營銷申請書(優(yōu)秀11篇)

身體健康是事業(yè)成功的基石。在現(xiàn)代社會中，如何提升個人素質(zhì)和綜合能力？以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和學習，希望能對大家的寫作有所幫助。

營銷申請書篇一

尊敬的王總：

首先感恩于酒店給我提供市場銷售總監(jiān)一職的機會，讓我有了一個良好的發(fā)展空間和展示自己能力的平臺。同時，也感謝這三個月以來酒店領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我的關(guān)心和照顧。

回顧在此期間的工作，在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)及同仁們的協(xié)助下，市場銷售部雛形搭建已基本完成，現(xiàn)將有關(guān)情況及今后的工作方向做簡要說明。

一、主要工作的完成情況。

1、市場部組織機構(gòu)的搭建，銷售人員的招聘。

2、市場調(diào)查、競爭對手調(diào)研工作已開展完畢，市場調(diào)研報告的編寫已完成。

3、市場部管理制度及工作流程的制定與完善。

4、價格體系的制定，酒店經(jīng)營收入預算的編制工作已完成。

5、銷售及公關(guān)策略的擬定，確定市場定位，劃分銷售區(qū)域。

6、銷售外聯(lián)工作已經(jīng)開展，對客戶進行宣傳，并收集客戶需求反饋信息，完善營銷策略的制定。7、市場營銷部計劃書的編寫已經(jīng)完成。

二、今后工作方向。

1、認真做好酒店市場定位，進一步了解客戶需求；及時調(diào)整營銷策略，捕捉商機。

2、細分市場渠道，逐漸加大對市場的宣傳及開發(fā)，提高酒店在客戶中的知名度。

3、增加銷售隊伍的人員結(jié)構(gòu)，對銷售部人員進行培訓，加強團隊建設(shè)，完善銷售的工作流程。

4、與酒店其他部門溝通協(xié)調(diào)，加快對酒店服務產(chǎn)品、服務流程等方面的落實與配合，及時準確的完善益田影人花園酒店的建設(shè)。

5、對酒店設(shè)施設(shè)備及酒店產(chǎn)品文化進一步加大了解，修改及完善酒店宣傳方案，合理運用銷售費用，做到最大投入回報率。

6、為酒店開業(yè)慶典做好準備，加快銷售人員的外訪計劃，制定合理的產(chǎn)品組合，逐步向市場滲透。

三、工作感悟忙碌中，來公司工作已近三個月，從酒店的建章建制，到部門組織機構(gòu)的搭建，從市場的走訪調(diào)研，到營銷計劃的擬定，在王總的指導下，市場部的工作正在有條不紊的開展，目標也逐漸清晰，明確，隨著酒店工程交工的日期臨近，酒店的工作重點將更向市場經(jīng)營方向傾斜。作為酒店市場銷售部總監(jiān)，我深知我的工作對酒店來說非常重要，市場部的營銷能力是酒店盈利的保證，對酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用，而我們在籌備階段的市場部更承擔著酒店今后的銷售管理模式和市場營銷模型的建立，企業(yè)今后的發(fā)展與我們現(xiàn)在所做的都將息息相關(guān)。

回顧這幾個月的工作，挑戰(zhàn)與機會并存，成長與辛苦同在。展望未來的工作，務實進取，因地制宜，開拓思路，完善自我是我努力的方向和初衷。構(gòu)建一支優(yōu)秀的銷售團隊、完成酒店制定的經(jīng)營任務是我工作的目標與責任。我將盡職盡責、不斷進取。

在此，我向酒店領(lǐng)導遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請酒店領(lǐng)導給予考慮，如能轉(zhuǎn)正，我將繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，在王總的帶領(lǐng)下與同仁們?yōu)榫频陝?chuàng)造價值，期望我今天所做的努力可以鑒證酒店美好的未來！

申請人：_________。

日期：_________年____月____日

營銷申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

從至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

營銷申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！我叫xx，于20xx年10月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要，負責xx辦事處營銷工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領(lǐng)導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命；感謝當初面試我的`楊總和王經(jīng)理，能錄用我；感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

我在此提出轉(zhuǎn)正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人。

營銷申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

營銷申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向____地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，____地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對____地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。____年__月__日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到____地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

20____年__月__日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向____地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向____地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在____地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在____地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。____地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注____地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助____地產(chǎn)。

在為自己祈禱的同時，更為____地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝____地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信____地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝!

此致

敬禮

申請人：______。

日期

營銷申請書篇六

某某地產(chǎn)領(lǐng)導：

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工*產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工*產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工*產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工*產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工*產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工*產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工*產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工*產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工*產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工*產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工*產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工*產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工*產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工*產(chǎn)的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準。謝謝!

此致

敬禮

營銷申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

你好！

我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個oem部門，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了電話營銷相__整理編輯：求職網(wǎng)關(guān)知識，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的`一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝！

由于我個人的原因，暫時離開淄博，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

望領(lǐng)導早日批準我的申請，非常感謝！

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

營銷申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的'需要，目前就職于xx國際箱包城二期自營部。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售，同時進一步學習網(wǎng)絡(luò)銷售，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復雜，箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)的廣泛應用等等，使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認識。所以近期的工作中，我一直在積極、主動的學習知識，發(fā)現(xiàn)問題，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，挖掘進貨渠道，調(diào)整產(chǎn)品，總結(jié)思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本，增加合作商家，提高銷售等方面。通過分析交流總結(jié)經(jīng)驗，盡快制定采購標準，早日完成產(chǎn)品的調(diào)整，然后集中精力促進銷售，培養(yǎng)品牌。

二期自營部成立不久，萬事開頭難，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維，加強交流，分享集體智慧，群智經(jīng)營。工作中簡化流程，提高辦事效率，然后逐步規(guī)范進銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。

對于實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價格優(yōu)勢，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進貨，并提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價格區(qū)間，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高，在不影響現(xiàn)有合作關(guān)系的前提下，適當?shù)莫毩⑦M貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目，廣布銷售終端，進行賒銷，擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存，回流資金。

對于網(wǎng)絡(luò)方面：網(wǎng)絡(luò)競爭越來越激烈，盡管如此，網(wǎng)絡(luò)也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網(wǎng)絡(luò)的認識，加強網(wǎng)絡(luò)的應用。以后的網(wǎng)絡(luò)推廣工作中要制定詳細的計劃，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃，有步驟的實施。利用網(wǎng)絡(luò)打造品牌的過程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件，炒作品牌；賦予文化，提升品牌。網(wǎng)銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產(chǎn)品，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店，作為試驗店，大膽嘗試。

此外，維護客戶十分重要，我們應該有意識的通過實體和網(wǎng)絡(luò)收集客戶信息，利用客戶信息，通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度。

我希望在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務實、精干、創(chuàng)新”的精神，利用公司的現(xiàn)有資源，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中，我相信伴隨著公司的發(fā)展，自己也會取得進步，獲得成績。

在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力，爭取在各方面取得更大的進步，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：

日期：

營銷申請書篇九

尊敬的王總：

首先感恩于酒店給我提供市場銷售總監(jiān)一職的機會，讓我有了一個良好的發(fā)展空間和展示自己能力的平臺。同時，也感謝這三個月以來酒店領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我的關(guān)心和照顧。

回顧在此期間的工作，在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)及同仁們的協(xié)助下，市場銷售部雛形搭建已基本完成，現(xiàn)將有關(guān)情況及今后的工作方向做簡要說明。

1、市場部組織機構(gòu)的搭建，銷售人員的招聘。

2、市場調(diào)查、競爭對手調(diào)研工作已開展完畢，市場調(diào)研報告的編寫已完成。

3、市場部管理制度及工作流程的制定與完善。

4、價格體系的制定，酒店經(jīng)營收入預算的編制工作已完成。

5、銷售及公關(guān)策略的擬定，確定市場定位，劃分銷售區(qū)域。

6、銷售外聯(lián)工作已經(jīng)開展，對客戶進行宣傳，并收集客戶需求反饋信息，完善營銷策略的制定。7、市場營銷部計劃書的編寫已經(jīng)完成。

1、認真做好酒店市場定位，進一步了解客戶需求；及時調(diào)整營銷策略，捕捉商機。

2、細分市場渠道，逐漸加大對市場的宣傳及開發(fā)，提高酒店在客戶中的知名度。

3、增加銷售隊伍的人員結(jié)構(gòu)，對銷售部人員進行培訓，加強團隊建設(shè)，完善銷售的工作流程。

4、與酒店其他部門溝通協(xié)調(diào)，加快對酒店服務產(chǎn)品、服務流程等方面的落實與配合，及時準確的完善益田影人花園酒店的建設(shè)。

5、對酒店設(shè)施設(shè)備及酒店產(chǎn)品文化進一步加大了解，修改及完善酒店宣傳方案，合理運用銷售費用，做到最大投入回報率。

6、為酒店開業(yè)慶典做好準備，加快銷售人員的外訪計劃，制定合理的產(chǎn)品組合，逐步向市場滲透。

忙碌中，來公司工作已近三個月，從酒店的建章建制，到部門組織機構(gòu)的搭建，從市場的走訪調(diào)研，到營銷計劃的擬定，在王總的指導下，市場部的工作正在有條不紊的開展，目標也逐漸清晰，明確，隨著酒店工程交工的日期臨近，酒店的工作重點將更向市場經(jīng)營方向傾斜。作為酒店市場銷售部總監(jiān)，我深知我的工作對酒店來說非常重要，市場部的營銷能力是酒店盈利的保證，對酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用，而我們在籌備階段的市場部更承擔著酒店今后的銷售管理模式和市場營銷模型的建立，企業(yè)今后的發(fā)展與我們現(xiàn)在所做的都將息息相關(guān)。

回顧這幾個月的工作，挑戰(zhàn)與機會并存，成長與辛苦同在。展望未來的工作，務實進取，因地制宜，開拓思路，完善自我是我努力的方向和初衷。構(gòu)建一支優(yōu)秀的銷售團隊、完成酒店制定的經(jīng)營任務是我工作的`目標與責任。我將盡職盡責、不斷進取。

在此，我向酒店領(lǐng)導遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請酒店領(lǐng)導給予考慮，如能轉(zhuǎn)正，我將繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，在王總的帶領(lǐng)下與同仁們?yōu)榫频陝?chuàng)造價值，期望我今天所做的努力可以鑒證酒店美好的未來！

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

營銷申請書篇十

我叫xx，男，xx-x西安人。首先，衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。

我下到南京市場已經(jīng)兩個月有余，在此期間，的確也學到了很多業(yè)務方面的知識和為人處事方面的技巧。說實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉(zhuǎn)正，希望各級領(lǐng)導考核、批準，在此，一并感謝!

下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：

首先，我對于營銷人員的工作性質(zhì)有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員，首先不能把"營銷"這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是"心"與"心"的較量，如何抓住客戶的心里，使其產(chǎn)生購買欲望，然后再讓這種欲望轉(zhuǎn)化為購買行為，這是一個很關(guān)鍵的問題。所以，我們的一切出發(fā)點都是要圍繞實現(xiàn)客戶的購買行為為目的。當然，唯一的目的的實現(xiàn)還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說，沒有條件，購買行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據(jù)主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞著你的.思維走，從而一步一步地踏入你設(shè)好的"圈套"。用公司領(lǐng)導培訓時的一句俗話概括起來就是，"做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!"。

其次，我對于營銷人員的工作內(nèi)容也有了一個初步的把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現(xiàn)場把握，這三者之間是有這內(nèi)在的聯(lián)系的。對于一個新產(chǎn)品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣，才能應對客戶各方面疑問。同樣，你要進行現(xiàn)場把握，熱線接聽的成功與否直接關(guān)系到你是否能與客戶進行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的就是要把客戶引導現(xiàn)場來，從而發(fā)揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導現(xiàn)場來，那么現(xiàn)場把握必然也就失去了意義，沒有了對象?？梢?，以上三個環(huán)節(jié)是相輔相成缺一不可的。

申請人：

日期：

營銷申請書篇十一

領(lǐng)導：

有緣與你們合作，卻無份繼續(xù)久長！也算一種遺憾！

本是一種朝陽行業(yè)，正如十年前的保險。

三個月說長不長，說短不短，我卻收獲不菲。

不知是廟大還是神小，總覺不是盡意！在此提出辭職，也不過是表示一下禮節(jié)。

申明幾點：

1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領(lǐng)導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因，外出辦事頻用自己手機，領(lǐng)導卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。

2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創(chuàng)傷不大，倒是領(lǐng)導的責問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學習。

3、室內(nèi)高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的`，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。

4、今天的錯誤領(lǐng)導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。

建議有三：

一、除本人之外，其余人都很自覺兢業(yè)，雖然薪水還不能糊口；

二、員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人；

三、領(lǐng)導千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。