2023年企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)(模板20篇)

總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去，了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí)，要注意邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解你的觀點(diǎn)和結(jié)論。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文，適合不同層次的讀者閱讀。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇一

以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。

及眾多資金雄厚的上市公司進(jìn)入。由于處于公用事業(yè)體制轉(zhuǎn)軌初期，各種政策不完善，行業(yè)進(jìn)入障礙主要是資金及政策限制，門檻較低。

5、潛代品

水的替代威脅較小，但也面臨著來(lái)自純凈水企業(yè)對(duì)生活用水的替代、凈化處理企業(yè)對(duì)工業(yè)用水的替代等。

本建議書(shū)包括以下4個(gè)部分

項(xiàng)目背景及對(duì)a公司咨詢需求的理解

對(duì)我國(guó)水務(wù)行業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)的看法

對(duì)解決a公司收購(gòu)項(xiàng)目的整體思路及方案

項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃及成果

影響收購(gòu)的各關(guān)聯(lián)因素關(guān)系圖

咨詢項(xiàng)目實(shí)施程序

收購(gòu)中可能遇到的問(wèn)題及解決方案

收購(gòu)方式的確定

收購(gòu)?fù)ǔ？刹扇≠Y產(chǎn)置換、現(xiàn)金收購(gòu)股權(quán)、合資合作、承擔(dān)債務(wù)等方式獲取目標(biāo)企業(yè)控制權(quán)，我們將根據(jù)收購(gòu)方的戰(zhàn)略，選取合適的方式，以最小代價(jià)達(dá)到其收購(gòu)目標(biāo)。

收購(gòu)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)我們對(duì)中國(guó)水務(wù)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解，以收購(gòu)方式進(jìn)入水務(wù)行業(yè)可能存在以下風(fēng)險(xiǎn)：被收購(gòu)方管理層及員工的反對(duì)、目標(biāo)企業(yè)的歷史包袱、當(dāng)?shù)卣南拗?、潛在的收?gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及收購(gòu)后的業(yè)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)，如果是收購(gòu)上市公司，還將面臨更多的法規(guī)及監(jiān)管程序限制。

我們將采取下列對(duì)策降低和規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn)：一是通過(guò)對(duì)水務(wù)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查，充分揭示目標(biāo)企業(yè)隱藏的問(wèn)題如網(wǎng)管陳舊、欠費(fèi)、人員對(duì)改制收購(gòu)的心理等，解決信息不對(duì)稱。二是充分利用咨詢公司的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，溝通相關(guān)各方關(guān)系降低各種阻礙。三是對(duì)目標(biāo)企業(yè)估值，設(shè)計(jì)合理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)收購(gòu)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。

收購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)

收購(gòu)過(guò)程將涉及律師、審計(jì)、評(píng)估協(xié)調(diào)及與被收購(gòu)方的談判?？梢孕纬梢宰稍冾檰?wèn)為總聯(lián)系人的收購(gòu)小組，協(xié)調(diào)解決收購(gòu)中法律、財(cái)務(wù)等問(wèn)題，充分利用法律政策妥善解決被購(gòu)企業(yè)職工安置問(wèn)題，協(xié)助與被收購(gòu)方的談判。

融資及支付

我們將根據(jù)收購(gòu)項(xiàng)目的具體情況，設(shè)計(jì)合適的融資結(jié)構(gòu)及支付方式，以降低收購(gòu)成本。

收購(gòu)后的整合

收購(gòu)能否成功的最后關(guān)鍵問(wèn)題就是能否有效地完成整合以創(chuàng)造價(jià)值。整合涉及如何實(shí)現(xiàn)收購(gòu)方與被購(gòu)企業(yè)的協(xié)同效應(yīng)，采取何種營(yíng)運(yùn)方式實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)及收購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)后如何進(jìn)一步實(shí)施產(chǎn)業(yè)整合以不斷擴(kuò)張。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們將運(yùn)用咨詢顧問(wèn)的豐富整合經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水務(wù)產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)及價(jià)值鏈的深入研究，發(fā)現(xiàn)水務(wù)行業(yè)的投資機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)整合重組方案。目前我國(guó)水務(wù)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的整合剛剛開(kāi)始，bot及tot模式還不成熟，信息化程度還較低，存在大量業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)，我們將利用自身優(yōu)勢(shì)向客戶提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)業(yè)整合路徑。

以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。

及眾多資金雄厚的上市公司進(jìn)入。由于處于公用事業(yè)體制轉(zhuǎn)軌初期，各種政策不完善，行業(yè)進(jìn)入障礙主要是資金及政策限制，門檻較低。

5、潛代品

水的替代威脅較小，但也面臨著來(lái)自純凈水企業(yè)對(duì)生活用水的替代、凈化處理企業(yè)對(duì)工業(yè)用水的替代等。

本建議書(shū)包括以下4個(gè)部分

項(xiàng)目背景及對(duì)a公司咨詢需求的理解

對(duì)我國(guó)水務(wù)行業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)的看法

對(duì)解決a公司收購(gòu)項(xiàng)目的整體思路及方案

項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃及成果

影響收購(gòu)的各關(guān)聯(lián)因素關(guān)系圖

咨詢項(xiàng)目實(shí)施程序

收購(gòu)中可能遇到的問(wèn)題及解決方案

收購(gòu)方式的確定

收購(gòu)?fù)ǔ？刹扇≠Y產(chǎn)置換、現(xiàn)金收購(gòu)股權(quán)、合資合作、承擔(dān)債務(wù)等方式獲取目標(biāo)企業(yè)控制權(quán)，我們將根據(jù)收購(gòu)方的戰(zhàn)略，選取合適的方式，以最小代價(jià)達(dá)到其收購(gòu)目標(biāo)。

收購(gòu)的`潛在風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)我們對(duì)中國(guó)水務(wù)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解，以收購(gòu)方式進(jìn)入水務(wù)行業(yè)可能存在以下風(fēng)險(xiǎn)：被收購(gòu)方管理層及員工的反對(duì)、目標(biāo)企業(yè)的歷史包袱、當(dāng)?shù)卣南拗啤撛诘氖召?gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及收購(gòu)后的業(yè)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)，如果是收購(gòu)上市公司，還將面臨更多的法規(guī)及監(jiān)管程序限制。

我們將采取下列對(duì)策降低和規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn)：一是通過(guò)對(duì)水務(wù)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查，充分揭示目標(biāo)企業(yè)隱藏的問(wèn)題如網(wǎng)管陳舊、欠費(fèi)、人員對(duì)改制收購(gòu)的心理等，解決信息不對(duì)稱。二是充分利用咨詢公司的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，溝通相關(guān)各方關(guān)系降低各種阻礙。三是對(duì)目標(biāo)企業(yè)估值，設(shè)計(jì)合理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)收購(gòu)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。

收購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)

收購(gòu)過(guò)程將涉及律師、審計(jì)、評(píng)估協(xié)調(diào)及與被收購(gòu)方的談判?？梢孕纬梢宰稍冾檰?wèn)為總聯(lián)系人的收購(gòu)小組，協(xié)調(diào)解決收購(gòu)中法律、財(cái)務(wù)等問(wèn)題，充分利用法律政策妥善解決被購(gòu)企業(yè)職工安置問(wèn)題，協(xié)助與被收購(gòu)方的談判。

融資及支付

我們將根據(jù)收購(gòu)項(xiàng)目的具體情況，設(shè)計(jì)合適的融資結(jié)構(gòu)及支付方式，以降低收購(gòu)成本。

收購(gòu)后的整合

收購(gòu)能否成功的最后關(guān)鍵問(wèn)題就是能否有效地完成整合以創(chuàng)造價(jià)值。整合涉及如何實(shí)現(xiàn)收購(gòu)方與被購(gòu)企業(yè)的協(xié)同效應(yīng)，采取何種營(yíng)運(yùn)方式實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)及收購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)后如何進(jìn)一步實(shí)施產(chǎn)業(yè)整合以不斷擴(kuò)張。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們將運(yùn)用咨詢顧問(wèn)的豐富整合經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水務(wù)產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)及價(jià)值鏈的深入研究，發(fā)現(xiàn)水務(wù)行業(yè)的投資機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)整合重組方案。目前我國(guó)水務(wù)企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的整合剛剛開(kāi)始，bot及tot模式還不成熟，信息化程度還較低，存在大量業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)，我們將利用自身優(yōu)勢(shì)向客戶提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)業(yè)整合路徑。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇二

企業(yè)并購(gòu)是一種常見(jiàn)的商業(yè)活動(dòng)，通過(guò)收購(gòu)其他企業(yè)，企業(yè)可以迅速擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得技術(shù)或市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì)。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我參與了多個(gè)企業(yè)并購(gòu)項(xiàng)目，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分五段來(lái)分享我對(duì)企業(yè)并購(gòu)的心得體會(huì)。

第一段：選擇合適的并購(gòu)對(duì)象。

企業(yè)并購(gòu)的成功與否，很大程度上取決于是否選擇到了合適的并購(gòu)對(duì)象。在選擇并購(gòu)對(duì)象時(shí)，我們需要考慮目標(biāo)企業(yè)的行業(yè)地位、市場(chǎng)前景、財(cái)務(wù)狀況等方面的因素。同時(shí)，還需要評(píng)估并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)與我們企業(yè)的戰(zhàn)略契合度，是否可以實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。此外，還需要考慮并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，如是否需要支付高昂的并購(gòu)代價(jià)、是否需要承擔(dān)目標(biāo)企業(yè)的債務(wù)等。只有選擇到合適的并購(gòu)對(duì)象，才能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)真正的價(jià)值。

第二段：合理制定并購(gòu)策略。

在進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)時(shí)，制定合理的并購(gòu)策略至關(guān)重要。并購(gòu)策略包括并購(gòu)的方式、目標(biāo)企業(yè)的規(guī)模和地位、并購(gòu)的時(shí)間等。不同的并購(gòu)策略會(huì)產(chǎn)生不同的效果，如垂直整合可以增加產(chǎn)品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，橫向整合可以增加市場(chǎng)份額，多元化整合可以降低風(fēng)險(xiǎn)等。在制定并購(gòu)策略時(shí)，我們需要充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且要與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。

第三段：精準(zhǔn)的盡職調(diào)查。

盡職調(diào)查是企業(yè)并購(gòu)中不可或缺的環(huán)節(jié)，通過(guò)充分了解并購(gòu)目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、法律風(fēng)險(xiǎn)等方面的情況，可以幫助我們?cè)u(píng)估目標(biāo)企業(yè)的真實(shí)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)，我們需要以科學(xué)、客觀的態(tài)度進(jìn)行，并且遵循盡職調(diào)查程序和規(guī)范，確保所得到的信息具有可靠性。同時(shí)，在盡職調(diào)查中，我們還需要與目標(biāo)企業(yè)的管理層和相關(guān)人員進(jìn)行深入的交流，以更好地了解目標(biāo)企業(yè)的內(nèi)部情況。

第四段：有效的并購(gòu)整合。

并購(gòu)后的整合是企業(yè)并購(gòu)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在并購(gòu)整合中，我們需要解決合并后的業(yè)務(wù)重疊、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化融合等問(wèn)題，以確保整合后的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享。在整合過(guò)程中，我們需要精心制定整合計(jì)劃，并通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào)，使合并后的企業(yè)能夠順利運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，要及時(shí)調(diào)整整合計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的需要。

第五段：持續(xù)跟進(jìn)和評(píng)估。

企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，成功的并購(gòu)不僅僅是達(dá)成交易，更需要持續(xù)跟進(jìn)和評(píng)估。在并購(gòu)?fù)瓿珊?，我們?yīng)該緊密關(guān)注合并后企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施加以解決。同時(shí)，我們還應(yīng)該根據(jù)并購(gòu)后的實(shí)際情況，對(duì)并購(gòu)策略和整合計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以提高并購(gòu)的效果和價(jià)值。只有持續(xù)跟進(jìn)和評(píng)估，企業(yè)并購(gòu)才能實(shí)現(xiàn)最大的成功。

通過(guò)多年的從業(yè)經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到企業(yè)并購(gòu)的重要性和復(fù)雜性。選擇合適的并購(gòu)對(duì)象、制定合理的并購(gòu)策略、進(jìn)行精準(zhǔn)的盡職調(diào)查、實(shí)施有效的并購(gòu)整合，以及持續(xù)跟進(jìn)和評(píng)估，這五個(gè)環(huán)節(jié)相輔相成，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致并購(gòu)的失敗。因此，企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)活動(dòng)時(shí)，需要深入思考和全面準(zhǔn)備，以提高并購(gòu)的成功率和價(jià)值。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇三

一家小公司的開(kāi)創(chuàng)性行為，或許會(huì)為整個(gè)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的未來(lái)，打開(kāi)一片巨大且充滿想象力的天空。

11月8日，創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)推出一年后，首個(gè)換股并購(gòu)案例出爐。立思辰[0.93%資金研報(bào)]公布發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)預(yù)案，以18.57元/股的價(jià)格向友網(wǎng)科技的股東定向發(fā)行不超過(guò)1605萬(wàn)股，收購(gòu)該公司100%的股份，此舉讓其成為創(chuàng)業(yè)板中首家實(shí)施以市值支付方式進(jìn)行并購(gòu)擴(kuò)張者。

經(jīng)過(guò)對(duì)該公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn)，立思辰募集資金凈額為人民幣4.45億元，超募1.69億元，除去已使用的資金，截至12月31日，公司尚未使用的超募資金尚有1.3億元，并不足以支付此次并購(gòu)友網(wǎng)科技的金額。這或許是該公司在創(chuàng)業(yè)板首吃“螃蟹”的主要原因。

其實(shí)，自股權(quán)分置改革啟動(dòng)以來(lái)，主板市場(chǎng)相關(guān)案例層出不窮。5年中，長(zhǎng)江電力[2.79%資金研報(bào)]、上港集團(tuán)[-0.39%資金研報(bào)]等134家上市公司通過(guò)換股收購(gòu)、資產(chǎn)注入、吸收合并等方式實(shí)施了重大資產(chǎn)重組。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇四

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，秉著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方收購(gòu)乙方持有東莞市______有限公司股權(quán)事宜，對(duì)本協(xié)議的條款及內(nèi)容，雙方均表示認(rèn)可并自愿遵守。

1、甲方的___項(xiàng)目需要乙方的技術(shù)支持，甲乙雙方須合作完成該項(xiàng)目后，本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購(gòu)的條款才生效。

2、項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)：以甲方與客戶簽訂合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若合同中未約定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，則以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，則以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，則以能滿足客戶的實(shí)際需求為準(zhǔn)。

3、在完成項(xiàng)目后，甲乙雙方須于_____日內(nèi)履行完畢本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購(gòu)的相關(guān)事宜。

東莞市______有限公司成立于__________年_____月_____日，注冊(cè)資本為_(kāi)_________人民幣，統(tǒng)一信用代碼為_(kāi)___________________，住所地：_________________，法定代表人：_____________，股東為_(kāi)____一人，持有_____%股權(quán)。

本次收購(gòu)的標(biāo)的股權(quán)，為乙方持有東莞市______有限公司51%的股權(quán)，乙方同意以本協(xié)議所確定的條件及價(jià)格轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)，甲方同意以本協(xié)議所約定的條件及價(jià)格受讓標(biāo)的股權(quán)。

1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：________甲乙雙方一致同意甲方向乙方支付人民幣_(tái)___元，收購(gòu)乙方持有東莞市______有限公司_____%的股權(quán)。

2、支付方式：________甲乙雙方同意，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付收購(gòu)款，乙方的收款賬戶如下：

開(kāi)戶名：________。

開(kāi)戶行：________。

賬號(hào)：________。

3、支付時(shí)間：在本協(xié)議第一條約定的項(xiàng)目完成后10日內(nèi)，甲方須將收購(gòu)款匯入乙方的收款賬戶內(nèi)。

1、乙方收到甲方的收購(gòu)款10日內(nèi)，須到東莞市工商局將其持有東莞市______有限公司51%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

2、在工商變更過(guò)程中，甲乙雙方要相互配合，不得故意拖延變更或制造阻礙。

1、收購(gòu)?fù)瓿珊?，甲方持有東莞市______有限公司51%的股權(quán)，東莞市______有限公司成為甲方的參股子公司。

2、收購(gòu)?fù)瓿珊?，乙方仍管理東莞市______有限公司的日常經(jīng)營(yíng)，包括但不限于：財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人員調(diào)配等，甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理有監(jiān)督、建議的權(quán)利，對(duì)于重大事項(xiàng)，雙方協(xié)商確定。

3、收購(gòu)?fù)瓿珊?，甲乙雙方依照對(duì)__________有限公司的持股比例，分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

1、甲乙雙方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向守約方支付不少于人民幣100萬(wàn)元的違約金。

2、除上述違約金外，因違約方違約對(duì)守約方造成損害的，守約方有權(quán)向違約方賠償相應(yīng)損失。

1、本協(xié)議所指不可抗力，系指不可預(yù)見(jiàn)、不可避免并不能克服的客觀情況，但是，國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，雖非不可抗力，仍視為本協(xié)議當(dāng)事人不可控制的客觀情況，因而與不可抗力具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議履行期間，因不可抗力、國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，或因有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的審批等，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或使本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，則任何一方均可通知對(duì)方解除本協(xié)議，在此情況下，通知方應(yīng)在通知中說(shuō)明解除協(xié)議的理由，并同時(shí)提供發(fā)生不可抗力、國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，或有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)未通過(guò)審批的依據(jù)。

雙方若因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，應(yīng)先友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向東莞市第二人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式貳份，雙方各執(zhí)一份。對(duì)未約定事項(xiàng)，雙方可簽補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：________(蓋章)乙方：________(蓋章)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇五

第一段：引言-并購(gòu)的定義與背景（約200字）。

企業(yè)并購(gòu)是指通過(guò)購(gòu)買或合并方式，將兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)合并成為一個(gè)實(shí)體的行為。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)并購(gòu)已成為一種常見(jiàn)的策略手段。企業(yè)并購(gòu)的目標(biāo)通常是擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提高競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。然而，企業(yè)并購(gòu)也具有一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并需要謹(jǐn)慎的策劃與實(shí)施。在我多年從業(yè)的過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于企業(yè)并購(gòu)的心得體會(huì)。

第二段：企業(yè)并購(gòu)的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)（約300字）。

企業(yè)并購(gòu)可以帶來(lái)許多優(yōu)勢(shì)，如擴(kuò)大市場(chǎng)份額、增加銷售渠道、豐富產(chǎn)品線等。通過(guò)并購(gòu)，企業(yè)可以快速獲得新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場(chǎng)，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。此外，通過(guò)合并資源和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，企業(yè)還可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和成本節(jié)約。然而，企業(yè)并購(gòu)也存在一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。不同企業(yè)文化的融合、管理體系的整合以及工作流程的重構(gòu)都是需要克服的困難。此外，合并過(guò)程中的政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也需要謹(jǐn)慎管理。

第三段：企業(yè)并購(gòu)策略的制定（約300字）。

成功的企業(yè)并購(gòu)需要有明確的策略和目標(biāo)。在確定并購(gòu)策略時(shí)，我通常會(huì)考慮以下幾個(gè)因素：首先，目標(biāo)企業(yè)的市場(chǎng)地位和增長(zhǎng)潛力。其次，兩個(gè)企業(yè)的文化和價(jià)值觀是否相容。第三，合并后的整合效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)。最后，財(cái)務(wù)和法律盡調(diào)的可行性和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)綜合考慮這些因素，我能夠制定出一套符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的并購(gòu)策略，并增加并購(gòu)成功的概率。

第四段：執(zhí)行并購(gòu)計(jì)劃的關(guān)鍵因素（約300字）。

在執(zhí)行并購(gòu)計(jì)劃時(shí)，我認(rèn)為關(guān)鍵的因素之一是組建一個(gè)專業(yè)、高效的并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要包括財(cái)務(wù)、法務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等不同領(lǐng)域的專業(yè)人員，他們能夠提供全面的信息和專業(yè)的建議。其次，溝通和協(xié)調(diào)也是非常重要的因素。合并過(guò)程中，不同部門和團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)調(diào)能力是保證執(zhí)行計(jì)劃成功的關(guān)鍵，因此建立良好的溝通機(jī)制和流程至關(guān)重要。最后，我還意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理在并購(gòu)中的重要性。通過(guò)合理評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)，做好各項(xiàng)籌備工作，可以大大降低并購(gòu)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：結(jié)語(yǔ)-持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化（約200字）。

企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)復(fù)雜且不斷變化的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性。通過(guò)與不同企業(yè)的合作和交流，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)。同時(shí)，了解市場(chǎng)的變化和行業(yè)的趨勢(shì)也能幫助我做出更準(zhǔn)確的決策。在未來(lái)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)并購(gòu)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

總結(jié)：企業(yè)并購(gòu)作為一種常見(jiàn)的策略手段，在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中發(fā)揮著重要的作用。雖然企業(yè)并購(gòu)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，但通過(guò)合理的策略制定、認(rèn)真的執(zhí)行和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們能夠最大限度地提高并購(gòu)成功的概率，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇六

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，企業(yè)并購(gòu)已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段之一。并購(gòu)可以迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提高企業(yè)綜合實(shí)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，也可以避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)壟斷，但是并購(gòu)也存在很多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，因此企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)時(shí)必須要有足夠的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

一、精準(zhǔn)定位目標(biāo)并購(gòu)對(duì)象。

企業(yè)并購(gòu)的第一步就是要找到一個(gè)與自身業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的目標(biāo)并購(gòu)對(duì)象。在并購(gòu)之前，企業(yè)要充分了解目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及管理情況等諸多因素，確定該企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。同時(shí)，企業(yè)要對(duì)自身的實(shí)力進(jìn)行全面評(píng)估，分析自己能否承擔(dān)目標(biāo)公司的所有成本和風(fēng)險(xiǎn)。只有通過(guò)精準(zhǔn)定位，企業(yè)才能找到一個(gè)與自身業(yè)務(wù)契合的、能夠快速實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的目標(biāo)并購(gòu)對(duì)象。

二、善于整合資源形成優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)并購(gòu)的過(guò)程中，目標(biāo)公司和原有企業(yè)可以彼此補(bǔ)足，形成更加完整、多元化的資源配置。合并后，企業(yè)應(yīng)該善于整合各種資源，使其形成協(xié)同效應(yīng)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)共贏。為了確保整合過(guò)程的長(zhǎng)期成功，企業(yè)需要制定明確的整合計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)整合中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和細(xì)致管理。

三、合并后重視文化融合。

企業(yè)并購(gòu)不僅僅是合并財(cái)務(wù)、資源和市場(chǎng)，更是合并文化和氛圍。合并過(guò)后，企業(yè)文化的差異往往會(huì)成為企業(yè)合并的阻力。因此，企業(yè)必須在合并前充分了解目標(biāo)公司的文化，重視雙方文化的融合，建立新的企業(yè)文化。企業(yè)要秉持開(kāi)放、包容、分享、平等的文化理念，將目標(biāo)公司的專業(yè)技能、知名品牌、員工隊(duì)伍等有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)吸收并整合，真正形成一種新的、共同的文化氛圍，使合并后的企業(yè)更加強(qiáng)大。

四、保持財(cái)務(wù)健康，優(yōu)化企業(yè)治理。

企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)永遠(yuǎn)存在的問(wèn)題。企業(yè)必須謹(jǐn)慎對(duì)待財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，密切關(guān)注合并后的財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行合理的資金調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)分散。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)和提升，優(yōu)化企業(yè)決策流程，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和透明度，確保企業(yè)合并后財(cái)務(wù)健康，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

五、創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)并購(gòu)本質(zhì)上是為了創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)在并購(gòu)之后要通過(guò)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，持續(xù)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要從合并后的綜合實(shí)力、物流配送、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面入手，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并迅速推出創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高水平的發(fā)展。

總之，企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和風(fēng)險(xiǎn)性的過(guò)程，需要企業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。企業(yè)在并購(gòu)中應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)定位目標(biāo)并購(gòu)對(duì)象，善于整合資源，強(qiáng)調(diào)文化融合，保持財(cái)務(wù)健康和優(yōu)化企業(yè)治理，同時(shí)通過(guò)不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，打造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇七

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)并購(gòu)已成為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、資本運(yùn)作和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。然而，并購(gòu)也是一個(gè)極具風(fēng)險(xiǎn)的決策。以下是我在企業(yè)并購(gòu)中得到的心得和體會(huì)。

第一段：確定并購(gòu)策略，減少并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

在并購(gòu)中，確定并購(gòu)策略是提高并購(gòu)成功率的關(guān)鍵。在確定策略時(shí)，需要考慮并購(gòu)目的、投資回報(bào)、目標(biāo)公司篩選及盡職調(diào)查等方面。只有確定了合適的并購(gòu)策略，才能有效減少并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，提高并購(gòu)成功的可能性。

第二段：重視盡職調(diào)查，保證信息合法與真實(shí)。

在并購(gòu)過(guò)程中，盡職調(diào)查是非常重要的環(huán)節(jié)，它能夠幫助確定目標(biāo)公司是否具有價(jià)值、合法性和真實(shí)性等方面的信息。由于并購(gòu)涉及到諸多方面，如人力資源、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)等，因此在進(jìn)行盡職調(diào)查過(guò)程中，必須切實(shí)尊重?cái)?shù)據(jù)的合法性和真實(shí)性，以免在并購(gòu)后出現(xiàn)一些意料之外的問(wèn)題。

第三段：注重人力資源整合，減少整合壓力。

企業(yè)并購(gòu)后，人力資源整合是一個(gè)復(fù)雜而重要的問(wèn)題。不合理的人力資源管理和整合方案會(huì)導(dǎo)致整合失敗。為了提高整合方案的有效性，減少整合壓力的產(chǎn)生，企業(yè)在并購(gòu)前必須充分了解目標(biāo)公司的人力資源情況，制定完善的人力資源整合方案，并在并購(gòu)后盡快實(shí)施。

第四段：保護(hù)財(cái)務(wù)穩(wěn)定，確保企業(yè)發(fā)展。

財(cái)務(wù)穩(wěn)定是企業(yè)并購(gòu)決策的關(guān)鍵因素之一。在并購(gòu)過(guò)程中，如果財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定，將會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的困擾。因此，在進(jìn)行并購(gòu)策略時(shí)，企業(yè)要充分考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管規(guī)范，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)定與企業(yè)發(fā)展之間的平衡。

第五段：加強(qiáng)文化與管理整合，促進(jìn)合作發(fā)展。

在并購(gòu)過(guò)程中，企業(yè)之間存在著文化差異和管理方式的不同。為了在企業(yè)并購(gòu)后實(shí)現(xiàn)合作發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)文化與管理整合，為員工提供多樣化的文化與管理體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)在并購(gòu)后員工合作與企業(yè)發(fā)展的平衡。

總結(jié)：企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存的決策，準(zhǔn)確的并購(gòu)決策需要充分考慮市場(chǎng)環(huán)境、合規(guī)要求、業(yè)務(wù)范圍及人員構(gòu)成等因素，同時(shí)需要確保盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)穩(wěn)定和人才整合等方面的平衡。企業(yè)在并購(gòu)時(shí)，注重細(xì)節(jié)，切實(shí)提高并購(gòu)策略的效力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇八

收購(gòu)方(甲方):

轉(zhuǎn)讓方(乙方):

轉(zhuǎn)讓標(biāo)的(丙方):

鑒于:

1.乙方系丙方獨(dú)資股東,擁有丙方100%的股權(quán)。

2.乙方愿意將其持有的丙方公司的所有股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方愿意受讓。

為了明確各方在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,形成合作框架,促進(jìn)企業(yè)并購(gòu)順利進(jìn)行,有利各方并購(gòu)目的實(shí)現(xiàn),甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下意向協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

乙方將合法持有的丙方100%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方,股權(quán)所附帶的權(quán)利和義務(wù)、資產(chǎn)和資料均一并轉(zhuǎn)讓。

二、轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付

經(jīng)各方協(xié)商一致后,在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中確定。

三、排他協(xié)商條款

在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得與第三方以任何方式再行協(xié)商出讓或出售目標(biāo)公司股權(quán)或資產(chǎn),否則乙方向甲方支付違約金元。

四、提供資料及信息條款

1.乙方應(yīng)向甲方提供其所需的企業(yè)信息和資料,尤其是丙方公司尚未向公眾公開(kāi)的相關(guān)信息和資料,并保證其所提供信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及全面性,以利于甲方更全面地了解丙方的債權(quán)債務(wù)情況。

2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)合同義務(wù)的履行情況向甲方作出書(shū)面說(shuō)明。若因乙方隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、費(fèi)用分?jǐn)倵l款

無(wú)論并購(gòu)是否成功,在并購(gòu)過(guò)程中所產(chǎn)生的評(píng)估費(fèi)由甲乙雙方各自承擔(dān)半,其他費(fèi)用由各自承擔(dān)。

六、保證條款

1.乙方保證丙方為依照中國(guó)法律設(shè)定并有效存續(xù)的企業(yè)法人,具有按其營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行正常合法經(jīng)營(yíng)所需的全部有效的政府批文、證件和許可。

2.乙方承諾,丙方在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂前所負(fù)的一切債務(wù)由乙方承擔(dān);有關(guān)行政、司法部門對(duì)丙方在此次收購(gòu)之前所作出的任何提議、通知、命令、裁定、判決、決定等所確定的義務(wù),均由乙方承擔(dān)。

七、進(jìn)度安排條款

1.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效后5日內(nèi),以丙方名義在報(bào)紙上進(jìn)行公共,要求丙方債權(quán)人前來(lái)申報(bào)債權(quán)。

2.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效后5日內(nèi),共同委托評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)丙方公司進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,乙方保證向評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

4.乙方協(xié)助甲方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)登記手續(xù)。

八、保密條款

1.各方在共同公開(kāi)宣布并購(gòu)前,未經(jīng)其他方同意,應(yīng)對(duì)本意向書(shū)的內(nèi)容保密,且除了并購(gòu)各方及其雇員、律師、會(huì)計(jì)師和并購(gòu)方的貸款方之外,不得向任何其他第三方透露。

2.各方在收購(gòu)活動(dòng)中得到的`其他方的各種資料及知悉的各種商業(yè)秘密,僅能用于對(duì)本次收購(gòu)項(xiàng)目的可行性和收購(gòu)對(duì)價(jià)進(jìn)行評(píng)估,不得用于其他目的。

3.各方對(duì)合作過(guò)程中所涉及的書(shū)面資料、有關(guān)的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任,不得以任何形式、任何理由透露給協(xié)議外的其他方。

4.如收購(gòu)項(xiàng)目未能完成,各方負(fù)有相互返還或銷毀對(duì)方提供之信息資料的義務(wù)。

任何一方如有違約,給其他合作方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失,均由該責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。

九、終止條款

各方應(yīng)當(dāng)在本意向協(xié)議簽訂后的5個(gè)月內(nèi)簽訂正式的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,否則本意向書(shū)喪失效力。

十、因本意向協(xié)議發(fā)生的糾紛由各方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本協(xié)議經(jīng)各方蓋章生效。

十二、本協(xié)議一式三份,各方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

授權(quán)代表簽字：授權(quán)代表簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇九

這是個(gè)為內(nèi)部交流所準(zhǔn)備的ppt，由于我不是專業(yè)人員，所以只能談的上是淺見(jiàn)，也希望借此認(rèn)識(shí)到更多投資專業(yè)人士和希望融資的朋友，一起學(xué)習(xí)探討。

由于ppt是說(shuō)而非寫，所以我只簡(jiǎn)單歸結(jié)重點(diǎn)，不再過(guò)多展開(kāi)。

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一、什么是風(fēng)險(xiǎn)投資和企業(yè)并購(gòu)。

1、風(fēng)險(xiǎn)投資。

人們?yōu)槭裁葱枰L(fēng)險(xiǎn)投資？需要資本啟動(dòng)或壯大業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)投資是融資渠道的一種選擇。

哪些行業(yè)/項(xiàng)目值得投資？市場(chǎng)規(guī)模大、成長(zhǎng)迅速的行業(yè)或項(xiàng)目，符合高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)特點(diǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)投資家想要什么？財(cái)務(wù)回報(bào)！

企業(yè)為什么要做并購(gòu)？快速擁有所需戰(zhàn)略資源。

為什么企業(yè)愿意被并購(gòu)？獲得財(cái)務(wù)回報(bào)；消減競(jìng)爭(zhēng)壓力；擁有更好前景，發(fā)揮更大價(jià)值。

并購(gòu)什么？團(tuán)隊(duì)、品牌、產(chǎn)品/技術(shù)、資產(chǎn)、客戶資源等等都可按需部分或整體并購(gòu)。

二、風(fēng)險(xiǎn)投資全景。

1、資金來(lái)源。

風(fēng)險(xiǎn)投資商從基金或個(gè)人那里獲得資金，換個(gè)角度看他們也是被投資者；

戰(zhàn)略投資者（企業(yè)）則利用自身?yè)碛械幕驅(qū)ν馊谫Y所獲得的資金進(jìn)行投資；

天使投資人用自己的錢進(jìn)行投資。

2、進(jìn)入時(shí)機(jī)。

天使投資人由于受到資金、精力、經(jīng)驗(yàn)的限制，所以活躍于企業(yè)種子期、啟動(dòng)期；

風(fēng)險(xiǎn)投資商則從啟動(dòng)期到上市前期都會(huì)介入；

戰(zhàn)略投資者會(huì)根據(jù)戰(zhàn)略需要，側(cè)重于企業(yè)自身而不是發(fā)展階段來(lái)選擇目標(biāo)。

3、退出。

天使投資人可在風(fēng)險(xiǎn)投資商進(jìn)入時(shí)或企業(yè)上市、被并購(gòu)時(shí)獲得財(cái)務(wù)回報(bào)退出；

風(fēng)險(xiǎn)投資商可從企業(yè)上市、被并購(gòu)、被回購(gòu)時(shí)退出；

戰(zhàn)略投資者則將企業(yè)整合消化，或根據(jù)情況將企業(yè)再次對(duì)外出售。

三、風(fēng)險(xiǎn)投資流程。

風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)并購(gòu)的一般流程都包括了發(fā)現(xiàn)、評(píng)估、意向、調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)、談判、簽署、執(zhí)行等多個(gè)步驟，根據(jù)投資性質(zhì)和項(xiàng)目本身有所差異。

1、發(fā)現(xiàn)。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略/投資策略，確定相關(guān)投資領(lǐng)域；利用各種渠道，主動(dòng)被動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目。

2、評(píng)估。

基于經(jīng)驗(yàn)、分析、交流接觸做出評(píng)估，得到投資目標(biāo)的價(jià)值判斷、風(fēng)險(xiǎn)、未來(lái)預(yù)期等。

3、意向。

與投資目標(biāo)形成投資意向，以termsheet（投資意向書(shū)）形式將重要投資條件達(dá)成約定。

termsheet（投資意向書(shū)）的重要條款包括公司估值、融資金額、投資者的特殊權(quán)利等。

4、調(diào)查。

進(jìn)入duediligence（全面調(diào)查），從業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法律這幾個(gè)重要方面展開(kāi)全面詳細(xì)的調(diào)查，其中財(cái)務(wù)、法律調(diào)查一般會(huì)用到專業(yè)的事務(wù)所協(xié)助處理。業(yè)務(wù)方面，除了獲得企業(yè)各類核心信息和數(shù)據(jù)外，也需要對(duì)企業(yè)員工、用戶/客戶、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)伙伴進(jìn)行訪談。

5、交易結(jié)構(gòu)。

6、談判&簽署。

進(jìn)行談判，爭(zhēng)取最佳投資條件。

基于termsheet（投資意向書(shū)）和談判結(jié)果，形成spa（股權(quán)購(gòu)買協(xié)議）、sa（股東協(xié)議）、m&a（公司章程）并簽署。

7、執(zhí)行&后期管理。

戰(zhàn)略投資者則需要進(jìn)行復(fù)雜的業(yè)務(wù)整合。

8、回顧。

個(gè)人認(rèn)為，做完投資/并購(gòu)后，需在未來(lái)幾年內(nèi)對(duì)整個(gè)過(guò)程和項(xiàng)目現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，為以后的投資積累經(jīng)驗(yàn)并作出修正。

四、投資人所需的知識(shí)技能以及經(jīng)驗(yàn)。

1、經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)成功了，成功因素是什么？公司失敗了，是為什么失??？

即便只做專項(xiàng)工作，也應(yīng)對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、服務(wù)等有較全面的了解，知道一個(gè)公司如何運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、眼光。

投資公司是投資未來(lái)，所以需要有極好的前瞻性，包括對(duì)公司及行業(yè)未來(lái)變化的想象；

公司并非獨(dú)立存在，它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)業(yè)伙伴、用戶/客戶、內(nèi)部外部相互連系；

3、基礎(chǔ)。

了解投資知識(shí)，包括termsheet等業(yè)務(wù)條款細(xì)節(jié)，操作流程等；

由于國(guó)外投資完全使用英語(yǔ)，而且所接觸的人也都是英語(yǔ)環(huán)境下工作，英語(yǔ)一定要過(guò)硬。

4、財(cái)務(wù)、法律。

了解財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)內(nèi)公司法是最基本的，更專業(yè)和深入的則可以交給事務(wù)所協(xié)助。

5、其他。

個(gè)人性格、溝通、交際能力等，讓項(xiàng)目關(guān)聯(lián)的人對(duì)你產(chǎn)生信任和好感是很有必要的。

五、從產(chǎn)品人到投資人。

1、成為投資人的好處。

不再局限于某一工作本身，而是可以全面深入了解全局、產(chǎn)業(yè)行業(yè)以及眾多個(gè)體；

相比其他職業(yè)，個(gè)人的成長(zhǎng)將更加迅速；

在財(cái)務(wù)回報(bào)、人脈資源等方面都將擁有理想收獲。

2、可選路徑。

跳槽加入風(fēng)險(xiǎn)投資公司；

內(nèi)部轉(zhuǎn)職進(jìn)入公司投資部門，做戰(zhàn)略投資者；

自己做天使投資人，或者擔(dān)當(dāng)天使投資人的投資顧問(wèn)。

創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功后無(wú)論從經(jīng)驗(yàn)還是資金上，都具有轉(zhuǎn)型做投資的極好條件。

3、產(chǎn)品人去做投資的突出優(yōu)勢(shì)。

產(chǎn)品人員熟悉產(chǎn)品、技術(shù)、業(yè)務(wù)，乃至用戶、市場(chǎng)，這是判斷項(xiàng)目?jī)r(jià)值的重要優(yōu)勢(shì)；

具備運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、能夠看懂相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，乃至貓膩；

很多風(fēng)險(xiǎn)投資雖然是mba背景，但對(duì)產(chǎn)品完全是門外漢，所以易被忽悠，非常吃虧.

4、從現(xiàn)在開(kāi)始做準(zhǔn)備。

除了產(chǎn)品之外，了解公司技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、服務(wù)等全面的運(yùn)作情況；

學(xué)習(xí)熟悉投資知識(shí)，積極接觸投資相關(guān)人士。

六、案例交流及部分建議。

1、案例交流。

領(lǐng)域：略。

具體：略。

2、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資的建議。

拒絕盲目跟風(fēng)——不了解，不瞎投；很清晰，堅(jiān)決投；

數(shù)據(jù)以及解讀——保證你獲得的是關(guān)鍵、準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)，并且能象看財(cái)務(wù)報(bào)表那樣正確的解讀出來(lái)。此外還要記著，類似艾瑞這樣的咨詢公司的調(diào)查數(shù)據(jù)，絕對(duì)沒(méi)有騰訊百度這樣業(yè)務(wù)公司的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，雖然后者很難或取，但相信前者可能會(huì)直接毀了你。

辨別所需、整合第一——一定先搞清自己的企業(yè)戰(zhàn)略是什么，以及真正需要什么，并非有價(jià)值的公司對(duì)自己也有價(jià)值，并非不賺錢的公司對(duì)就不值錢。投資/并購(gòu)成功與否，很大程度上取決于如何整合，不關(guān)注整合細(xì)節(jié)，只會(huì)毀了所并購(gòu)的項(xiàng)目，錢打水漂，甚至拖累自己。

客觀評(píng)估助力效果——戰(zhàn)略投資者的價(jià)值，就是在于它能夠在業(yè)務(wù)層面，最有效的幫助被投資公司成長(zhǎng)。當(dāng)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行投資時(shí)，很可能會(huì)夸大其對(duì)被投資公司的幫助，而戰(zhàn)略投資者考慮并購(gòu)時(shí)，卻往往過(guò)于低估自身對(duì)被投資目標(biāo)的推動(dòng)力量。

七、投資人與創(chuàng)業(yè)者。

1、投資人與創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系。

投資人與創(chuàng)業(yè)者是互利共生的，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。

而投資人與創(chuàng)業(yè)者也會(huì)產(chǎn)生角色互換，比如在優(yōu)勢(shì)動(dòng)景（ucweb）公司，就有一個(gè)從投資人到創(chuàng)業(yè)者的ceo俞永福，還有一個(gè)從創(chuàng)業(yè)者（金山）到投資人的雷軍。

一位風(fēng)險(xiǎn)投資的朋友說(shuō)，做風(fēng)投，接觸面廣，會(huì)學(xué)很多不同的行業(yè)的東西，其中也會(huì)在幾個(gè)行業(yè)會(huì)成為專家，想的會(huì)多過(guò)做的，最終會(huì)積累成判斷力；做經(jīng)營(yíng)，做的會(huì)多過(guò)想的，有時(shí)候沒(méi)時(shí)間判斷就要去執(zhí)行，但是會(huì)在做的過(guò)程當(dāng)中學(xué)會(huì)如何以最快最有效率的方式達(dá)到目的，會(huì)將不可能變?yōu)榭赡?，這就是創(chuàng)造力和綜合能力，當(dāng)然也會(huì)有助于形成判斷力，以后再去做風(fēng)投的話，會(huì)很有幫助。

不過(guò)，從企業(yè)家轉(zhuǎn)去做投資人的很多，反過(guò)來(lái)卻是很少。投資人，應(yīng)是職業(yè)的最后一站。

2、關(guān)于創(chuàng)業(yè)。

并不是寫一份商業(yè)計(jì)劃書(shū)就能拿到投資，而是借助商業(yè)計(jì)劃書(shū)這個(gè)工具，可以將你的創(chuàng)業(yè)具體化現(xiàn)實(shí)化，讓你自己清晰認(rèn)識(shí)到一個(gè)點(diǎn)子如何才能變成一個(gè)切實(shí)可行的事業(yè)。如果面對(duì)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的種種問(wèn)題你無(wú)從回答和應(yīng)對(duì)解決，證明你還沒(méi)有考慮清楚，操作起來(lái)風(fēng)險(xiǎn)極大；與之相反，認(rèn)真利用商業(yè)計(jì)劃書(shū)仔細(xì)籌劃，則會(huì)幫你理清思路，使你的未來(lái)遠(yuǎn)景清晰可見(jiàn)。

個(gè)人認(rèn)為，資源與執(zhí)行，是創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵。除了主要的人、財(cái)、物，部分行業(yè)還需要其他特殊資源才能成功。kaixin001的前期成功，就與它擁有一個(gè)成熟的技術(shù)團(tuán)隊(duì)密不可分，它可以相對(duì)別人更加快速的實(shí)現(xiàn)、變化，而其他同類創(chuàng)業(yè)公司的技術(shù)資源的質(zhì)量與數(shù)量則很難追隨模仿。執(zhí)行層面除了強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力外，執(zhí)行前的整體規(guī)劃、階段步驟做的好的話會(huì)更有效率。

最后，創(chuàng)業(yè)者看待投資，必須明白的硬道理：“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐?！?/p>

八、q&a。

略。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十

9月30日，tcl通訊發(fā)布公告，宣稱與控股股東tcl集團(tuán)簽署《合并協(xié)議》。至此，備受市場(chǎng)矚目的tcl集團(tuán)上市一事終于有了結(jié)果?？毓晒蓶|tcl集團(tuán)將以吸收合并方式合并tcl通訊并實(shí)現(xiàn)整體上市。

根據(jù)tcl集團(tuán)發(fā)布的公告，本次合并的內(nèi)容主要有四點(diǎn)：1.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，集團(tuán)公司以吸收合并方式合并tcl通訊。合并完成后以公司為存續(xù)公司，tcl通訊注銷獨(dú)立法人地位。2.公司在向公眾投資人公開(kāi)發(fā)行股票的同時(shí)，以同樣價(jià)格作為合并對(duì)價(jià)向tcl通訊全體流通股股東定向發(fā)行人民幣普通股股票(流通股)，tcl通訊全體流通股東以所持tcl通訊流通股股票以一定比率換取公司發(fā)行的流通股股票。3.公司以人民幣1元的價(jià)格受讓公司全資子公司tcl通訊設(shè)備(香港)有限公司持有的tcl通訊25%的股票。根據(jù)《公司法》規(guī)定，這些股票連同集團(tuán)公司現(xiàn)已持有的tcl通訊31.7%的股票在本次合并換股時(shí)一并予以注銷。4.公司本次公開(kāi)發(fā)行的股票及向tcl通訊流通股股東發(fā)行的全部流通股股票將在深交易所上市交易。

為了提升整體國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，tcl集團(tuán)通過(guò)吸收合并實(shí)現(xiàn)公司整體上市，這一注銷已經(jīng)上市的子公司，換取集團(tuán)公司整體上市的做法，是國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)的有益嘗試，符合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，十分值得關(guān)注。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十一

從中航工業(yè)收購(gòu)的首家海外航空制造企業(yè)奧地利facc公司獲悉，歸于中航工業(yè)西飛旗下之后，facc公司財(cái)務(wù)狀況迅速好轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，不僅實(shí)現(xiàn)扭虧，而且再獲波音、空客總額3億美元的續(xù)約合同。中航工業(yè)首家海外并購(gòu)企業(yè)平穩(wěn)度過(guò)“磨合期”。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十二

中國(guó)鋁業(yè)發(fā)行11.48億股用于換股吸收合并山東鋁業(yè)和蘭州鋁業(yè)。山東鋁業(yè)停牌前價(jià)格25.41元，換股價(jià)20.81元，較換股價(jià)溢價(jià)22.1%，蘭州鋁業(yè)停牌前價(jià)格14.61元，較換股價(jià)11.88元溢價(jià)23%。在申報(bào)現(xiàn)金選擇權(quán)時(shí)候，山東鋁業(yè)中的3540股居然選擇了16.65元的現(xiàn)金選擇權(quán)(遠(yuǎn)低于換股價(jià)和收盤價(jià)，不知道這些股票為何不以25.41元市場(chǎng)上拋出，難解之謎)。合并后中國(guó)鋁業(yè)上市當(dāng)天，漲幅居然將近200%。隨后在漲幅200%股價(jià)20元的基礎(chǔ)上，又一路上摸至60元，創(chuàng)造了一次股市奇跡。參與換股的股民們可以說(shuō)一夜暴富，獲得了超過(guò)100%的收益。要是開(kāi)盤沒(méi)有賣出，而在60元高點(diǎn)賣出的話，收益更是難以想象。這讓停牌前拋出的股民失去了一次暴利機(jī)會(huì)。這也成為那一批股民心中永遠(yuǎn)的痛。

至于浙能電力漲幅如何，一介草民，不敢妄加猜測(cè)，只是抱著美好的希望。

要知道，中國(guó)鋁業(yè)吸收合并時(shí)，怕股民不買賬，怕跌破發(fā)行價(jià)，為此，當(dāng)時(shí)中國(guó)鋁業(yè)也特別承諾如果上市三個(gè)月內(nèi)跌破發(fā)行價(jià)，將動(dòng)用資金增持不超過(guò)三分之一的股份。市場(chǎng)就是這樣，一切出乎意料，財(cái)富只屬于勇敢的人。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十三

整合中與員工的有效溝通，是一個(gè)系統(tǒng)工程，要從業(yè)務(wù)整合和人事整合的相互關(guān)系、核心能力、信息發(fā)布、員工的新心理契約和企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)等各個(gè)角度出發(fā)考慮，同時(shí)還要制定優(yōu)秀的溝通策劃，來(lái)實(shí)現(xiàn)與員工溝通的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)收購(gòu)的價(jià)值。

2002年，惠普和康柏的合并案，在并購(gòu)整合中的人事整合方面提供了“因勢(shì)用人”的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)中國(guó)惠普副總裁、人力資源總監(jiān)孫逢舉在北京大學(xué)的一個(gè)論壇上透露：由于兩家公司結(jié)構(gòu)比較相似，合并后很多部門都面臨著二選一或三選一的情況，因此，從整個(gè)人員選用過(guò)程來(lái)看，惠普采取的是縱橫聯(lián)合法?？v橫聯(lián)合法就是先橫向公布再縱向公布，同一個(gè)層次上的員工一起公布，公布完這個(gè)層次后，他們就可以下去開(kāi)展自己的工作，馬上行動(dòng)，井然有序。整個(gè)節(jié)奏是走、停;走、停。每公布一層，都要停一段時(shí)間，因?yàn)椴贿m合這個(gè)部門的人或許適合另外的部門，做好了思想溝通，調(diào)整、公布過(guò)程就能避免人才浪費(fèi)。孫逢舉進(jìn)一步介紹到：留下的員工不一定是最好的，但一定是最合適的。

顯然，惠普和康柏合并案反映出：購(gòu)并整合中要以業(yè)務(wù)整合為龍頭，人事整合服務(wù)于業(yè)務(wù)整合的要求。人事整合進(jìn)行的融洽就能極大推動(dòng)業(yè)務(wù)整合，而業(yè)務(wù)整合的進(jìn)度要充分考慮人事整合的適應(yīng)程度。

2001年，“格林科爾”收購(gòu)“科龍”的企業(yè)并購(gòu)，現(xiàn)在看，應(yīng)該是典型的成功收購(gòu)案例。2002年，“科龍”公司取得贏利佳績(jī)，扭轉(zhuǎn)連續(xù)兩年巨虧的趨勢(shì)，成功地摘去“st”的帽子。從“科龍”并購(gòu)案例中可以挖掘出整合成功的部分秘訣。

“科龍”公司新任董事長(zhǎng)顧雛軍，在調(diào)查“科龍”的技術(shù)情況時(shí)，慧眼識(shí)出“科龍”的領(lǐng)先技術(shù)――冰箱分立多循環(huán)技術(shù)。當(dāng)即為此技術(shù)申請(qǐng)國(guó)際專利，并獎(jiǎng)勵(lì)了發(fā)明人吳世慶50萬(wàn)元獎(jiǎng)金，提拔他為主管冰箱的技術(shù)副總。此后，還專門舉行了一個(gè)支票獎(jiǎng)勵(lì)儀式。顧雛軍感慨地認(rèn)為，自己收購(gòu)科龍：值!

由上例可知：當(dāng)今相當(dāng)多的并購(gòu)，收購(gòu)方看重的往往是目標(biāo)公司的“軟資產(chǎn)”，如員工技能，核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)能力，以及與關(guān)鍵客戶的關(guān)系等等，所有這些都會(huì)由于優(yōu)秀員工的流失而不復(fù)存在。因此，留住關(guān)鍵性的人才是整合中與員工溝通的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。

第一步，確定哪些人是關(guān)鍵員工;

第二步，研究哪些激勵(lì)因素能使關(guān)鍵員工留下來(lái);

第三步，公司管理層應(yīng)根據(jù)前面兩個(gè)步驟的結(jié)果采取行動(dòng)。采取行動(dòng)時(shí)，要對(duì)不同的員工傳遞不同的信息：如對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工提拔重用;對(duì)剛進(jìn)公司不久的mba畢業(yè)生，則側(cè)重于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和他在未來(lái)公司的發(fā)展前景。

在“格林科爾”收購(gòu)“科龍”的這個(gè)并購(gòu)案例中，我們還可以發(fā)現(xiàn)對(duì)保護(hù)、轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散核心能力的重視和成功運(yùn)作。

如并購(gòu)后，原“科龍”公司員工、清華大學(xué)博士鄭祖義連升二級(jí)，接任空調(diào)總經(jīng)理職務(wù)同時(shí)兼任“空調(diào)首席技術(shù)運(yùn)營(yíng)官”，而原冰箱技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)吳世慶被升為冰箱公司副總經(jīng)理職務(wù)。科龍公司總裁嚴(yán)友松進(jìn)一步透露：科龍電器在中層干部的人事調(diào)整力度可能還會(huì)更大一些。

與此同時(shí)，作為制冷行業(yè)的專家，新任董事長(zhǎng)顧雛軍敏銳地認(rèn)識(shí)到高效空調(diào)乃是本行業(yè)的制高點(diǎn)、企業(yè)的未來(lái)利潤(rùn)所在。因此，他組織“格林科爾”公司的博士們和“科龍”公司的技術(shù)骨干，聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)雙方的核心能力的交流，很快生產(chǎn)出中國(guó)空調(diào)行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品――“雙高效”空調(diào)，并取得市場(chǎng)認(rèn)同。

要保護(hù)目標(biāo)公司核心能力，就應(yīng)該在并購(gòu)整合過(guò)程中通過(guò)有效的權(quán)力配置來(lái)保證決策權(quán)與決策所需要的有價(jià)值知識(shí)的結(jié)合――即以較少的成本完成有價(jià)值的知識(shí)與決策權(quán)的結(jié)合?？讫埞镜那迦A大學(xué)博士鄭祖義接任空調(diào)總經(jīng)理職務(wù)，兼任“空調(diào)首席技術(shù)運(yùn)營(yíng)官”就反映出在權(quán)利配置上，注意了有價(jià)值的知識(shí)與決策權(quán)的結(jié)合，有效地保護(hù)了目標(biāo)公司核心能力。

僅保護(hù)目標(biāo)公司的核心能力是不夠的，收購(gòu)價(jià)值的形成通常取決于核心能力的相互轉(zhuǎn)讓。核心能力的轉(zhuǎn)讓包括兩公司間不同層次的多種多樣的相互作用，以及這兩者之間在管理、人員等方面的相互影響、相互作用。這種相互作用的過(guò)程，是收購(gòu)公司將并購(gòu)藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過(guò)程，也是相互學(xué)習(xí)、相互適應(yīng)的過(guò)程。在這一過(guò)程中，需要?jiǎng)?chuàng)造一種有利于轉(zhuǎn)讓的氣氛，這種氣氛的形成，就在于深入開(kāi)展有效的員工溝通活動(dòng)。

并購(gòu)會(huì)對(duì)員工的心理和情感造成巨大的沖擊，同時(shí)并購(gòu)帶來(lái)很大的不確定性，人們普遍會(huì)擔(dān)心在新的`公司里自己是否會(huì)被留用，目前的職位和薪水是否會(huì)受影響等諸如此類的問(wèn)題。因此，信息的發(fā)布是企業(yè)并購(gòu)整合中的員工溝通的重要環(huán)節(jié)。信息要進(jìn)行迅速而開(kāi)放的溝通，向雙方員工尤其是被購(gòu)并企業(yè)員工傳達(dá)他們所關(guān)心的信息，這樣可消解企業(yè)員工的猜疑。

如在惠普和康柏合并案例中，中國(guó)惠普副總裁、人力資源總監(jiān)孫逢舉認(rèn)為：所有決策和制度都要在正式場(chǎng)合通過(guò)正規(guī)渠道向下傳遞，這是大企業(yè)并購(gòu)時(shí)特別要注意的問(wèn)題，且高層經(jīng)理說(shuō)話要特別注意，要謹(jǐn)慎。因?yàn)楣疽?guī)模龐大，人員眾多，即使我在某一個(gè)非正式場(chǎng)合隨便說(shuō)的一句話，第二天就會(huì)有底下的部門經(jīng)理甚至員工跑來(lái)問(wèn)我，但問(wèn)的問(wèn)題與我說(shuō)的已是“南轅北轍”了。

個(gè)體員工溝通的實(shí)質(zhì)是被購(gòu)并企業(yè)的員工與購(gòu)并企業(yè)建立新“心理契約”(psychlogical contract)。從心理契約的形成機(jī)制看，它是在企業(yè)文化和人力資源政策的共同作用下形成的。因此，在以不確定性為主要特征的整合初期，運(yùn)用增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同等機(jī)制，來(lái)推動(dòng)新的心理契約的建立。

目標(biāo)公司戰(zhàn)略調(diào)整源于股東結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀的改變。由于企業(yè)的文化對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整的滯后性，必然導(dǎo)致部分員工不適應(yīng)企業(yè)的變化，甚至出現(xiàn)觀望和消極態(tài)度，因此，要采取必要的溝通方案，幫助目標(biāo)公司建立企業(yè)需要的新文化。

調(diào)整舊文化、建立新文化應(yīng)該是“科龍”文化運(yùn)動(dòng)的特色。建立新文化的活動(dòng)是一個(gè)自上而下施加影響的過(guò)程，從中層干部到普通員工逐層開(kāi)展的溝通活動(dòng)，同時(shí)在溝通的策劃上精心設(shè)計(jì)。

“文化”活動(dòng)的時(shí)機(jī)選在生產(chǎn)銷售的淡季，既不影響生產(chǎn)銷售，又推動(dòng)了企業(yè)的人事整合，為業(yè)務(wù)進(jìn)一步整合打下基礎(chǔ)。

“文化”活動(dòng)的主題是反對(duì)“山頭主義”和“自由主義”的思想?！白杂芍髁x”可理解為主觀主義，即主觀理解公司的政策，政策與己有利則貫徹，不利則消極對(duì)待;而“山頭主義”可理解為宗派主義，即過(guò)多考慮小團(tuán)體得失，不關(guān)心全公司利益。這兩種思想為原“科龍”公司所患的“大企業(yè)病”的思想特征。反對(duì)這兩種思想，已是刻不容緩的企業(yè)大事。

“文化”活動(dòng)的目標(biāo)是貫徹企業(yè)的新文化、新價(jià)值觀――科技領(lǐng)先、利潤(rùn)導(dǎo)向、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、以人為本等企業(yè)文化。

“文化”活動(dòng)的過(guò)程自上而下，強(qiáng)調(diào)干部的重要性。斯大林說(shuō)過(guò)“革命的成功在于干部”，干部是政策和實(shí)際工作連接點(diǎn)，干部思想通了，溝通工作算成功了一大半。如果干部對(duì)公司政策迷惑，那他們極有可能成為整合中的致命的障礙。

“文化”活動(dòng)的形式為大會(huì)和小會(huì)相結(jié)合的形式，并具有“雙向”的特點(diǎn)?！半p向”指每個(gè)員工均與高中層主管面對(duì)面的溝通，高中層主管針對(duì)性的施加影響，每個(gè)員工結(jié)合工作開(kāi)展自我反省，以自己誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核。

“文化”活動(dòng)的核心在于有效施加影響，確保溝通的效果，推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施。通過(guò)員工全員參與，揭露原來(lái)文化弊端和缺陷，有效地起到了教育作用，讓員工認(rèn)識(shí)到了新文化的重要性。

可見(jiàn)，溝通效果的取得，要有一個(gè)合理的溝通策劃。溝通策劃指在溝通的主題、對(duì)象、目標(biāo)、形式、考核上達(dá)到一個(gè)有機(jī)的組合，實(shí)現(xiàn)溝通雙方有效交流、有效施加影響的目的。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十四

閔行區(qū)商務(wù)委：

上?！邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱“公司”） 是經(jīng)上海市工商局注冊(cè)成立之境內(nèi)有限責(zé)任公司。成立日期： ……年……月……日。經(jīng)營(yíng)范圍：……。注冊(cè)資金：人民幣……萬(wàn)元。法定地址：……。公司的投資構(gòu)成為：昆山……有限公司占注冊(cè)資本的100%，計(jì)……萬(wàn)元人民幣。

上海……有限公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)原股東昆山……有限公司決定（下稱公司原股東），同意韓國(guó)…… co., ltd（下稱新外國(guó)投資者，法定代表人：……，國(guó)籍：……）以認(rèn)購(gòu)增資的方式（或：以股權(quán)并購(gòu)的方式）并購(gòu)上?！邢薰荆⒂?010年……月……日達(dá)成一致，簽署增資并購(gòu)協(xié)議（或：股權(quán)并購(gòu)協(xié)議）等相關(guān)文件。

（如是認(rèn)購(gòu)增資，則填寫以下內(nèi)容）上?！邢薰镜耐顿Y總額為……萬(wàn)元人民幣；注冊(cè)資本由……萬(wàn)元人民幣增加至……萬(wàn)元人民幣，凈增加……萬(wàn)元人民幣。新增加的注冊(cè)資本由乙方以……萬(wàn)元人民幣的等值美元現(xiàn)匯認(rèn)購(gòu)……萬(wàn)元，溢價(jià)部分……萬(wàn)元人民幣計(jì)入公司的資本公積。

（如是股權(quán)并購(gòu)，則填寫以下內(nèi)容）公司原股東將所持有的上海……有限公司的…％股權(quán)以……元人民幣的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給新外國(guó)投資者。

并購(gòu)后，公司的企業(yè)類型由……變更為……。

公司的投資總額為：……萬(wàn)元人民幣，注冊(cè)資本為：……萬(wàn)元

人民幣，其中：昆山……有限公司占注冊(cè)資本的'……%，計(jì)……萬(wàn)元人民幣；…… co., ltd占注冊(cè)資本的……%，計(jì)……萬(wàn)元人民幣。

公司名稱不變，仍為：上海……有限公司；

公司的企業(yè)類型由內(nèi)資企業(yè)變更為中外合資企業(yè)，公司的投資總額為：……萬(wàn)元人民幣，注冊(cè)資本為：……萬(wàn)元人民幣，其中：……占注冊(cè)資本的……%，計(jì)……萬(wàn)元人民幣；……占注冊(cè)資本的……%，計(jì)……萬(wàn)元人民幣。

公司的經(jīng)營(yíng)范圍變更為 ：……

公司的注冊(cè)地址為：……

公司的經(jīng)營(yíng)年限：……年（自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算）。 特向貴委申請(qǐng)辦理相關(guān)變更手續(xù)。

上?！邢薰?/p>

法定代表人：

簽字：

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十五

企業(yè)并購(gòu)是企業(yè)發(fā)展中一種重要的戰(zhàn)略選擇，對(duì)于提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、擴(kuò)大規(guī)模和資源整合具有重要意義。我在參與和觀察過(guò)程中，深感企業(yè)并購(gòu)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，同時(shí)也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，企業(yè)并購(gòu)需要正確的戰(zhàn)略定位。在并購(gòu)決策前，要明確企業(yè)并購(gòu)的目的和理由。是為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，還是為了獲得特定技術(shù)或資源？明確戰(zhàn)略定位有助于篩選潛在合作伙伴，避免盲目并購(gòu)。同時(shí)，還需要研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，科學(xué)分析市場(chǎng)前景。只有找準(zhǔn)定位，才能在并購(gòu)中獲得可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

其次，企業(yè)并購(gòu)需要充分的盡職調(diào)查。并購(gòu)前的盡職調(diào)查對(duì)于降低風(fēng)險(xiǎn)和確保交易成功至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位到管理層素質(zhì)等各個(gè)方面進(jìn)行全面、細(xì)致的調(diào)查。集中分析調(diào)查結(jié)果，評(píng)估合作伙伴的價(jià)值與潛力，并對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的估計(jì)和應(yīng)對(duì)方案的制定。只有在充分的盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，才能做出明智的并購(gòu)決策。

第三，企業(yè)并購(gòu)需要注重文化融合。企業(yè)文化的差異常常是導(dǎo)致并購(gòu)失敗的重要因素之一。在并購(gòu)過(guò)程中，雙方要深入了解彼此的企業(yè)文化，并合理設(shè)計(jì)并購(gòu)方案，將兩個(gè)企業(yè)的文化進(jìn)行融合，做到無(wú)縫對(duì)接。特別是在領(lǐng)導(dǎo)層和一線員工的文化融合上更為重要，要注重溝通和協(xié)調(diào)，平衡雙方利益，保證員工的積極性和凝聚力，推動(dòng)整合進(jìn)程。

第四，企業(yè)并購(gòu)需要精心的執(zhí)行和管理。并購(gòu)決策的執(zhí)行和管理是企業(yè)并購(gòu)能否取得預(yù)期效果的關(guān)鍵。一方面，要注重及時(shí)、準(zhǔn)確的信息溝通，消除雙方的顧慮和猜疑。在整個(gè)過(guò)程中，要保持信息的透明度，確保各方能夠積極參與并對(duì)整個(gè)過(guò)程有清晰的認(rèn)知。另一方面，要優(yōu)先解決一些突出問(wèn)題，避免并購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行和管理的過(guò)程中，還要充分發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊(duì)的作用，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，并定期進(jìn)行跟蹤和檢查，確保并購(gòu)進(jìn)程順利進(jìn)行。

最后，企業(yè)并購(gòu)需要持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。并購(gòu)后的整合過(guò)程，并非一蹴而就，需要持續(xù)地進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。要及時(shí)跟蹤整合后的效果，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。建立科學(xué)的評(píng)估體系，對(duì)并購(gòu)后的效益進(jìn)行定量和定性的評(píng)估，檢查并購(gòu)方案的實(shí)施情況，為未來(lái)的決策提供參考。并購(gòu)的成功與否，不僅取決于并購(gòu)決策的準(zhǔn)確性，也取決于后續(xù)整合工作的有效性和持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。

總之，企業(yè)并購(gòu)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的戰(zhàn)略選擇。在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中，我們需要明確戰(zhàn)略定位，充分盡職調(diào)查，注重文化融合，精心執(zhí)行管理，并持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估。只有做好這些方面，才能保證并購(gòu)的順利進(jìn)行，并最終獲得預(yù)期的效果。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十六

簽訂地點(diǎn)：

甲方：

乙方：

鑒于：_________公司在未來(lái)有更好的發(fā)展，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，于即日達(dá)成如下投資意向，雙方共同遵守。

甲方與乙方已就乙方持有的_________有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行了初步磋商，為進(jìn)一步開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)調(diào)查，并完善轉(zhuǎn)讓手續(xù)，雙方達(dá)成以下股權(quán)收購(gòu)意向書(shū)，本意向書(shū)旨在就股權(quán)轉(zhuǎn)讓中有關(guān)工作溝通事項(xiàng)進(jìn)行約定，其結(jié)果對(duì)雙方是否最終進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓沒(méi)有約束力。

第一條本協(xié)議宗旨及地位。

1.1本協(xié)議旨在對(duì)截至本協(xié)議簽署之日，甲、乙雙方就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜業(yè)已達(dá)成的全部意向作出概括性表述，及對(duì)有關(guān)交易原則和條件進(jìn)行初步約定，同時(shí)，明確相關(guān)工作程序和步驟，以積極推動(dòng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的實(shí)施。

1.2在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，甲、乙雙方和/或相關(guān)各方應(yīng)在本協(xié)議所作出的初步約定的基礎(chǔ)上，分別就有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)移交、債務(wù)清償及轉(zhuǎn)移等具體事項(xiàng)簽署一系列協(xié)議和/或其他法律文件。屆時(shí)簽署的該等協(xié)議和/或其他法律文件生效后將構(gòu)成相關(guān)各方就有關(guān)具體事項(xiàng)達(dá)成的最終協(xié)議，并取代本協(xié)議的相應(yīng)內(nèi)容及本協(xié)議各方之間在此之前就相同議題所達(dá)成的口頭的或書(shū)面的各種建議、陳述、保證、承諾、意向書(shū)、諒解備忘錄、協(xié)議和合同。

第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

2.1目標(biāo)股權(quán)數(shù)量：_________公司%股權(quán)。

2.2目標(biāo)股權(quán)收購(gòu)價(jià)格確定：以20__年月日經(jīng)具有審計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所評(píng)估后的目標(biāo)股權(quán)凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)確定。其中，由甲方來(lái)承擔(dān)支付會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用。

第三條盡職調(diào)查。

3.1在本協(xié)議簽署后，甲方安排其工作人員對(duì)乙方公司的資產(chǎn)、負(fù)債、或重大合同、訴訟、仲裁事項(xiàng)等進(jìn)行全面的盡職調(diào)查。對(duì)此，乙方應(yīng)予以充分的配合與協(xié)助，并促使目標(biāo)公司亦予以充分的配合與協(xié)助。

3.2如果在盡職調(diào)查中，甲方發(fā)現(xiàn)存在對(duì)本協(xié)議下的交易有任何實(shí)質(zhì)影響的任何事實(shí)(包括但不限于目標(biāo)公司未披露之對(duì)外擔(dān)保、訴訟、不實(shí)資產(chǎn)、重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等)，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，列明具體事項(xiàng)及其性質(zhì)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)開(kāi)會(huì)討論并盡其努力善意地解決該事項(xiàng)。若在甲方上述書(shū)面通知發(fā)出之日起十個(gè)工作日內(nèi)，乙方不能解決該事項(xiàng)至甲方(合理)滿意的程度，甲方可于上述書(shū)面通知發(fā)出滿十個(gè)工作日后，以給予乙方書(shū)面通知的方式終止本協(xié)議。

第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

4.1于下列先決條件全部獲得滿足之日起工作日內(nèi)，雙方應(yīng)正式簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：

(2)簽署的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(包括其附件)的內(nèi)容與格式為雙方所滿意。

(3)甲方公司內(nèi)部股東通過(guò)收購(gòu)目標(biāo)股權(quán)議案。

4.2除非雙方協(xié)商同意修訂或調(diào)整，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主要條款和條件應(yīng)與本協(xié)議初步約定一致，并不得與本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容相抵觸。

第五條本協(xié)議終止。

5.1協(xié)商終止：本協(xié)議簽署后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議得終止。

5.2違約終止：本協(xié)議簽署后，一方發(fā)生違約情形，另一方可依本協(xié)議規(guī)定單方終止本協(xié)議。

5.3自動(dòng)終止：本協(xié)議簽署后，得依第3.2款之規(guī)定自動(dòng)終止。

第六條批準(zhǔn)、授權(quán)和生效。

6.1本協(xié)議簽署時(shí)應(yīng)取得各方有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)和授權(quán)。

6.2本協(xié)議在甲方、乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字且加蓋公章后始生效。

第七條保密。

7.1本協(xié)議雙方同意，本協(xié)議所有條款、從本協(xié)議雙方所獲得的全部信息均屬保密資料，惟如有關(guān)披露為法律所要求的義務(wù)與責(zé)任時(shí)則除外。

7.2本協(xié)議各方同意，不將保密資料用于下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協(xié)議有明確規(guī)定、或任何就本協(xié)議所遭至之訴訟、仲裁、行政處罰;惟在該等情況下，也應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律程序使用保密資料。

第八條其他。

本協(xié)議正本一式貳份，各方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

茲此為證，本協(xié)議當(dāng)事方于文首書(shū)寫的日期簽署本協(xié)議。

甲方：

法人代表：蓋章：

(簽字)：

乙方：

法人代表：蓋章：

(簽字)：

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十七

地址：________。

乙方：________。

身份證號(hào)碼：________。

地址：________。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，秉著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方收購(gòu)乙方持有東莞市xx有限公司股權(quán)事宜，對(duì)本協(xié)議的條款及內(nèi)容，雙方均表示認(rèn)可并自愿遵守。

一、前置條件。

1、甲方的?項(xiàng)目需要乙方的技術(shù)支持，甲乙雙方須合作完成該項(xiàng)目后，本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購(gòu)的條款才生效。

2、項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)：以甲方與客戶簽訂合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若合同中未約定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，則以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，則以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，則以能滿足客戶的實(shí)際需求為準(zhǔn)。

3、在完成項(xiàng)目后，甲乙雙方須于_____日內(nèi)履行完畢本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購(gòu)的相關(guān)事宜。

二、目標(biāo)公司概況。

東莞市xx有限公司成立于__________年_____月_____日，注冊(cè)資本為_(kāi)_________人民幣，統(tǒng)一信用代碼為_(kāi)___________________，住所地：_________________，法定代表人：_____________，股東為_(kāi)____一人，持有_____%股權(quán)。

三、標(biāo)的股權(quán)。

本次收購(gòu)的標(biāo)的股權(quán)，為乙方持有東莞市xx有限公司51%的股權(quán)，乙方同意以本協(xié)議所確定的條件及價(jià)格轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)，甲方同意以本協(xié)議所約定的條件及價(jià)格受讓標(biāo)的股權(quán)。

四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式。

1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：________甲乙雙方一致同意甲方向乙方支付人民幣?元，收購(gòu)乙方持有東莞市xx有限公司_____%的股權(quán)。

2、支付方式：________甲乙雙方同意，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付收購(gòu)款，乙方的收款賬戶如下：

開(kāi)戶名：________。

開(kāi)戶行：________。

賬?號(hào)：________。

3、支付時(shí)間：在本協(xié)議第一條約定的項(xiàng)目完成后10日內(nèi)，甲方須將收購(gòu)款匯入乙方的收款賬戶內(nèi)。

五、股權(quán)變更。

1、乙方收到甲方的收購(gòu)款10日內(nèi)，須到東莞市工商局將其持有東莞市xx有限公司51%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

2、在工商變更過(guò)程中，甲乙雙方要相互配合，不得故意拖延變更或制造阻礙。

六、收購(gòu)?fù)瓿珊蠊局卫怼?/p>

1、收購(gòu)?fù)瓿珊螅追匠钟袞|莞市xx有限公司51%的股權(quán)，東莞市xx有限公司成為甲方的參股子公司。

2、收購(gòu)?fù)瓿珊?，乙方仍管理東莞市xx有限公司的日常經(jīng)營(yíng)，包括但不限于：財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人員調(diào)配等，甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理有監(jiān)督、建議的權(quán)利，對(duì)于重大事項(xiàng)，雙方協(xié)商確定。

3、收購(gòu)?fù)瓿珊螅滓译p方依照對(duì)__________有限公司的持股比例，分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

七、違約責(zé)任。

1、甲乙雙方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向守約方支付不少于人民幣100萬(wàn)元的違約金。

2、除上述違約金外，因違約方違約對(duì)守約方造成損害的，守約方有權(quán)向違約方賠償相應(yīng)損失。

八、不可抗力。

1、本協(xié)議所指不可抗力，系指不可預(yù)見(jiàn)、不可避免并不能克服的客觀情況，但是，國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，雖非不可抗力，仍視為本協(xié)議當(dāng)事人不可控制的客觀情況，因而與不可抗力具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議履行期間，因不可抗力、國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，或因有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的審批等，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或使本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，則任何一方均可通知對(duì)方解除本協(xié)議，在此情況下，通知方應(yīng)在通知中說(shuō)明解除協(xié)議的理由，并同時(shí)提供發(fā)生不可抗力、國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，或有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)未通過(guò)審批的依據(jù)。

九、爭(zhēng)議解決。

雙方若因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，應(yīng)先友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向東莞市第二人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

十、其他。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式貳份，雙方各執(zhí)一份。對(duì)未約定事項(xiàng)，雙方可簽補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：________?(蓋章)。

代表：________?(簽字)。

_____年_____月_____日。

乙方：________?(蓋章)。

代表：________?(簽字)。

_____年_____月_____日。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十八

1、本課題的的研究目的和意義：

通過(guò)對(duì)我國(guó)上市公司并購(gòu)中的融資問(wèn)題的研究，客觀地認(rèn)識(shí)我國(guó)企業(yè)并購(gòu)融資的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，并探求合理的并購(gòu)融資的方式，以形成合理的并購(gòu)融資的結(jié)構(gòu)，為加強(qiáng)我國(guó)上市公司在并購(gòu)融資方面的改進(jìn)和優(yōu)化提高參考和借鑒，使上市公司在并購(gòu)之后能夠朝著較好的方向發(fā)展。

2、文獻(xiàn)綜述（國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展）：

西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)過(guò)百年發(fā)展，資本市場(chǎng)日趨完善，融資渠道豐富。

第三部分是提出研究假設(shè)，即我國(guó)上市公司并購(gòu)融資結(jié)構(gòu)與公司的財(cái)務(wù)狀況具有顯著的相關(guān)性。

第四部分是通過(guò)實(shí)證研究，構(gòu)建本文的線性模型，然后使用軟件spss進(jìn)行相關(guān)性和多元線性回歸分析，計(jì)算我國(guó)上市公司融資結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)狀況之間的相關(guān)程度。

第五部分，對(duì)前述的實(shí)證結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，得出本文的結(jié)論，并探究我國(guó)上市公司并購(gòu)融資的合理途徑和本文研究的不足，展望我國(guó)上市公司并購(gòu)融資的前景。

4、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題：

本論文通過(guò)實(shí)證研究的方法，從盈利能力、成長(zhǎng)能力、償債能力、資產(chǎn)管理能力角度出發(fā)，選擇合理樣本，進(jìn)行相關(guān)性、多樣性回歸分析，旨在研究分析我國(guó)上市公司不同并購(gòu)融資方式與公司財(cái)務(wù)狀況之間的相關(guān)性。

5、研究思路、方法和步驟：

論文采用理論研究和實(shí)證分析相結(jié)合的方法，在介紹并購(gòu)融資相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)上市公司并購(gòu)融資方式的選擇，運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法和統(tǒng)計(jì)軟件，研究我國(guó)上市公司并購(gòu)融資結(jié)構(gòu)與公司財(cái)務(wù)狀況的相關(guān)性，為我國(guó)上市公司并購(gòu)融資揭示發(fā)展方向。

6、本課題的進(jìn)度安排：

9-201110確定選題方向和指導(dǎo)教師；

2011.12-.3學(xué)生查找資料，編寫論文提綱，寫作論文；

2012.4.8-2012.4.15交論文初稿，教師審閱并提修改意見(jiàn)；

2012.5.28小組答辯。

7、參考文獻(xiàn)：

（3）劉杰，路小紅.企業(yè)并購(gòu)融資策略[m].

（4）張澤來(lái)、胡玄能.并購(gòu)融資[m].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社.

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇十九

并購(gòu)在現(xiàn)在商業(yè)活動(dòng)中正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，世界上每天都有很多公司被別人收購(gòu)，同時(shí)又有很多公司去購(gòu)買別的公司，這其中有大魚(yú)吃小魚(yú)，有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，有互補(bǔ)求存，形式各種各樣，但是其本質(zhì)都是公司的購(gòu)并。

麥肯錫是國(guó)際上著名的咨詢公司，為很多大型企業(yè)做過(guò)購(gòu)并的咨詢和服務(wù)，他們對(duì)于如何開(kāi)發(fā)購(gòu)并企業(yè)的價(jià)值有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解，這方面的見(jiàn)解在國(guó)際上也是出于領(lǐng)先的地位的。

通過(guò)購(gòu)并和重組，企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的方式在麥肯錫看來(lái)有七種比較普遍的模式。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的模型之一是擴(kuò)大規(guī)模、獲得經(jīng)營(yíng)綜合效果以提高競(jìng)爭(zhēng)力。該模型通常是通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)以降低成本。例如：兩個(gè)公司合并后能降低單位成本。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的模式之二是針對(duì)統(tǒng)一分散的行業(yè)進(jìn)行的。該模式特別適合中國(guó)國(guó)情。以聯(lián)合利華印度分公司為例，其企業(yè)目標(biāo)是占領(lǐng)印度冰淇淋市場(chǎng)。但該市場(chǎng)在過(guò)去高度分散、以區(qū)域性為主，年增長(zhǎng)率僅為10％左右。聯(lián)合利華采取的戰(zhàn)略是：首先，收購(gòu)了三家最大的公司；其次，為獲取價(jià)值，聯(lián)合利華充分利用其產(chǎn)品創(chuàng)新，品牌效益和分銷管理上的卓越技能，其結(jié)果是銷售額和利潤(rùn)每年以70％的速度增長(zhǎng)。目前，聯(lián)合利華已占領(lǐng)印度冰淇淋市場(chǎng)的70％。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的模式之三是通過(guò)聯(lián)盟達(dá)到擴(kuò)展新產(chǎn)品和新地域市場(chǎng)的目的。例如salim于1992年和1995年收購(gòu)了兩家公司，隨后進(jìn)行了內(nèi)部重組，整合其食品業(yè)務(wù)。salim于收購(gòu)了另一家公司，并在此后賣掉了整合后業(yè)務(wù)的股份，并獲取了很大的利潤(rùn)。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的模式之四是獲得特別專有資產(chǎn)。除了獲取技術(shù)，購(gòu)并和重組還可以被用來(lái)獲取其它具有較高價(jià)值的特別專有資產(chǎn)，例如品牌、管理技能或具有戰(zhàn)略意義的地域。此外，創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵不僅是購(gòu)買資產(chǎn)，還必須對(duì)其進(jìn)行更好的管理。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的'模式之五是擁有卓越的管理技能，能夠達(dá)到扭虧為盈。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的模式之六是能夠提供特殊關(guān)系為公司的發(fā)展提供保障。比如香港李嘉誠(chéng)先生擁有的各種特殊關(guān)系網(wǎng)覆蓋了政府、海外華僑、跨國(guó)公司和金融機(jī)構(gòu)。他充分利用了這些關(guān)系，在港口、電信和零售方面進(jìn)行了一系列的購(gòu)并和重組，他的和記黃浦在過(guò)去1o年內(nèi)銷售額和利潤(rùn)增加了3倍多。

利用購(gòu)并和重組創(chuàng)造價(jià)值的模式之七是使用財(cái)務(wù)工程規(guī)劃。有時(shí)，該種方法僅局限在財(cái)務(wù)方面。例如，以股權(quán)交換債務(wù)或利用稅收體系的漏洞，但在使用財(cái)務(wù)工程規(guī)劃的同時(shí)結(jié)合營(yíng)運(yùn)專長(zhǎng)會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，通用電氣金融公司在這方面取得了很大的成功。

以上是麥肯錫咨詢?yōu)楣举?gòu)并提供的一些盈利手段或者說(shuō)是方式的參考。購(gòu)并的出發(fā)點(diǎn)是為了增加盈利，而以上的七點(diǎn)很好地了并購(gòu)可能會(huì)帶給企業(yè)雙方的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)可以利用或者擴(kuò)大這些優(yōu)勢(shì)來(lái)為自己增加利益。

并購(gòu)后如何重組關(guān)系到購(gòu)并的成敗。一旦完成購(gòu)并交易，重組新收購(gòu)或兼并公司的方法將決定交易的最終成功或失敗。這其中的風(fēng)險(xiǎn)是新公司可能會(huì)進(jìn)入一個(gè)“死亡循環(huán)”——新公司的整合比較緩慢或沒(méi)有重點(diǎn)，忽視關(guān)鍵議題，組織結(jié)構(gòu)混亂、分裂，不確定性增加。人們相互懷疑、耗費(fèi)時(shí)間去爭(zhēng)權(quán)奪利，結(jié)果引起更大混亂、矛盾和人才流失，以至錯(cuò)失目標(biāo)，最終導(dǎo)致投資成本過(guò)高，使業(yè)績(jī)下降。整合成功的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)十分明確。首先，要在三個(gè)方面使公司穩(wěn)定下來(lái)，明確目標(biāo)，加強(qiáng)溝通，減少大家的模糊認(rèn)識(shí)。最初的計(jì)劃是協(xié)調(diào)和實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)部門、市場(chǎng)、職能和地區(qū)的整合，并通過(guò)實(shí)施已批準(zhǔn)的計(jì)劃來(lái)達(dá)到整個(gè)公司的整合。

總之，購(gòu)并和重組的成功需有：1、制定強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略2、系統(tǒng)執(zhí)行交易3、妥善重組新組織。

成功的執(zhí)行一項(xiàng)購(gòu)并和重組戰(zhàn)略要有明確的目標(biāo)并了解為什么購(gòu)并和重組對(duì)你來(lái)說(shuō)是最佳途徑。這個(gè)工作還要求有規(guī)則、決心和深厚的技能。而且，就像我們所討論的那樣，還要有一個(gè)強(qiáng)有力的、能創(chuàng)造價(jià)值的核心業(yè)務(wù)，在此基礎(chǔ)上加以發(fā)展。最后，還要十分謹(jǐn)慎，因?yàn)槿绻麍?zhí)行工作不利會(huì)帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能威脅到公司的生存，性命攸關(guān)。但正如我們所知，如果購(gòu)并和重組成功，就會(huì)帶來(lái)為股東創(chuàng)造價(jià)值的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。總之，購(gòu)并和重組是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施手段。作為公司的管理層必須了解如何及在何時(shí)使用購(gòu)并和重組的手段。這就如同和火打交道，如想達(dá)到預(yù)期的效果，就要謹(jǐn)慎從事。

對(duì)于公司購(gòu)并的前景，我覺(jué)得是很明晰的問(wèn)題，在目前市場(chǎng)化越來(lái)越推進(jìn)的中國(guó)，優(yōu)勝劣汰的趨勢(shì)越演越烈，如今的市場(chǎng)就如千年前的戰(zhàn)國(guó)，縱橫捭闔，策略演繹的更加多樣，購(gòu)并將在其中扮演著越來(lái)越重要的角色。

企業(yè)并購(gòu)申請(qǐng)書(shū)篇二十

企業(yè)并購(gòu)是指一家企業(yè)通過(guò)購(gòu)買另一家企業(yè)來(lái)擴(kuò)大自身規(guī)模、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更多經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略性行為。相較于獨(dú)立自主的發(fā)展，企業(yè)并購(gòu)能夠獲得更加高效的資源配置、更低的成本、更好的技術(shù)及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)等諸多好處。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，精心掌握并購(gòu)的技巧和心得，以適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，成為不可或缺的一環(huán)。

二段：闡述并購(gòu)過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。

企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程，涉及到許多方面，需要慎重考慮并妥善安排。首先，企業(yè)應(yīng)該對(duì)被收購(gòu)的企業(yè)進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，以了解其企業(yè)資產(chǎn)、商業(yè)模式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等情況。其次，在談判過(guò)程中，要注意合同細(xì)節(jié)，確保協(xié)議公平合理；隨后，在合并完成后，要做好人員落實(shí)、財(cái)務(wù)改制、組織架構(gòu)調(diào)整等工作，以確保平穩(wěn)過(guò)度。此外，還需注意法律法規(guī)方面的問(wèn)題，以避開(kāi)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

三段：總結(jié)并購(gòu)中需要考慮的因素。

除了上述需注意的具體事項(xiàng)，企業(yè)并購(gòu)還需要考慮與被收購(gòu)企業(yè)的文化差異、核心價(jià)值觀等管理方面的細(xì)節(jié)問(wèn)題。企業(yè)并購(gòu)要實(shí)現(xiàn)真正的合作共贏，需要考慮到并購(gòu)對(duì)員工、客戶及整個(gè)公司的影響，同時(shí)制定完善的后續(xù)計(jì)劃，以避免出現(xiàn)退縮現(xiàn)象。同時(shí)，在考慮后續(xù)落地過(guò)程中，企業(yè)必須高度關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理和并購(gòu)的成本效益，以確保整個(gè)并購(gòu)過(guò)程不僅成功地完成，還要為企業(yè)贏得可持續(xù)的發(fā)展。

四段：闡述并購(gòu)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及借鑒。

雖然并購(gòu)能夠帶來(lái)豐厚的利益，但也存在風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)在并購(gòu)中，因?qū)Ρ皇召?gòu)企業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，或收購(gòu)后未完善整合方案，最終導(dǎo)致收購(gòu)失敗、損失慘重的案例不在少數(shù)。為此，企業(yè)應(yīng)該真正了解被收購(gòu)企業(yè)的背景、戰(zhàn)略方向和發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)制定完善整合方案，并實(shí)施績(jī)效考核等機(jī)制以檢驗(yàn)并購(gòu)成果。

五段：提出并購(gòu)的未來(lái)展望及發(fā)展趨勢(shì)。

隨著全球經(jīng)濟(jì)情勢(shì)的不斷變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)并購(gòu)將成為未來(lái)市場(chǎng)并購(gòu)與重組的重要趨勢(shì)之一。未來(lái)，企業(yè)應(yīng)該更加注重行業(yè)內(nèi)外交流合作，通過(guò)整合資源和優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和利益最大化。同時(shí)，也要關(guān)注未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化，加強(qiáng)對(duì)新興市場(chǎng)的布局、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。