最新救助工作述職報(bào)告范文(優(yōu)秀9篇)

報(bào)告的寫(xiě)作需要準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)潔地表達(dá)觀(guān)點(diǎn)和論證，以確保讀者能夠理解和接受。寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們要注重選擇恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和表達(dá)方式，避免使用含糊不清或歧義的詞句。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)，合理運(yùn)用到自己的報(bào)告中，以達(dá)到更好的效果。

救助工作述職報(bào)告篇一

xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是我堅(jiān)持認(rèn)真工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助指導(dǎo)下，做出了我應(yīng)有的.貢獻(xiàn)：

一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間，注重了前廳后勤的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，在前廳后勤的管理中我堅(jiān)持以身作則，身先士卒，對(duì)員工既嚴(yán)格管理又真誠(chéng)的關(guān)懷，受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間，我?guī)ьI(lǐng)部門(mén)相關(guān)人員對(duì)所屬衛(wèi)生區(qū)域堅(jiān)持日查制度，作出了“后勤零扣分，天天是周檢”的衛(wèi)生承諾，收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞，直接影響著酒店經(jīng)營(yíng)能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的情況下，我?guī)ьI(lǐng)前廳后勤部的全體家人，全力配合了經(jīng)營(yíng)工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂(yōu)，受到了前廳領(lǐng)導(dǎo)和旁部門(mén)的好評(píng)。在我的帶領(lǐng)下，前廳后勤部連續(xù)2次被評(píng)為總店的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、在接到公司領(lǐng)導(dǎo)要我重返公司質(zhì)檢部的工作指令后，為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才，我認(rèn)真的擬定了《后勤部長(zhǎng)幫帶計(jì)劃》，主持了后勤部長(zhǎng)的選拔工作；對(duì)新上任的后勤部長(zhǎng)有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行了傳授指導(dǎo)，協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問(wèn)題，保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

三、為了有效的開(kāi)展好公司的質(zhì)檢工作，xx年，我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)》《公司8~12月份重點(diǎn)質(zhì)檢計(jì)劃》《倉(cāng)庫(kù)綜合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實(shí)行方案》《在各分店恢復(fù)周月檢的制度》、《xx年質(zhì)檢考核意見(jiàn)》及公司按時(shí)段檢查的表格設(shè)計(jì)、公共責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度，實(shí)行了質(zhì)量管理的表格化。

隨著新店的快速發(fā)展、為滿(mǎn)足公司管理整體化的要求，我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、一年來(lái)，我堅(jiān)持依據(jù)“公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施了全面的跟蹤檢查；貫徹了周月檢制度的實(shí)施；督辦了各分店的周月檢制度的落實(shí)。對(duì)總店非經(jīng)營(yíng)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)施了衛(wèi)生責(zé)任牌的掛牌制度，改善了死角的衛(wèi)生狀況，促進(jìn)了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。

五、在xx年質(zhì)檢工作中，根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要，我不斷調(diào)整了思路，進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強(qiáng)了質(zhì)檢為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的指導(dǎo)思想。對(duì)前廳餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、工作紀(jì)律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項(xiàng)目；對(duì)廚房出品的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市安全、倉(cāng)庫(kù)的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò)使用紀(jì)律等都實(shí)施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過(guò)程中，通過(guò)提示與溝通相結(jié)合的辦法，對(duì)重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施了隔日復(fù)查制，減少了相關(guān)問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實(shí)施。

六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量，按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊(duì)伍、落實(shí)了員工自檢啟動(dòng)階段相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備；擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各分店自檢員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)自檢制度落實(shí)情況進(jìn)行了布置督導(dǎo)和檢查；對(duì)管理人員的在崗工作狀況進(jìn)行了巡查。

七、xx年，我始終堅(jiān)持以積極的心態(tài)面對(duì)公司交給我的除質(zhì)檢工作以外的各項(xiàng)事宜。按照公司“沒(méi)有借口立即執(zhí)行”的執(zhí)行理念，不折不扣的進(jìn)行了落實(shí)。在執(zhí)行辦理的過(guò)程中，無(wú)論所面對(duì)的事情多么繁雜，我都用心辦理從無(wú)怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開(kāi)業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關(guān)政府管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協(xié)調(diào)等問(wèn)題上，我堅(jiān)持以公司利益為重，經(jīng)手辦理的以上工作均達(dá)到或超過(guò)了預(yù)想的結(jié)果。維護(hù)了公司的聲譽(yù)和尊嚴(yán)，保證了公司經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

八、xx年，我運(yùn)用多年的社交經(jīng)驗(yàn)，本著公司提出的“用好每一分錢(qián)”的成本理念，成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護(hù)理、花卉租擺等合同。

九、酒店廚用大餐具管理的好壞，直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出，根據(jù)公司的總綱要求，我進(jìn)一步的修改了餐具管理實(shí)施辦法，以幻燈形式對(duì)青山店、辛香味店進(jìn)行了《餐具管理》的全員培訓(xùn)，收效良好。

十、開(kāi)啟知識(shí)的大門(mén)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。xx年，我嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，每天提前到崗，以認(rèn)真的態(tài)度，積極參入了公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并參照對(duì)比加以了實(shí)踐。

十一、細(xì)節(jié)決定成敗、心態(tài)決定一切。xx年，我以樂(lè)觀(guān)、平和、向上的積極心態(tài)較好的化解和處理了質(zhì)檢工作中出現(xiàn)的不理解。既堅(jiān)持了原則，也注重了團(tuán)隊(duì)和諧，使質(zhì)檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離，一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著很多的不足，有待新年的完善與提高，主要表現(xiàn)在：

一、對(duì)餐中服務(wù)的檢查還不夠系統(tǒng)；

二、對(duì)全方位的檢查還有疏漏不夠嚴(yán)謹(jǐn)；

三、對(duì)每月自訂的質(zhì)檢工作目標(biāo)還沒(méi)有完全達(dá)到；

四、在工作中還存在著顧此失彼；

五、對(duì)管理人員的檢查提示還不夠大膽；

新年質(zhì)檢工作設(shè)想：

一、促進(jìn)各分店自檢工作的順暢；

二、加強(qiáng)各分店日檢的復(fù)查力度；

三、規(guī)范各分店日檢扣分考核的實(shí)施；

四、堅(jiān)持各分店周月檢制度的執(zhí)行；

五、提升各分店質(zhì)量監(jiān)督的實(shí)效。

救助工作述職報(bào)告篇二

為強(qiáng)化對(duì)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜合治理工作常抓不懈，我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜合治理工作的順利開(kāi)展提供了有利保障。二是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們做到分工明確，責(zé)任到人。三是不斷強(qiáng)化思想教育。領(lǐng)導(dǎo)班子注重從自身做起，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，使全體干職工充分認(rèn)識(shí)到民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。

為做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用等現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪(fǎng)，我局先后組織人員兩次對(duì)城鄉(xiāng)低保進(jìn)行了全面的清理整頓，對(duì)超出保障線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)低保戶(hù)231戶(hù)、564人，農(nóng)村低保戶(hù)486戶(hù)、814人，按照有關(guān)政策規(guī)定予以停保，新增農(nóng)村低保4327戶(hù)、5321人，城鎮(zhèn)低保戶(hù)56戶(hù)，185人。同時(shí)逐步提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，自20xx年1月份開(kāi)始，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)年人均720元調(diào)整到870元，月人均補(bǔ)差由原來(lái)的35元增加到41元，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的月人均收入160元調(diào)整到225元，月人均補(bǔ)差由原來(lái)的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農(nóng)村低保戶(hù)10309戶(hù)、13614人，發(fā)放保障金419萬(wàn)元，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼94.61萬(wàn)元;農(nóng)村五保戶(hù)20xx戶(hù)、2185人，發(fā)放五保供養(yǎng)金160.14萬(wàn)元，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼21.995萬(wàn)元；城鎮(zhèn)低保戶(hù)1405戶(hù)、3814人，發(fā)放保障金362.8萬(wàn)元，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼64萬(wàn)元。

今年以來(lái)，我縣普遍遭受旱災(zāi)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風(fēng)等自然災(zāi)害的侵襲，農(nóng)作物受災(zāi)面積3.3萬(wàn)公頃，受災(zāi)人口24.7萬(wàn)人，直接經(jīng)濟(jì)損失9020萬(wàn)元，在準(zhǔn)確掌握災(zāi)情底數(shù)和群眾生活的前提下，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告災(zāi)情，共爭(zhēng)取救災(zāi)款75萬(wàn)元，全部下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)6258戶(hù)15560人進(jìn)行了救助。同時(shí)組織開(kāi)展了“進(jìn)百村，幫萬(wàn)戶(hù)”手拉手扶貧濟(jì)困活動(dòng)，落實(shí)了3369名縣直單位干部職工對(duì)困難戶(hù)的“一對(duì)一”幫扶，落實(shí)幫扶資金27萬(wàn)元，衣物360件，對(duì)215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶(hù)給予了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助金35萬(wàn)元。確保證了災(zāi)民和困難戶(hù)的基本生活，沒(méi)有發(fā)生一件因救助不到位越級(jí)上訪(fǎng)和非正常問(wèn)題。

在落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策的同時(shí)，加大老優(yōu)撫對(duì)象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶(hù)，用款1.81萬(wàn)元；解決住房難的12戶(hù)，發(fā)放住房維修資金6萬(wàn)元；解決看病難的35戶(hù)，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金20.76萬(wàn)元；有效地保障了老優(yōu)撫對(duì)象的基本生活權(quán)益。全面推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持“區(qū)別對(duì)待，擇優(yōu)安置”的原則，確保轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立個(gè)人二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵優(yōu)先安置，其他符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè)，政府不再為其安置工作，到目前已有21人申請(qǐng)辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。

第八屆村民委員會(huì)換屆選舉以來(lái)，民政局充分發(fā)揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會(huì)換屆選舉，保證了我縣村民委員會(huì)換屆選舉工作依法、有序進(jìn)行，及時(shí)解決村民委員會(huì)換屆選舉中遇到的問(wèn)題，妥善解決遺留問(wèn)題，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，圓滿(mǎn)完成了第八屆村民委員會(huì)換屆選舉任務(wù)。

成立了信訪(fǎng)接待室，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)各類(lèi)矛盾糾紛隱患，實(shí)行信訪(fǎng)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，把關(guān)口前移，較好地把問(wèn)題解決在基層，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，本單位沒(méi)有發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重大案件、事件，未發(fā)生一起進(jìn)京上訪(fǎng)事件。

建立健全了各項(xiàng)安全防范制度，人員落實(shí)到位。對(duì)財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、婚登室、倉(cāng)庫(kù)等重要部位落實(shí)了防控、防盜等安全防范等項(xiàng)措施，單位內(nèi)部沒(méi)有發(fā)生被盜、火災(zāi)等安全事件，保證了機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定。

人安置方面不穩(wěn)定因素還在一定程度上存在，民政干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等，這些都需要我們進(jìn)一步加大工作力度，以高度的政治責(zé)任感，全面做好綜合治理工作，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

救助工作述職報(bào)告篇三

信訪(fǎng)辦是一個(gè)替政府部門(mén)協(xié)調(diào)群眾社會(huì)矛盾的平臺(tái)。處理時(shí)應(yīng)靈活、變通，方式方法得當(dāng)。

首先記下來(lái)訪(fǎng)人的姓名、年齡、性別、所屬地區(qū)、聯(lián)系電話(huà)。

來(lái)訪(fǎng)人越是激動(dòng)，你就越是要冷靜，首先態(tài)度要和藹，讓他們覺(jué)得你非常尊重他們，并且愿意為他們解決困難，這樣他們自然會(huì)冷靜下來(lái)。接著，你要認(rèn)真傾聽(tīng)他們所反映的事由，必要時(shí)做些記錄，以備信訪(fǎng)部門(mén)處理時(shí)參考。然后，就他們反映的問(wèn)題，是你管的你必須表明態(tài)度，態(tài)度要有理有據(jù)，以理服人;能夠處理的事可以著手安排相關(guān)人員進(jìn)行處理，不能解決的要說(shuō)明情況，得到群眾諒解;如果不是你這個(gè)部門(mén)管的事，要及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。最后，禮貌送客，不要高高在上，而要充分尊重對(duì)方?；旧暇褪沁@樣一個(gè)處理流程。

至今為止我已來(lái)北京市豐臺(tái)區(qū)盧溝橋鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦工作快2個(gè)月了，我在這段時(shí)間里，對(duì)信訪(fǎng)工作有了一些初步了解，下面就談?wù)勎业膸c(diǎn)心得體會(huì)：

初次接觸政府部門(mén)的工作，感覺(jué)還是很新鮮的，但是也有挑戰(zhàn)性。首先，政府部門(mén)是代表國(guó)家形象的部門(mén)，其中的工作人員都代表著國(guó)家，言行舉止應(yīng)符合政府形象。其次，政府部門(mén)由于它的特殊性，存在著保密問(wèn)題，所以說(shuō)話(huà)要有理有據(jù)，言語(yǔ)要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng)。不得泄露政府機(jī)密，不得遺失政府文件。在構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層。最終目標(biāo)是讓百姓安居樂(lè)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出自己的一份貢獻(xiàn)。

新時(shí)期的信訪(fǎng)工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道。所以對(duì)待上訪(fǎng)人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情，按照“四個(gè)到位”的要求，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類(lèi)處理，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí)，切實(shí)做到“訴求合理的'解決問(wèn)題到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”。在60天內(nèi)回復(fù)其信訪(fǎng)事項(xiàng)的辦結(jié)情況。

最后，把來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人的情況一一詳細(xì)而清楚的記錄在案，存檔待用。基本就是以上流程。雖然很簡(jiǎn)單的事情，但要把它一件件都處理好，確實(shí)不易，這需要大量的業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。剛參加工作的我，還需要向哥哥姐姐們認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善與磨礪自我，確實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作，不僅要完成好而且要精益求精。

救助工作述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表：

大家好！

我叫xx，在社區(qū)主要負(fù)責(zé)社會(huì)保障和團(tuán)支部的工作，在這一年中，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。提高個(gè)人素質(zhì)，不斷提高為居民辦事服務(wù)的能力?，F(xiàn)將一年的主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、為保障城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療需求，提高醫(yī)療保險(xiǎn)水平，20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)于20xx年11月12日開(kāi)始辦理，截止20xx年12月14日，共辦理居民醫(yī)保有922人。居民醫(yī)保工作事關(guān)群眾切身利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣，工作量大，我們?yōu)榱颂岣呔用襻t(yī)保參保率，大力宣傳居民醫(yī)保政策，在本轄區(qū)內(nèi)發(fā)放醫(yī)保宣傳資料，張貼通知，盡量做到居民醫(yī)保應(yīng)保盡保。

二、我社區(qū)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障，今年辦理40名。為確保貧困人員應(yīng)保盡保，今年將超齡貧困人員全面納入了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。

三、在低保人員就業(yè)補(bǔ)貼的辦理和發(fā)放工作中，全年共計(jì)新辦理低保人員就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)有1人，辦理停發(fā)的有5人，11月份發(fā)放的就業(yè)補(bǔ)貼為3人。

四、本轄區(qū)20xx年結(jié)轉(zhuǎn)失業(yè)人員30人，20xx年新增失業(yè)人員85人，合計(jì)115人。其中高校學(xué)生2名、4050人員47名、低保戶(hù)1名。經(jīng)社區(qū)幫撫和幫助，使50名登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其他減少有3名。運(yùn)用工作網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)83名失業(yè)人員及時(shí)開(kāi)展了“一三一”服務(wù)，職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳83人次，職業(yè)介紹44人次。對(duì)居住在本社區(qū)的進(jìn)城務(wù)工人員建立臺(tái)帳和更新錄入。

五、在今年開(kāi)展的“就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼”工作中，為“4050”靈活就業(yè)人員160人辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、123人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

六、在團(tuán)支部的工作中，我認(rèn)真完成街道團(tuán)工委布置的各項(xiàng)工作。

自從事社區(qū)工作以來(lái)，我始終保持良好的精神狀態(tài)，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，嚴(yán)格依法辦事，為群眾提供滿(mǎn)意服務(wù)為目標(biāo)，面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵉貫樯鐓^(qū)居民提供文明、誠(chéng)實(shí)、熱情、積極的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

救助工作述職報(bào)告篇五

近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和改革開(kāi)放的不斷深化，大量黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)管理，而又由于社會(huì)處在轉(zhuǎn)型階段，人們的思想意識(shí)、生活方式也出現(xiàn)了多元化，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著新情況、新問(wèn)題。在街道工委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，西牌樓社區(qū)黨支部設(shè)置了紀(jì)檢委員，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步開(kāi)展起來(lái)。目前，社區(qū)支部主要開(kāi)展了以下幾方面的紀(jì)檢工作：

一、當(dāng)前社區(qū)紀(jì)檢工作開(kāi)展情況。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

2、建章立制，完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。

3、抓好黨風(fēng)廉政教育，提高黨員群眾反腐倡廉的自覺(jué)性。

二、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)建議。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。

1、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在街道工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，要與黨建工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的要求。社區(qū)支部書(shū)記要自覺(jué)組織、協(xié)調(diào)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，社區(qū)紀(jì)檢委員具體責(zé)任社區(qū)信訪(fǎng)、民主理財(cái)、社務(wù)公開(kāi)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、堅(jiān)持實(shí)行月走訪(fǎng)、月匯報(bào)工作制度。

社區(qū)紀(jì)檢委員要經(jīng)常走訪(fǎng)黨員群眾，每月至少一遍，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為紀(jì)檢委員下訪(fǎng)，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實(shí)事作為黨風(fēng)廉政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)事關(guān)居民切身利益的環(huán)境衛(wèi)生、市政管理、最低生活保障等事項(xiàng)進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查、傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)將居民的意愿反映給上級(jí)組織。另一方面對(duì)居民的矛盾糾紛認(rèn)真排查，及時(shí)解決。街道紀(jì)委每月固定時(shí)間召開(kāi)匯報(bào)會(huì)議，聽(tīng)取社區(qū)紀(jì)檢工作情況、走訪(fǎng)情況、矛盾糾紛化解情況匯報(bào)，及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)的信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)、居民的意愿和違法違紀(jì)線(xiàn)索。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

社區(qū)紀(jì)檢委員紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏，阻礙了職能職責(zé)的正常履行。街道紀(jì)委可通過(guò)集中培訓(xùn)、典型示范、交流學(xué)習(xí)、個(gè)別指導(dǎo)等方式，對(duì)紀(jì)檢委員如何走訪(fǎng)黨員群眾，如何排查矛盾化解糾紛，如何發(fā)揮監(jiān)督職能作用等方面進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、建立和完善激勵(lì)機(jī)制。社區(qū)紀(jì)檢工作實(shí)行目標(biāo)化管理方式，一級(jí)抓一級(jí)，層層簽訂目標(biāo)化考核責(zé)任狀。街道紀(jì)委要采取季度匯報(bào)、半年工作督查、年末考核測(cè)評(píng)等方式，檢查指導(dǎo)社區(qū)紀(jì)檢工作?？己私Y(jié)果作為社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲評(píng)定的依據(jù)。同時(shí)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按規(guī)定要求追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)工作出色的社區(qū)紀(jì)檢委員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不能按要求完成工作任務(wù)的要及時(shí)予以調(diào)整。

（二）緊扣社區(qū)特點(diǎn)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性、有效性。

1、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區(qū)黨員隊(duì)伍分布范圍廣、退休黨員多、年齡大、開(kāi)展活動(dòng)難的特點(diǎn)，堅(jiān)持以開(kāi)展活動(dòng)為載體搭建工作平臺(tái)，通過(guò)組織開(kāi)展群眾性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育工作。

一是把社區(qū)干部作為廉政教育重點(diǎn)，通過(guò)廉潔從政專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)及每季度一次黨課，開(kāi)展警示教育、主題教育、典型示范教育，強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和依法從政意識(shí)。還要針對(duì)社區(qū)黨員處于不同社會(huì)群體、素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，對(duì)在職黨員開(kāi)展“下班不落伍”、離退休黨員開(kāi)展“離崗不掉隊(duì)”、下崗職工開(kāi)展“下崗不失志”等教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺(jué)悟、政策水平和遵紀(jì)守法意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)。

二是社區(qū)廉政文化建設(shè)要同公民道德建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融入到各項(xiàng)文化活動(dòng)中。建立以黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn)的社區(qū)黨員活動(dòng)制度，建立一支黨風(fēng)廉政宣傳隊(duì)伍，收集群眾創(chuàng)作的黨風(fēng)廉政建設(shè)警句，通過(guò)舉辦廉政書(shū)法繪畫(huà)展覽、組織觀(guān)看反腐倡廉電教片、參觀(guān)烈士陵園等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的健康有益的文體活動(dòng)，吸引廣大黨員參與，廣泛宣傳，寓教于樂(lè)。在社區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)置黨風(fēng)廉政宣傳欄、警示牌，公共場(chǎng)所設(shè)置廉政公益廣告牌，努力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的社會(huì)氛圍。

三是開(kāi)展“清風(fēng)進(jìn)社區(qū)、廉潔護(hù)家園”、“陽(yáng)光文化進(jìn)庭院”主題教育，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，通過(guò)開(kāi)展“廉政模范之星”、“廉潔之家”、“廉內(nèi)助”評(píng)選表彰活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。

救助工作述職報(bào)告篇六

20xx年，我局平安建設(shè)工作在市委、市政府和市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建平安焦作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不發(fā)生”的工作目標(biāo)，結(jié)合國(guó)土資源工作實(shí)際，充分發(fā)揮職能作用，以規(guī)范促綜合治理，以治理促平安建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，大力整頓規(guī)范國(guó)土資源市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊土地和礦產(chǎn)違法違規(guī)行為，加強(qiáng)涉農(nóng)權(quán)益的維護(hù)和監(jiān)管，著力解決信訪(fǎng)疑難問(wèn)題，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和治安工作，較好地完成了平安建設(shè)工作目標(biāo)。被市委、市政府表彰為平安建設(shè)工作先進(jìn)單位。

根據(jù)平安建設(shè)工作安排和要求，我局將平安建設(shè)工作納入局黨組重要議事日程，依據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合國(guó)土資源管理工作特點(diǎn)，成立了信訪(fǎng)穩(wěn)定、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作小組，下發(fā)了《xx市國(guó)土資源局20xx年綜合治理和平安建設(shè)工作方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，形成了責(zé)任明確、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、齊抓共管的工作機(jī)制，確保了平安建設(shè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

一是落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為。制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察的通知》，健全完善了1879個(gè)村級(jí)協(xié)管員制度；利用12336國(guó)土資源違法舉報(bào)電話(huà)，受理群眾舉報(bào)、咨詢(xún)1179個(gè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為270件；實(shí)行國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查“周報(bào)告、零報(bào)告以及月分析報(bào)告”制度，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)違法行為284起，立案查處260起，收繳違法用地、非法采礦罰款346.89萬(wàn)元。

二是開(kāi)展衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加大問(wèn)責(zé)預(yù)警工作力度。認(rèn)真開(kāi)展了20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，對(duì)全市1562個(gè)土地衛(wèi)片圖斑和21個(gè)礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑進(jìn)行了全面核查，對(duì)問(wèn)題較多的縣（市）區(qū)啟動(dòng)了問(wèn)責(zé)預(yù)警整改機(jī)制，全市違法用地占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例控制在4.49%，順利通過(guò)了省和國(guó)家的檢查驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了“零約談”、“零問(wèn)責(zé)”的目標(biāo)。

三是加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。與林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于林地資源違法案件聯(lián)合執(zhí)法辦法的通知》，積極探索查處非法毀林開(kāi)采礦產(chǎn)資源執(zhí)法新路子，并與市監(jiān)察、公安、環(huán)保、監(jiān)察院、電力等部門(mén)加大聯(lián)合執(zhí)法力度，立案查處礦山違法案件18 起，封堵礦洞1430處，查扣運(yùn)礦車(chē)輛23輛，扣留大型機(jī)械5部，收繳工具367件，沒(méi)收電線(xiàn)10500米，遣散非法采礦務(wù)工人員700余人，有力地維護(hù)了礦產(chǎn)資源市場(chǎng)秩序。

一是在全系統(tǒng)開(kāi)展了國(guó)土資源矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大防范”活動(dòng)，積極解決和處理信訪(fǎng)疑難案件15起，群眾滿(mǎn)意率達(dá)85%；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪(fǎng)和接訪(fǎng)工作制度，加大信訪(fǎng)工作督查督辦力度，突出解決重信重訪(fǎng)等重大不穩(wěn)定信訪(fǎng)事項(xiàng)，處理疑難重復(fù)訪(fǎng)案件5起，辦理上級(jí)交辦信訪(fǎng)事項(xiàng)82起，辦結(jié)率達(dá) 100%；三是注重抓好初信初訪(fǎng)工作，及時(shí)解決和化解不穩(wěn)定因素，全年受理信訪(fǎng)事項(xiàng)244起，初訪(fǎng)結(jié)案率85%，群眾滿(mǎn)意率達(dá)90.6%，進(jìn)京赴省訪(fǎng)量較去年同期下降20%，未發(fā)生因決策失誤或處置不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和群體性的事件，較好地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一是完善規(guī)范征地制度，積極維護(hù)被征地農(nóng)民利益。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展地價(jià)和物價(jià)水平，組織對(duì)20xx年征地區(qū)片地價(jià)成果進(jìn)行了評(píng)估修訂，出臺(tái)了《xx市征收土地地上附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》，較大幅度提高了附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；將被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用納入征地前置條件，確保被征地農(nóng)民農(nóng)民生活水平不降低，長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障，有力維護(hù)了被征地農(nóng)民權(quán)益。

二是加強(qiáng)地災(zāi)防治工作，積極保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。針對(duì)我市地災(zāi)防治工作特點(diǎn)，制定了《20xx年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，建立了地質(zhì)災(zāi)害防治重點(diǎn)責(zé)任明細(xì)和臺(tái)賬，組織210人次排查了80處重要隱患點(diǎn)，發(fā)放防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡1600余份，健全完善警示牌36塊，發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報(bào)預(yù)警12次，在xx縣西村鄉(xiāng)組織開(kāi)展了泥石流災(zāi)害應(yīng)急演練現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全方位加強(qiáng)了地質(zhì)災(zāi)害防治工作，有力維護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三是積極爭(zhēng)取政策資金，開(kāi)展土地和礦山地質(zhì)環(huán)境綜合整治。我局與市財(cái)政局聯(lián)合主動(dòng)向省國(guó)土資源廳、財(cái)政廳對(duì)接，成功申報(bào)了xx縣、xx縣兩個(gè)重大土地整治項(xiàng)目和武鋼粘土礦區(qū)、春林粘土礦區(qū)等五個(gè)礦山地質(zhì)環(huán)境治理項(xiàng)目，申請(qǐng)省級(jí)和國(guó)家治理資金3.4億元，土地整治總規(guī)模11061公頃，地質(zhì)環(huán)境治理面積5.3平方公里，項(xiàng)目完成后將新增耕地20.95公頃，治理恢復(fù)耕地193公頃、恢復(fù)植被1.98平方公里，為促進(jìn)全市“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展拓展了空間。

三、健全完善制度，自建聯(lián)創(chuàng)并舉，著力提升平安建設(shè)工作水平

我局從完善各項(xiàng)制度入手，以消除安全隱患和化解安全因素為重點(diǎn)，制定印發(fā)了《xx市國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理的通知》，建立了消防安全責(zé)任制、定期安全督導(dǎo)檢查和教育制度、重大安全責(zé)任追究制、安全隱患和化解不穩(wěn)定因素評(píng)估等制度，每年聘請(qǐng)消防協(xié)會(huì)專(zhuān)家進(jìn)行一次消防知識(shí)講座，每季度通報(bào)一次不穩(wěn)定因素排查情況，每月檢查一次用電、防火、防盜等設(shè)施安全，保證了綜治工作地經(jīng)常性開(kāi)展，全年無(wú)一起重特事故和惡性案件發(fā)生。

一是在全系統(tǒng)開(kāi)展了“治庸、治懶、治貪、治散、治低”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)及局屬單位210人進(jìn)行了自查自糾，填寫(xiě)個(gè)人廉政承諾書(shū)1200余份；聘請(qǐng)8名行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪(fǎng)督導(dǎo)活動(dòng)，積極參與行風(fēng)效能熱線(xiàn)，解答群眾反映問(wèn)題50余件，以政風(fēng)促行風(fēng)，較好地提升了干部職工做好國(guó)土資源管理工作能力素質(zhì)。

二是大力推進(jìn)“群眾滿(mǎn)意基層站所”創(chuàng)建工作，抓基層打基礎(chǔ)，創(chuàng)建省級(jí)群眾滿(mǎn)意站所9個(gè)，市級(jí)群眾滿(mǎn)意站所7個(gè)，為強(qiáng)化基層一線(xiàn)綜治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是根據(jù)市綜治工作部署，大力推進(jìn)與xx縣南張羌鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)工作，為該鎮(zhèn)撥付專(zhuān)項(xiàng)資金3萬(wàn)元，項(xiàng)目用地指標(biāo)30畝，為該鎮(zhèn)15個(gè)行政村主要街道配備了視頻監(jiān)控設(shè)施，指導(dǎo)成立了聯(lián)防隊(duì)，加強(qiáng)治安巡防，建立健全綜治宣傳教育制度和防范措施，群治群防機(jī)制進(jìn)一步完善，先后迎接了省政法委、市政法委等領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收檢查，并取得了顯著成效。

救助工作述職報(bào)告篇七

xx年，我以高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作激情承擔(dān)了分行辦公室、黨委辦公室、人力資源部和合規(guī)、監(jiān)察等五個(gè)管理部門(mén)的職能。立足本職崗位，組織辦文辦會(huì)、推動(dòng)日常辦公、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)安全管理、建立規(guī)章制度、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)、履行合規(guī)監(jiān)察職能、營(yíng)造企業(yè)文化、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系等具體工作，克服人手少、兼崗多、事務(wù)雜等困難，確保了分行行政辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)規(guī)范合規(guī)合法、安全平穩(wěn)運(yùn)行。分行被評(píng)為“xx市金融機(jī)構(gòu)安全防范優(yōu)秀單位”和“xx區(qū)金融機(jī)構(gòu)安全防范優(yōu)秀單位”;被總行評(píng)為服務(wù)管理工作良好分行，分行營(yíng)業(yè)部被評(píng)為良好網(wǎng)點(diǎn);群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)工作獲總行督導(dǎo)組肯定?，F(xiàn)將xx年工作述職如下：

一、規(guī)范運(yùn)行，將辦公室職能作用的發(fā)揮體現(xiàn)在辦文辦會(huì)和推動(dòng)日常辦公的效率上。

一是提升服務(wù)意識(shí)和理念。針對(duì)辦公室人員新手多、新員工多的實(shí)際情況，我從辦公室工作職能和理念入手，以會(huì)代訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行xi腦。一是提出了辦公室工作做好二個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)講究一個(gè)“早”字;為群眾服務(wù)講究一個(gè)“快”字。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，立好辦公室規(guī)矩，建立工作秩序，帶好隊(duì)伍，按照x行長(zhǎng)對(duì)辦公室要求“敬業(yè)、保密、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)先”的要求，做到“二長(zhǎng)二短加二圓;三事三多一了安”。要求每位員工建立每周工作日志和衛(wèi)生值班日志管理。

二是提高公文運(yùn)行效率和質(zhì)量。全年共收文xxxx件，行發(fā)文xxxx件，審核簽報(bào)xxxx件，做到傳送及時(shí)，辦理準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)了無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳，無(wú)漏辦、無(wú)積壓。親自起草修改文件材料，印發(fā)了分行會(huì)議管理辦法，明確了各類(lèi)會(huì)議流程管理，做到分工明確，責(zé)任到人;對(duì)文件傳遞分辦力求精準(zhǔn);保證各類(lèi)文件擬辦、流轉(zhuǎn)、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層單位，確保政令暢通。文件閱辦完畢后，及時(shí)辦結(jié)歸檔。

三是強(qiáng)化督辦工作力度。嚴(yán)格抓好行領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)，對(duì)各個(gè)部門(mén)處理公文執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行追蹤，對(duì)總行、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位等有關(guān)部門(mén)下達(dá)的通知、文件、任務(wù)等，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

四是嚴(yán)把關(guān)印章管理關(guān)口。嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行印章使用審批制度，每次用印嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，確保了印章使用的合法性和安全性。

五是推動(dòng)行政日常辦公，做好行政接待。全行共組織召開(kāi)分行黨委會(huì)xx次、行長(zhǎng)辦公會(huì)xx次、行務(wù)會(huì)xx次全員大會(huì)xx次和各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)xx多次。除必要的會(huì)議和公文以外，通過(guò)合并會(huì)議和事項(xiàng)，精簡(jiǎn)內(nèi)容和流程。在推動(dòng)日常辦公方面，抓考核制度的督辦落實(shí)。帶隊(duì)檢查考勤、衛(wèi)生、著裝、環(huán)境，對(duì)著裝檢查情況進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)值班室管理，建立值班登記、嚴(yán)格查崗考核。建立辦公用品物料管理審批制度，推動(dòng)各項(xiàng)辦公秩序的建立。xx年接待總行領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分行調(diào)研、指導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行開(kāi)辦費(fèi)審計(jì)，黨務(wù)工作、合規(guī)工作、服務(wù)工作等多項(xiàng)檢查，同時(shí)接待人民銀行、銀監(jiān)局、社會(huì)治安綜合治理辦公室和相關(guān)地市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)行檢查和來(lái)訪(fǎng)。承辦了xx省轄內(nèi)股份制銀行監(jiān)管通報(bào)會(huì)等會(huì)議。

六是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故發(fā)生。重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防火等方面的演練，提高員工的安全防范能力。每月針對(duì)11報(bào)警聯(lián)動(dòng)，紅外布防，監(jiān)控等方面的.檢測(cè)，夯實(shí)技防物防基礎(chǔ)。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章。修訂了《xx銀行xx分行處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。堅(jiān)持開(kāi)展每月安全排查，保證安防設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn)。圍繞“打、防、控”一體化建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展治安防范、綜治宣傳和培訓(xùn)等社會(huì)治安綜合治理工作，履行了企業(yè)“保一方平安”的神圣職責(zé)。

二、強(qiáng)化責(zé)任，將參謀助手作用的發(fā)揮體現(xiàn)在建立規(guī)章制度和營(yíng)造企業(yè)文化的氛圍上。

xx分行作為一個(gè)新建行，百業(yè)待興。我力求將xx銀行成熟的管理辦法，結(jié)合x(chóng)x分行實(shí)際，進(jìn)行修改和完善。

一是梳理完善各部門(mén)崗位職責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé)人制作了崗位說(shuō)明書(shū)，明確了部門(mén)及個(gè)人的崗位職責(zé)和要求。制定了員工錄用、聘用、提拔、辭職流程并制圖上墻。落實(shí)業(yè)務(wù)流程一紙通，編寫(xiě)了員工培訓(xùn)《掌中寶》。

二是起草制定相關(guān)制度辦法。我在起草了分行四年發(fā)展規(guī)劃綱要、分行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案、分行群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)系列方案和報(bào)告、兩個(gè)8%總結(jié)報(bào)告的基礎(chǔ)上，先后制定了分行輿情管理辦法，雙百分績(jī)效考核辦法、信息宣傳工作方案、三方人員星級(jí)考核辦法、分行會(huì)議管理辦法、分行大樓環(huán)境管理辦法、分行員工行為管理辦法，分行大樓空調(diào)管理辦法、分行安全應(yīng)急管理辦法、分行考勤管理辦法、分行車(chē)輛管理辦法、分行食堂管理辦法，分行行政值班管理辦法、分行服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制、分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等2多項(xiàng)制度，初步建立了行政管理基本的制度體系。

三是加強(qiáng)信息宣傳和輿情管理工作。運(yùn)用分行內(nèi)部展板和信息動(dòng)態(tài)對(duì)十八大精神和日常業(yè)務(wù)和管理工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳，及時(shí)上報(bào)總行辦公室，并在xx金融、xx日?qǐng)?bào)、xx網(wǎng)等媒體上進(jìn)行宣傳。分別通過(guò)xx衛(wèi)視、xx三套的電視媒體，《xx都市報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等報(bào)紙媒體，xx網(wǎng)、新浪xx等網(wǎng)絡(luò)媒體以及電臺(tái)、公交車(chē)身、雜志等渠道進(jìn)行了品牌宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大xx銀行的品牌影響力。全年采用xx多篇信息和《分行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)二三事》等文章。組織參加xx省銀行業(yè)協(xié)會(huì)布置的在xx廣場(chǎng)開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益日宣傳和人民銀行xx中心支行布置的金融知識(shí)宣傳服務(wù)月大型宣傳活動(dòng)。組織全行人員撰寫(xiě)會(huì)計(jì)檢查xx通報(bào)后的。

心得體會(huì)。

和我為崗位作貢獻(xiàn)等學(xué)習(xí)文章。在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系方面，將負(fù)面輿情壓縮在可控狀態(tài)。保持與省市金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會(huì)的匯報(bào)聯(lián)系，積極與媒體溝通、聯(lián)系，平衡各類(lèi)媒體之間的利益關(guān)系，主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)、支持和理解，營(yíng)造良好外部發(fā)展環(huán)境。

救助工作述職報(bào)告篇八

一年來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動(dòng)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨委委員分村掛聯(lián)"一崗"雙責(zé)制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進(jìn)組，明確支部書(shū)記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好工作落實(shí)，確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問(wèn)題，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。

2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委年度黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，采取"通用目標(biāo)+具體任務(wù)"的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了工作落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

3、強(qiáng)化督促。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項(xiàng)目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強(qiáng)化工作推進(jìn)指導(dǎo)，防止"只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不抓黨建工作"現(xiàn)象發(fā)生。

1、注重對(duì)照檢查，認(rèn)真查找"四風(fēng)"及服務(wù)群眾上存在的差距。活動(dòng)期間，廣泛征求各方意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力查找班子和班子成員在"四風(fēng)"方面、服務(wù)群眾方面以及遵守中央"八項(xiàng)規(guī)定 "、縣"十項(xiàng)規(guī)定"方面存在的各類(lèi)問(wèn)題。共查找出班子問(wèn)題18條，班子成員個(gè)人問(wèn)題21條。

2、強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問(wèn)題。按照活動(dòng)要求，針對(duì)活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。重點(diǎn)針對(duì)班子和班子成員當(dāng)中存在的"四風(fēng)"以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部"機(jī)關(guān)化",下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問(wèn)題制定了切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)了具體措施，大部份問(wèn)題已整改到位。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識(shí)明顯增強(qiáng)。

一是結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)。針對(duì)村社干部身上存在的聯(lián)系服務(wù)群眾差、不關(guān)心群眾等現(xiàn)象和問(wèn)題制定專(zhuān)項(xiàng)措施進(jìn)行整改。二是強(qiáng)化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，依托鄉(xiāng)、村、社紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員干部的工作和行為。三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。加大對(duì)鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓(xùn)力度，繼續(xù)實(shí)施"年輕干部健康成長(zhǎng)計(jì)劃",注重干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，有意識(shí)安排年輕干部參與解決和處理一些復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯。認(rèn)真開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，()充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，通過(guò)示范引領(lǐng)，帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對(duì)個(gè)別村工作推進(jìn)困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書(shū)記孫群靈繼續(xù)推薦到問(wèn)題較多，人才相對(duì)較弱的龍槽村擔(dān)任村黨支部書(shū)記。一年來(lái)，孫群靈同志大膽開(kāi)展工作，他所帶領(lǐng)的兩個(gè)村"兩委"班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺(tái)階，各項(xiàng)工作名列前茅，很快就使龍槽村各項(xiàng)工作從后進(jìn)躍升至先進(jìn)村行列。

2、加快村級(jí)組織陣地建設(shè)。針對(duì)我鄉(xiāng)個(gè)別村無(wú)辦公場(chǎng)所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報(bào)爭(zhēng)取，一方面積極整合各類(lèi)資金，新建了楊灣、民主兩個(gè)村的活動(dòng)室。完善了4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄和了兩個(gè)村的制度牌建設(shè)。

3、探索"三個(gè)一"模式，有效促進(jìn)農(nóng)民增收。20xx年，結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我們?cè)谵r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個(gè)村推行"三個(gè)一"發(fā)展模式，即：一個(gè)支部--一個(gè)以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個(gè)合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個(gè)村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社，支部書(shū)記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村"兩委"干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶(hù)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機(jī)茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達(dá)到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個(gè)以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)15戶(hù)，全年可出欄商品兔60000只。

今年以來(lái)，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責(zé)任人工作中雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村"兩委"干部服務(wù)意識(shí)有待于提高等問(wèn)題。在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以"抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、構(gòu)和諧、促發(fā)展"為目標(biāo)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

救助工作述職報(bào)告篇九

一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書(shū)記，在這個(gè)責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個(gè)政策調(diào)整期，處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個(gè)農(nóng)民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對(duì)頭，就會(huì)帶來(lái)更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對(duì)村級(jí)兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會(huì)都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對(duì)選舉出的支部書(shū)記進(jìn)行了2次以上的專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書(shū)記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書(shū)記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺(jué)得第一個(gè)還是抓黨建，抓思想，抓意識(shí)形態(tài)，意識(shí)形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會(huì)議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺(tái)。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹(shù)正能量工作機(jī)制??真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞??；每周之星光榮榜，每周評(píng)選一個(gè)先進(jìn)新星，每人獎(jiǎng)200元；懶散落后曝光臺(tái)，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個(gè)目前推行得效果不是太好，需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對(duì)干部，特別是對(duì)支部書(shū)記的要求，會(huì)上嚴(yán)格要求，會(huì)下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對(duì)班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對(duì)外，鎮(zhèn)長(zhǎng)抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對(duì)整個(gè)班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個(gè)口片的主要負(fù)責(zé)人就是書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)，可以在班子會(huì)研究討論之后，在日常工作中履行好書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會(huì)事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)發(fā)生扭曲，更有甚者對(duì)自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對(duì)黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識(shí)，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問(wèn)題的存在和滋長(zhǎng)，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

存在以上問(wèn)題的主要原因：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過(guò)多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒(méi)有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀(guān)念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀(guān)念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

（四）完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化。專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀(guān)的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開(kāi)支的預(yù)算之中，改變黨建工作無(wú)錢(qián)開(kāi)展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。