總結(jié)是對過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),有助于今后的改進(jìn)和發(fā)展。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),增加可信度和說服力。想了解總結(jié)的寫作規(guī)范和技巧,不妨先看看下面的一些范文示例。
校企招聘協(xié)議書范本篇一
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求你:
1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾:
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
5、工作成績突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時,學(xué)校可單方中止合同,解除聘約。
本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20__年9月1日至20__年8月31日。
校長(簽名):受聘教師(簽名):
校企招聘協(xié)議書范本篇二
甲方(委托方):
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
乙方(受托方):
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性,并與委托職位相當(dāng),以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。
3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,必須與甲方簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,若不簽訂相應(yīng)合同,甲方不予錄用。
4、甲方對乙方輸送的新進(jìn)員工,一個月內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合要求的,或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利,但應(yīng)提前3天書面通知乙方。
5、對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。
1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,并保證所推薦候選人的個人資料的真實(shí)性。
3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,以維護(hù)甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘,由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取,乙方輸送的人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,并簽字、蓋章,作為支付費(fèi)用附件。
5、對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利;
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動法規(guī),并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。
8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進(jìn)行變更或解除。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
(1)甲方按照支付予乙方,履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費(fèi)的30%招聘宣傳費(fèi)用,剩余70%服務(wù)費(fèi)在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。
(2)如有特別原因確實(shí)需要延期支付,甲方應(yīng)提前書面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。
(3)此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用及其他成本費(fèi)用與員工工資無關(guān),所產(chǎn)生費(fèi)用不應(yīng)影響員工工資。
1、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi),因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦者辭職,乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任,并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。
3、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。
5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)壹份,簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
或授權(quán)代表簽字:或授權(quán)代表簽字:
年月日年月日
校企招聘協(xié)議書范本篇三
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方義務(wù)。
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10―30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)。
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付。
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。
四、違約責(zé)任。
雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他。
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章):_________。
乙方(蓋章):_______。
_______年____月____日。
校企招聘協(xié)議書范本篇四
乙方:_________。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
4、甲方在本次會議的.支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;
5、甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
4、有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報(bào)告;
5、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負(fù)責(zé)任。
1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);
2、乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。
聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
電子信箱:_________電子信箱:_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
校企招聘協(xié)議書范本篇五
甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:
一、獵頭委托
1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。
2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、人選確定
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對人選進(jìn)行綜合考評和查證,并自接受甲方委托生效之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個人資料給甲方,待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時間及地點(diǎn)。
三、面試
1.甲方對候選人面試后,應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,則乙方繼續(xù)提供候選人。
2.參加面試人選如果在外地,來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用
1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍:15%-30%),合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣______元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
a.(月薪+固定獎金+補(bǔ)助+績效獎金)×12(月)=年薪;
b.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;
3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),如延期支付,每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任
1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號:____________號),并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。
2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6.甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達(dá)到竊取人才知識的目的;
7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。
10.保用期內(nèi),因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。
11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13.甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。
七、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。
2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),須支付合同本金額的10% 作為違約金。
八、合同有效期
合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。
尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。
九、其它
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,
2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章):________乙方(簽章):________
代表:________________代表:________________
開戶行:______________開戶行:______________
帳號:________________帳號:________________
簽訂日期:____________簽訂日期:____________
校企招聘協(xié)議書范本篇六
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方義務(wù)
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_______
代表人(簽字):_______代表人(簽字):_____
地址:_________________地址:_______________
郵編:_________________郵編:_______________
_________年____月____日_______年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):___________
校企招聘協(xié)議書范本篇七
委托單位(以下簡稱甲方)。
代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
甲方委托乙方獵聘名人才,崗位為,暫定年薪為萬元。
1、甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
3、配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。
4、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
1、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。
2、乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3、乙方必須提供詳盡的人才評估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6、協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
1、總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________。
2、預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。
3、余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
5、結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
1、甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。
2、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。
3、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。
1、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
3、甲方不得以招聘或儲備人才為名,達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的`服務(wù)費(fèi)。
1、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。
2、合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。
3、甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。
1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2、本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
日期:
日期:
校企招聘協(xié)議書范本篇八
地址:_____________地址:_____________。
電話:_____________電話:_____________。
甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:
一、獵頭委托。
1.甲方同意委托乙方獵聘_____________、_____________等職位。
2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、人選確定。
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對人選進(jìn)行綜合考評和查證,并自接受甲方委托生效之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個人資料給甲方,待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時間及地點(diǎn)。
三、面試。
1.甲方對候選人面試后,應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,則乙方繼續(xù)提供候選人。
2.參加面試人選如果在外地,來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用。
1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍:15%-30%),合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣______元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
a.(月薪+固定獎金+補(bǔ)助+績效獎金)×12(月)=年薪;
b.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;
3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),如延期支付,每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任。
1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號:____________號),并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。
2.因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符合甲方要求的.面試合格人選未被聘用,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6.甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達(dá)到竊取人才知識的目的;
7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。
10.保用期內(nèi),因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。
11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13.甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。
七、違約責(zé)任。
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),須支付合同本金額的10%作為違約金。
八、合同有效期。
合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。
尋獵時間為______年______月______日至______年______月______日止。
九、其它。
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,
2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章):________ 乙方(簽章):________。
開戶行:______________ 開戶行:______________。
簽訂日期:____________ 簽訂日期:____________
校企招聘協(xié)議書范本篇九
乙方:人力資源管理有限公司(以下簡稱乙方)。
雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、委托代理內(nèi)容:
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員,共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料:
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求:
1、招聘期限:年月日至年月日止。
2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)。
四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金:
雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為:每人次元。共人計(jì)元。在合同簽定時,甲方預(yù)付定金元給乙方。
五、招聘費(fèi)用支付方式:
1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)。
2、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān)。
3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。
六、人員面試和錄用變動處理方式:
1、由方進(jìn)行了面試,面試合格后,由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。
七、甲方權(quán)力義務(wù):
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明,并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時,應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。
3、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。
4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。
八、乙方權(quán)力和義務(wù):
1、在收到甲方預(yù)付定金后,及時開展招聘工作,并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):
電話:開戶行:
傳真:帳號:
傳真:
電話:
年月日年月日。
校企招聘協(xié)議書范本篇十
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照執(zhí)行。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁,評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。
3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務(wù)費(fèi)。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的安全。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款,按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評,將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當(dāng)?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。
4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
三、費(fèi)用結(jié)算及其他。
1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時計(jì)算:2元/小時/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.
2、學(xué)生單天的工資為:45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).
3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方有權(quán)提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。
甲方單位(蓋章):乙方單位(蓋章):
甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
日期:日期:
校企招聘協(xié)議書范本篇十一
聘任方:_________(簡稱甲方)。
受聘方:_________(簡稱乙方)。
受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條聘期。
本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________。
第三條權(quán)利和義務(wù)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘。
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核??己藭r,乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。
2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止。
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。
第六條違約責(zé)任。
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的`,按未履行的聘期時間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條附則。
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
校企招聘協(xié)議書范本篇十二
乙方:_________。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負(fù)責(zé)任。
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。
聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
電子信箱:_________電子信箱:_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
關(guān)于校園招聘簡歷制作。
關(guān)于招聘啟事的格式范文。
關(guān)于人事招聘的請示格式范文。
關(guān)于興國太平洋招聘啟事。
關(guān)于業(yè)務(wù)員招聘啟事范文。
關(guān)于人事招聘請示的格式范文。
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校企招聘協(xié)議書范本篇十三
電話:_____________ 電話:_____________
甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:
一、獵頭委托
1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。
2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、人選確定
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對人選進(jìn)行綜合考評和查證,并自接受甲方委托生效之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個人資料給甲方,待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時間及地點(diǎn)。
三、面試
1.甲方對候選人面試后,應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,則乙方繼續(xù)提供候選人。
2.參加面試人選如果在外地,來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用
1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍:15%-30%),合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣______元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
a.(月薪+固定獎金+補(bǔ)助+績效獎金)×12(月)=年薪;
b.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;
3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的.計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),如延期支付,每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任
1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號:____________號),并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。
2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6.甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達(dá)到竊取人才知識的目的;
7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。
10.保用期內(nèi),因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。
11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13.甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。
七、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。
2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),須支付合同本金額的10% 作為違約金。
八、合同有效期
合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。
尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。
九、其它
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,
2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章):________乙方(簽章):________
開戶行:______________開戶行:______________
簽訂日期:____________簽訂日期:____________
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
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