員工退休借用協(xié)議書 退休聘用工協(xié)議范文(7篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)一

大家好：

這天，我的職業(yè)生涯正式告終了。昨日早上接到通知，單位工會和領(lǐng)導(dǎo)及本部門員工為我開歡送會，放下電話，百感交集。近些日子，也早有退休的思想準(zhǔn)備，但此刻到來時，還是有些失落感，感嘆著歲月的流逝，人生最完美的歲月已經(jīng)過去，意味著自我已經(jīng)不再年輕，無奈、酸楚、失落淡淡襲來。今后生活的徹底改變了，不再會有從家到單位的忙忙碌碌，不再會有那些年輕同事的相伴，以后將是和老年人為伍，以自我的愛好和家人為伴。以往的同事，距離也將逐漸逐漸地疏遠(yuǎn)。

回顧自19xx年11月參加工作到今日退休，共走過了42年，時光過得真快，一切仿佛就在昨日。此時此刻，突然對職業(yè)生涯充滿了眷戀和懷念，是這塊特殊的土壤，給了我很多的歡樂和友誼，雖然一路上有過許多的溝溝坎坎，也發(fā)生過許多不如意的事情。這些人生的經(jīng)歷將是我的財富，也是一段段值得回味的記憶，以往的恩恩怨怨都會成為過往云煙。

這么多年來，我在工作中沒有驕人的業(yè)績，沒有事業(yè)的輝煌，可是，無論是在哪個崗位，自我都是以飽滿的工作熱情，任勞任怨的工作態(tài)度對待每一份工作。信奉著老老實實做人，本本分分做事的原則，盡心盡力的履行職責(zé)，此刻我能夠說：在我的職業(yè)生涯中，我都無愧于我的職稱，我的職責(zé)。

今日，領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)槲疫@個退休人員舉行了一個盛情的歡送會，宴會中，大家都說了很多祝福的話語：說讓我們在保養(yǎng)身體、頤養(yǎng)天年的同時，不要忘記工作了一輩子的單位，有空?；丶铱纯?，走走，很感激你平時對我們年青人的照顧等等。溫馨的話語，使我再一次享受了團(tuán)體的溫暖。我十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的關(guān)懷和幫忙，我也會永遠(yuǎn)記住和大家共同走過的歲月，永遠(yuǎn)診藏和大家建立的友誼。

再次感激領(lǐng)導(dǎo)親手為我?guī)线@鮮艷的光榮之。退休意味人生的太陽到了夕陽時分，這是一個和年齡有關(guān)的現(xiàn)實，但與心境無關(guān)，其實生命也如四季更迭，青春的逝去才得以換得中年的成熟，即然如此，我們就應(yīng)當(dāng)以一種理解禮物的心境去理解退休。

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)二

甲方(聘用方)：______

乙方(受聘方)：______

乙方身份證號：______

乙方通訊地址：______

乙方聯(lián)絡(luò)電話：______

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

1、本協(xié)議期限為______年。

本協(xié)議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。

2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容______、工作地點：______，工作時間：______。

3、乙方報酬：總計(包括①基本工資為______元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元)。甲方在每月______日前支付上述報酬。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括(見附件)。

5、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他：____________。

6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。

7、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

8、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4)解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的：1)提出書面通知;2)填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3)交接工作;4)支付違約金和賠償金;5)甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

(5)其他：____________。

9、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

10、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

11、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______法定代表人：______

乙方：______

簽訂時間：______

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)三

尊敬的全體教職員工：

光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。201*年即將載著累累碩果駛?cè)霘v史長河，包涵希望的201*年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際，謹(jǐn)代表學(xué)校黨政工向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的您以及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

201*年扎實的工作為學(xué)校發(fā)展歷史增添了濃重的一筆。學(xué)校接受了xx人民政府督導(dǎo)室的“學(xué)校發(fā)展性”及“學(xué)校信息技術(shù)運用”兩項督導(dǎo)，獲得良好的評價;學(xué)校素質(zhì)教育實驗校實驗項目實施進(jìn)展順利;校本研修工作不斷推進(jìn);教育質(zhì)量不斷提升，畢業(yè)班參加質(zhì)量監(jiān)控名列前茅。

201*年學(xué)校獲得了文明單位、xx市行為規(guī)范示范學(xué)校、xx市健康促進(jìn)學(xué)校、xx市科技特色學(xué)校、xx市安全文明學(xué)校、創(chuàng)藝術(shù)特色學(xué)校、素質(zhì)教育實驗校、x教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校等光榮稱號。

展望201*年，我們將面臨新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。我們要以科研建設(shè)為龍頭，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，創(chuàng)名牌，重特色，爭一流;強(qiáng)化師資建設(shè)，提高管理水平，造就一支科研型、專家型的師資隊伍;推進(jìn)校園文化建設(shè)，彰顯人文辦學(xué)理念;優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)交流合作，改革教學(xué)方法，提高課堂效益，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

201*年，對于我們而言，是早晨，更是春天。時不我待，逝者如斯。我們將以昂揚(yáng)的斗志、勃發(fā)的英姿來迎接這個早晨的萬丈光芒，以辛勤的勞作、滿腔的熱血和汗水來耕種與澆灌這個春天的每一寸土地。

老師們!讓我們團(tuán)結(jié)一致，揚(yáng)起創(chuàng)新的風(fēng)帆，蕩起智慧的雙槳，迎著現(xiàn)代化教育的春風(fēng)朝陽，勇往直前!

最后，再次恭祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝我們共同的“家園”蒸蒸日上、再攀新高!

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)四

各位離退休員工：

你們好!

在您離退休之際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體員工，向你們致以崇高的敬意和誠摯的問候!向你們多年來的奉獻(xiàn)表示衷心的感謝! 多年來你們?yōu)楣镜陌l(fā)展吃苦奉獻(xiàn)，奔波勞累，公司的發(fā)展和壯大離不開你們的勞動和付出。正是有了你們的無私奉獻(xiàn)，薪火相傳，才為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

成績來之不易，真情溫暖人心。公司在不斷發(fā)展、前進(jìn)的同時，不會忘記創(chuàng)造今天的你們，將繼續(xù)完善和改進(jìn)對離退休員工的關(guān)懷政策，讓你們有一個開心快樂的晚年。

莫道桑榆晚，彩霞映滿天。歲月滄桑，磨礪出首發(fā)養(yǎng)護(hù)人堅毅的品格;時代變遷，無法改變首發(fā)養(yǎng)護(hù)人對事業(yè)的執(zhí)著追求。讓我們新老攜手，同舟共濟(jì)，昂首闊步共同迎接養(yǎng)護(hù)公司更加輝煌燦爛的明天! 祝愿各位離退休員工身體健康，闔家歡樂，生活幸福!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)五

尊敬的離退休老同志：

翠柏蒼松兆福壽，金樽檀板慶新年。值此xx年新春佳節(jié)來臨之際，離退休工作處黨委及行政率全體職工，謹(jǐn)向您和您的家人致以熱烈的節(jié)日問候和誠摯的新年祝福!

xx年，我校各項事業(yè)蓬勃向上，取得了很多令人振奮的成績。在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的共同努力下，在老同志們的大力支持下，學(xué)校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面總結(jié)前十年辦學(xué)經(jīng)驗，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、產(chǎn)學(xué)研合作、師資隊伍、國際合作、思想政治管理工作等諸多領(lǐng)域均取得可喜的成績。xx年，學(xué)校勝利召開第二次黨代會，明確了未來十年的發(fā)展思路，在建設(shè)世界知名的高水平研究型大學(xué)的道路上邁開穩(wěn)健的步伐。

撫今追昔，飲水思源。中南大學(xué)輝煌成績的取得，是全校廣大師生員工團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果，也凝結(jié)著廣大離退休老同志的心血和汗水。我們會時刻牢記老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)。在此，謹(jǐn)向你們表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

惜別舊歲，喜迎新春。xx年，既是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，又是規(guī)劃的之年，也是中南大學(xué)在新的起點上不斷銳意進(jìn)取、發(fā)展創(chuàng)新的一年。在新的一年里，我們將舉全校之力，在堅持對接國家重大戰(zhàn)略需求、服務(wù)國家建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照“中國特色、世界水平”的要求，一如既往地壯大一流學(xué)科，建設(shè)一流師資，培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)造一流成果，全面推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)世界知名的高水平研究型大學(xué)而努力奮斗!在今后的工作中，我們將按照中組發(fā)[]10號、中大人字[]104號及中大黨組字[]29號文件精神，全面做好學(xué)校離退休工作，千方百計為老同志辦實事、做好事、解難事，真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老同志。

老驥伏櫪，志在千里。我們衷心希望老同志們保重身體，頤養(yǎng)天年，并一如既往地關(guān)心和支持學(xué)校工作，為促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后恭祝各位離退休老同志：身體健康，新春愉快，闔家幸福，萬事吉祥!

20xx年x月x日

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)六

甲方：

乙方：身份證號：__________________________________(附派遣員工登記表)

甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經(jīng)了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協(xié)議的合作條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動法》)及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條合同期限：

1、依照勞動合同法中關(guān)于人才派遣的有關(guān)的規(guī)定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個月。

2、如乙方被用工單位退回，甲方有義務(wù)另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時在甲指定地點進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時，甲方應(yīng)按乙方工作地政府公布的最低月工資數(shù)發(fā)給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。

3、如乙方拒絕上崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或執(zhí)行其他派遣義務(wù)，甲方可依據(jù)員工代表大會和工會的有關(guān)規(guī)定，確定乙方拒絕派遣或?qū)W習(xí)的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動關(guān)系，甲方應(yīng)同意乙方的協(xié)商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經(jīng)濟(jì)承擔(dān)責(zé)任。

第二條工作崗位內(nèi)容、地點、工作職責(zé)：

1、乙方具體工作崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和地點由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內(nèi)是否符合錄用要求，用工單位崗位協(xié)議的制度和標(biāo)準(zhǔn)，具有參照依據(jù)。

2、甲方或用工單位可根據(jù)經(jīng)營需要，依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，依據(jù)有關(guān)員工的規(guī)章制度，有權(quán)調(diào)整乙方工作的崗位、內(nèi)容、地點，乙方有義務(wù)接受管理。

第三條工作時間和休息休假：

1、用工單位實行平均每周工作時間為40小時的工作制度。

2、用工單位確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后可以延長工作時間，加班加點時間和報酬的支付按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費、績效獎金和其他相關(guān)福利由用工單位承擔(dān)。

3、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。

第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)：

1、用工單位為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

2、用工單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。

第五條勞動報酬：

1、經(jīng)雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數(shù)確定;乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數(shù)，可參照實際用工單位的薪酬制度和績效考核計劃實行，甲方可根據(jù)需要代理。

2、甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發(fā)的相關(guān)加班費和津貼一并發(fā)放，該銀行憑據(jù)可替代乙方簽收憑證。

第六條社會保險、福利待遇：

1、按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金、綜合保險金)。基數(shù)參照第五條第一款。

2、乙方因患病或負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

第七條勞動紀(jì)律及獎懲

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和用工單位依法制定的各項規(guī)章制度。

2、對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規(guī)定予以處罰，直至解除勞動合同。

3、當(dāng)乙方用工單位發(fā)生任何付款違約等情況時，甲方有召回乙方的權(quán)利，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一勞動管理。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

(一)在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方或用工單位依法建立的的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的;

(五)因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同，同時支付乙方法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項目結(jié)束等原因，而發(fā)生變化，致使乙方崗位缺失，導(dǎo)致本合同已無法履行。

3、乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同，否則須承擔(dān)因此給用工單位造成的損失賠償。

4、如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)甲方或用工單位采取欺騙手法，致使勞動合同無效的;

(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

5、如有下列情形之一的，本合同即自行終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方或用工單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方或用工單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用工單位決定提前解散的;

(六)乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動合同。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、經(jīng)甲方、乙方和用工單位三方協(xié)商一致的，可解除本合同，但甲方須對乙方進(jìn)行法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、有下列情形之一的，甲方或用工單位不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第一款、第二款、第五款規(guī)定的除外;

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第一款、第二款、第五款規(guī)定的。

第九條協(xié)商約定條款

1、關(guān)于保守用人公司商業(yè)秘密的約定

(一)乙方從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。

(二)本合同解除或終止離開甲方后，乙方不得利用用工單位商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。

2、乙方在本合同期內(nèi)接受用工單位出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)按已工作日期，賠償用工單位所有或部分培訓(xùn)費用

3、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時，乙方確認(rèn)勞動合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

4、在乙方被錄用前所提交的員工登記材料均為乙方真實情況，乙方承擔(dān)材料真?zhèn)蔚姆韶?zé)任。

第十條損害賠償責(zé)任

1.甲、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據(jù)證明給任何一方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方如從事用工單位高級管理或從事商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第九條第1款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。用工單位未提供保密補(bǔ)償金除外。

第十一條勞動爭議的處理

1、甲方乙方和用工單位三方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，使用勞動爭議處理程序。

2、勞動爭議處理程序為：

(一)三方須經(jīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，有爭議的一方可向?qū)Ψ剿诘貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)三方協(xié)商一致認(rèn)可。

第十三條當(dāng)合同條款與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同須經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。

甲方：(章)乙方：

代表簽字：年月日

推薦員工退休借用協(xié)議書(推薦)七

尊敬的離退休職工：

龍騰雄關(guān)，蛇臨春境。滿載著20xx年的豐碩成果，我們邁進(jìn)了新的一年。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們謹(jǐn)向您及您的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!向曾經(jīng)為集團(tuán)公司發(fā)展做出過貢獻(xiàn)，現(xiàn)在仍始終關(guān)注七局發(fā)展的老干部、老黨員、老同志表示崇高敬意!

剛剛過去的20xx年，是集團(tuán)公司面對國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢調(diào)整，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、克難攻堅、取得可喜成績的一年。一年來，兩級黨政工團(tuán)組織，面對建筑業(yè)日趨復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境和激烈的市場競爭態(tài)勢，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治及作風(fēng)建設(shè)，大力強(qiáng)化黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化管理和架子隊建設(shè)，深入推進(jìn)項目紅線成本管理和全面預(yù)算管理，努力提高企業(yè)的管理水平和發(fā)展質(zhì)量，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)：全年完成營業(yè)收入占年度指標(biāo)104%;完成新簽合同額占年度指標(biāo)的104%;完成了股份公司下達(dá)的年度利潤指標(biāo);質(zhì)量安全穩(wěn)定受控。實現(xiàn)了安全年，有5項工程榮獲省部級以上優(yōu)質(zhì)工程獎;深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能充分發(fā)揮，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作不斷深入，廠務(wù)公開和企業(yè)民-主管理得到有效落實，“三工”建設(shè)和扶貧幫困成效明顯，職工正常收入增長機(jī)制得到鞏固。集團(tuán)公司獲了20xx年度河南省

“省長質(zhì)量獎”，成為河南省建筑行業(yè)和全國鐵路特級施工企業(yè)中第一家獲此殊榮的單位。

這些成績的取得是集團(tuán)公司一萬四千名員工齊心協(xié)力、努力拼搏的結(jié)果，同時，也凝聚著廣大離退休人員的心血。是你們，曾經(jīng)為企業(yè)的成長勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把人生最美好的年華都奉獻(xiàn)給了祖國的建設(shè)事業(yè)，為中鐵七局的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在你們身上所凝聚的“艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)”的精神仍然激勵著我們的進(jìn)步和拼搏進(jìn)取。為此，我們再次感謝離退休干部、職工對集團(tuán)公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!更期盼你們今后一如繼往地關(guān)心支持公司的改革與發(fā)展。

建局九年來，集團(tuán)公司各級組織重視離退休工作，努力克服由于各公司經(jīng)營管理情況和歷史原因各不相同、離退休人員所在地存在政策差異等困難以及在制度建設(shè)方面存在的不足，使離退休管理工作逐步加強(qiáng)，管理制度得到進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一。各單位離退休管理部門結(jié)合實際情況，盡力豐富離退休干部職工的業(yè)余文化生活和政策理論學(xué)習(xí)，把黨的政策、企業(yè)的關(guān)懷送到廣大離退休干部職工中去，增強(qiáng)了離退休黨組織的凝聚力和向心力，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展凝心聚力。

20xx年集團(tuán)公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮務(wù)實工作作風(fēng)，為集團(tuán)公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。新的一年里，集團(tuán)公司兩級離退休管

理部門將繼續(xù)提高服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，想法設(shè)法為離退休職工服好務(wù)，努力保障離退休人員的政治、生活待遇，著力解決他們就醫(yī)看病等生活難題，用自己的耐心、細(xì)心、誠心、熱心換來離退休人員的舒心與歡心，讓大家真正體會到企業(yè)的關(guān)懷。 “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。新的一年，我們衷心祝福廣大離退休老同志與時俱進(jìn)，老有所為，祝大家身體健康!家庭幸福!萬事如意!

集團(tuán)公司黨政工團(tuán)

二〇xx年一月二十三日