勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書(模板13篇)

生活中有太多的變數(shù)，我們不得不隨機應變。在寫總結時，我們應該注意條理清晰，結構合理，突出重點，揚長避短。如果你想了解一些與運動相關的故事和趣聞，以下的報道可能會給你帶來樂趣。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇一

承包單位（以下簡稱甲方）：

分包單位（以下簡稱乙方）：

工程名稱：

工程地點：

起止時間：從乙方進場至分包工程結束。

為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針和國家的有關政策、法規(guī)，保障施工現(xiàn)場的用電安全，依據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj59—99）的要求，以及市建委頒發(fā)的關于《北京市建設工程施工現(xiàn)場安全防護標準》的通知規(guī)定，結合施工現(xiàn)場的實際情況，甲乙雙方經協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。協(xié)議雙方須共同信守，嚴格履行。

1、甲方對乙方施工人員進行安全用電教育，若發(fā)現(xiàn)違章、隱患作業(yè)及時責令乙方停止作業(yè)并及時整改。

2、遇到需要停電的緊急情況，甲方應在停電之前及時通知乙方。

3、制定現(xiàn)場施工用電管理制度，進行施工用電安全技術交底。

1、各配電箱位置設立合理便于使用，各開關插座安全可靠，并按標準配備持有上崗證的專業(yè)電工。

2、乙方需嚴格遵守國家及北京市的安全用電技術規(guī)范及相關用電標準。

3、乙方須嚴格遵守甲方所制定的現(xiàn)場施工用電制度、規(guī)定及施工用電安全技術交底。

4、乙方人員不得隨意亂接亂拉電源及其它不安全的電氣設備，如需用電必須由專業(yè)電工進行操作。

5、乙方在使用手持電動工具時必須使用安全可靠合格的手提箱，禁止使用不符合要求的其它小插板。電源線必須選用無接頭、無破損的多股銅芯橡皮護套軟電纜。

6、現(xiàn)場移動照明必須采用封閉式碘鎢燈，嚴禁使用開口式碘鎢燈；在特殊場所需使用手把燈，必須采用36v以下的安全電壓。

7、在使用電焊機等電氣設備時必須穿戴好防觸電防護用品；所有用電設備都必須接保護線并安裝插頭，嚴禁用電線直接插入插座使用。

8、施工現(xiàn)場的配電箱和開關箱應配置兩級漏電保護，并選用電流動作型，漏電動作電源部大于30ma，額定漏電動作時間應不大于0.1s。潮濕及手持工具末級漏電動作電流應不大于15ma。配電箱內設備必須完好無損，安裝牢固，導線接頭包扎嚴密，絕緣良好，電源線進箱處做固定。箱內分路應標注明確。箱門內側應標有單線系統(tǒng)，箱內應配鎖，并由專人負責。配電箱周圍不能有雜物。

9、施工現(xiàn)場臨時用電設施和器材必須使用正規(guī)廠家的合格產品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產品。安全電氣產品必須經過國家專業(yè)檢測機構認證。

10、發(fā)生有礙整體系統(tǒng)安全的隱患或問題后，乙方應立即向甲方報告，需要甲方提供電源停電配合的，提前向甲方申請，經甲方同意由甲方人員完成（因觸電事故急救需要除外）。

11、因一方違反有關規(guī)范、標準、規(guī)定及本協(xié)議所引發(fā)電氣災害事故，造成經濟損失或人員傷害的一切責任、經濟損失均由乙方承擔。

12、補充條款：

以上條款望雙方共同遵守，如另有未盡事宜按北京市有關用電規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。

甲方名稱：

負責人：

乙方名稱：

負責人：

簽訂日期：

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇二

為了適應建筑市場的需要，日新月異加快企業(yè)發(fā)展，邯鄲市zz建筑勞務有限公司要求全體干部員工都要有使命般的激-情，永不滿足的挑戰(zhàn)精神，創(chuàng)造奇跡的團隊精神，吃苦耐勞、講究奉獻。把抓安全重質量放在首位，牢記安全第一、質量第一的宗旨，樹立良好的邯鄲日新公司形象，提高我們施工隊伍的素質，堅持文明施工，加強現(xiàn)場管理，干一個工程樹一個豐碑，講協(xié)作求效率，打造客戶百分之百滿意的精品工程 。特制定以下管理制度。

一、施工現(xiàn)場考勤制度

1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。實行考勤ic卡。工程開工后，施工作業(yè)時間為8小時，或由施工隊長按照施工部位技術要求另行制定工作時間。 2、工作人員外出執(zhí)行任務需要向項目經理請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

3、項目經理和施工隊長外出需向分管副總匯報。

4、病假需出示病假證明書。

5、事假要向項目經理申請，填寫請假條，一天以內項目經理批準，兩天以內分管副總批準，三天以上董事長批準。獲準假后方可休息。并送行政部備案。

6、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由項目經理或施工隊長填寫加班申請表。工作人員加班工資另計，項目經理和施工隊長不計加班工資。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。

7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

二、施工現(xiàn)場例會制度

1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭會，總結當天、安排明天、計劃后天的施工工作情況。

2、每日例會由相關項目經理或施工隊長召集，施工員、養(yǎng)護班長及施工班組負責人參加。工程秘書記錄歸檔。項目經理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。

3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論，報分管副總批準。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。

4、各班組間協(xié)調問題提交日例會解決。例會中及時傳達有關作業(yè)要求、及最新工程動態(tài)。

5、每周例會由分管副總召集，由項目經理、預算員、材料員參加，工程秘書記錄歸檔。分管副總可根據(jù)具體問題，擴大參加人員范圍。

6、各生產部門間的協(xié)調問題、甲乙雙方的協(xié)調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。

三、施工現(xiàn)場檔案管理制度

1、工程秘書應嚴格城建檔案管理要求，做好資料檔案工作。

2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄。臨時現(xiàn)場會議記錄。

3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。

4、工程中工程量簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。

5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。

6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。

7、借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。

四、施工現(xiàn)場倉庫管理制度

1、材料入庫必須經項目經理驗收簽字，不合格材料決不入庫，材料員必須及時辦理退貨手續(xù)。

2、保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。同時錄入電子文檔備查。

3、材料帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。

4、倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的`通道，便于搬運。

5、油漆、酒精、農藥等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。

6、大宗材料、設備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

7、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。

8、材料出庫必須填寫領料單，由項目經理簽字批準，領料人簽名。

9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管的原則，如有損壞，及時通知材料員聯(lián)系維修或更換。

五、施工現(xiàn)場文明施工理制度

1、施工作業(yè)時不準抽煙。

2、施工現(xiàn)場大小便必須到臨時廁所。臨時廁所使用后要隨時清洗。

3、材料構件等物品分類碼放整齊。領用材料、運輸土方，沙石等，不沿途遺灑及時清掃維護。

4、施工中產生的垃圾必須整理成堆，及時清運。做到工完料清。

5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

6、工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產廢物及時清除。

7、團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧-事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力。

8、對施工機械等躁聲采取嚴格控制，最大限度減少躁聲擾民。

六、施工現(xiàn)場安全生產管理制度

1、新工人入場，道德接受“安全生產三級教育”。

2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。

2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。

4、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。

5、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。

6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。

7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。

8、按規(guī)定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。

9、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。

10、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。

11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。

14、嚴禁違章指揮和違章操作。

七、施工現(xiàn)場臨時用電管理制度

1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。

2、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。

3、臨時用電，執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。

4、所有臨時線路必須使用護套線或海底線。必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。

5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。

6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一擎多用。

7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。

8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。

9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。

一．進場； 1，?

2，?勞務隊進入施工現(xiàn)場前，應與我公司簽訂勞務合同書，每人一份，違背者禁止入內

4，各勞務隊確認一名管-理-員，負責每日用工確認及合同和其他工作。?

二，管理；?

1，進入現(xiàn)場分配宿舍由項目部專人統(tǒng)一分配，必須服從宿舍管理制度。?

2勞務隊每人每天必須簽到簽退【持胸卡】特殊情況由項目部人員接進現(xiàn)場。?

3早晚簽到簽退，須經我勞動管-理-員屬實，按隊伍排列清點人數(shù)?

4勞務隊長每天交工人考勤，并與勞動力管理核實實際情況 ?

三，退場；?

處罰制度?

2， 當天簽到簽退表未確定的，每次處罰該勞務隊管-理-員100元?

3， 未持有胸卡進出大門的，每次處罰該勞務隊長管-理-員100元?

4， 多次違反各制度或與項目部人員發(fā)生口角的 處罰500元，?

本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各保存一份

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇三

礎工程（1標段）。

工程地點：廣州白云國際機場二號航站樓區(qū)域根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—20xx）、及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46—20xx）的有關規(guī)定。為了規(guī)范化、標準化對施工現(xiàn)場臨時用電的安全管理，預防和減少施工臨時用電事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全。經雙方協(xié)商簽訂施工現(xiàn)場臨時用電安全管理協(xié)議書。本協(xié)議書自簽訂之日起生效，甲方與乙方必須嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的條款內容，履行各自的管理責任和義務，明確雙方職責，確保施工現(xiàn)場臨時用電安全。

一、甲方責任。

1、甲方委托負責對施工現(xiàn)場臨時用電進行全面監(jiān)督、檢查，并建立施工現(xiàn)場臨時用電檔案資料。

2、貫徹執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46—20xx），對施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)進行檢查、驗收，建立施工臨時用電管理制度和操作規(guī)程。

3、編制施工現(xiàn)場臨時用電技術方案、審批、驗收與實施，負責向乙方進行施工現(xiàn)場臨時用電的安全技術、操作規(guī)程的交底、安全教育。

4、審核乙方施工現(xiàn)場電工人員依法持有省級以上建設行政主管部門核發(fā)的特種作業(yè)人員上崗操作資格證書、工傷保險、意外傷害保險憑證。凡無證、操作證過期或安全考核不合格人員不得上崗作業(yè)。

5、負責對進入施工現(xiàn)場電工人員上崗前的安全教育和操作規(guī)程的交底。凡未1。

經安全教育、操作規(guī)程技術交底的電工人員不準上崗作業(yè)。

6、審批乙方施工現(xiàn)場臨時用電申報表，檢查乙方施工臨時用電安全技術措施和防護措施，及電氣設備防火措施，對乙方違章違規(guī)的施工臨時用電作業(yè)行為有權制止，并督促乙方落實整改。

7、負責向乙方提供施工臨時供電終端（總配電房、柜或分配電箱），并按照施工臨時用電方案要求督促乙方進行臨時用電系統(tǒng)、設施的安裝與使用，與乙方電氣負責人辦理臨時用電移交，簽名確認，資料歸檔備案。

8、定期、不定期對施工現(xiàn)場臨時用電設備、設施、警示標的、防雨、防潮、防曬措施、防火設施進行檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的.臨電安全隱患落實“定人、定時間、定措施”，督促乙方落實整改。整改后經檢查、驗收合格后方可投入使用。

9、檢查乙方電工人員的每日臨時用電巡查記錄情況，及電氣設備、設施維修、保養(yǎng)情況記錄，對記錄資料存在的問題及時反饋乙方電工人員，做到及時溝通，相互協(xié)調，確保資料記錄的真實性。

10、對乙方采購的臨時用電設備、材料進行進場前的檢查、驗收。凡經檢查、驗收不合格的電氣設備、材料，或是屬國家明令禁止淘汰使用的電氣設備、材料，一律不得投入使用。

二、乙方責任。

2、貫徹執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和臨時用電操作規(guī)程，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動安全紀律，制止一切臨時用電違章作業(yè)行為，對施工現(xiàn)場臨時用電生產過程中的安全負責。

3、電工人員必須持有省級以上建設行政主管部門核發(fā)的電工特種作業(yè)人員上崗操作資格證書后方可上崗作業(yè)，其他各類監(jiān)護人員應掌握安全用電基本知識和所用設備的性能。凡無持有效電工人員上崗操作證或操作證無年審、過期的電工人員嚴禁從事電工作業(yè)活動。

2責人，及時消除隱患，確保臨時用電的安全。

5、建筑施工現(xiàn)場的臨時用電工程專用的220/380v三相五線制低壓電力系統(tǒng)必須符合“三級配電系統(tǒng)—tn-s接零保護系統(tǒng)—三級漏電保護系統(tǒng)，配備總配電箱—二級分配電箱—三級配電開關箱”系統(tǒng)。

6、配電箱、開關箱應有名稱、用途、編號、分路標記及系統(tǒng)接線圖，并應配門鎖，由專人負責保管，配電箱、開關箱應加裝防雨、防臺風、防塵等措施裝置。

7、施工現(xiàn)場臨時用電的動力配電箱與照明配電箱必須獨立設置，配電箱、開關箱應設在干燥、通風及常溫場所，不得裝設在有濕氣、潮氣、煙氣較重的場所。且配電箱、開關箱四周應有足夠2人同時作業(yè)的空間和通道，空間通道位置嚴禁堆放任何妨礙操作、維修的物品、材料，不得有灌木、雜草，二級分配電箱附近應配備1~2瓶消防滅火器材。

8、配電箱、開關箱安裝應端正、牢固。固定式配電箱、開關箱的中心點與地面的垂直距離不少于~，移動式配電箱、開關箱應裝配在固定支架上，其箱體中心點與地面的垂直距離應為~。分配電箱與開關箱的安全距離不得超過30m。開關箱與固定式用電設備安全水平距離不超過3m。

9、施工現(xiàn)場配電箱、開關箱的進、出線口應配置固定線卡，進出線應加裝防止線路被切割拉破絕緣體的絕緣防護套并成束綁卡固定在箱體上，不得與電箱箱體直接接觸。移動式配電箱、開關箱的進、出線應采用橡皮護套絕緣電纜（線），且電纜（線）不得有任何接頭。

10、配電箱、開關箱內的電器（總隔離開關—漏電保護器—斷路器或熔斷器）必須是國家許可生產合格的產品，嚴禁使用破損、不合格的或國家明令禁止淘汰使用的電器產品。且漏電保護器不得用于啟動電氣設備開關之使用。每天漏電開關使用前電工應事先啟動漏電試驗按鈕試跳一次，經試跳檢查發(fā)現(xiàn)不正常時嚴禁繼續(xù)使用，必須進行更換新的漏電保護器。

11、施工現(xiàn)場臨時用電的漏電保護器的技術指標必須符合（gb6829-20xx、gb-20xx）的有關規(guī)定，并有國家認證標志，技術額定值應與被保護線路或設備的技術參數(shù)相匹配。

12、配電箱、開關箱應重復接地，所連接的pe線應采用截面不少于的絕緣多股銅線，手持式電動工具的pe線截面不少于mm2的絕緣多股銅線。

3pe線上嚴禁裝設開關或熔斷器，嚴禁通過工作電流，而且嚴禁斷線。

13、相線、n線、pe線的顏色標記必須符合以下規(guī)定：相線的絕緣顏色依次為黃、綠、紅色，n線的絕緣顏色為淡藍色，pe線的絕緣顏色為綠/黃雙色，在任何情況下不得將上述顏色標記混用和互相代用。

14、施工臨時用電架空線必須采用絕緣導線，架空線必須架設在專用電桿上，嚴禁架設在腳手架、樹木上及穿越其他設施上進行敷設，嚴禁將配電箱、分配電箱懸掛在腳手架體上。

15、施工現(xiàn)場停止作業(yè)1小時以上時，應立即切斷動力開關箱并上鎖封好。配電箱、開關箱內不得放置任何雜物，應保持整潔。配電箱、開關箱內的電氣配置和接線未經專業(yè)電工同意嚴禁隨意改動。

16、配電箱、開關箱應定期檢查、維修。檢查、維修人員必須是專業(yè)電工人員，檢查、維修時必須按規(guī)定穿戴絕緣鞋、手套，必須使用專業(yè)電工絕緣工具，并應做好檢查、維修工作記錄交項目經理部備案。

17、每天開工前電工人員應對施工現(xiàn)場所使用的設備、機具、防護設施及作業(yè)環(huán)境情況進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。

18、嚴禁帶電作業(yè)，設備嚴禁帶病運行，使用設備前必須檢查設備各部位的性能后方可通電使用。

19、施工現(xiàn)場臨時用電工程應定期檢查。定期檢查時，應復查接地電阻值和絕緣電阻值。同時臨時用電工程定期檢查應按分部分項工程進行，并應履行復查驗收手續(xù)。

20、臨時用電安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄每周交總包單位項目經理審核認可，并應在臨時用電工程資料中統(tǒng)一歸檔。

21、施工現(xiàn)場發(fā)生觸電工傷事故時，應立即切斷總配電系統(tǒng)，組織有效的搶救，及時向總包單位項目經理部報告，并保護好事故現(xiàn)場。

22、施工現(xiàn)場臨時用電分包單位應當服從工程總承包單位的臨時用電安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

4罰管理規(guī)定》（建集機施【20xx】67號）相關條款給予違章單位、違章者應有的經濟處罰。

24、因嚴重違章、野蠻進行施工臨時用電作業(yè)而引起的生產安全事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》“四不放過”原則，對事故責任單位、責任人進行嚴肅的處理，追究其事故責任。

總包單位（蓋章）：

主要負責人（簽名）：

分包單位：主要負責人（簽名）：年月日。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇四

為貫徹落實“單純、集約、高效、清潔”的八字方針，嚴格按照整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的5s管理標準，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物營造一個和諧舒適的工作環(huán)境，培養(yǎng)職工的良好工作習慣，最終達到提高整體管理水平的目的。特制定現(xiàn)場管理標準如下：

1、各班組在本班的衛(wèi)生區(qū)域內有明確的標牌，標牌上標有“××班組，衛(wèi)生責任人：×××”。沒有標牌，扣2分。

2、垃圾箱按照屬地管理原則，垃圾裝滿后要及時清理，垃圾箱內不能有廢舊設備及金屬物質。垃圾箱內廢物裝滿，未及時清理一次，發(fā)現(xiàn)一次扣當值2分，垃圾箱內有廢舊設備及金屬一項次扣2分。

3、廠房外衛(wèi)生：無坑洼、積水、雜草、垃圾、磚石瓦塊、廢舊設備、油污、煙頭、殘茶剩飯、食品袋等，否則每項次扣2分。

4、廠房內及室內衛(wèi)生：室內無灰塵、油污痕跡、煙頭、殘茶剩飯、食品袋、地面積水等，否則每項次扣2分。

5、設備衛(wèi)生：應保持設備整潔干凈，無油污，見本色。手摸有灰塵，油污等，每項次扣2分。

6、門窗玻璃衛(wèi)生：門窗玻璃及邊框完好清潔，手摸有灰塵痕跡，每項次扣2分。窗子槽溝不允許有灰塵，每項次扣2分。

7、值班用具、各種記錄、日志、書籍等按定置存放，茶杯擺放整齊。否則每項次扣2分。

8、值班室桌面、盤面（各種控制盤、操作盤）清潔無雜物、抽屜及盤面門子關閉嚴密，表面無亂寫、亂畫現(xiàn)象，否則每項次扣2分。

9、值班室吊扇、燈具、墻面、暖氣等清潔，否則每項次扣2分。

10、凡在動力廠范圍內動土動工的必須逐級匯報廠部領導，否則一次扣2分。因匯報不及時造成危害及事故的一次扣10分。

11、備品備件、拖把、掃帚、笤帚、垃圾撮子、垃圾桶等衛(wèi)生用具必須定置管理，放至規(guī)定位置，否則每項次扣2分；各崗位不準有小凳子、小桌子等廠部配備以外的任何物品在工作現(xiàn)場，頭盔、衣服、鞋子、帽子、手包等個人物品一律放置櫥內否則每項次扣2分，并沒收相應物品。

12、廠內所屬現(xiàn)場所有公共財物要注意愛護，因看管不善等原因丟失或損壞根據(jù)實物價值進行相應扣分。

13、室內衛(wèi)生每個班次都必須打掃并按標準保持清潔，室外衛(wèi)生各班要按班次進行劃分，檢查時僅考核當班次區(qū)域。

14、公司有關部門檢查現(xiàn)場及設備衛(wèi)生出現(xiàn)一處不合格每項次扣5分，罰款責任到值到人。

15、未涉及到的不達標項目廠部將依照5s標準酌情處理。

16、本規(guī)定采取周五檢查與日常抽查相結合的方式，以值（班）為考核單位。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

為了加強施工現(xiàn)場的安全施工管理，深入貫徹"安全第一，預防為主"安全生產方針，保證職工在施工中的人身安全和健康，確保施工生產順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產協(xié)議：

第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產政策、法律、法規(guī)。

第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產法》的各項安全管理制度。

第三條：甲方承擔的安全責任、權利；

（三）甲方管理人員有權制止乙方人員違紀作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰；

（四）甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。

第四條：乙方的責任、權利；

（四）乙方在施工現(xiàn)場人員必須有配備齊全的安全防護用品，不能滿足安全施工需要時，人員不得進入施工現(xiàn)場。

第五條：乙方施工人員必須嚴格遵守和服從現(xiàn)場安全規(guī)定及安全管理，在施工現(xiàn)場必須做到：

（一）高空懸空作業(yè)必須系好安全帶；

（二）班前不得喝酒，在禁止吸煙的區(qū)域不得吸煙；

（三）現(xiàn)場內不得赤腳，/不得穿拖鞋、高跟鞋，高空作業(yè)不得穿皮鞋和帶釘易滑鞋；

（六）不得在施工現(xiàn)場燒火；

（七）不得從高處向下拋扔任何物資、材料，堆放時不得超過支撐限重的70%；

（八）不得在高處臨邊一米范圍內堆放活動材料；

（九）不得在操作面上及高處臨邊豎立放置工具和線材；

（十）使用電動工具，必須按操作規(guī)程和說明書要求正確佩戴防護用品；

（十一）施工過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程；

（十二）不應疲勞作業(yè)，不得在操作面上及樓層上睡覺。

第六條：違約處罰。

（六）如因乙方或乙方安裝施工人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方工程款中將相關損失賠償款進行抵扣。

第七條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各二份。

甲方：（簽章）。

甲方負責人（簽章）：

簽訂日期：

乙方：（簽章）。

乙方負責人（簽章）：

簽訂日期：

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇六

承包方（簡稱乙方）：_________________。

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確雙方的安全生產責任，加強現(xiàn)場施工管理，確?，F(xiàn)場文明施工及施工安全。雙方在簽訂施工合同的同時，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和上級有關管理規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，簽訂本協(xié)議。

一、承包工程項目。

1.工程項目名稱：_________________。

2.工程地點：_________________。

3.承包方式：_________________。

二、工程項目期限。

本工程自年月日開工至年月日工程完工。

三、協(xié)議內容。

（一）責任劃分。

1.甲乙雙方必須認真貫徹上級有關安全生產、文明施工、消防和環(huán)境保護的方針、政策。

2.甲方依法對施工單位的安全生產工作進行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)管，向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內有關資料并保證資料的真實、準確、完整。

3.乙方依法承擔項目施工安全生產主體責任。

4.乙方要加強施工現(xiàn)場的安全管理，遵守甲方的安全規(guī)定和制度，接受甲方及監(jiān)理單位的安全監(jiān)督。

5.乙方必須建立安全管理體系和施工所需的安全管理制度及各工種安全操作規(guī)程，并認真落實。

6.乙方如果和另一施工單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行施工活動，可能危及對方生產施工安全的，應當簽訂安全協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應采取的安全措施，并指定專職的安全管理人員進行安全檢查與協(xié)調。

7.乙方對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。

8.乙方必須按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號）認真開展隱患排查治理工作，并將隱患排查治理情況報建設單位、監(jiān)理單位備案。對于甲方排查出的隱患，乙方必須整改。

9.甲方有監(jiān)督乙方搞好安全生產、文明施工、環(huán)境保護及消防管理的義務。對甲方違反安全生產規(guī)定、制度等情況，乙方有要求甲方整改的權利，甲方應認真整改。

10.乙方應按照批準的《調試方案》、《建設項目聯(lián)合試運轉方案，組織單機調試、分系統(tǒng)調試，對單機調試、分系統(tǒng)調試的安全負責。合同有約定的，按合同執(zhí)行。

11.乙方指派同志負責本工程項目的有關安全生產、文明施工、環(huán)境保護及防火等工作；甲方指派同志負責聯(lián)系、檢查乙方有關安全生產、文明施工、環(huán)境保護及防火等工作。甲乙雙方應經常聯(lián)系，相互協(xié)助檢查和處理工程施工有關的安全生產、文明施工、環(huán)境保護及防護工作，共同預防事故發(fā)生。

12.乙方應采取措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。

a.妥善處理泥漿水，未經處理不得直接排入城市設施和河流；

c.使用封閉式的圈筒或者采取其他措施處理高空廢棄物；

d.采用有效措施控制施工過程中的揚塵；

f.對產生噪聲、振動的施工機械，采取有效措施，減輕噪聲擾民。

（二）資質要求。

1.乙方應當具備國家規(guī)定的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和安全生產等條件，依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。

2.乙方主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員應當具有相應的資格，并能夠勝任所在崗位。

3.乙方使用的特種設備應當經過地方技術監(jiān)督部門檢驗，并取得有效證件。

4.甲方有權對施工單位的企業(yè)資質、安全資質及單位的主要負責人，安全生產的管理人員和特種作業(yè)人員的安全資質進行審查。

（三）人員要求。

1.施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

2.乙方應提供使用勞動力人員名單，在冊施工人員有變動，乙方必須書面通知甲方。

3.乙方人員進入施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

4.乙方應設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，并配發(fā)可靠的安全防護用品。

5.施工單位人員應當在劃定的區(qū)域內進行工作，不得隨意進入其他單位的施工區(qū)域。

6.施工單位人員對所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作施工設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示乙方確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。

7.乙方應確保特種作業(yè)人員持有效證件上崗，證件在甲方審核后復印備案，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方人員無證上崗有權停止其本人工作并對其單位進行經濟處罰。

（四）設施、設備管理。

1.乙方必須對特種設備和安全設施進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期監(jiān)測，保證正常運轉。維護保養(yǎng)、監(jiān)測應當做好記錄，并由有關人員簽字。

2.乙方不得使用國家明令淘汰和禁止使用的工藝、設備、設施。

3.乙方人員對所有使用的操作設施設備、工具用具等必須認真檢查、發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并落實整改后方準施工。乙方對施工過程中由于上述不良因素而導致的事故后果負責。

4.對施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護設施、安全標志和警告牌，乙方不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經工地施工負責人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。擅自拆除所造成的后果，均由乙方負責。

5.中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作，嚴禁無證操作。

6.施工機械按照總平面布置圖規(guī)定的位置和線路設置，不得任意侵占場內道路。進入現(xiàn)場的施工機械，乙方必須進行檢查，合格后方能使用。乙方必須建立施工機械操作人員安全責任制，并持證上崗，嚴禁無證人員操作。

7.乙方如果使用甲方提供的設備，應對設備進行安全檢查和確認，并對使用過程中的安全負責。

8.乙方特種設備首次及易地重新安裝的，使用單位應當按照有關規(guī)定，到當?shù)刂鞴懿块T申請備案、驗收檢驗和辦理注冊登記的手續(xù)，檢驗合格后方能使用。

（五）其他。

1.乙方必須認真對本單位職工進行安全生產制度和安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產紀律、制度和法規(guī)。

2.乙方在施工前要認真勘察現(xiàn)場，在其施工組織設計和施工措施中，制定有針對性的安全技術措施、文明施工及環(huán)境管理措施，嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。

3.乙方應當在有危險因素的生產施工場所和有關設施、設備上，設置必須的安全警示標志。

4.乙方的施工場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求，標志明顯，保持暢通的出口。禁止封閉，堵塞生產施工場所和員工宿舍的出口。

5.乙方在進行吊裝、動火等危險作業(yè)和非常規(guī)作業(yè)時，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

6.乙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙，消防器材不準挪用。電焊、氣焊作業(yè)應按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。嚴格落實防火、防中毒措施，并指派專人監(jiān)督。

7.甲方應對地下管線、架空線路等詳細交底，乙方在施工中應采取措施進行保護。

8.乙方應當嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的區(qū)域施工或者儲存、使用易燃易爆器材時，乙方應當采取消防安全措施。

9.乙方在施工現(xiàn)場設置的職工生活設施，應符合國家有關衛(wèi)生防疫的要求。

（六）法律責任。

1.乙方在施工期間造成的人身傷亡事故、各種機電事故、環(huán)境污染事故及其它事故，由乙方承擔全部責任，即承擔因此而造成的各種直接和間接損失及法律責任。因乙方責任造成甲方、第三方人身傷害及財產損失的，由乙方承擔全部責任。

2.由于乙方責任發(fā)生安全事故，造成人員傷害的，其工傷保險補償金和死亡賠償金由乙方承擔。

3.乙方應保證安全生產條件所必須的資金投入，并對由于安全生產所必須的資金投入不足導致的后果承擔責任。

4.乙方在發(fā)生施工安全事故后，應當立即如實通知甲方，同時報告當?shù)刎撚邪踩a監(jiān)督管理職責的部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場，毀滅證據(jù)。

5.乙方必須按照規(guī)定編制事故應急救援預案，建立應急救援組織，配備必要的裝備和物資。一旦發(fā)生事故，應迅速采取有效措施組織搶險、搶救，防止事故擴大。

6.對存在安全生產事故隱患的，甲方或監(jiān)理單位有權責令乙方限期改正，逾期末改正的，有權責令乙方停止施工，停工期間造成的一切損失由乙方承擔。

7.在甲、乙雙方簽訂安全管理協(xié)議的同時，乙方向甲方繳納安全保證金萬元。乙方違反甲方有關安全管理規(guī)定，甲方有權對乙方實施經濟處罰。罰款后，乙方須向甲方補繳安全保證金至規(guī)定數(shù)額。待工程驗收合格、辦理工程交接后1個月內，安全保證金扣除罰款，無息返還。

8.由于乙方違反有關安全生產的規(guī)定對甲方造成的經濟損失和由此造成上級主管部門對甲方進行的經濟處罰均由乙方完全承擔，由甲方從乙方安全保證金中扣除,不足時從工程劃線款中扣除。

9.由于乙方違反有關安全生產的規(guī)定，甲方有權對乙方進行罰款，罰款應于三日內交甲方財務部門，逾期不交者，每天按罰款總額的3/1000收取滯納金。超過1個月不交者，甲方有權從乙方工程劃線款中雙倍扣除。

四、其他。

1.本協(xié)議的各項規(guī)定適用于訂立協(xié)議單位的雙方，若有與法律、法規(guī)相抵觸，按有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

2.若工期延長，本協(xié)議隨工期順延。

3.本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效，雙方應嚴格執(zhí)行。

4、未盡事宜，按照《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。

5.本協(xié)議一式六份，甲方三份，乙方三份。

甲方：_________________（蓋章）乙方：_________________（蓋章）。

年月日年月日。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇七

甲方（發(fā)包方）：

乙方（承包方）：

為了確保施工現(xiàn)場臨時用電安全，防止觸電事故發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、建設部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46—xx）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）及《北京市建設工程施工現(xiàn)場安全防護標準》的有關規(guī)定簽定本協(xié)議書。甲方和乙方應當按照各自職責，對建設工程臨時用電進行監(jiān)督管理，嚴格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權利、責任和義務，保障施工現(xiàn)場臨時用電安全。

1、貫徹落實國家及北京市施工現(xiàn)場臨時用電的有關規(guī)定。負對施工現(xiàn)場臨時用電進行全面監(jiān)督、管理，并對施工現(xiàn)場用進行安全檢查和指導。

2、審閱乙方臨時用電申請，并把乙方臨時用電安全技術措施和電氣防火措施進行備案。

3、負責提供施工電源，并把施工電源送到（經雙方共同驗收）符合安全標準的b級配電箱。并對乙方的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4、向乙方提供電源時，應與乙方辦理交接監(jiān)守手續(xù)。

5、按照有關臨時用電標準對乙方的臨時用電設備、設施進行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)乙方在臨時用電中存在隱患必須責成乙方整改。并監(jiān)督整改落實情況。

6、對乙方特種作業(yè)人員的花名冊、操作證復印件及培訓記錄進行存檔備案。未經安全生產教育培訓和無證人員，不得上崗作業(yè)。

7、現(xiàn)場發(fā)生觸電事故時，經主管部門簽定屬于甲方臨時用電線路和設施問題或管理不善造成的事故，由甲方負全責。

1、嚴格執(zhí)行國家及北京市施工現(xiàn)場臨時用電的有關技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，對施工區(qū)域內自行管轄的臨時用電負全面管理責任。

2、向甲方提供書面的臨時用電申請。設備、設施需要增容時，必須重新辦理用電申請手續(xù)。

3、保證b級配電箱以下管轄區(qū)域內各種用電設備、設施完好，臨時用電設施和器材必須使用正確廠家的合格產品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產品。加強維護保養(yǎng)工作，嚴禁各種機電設備帶病運行。保證臨時用電符合有關安全用電標準。

4、執(zhí)行臨時用電安全技術交底制度，對施工區(qū)域內自行管轄的操作人員進行臨時用電安全技術交底，避免違章指揮、違章操作和誤操作，確保安全用電。

a）在使用甲方提供臨時電源時，對不符合臨時用電標準的電源，對甲方提出整改意見。有權拒絕在不符合臨時用電標準的電源上拉接電源。對甲方在安全檢查中提出的關于臨時用電方面存在的問題或隱患，必須按要求認真落實整改。

b）對特種作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)技能、安全生產等方面的培訓，未經安全生產教育培訓及培訓不合格和無證人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須依照有關規(guī)定持證上崗。向甲方提供特種作業(yè)人員化名冊、操作證復印件和培訓記錄。

c）現(xiàn)場發(fā)生觸電事故時，經主管部門簽定屬于乙方因違反上述協(xié)議和違章指揮、違章操作，對提供的電源線路設施未經甲方同意擅自拆、改、接，不服從甲方管理造成事故的，由乙方負全責。

當甲、乙雙方發(fā)生爭議時，可以通過甲、乙雙方上級主管部門協(xié)商解決，若達不到一致意見時，按相關部門認定結果執(zhí)行。

本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章立即生效，各保存一份。

本協(xié)議書自簽字之日生效至工程終止。

甲方單位：（蓋章）。

乙方單位：（蓋章）。

負責人簽字：

負責人簽字：

簽訂日期：

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

為加強安全生產工作，切實落實安全生產責任制和安全技術措施，保障聯(lián)營單位作業(yè)人員的職業(yè)健康、機械設備安全、臨時用電安全等工作，明確甲乙雙方在安全管理中的責任和義務，特制定此協(xié)議。

1、建立施工項目安全生產組織，配備專職安全管理人員。

2、督促聯(lián)營單位人員認真學習貫徹安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準；督促聯(lián)營單位對作業(yè)人員進行安全生產教育，檢查特殊工種持證情況。

3、針對施工特點，做好切實可行的安全技術交底，履行雙方簽字手續(xù)并嚴格執(zhí)行安全技術交底，落實安全措施，監(jiān)督其執(zhí)行。

4、堅持定期和經常的安全生產檢查，對查出的安全隱患，及時向乙方提出整改意見或下發(fā)限時整改通知單，并監(jiān)督落實。

5、督促聯(lián)營單位電工及機械設備維修人員按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的要求進行作業(yè)。

6、對聯(lián)營單位提出的不安全因素，要給以重視，分清責任，及時解決，不能解決的，要及時上報上級單位，杜絕帶隱患冒險違章施工。

7、檢查監(jiān)督聯(lián)營單位落實安全措施，搞好現(xiàn)場的各項安全防護工作。

1、聯(lián)營單位應建立健全安全生產組織，配好專職和兼職的安全員，落實安全教育制度。

2、全體作業(yè)人員都應遵守《建筑施工安全技術操作規(guī)程》、《施工臨時用電安全技術規(guī)程》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)程》等有關方面的規(guī)定，實施文明施工，杜絕野蠻施工。

3、全體作業(yè)人員應遵守甲方在安全生產方面的.各項管理制度、標準，服從甲方管理；認真落實國家和政府關于安全生產方針、政策和各項法規(guī)。

4、施工現(xiàn)場應重點抓好以下方面工作：

（1）按規(guī)定使用安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品（具）；

（2）機械設備防護裝置一定要齊全有效，所有機械均要及時維修保養(yǎng)，禁止“帶病”運轉。

（3）現(xiàn)場用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的要求，必須采用三級配電三級保護，使用標準電閘箱，固定式配電箱應設圍欄，并有防雨防砸措施。電器設備必須采用tn—s系統(tǒng)、設置專用的保護零線，電動機械和電動手持工具要設漏電保護裝置，一機、一箱、一閘、一保護。機械和電動工具的維修和檢查應由專業(yè)人員負責。

（4）電焊機應使用專用電閘箱，一次線長度應小于5米，二次線長度應小于30米。電焊機兩側接線應壓接牢固，并安裝可靠防護罩。電焊把線雙線到位。電焊把線應使用專用電纜線，線路應絕緣良好，無破損、裸露。電焊機裝設專用防觸電保護裝置。

（5）腳手架材料及腳手架搭設必須符合規(guī)范要求及施工方案，使移動操作平臺的，操作平臺要有合格證。

（6）嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場；高空作業(yè)不準穿硬底和易滑的鞋靴，嚴禁酒后或服藥后作業(yè)。

（7）電工、電氣焊工、架子工、各種機動車輛駕駛員及其他特殊工種，必須持證上崗，并根據(jù)崗位需要定期體檢。

（8）堅持班前講話制度、安全日檢、隨檢制度，及時消除安全隱患。

（9）配合甲方各項安全檢查，并對提出的問題按要求進行整改。

應自覺履行上述所指定的條款，嚴格按本協(xié)議所賦予的職責監(jiān)督檢查，確保施工生產安全順利進行。凡違反上述協(xié)議規(guī)定，不履行自己的職責和義務，造成傷亡事故，由責任方承擔一切責任。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

日期：

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇九

本制度適用于鹽城市xx人力資源有限公司勞務派遣的管理。

2職責。

xx人力資源部負責與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，并按照協(xié)議內容按照時間向派遣單位支付管理費用、派遣員工工資。

3程序。

3.1用人單位的選擇。

3.1.1勞務派遣管理實行機構統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、價格統(tǒng)一.用人單位由集團公司負責選擇確定。

3.1.2集團公司負責處理用工單位和派遣人員對用人單位的投訴，每年對用人單位服務質量進行一次綜合評估。

3.1.3在評估中對未達到勞務派遣協(xié)議書約定基本服務標準的用人單位進行督導，連續(xù)兩次或累計三次被督導的用人單位將被終止合作關系。

3.1.4為確保服務質量，向用工單位提供勞務派遣服務的用人單位由集團公司根據(jù)用人單位過往業(yè)績、行業(yè)經驗等綜合服務能力指定，由用工單位與用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議書，各單位、部門不得自行選擇。

3.2勞動合同。

3.2.1派遣人員的人事及勞動關系均隸屬于用人單位，所有與人事及勞動關系相關事宜均由用人單位負責。

3.2.2派遣期限由用工單位與用人單位按照勞務派遣協(xié)議書約定確定。派遣期限一般不低于10個月。

3.2.3用工單位可以為派遣人員設定試用期，試用期期限根據(jù)派遣期確定且計入派遣期。試用期設定具體如下：

1)大專及以上學歷的大學生，試用期為三個月;。

2)無學歷的崗位操作工，試用期為兩個月;。

3.2.4派遣人員的黨、團關系由用人單位負責。用人單位應按有關規(guī)定為派遣人員每年至少組織一次團員活動或黨員民主生活會等黨的活動。

3.2.5派遣人員檔案由用人單位負責管理。檔案管理應按照人事檔案管理標準，由用人單位負責收集、甄別、整理、歸檔、裝訂、保管、轉移等工作，做到規(guī)范管理、妥善保存。用工單位應積極配合用人單位，提供檔案管理所需資料。

3.3勞動報酬和福利待遇。

3.3.1用工單位應按照派遣人員工作崗位，根據(jù)崗位要素和當?shù)貏趧恿κ袌鰞r格，會同用人單位合理確定派遣人員的勞動報酬標準及其試用期間的勞動報酬，并在派遣協(xié)議《勞務派遣協(xié)議書》中列明。3.3.2派遣人員試用期內的勞動報酬不得低于約定工資的80%，并不得低于派遣人員工作所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。

3.3.3派遣人員的勞動報酬以銀行卡打卡形式支付，工資發(fā)放日一般為每月5日(遇節(jié)假日順延)發(fā)放上月工資。

3.3.4派遣人員的工資、獎金、加班費、社會保險費、意外傷害保險費、團體醫(yī)療保險費及以貨幣形式支付的津補貼等，由用工單位以勞務費的形式轉賬給集團公司與用人單位簽訂的托管協(xié)議指定賬戶，由用人單位負責薪酬發(fā)放、社會保險費繳納、個人所得稅代扣代繳、意外傷害保險費及團體醫(yī)療保險費繳納等。

3.3.5勞務派遣工的福利由用工單位規(guī)定并發(fā)放。

3.3.6用工單位應依法向派遣人員提供符合政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所、工作條件。派遣人員從事有職業(yè)危害工作的，用工單位應依照國家相關政策提供職業(yè)危害防護，并在派遣期內安排對其進行職業(yè)健康檢查，及按國家規(guī)定保證派遣人員的休息休假。

3.3.7派遣人員各種假、曠工及因工培訓期間的薪酬待遇由各單位根據(jù)政府有關規(guī)定及參照集團公司薪酬管理制度，并抄用人單位備查。

3.3.8用工單位按照集團公司整體安排調整員工工資時，對連續(xù)使用的派遣人員按正常機制調整。

對派遣人員的人數(shù)、工資、獎金、加班費、津補貼、社會保險費、福利費及人身意外傷害和醫(yī)療保險費等，人力資源部相關負責人按集團公司人力資源管理要求單列統(tǒng)計、分項載明。

3.4社會保險管理。

3.4.1用工單位應當按照社會保險經辦機構規(guī)定，按月為派遣人員支付法定社會保險參保費用，由用人單位負責及時辦理參保手續(xù)和繳納相關費用。

3.4.2社會保險繳納基數(shù)，由用工單位按照勞務派遣協(xié)議書約定在《勞務派遣協(xié)議書》中列明。社會保險繳費基數(shù)按當?shù)厣绫C構規(guī)定執(zhí)行，但不得低于當?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)。

3.4.3派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷的，用工單位應在事發(fā)24小時內立即電話或書面通知用人單位，并及時將受傷的派遣人員送往工傷治療醫(yī)院治療。需要墊付醫(yī)療費用的，可由用工單位墊付治療結束后再進行報銷。

3.4.4派遣人員的工傷認定申請和傷殘等級鑒定申請由用人單位負責(鑒定費由用人單位承擔)。

3.4.5派遣人員的工傷待遇除由社會保險基金及勞務派遣協(xié)議書約定的團體保險支付的保險賠償金額外，不足的部分由用工單位承擔。

3.4.6派遣人員工傷醫(yī)療期間及確認為喪失或部分喪失勞動能力的，用人單位與用工單位應主動協(xié)作，共同按照國家有關政策規(guī)定和用工單位內部規(guī)章制度妥善處理。

3.4.7為分散用工單位工傷、醫(yī)療“空檔期”風險，用工單位可根據(jù)崗位風險需要，員工入廠時應及時向用人單位預警。

3.4.8用工單位向用人單位支付了人身意外傷害保險和醫(yī)療保險費后，若因用人單位原因未及時辦理參保手續(xù)而發(fā)生事故應由保險公司支付的賠償費用由用人單位承擔。

3.4.9用工單位向用人單位提供了當月勞務派遣新增人員信息且用人單位已經申報社會保險費用后，若派遣人員離職且社會保險經辦機構不予退費時，已產生的社會保險費用由用工單位承擔。

3.4.10派遣人員派遣期屆滿后，社會保險關系的轉移等手續(xù)由用人單位負責辦理。

3.5派遣終止及派遣人員的退回。

3.5.1用工單位可將存在如下情形的派遣人員退回用人單位，且無須向用人單位支付經濟補償，但應提前5個工作日以書面形式通知用人單位，用人單位應配合用工單位提供相應證據(jù)和依據(jù)：

1)派遣人員在試用期內被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

2)派遣人員嚴重違反用工單位的規(guī)章制度和勞動紀律的;。

3)派遣人員嚴重失職、營私舞弊，給用工單位的利益造成重大損害的;。

5)派遣人員被司法機關依法追究刑事責任的;。

6)派遣人員以欺詐或脅迫的手段，致使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;7)其他符合政策規(guī)定的情形。

3.5.2用工單位可將存在如下情形的派遣人員退回用人單位，但應提前35日通知用人單位，并向用人單位支付經濟補償：

3)經用工單位、用人單位和派遣人員協(xié)商，達成書面協(xié)議同意解除派遣的';。

4)派遣人員的派遣期限屆滿而終止派遣的;。

5)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使用工單位派遣人員的條件不復存在的。

3.5.3派遣人員提起仲裁、訴訟時，經仲裁委員會或法院認定用工單位提供的資料及證據(jù)存在不實或不足，用工單位應按要求予以核實、補充。

3.5.4派遣人員與用人單位發(fā)生勞動爭議或法律糾紛時，由用人單位負責處理，用工單位勞動爭議調解委員會予以配合。

3.5.5因爭議或糾紛產生的賠償金、經濟補償金及訴訟費等按勞務派遣協(xié)議書約定辦理。

3.5.6用工單位可將達到法定退休年齡或已經開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的派遣人員退回用人單位。3.5.7派遣人員退休手續(xù)由用人單位負責辦理并負責退休后管理。退休人員社會化管理機構收取的社會化管理費和政府醫(yī)療保險經辦機構收取的已退休派遣人員補充醫(yī)療保險費按勞務派遣協(xié)議書約定辦理。3.5.8對于存在下列情形的派遣人員，用工單位不得終止或解除使用，并不得退回用人單位：

2)在用工單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

3)患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內的;。

4)女性派遣人員在孕期、產期、哺乳期內的;。

5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.5.9派遣人員因以下原因提出與用人單位解除勞動合同并根據(jù)勞務派遣協(xié)議書規(guī)定應得的經濟補償金及依法所得的賠償金由用工單位最終承擔：

1)用工單位未按照法律規(guī)定或本合同的約定提供勞動保護和勞動條件的;。

2)因用工單位原因未能及時向用人單位足額支付勞動報酬的;。

3)因用工單位原因未依法向用人單位支付社會保險費的;。

4)用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

4.5.10派遣人員派遣期限屆滿前，用工單位如繼續(xù)使用該人員的，應在派遣期限屆滿前15日內書面通知用人單位。

4.5.11用工單位接到派遣人員的離職通知后，應在5日(如遇國家法定節(jié)假日順延)內書面告知用人單位并將經派遣人員本人簽字的辭職申請或其他證據(jù)資料交用人單位。

4.5.12派遣人員向用人單位提出解除或終止勞動合同的，按勞務派遣協(xié)議書約定辦理。

4工作時間和休息休假。

一，國家規(guī)定的節(jié)假日按規(guī)定放假。

5勞動紀律。

5.1考勤要求。

5.1.1所有人員考勤采用簽到制度，遲到30分鐘以上(30分鐘以內算遲到)或早退30分鐘以上(30分鐘以內算早退)視為曠工，確因事需要晚到或早走的，須征得本部門負責人同意。

5.1.2臨時外出辦理業(yè)務，必須先到單位辦理簽到手續(xù)，向分管領導說明情況后方能外出。確有特殊情況不能到單位的，需通過電話征得部門負責人批準。

5.1.3因公出差者需跟考勤人員說明情況，以便考勤登記。

5.1.4行政后勤人員由綜合辦專人負責考勤統(tǒng)計，倉儲、分揀、送貨及安保人員上下班考勤由本部門負責人負責。出勤記錄應當準確無誤，不得涂改。次月1日，各部門將考勤、請銷假材料等匯總后交綜合辦(休息日延后)，月終匯總后張榜公布并扣減應減的工資。

5.2遲到及早退。

5.2.1遲到或早退一次，正式職工罰款50元，聘用員工罰款20元;每月累計超過10次的，正式職工取消當月績效工資，聘用人員扣出當月完成任務獎勵。

5.2.2因接送車造成遲到的，本車人員所有罰款由司機一人承擔;確因特殊情況時除外。

5.2.3天氣或路況不好，接送車司機與乘車人員提前做好安排，保證按時到崗。

5.2.4車輛接送時間由管理部門根據(jù)上班時間具體安排，確保所有工作人員按時到崗。

5.2.5因特殊原因未安排上班車的，車輛管理部門做好通知工作，員工自行安排交通工具及時到崗。

5.3曠工。

5.3.1未請假或者請假未被批準而擅自離崗的;請假期滿，未續(xù)假或者續(xù)假未獲批準而未到崗的;不服從調動和工作分配，不按時到工作崗位報到的;未經批準私自調換工作日程及崗位的，涂改、騙取、偽造休假證明的。

5.3.2每曠工1天，處予當事人300元罰款，連續(xù)3天或當月累計超過5天者扣除當月全部收入。連續(xù)曠工5天或全年累計超過10天的作待崗3個月處理，待崗期間停發(fā)除基本工資外的所有收入，取消年度獎金。連續(xù)15天或一年以內累計超過30天的予以除名。

5.4嚴格遵守工作紀律。

員工要有高昂的工作熱情和良好的工作態(tài)度，立足崗位，履行好職責，服從組織安排，做到內部政令暢通，運作協(xié)調高效。

5.4.1工作時間內不堅守崗位，擅自離崗、串崗者，一經發(fā)現(xiàn)處予50元罰款。

5.4.2工作時間內，不得玩撲克、麻將，不得酗酒及從事其它娛樂活動(公務接待除外)，不得從事與工作無關的事情。一經發(fā)現(xiàn)處予當事人50元的罰款。

5.4.3工作時間內，利用電話進行與工作無關的閑聊，上網閑聊、玩游戲者，一經發(fā)現(xiàn)處予50元的罰款。

5.4.4下班未關閉門窗、辦公電腦，未切斷電源的，一經發(fā)現(xiàn)處予50元罰款。

5.4.5在辦公區(qū)、單位宿舍區(qū)打架斗毆，酒后鬧事，損毀公物者處予500元罰款;情節(jié)特別嚴重的，正式職工待崗，聘用人員解除勞動合同。

6附則。

本制度由xx人力資源部起草。

本制度由xx人力資源部負責解釋。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇十

本公司為了加強勞務派遣員工的管理，促進勞務員工在用人單位遵紀守法，保證用人單位的流暢性，對勞務派遣員工制定了系列規(guī)定：

1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。

2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。

5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。

6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。

7、員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。

8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。

9、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。

10、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。

11、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經理請假，事后補交相關證明。

12、事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】，經批準后方可休息。

13、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經理提出申請，準許后方可加班。

14、員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。

15、員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。

16、正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的.設施。

17、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

18、加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。

19、經?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。

20、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。

21、員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。一經發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴重者，公司將予以辭退。

22、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不可挪用他人的資料和辦公用品。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇十一

為做好公司的現(xiàn)場及安全管理工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的生產方針，加強對外來施工單位(乙方)在公司廠區(qū)內進行機械工件噴漆作業(yè)的安全管理，經甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)制定“安全協(xié)議”如下：

一、甲方給乙方提供噴漆場地、電源、水源、油漆(含底漆、面漆、稀料、膩子等噴漆所需材料);以及噴漆勞保用品，提供乙方人員隨甲方員工每班一次工作餐，餐具乙方自備;噴漆完工，驗收合格后，支付給乙方承包費。

二、甲方對乙方施工現(xiàn)場檢查時提出的違章現(xiàn)象和不安全隱患，乙方必須立即整改，如出現(xiàn)危及人身和設備安全的緊急情況，甲方有權對乙方進行罰款處理或停止乙方施。

三、乙方必須按時保質完成甲方派予的噴漆工作。

(1)乙方人員在甲方噴漆工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法;愛護甲方設施，團結工友;節(jié)省甲方材料及消耗，不得浪費及丟失，及時清理現(xiàn)場，愛護環(huán)境不得超標排放。

(2)乙方負責乙方噴漆人員的管理、安技和勞保措施落實及安全培訓，確保乙方人員身體健康且無傳染病，對乙方人員的安全問題負責。

乙方在施工時必須明確指定現(xiàn)場安全負責人，加強施工地點的文明衛(wèi)生及安全管理，所有施工人員應正確穿戴好防護用品，遵守甲方的廠區(qū)安全、現(xiàn)場管理規(guī)定，做到安全、文明施工。

乙方施工人員發(fā)生的無甲方責任的工傷事故，其責任由乙方自行承擔。

(3)乙方人員的各類社會保險等自理。

(4)乙方人員合理使用甲方提供的設備，并做好日常維護保養(yǎng)，人為或失誤造成損壞應予賠償甲方損失。

三、若發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成則由甲方所在地人民法院管轄，未盡事宜依《民法典》處理。

發(fā)包方：____制造有限公司責任人______。

承包方：責任人______。

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇十二

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

工程名稱:。

為了確保施工現(xiàn)場臨時用電安全，防止觸電事故發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、建設部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46—20__)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59—99)及《北京市建設工程施工現(xiàn)場安全防護標準》的有關規(guī)定簽定本協(xié)議書。甲方和乙方應當按照各自職責，對建設工程臨時用電進行監(jiān)督管理，嚴格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權利、責任和義務，保障施工現(xiàn)場臨時用電安全。

一、甲方的權利、職責和義務。

2、審閱乙方臨時用電申請，并把乙方臨時用電安全技術措施和電氣防火措施進行備案。

3、負責提供施工電源，并把施工電源送到(經雙方共同驗收)符合安全標準的b級配電箱。并對乙方的使用情況進行監(jiān)督檢查。

4、向乙方提供電源時，應與乙方辦理交接監(jiān)守手續(xù)。

5、按照有關臨時用電標準對乙方的臨時用電設備、設施進行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)乙方在臨時用電中存在隱患必須責成乙方整改。并監(jiān)督整改落實情況。

6、對乙方特種作業(yè)人員的花名冊、操作證復印件及培訓記錄進行存檔備案。未經安全生產教育培訓和無證人員，不得上崗作業(yè)。

7、現(xiàn)場發(fā)生觸電事故時，經主管部門簽定屬于甲方臨時用電線路和設施問題或管理不善造成的事故，由甲方負全責。

二、乙方的權利、責任和義務。

1、嚴格執(zhí)行國家及北京市施工現(xiàn)場臨時用電的有關技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，對施工區(qū)域內自行管轄的臨時用電負全面管理責任。

2、向甲方提供書面的臨時用電申請。設備、設施需要增容時，必須重新辦理用電申請手續(xù)。

3、保證b級配電箱以下管轄區(qū)域內各種用電設備、設施完好，臨時用電設施和器材必須使用正確廠家的合格產品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產品。加強維護保養(yǎng)工作，嚴禁各種機電設備帶病運行。保證臨時用電符合有關安全用電標準。

4、執(zhí)行臨時用電安全技術交底制度，對施工區(qū)域內自行管轄的操作人員進行臨時用電安全技術交底，避免違章指揮、違章操作和誤操作，確保安全用電。

a)在使用甲方提供臨時電源時，對不符合臨時用電標準的電源，對甲方提出整改意見。有權拒絕在不符合臨時用電標準的電源上拉接電源。對甲方在安全檢查中提出的關于臨時用電方面存在的問題或隱患，必須按要求認真落實整改。

b)對特種作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)技能、安全生產等方面的培訓，未經安全生產教育培訓及培訓不合格和無證人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須依照有關規(guī)定持證上崗。向甲方提供特種作業(yè)人員化名冊、操作證復印件和培訓記錄。

c)現(xiàn)場發(fā)生觸電事故時，經主管部門簽定屬于乙方因違反上述協(xié)議和違章指揮、違章操作，對提供的電源線路設施未經甲方同意擅自拆、改、接，不服從甲方管理造成事故的，由乙方負全責。

三、爭議。

當甲、乙雙方發(fā)生爭議時，可以通過甲、乙雙方上級主管部門協(xié)商解決，若達不到一致意見時，按相關部門認定結果執(zhí)行。

本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章立即生效，各保存一份。

本協(xié)議書自簽字之日生效至工程終止。

甲方單位：(蓋章)。

乙方單位：(蓋章)。

日期：

勞務現(xiàn)場管理協(xié)議書篇十三

安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)環(huán)境到達最佳狀態(tài)。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：

一、安全檢查的資料：

按照建筑部頒發(fā)的《建筑施工現(xiàn)場安全檢查評分標準》，對照檢查執(zhí)行情景；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。

二、安全檢查的方法：

定期檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日前后的檢查和經常性檢查。

三、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織：

各施工隊每一天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環(huán)境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。

四、突擊檢查：

同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據(jù)事故性質，特點，組織突擊檢查。

五、專業(yè)性檢查：

針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。

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