手機閱讀

作息時間協(xié)議書簡短 作息時間協(xié)議書簡短20字(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 04:16:19 頁碼:10
作息時間協(xié)議書簡短 作息時間協(xié)議書簡短20字(5篇)
2023-01-12 04:16:19    小編:ZTFB

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫作息時間協(xié)議書簡短一

夏季已經(jīng)到來,根據(jù)季節(jié)變化,為了使我司員工合理安排作息時間,做到勞逸結合,有利于提高工作效率,從202x年5月1日~9月30日實行夏季作息時間,時間表如下:

上午:8:30~12:00

下午:14:00~17:30

請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

特此通知

武漢華勝工程建設科技有限公司

行政事業(yè)部

20xx年5月1日

如何寫作息時間協(xié)議書簡短二

為加強公司員工的組織紀律,并促進公司提高工作效率,特頒發(fā)此通知。

一、工作時間方面

1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度,因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。

2、公司的作息時間為:夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00;

冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

3、其他工作時間制度。a、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;b、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日,放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結合來確定。

二、考勤方面

1、公司全體員工除總經(jīng)理以外,其他員工都要有考勤,因特殊原因不參加考勤者,需有由所在部門/項目申報人力資源批準;

2、考勤實行及時打卡/簽到標記,不允許提前打卡/簽到或日后補;對無正當理由,不按規(guī)定考勤者,一律按曠工處理;

3、辦公室人員打卡/簽到時間為:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進行合理的安排;

4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的,事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記,并注明原因。

5、工作時間員工因個人原因不能上班者,須提前申請,并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者,須經(jīng)部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時,一并上交請假單至人力資源部存檔。

6考勤辦法

2)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者,扣發(fā)其當月工資50元。

3)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤,基層以公司為單位,由指定人員負責。

4)考勤設置種類a遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到,終了前1-15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到,終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的,按曠工計算。

每月一般遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。 b曠工。曠工一天及以上的,扣發(fā)當天的全部工資、獎金,并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰,不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天,只發(fā)出勤日基本工資;一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天,降級使用,情節(jié)嚴重者予以除名。

5)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況,缺勤應當注明原因,并附上有效證明材料和請假批準手續(xù),無有效證明材料和請假批準手續(xù)的,一律視同曠工。

6)員工在工作時間外出要實行部門登記制度,并按實情填報,人力資源部將隨機抽查,公司領導外出要告知行政部。

7.考勤管理

1)員工考勤必須由員工本人打卡。

2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核,各項目考勤由部門責責人審核。

3)財務部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金,不能以日歷工作日推算。

8.特殊情況處理

1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正常考勤,由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據(jù)實填寫考勤表。

2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況(含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公務經(jīng)主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的),務必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人,考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫,不再由員工個人填寫),否則按曠工處理。

3)公司本部考勤異常處理程序

行政部與各分管領導核實,分管領導簽字

行政部將《外出登記表》、考勤異常記錄說明、各項有效證明材料和請假批準手續(xù)等一并交人力資源部。

核實相關證明材料和請假批準手續(xù)

所有非正常打卡情況發(fā)生

到行政部登記未打卡的時間和具體事由,填寫《外出登記表》

行政部填寫考勤異常記錄說明

公司組織活動或考勤鐘發(fā)生故因忘假公 打卡 帶卡

物業(yè)管理公司

20xx年x月x日

如何寫作息時間協(xié)議書簡短三

各公司、各部門:

目前氣候已漸入冬季,為確保各創(chuàng)業(yè)人員休息充足,精力充沛,同時為了保障各創(chuàng)業(yè)人員上下班出行安全,公司結合實際情況研究,并經(jīng)領導同意,現(xiàn)對調(diào)整冬季作息時間的有關事項通知如下:

一、時間調(diào)整情況

上班時間:由原8:30―12:00,調(diào)整為9:00―12:00;

下班時間:由原14:00―18:30,調(diào)整為13:30―18:30;

周六作息時間:按現(xiàn)行計劃實施。

二、實行時間

20xx年10月17日起。

三、其它要求

(一)各創(chuàng)業(yè)人員要進一步牢固創(chuàng)業(yè)信念和持續(xù)保持高度積極的工作態(tài)度,杜絕作息時間調(diào)整后因麻痹大意和紀律松散而導致的誤失商機、遺漏重要信息、工作積壓等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)生,按相關規(guī)定予以處罰;

(二)各項目部作息時間是否參照執(zhí)行,由各項目部自行決定,但原則上必須保證項目部工作的正常、順利開展,務必保證工程項目保質(zhì)保量按期完成。如有違反,同上處理。

公司

時間

如何寫作息時間協(xié)議書簡短四

由于天氣逐漸寒冷,考慮到天氣等因素,公司決定從12月1日起開始執(zhí)行冬季作息時間表。

具體的調(diào)整時間如下:

上班時間:早上9:00

中午休息時間:12:00-1:00

下班時間:5:30

業(yè)務部門和財務部門按照此時間執(zhí)行,操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間,可以適當自行調(diào)整作息時間,調(diào)整時間在30分鐘以內(nèi)。

請各部門同事安排好相關工作和時間,嚴格執(zhí)行。

另外需要注意的是,請各位同事不要忘記指紋打卡,避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象。

祝:每天好心情!

公司冬季作息時間調(diào)整通知模板2

隨著冬季的來臨,白晝時間逐步縮短,公司考慮到員工上下班的方便及安全,將執(zhí)行冬季作息時間調(diào)整方案,上下班作息時間具體調(diào)整如下:

上午上下班時間不變,下午上班和下班時間提前半小時,即下午上班時間改為13:00整,下班時間改為17:30分。此冬季作息調(diào)整時間自x0年10月28日起生效,關于恢復原作息時間,到時候另行通知。

請各員工注意及時調(diào)整作息時間!

特此通知

生物工程有限公司

行政部

x0年10月27日

如何寫作息時間協(xié)議書簡短五

各單位:

根據(jù)教代會代表提議,經(jīng)學校研究,決定自20xx年5月1日起,執(zhí)行新的作息時間,具體安排如下:

冬令作息時間上午:8:00 — 12:00下午:13:00 — 16:30

夏令作息時間上午:8:00— 12:00下午:13:30 — 17:00

作息時間

夏令時間冬令時間

5月1日至9月30日10月1日至次年4月30日

18:00-8:45

28:50-9:35

39:50-10:35

410:40-11:25

午休

513:30-14:1513:00-13:45

614:20-15:0513:50-14:35

715:20-16:0514:50-15:35

816:10-16:5515:40-16:25

晚餐

918:00-18:45

1018:50-19:35

冬令時下午發(fā)班車時間為16:30;夏令時下午發(fā)班車時間為17:00。其它發(fā)班車時間不變。

特此通知。

學校辦公室

20xx年4月27日

您可能關注的文檔