240km(超過公里數(shù)按1元/公里計車損費)。

3、乙方辦理手續(xù)需向甲方提交租車人身份證復印件、駕駛證復印件、房產證原件。并繳納違章風險金 3000元(乙方還車一個月后無違章即退還)，乙方提供甲方的資料應保證真實有效，否則就此產生的責任均由乙方承擔。

4、用車時間： 年 月 日 時至 年 月 日 時， 。超時者按每小時30元收取費用。

5、乙方于還車之日一次性交清租車費用。

三、甲方的權利和義務

1、甲方擁有車輛的所有權，在下述任何一種情況發(fā)生時，甲方有權隨時隨地收回所借車輛：

(1)乙方利用所借車輛從事違法犯罪活動，尤其在使用期間不得從事營運活動。

(2)乙方將所借車輛轉讓、轉借、出售、抵押、質押。

(3)從事其它有損出借方車輛合法權益的活動。在以上情況下給出甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應作相應賠償。

2、若車輛發(fā)生事故須到甲方指定的修理店修理。協(xié)助甲方在出借期內辦理車輛保險事故的定損、理賠。

8、乙方自駕租出車輛發(fā)生交通事故，乙方必須第一時間通知甲方(2296181、耿經(jīng)理)，由甲方人員報保險公司及交警，車輛定損后，到甲方指定地點修理，由乙方墊付車輛修理費，待保險公司賠付到款后再支付乙方。。安徽江汽物流有限公司上賓租車地址：安徽省合肥市包河區(qū)東流路176號

9、乙方自駕期間車輛發(fā)生保險事故，乙方應交付車輛加速折舊費及保險公司免賠額。如乙方不能取得保險公司理賠必須的有關手續(xù)，則由乙方負擔全部維修費用及加速折舊費，并承擔保險公司不能賠付的責任。加速折舊費收取方法：乙方負全責和主要責任的，加速折舊費按事故雙方車輛定損總金額的20%。乙方負次要及無責的，加速折舊費按甲方車輛定損金額的20%。同時，甲方車輛維修期間乙方需承擔車輛誤工費，按車輛日租標準收取。

3、其它的依照法律、法規(guī)的規(guī)定出借方應有的權利。

7、甲方租出車輛保持整潔干凈，乙方歸還車輛時應清晰干凈，否則收取30元/臺車的洗車費用。

四、乙方的權利和義務

1、有權自主選擇欲借車輛。

2、于出借合同規(guī)定的出借時段擁有所出借車輛的使用權。借期內應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，自駕須承擔由于違章、違法肇事等行為所產生的全部責任及經(jīng)濟損失。

3、按期如數(shù)交納費用。

5、乙方必須承擔由于乙方行為及乙方授權委托行為帶來的其他經(jīng)濟損失。

3、本合同的變更和解除，必須經(jīng)甲乙雙方簽署書面協(xié)議方能有效。

4、本合同有效期為 ，本合同有效期內，委托人在合同期限內對乙方的每次出借均負本合同規(guī)定的相關責任。

6、有關本合同之一切爭議，首先應友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由所在地人民法院訴訟解決。

六、本合同自出借雙方簽字蓋章后即生效。一式二份，由甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫六

1、營運紀律規(guī)范：

(1)杜絕遲到：遲到15分鐘以內罰款50元，超過15分鐘按每分鐘1元依次類推，遲到60分鐘以上的按曠工處理——扣除當月獎金;

(2)離崗請假：離崗超過15分鐘，必須與主管請示，批準后方可離崗;若未請示將視為脫崗處理，罰款5元。

(3)無論顧客是否購買商品，只要進入洗車場顧客出現(xiàn)在周圍三米范圍內必須聲音響亮的說：“您好，歡迎光臨!”顧客離開時說：“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨!”如發(fā)現(xiàn)未按照要求行事，每次開具罰款2元。

(4)微笑服務：收款過程保持微笑服務、唱收唱付(即收您錢，找您，請點一下)、使用文明禮貌用語;未按要求1次罰款2元;被投訴1次且責任明確罰款10元。洗車員、擦車員與顧客有正面接觸或交談時也必須保持微笑。 (5)工作紀律：遵守公司各項規(guī)章制度;違反1次罰款5元。(如未穿戴工裝、非吸煙區(qū)吸煙。長時間接打私人電話) (6)病假及事假：

? 員工到醫(yī)院就醫(yī)，需事先請假，急診情況特殊處理

? 一般情況不允許請事假，特殊情況請事假需提前一天與店長報備審

批，一天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可請假，

2、績效考核：

(1)收銀員資金安全：符合公司收銀資金管理規(guī)定。 ? 收銀出現(xiàn)短款時，由收銀員全額承擔短款金額; ? 領取、歸還備用金;及時準確繳納營業(yè)款;

? 不得擅自將收銀資金挪做他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止聘用協(xié)議，賠償公

司相關損失，嚴重者將承擔相關法律責任;

(2)工作技能：正常參加所有培訓、集體活動，考核標準如下: ①收銀員：收銀員建檔信息錄錯，如錄錯客戶信息，罰款5元/筆。 ②洗車員、擦車員相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)清洗不干凈一次該車無提成，引起客戶投訴的責任操作員罰款50元。

(3)分區(qū)責任制，賣場區(qū)域負責人—高紅柳。車間區(qū)域—郝勁松，保持賣

場收款臺、展柜、地面衛(wèi)生整潔無雜物。車間的地面整潔、物品擺放合理整齊、無雜物和私人物品，檢查不合格1次罰款2元。 (4)所有員工不允許與顧客發(fā)生爭執(zhí)，情節(jié)嚴重者則開除。 (5)愛護員工宿舍衛(wèi)生及公共物品，損壞照價賠償。 3、獎勵制度

洗車：操作員每人提1元 打蠟：操作員提3元

拋光：操作技師提銷售額的10% 銷售蠟：銷售員提凈利潤的8%

封釉：操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4% 玻璃貼膜：操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4% 辦理會員卡：提卡面價格的5%

清洗內室：一人完成操作員提20元，兩人完成操作員各提10元 清洗發(fā)動機：一人完成操作員提20元，兩人完成操作員各提10元 銷售精品：提凈利潤的10%

(1)當月表現(xiàn)優(yōu)秀員工年額外獎勵紅包100-200元，年底統(tǒng)一發(fā)放。 (2)季度表現(xiàn)優(yōu)秀員的員工，底薪下一個季度張50元，500封頂 (3)表現(xiàn)優(yōu)秀員工享受年終獎：年終獎是工做幾個月獎勵幾百元，年底統(tǒng)

一發(fā)放

(4)工作滿一年員工公司給其辦理醫(yī)療保險，中途離職者算自動放棄。

4、此規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效!

精選洗車掛賬協(xié)議書如何寫七

1、禁止明火。

2、規(guī)范停車。

3、禁止亂停車。

4、不準在車庫洗車。

5、停車時請謹慎慢行。

6、禁止攜帶危險物品。

7、人有人居，車有車位。

8、停文明車，做文明人。

9、停下愛車，留下文明。

10、文明駕車，秩序停車。

11、規(guī)范停車，別躺“歪”道。

12、文明排車是風采的鑰匙。

13、車輛不超載，安全自然來。

14、時時鳴警鐘，處處不放松。

15、手握方向盤，繃緊安全弦。

16、停車若文明，做人總最行。

17、文明隨我行，車輛按規(guī)停。

18、行車不超速，安全又幸福。

19、與青春賽跑，向文明邁步。

20、欲做文明人，請做文明事。

21、整齊一小步，文明一大步。

22、帶上危險物，別人誤認是打劫。

23、請鎖好車門將貴重物品帶走。

24、車棚盡顯秩序，秩序盡顯風度。

25、車正方能人正，車齊方能人齊。

26、人無規(guī)矩不圓，車無行列不齊。

27、為了您的財產安全，請記得上鎖。

28、嚴禁違章停車，共建文明城市。

29、遵守規(guī)范停車，爭創(chuàng)文明市民。

30、請各位車主別把車庫當“垃圾場”。