最新公司就職申請書(通用16篇)

總結是對過去的一種回望，同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃?？偨Y需要有一個積極向上的態(tài)度，同時也要對自己的不足有清醒的認識。時間管理的意義在于合理規(guī)劃時間，提高效率，真正享受生活。

公司就職申請書篇一

尊敬的位領導：

您們好！

首先衷心感謝各位領導百忙之中查閱我的就職申請書，謝謝！

我叫李雪，男，籍貫：四川、三臺，漢族；于1999年6月畢業(yè)于四川省電力職業(yè)技術學院水利水電工程建筑專業(yè)，中級工程師，于1999年7月~20xx年3月就職業(yè)于中國水利水電第九工程局有限公司，先后在九局從事過廠房、地下引水工程、公路及橋梁、碾壓壩、閘壩、雙曲拱壩等工程的施工管理及技術、計量管理工作，也兩次參水電九局生產(chǎn)承包責任制（在此期間，員工月平均工資由700元增至3500元）。同時，也在九局市場開發(fā)部技術處從事近3年的招投標工作。

本人能吃苦耐勞，實際施工經(jīng)驗豐富,從基層技術員做起,曾任過項目副總工程師,工作態(tài)度積極,通過努力，先后取得全國二級建造師水利水電、建筑工程執(zhí)業(yè)資格。

20xx年4月，因與家人長期兩地分居而辭，后應聘到國電四川民和水電投資有限公司工作，先后在其下屬稻城縣民和及木里縣民和公司任工程部項目主管，分管6個標段管理工作，并全面負責分管標段的項目技術(含設計成果審核、優(yōu)化)，在項目經(jīng)理休假期間，代替其主持工作。

通過在藏區(qū)近3年的項目管理工作，鍛煉了我自己的協(xié)調(diào)溝通能力，能較好與施工、監(jiān)理、設計及地方政府良好合作與溝通，熟練掌握水電開發(fā)管理程序。并參與公司發(fā)展融資的學習、參與公司管理制度的匯編,負責主持工程項目變更立項,積累了一定的中小型水電開發(fā)的經(jīng)驗。

20xx年1月至20xx年5月，因工作需要，借調(diào)至國電大渡河枕頭壩電站。

擔任魚道標施工項目副經(jīng)理，全權主持項目工作,通過有效管理及團隊協(xié)作防止隊伍面臨清場局面，順利實現(xiàn)環(huán)保項目驗收（主要為魚道標）及大壩汛前按期下閘蓄水。

20xx年6月，貴院工程處給予我人生再一次就業(yè)的機會。貴部從事項目總承包管理工作，現(xiàn)就短暫經(jīng)歷淺談個人對水利工程項目及施工總承包項目的認識：

水利工程項目主要為政府投資公益性項目，水電項目主要為企業(yè)投資收益性項目，且業(yè)主方為充分挖掘設計的潛能及積極性，更有利促進設計與施工的協(xié)調(diào)與配合，同時更好控制一個項目的總投資，減小業(yè)主方的管理壓力，普遍采取總承包模式。

聯(lián)合體合作分緊密聯(lián)營與松散聯(lián)營，對于貴部這種松散聯(lián)合模式。如何結合好總承包方的管理優(yōu)勢、施工方的施工優(yōu)勢至關重要，總包方更多起到實施勘查、設計任務及協(xié)調(diào)各方，主要從大局管控工程質量、安全，創(chuàng)建各方溝通平臺的橋梁紐帶。施工方更多的是做好實施工作、配合協(xié)調(diào)工作、從施工的角度提出有利的建設性的設計優(yōu)化建議。

但若施工方分包隊伍技能及素質低，施工方管理不到位，時常導致總承包牽頭方有著較大連帶責任，存在較大的經(jīng)濟風險，甚至是違約風險。為了盡量降低這種風險，一個項目在聯(lián)合投標前（聯(lián)合投標合作時）或分包前的風險控制尤為重要，編制約束雙方權利與責任的協(xié)議，同時將實施過程中可能發(fā)生的重大經(jīng)濟風險及發(fā)生后總承包方可采取的緊急處置措施寫進協(xié)議，且總承包牽頭方有權清退不合格隊伍，有權采取支付控制手段約束施工方的管理不作為或不力帶來的重大經(jīng)濟風險。

對于總包方來說，epc總價包干項目投資越大，風險就越大。因此，一個。

總承包項目的成敗及盈虧主要體現(xiàn)在兩個方面：

（1）項目的組織管理。組織管理除了總包牽頭方的管理外，更多體現(xiàn)在施工管理方面。一個項目的施工組織管理好，按期完工，就會有好的效益；若施工方組織協(xié)調(diào)管理不力，工期嚴重拖延、最終導致工程成本加大，甚至出現(xiàn)合作雙方將會出現(xiàn)相互推諉、扯皮。

（2）設計優(yōu)化。在確保質量、安全的前提下，總包牽頭方與合作方都應充分發(fā)揮各自的技術優(yōu)勢，合理的做好設計優(yōu)化，節(jié)約項目成本，創(chuàng)造合理的優(yōu)化利潤。

很榮幸在水城縣貴部擔任進度管理工程師，我就本工程項目談談自己的工作，請各位領帶予以指導。

1.針對貴部而言，作為進度管理工程師，我更多是督促施工方在生產(chǎn)管理中按照月進度實施，幫組他們對比分析進度超前、滯后的原因，幫組提出解決補救措施，不斷開展多方溝通、加強管理與持續(xù)改進。

2.在貴部總承包項目管理中，作為一名實際參與者，根據(jù)合同雙方的合作管理模式。我更多是利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，為施工方更多做好技術、進度、施工組織、質量指導與咨詢服務（協(xié)助管理），把好技術方案中安全措施及專項施工方案，與施工方一起做好施工總進度計劃、重大節(jié)點控制工期計劃、年度計劃、月施工計劃的編制、調(diào)整，檢查，做好臨建設計與施工組織設計指導，大力宣傳貫徹碾壓砼的施工工藝及施工工法在項目實施中取得熟練應用。更多協(xié)調(diào)銜接好設計與施工之間的技術聯(lián)絡，協(xié)助設計在方案設計中做到安全性、可操作性的同時，更具有經(jīng)濟性；同時在管理過程中，堅持“管工程必須管安全，一崗雙責”做好本職及安全管理工作。

要想成為一名優(yōu)秀項目管理者，不僅要求我們應具備一定的專業(yè)技能知。

識，更有一種組織協(xié)調(diào)技能與魄力，既要能協(xié)調(diào)好外部關系，更要能充分挖掘團隊員工潛能，增強團隊向心力、凝集力及協(xié)助精神。借鑒發(fā)揚別人長處，進行資源高效組合按規(guī)范化、程序化、標準化實施總承包項目建設，我會以此而奮斗努力。

總承包模式是“以設計為龍頭”的工程承包理念，能到知識、技術實力型單位參加就業(yè)工作，更是對自己的人生的一次學習與洗禮，在今后的工作中，我也會抱著一顆感恩的心，敬業(yè)、務實的工作，工作中以建造師的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)嚴格的要求自己，提高自身素養(yǎng)。

附：李雪履歷表及資格證書。

申請日期：20xx年8月19日

公司就職申請書篇二

尊敬的位領導：

您們好！

首先衷心感謝各位領導百忙之中查閱我的，謝謝！

我叫李雪，男，籍貫：四川、三臺，漢族；于1999年6月畢業(yè)于四川省電力職業(yè)技術學院水利水電工程建筑專業(yè)，中級工程師，于1999年7月~20xx年3月就職業(yè)于中國水利水電第九工程局有限公司，先后在九局從事過廠房、地下引水工程、公路及橋梁、碾壓壩、閘壩、雙曲拱壩等工程的施工管理及技術、計量管理工作，也兩次參水電九局生產(chǎn)承包責任制（在此期間，員工月平均工資由700元增至3500元）。同時，也在九局市場開發(fā)部技術處從事近3年的招投標工作。

本人能吃苦耐勞，實際施工經(jīng)驗豐富,從基層技術員做起,曾任過項目副總工程師,工作態(tài)度積極,通過努力，先后取得全國二級建造師水利水電、建筑工程執(zhí)業(yè)資格。

20xx年4月，因與家人長期兩地分居而辭，后應聘到國電四川民和水電投資有限公司工作，先后在其下屬稻城縣民和及木里縣民和公司任工程部項目主管，分管6個標段管理工作，并全面負責分管標段的項目技術(含設計成果審核、優(yōu)化)，在項目經(jīng)理休假期間，代替其主持工作。

通過在藏區(qū)近3年的項目管理工作，鍛煉了我自己的協(xié)調(diào)溝通能力，能較好與施工、監(jiān)理、設計及地方政府良好合作與溝通，熟練掌握水電開發(fā)管理程序。并參與公司發(fā)展融資的學習、參與公司管理制度的匯編,負責主持工程項目變更立項,積累了一定的中小型水電開發(fā)的經(jīng)驗。

20xx年1月至20xx年5月，因工作需要，借調(diào)至國電大渡河枕頭壩電站。

擔任魚道標施工項目副經(jīng)理，全權主持項目工作,通過有效管理及團隊協(xié)作防止隊伍面臨清場局面，順利實現(xiàn)環(huán)保項目驗收（主要為魚道標）及大壩汛前按期下閘蓄水。

20xx年6月，貴院工程處給予我人生再一次就業(yè)的機會。貴部從事項目總承包管理工作，現(xiàn)就短暫經(jīng)歷淺談個人對水利工程項目及施工總承包項目的認識：

水利工程項目主要為政府投資公益性項目，水電項目主要為企業(yè)投資收益性項目，且業(yè)主方為充分挖掘設計的潛能及積極性，更有利促進設計與施工的協(xié)調(diào)與配合，同時更好控制一個項目的總投資，減小業(yè)主方的管理壓力，普遍采取總承包模式。

聯(lián)合體合作分緊密聯(lián)營與松散聯(lián)營，對于貴部這種松散聯(lián)合模式。如何結合好總承包方的管理優(yōu)勢、施工方的施工優(yōu)勢至關重要，總包方更多起到實施勘查、設計任務及協(xié)調(diào)各方，主要從大局管控工程質量、安全，創(chuàng)建各方溝通平臺的橋梁紐帶。施工方更多的是做好實施工作、配合協(xié)調(diào)工作、從施工的角度提出有利的建設性的設計優(yōu)化建議。

但若施工方分包隊伍技能及素質低，施工方管理不到位，時常導致總承包牽頭方有著較大連帶責任，存在較大的經(jīng)濟風險，甚至是違約風險。為了盡量降低這種風險，一個項目在聯(lián)合投標前（聯(lián)合投標合作時）或分包前的風險控制尤為重要，編制約束雙方權利與責任的協(xié)議，同時將實施過程中可能發(fā)生的重大經(jīng)濟風險及發(fā)生后總承包方可采取的緊急處置措施寫進協(xié)議，且總承包牽頭方有權清退不合格隊伍，有權采取支付控制手段約束施工方的管理不作為或不力帶來的重大經(jīng)濟風險。

對于總包方來說，epc總價包干項目投資越大，風險就越大。因此，一個。

總承包項目的成敗及盈虧主要體現(xiàn)在兩個方面：

（1）項目的組織管理。組織管理除了總包牽頭方的管理外，更多體現(xiàn)在施工管理方面。一個項目的施工組織管理好，按期完工，就會有好的效益；若施工方組織協(xié)調(diào)管理不力，工期嚴重拖延、最終導致工程成本加大，甚至出現(xiàn)合作雙方將會出現(xiàn)相互推諉、扯皮。

（2）設計優(yōu)化。在確保質量、安全的`前提下，總包牽頭方與合作方都應充分發(fā)揮各自的技術優(yōu)勢，合理的做好設計優(yōu)化，節(jié)約項目成本，創(chuàng)造合理的優(yōu)化利潤。

很榮幸在水城縣貴部擔任進度管理工程師，我就本工程項目談談自己的工作，請各位領帶予以指導。

1.針對貴部而言，作為進度管理工程師，我更多是督促施工方在生產(chǎn)管理中按照月進度實施，幫組他們對比分析進度超前、滯后的原因，幫組提出解決補救措施，不斷開展多方溝通、加強管理與持續(xù)改進。

2.在貴部總承包項目管理中，作為一名實際參與者，根據(jù)合同雙方的合作管理模式。我更多是利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，為施工方更多做好技術、進度、施工組織、質量指導與咨詢服務（協(xié)助管理），把好技術方案中安全措施及專項施工方案，與施工方一起做好施工總進度計劃、重大節(jié)點控制工期計劃、年度計劃、月施工計劃的編制、調(diào)整，檢查，做好臨建設計與施工組織設計指導，大力宣傳貫徹碾壓砼的施工工藝及施工工法在項目實施中取得熟練應用。更多協(xié)調(diào)銜接好設計與施工之間的技術聯(lián)絡，協(xié)助設計在方案設計中做到安全性、可操作性的同時，更具有經(jīng)濟性；同時在管理過程中，堅持“管工程必須管安全，一崗雙責”做好本職及安全管理工作。

要想成為一名優(yōu)秀項目管理者，不僅要求我們應具備一定的專業(yè)技能知。

識，更有一種組織協(xié)調(diào)技能與魄力，既要能協(xié)調(diào)好外部關系，更要能充分挖掘團隊員工潛能，增強團隊向心力、凝集力及協(xié)助精神。借鑒發(fā)揚別人長處，進行資源高效組合按規(guī)范化、程序化、標準化實施總承包項目建設，我會以此而奮斗努力。

總承包模式是“以設計為龍頭”的工程承包理念，能到知識、技術實力型單位參加就業(yè)工作，更是對自己的人生的一次學習與洗禮，在今后的工作中，我也會抱著一顆感恩的心，敬業(yè)、務實的工作，工作中以建造師的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)嚴格的要求自己，提高自身素養(yǎng)。

附：李雪履歷表及資格證書。

申請日期：20xx年8月19日

公司就職申請書篇三

_____市外經(jīng)貿(mào)局：

我司于_____年經(jīng)_______市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳批準成立(___ 外經(jīng)貿(mào)合涵[___(年份)] ___號) xx展銷中心（xx expo center），同時取得中華人民共和國商務部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號)，現(xiàn)已在_____(地點)辦理登記注冊成立，并在______(地點)登記備案。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)就境內(nèi)投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項申請如下：

一、境內(nèi)投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準，公司名稱由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請將境內(nèi)投資主體名稱作相應變更。

二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱擬由“______展銷中心” （xx expo center”），變更為“______展銷中心”（ xxxx expo center）；經(jīng)營范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬美元增至___萬美元，全部為現(xiàn)匯出資。

特此申請，懇請給予批準。

此致

xx有限公司

20xx年____月_____日

公司就職申請書篇四

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三，望批準。

一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能持續(xù)長久的用心性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司就職申請書篇五

承蒙上級主管局的信任和支持，根據(jù)組織安排，我到衛(wèi)生院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與同志們見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。

衛(wèi)生院多年來在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在歷屆領導班子和同志們的共同努力下，打下了堅實的基礎。成績我們不多說。在今后的工作中，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力、同舟共濟、人人盡一份努力、人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在區(qū)衛(wèi)生局的堅強領導和大力支持下，在同志們密切配合下，我有決心、有信心帶領全體員工為了我們共同的目標，不遺余力把各項工作做好，向上級主管部門、全體員工和社會公眾交上一份滿意的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后工作中有這么幾點需要我們，尤其我個人牢牢把握：

要放手、放大膽支持工作，也請各個部門、各位成員之間相互協(xié)調(diào)、共同配合，辦好事，見實效。

第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院發(fā)展作為第一要務來抓。我將努力做到四個重點：

四是千方百計加強自身建設，要著重把握三個方面的問題：

一要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線。尊重員工、關心員工、為員工服務；

三要樹立清廉之風，要帶頭廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院聲譽，維護班子形象，維護群眾利益。以人格凝聚人心、團結大家；以個人良好作風帶動和促進醫(yī)院行風建設。

請大家監(jiān)督我、支持我。在新崗位，我要實實在在行動，扎扎實實工作，做到為官一任、造福一方，通過自己和在座各位共同努力，真正把我們醫(yī)院建設成為我區(qū)“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的區(qū)域性中心醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。

謝謝大家！

公司就職申請書篇六

尊敬的王總及總公司各位領導：

八月份整個焦作公司為了達到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個夢”功夫不負有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實力及對我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團隊精神，樹立團結必勝的決心。

以我堅信以我們現(xiàn)在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準我們成立分公司，這樣可以擴大我們的實力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。xx網(wǎng)絡市場確有很大的潛力，為了更好的開拓市場，向總公司申請設立xxx互聯(lián)科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會始終和總公司保持高度一致，精誠團結、眾志成城、不遺余力地扎實工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻！

法人代表：xxx

二0一x年十月八日

分公司負責人履歷表

姓名

性別

學歷

一寸免冠照片粘貼處

出生日期

身份證號碼

家庭住址

起止年月

聯(lián)系電話

工作單位和部門

職務

工作簡歷

謹此確認，本表所填內(nèi)容不含虛假成份。（身份證復印件粘貼處）負責人簽字 年月日

公司就職申請書篇七

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司就職申請書篇八

尊敬的各位代表，同志們：

剛才，大會選舉我為xx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，我倍感榮幸。衷心感謝各位代表對我的信任，衷心感謝xx人民對我的厚愛，衷心感謝組織和人民對我多年的培養(yǎng)教育。

在xx跨越發(fā)展的關鍵時期，出任xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，我深感責任重大。我深知同志們這個選擇的份量，因為在你們的身后，是全鄉(xiāng)2萬多人民的重托。此時此刻，我想的并不是榮譽和權力，而是責任和擔子！是如何在歷屆黨政班子打下的良好基礎上，以小城鎮(zhèn)建設為平臺，以xx項目建設為抓手，推進xx文化旅游重鎮(zhèn)建設，向黨和全鄉(xiāng)人民交上一份滿意的答卷。我非常有信心，也有決心在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，繼承和發(fā)揚歷屆政府的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。在這個莊嚴的時刻，我鄭重承諾：作為鄉(xiāng)長，我一定緊緊依靠黨的領導。黨的領導是事業(yè)成功的根本保證，我會認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和市委、市政府、鄉(xiāng)黨委的決策部署和各項決定，自覺維護xx來之不易的大好局面，把黨的`意志全面貫徹到政府工作的各個環(huán)節(jié)、各個領域，確保政府工作的科學性和時效性。作為鄉(xiāng)長，我一定堅持把加快發(fā)展作為第一要務。團結帶領鄉(xiāng)政府一班人，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展的目標，狠抓xx項目建設，加快推進小城鎮(zhèn)建設步伐，大力建設社會主義新農(nóng)村，不斷促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)邁上新的臺階。作為鄉(xiāng)長，我一定全心全意為人民服務。人民選我當鄉(xiāng)長，我要當好人民的孺子牛，我一定努力踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入基層，體察民情，解決民苦，不遺余力地為人民群眾辦實事、辦好事，不斷提高人民生活水平。

到**任職第一天起，我就把自己當作一個“xx人”。在走訪調(diào)查和推動落實工作中，我對xx不斷有新的感受，新的認識，現(xiàn)在，我對xx已經(jīng)融入了深厚的感情，對xx未來發(fā)展也充滿信心。我將為我的xx、為我們的xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

公司就職申請書篇九

尊敬的公司及部門領導：

很遺憾在這個時候提出辭職申請。

因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好20xx年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現(xiàn)實。

誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業(yè)務順利，飛速發(fā)展!

愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

望上級領導早日批準我的申請，謝謝！

此致

敬禮申請人：xxx

時間

公司就職申請書篇十

首先感謝公司的器重、信任，給我一次學習、鍛煉的機會，我會倍加珍惜，充分展現(xiàn)自我，干好本職工作，其次感謝車間和質檢部的.各位師傅，傳授我很多經(jīng)驗，教會我很多知識，我會一如既往，虛心向你們學習，不辜負公司和同事們的期望。

在這里先自我介紹一下，我叫，71年出生，本科學歷，二于今年年初應聘到公司質檢部從事質檢員工作，誠懇待人，忠實正直是我為人的態(tài)度，誠信務實，嚴謹細致是我工作的態(tài)度，我不善于言表，注重實實在在，不喜歡拖沓，講究速戰(zhàn)速決，細節(jié)確定成敗，所以我不僅在意過程，也注重結果，在以后的工作中，在新的工作崗位上，我會盡心盡力，從自身做起做好領頭羊，從細微做起搞好服務保障，迅速熟悉業(yè)務，理清思路，盡快提高業(yè)務水平，同時也要求在座的同事們的大力支持、配合、理解和幫助，齊心協(xié)力爭取打造一個和諧、共贏的文明生產(chǎn)團隊，一走凝聚力、執(zhí)行力超強的高效率隊伍。

公司就職申請書篇十一

尊敬的領導：

我于20xx年5月15日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

初到公司入職xxxx（職位），主要負責公司xxxxxxxxxxxxxxx（崗位職責）。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴于律己，積極配合公司各部門員工工作，責任感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自己。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的`入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，努力提高自己的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻，也希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。

xxxx年xx月xx日。

公司就職申請書篇十二

大家好，我是創(chuàng)業(yè)實踐部干事梁思偉。首先，非常感謝大家對我的肯定、支持和信任，讓我今天能夠站在這里，更讓我明天有更多的機會為團委、為更多同學做事。我對此感到很榮幸。同時，我知道，這也是一份更大的責任，作為團委的一份子，負責著一個部門的統(tǒng)籌事項，如何最大限度地發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性地做好每一份工作，這，任重而道遠。

從上學期到現(xiàn)在，差不多一年多的時間，我們部門在師兄師姐等眾位前輩的帶領下，一起共事，一路走來。其中，也讓受益匪淺。

首先，在工作上，我認識最深刻的是，做好一件事，分工、合作、協(xié)調(diào)、細節(jié)的重要性：

分工能把責任、任務明確到個人，提高工作效率；比如說，那一項工作是誰負責的，到時候有問題也有根有據(jù)。

合作能充分發(fā)揮多方面的積極性，充分利用資源；就是說辦一個活動或者做一件什么事，不要說一個部門獨自全部承擔，可以幾個部門，一個兩個部門合作，比如說宣傳工作由宣傳部承擔，具體到各個專業(yè)的詳細工作可以由團支部承擔之類的。

協(xié)調(diào)可以消除不必要的沖突，減少矛盾的產(chǎn)生；比如說部門內(nèi)部，本來安排這幾個人做這一事，那幾個人做那一事，但是由于時間上有沖突，這樣就需要互相協(xié)調(diào)，分析一下，看是否可以把兩者的工作對調(diào)一下，或者把工作時間稍微變動一下。

細節(jié)可以見微顯著，甚至牽一發(fā)而動全身，影響全局的成敗。就拿我們部門上次那個活動來說，有很多的數(shù)據(jù)需要分析、處理、統(tǒng)計，如果有一小處失誤，那將有可能影響到其他地方的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這樣，對細節(jié)的要求就更高了。

第二，讓我感受最深的是，組織能力和工作流程安排的合理性。組織能力起到統(tǒng)籌全局，指揮大局的領頭羊作用。

在一個活動中，如果你處于一個牽頭的位置，那么，就要想著如何去組織，如何讓每個人的積極性都表現(xiàn)出來。工作流程安排的合理，在于在工作的時候盡量做到一切都按原計劃進行不至于一盤散沙亂成一團。

第三，也是我比較自豪的一件事，就是一年以來，我認識了很多前輩及同事，其中發(fā)現(xiàn)他們身上有很多值得我學習的地方，他們的出人之處，包括眾多方面的，都讓我自愧不如，正所謂，取其之長補己之短，也讓我深受教育；比方說，他們的基本禮貌禮儀、與人溝通、與人交流的方式，例如刻意去記住一些人比如校黨委、團委書記，見到老師、師兄師姐主動打招呼等等之類的，也讓我受益匪淺。

總的來說，加入團委，成為團委的一份子，是我不悔的選擇。站在個人的角度，實在一點說，他給了我不斷鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會。站在另一個角度說，它給了我更好地為廣大同學服務的機會，同時也讓我收獲了珍貴的友誼。

最后，借此機會，感謝我們創(chuàng)業(yè)實踐部的師兄師姐，尤其是部長，對我們10級干事的栽培和教育，以及在多方面對我們的幫助。

能夠站在這里，并不是代表著我比其他同事更優(yōu)秀，比起他們，我還有許多向他們學習的地方，還有很多需要他們幫助的地方。但是，既然團組織把這個責任交給我，我就有責任協(xié)調(diào)各位同事，在其他部門的協(xié)助下，團結一心，一路向前。即使可能遇到難以預料的困難，但是我也相信，迎難而上會讓我們更上一層樓。

師兄，，精力過剩。

師姐，，學習工作兩不誤。

用心，，會做好。

公司就職申請書篇十三

同意接收實習，現(xiàn)特向學校申請?zhí)崆巴獬鰧嵙暋?在此，本人保證出外實習期間，承諾做到：

1. 嚴格遵守實踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識、團結協(xié)作意識和紀律觀念。

2. 嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工。實習期間不得擅自離開實習地點（單

位或宿舍）或中途停止實習，如遇到特殊情況應以書面的形式提出申請，經(jīng)同意后才能離開。

3. 珍惜學院榮譽及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實習

安排以外的活動時必須有為自己負責的態(tài)度。

若出現(xiàn)生病等異常情況及時向單位主管領導或班主任報告。

5. 嚴格按實習單位規(guī)定進行見習和操作，注意防火、防電、防水等，不去游泳池、江、

河、湖、海等地游泳或洗澡。

6. 嚴格遵守交通規(guī)則等法律法規(guī)，不做違法亂紀行為，不參加傳銷等非法活動。

7. 不參與損害學院和實踐單位名譽的任何活動。

8. 實習期間，自覺遵守學校有關規(guī)章制度及教學管理條例，制定個人學習計劃，認真做

好相關課程學習，按時返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務。

9. 如學校通知辦理其他相關手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理。 已將提前外出實習之事告知家長并征求家長的同意，特附上家長同意書。

公司就職申請書篇十四

尊敬的x總：

您好！我是xxx，自________年____月至今來公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！

________年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題?，F(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉(xiāng)，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在____月初開始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調(diào)整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。

________年下半年，為了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節(jié)約成本，提高工作效率實現(xiàn)xxx成為世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進xxx的erp系統(tǒng)。________年____月份，erp項目開始處于攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作為erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩(wěn)定工作中去，所以這段期間經(jīng)常加班到晚上11點多。

現(xiàn)在我與同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經(jīng)常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態(tài)欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個好的休息環(huán)境，特向公司領導申請在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時保留，待erp穩(wěn)定下來即搬過去入住。

懇請公司領導酌情考慮給予批準！不甚感激！

公司就職申請書篇十五

尊敬的'公司領導:。

我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

申請人：xxx。

公司就職申請書篇十六

您好!

我是x部門的新員工xx，此次，我雖然才剛來到x公司不久，雖然還不算是公司的一名正式員工。但我十分感謝各位領導和同事們在這些日子里對我的熱情照顧?？煽紤]到我自身在工作中體會和學習都有許多問題，不僅不能適合我自己的職業(yè)發(fā)展想法，也無法順利的完成工作目標。因此，我確定自己并不適合在x崗位的工作，且目前來看，我對其他崗位也并無意向，為此我決定向您辭去在x崗位上試用期工作。給您帶來的不便，我十分抱歉!我很遺憾，對我而言，x公司真的是十分難得的一次機會。尤其是在經(jīng)歷了這些日子的工作后，我更是清楚的認識到這個公司的思想和團隊的積極熱情!這份火熱的氣氛感染了我，讓我情不自禁的想要努力，想要為自己的人生打拼出一番成績來!但是，現(xiàn)實的工作卻有讓我清楚的認識到自己并不能適應x公司的工作。對此，我真的感到萬分的遺憾和失落。

我是在x月x日加入公司的，細算下來，也已經(jīng)有x天的時間了。自我加入公司以來，一直都在x領導的培訓下培訓和學習。一直以來，雖然我在工作中有不少的為，但身邊的同事和領導卻一直鼓勵我，并指點我在工作上的問題。在這樣溫暖的團隊環(huán)境下，我的熱情和奮斗精神也越發(fā)的高漲。但同時，我也很冷靜，我清楚的感受到自己在工作中的不適合，感受到自己給您和大家添了很多麻煩。當然，最重要的還是通過這段時間的理解和體會，我認識到x崗位的工作并非是我的首選目標，這令我十分遺憾。我期望自己在自己理想的工作中發(fā)展自己，這不僅是適合我的選擇，更是為了今后在發(fā)展中進一步實現(xiàn)自己未來的工作規(guī)劃。為此，還望您能夠諒解我的選擇。

此次在工作上的經(jīng)歷我雖然最終沒能留下，但我真的很幸運能來到這里，能體會x公司的工作環(huán)境和發(fā)展理念。這份熱情和奮斗精神，讓剛剛踏入工作不久的我十分感動，我也在這段時間里和大家學習了很多，感謝你們對我的指點和幫助。

但時間不等人，無論是我還是公司都有積極的去面對接下來的問題。為此，我在這里遞交這份辭職申請，望您能批準。我會在今后積極去尋找適合自己的工作，也期望公司能找到更加適合x崗位的人選。

祝愿x公司越來越紅火，越來越出色!

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年x月x日