調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本(通用19篇)

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調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇一

4月8日，市委書(shū)記申長(zhǎng)友帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志和環(huán)保、安全專(zhuān)家到河口區(qū)、東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，督導(dǎo)調(diào)研環(huán)保安全等工作。

申長(zhǎng)友采取“四不兩直”方式，暗訪了省環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦的神仙溝、孤島采油廠西區(qū)污水站水環(huán)境污染問(wèn)題，亞通石化公司、山東愛(ài)克森化學(xué)公司的大氣污染問(wèn)題，神馳石化公司商砼站揚(yáng)塵污染問(wèn)題的整改落實(shí)情況，隨機(jī)抽查了山東軍勝化工集團(tuán)公司、山東仕通化工公司的環(huán)保安全情況，聽(tīng)取了河口區(qū)委、區(qū)政府和東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作匯報(bào)，對(duì)做好當(dāng)前工作提出了明確要求。

申長(zhǎng)友強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)緊迫任務(wù)”，維護(hù)全市發(fā)展大局。一是抓好環(huán)保問(wèn)題整改落實(shí)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題、省環(huán)保督察組指出的問(wèn)題，即知即改、立行立改，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。深入開(kāi)展水氣土污染整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加快推進(jìn)工程治理等各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是抓好安全生產(chǎn)。深刻汲取各類(lèi)事故教訓(xùn)，加大責(zé)任落實(shí)、隱患整治、打非治違力度，堅(jiān)決防范重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。嚴(yán)格執(zhí)法檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。樹(shù)立“隱患就是事故”的理念，徹底整治安全隱患。三是堅(jiān)決防范和主動(dòng)化解金融風(fēng)險(xiǎn)。從維護(hù)大局穩(wěn)定、保障企業(yè)發(fā)展的高度，做好企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)化解工作，維護(hù)良好的金融生態(tài)環(huán)境。

關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作，申長(zhǎng)友要求強(qiáng)化“三大關(guān)鍵舉措”，全力穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)。一是加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)確定的項(xiàng)目倒排工期，加強(qiáng)調(diào)度，加快進(jìn)度。堅(jiān)定不移推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力去產(chǎn)能上水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是加大開(kāi)放招商力度。完善政策措施，創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，堅(jiān)持招商引資、招才引智并重，提高招商引資實(shí)效。三是支持服務(wù)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析，對(duì)企業(yè)遇到的困難實(shí)行“一企一策”、因企制宜，有針對(duì)性地采取對(duì)策，做到措施精準(zhǔn)、幫扶有效。

申長(zhǎng)友高度重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，要求縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，抓好“三項(xiàng)重要措施”，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是帶著感情和責(zé)任做好信訪工作，健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制，努力從源頭上減少矛盾。二是加大社會(huì)管控力度，提高社會(huì)治理水平。三是深入開(kāi)展“兩打一整治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決社會(huì)治安突出問(wèn)題。

申長(zhǎng)友指出，抓好基層黨建突出問(wèn)題整治，是當(dāng)前基層黨建工作重中之重的任務(wù)，是抓基層黨建工作的重要突破口，要開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治”，全面提升基層黨建水平。一是開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓，加強(qiáng)基層黨組織狀況分析，排出后進(jìn)黨組織，加大整頓力度。二是抓好基層黨建突出問(wèn)題整治，對(duì)排查出的問(wèn)題制定方案、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。三是開(kāi)展查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，推進(jìn)正風(fēng)反腐向“最后一公里”延伸，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

申長(zhǎng)友強(qiáng)調(diào)，做好各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在落實(shí)，根本靠實(shí)干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)“三種精神”，推動(dòng)風(fēng)清氣正，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。一要真干，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。二要實(shí)干，做到?jīng)Q策求實(shí)、措施務(wù)實(shí)、工作扎實(shí)。三要快干，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感和緊迫感，擼起袖子加油干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，對(duì)重要工作親力親為，確保各項(xiàng)工作抓出實(shí)效、干出水平。

市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)張慶華，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記孫早軍參加活動(dòng)。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇二

企業(yè)調(diào)研報(bào)告范文【一】一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，重復(fù)建設(shè)較為普遍一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低。

我鎮(zhèn)企業(yè)大多集中在加工制造業(yè)這種傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)上，其產(chǎn)品大多停留在簡(jiǎn)單制作的水平上。相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)技術(shù)裝備水平低，產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品附加值低。

二是重復(fù)建設(shè)，重復(fù)投入。由于我國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)和資金市場(chǎng)的不成熟，容易形成短時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)熱點(diǎn)，短期的利潤(rùn)促使大量資金迅速涌入，在這個(gè)過(guò)程中，政府也缺乏宏觀的經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)，此后隨著生產(chǎn)能力的擴(kuò)大，需求趨于飽和，在此情況下，企業(yè)不得不展開(kāi)低水平的競(jìng)爭(zhēng)。

三是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低。在縱向合作上，即在關(guān)聯(lián)的企業(yè)之間，沒(méi)有建立起合作關(guān)系，缺乏統(tǒng)一的技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；在橫向合作上，即在生產(chǎn)相同或類(lèi)似產(chǎn)品的企業(yè)之間缺乏明確的市場(chǎng)分工，沒(méi)有在信息、人員培訓(xùn)等方面共享社會(huì)資源。

例如我鎮(zhèn)的一定數(shù)量的磚廠，就存在制造水平低，重復(fù)建設(shè)，關(guān)聯(lián)度低等問(wèn)題。究其原因，一是多數(shù)企業(yè)主要集中在生產(chǎn)基礎(chǔ)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)上，這些產(chǎn)業(yè)對(duì)企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)、資金、勞動(dòng)力素質(zhì)的要求都不高，產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘低，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以“低質(zhì)跑量”為主，在消費(fèi)的短期熱點(diǎn)中，容易造成持續(xù)上項(xiàng)目而形成行業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

二是從產(chǎn)品價(jià)值鏈的角度看，我鎮(zhèn)仍處于贏利較少的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，而利潤(rùn)豐厚的研發(fā)、設(shè)計(jì)以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣等環(huán)節(jié)基本沒(méi)有涉及。三是由于大量企業(yè)處于高度專(zhuān)業(yè)化分工狀態(tài)，其固定資產(chǎn)專(zhuān)用程度較高，一旦出現(xiàn)全行業(yè)衰退或企業(yè)虧損，經(jīng)營(yíng)者也很難使設(shè)備轉(zhuǎn)用或轉(zhuǎn)賣(mài)，所以企業(yè)只能艱難維持經(jīng)營(yíng)，或偷工減料以求降低成本，使市場(chǎng)上產(chǎn)品質(zhì)量不斷退化。

這種局限于中低檔生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，處于產(chǎn)品價(jià)值鏈的低端部分，缺乏自主品牌和市場(chǎng)影響力，企業(yè)所獲得的附加值和利潤(rùn)偏低就是必然結(jié)果了。二、科技創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢我鎮(zhèn)企業(yè)大多沒(méi)有自己的核心技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，只是以目前市場(chǎng)上極為普遍的甚至于落后的技術(shù)作為生產(chǎn)工藝，品牌意識(shí)不強(qiáng)。

由于自主創(chuàng)新能力不足，缺乏對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的力度，產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢，僅僅依靠低價(jià)取勝。這在我鎮(zhèn)企業(yè)中是極其普遍的現(xiàn)象，調(diào)查的這些企業(yè)中，大部分只有1-2名技術(shù)人員，有的甚至沒(méi)有技術(shù)人員，這造成了企業(yè)缺乏發(fā)展后勁，缺少自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在經(jīng)歷短暫的輝煌后，發(fā)展動(dòng)力不足，甚至?xí)霈F(xiàn)消亡的現(xiàn)象。

究其原因，一是企業(yè)起點(diǎn)低、實(shí)力小，大多缺乏自主創(chuàng)新能力，絕大部分企業(yè)都沒(méi)有自己工藝人員，更別提研發(fā)人員。就經(jīng)濟(jì)大環(huán)境來(lái)看，以技術(shù)研發(fā)為主體的人才倒三角的高新技術(shù)企業(yè)往往具有更強(qiáng)的活力和潛力。

二是高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才太少，員工素質(zhì)普遍較低，大多數(shù)人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，不能使企業(yè)有效的和高校等科研單位直接掛鉤，把最新的技術(shù)成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

四是大型公司為了保持其技術(shù)優(yōu)勢(shì)，一般都把核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝嚴(yán)格控制在內(nèi)部，我鎮(zhèn)企業(yè)很難獲得相關(guān)資料。例如我鎮(zhèn)德利煤化有限公司就難以獲得附加值很高的針狀焦的生產(chǎn)工藝。

三、發(fā)展理念不夠超前，管理方式普遍落后我鎮(zhèn)企業(yè)大多仍沿用家族式管理方式，這一管理方式為企業(yè)建立之初的生存與發(fā)展曾做出過(guò)很大貢獻(xiàn)。但是，在當(dāng)前形勢(shì)下，特別是在企業(yè)發(fā)展的中期，這一管理方式往往容易轉(zhuǎn)化為消極的阻滯，容易造成經(jīng)營(yíng)效率的低下和激勵(lì)機(jī)制的偏頗。

同時(shí)，大部分企業(yè)主小農(nóng)意識(shí)嚴(yán)重，“小富即安、小進(jìn)即滿(mǎn)”的心態(tài)制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)完全有可能通過(guò)融資等手段進(jìn)一步擴(kuò)張，但由于擔(dān)心怕“外人”來(lái)分蛋糕，為了避免風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)只愿維持現(xiàn)狀，不想再去進(jìn)一步發(fā)展。

究其原因，一是價(jià)值觀錯(cuò)位。管理者將企業(yè)存在的價(jià)值看成是家族利益最大化的栽體，而不是上升到更高的社會(huì)價(jià)值層面，“私利”與“功利”相混淆，促使思想陷入封閉，拒絕改變，導(dǎo)致企業(yè)管理僵化。

二是思維僵化。由于長(zhǎng)期以來(lái)受小農(nóng)文化熏陶，固步自封、志得意滿(mǎn)、看問(wèn)題的片面性決定了無(wú)法在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)浪潮中作出及時(shí)的改變。

企業(yè)調(diào)研報(bào)告范文【二】為貫徹縣黨政聯(lián)席會(huì)關(guān)于手套行業(yè)發(fā)展問(wèn)題的有關(guān)精神，按照縣委、縣政府的要求，我鎮(zhèn)及時(shí)組織經(jīng)貿(mào)委人員對(duì)全鎮(zhèn)手套生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清了手套生產(chǎn)企業(yè)的個(gè)數(shù)、經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)情況及發(fā)展趨勢(shì)?，F(xiàn)報(bào)告如下：一、手套生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀全鎮(zhèn)手套生產(chǎn)企業(yè)可以說(shuō)只有濟(jì)寧三園工貿(mào)有限公司一家，其余均為作坊式加工，不能稱(chēng)之為企業(yè)，為此，只能以這家公司為例進(jìn)行分析。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工作中存在的問(wèn)題是：1、思想不夠解放。在全縣上下“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍下，特別是縣委、縣政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，給全縣經(jīng)濟(jì)注入了活力，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部潛力。

作為三園公貿(mào)內(nèi)部，還存在著發(fā)展定位不高、怕?lián)袌?chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒(méi)能把握住機(jī)遇，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展不快。2、產(chǎn)品科技含量底。

三園公貿(mào)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。產(chǎn)品科技含量不高，需要的是技術(shù)熟練的年輕工人。

但隨著近幾年青島、膠東等地的快速發(fā)展，工人報(bào)酬高，大部分。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇三

1.總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告。

2.反映情況的調(diào)查報(bào)告。

3.揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告。

調(diào)查報(bào)告慣用的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、序言、主體、結(jié)尾組成。

（一）標(biāo)題。

（二）序言。

（三）主體。

（四）結(jié)尾。

調(diào)查報(bào)告的結(jié)尾寫(xiě)法不一，或一段，補(bǔ)充說(shuō)明有關(guān)事項(xiàng)；或一句，順便交待某一問(wèn)題?；蚩偨Y(jié)全篇，深化主題；或指出調(diào)查存在的不足之處。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx安委會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》和省、市、縣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的指示精神，繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍，切實(shí)提高全民安全法制觀念和意識(shí)，推進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定20xx年xx鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案如下：

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮社會(huì)化宣傳教育的特殊功能，面向社會(huì)、面向基層、面向大眾，大力宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，大力宣傳生命至上、安全為天的社會(huì)化安全意識(shí)，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的輿論氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

生命至上、安全發(fā)展。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)于20xx年6月1日至30日。其中:6月16日為安全宣傳咨詢(xún)?nèi)铡?/p>

(一)、加強(qiáng)安全月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

各村、鎮(zhèn)直單位要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，做到統(tǒng)一部署，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)，確保活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。

(二)、加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度。

充分利用廣播、電視、宣傳車(chē)等各種輿論工具，宣傳本次活動(dòng)的主題：“生命至上、安全發(fā)展”，及時(shí)報(bào)道各地安全月活動(dòng)的情況。

1、開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)。

2、開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。各危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、煙花爆竹、建筑施工等企業(yè)要普遍開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)范化個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化。

3、開(kāi)展創(chuàng)建“交通安全示范村、學(xué)校、單位”活動(dòng)。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇五

現(xiàn)任xxxx公司總經(jīng)理。二、考察情況xxxx同志思想作風(fēng)正派，主動(dòng)要求進(jìn)步，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動(dòng)上和組織保持一致xxxxxxx。

xxxxx同志工作踏實(shí)穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)工作能力。自從xxx業(yè)務(wù)部經(jīng)理調(diào)任xxxx公司x經(jīng)理崗位以來(lái)，對(duì)工作層面謀劃轉(zhuǎn)換較快，對(duì)企業(yè)發(fā)展大局思考較綜合、全面，有一定的工作駕馭能力。

該同志從事過(guò)金融工作，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作思路縝密，勤業(yè)敬業(yè)；為人和善，關(guān)心員工，能積極指導(dǎo)和幫助新員工，與同事相處融洽，有較好的群眾基礎(chǔ)。遵紀(jì)守法，廉潔自律，考察中未發(fā)現(xiàn)廉潔方面問(wèn)題。

三、不足之處或建議該同志在處理工作或決策時(shí)，不夠果斷，工作魄力應(yīng)加強(qiáng)。四、民意情況本次共對(duì)xx名員工進(jìn)行了組織談話(huà)，談話(huà)期間對(duì)廖偉雄同志進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和推薦。

其中：“優(yōu)秀”xx票，“稱(chēng)職”xx票；“同意提拔”xx票，“不同意提拔”0票。綜合評(píng)價(jià)：優(yōu)秀。

五、使用建議建議對(duì)xxxx同志提拔使用?？疾旖M：2xx年x月5日篇二：關(guān)于某某同志的組織考察報(bào)告**同志的工作實(shí)績(jī)**同志思想堅(jiān)定，品德優(yōu)良，工作勤懇，作風(fēng)扎。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇六

為深入了解近年**省安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系建設(shè)，以及《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的落實(shí)情況，**省總工會(huì)對(duì)**省安全生產(chǎn)法規(guī)的體系建設(shè)及落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研。

本次調(diào)研采取查閱資料、函詢(xún)相關(guān)單位、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行。通過(guò)查閱**省近年出臺(tái)的涉及安全生產(chǎn)方面的地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章文本、立法說(shuō)明及相關(guān)法律文件解讀等資料，掌握了**省相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的體系建設(shè)情況，并從中有針對(duì)性地選取了部分有代表性的、職工普遍關(guān)切的重點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)了問(wèn)卷，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，初步掌握了相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實(shí)情況及面臨的形勢(shì)、存在的問(wèn)題。

一、調(diào)研基本情況。

先后出臺(tái)了《**省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（20**修正）》《**省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》《**省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等共計(jì)*部地方政府規(guī)章，其中《**省塵肺病防治條例實(shí)施辦法》《**省工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察暫行規(guī)定（19**修正）》*部規(guī)章已經(jīng)失效，現(xiàn)行地方政府規(guī)章*部。

調(diào)研問(wèn)卷重點(diǎn)從相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解知曉情況、落實(shí)情況、宣傳學(xué)習(xí)情況等方面進(jìn)行了設(shè)計(jì)，調(diào)查對(duì)象涉及生產(chǎn)型事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)廣大干部職工，涵蓋了電力、通信、交通、石油、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，收回有效問(wèn)卷*萬(wàn)****份，問(wèn)卷的樣本規(guī)模及答題質(zhì)量對(duì)調(diào)研項(xiàng)目具有較強(qiáng)的參考性。

二、存在的問(wèn)題。

另外還有*萬(wàn)****名職工不清楚相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容甚至完全不了解相關(guān)法律法規(guī)，占總數(shù)比例高達(dá)**.**%。

管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員為****人，占總數(shù)的**.**%；

管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員***人，占總數(shù)*.**%；

一線職工****人，占總數(shù)*.**%。另外在各個(gè)崗位，均有占比將近一半甚至多半的人員只了解個(gè)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)或者不清楚具體內(nèi)容。

通過(guò)分析，可以看出職工對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解程度還不夠，能夠熟悉掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的職工占比相對(duì)較低，絕大部分職工對(duì)法律法規(guī)的了解和掌握不夠全面或者處于一知半解狀態(tài)，甚至還有部分職工完全不了解。需要注意的是，有小比例的負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)完全不了解，這兩個(gè)層級(jí)的人員擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)政策的制定和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)的重要職責(zé)，如果對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)了解不夠，極易出現(xiàn)盲目指導(dǎo)、違章指揮現(xiàn)象，從而引發(fā)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

在此次調(diào)研中，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實(shí)情況，重點(diǎn)選取了制度建立、隱患排查治理、職業(yè)健康體檢、工傷保險(xiǎn)辦理*項(xiàng)具有代表性、職工感受直觀和職工利益密切的方面進(jìn)行了考量。結(jié)果如下：

規(guī)章制度建立情況：**.**%的職工所在單位僅制定了安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，*.**%的職工所在單位僅制定了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度，**.**%的職工所在單位同時(shí)制定了安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，*.**%的職工所在單位沒(méi)有制定安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。

開(kāi)展了隱患排查，但治理效果一般，還有*.**%的職工所在單位未開(kāi)展安全隱患和職業(yè)健康隱患排查治理。

職業(yè)健康體檢情況：**.**%的職工所在單位在職工入職、在職和離職時(shí)能夠進(jìn)行職業(yè)健康體檢，*.**%的職工所在單位能夠進(jìn)行職業(yè)健康體檢但沒(méi)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，*.**%的職工所在單位沒(méi)有開(kāi)展過(guò)職業(yè)健康體檢。

工傷保險(xiǎn)辦理情況：**.**%的職工所在單位為所有職工辦理了工傷保險(xiǎn)，**.**%的職工所在單位僅為正式職工辦理了工傷保險(xiǎn)，臨時(shí)性或勞務(wù)派遣性質(zhì)的職工未辦理工傷保險(xiǎn)，*.**%的職工所在單位沒(méi)有為職工辦理工傷保險(xiǎn)。

開(kāi)展隱患排查治理成效不夠明顯，部分企業(yè)雖然開(kāi)展了隱患排查，但治理效果一般；

工傷保險(xiǎn)選擇性辦理甚至不辦理現(xiàn)象較大面積存在，臨時(shí)性或勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障力量薄弱。同時(shí)，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放不及時(shí)、打折扣，用品質(zhì)量不高，甚至存在以其他形式代替發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的現(xiàn)象。

宣傳學(xué)習(xí)不夠深入全面。

針對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)情況，重點(diǎn)從組織宣傳學(xué)習(xí)的頻次、宣傳學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)宣傳的效果*方面進(jìn)行了考量。結(jié)果如下：宣傳學(xué)習(xí)頻次方面：**.**%的職工所在單位能夠經(jīng)常性、定期地組織宣傳學(xué)習(xí)，**.**%的職工所在單位僅在重要或特殊時(shí)段組織宣傳學(xué)習(xí)，*.**%的職工所在單位沒(méi)有組織過(guò)宣傳學(xué)習(xí)。

宣傳學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)方面：

**．**%的職工所在單位只側(cè)重于安全生產(chǎn)方面的宣傳學(xué)習(xí)，*.**%的職工所在單位只側(cè)重于職業(yè)衛(wèi)生方面的宣傳學(xué)習(xí)，有**.**%的職工所在單位對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生兩方面進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。

**.**%的職工認(rèn)為學(xué)習(xí)宣傳的效果一般，實(shí)效性不強(qiáng)；

另有*.**%的職工認(rèn)為學(xué)習(xí)宣傳基本沒(méi)有效果，僅僅是走形式。

二是宣傳學(xué)習(xí)效果不是很好，針對(duì)性不強(qiáng)，甚至部分宣傳學(xué)習(xí)流于形式，沒(méi)有達(dá)到普及法律法規(guī)、提高職工素質(zhì)的目的。

對(duì)策與建議。

多方聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建完善的監(jiān)管體系。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，新的發(fā)展階段、新的發(fā)展理念和新的發(fā)展格局也必然對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系提出了更高要求。以更高標(biāo)準(zhǔn)做好安全生產(chǎn)工作，需要各部門(mén)齊抓共管、信息共享、整合資源、形成合力。各部門(mén)需探索出一條系統(tǒng)性的監(jiān)管新路子，將安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

各地工會(huì)要充分發(fā)揮最廣泛、最全面的群眾監(jiān)督作用，組織動(dòng)員職工立足崗位開(kāi)展隱患排查，建立安全生產(chǎn)投訴舉報(bào)制度，加大工會(huì)監(jiān)督反饋力度，形成自上而下的行政監(jiān)管和自下而上的群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系。充分運(yùn)用技術(shù)手段，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管的信息化、精準(zhǔn)化和智能化水平，拓寬監(jiān)管手段，提高監(jiān)管效率。

以堅(jiān)決有力的手段，進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其負(fù)責(zé)人違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的處罰力度。對(duì)“屢禁不止、屢罰不改”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，對(duì)其相關(guān)資格資質(zhì)證照進(jìn)行管控，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)其主要負(fù)責(zé)人實(shí)施職業(yè)禁入。探索建立安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法失信聯(lián)合懲戒制度，將嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員納入失信名單。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大投入保障力度，改善安全生產(chǎn)和職業(yè)健康條件，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要把安全生產(chǎn)教育納入培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方政府及行業(yè)主管部門(mén)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)安全技術(shù)、職業(yè)健康基本知識(shí)，學(xué)習(xí)本單位有關(guān)制度規(guī)定，掌握崗位安全操作規(guī)程和勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，提高職工學(xué)習(xí)的積極性。創(chuàng)新宣傳教育方式和手段，利用新媒體、新平臺(tái)提高宣傳教育的廣泛性、趣味性和互動(dòng)性。通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月和《職業(yè)病防治法》宣傳周等重要宣傳節(jié)點(diǎn)和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作落到實(shí)處。將安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入考核內(nèi)容，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，建立責(zé)任制，明確規(guī)定違反相關(guān)規(guī)定的責(zé)任后果。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇七

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我市企業(yè)文化建設(shè)已取得了很大的進(jìn)步，許多企業(yè)確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，各項(xiàng)管理制度日臻完善，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，尤其是成立比較早、規(guī)模比較大、發(fā)展比較好的企業(yè)，更加注重企業(yè)形象和品位，企業(yè)的發(fā)展在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。從調(diào)研看，我市企業(yè)文化建設(shè)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)企業(yè)對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)在加深。

我市企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要內(nèi)容，它不僅是培養(yǎng)企業(yè)精神的需要，也是塑造企業(yè)形象的需要，更是提高企業(yè)整體素質(zhì)的需要。企業(yè)要走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高的路子，就必須把企業(yè)文化建設(shè)納入經(jīng)營(yíng)管理之中，并從自身發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，高度重視企業(yè)文化建設(shè)。如金洲礦業(yè)集團(tuán)在充分論證的基礎(chǔ)上，確立了“用文化凝魂、靠學(xué)習(xí)聚力”的理念，并聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)多年的基本理念、經(jīng)營(yíng)思想、發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行總結(jié)提煉，形成了“金洲企業(yè)文化綱要”，并創(chuàng)作了企業(yè)歌曲《金洲人》，其文化建設(shè)在山東企業(yè)文化年會(huì)上多次獲獎(jiǎng);自2002年以來(lái)，該企業(yè)又率先引進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織理論，聘請(qǐng)山東學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)小組劉大星教授定期到企業(yè)講座，指導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，編寫(xiě)了30多萬(wàn)字的職工教材，開(kāi)展了一系列富有成效的實(shí)踐活動(dòng)，2004年被省委宣傳部等6部門(mén)授予“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在獲得榮譽(yù)的同時(shí)，文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展影響也顯現(xiàn)出來(lái)：該企業(yè)在黃金產(chǎn)量基本穩(wěn)定的情況下，經(jīng)濟(jì)效益卻以15%的速度在增長(zhǎng)，職工人均產(chǎn)值20多萬(wàn)元，居同行業(yè)之首。

(二)企業(yè)文化建設(shè)的投入在增加。

各企業(yè)都能根據(jù)自身實(shí)際情況，不斷加大文化建設(shè)的投入，建設(shè)各具特色的企業(yè)文化，使我市企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)加快發(fā)展的態(tài)勢(shì)。如電業(yè)總公司，在做好內(nèi)部精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性地開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、演講比賽、技術(shù)技能比武、有獎(jiǎng)?wù)魑牡任幕顒?dòng)，同時(shí)，為豐富職工業(yè)余生活，該公司于2003年投資60多萬(wàn)元，成立了職工俱樂(lè)部，更新圖書(shū)30多萬(wàn)元，購(gòu)置健身器材100臺(tái)多(套);自2005年起又連續(xù)兩年每年投資30多萬(wàn)元，聘請(qǐng)“橄欖枝”現(xiàn)代人訓(xùn)練營(yíng)對(duì)員工進(jìn)行“魔鬼訓(xùn)練”，內(nèi)部報(bào)刊《圖曼報(bào)》跟蹤報(bào)道訓(xùn)練情況，有效地增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏精神，公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，社會(huì)形象也進(jìn)一步提升。工藝品公司在每年對(duì)員工進(jìn)行為期兩周文化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2004年又投資30萬(wàn)元，新上了職工閱覽室、開(kāi)設(shè)了文化長(zhǎng)廊，不僅為職工學(xué)習(xí)提供了便利條件，也為各分公司提供了展示文化形象、開(kāi)展文化評(píng)比的平臺(tái)，同時(shí)還在職工閱覽室和餐廳等公共場(chǎng)所安裝了內(nèi)部廣播和閉路電視，用于內(nèi)部宣傳。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2005年全市各企業(yè)用于文化建設(shè)的投資在900萬(wàn)元以上，增長(zhǎng)比例超過(guò)12%。

(三)企業(yè)的整體素質(zhì)在提高。

企業(yè)文化建設(shè)的核心在于提高企業(yè)的整體素質(zhì)，在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，我市企業(yè)的文化建設(shè)都能與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)緊密結(jié)合，比較實(shí)在、具體，對(duì)企業(yè)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。金洲公司為鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)人才繼續(xù)深造，出臺(tái)了“你拿文憑我買(mǎi)單”優(yōu)惠政策，目前已有28名職工取得本科文憑、3名職工取得北京科技大學(xué)碩士學(xué)位，兩名職工正在攻讀地質(zhì)和電子專(zhuān)業(yè)研究生。山東昆侖路橋公司根據(jù)施工工地多在外省、人員比較分散這一實(shí)際，推行了“一崗雙責(zé)”制，公司各部門(mén)、各分公司的一把手，既是行政負(fù)責(zé)人，又是文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人，“圍繞生產(chǎn)抓文化，抓好文化促生產(chǎn)”，因地制宜、靈活多樣地開(kāi)展文化建設(shè)，不僅增強(qiáng)了文化建設(shè)的針對(duì)性和時(shí)效性，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，產(chǎn)生了“人才聚集效應(yīng)”——在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，他們公司的人才隊(duì)伍不減反增，各類(lèi)工程技術(shù)人員90多人，占員工總數(shù)30%以上，成為一支比較典型的技術(shù)密集型施工隊(duì)伍;同時(shí)企業(yè)的整體素質(zhì)也在穩(wěn)步提高，先后獲得iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、山東省信譽(yù)評(píng)級(jí)委員會(huì)“aaa特級(jí)信譽(yù)企業(yè)”、銀行“aaa資信企業(yè)”、山東省工商行政管理局“重合同、守信用”、威海市“百佳誠(chéng)信單位”等證書(shū)，2005年7月，又被xxx和xxx批準(zhǔn)成為威海市惟一一家具有公路路基、路面一級(jí)承包資質(zhì)的施工企業(yè)，進(jìn)一步拓展了企業(yè)的發(fā)展空間。

(四)企業(yè)的社會(huì)形象在提升。

我市大多數(shù)企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)形象建設(shè)，對(duì)外，繼去年選送兩個(gè)企業(yè)參加省政府組織的“山東名牌萬(wàn)里行”后，經(jīng)貿(mào)局又牽頭組織20多個(gè)企業(yè)到西部各省進(jìn)行企業(yè)形象展示和產(chǎn)品展銷(xiāo)，明顯提高了我市企業(yè)和產(chǎn)品對(duì)外的知名度;對(duì)內(nèi)，大多數(shù)企業(yè)統(tǒng)一了職工服裝，提出了“進(jìn)門(mén)是主人、出門(mén)是代表”的要求，對(duì)職工在社會(huì)上的言行也做了明確的規(guī)范。另外，多數(shù)文化建設(shè)較好的企業(yè)都能將社會(huì)文化融入企業(yè)文化之中，不僅注重企業(yè)效益，也開(kāi)始注重社會(huì)效益，我們走訪的企業(yè)都有這樣一個(gè)共識(shí)，那就是企業(yè)不但是自己的更是社會(huì)的，基于這樣的認(rèn)識(shí)，這些企業(yè)都開(kāi)始注重對(duì)社會(huì)的回報(bào)，對(duì)內(nèi)，成立了救助基金，加大了對(duì)貧困職工的救助力度;對(duì)外，積極參與“扶貧助學(xué)”、“慈心一日捐”、“抗震救災(zāi)”等社會(huì)公益活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)自2002年以來(lái)，全市共有40多家企業(yè)出資140多萬(wàn)元扶助了110多名貧困大學(xué)生，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者還自己出錢(qián)資助貧困大學(xué)生，在這些企業(yè)的影響和帶動(dòng)下，其他企業(yè)也紛紛行動(dòng)起來(lái)，企業(yè)的社會(huì)形象得到很大提升。社會(huì)形象的提升，不僅成為鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)員工為自己和企業(yè)發(fā)展努力工作的精神動(dòng)力，而且也為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展注入了新的活力，同時(shí)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步也起到了積極的作用。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇八

在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告與我們的生活緊密相連，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)靜電安全防護(hù)調(diào)研報(bào)告，歡迎大家分享。

茲受?chē)?guó)家安全生產(chǎn)醴陵煙花爆竹檢測(cè)檢驗(yàn)中心、醴陵市煙花鞭炮總商會(huì)邀請(qǐng)，中國(guó)電子食品行業(yè)協(xié)會(huì)防靜電裝備分會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)防靜電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心專(zhuān)家組于xx 。8。20—21日對(duì)醴陵地區(qū)五家煙花炮竹生產(chǎn)企業(yè)和煙花爆竹專(zhuān)用生產(chǎn)設(shè)備企業(yè)進(jìn)行靜電安全調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況作如下報(bào)告。

調(diào)研的企業(yè)屬于行業(yè)中小型規(guī)模企業(yè)，其中3家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、2家煙花爆竹專(zhuān)用生產(chǎn)設(shè)備制造企業(yè)。企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，但靜電防護(hù)系統(tǒng)構(gòu)建、靜電安全管理、職工靜電安全教育還處于起步階段。靜電防護(hù)工作還存在不少問(wèn)題。需要進(jìn)一步完善和提高。

1）人體靜電防護(hù)問(wèn)題

操作人員基本沒(méi)有穿戴防靜電鞋，存在人員接地不良，人體靜電泄放不了，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人員接地；大多數(shù)企業(yè)靜電泄放器沒(méi)有設(shè)置靜電接地線，只是利用水泥地坪接地，接地不符合aq4115—xx標(biāo)準(zhǔn)要求；少部分人穿用化纖衣物操作，沒(méi)有穿戴防靜電服，不符合靜電防護(hù)要求，極易發(fā)生人體靜電放電，引燃煙花藥粉。

2）操作器具問(wèn)題

大部分企業(yè)所用周轉(zhuǎn)箱、防靜電包裝、扎帶、托板、引線軸、腳墊等等用品不具有防靜電功能，均為絕緣材料制作，極易因摩擦生產(chǎn)靜電發(fā)生火花放電、攪拌器具、勺等沒(méi)采用鋁，銅或防靜電材料制備，而用磁性等黑色金屬材料制備，易發(fā)生火花放電。

3）接地問(wèn)題

桌墊、地墊、運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)、很多生產(chǎn)設(shè)備沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)用保護(hù)接地或防靜電接地，現(xiàn)場(chǎng)工作區(qū)人員、設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)貨架管道等沒(méi)有實(shí)現(xiàn)等電位連接。

4）專(zhuān)用生產(chǎn)設(shè)備存在問(wèn)題

大部分企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備傳輸帶不具有防靜電功能，而采用絕緣橡膠帶；很多夾具、擋板和清洗涮子采用絕緣材料不具有防靜電功能；裝藥機(jī)、封邊機(jī)等和爆竹、藥粉接觸部件（如篩網(wǎng)等）使用鐵磁性黑色金屬材料。在設(shè)備工作時(shí)，易發(fā)生藥粉所帶靜電對(duì)不銹鋼網(wǎng)等金屬體放電發(fā)生引燃事故；膠粘帶在封裝爆竹時(shí)，發(fā)生剝離起電，易引燃爆竹；火藥在傳輸攪拌產(chǎn)生靜電時(shí)，沒(méi)有采用離子靜電中和技術(shù)，使其因藥粉摩擦產(chǎn)生較高靜電電位，發(fā)和靜電放電；很多生產(chǎn)設(shè)備沒(méi)有采取保護(hù)接地措施，存在漏電現(xiàn)象，極易因eos問(wèn)題引燃火藥。

5）防雷問(wèn)題

防雷接地不規(guī)范：電源線、通信線路沒(méi)有采取屏蔽措施和抗浪涌保護(hù)措施。落雷時(shí)發(fā)生電氣設(shè)備損害。

6）防靜電系統(tǒng)質(zhì)量檢驗(yàn)和核查

各企業(yè)防靜電系統(tǒng)質(zhì)量檢驗(yàn)和核查基本沒(méi)有開(kāi)展，出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，成為今后事故隱患。

7）防靜電安全培訓(xùn)和管理及監(jiān)管問(wèn)題

防靜電安全培訓(xùn)和管理尚屬空白，使廣大職工不知道靜電防護(hù)基本知識(shí)和要求。企業(yè)不了解安全標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。

8）靜電安全操作工藝缺失

沒(méi)有建立各工序安全操作工藝（靜電安全方面），職工不能正確實(shí)施，給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。

1）配齊人體靜電防護(hù)用品

現(xiàn)場(chǎng)操作人員配備防靜電工作服、工作鞋、手套（視實(shí)際情況定）等。

2）接觸爆竹藥粉的周轉(zhuǎn)器具和包裝等均應(yīng)采用防靜電用品。

3）生產(chǎn)爆竹專(zhuān)用設(shè)備采取保護(hù)接地措施：在與爆竹或藥粉接觸的部位，均應(yīng)使用防靜電材料或進(jìn)行防靜電涂敷并按標(biāo)準(zhǔn)aq4115—xx接地（和設(shè)備外殼電氣連接）。傳輸帶均應(yīng)使用防靜電橡膠帶并和設(shè)備保護(hù)接地相接。對(duì)于攪拌藥粉容器、如攪拌藥粉產(chǎn)生較高靜電時(shí)、可采取防爆型空氣電離器消除防爆型靜電消除器消除靜電。專(zhuān)用設(shè)備加裝漏電保護(hù)器，防止漏電產(chǎn)生eos（過(guò)電流、電壓）引燃爆竹或藥粉。

4）現(xiàn)場(chǎng)靜電泄放器、地墊、工作臺(tái)面應(yīng)采取靜電接地措施。其接地電阻不大于100ω。

5）操作器具均應(yīng)使用防靜電器具（鋁、銅制、木質(zhì)，防靜電塑料制品）。

6）所有防靜電器具、所用周轉(zhuǎn)箱、防靜電包裝、扎帶、托板、托盤(pán)、引線軸、勺、裝火藥桶、編織袋、腳下墊等包裝及器具；具有防靜電功能，表面電阻、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)電阻均應(yīng)在5×104ω至1×101ω0范圍內(nèi)。防靜電裝備（攪拌火藥混合裝置、貨架、傳輸帶、涂料油漆、托板、齒輪、滾輪、桌墊、腳墊等）表面對(duì)地電阻小于1×1010ω。以上不得使用含碳材料的塑料制品。

7）對(duì)于防雷方面，電纜、通信等電線使用屏蔽電纜并采取接地或采取通過(guò)地下金屬管道（管道要接地）引入室內(nèi)，遠(yuǎn)離車(chē)間防雷并接地線。在通入車(chē)間及室內(nèi)的電纜接口處采取防浪涌措施、并在雷電天氣關(guān)停電器設(shè)備、人員離開(kāi)工作崗位、避雷針接地點(diǎn)離開(kāi)其它設(shè)備接地點(diǎn)20米以外。如無(wú)法做到則應(yīng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)采取防雷電反擊措施等。

8）對(duì)職工開(kāi)展靜電安全培訓(xùn)和考核。

9）制定靜電安全管理規(guī)程并實(shí)施。

10）完善監(jiān)管和檢驗(yàn)手段對(duì)防靜電系統(tǒng)定期檢測(cè)和檢查。

由于時(shí)間緊，很多現(xiàn)場(chǎng)半成品封裝和包裝及周轉(zhuǎn)存儲(chǔ)與運(yùn)輸環(huán)節(jié)而都沒(méi)有看見(jiàn)并調(diào)研；因此以上內(nèi)容提出的實(shí)際調(diào)研可能存在片面隆和不全面，請(qǐng)有關(guān)單位諒解。同時(shí)建議有關(guān)單位根據(jù)報(bào)告內(nèi)容8點(diǎn)提出的問(wèn)題，對(duì)于已統(tǒng)一看法的問(wèn)題，采取相應(yīng)的解決和改進(jìn)措施，加強(qiáng)煙花爆竹安全生產(chǎn)的防護(hù)，促進(jìn)醴陵地區(qū)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)而健康發(fā)展、減少事故發(fā)生和降低人員財(cái)產(chǎn)損失。

特此調(diào)研專(zhuān)家組

xx.8.22

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇九

xx鐵礦位于xx市xx鎮(zhèn)xx村南側(cè)，是xx年由三家礦山整合而成的股份制民營(yíng)企業(yè)，礦山保有儲(chǔ)量4880萬(wàn)噸，xx年獲得采礦許可證，xx年取得安全生產(chǎn)許可證，同年6月被上級(jí)認(rèn)定為非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)，企業(yè)現(xiàn)有員工658人，中高級(jí)管理人員12人。為改變以往三級(jí)安全培訓(xùn)教育與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合不緊密，效果不明顯等突出問(wèn)題，真正讓員工聽(tīng)得進(jìn)、記得牢、用得上。我礦從xx年開(kāi)始，積極探索建立安全培訓(xùn)教育長(zhǎng)效工作機(jī)制，創(chuàng)新載體、拓寬思路、豐富內(nèi)容，收到了很好的教育效果。

一是全面推行師傅帶徒弟制度。近年來(lái)，立足高危行業(yè)的實(shí)際，圍繞提升人的素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵，針對(duì)以往三級(jí)安全教育培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上存在的形式單一，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)的弊端，結(jié)合安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新動(dòng)態(tài)、新變化，我們認(rèn)為：走傳統(tǒng)、保守的老路已經(jīng)行不通了，創(chuàng)新培訓(xùn)模式勢(shì)在必行。例如：對(duì)新進(jìn)員工在完成三級(jí)安全培訓(xùn)教育并取得相關(guān)職業(yè)資格證之后，為了提高他們的實(shí)際操作技能，還要通過(guò)師傅帶徒弟這一有效途徑，才能具備正式上崗資格。為了引導(dǎo)此項(xiàng)工作規(guī)范、有序發(fā)展，礦方出臺(tái)了《關(guān)于全面實(shí)行師傅帶徒弟制度的規(guī)定》要求新進(jìn)員工或新調(diào)換崗位人員未簽訂師徒帶教協(xié)議的一律不得上崗，違者對(duì)單位一把手實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生事故嚴(yán)厲追責(zé)。并將地面、井下25個(gè)工種全部納入師傅帶徒弟序列。為保證師傅帶徒弟不走過(guò)場(chǎng)，將師徒關(guān)系以簽訂協(xié)議的形勢(shì)固定下來(lái)，在協(xié)議書(shū)中對(duì)師傅的職責(zé)、徒弟的責(zé)任義務(wù)、一方違背協(xié)議中途解除師徒關(guān)系等內(nèi)容都做了詳細(xì)的規(guī)定。要求每位師傅帶徒弟最多不超過(guò)三名，徒弟每月向師傅按時(shí)支付學(xué)徒費(fèi)xx元，規(guī)定一般從業(yè)人員學(xué)徒不超過(guò)六個(gè)月，特殊工種學(xué)徒為十二個(gè)月，學(xué)徒期滿(mǎn)后，還要通過(guò)公司相關(guān)部門(mén)對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行評(píng)定考試，頒發(fā)資格證書(shū)。師徒關(guān)系存續(xù)期間，公司定期對(duì)師徒進(jìn)行綜合考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲，經(jīng)過(guò)評(píng)比，對(duì)提升安全本領(lǐng)、業(yè)務(wù)技能、完成任務(wù)等方面表現(xiàn)出色的師徒組，按先進(jìn)班組同等對(duì)待，對(duì)師傅獎(jiǎng)勵(lì)260元，徒弟獎(jiǎng)勵(lì)xx元。相反，發(fā)現(xiàn)徒弟違章作業(yè)，連帶師傅一并受罰。采用這種管理模式，既增強(qiáng)了師徒互幫互學(xué)的干勁，同時(shí)也強(qiáng)化了師傅帶徒弟的責(zé)任心。去年至今，全礦有400余名新進(jìn)或調(diào)換工種崗位的員工，通過(guò)師徒幫帶，順利完成學(xué)業(yè)。上崗后，都能獨(dú)立負(fù)責(zé)地做好本職工作，成為企業(yè)合格員工。

二是對(duì)“三違”人員采取教育和培訓(xùn)相結(jié)合的方法，不想違、不敢違的安全氛圍正在形成。歷史和現(xiàn)實(shí)一再證明，“三違”是導(dǎo)致事故發(fā)生的總根源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，百分之八十的生產(chǎn)安全事故是由人的不安全行為導(dǎo)致的。如果不能從體制機(jī)制上有效遏制“三違”現(xiàn)象，企業(yè)安全生產(chǎn)永無(wú)寧日。從去年開(kāi)始，我礦積極探索對(duì)“三違”人員教育管理新模式。對(duì)幫教違章違紀(jì)人員悔過(guò)自新產(chǎn)生了積極效果。如：發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人第一次違章，由所在單位停工兩天，參加安全部統(tǒng)一組織的周二培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對(duì)具體違章情節(jié)實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn);發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人第二次違章，除責(zé)令其停工培訓(xùn)外，由主管安全工作的礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合安全部召集當(dāng)事人親屬(指本人父母、妻子)來(lái)礦一同規(guī)勸，并進(jìn)行誡勉談話(huà)，講明其違章違紀(jì)行為對(duì)家庭、他人、企業(yè)帶來(lái)的種種危害，并由當(dāng)事人和親屬結(jié)合礦方簽訂《安全保證書(shū)》，有助于當(dāng)事人深刻反省自己的過(guò)錯(cuò)，明白對(duì)家庭、社會(huì)、企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)，這樣的教育方式比直接處罰效果更加明顯;發(fā)現(xiàn)第三次違章，依照國(guó)家和企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)當(dāng)事者按辭退解除勞動(dòng)合同。去年，東區(qū)一名員工連續(xù)三次違章，近期充填隊(duì)一名調(diào)度因違章指揮無(wú)悔過(guò)表現(xiàn)，礦方均給予辭退處理，并通過(guò)一定的.會(huì)議場(chǎng)合發(fā)布通報(bào)，在全礦上下反響強(qiáng)烈，使全體員工普遍受到了一次深刻的安全警示教育。除此之外，我礦還為每位員工建立了安全培訓(xùn)教育一人一檔，并將員工違章違紀(jì)行為記入個(gè)人檔案，作為評(píng)先晉級(jí)的重要參考依據(jù)。

三是區(qū)別情況，因地制宜，形成各具特色安全培訓(xùn)新格局。我礦是水文地質(zhì)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的礦山，各區(qū)開(kāi)采條件千差萬(wàn)別，針對(duì)員工隊(duì)伍在年齡、文化程度、專(zhuān)業(yè)技能方面存在的差異，決定了培訓(xùn)工作必須從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，有所側(cè)重，靈活務(wù)實(shí)，因材施教。西二采區(qū)安全作業(yè)環(huán)境可以用“二多一高”來(lái)形容，即：提升斜坡多、盲井多、采礦中段高。這個(gè)采區(qū)在培訓(xùn)工作中堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把過(guò)去的班前安全例會(huì)改為崗前培訓(xùn)會(huì)，每天利用崗前一小時(shí)，采取一課一題的授課方法，由采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主講。例如：井下斜坡提升系統(tǒng)有一條安全規(guī)則，即：“行車(chē)不行人，行人不行車(chē)”。在講述過(guò)程中讓大家明白：制定這樣的安全規(guī)則起什么作用?如何去遵守?崗位工在操作過(guò)程中應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?如何識(shí)別信號(hào)等，將操作者和遵守者應(yīng)注意的事項(xiàng)講得一清二楚，大家普遍反映，這樣的授課方式形象直觀，與現(xiàn)實(shí)結(jié)合緊密，容易接受認(rèn)可，執(zhí)行起來(lái)也更加自覺(jué)。為了驗(yàn)證實(shí)際運(yùn)用效果，凡在培訓(xùn)中講到的內(nèi)容和重要細(xì)節(jié)，采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行回訪，監(jiān)督落實(shí)情況，并在次日崗前培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行小結(jié)，如在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差，對(duì)當(dāng)事人除公開(kāi)曝光外，情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)場(chǎng)開(kāi)出罰單，彰顯了培訓(xùn)的實(shí)際效果。

綜上所述，我礦在安全培訓(xùn)教育工作中這些行之有效的做法，不僅激發(fā)了員工學(xué)規(guī)程、學(xué)技術(shù)的熱情，而且對(duì)增強(qiáng)群體遵章守紀(jì)觀念，有效預(yù)防事故發(fā)揮了不可替代的作用。進(jìn)而帶動(dòng)了全礦安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。今年前四個(gè)月，我礦安全生產(chǎn)以零傷亡實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局。我們堅(jiān)信，隨著員工安全理念的確立，操作技能的成熟，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零傷亡的目標(biāo)，就不再是一種狹義上的夢(mèng)想，安全發(fā)展的道路越走越寬廣。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十

工作簡(jiǎn)報(bào)又稱(chēng)情況簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)等，是簡(jiǎn)報(bào)的一種，用于反映本部門(mén)、本系統(tǒng)在一段時(shí)期內(nèi)各方面工作進(jìn)展情況和存在的主要問(wèn)題，以起到相互交流、啟發(fā)的作用。

工作簡(jiǎn)報(bào)是各種企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體內(nèi)常用的一種文體，實(shí)際上是一種小型的內(nèi)部刊物或信息通報(bào)。

工作簡(jiǎn)報(bào)怎么寫(xiě)。

工作簡(jiǎn)報(bào)(工作動(dòng)態(tài)、情況簡(jiǎn)報(bào))由報(bào)頭、報(bào)身、報(bào)尾三部分組成。

(一)報(bào)頭。報(bào)頭正中是醒目的“工作簡(jiǎn)報(bào)”(“工作動(dòng)態(tài)”、“情況簡(jiǎn)介”)為標(biāo)題。標(biāo)題下由括號(hào)標(biāo)明編發(fā)號(hào)。另外，還要標(biāo)明編制單位(機(jī)關(guān))、編發(fā)日期。

(二)報(bào)身。報(bào)身也稱(chēng)“報(bào)核”，是工作簡(jiǎn)報(bào)的主體部分。工作簡(jiǎn)報(bào)的主體部分，可以是專(zhuān)就某一工作的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)而寫(xiě)成專(zhuān)題報(bào)道(專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào))，也可以是包括多種簡(jiǎn)訊、情況報(bào)道的“綜合簡(jiǎn)報(bào)”。因此，工作簡(jiǎn)報(bào)的寫(xiě)法也有各種變化;僅報(bào)道某一專(zhuān)門(mén)工作的“報(bào)核”，要采用“專(zhuān)題綜述”的寫(xiě)法;包括多種信息、情況的，應(yīng)采用小標(biāo)題分述法(在“報(bào)核”開(kāi)頭可有內(nèi)容提要或編者按)。

(三)報(bào)尾。在報(bào)身下方間隔橫線下方，寫(xiě)明主送、抄送單位，增發(fā)單位，印發(fā)份數(shù)。

簡(jiǎn)報(bào)要及時(shí)，文字要精練、準(zhǔn)確，不要有過(guò)多的過(guò)程敘述和議論。

xx年8月14日上午，縣委書(shū)記、開(kāi)發(fā)區(qū)主任一行來(lái)我公司視察指導(dǎo)，對(duì)電力需求側(cè)工作給予了高度重視?？偨?jīng)理就公司的發(fā)展史，dsm的由來(lái)及現(xiàn)狀做了詳細(xì)介紹，并對(duì)目前洪澤地區(qū)dsm工作的開(kāi)展情況、取得的成績(jī)作了匯報(bào)，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。表示，太谷公司從事的電力需求側(cè)工作意義重大，希望公司多總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒淮陰等區(qū)域成功案例，讓更多的用戶(hù)受益。

關(guān)切的詢(xún)問(wèn)了公司的收入和稅收政策，得知因政策的改革，蘇北片區(qū)的效益要低于蘇南，企業(yè)的認(rèn)識(shí)度不高，表示，政府會(huì)做好政策扶持工作，積極引導(dǎo)企業(yè)重視電能管理，提升企業(yè)電能管理水平;同時(shí)希望公司能做好市場(chǎng)分析，深入了解客戶(hù)需求，準(zhǔn)確定位，有效開(kāi)展dsm工作。

總經(jīng)理表示，公司會(huì)做好優(yōu)秀企業(yè)案例工作，為更多的用戶(hù)提供服務(wù)，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十一

各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)：

為了認(rèn)真貫徹省市委、政府關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的一系列政策措施，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，縣政府決定，對(duì)全縣服務(wù)業(yè)進(jìn)行全面調(diào)研，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、調(diào)研目的。

摸清我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、找出存在問(wèn)題、提出總體思路、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，搜集篩選“十二五”服務(wù)業(yè)中重點(diǎn)項(xiàng)目，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)增加值高、就業(yè)面廣、特色鮮明、布局合理的區(qū)域服務(wù)業(yè)體系，全面提高服務(wù)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

二、調(diào)研重點(diǎn)。

1、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)：主要包括金融服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等方面。

2、生活性服務(wù)業(yè)：主要包括商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文物旅游業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、文化體育業(yè)等方面。

三、調(diào)研方式。

赴各鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)，采取座談會(huì)、看資料、聽(tīng)匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。

四、時(shí)間安排。

本次調(diào)研活動(dòng)從月1日開(kāi)始，到月10日結(jié)束，共四個(gè)階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段。制定調(diào)研方案，抽調(diào)培訓(xùn)工作人員。

第二階段：實(shí)地調(diào)研階段。調(diào)研組赴各鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，通過(guò)采取座談分析、看資料、走訪等方式進(jìn)行，掌握第一手資料。

第三階段：報(bào)告起草審議階段。各分組撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。召開(kāi)相關(guān)專(zhuān)家、鎮(zhèn)、部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)座談會(huì)，評(píng)審討論調(diào)研報(bào)告。各調(diào)研組進(jìn)一步修改完善調(diào)研報(bào)告后，將調(diào)研報(bào)告和征集到的“十二五”服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目一并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四階段：規(guī)劃編制審議階段。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)收集到的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行匯總整理，形成縣“十二五”服務(wù)業(yè)規(guī)劃，并提交縣政府審議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立縣服務(wù)業(yè)發(fā)展調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局，具體負(fù)責(zé)調(diào)研的督促協(xié)調(diào)工作。高同志兼任辦公室主任，趙同志兼任副主任）。

六、工作要求。

1、各調(diào)研組及相關(guān)部門(mén)要高度重視，按照調(diào)研要求，明確責(zé)任，落實(shí)人員，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各自承擔(dān)的任務(wù)?？h級(jí)相關(guān)部門(mén)及相關(guān)調(diào)研對(duì)象要積極配合，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，提前做好資料、數(shù)據(jù)的收集、存在問(wèn)題分析、落實(shí)措施等工作。牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，各鎮(zhèn)及參與單位要樹(shù)立大局意識(shí)，密切配合。

2、各調(diào)研組形成調(diào)研報(bào)告后要按時(shí)上報(bào)縣政府，由主管縣長(zhǎng)組織相關(guān)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)家論證評(píng)審。

3、各調(diào)研組根據(jù)評(píng)審會(huì)意見(jiàn)修改完善并經(jīng)主管縣長(zhǎng)審定后，于7月25日之前，將調(diào)研報(bào)告一式五份文印版和電子版及重點(diǎn)項(xiàng)目表報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入了解近年**省安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系建設(shè)，以及《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的落實(shí)情況，**省總工會(huì)對(duì)**省安全生產(chǎn)法規(guī)的體系建設(shè)及落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研。

本次調(diào)研采取查閱資料、函詢(xún)相關(guān)單位、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行。通過(guò)查閱**省近年出臺(tái)的涉及安全生產(chǎn)方面的地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章文本、立法說(shuō)明及相關(guān)法律文件解讀等資料，掌握了**省相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的體系建設(shè)情況，并從中有針對(duì)性地選取了部分有代表性的、職工普遍關(guān)切的重點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)了問(wèn)卷，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，初步掌握了相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實(shí)情況及面臨的形勢(shì)、存在的問(wèn)題。

一、調(diào)研基本情況。

先后出臺(tái)了《**省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（20**修正）》《**省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》《**省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等共計(jì)*部地方政府規(guī)章，其中《**省塵肺病防治條例實(shí)施辦法》《**省工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察暫行規(guī)定（19**修正）》*部規(guī)章已經(jīng)失效，現(xiàn)行地方政府規(guī)章*部。

調(diào)研問(wèn)卷重點(diǎn)從相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解知曉情況、落實(shí)情況、宣傳學(xué)習(xí)情況等方面進(jìn)行了設(shè)計(jì)，調(diào)查對(duì)象涉及生產(chǎn)型事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)廣大干部職工，涵蓋了電力、通信、交通、石油、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，收回有效問(wèn)卷*萬(wàn)****份，問(wèn)卷的樣本規(guī)模及答題質(zhì)量對(duì)調(diào)研項(xiàng)目具有較強(qiáng)的參考性。

二、存在的問(wèn)題。

另外還有*萬(wàn)****名職工不清楚相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容甚至完全不了解相關(guān)法律法規(guī)，占總數(shù)比例高達(dá)**.**%。

管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員為****人，占總數(shù)的**.**%；

管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員***人，占總數(shù)*.**%；

一線職工****人，占總數(shù)*.**%。另外在各個(gè)崗位，均有占比將近一半甚至多半的人員只了解個(gè)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)或者不清楚具體內(nèi)容。

通過(guò)分析，可以看出職工對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解程度還不夠，能夠熟悉掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的職工占比相對(duì)較低，絕大部分職工對(duì)法律法規(guī)的了解和掌握不夠全面或者處于一知半解狀態(tài)，甚至還有部分職工完全不了解。需要注意的是，有小比例的負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)完全不了解，這兩個(gè)層級(jí)的人員擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)政策的制定和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)的重要職責(zé)，如果對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)了解不夠，極易出現(xiàn)盲目指導(dǎo)、違章指揮現(xiàn)象，從而引發(fā)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

在此次調(diào)研中，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實(shí)情況，重點(diǎn)選取了制度建立、隱患排查治理、職業(yè)健康體檢、工傷保險(xiǎn)辦理*項(xiàng)具有代表性、職工感受直觀和職工利益密切的方面進(jìn)行了考量。結(jié)果如下：

規(guī)章制度建立情況：**.**%的職工所在單位僅制定了安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，*.**%的職工所在單位僅制定了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度，**.**%的職工所在單位同時(shí)制定了安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，*.**%的職工所在單位沒(méi)有制定安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。

開(kāi)展了隱患排查，但治理效果一般，還有*.**%的職工所在單位未開(kāi)展安全隱患和職業(yè)健康隱患排查治理。

職業(yè)健康體檢情況：**.**%的職工所在單位在職工入職、在職和離職時(shí)能夠進(jìn)行職業(yè)健康體檢，*.**%的職工所在單位能夠進(jìn)行職業(yè)健康體檢但沒(méi)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，*.**%的職工所在單位沒(méi)有開(kāi)展過(guò)職業(yè)健康體檢。

工傷保險(xiǎn)辦理情況：**.**%的職工所在單位為所有職工辦理了工傷保險(xiǎn)，**.**%的職工所在單位僅為正式職工辦理了工傷保險(xiǎn)，臨時(shí)性或勞務(wù)派遣性質(zhì)的職工未辦理工傷保險(xiǎn)，*.**%的職工所在單位沒(méi)有為職工辦理工傷保險(xiǎn)。

開(kāi)展隱患排查治理成效不夠明顯，部分企業(yè)雖然開(kāi)展了隱患排查，但治理效果一般；

工傷保險(xiǎn)選擇性辦理甚至不辦理現(xiàn)象較大面積存在，臨時(shí)性或勞務(wù)派遣用工社會(huì)保障力量薄弱。同時(shí)，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放不及時(shí)、打折扣，用品質(zhì)量不高，甚至存在以其他形式代替發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的現(xiàn)象。

宣傳學(xué)習(xí)不夠深入全面。

針對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)情況，重點(diǎn)從組織宣傳學(xué)習(xí)的頻次、宣傳學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)宣傳的效果*方面進(jìn)行了考量。結(jié)果如下：宣傳學(xué)習(xí)頻次方面：**.**%的職工所在單位能夠經(jīng)常性、定期地組織宣傳學(xué)習(xí)，**.**%的職工所在單位僅在重要或特殊時(shí)段組織宣傳學(xué)習(xí)，*.**%的職工所在單位沒(méi)有組織過(guò)宣傳學(xué)習(xí)。

宣傳學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)方面：

**．**%的職工所在單位只側(cè)重于安全生產(chǎn)方面的宣傳學(xué)習(xí)，*.**%的職工所在單位只側(cè)重于職業(yè)衛(wèi)生方面的宣傳學(xué)習(xí)，有**.**%的職工所在單位對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生兩方面進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。

**.**%的職工認(rèn)為學(xué)習(xí)宣傳的效果一般，實(shí)效性不強(qiáng)；

另有*.**%的職工認(rèn)為學(xué)習(xí)宣傳基本沒(méi)有效果，僅僅是走形式。

二是宣傳學(xué)習(xí)效果不是很好，針對(duì)性不強(qiáng)，甚至部分宣傳學(xué)習(xí)流于形式，沒(méi)有達(dá)到普及法律法規(guī)、提高職工素質(zhì)的目的。

對(duì)策與建議。

多方聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建完善的監(jiān)管體系。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，新的發(fā)展階段、新的發(fā)展理念和新的發(fā)展格局也必然對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系提出了更高要求。以更高標(biāo)準(zhǔn)做好安全生產(chǎn)工作，需要各部門(mén)齊抓共管、信息共享、整合資源、形成合力。各部門(mén)需探索出一條系統(tǒng)性的監(jiān)管新路子，將安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

各地工會(huì)要充分發(fā)揮最廣泛、最全面的群眾監(jiān)督作用，組織動(dòng)員職工立足崗位開(kāi)展隱患排查，建立安全生產(chǎn)投訴舉報(bào)制度，加大工會(huì)監(jiān)督反饋力度，形成自上而下的行政監(jiān)管和自下而上的群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系。充分運(yùn)用技術(shù)手段，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管的信息化、精準(zhǔn)化和智能化水平，拓寬監(jiān)管手段，提高監(jiān)管效率。

以堅(jiān)決有力的手段，進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其負(fù)責(zé)人違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的處罰力度。對(duì)“屢禁不止、屢罰不改”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，對(duì)其相關(guān)資格資質(zhì)證照進(jìn)行管控，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)其主要負(fù)責(zé)人實(shí)施職業(yè)禁入。探索建立安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法失信聯(lián)合懲戒制度，將嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員納入失信名單。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大投入保障力度，改善安全生產(chǎn)和職業(yè)健康條件，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要把安全生產(chǎn)教育納入培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方政府及行業(yè)主管部門(mén)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)安全技術(shù)、職業(yè)健康基本知識(shí)，學(xué)習(xí)本單位有關(guān)制度規(guī)定，掌握崗位安全操作規(guī)程和勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，提高職工學(xué)習(xí)的積極性。創(chuàng)新宣傳教育方式和手段，利用新媒體、新平臺(tái)提高宣傳教育的廣泛性、趣味性和互動(dòng)性。通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月和《職業(yè)病防治法》宣傳周等重要宣傳節(jié)點(diǎn)和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作落到實(shí)處。將安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入考核內(nèi)容，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，建立責(zé)任制，明確規(guī)定違反相關(guān)規(guī)定的責(zé)任后果。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十三

1月14日上午，市旅游局召開(kāi)全市旅游企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議。市委辦領(lǐng)導(dǎo)出席，xx局長(zhǎng)講話(huà)，副局長(zhǎng)xx主持。各星級(jí)飯店、旅游景區(qū)及各旅行社負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)工作人員參加會(huì)議。

xx在講話(huà)中指出，隨著我市旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻，對(duì)此，我們一定要高度重視，牢固樹(shù)立“安全是旅游的.生命線”、“沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游”的觀念。切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓緊抓好，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保我市旅游行業(yè)平穩(wěn)有序。他強(qiáng)調(diào)：一要落實(shí)責(zé)任制。各單位要高度重視，層層級(jí)級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)工作責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全管理，努力實(shí)現(xiàn)旅游安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安;二要重抓安全事故防范工作。突出重大節(jié)日、重要活動(dòng)、重要時(shí)段，認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查和日常監(jiān)察，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和各類(lèi)事故隱患，要定人、定責(zé)、定時(shí)，嚴(yán)格抓好整改措施的落實(shí);三要加強(qiáng)管理，強(qiáng)化督查。旅游管理部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真分析安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)管。狠抓治理，切實(shí)將各項(xiàng)整治措施落實(shí)到位。各單位要認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化職工培訓(xùn)教育，提高保障能力。會(huì)議還對(duì)春節(jié)活動(dòng)進(jìn)行了工作部署。

會(huì)上，各旅游企業(yè)遞交了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，他們將按照今天會(huì)議的部署和要求，扎實(shí)做好本單位安全生產(chǎn)工作，為全市改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)高水平小康社會(huì)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十四

公司領(lǐng)導(dǎo)到某項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作簡(jiǎn)報(bào)近日，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記xxx，黨委書(shū)記xxx等一行人到xx項(xiàng)目部進(jìn)行了全面的安全質(zhì)量檢查工作。

檢查組深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)鋼筋、制梁、存梁等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)了鋼筋綁扎過(guò)程中的控制要點(diǎn)并提出進(jìn)一步的指導(dǎo)意見(jiàn)。

檢查組查看架梁現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理xxx介紹dj180#架橋機(jī)xxx董事長(zhǎng)會(huì)上對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)并為項(xiàng)目下一步重點(diǎn)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)會(huì)上x(chóng)xx董事長(zhǎng)對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，并從安全質(zhì)量、資金、工程進(jìn)度、人員管理及選用、變更索賠等幾方面重點(diǎn)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，要求加強(qiáng)和完善過(guò)程控制，把安全和質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處。

其中董事長(zhǎng)特別指出，架橋工作屬于高空作業(yè)，項(xiàng)目部一定要進(jìn)一步加大管理力度，切實(shí)將安全落實(shí)到位，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于機(jī)械設(shè)備安全緊急通知》的文件精神，排除施工中存在的安全隱患，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)，從源頭降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

其次，xxx書(shū)記強(qiáng)調(diào)，受到鐵路大環(huán)境的影響，維穩(wěn)工作，項(xiàng)目部要抓好職工隊(duì)伍和勞務(wù)隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，妥善解決。

做好資金匹配，保證項(xiàng)目工作順利進(jìn)行。

項(xiàng)目經(jīng)理xxx表示，認(rèn)真按照檢查組提出的指導(dǎo)意見(jiàn)結(jié)合梁場(chǎng)實(shí)際有步驟、講重點(diǎn)地安排工作，強(qiáng)化安全質(zhì)量管理力度，切實(shí)將安全質(zhì)量工作做到位，落到實(shí)處。

堅(jiān)持以公司的方向?yàn)槟繕?biāo)，增強(qiáng)安全質(zhì)量敏感度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化和完善安全工作措施，使安全、質(zhì)量工作整體上一個(gè)臺(tái)階。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十五

五一長(zhǎng)假將至，為確保在節(jié)日期間創(chuàng)造安全、暢通、舒適的高速公路通行環(huán)境。武英路政采取多項(xiàng)措施，以良好的路容、路貌、路況，和諧的路地氛圍落實(shí)節(jié)前安全生產(chǎn)工作。

一是加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)，緊繃“安全弦”。從思想上對(duì)安全工作毫不松懈，大隊(duì)在四月多次召開(kāi)安全專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，布置節(jié)日期間各項(xiàng)安全保暢工作。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日值班制度，要求節(jié)日期間實(shí)行24小時(shí)值班，值班人員堅(jiān)守崗位，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)，迅速妥善處理事故苗頭，遇有重大情況，必須立即按預(yù)案要求向上級(jí)報(bào)告。

三是強(qiáng)化法制宣傳，把好“安全關(guān)”。結(jié)合前期聯(lián)合高警開(kāi)展入校宣傳以及走訪重點(diǎn)村莊取得的宣傳成果，積極創(chuàng)新宣傳方式，將宣傳工作做細(xì)。積極聯(lián)合高警**大隊(duì)籌備開(kāi)展“駐村警路聯(lián)合志愿者”活動(dòng)，選派警路骨干成員進(jìn)駐重點(diǎn)村莊開(kāi)展駐點(diǎn)宣傳，將宣傳工作落實(shí)到個(gè)人。常態(tài)化路政宣傳工作。大力開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)等，著力宣傳大隊(duì)對(duì)于宣傳工作采取的措施和工作進(jìn)展情況，通過(guò)開(kāi)展安全“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”等方式，向轄區(qū)經(jīng)營(yíng)單位客運(yùn)站等和廣大群眾宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和安全常識(shí)，增強(qiáng)了廣大群眾的安全意識(shí)和法制觀念。著力營(yíng)造安全生產(chǎn)的外部氛圍。

四是落實(shí)后勤保障，再緊“安全閥”。做好節(jié)日期間大隊(duì)財(cái)物、車(chē)輛安全管理工作，加強(qiáng)路賠現(xiàn)金及票據(jù)的管理，做好車(chē)輛安全排查。加強(qiáng)路政車(chē)輛等路政裝備檢查和辦公生活設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，對(duì)巡邏車(chē)和牽引車(chē)進(jìn)行全面檢修，加大緊急救援清障力度，確保節(jié)日期間車(chē)輛的正常行駛運(yùn)行。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十六

（一）標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫(xiě)法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“**關(guān)于****的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于****的調(diào)查報(bào)告”、“****調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結(jié)合使用三種。

（二）正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫(xiě)法也比較多，可以提出解決問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問(wèn)題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號(hào)召。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十七

為了更好地了解當(dāng)前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管，根據(jù)縣人大常委會(huì)工作安排，10月12日至18日，縣人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)工委組織調(diào)研組，在常委會(huì)副主任***的帶領(lǐng)下，深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，采取聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地察看等形式進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)企業(yè)基本情況。

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)32家(其中生產(chǎn)爆竹27家，生產(chǎn)煙花4家，生產(chǎn)引火線1家)，具體分布6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即：***鄉(xiāng)18家、***鄉(xiāng)5家、**鎮(zhèn)3家、**鎮(zhèn)4家、**鎮(zhèn)1家、**鎮(zhèn)1家。全縣共有從業(yè)人員約5000人，年均產(chǎn)值超過(guò)2億元。每個(gè)企業(yè)都制作了安全生產(chǎn)警示牌，全縣共安裝宣傳牌32塊，進(jìn)廠須知32塊，九嚴(yán)禁六杜絕32塊，廠區(qū)平面圖32塊，操作警示牌320塊，標(biāo)語(yǔ)警示420塊，工庫(kù)房標(biāo)識(shí)牌2730塊。

(二)安全事故情況。

我縣煙花爆竹行業(yè)安全事故以來(lái)共死亡4人，輕傷10人。具體情況為：20零傷亡;死亡1人，輕傷4人;死亡1人，輕傷2人;輕傷1人;零傷亡;發(fā)生一起意外事故，死亡1人，輕傷1人;201-10月死亡1人，傷2人。

二、我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)工作的主要成效。

調(diào)研組通過(guò)實(shí)地視察**花爆公司、**花爆公司、**煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)車(chē)間安全管理和成品倉(cāng)庫(kù)的安全管理并聽(tīng)取相關(guān)匯報(bào)后，確實(shí)體會(huì)到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進(jìn)步，特別是在安全生產(chǎn)上，縣安監(jiān)部門(mén)對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)在安全條件提升和生產(chǎn)技術(shù)改造上做了大量艱苦細(xì)致的工作，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產(chǎn)方式和落后的生產(chǎn)工藝，較大地提高了我縣煙花爆竹生產(chǎn)的機(jī)械化水平與科技含量，煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢(shì)得到逐步好轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)如下：

(一)現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高。

煙花爆竹過(guò)去在我縣主產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是千家萬(wàn)戶(hù)，絕大部分企業(yè)的規(guī)模小、安全條件差，安全生產(chǎn)得不到保障。通過(guò)、年、20三次專(zhuān)項(xiàng)整頓的開(kāi)展和兩輪行政許可的嚴(yán)格把關(guān)，整合、淘汰、關(guān)閉了一大批規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的企業(yè)，企業(yè)數(shù)量大幅減少，由2004年的105家減少到現(xiàn)在的32家。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了，但企業(yè)實(shí)現(xiàn)了工廠化、機(jī)械化、集約化生產(chǎn)，產(chǎn)能卻得到了大幅度提升?，F(xiàn)有的32家企業(yè)中，生產(chǎn)能力在萬(wàn)元以上的企業(yè)有5家，1000萬(wàn)元以上的企業(yè)有27家。產(chǎn)能比翻了近兩翻。

(二)企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善。

一方面，通過(guò)縣安監(jiān)局的專(zhuān)項(xiàng)整治和專(zhuān)門(mén)打擊，各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)花爆的行為得到杜絕，目前全部改用高氯酸鉀生產(chǎn)花爆。另一方面，在行政許可整頓提升工作中，企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項(xiàng)硬件設(shè)施，貫徹實(shí)施企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到明顯改善。幾年來(lái)，企業(yè)不斷投入資金進(jìn)行廠區(qū)整改，全縣累計(jì)增建工房1257間、值班室20間、職工教育室1467平方米、防護(hù)屏障1148座、圍墻20990米、路面硬化100540平方米。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量，上硝、封口、結(jié)編、插引等工房都是自動(dòng)化或半自動(dòng)化操作，各個(gè)工房采用“四級(jí)分離”制度，工房都是按照甚至超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設(shè)的工房相互間距達(dá)到16米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的12米。各家企業(yè)的防雷防靜電設(shè)施和消防用水全部到位。通過(guò)以上兩方面的努力，企業(yè)整體安全條件明顯提升。

(三)“打非”工作成效顯著。

非法生產(chǎn)是造成重大事故的罪魁禍?zhǔn)着c主要根源。通過(guò)安監(jiān)部門(mén)、公安部門(mén)和產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來(lái)聯(lián)合實(shí)施連續(xù)的嚴(yán)厲打擊，我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農(nóng)戶(hù)家中編押的現(xiàn)象，從根本上杜絕了非法生產(chǎn)這一重大隱患。

(四)安全事故得到有效遏制。

在安監(jiān)部門(mén)和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下，通過(guò)不斷強(qiáng)化日常隱患排查治理，實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入持久地開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育與培訓(xùn)，企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)事故較少發(fā)生，在2004年和20實(shí)現(xiàn)兩年零傷亡。

三、我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題。

雖然我縣的安全生產(chǎn)條件得到很大改善，安全生產(chǎn)總體形勢(shì)穩(wěn)定。但是，煙花爆竹生產(chǎn)領(lǐng)域依然存有一些安全事故隱患，還有待進(jìn)一步改進(jìn)。具體表現(xiàn)為：

(一)煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全投入仍然不足。安全生產(chǎn)設(shè)施較為陳舊落后，一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機(jī)械設(shè)備和作業(yè)工房還在生產(chǎn)使用。目前大部分企業(yè)投入生產(chǎn)使用的制引機(jī)都沒(méi)有經(jīng)過(guò)國(guó)家安全質(zhì)量論證。

(二)企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識(shí)較為淡漠，外依性強(qiáng)，抓安全生產(chǎn)的主動(dòng)性不夠。

(三)煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一，文化素質(zhì)普遍不高，勞動(dòng)安全意識(shí)淡薄;第二，從業(yè)人員流動(dòng)性大，有些新來(lái)的人員安全培訓(xùn)尚未到位就上崗生產(chǎn)，安全培訓(xùn)教育缺乏有力保障。

(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管有時(shí)不到位，“三超一改”(超范圍、超人員、超藥量、改變工房用途)行為時(shí)有發(fā)生。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十八

xx年8月14日上午，縣委書(shū)記xx、開(kāi)發(fā)區(qū)xx主任一行來(lái)我公司視察指導(dǎo)，對(duì)電力需求側(cè)工作給予了高度重視。xx總經(jīng)理就公司的發(fā)展史，dsm的由來(lái)及現(xiàn)狀做了詳細(xì)介紹，并對(duì)目前洪澤地區(qū)dsm工作的開(kāi)展情況、取得的成績(jī)作了匯報(bào)，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。xx書(shū)記表示，太谷公司從事的電力需求側(cè)工作意義重大，希望公司多總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒淮陰等區(qū)域成功案例，讓更多的用戶(hù)受益。

xx書(shū)記關(guān)切的詢(xún)問(wèn)了公司的收入和稅收政策，得知因政策的改革，蘇北片區(qū)的效益要低于蘇南，企業(yè)的認(rèn)識(shí)度不高，xx書(shū)記表示，政府會(huì)做好政策扶持工作，積極引導(dǎo)企業(yè)重視電能管理，提升企業(yè)電能管理水平;同時(shí)希望公司能做好市場(chǎng)分析，深入了解客戶(hù)需求，準(zhǔn)確定位，有效開(kāi)展dsm工作。

xx總經(jīng)理表示，公司會(huì)做好優(yōu)秀企業(yè)案例工作，為更多的用戶(hù)提供服務(wù)，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

1.學(xué)校＂9+3＂領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

2.領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

3.領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

4.市領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

6.住建部調(diào)研視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

7.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)。

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十九

8月3-4日，全國(guó)校安辦主任、教育部副部長(zhǎng)魯昕同志赴我省參加全省學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神會(huì)議，宣講了全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要(-2014)》;聽(tīng)取了教育廳長(zhǎng)張永洲同志的工作匯報(bào)，召開(kāi)了部分高校領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)進(jìn)行調(diào)研;視察了省校安工程信息中心，觀看了我省校安工作匯報(bào)錄像片;到哈爾濱市阿城區(qū)料甸中學(xué)實(shí)地檢查指導(dǎo)校安工作。

副部長(zhǎng)魯昕在省教育廳廳長(zhǎng)張永州、副廳長(zhǎng)辛寶忠、尹曉嵐等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，來(lái)到了哈爾濱市阿城區(qū)料甸中學(xué)宿舍食堂綜合樓建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)。

在工地現(xiàn)場(chǎng)，魯昕副部長(zhǎng)聽(tīng)取了施工單位領(lǐng)導(dǎo)和中學(xué)校長(zhǎng)關(guān)于綜合樓建設(shè)情況的匯報(bào)，聽(tīng)取了阿城區(qū)副區(qū)長(zhǎng)徐靜關(guān)于阿城校舍安全工程的情況匯報(bào)，并實(shí)地檢查了施工管理情況、工程質(zhì)量情況。

魯昕副部長(zhǎng)走進(jìn)了在建樓內(nèi)，向工地負(fù)責(zé)人詳細(xì)詢(xún)問(wèn)工程相關(guān)情況，并與工人親切交談。

檢查結(jié)束后，魯昕副部長(zhǎng)對(duì)阿城區(qū)校安工程工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，在與省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)時(shí)說(shuō):阿城區(qū)校安工程建設(shè)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、規(guī)劃科學(xué)、建設(shè)規(guī)范、管理嚴(yán)格、質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的特點(diǎn)，突出表現(xiàn)在:一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校安工程高度重視，切實(shí)把校安工程擺上重要位置，為工程的規(guī)范實(shí)施、高質(zhì)量建設(shè)提供的領(lǐng)導(dǎo)保證。

三是阿城區(qū)校安工程管理到位，施工現(xiàn)場(chǎng)從整體到局部、工程各環(huán)節(jié)管理規(guī)范，工地負(fù)責(zé)人及工人們責(zé)任意識(shí)及安全意識(shí)強(qiáng)。

四是工程質(zhì)量好，新建校舍設(shè)計(jì)符合國(guó)家規(guī)定的校舍抗震等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，施工過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和程序。

六是校安工程有效改善了農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件，有力地推進(jìn)了教育公平，為農(nóng)村孩子提供了平等、均衡的優(yōu)質(zhì)教育，為辦好人民滿(mǎn)意教育奠定基礎(chǔ)。

最后她語(yǔ)重心長(zhǎng)地勉勵(lì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，要繼續(xù)努力工作、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為農(nóng)村孩子接受良好教育做好服務(wù)。