增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫 增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫的(6篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

推薦增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫一

會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日

主持人：（一般為支部書(shū)記）

參會(huì)人員：（為支部委員3人）

會(huì)議主題：

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、有關(guān)規(guī)定以及文件精神，召開(kāi)第一次支部委員會(huì)，采取等額選舉的方法選舉產(chǎn)生支部書(shū)記。

經(jīng)無(wú)記名投票，xxx為x票，當(dāng)選為xxx。透過(guò)協(xié)商，xxx為組織委員，xxx為宣傳委員。

記錄人：李xx

20xx年1月26日

黨支部改選會(huì)議記錄2

時(shí)間：x年x月x日

出席人數(shù)：xx

缺席人員：xx

主持人：xx

記錄人：xx

活動(dòng)資料：選舉新一屆黨支部成員

按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎(chǔ)部20xx級(jí)學(xué)生黨支部于20xx年1月20日午時(shí)召開(kāi)支部大會(huì)，進(jìn)行支部委員會(huì)的換屆改選工作。會(huì)議由徐舉英教師主持。

會(huì)議記錄：

會(huì)議第一項(xiàng)：主持人卓教師講話：本次黨支委換屆選舉實(shí)行差額選舉，候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的20%；增補(bǔ)黨委（支部）委員實(shí)行等額選舉，候選人由黨員醞釀產(chǎn)生；參加選舉的人數(shù)要到達(dá)或超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的45；黨員根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情景不能參加選舉的，經(jīng)黨委同意，并經(jīng)黨員大會(huì)經(jīng)過(guò)，能夠不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)。同時(shí)大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會(huì)真正貼合黨委要求、貼合廣大同學(xué)的切身利益。選舉正式開(kāi)始。

會(huì)議第二項(xiàng)：按照既定程序進(jìn)行換屆選舉。

本次選舉采取無(wú)記名投票的方式和差額選舉的辦法進(jìn)行。直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的"20%的差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。本次選舉，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效。候選人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)際到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。選舉結(jié)果以得票多少來(lái)確定。

會(huì)議第三項(xiàng)：

選舉出為新一屆黨支部委員會(huì)委員。

會(huì)議第四項(xiàng)：

對(duì)新一屆黨支部委員講話：新一屆黨支部必須要牢記黨的宗旨，本著為學(xué)院、為廣大學(xué)生服務(wù)的角度認(rèn)真行使自我的權(quán)利和履行自我的義務(wù)，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)。同時(shí)全體黨員要時(shí)刻堅(jiān)持警惕，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章以及黨的各項(xiàng)路線方針政策，堅(jiān)持黨員的先進(jìn)性。

推薦增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫二

一、大會(huì)時(shí)間：2013年8月21日

二、會(huì)議地點(diǎn)：多媒體教室

三、主持人：涂xx

四、會(huì)議議程：

1、由主持人統(tǒng)計(jì)參會(huì)人數(shù)：我校支部正式黨員共計(jì)28名，應(yīng)到28名，實(shí)到名。

2、根據(jù)選舉法規(guī)定，合符法定人數(shù)，可以開(kāi)會(huì)。

3、本次會(huì)議的主要議題：增補(bǔ)中共深溪中學(xué)支部委員2名。

五、正式會(huì)議議程

1、宣讀教育總支關(guān)于《增補(bǔ)支部委員的批復(fù)》

2、介紹黨支部增補(bǔ)委員候選人名單及候選人簡(jiǎn)介；

3、由主持人宣讀選舉辦法（見(jiàn)選票說(shuō)明）；

4、推選出總監(jiān)票、監(jiān)票、計(jì)票小組人員名單并在大會(huì)上公布；

5、宣布選舉活動(dòng)開(kāi)始、發(fā)選票；

6、黨員無(wú)記名投票；

7、計(jì)票人統(tǒng)計(jì)票數(shù)；

8、由支部書(shū)記宣布選舉結(jié)果；

召開(kāi)支部委員會(huì)

1、召開(kāi)黨支部委員會(huì)議，討論各委員分工情況；

推薦增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫三

我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提升工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理：

(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。

(2)、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。

(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。

(4)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。

(5)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘：

(1)、部門傳人員增補(bǔ)單。

(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理：

(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。

(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。

(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。

(4)、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

(5)、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：

(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。

(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。

(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5、認(rèn)真仔細(xì)做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

7、 收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提升辦公效率。

8、宣傳和培訓(xùn)工作

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提升。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提升后勤服;認(rèn)真仔細(xì)收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真仔細(xì)辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率的`控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。

推薦增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫四

（一）積極推進(jìn)擴(kuò)面

為抓好擴(kuò)面工作，年初我們制定了擴(kuò)面工作計(jì)劃，將擴(kuò)面任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，按照計(jì)劃，分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作，做到時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

1、積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作。我市困難企業(yè)較多，我們根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的承受能力，按照市政府的`有關(guān)部署，積極開(kāi)展工作，將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。上半年，我們已為黃石市印刷廠等5家困難國(guó)有企業(yè)的1008人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，市財(cái)政補(bǔ)貼資金116萬(wàn)元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等29家困難企業(yè)的3314名退休人員辦理了一次性繳費(fèi)手續(xù)，使他們?cè)贌o(wú)后顧之憂。

2、加強(qiáng)宣傳和服務(wù)，做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作，我們一是加強(qiáng)宣傳，通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體廣泛宣傳政策，多次發(fā)布通告，通過(guò)市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼、發(fā)放宣傳單，把政策送到靈活就業(yè)人員手中；二是開(kāi)展便民服務(wù)，對(duì)內(nèi)優(yōu)化操作流程，提供一站式服務(wù)，增開(kāi)參保手續(xù)辦理窗口，對(duì)外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作，減少靈活就業(yè)人員辦事時(shí)間。目前，市直靈活就業(yè)人員參保已達(dá)3。1萬(wàn)人。

3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和金融單位的擴(kuò)面參保工作，上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。二是加大私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作力度，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)局、基金算中心等相關(guān)單位及時(shí)掌握新增社會(huì)保險(xiǎn)登記的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)情況，上門宣傳政策，耐心做工作，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

（二）完善醫(yī)療管理

1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ)，每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行修改完善。今年我們主要做了三個(gè)方面的完善：一是對(duì)醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定，并相應(yīng)細(xì)化了處罰條款；二是對(duì)協(xié)議病種的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用做了詳細(xì)測(cè)算，調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種算基數(shù)；三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實(shí)際，適當(dāng)增補(bǔ)了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金算范圍。

2、做好“兩定”機(jī)構(gòu)年度考核核工作。上半年我們會(huì)同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價(jià)等相關(guān)部門，對(duì)全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店20__年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進(jìn)行了考核，總體上看“兩定”機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認(rèn)識(shí)不深，執(zhí)行不嚴(yán)，甚至為了謀利故意違規(guī)操作，對(duì)這些單位作出了限期整改的處理。

3、完善基金分析，有針對(duì)性地加強(qiáng)監(jiān)管。今年上半年，我們首次采用圖表分析的形式對(duì)1—4月份醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了細(xì)致分析。

推薦增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫五

本協(xié)議作為_(kāi)____________________________工程合同的附件，與該工程合同同時(shí)生效，雙方應(yīng)恪守執(zhí)行。如有違約，按本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)各自承擔(dān)行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、直至承擔(dān)法律責(zé)任。

____________________________________簡(jiǎn)稱甲方。

____________________________________簡(jiǎn)稱乙方。

一、甲方應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任與權(quán)限：

1、甲方安全部負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全教育。

2、開(kāi)工前由甲方技術(shù)人員負(fù)責(zé)向乙方交待施工(作業(yè))現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素和安全注意事項(xiàng)。

3、在有危險(xiǎn)的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒傷等及引起人員傷害和設(shè)備事故的作業(yè)場(chǎng)所，甲方技術(shù)人員應(yīng)督促乙方制訂該項(xiàng)工程的施工安全措施，并和安全部一起進(jìn)行審查。

4、安全部應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》和甲方的《安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)乙方施工人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全管理，發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)行為的，按甲方經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行同等考核。

5、如乙方野蠻施工、管理混亂、事故苗子不斷，給予制止糾正，直到終止合同，限期退出施工現(xiàn)場(chǎng)。

6、凡涉及運(yùn)行設(shè)備或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)，負(fù)責(zé)按工作票管理制度辦理工作票手續(xù)。

7、當(dāng)由于甲方原因造成乙方施工人員傷害時(shí)，責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。

二、乙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任與權(quán)限：

1、簽訂合同時(shí)應(yīng)制訂本項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施，并經(jīng)甲方技術(shù)部門和安全部審查認(rèn)可后落實(shí)執(zhí)行。

2、工程開(kāi)工前對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，明確該項(xiàng)工程施工安全技術(shù)措施和甲方有關(guān)的《安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)》，并嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度(包括禁火區(qū)域內(nèi)辦理動(dòng)火工作票)。

3、對(duì)使用的施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)用具，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查，確保符合安全規(guī)定要求。

4、施工人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》和甲方頒發(fā)的有關(guān)安全規(guī)程、制度，并組織施工人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)行工作。

5、嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全施工要求的老、弱、病、殘人員。中途增補(bǔ)或更換施工人員應(yīng)報(bào)告安全部并進(jìn)行安全教育。

6、工程負(fù)責(zé)人是該工程的第一安全責(zé)任者，并明確一名現(xiàn)場(chǎng)施工安全員，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人身、設(shè)備安全進(jìn)行監(jiān)督。工程負(fù)責(zé)人必須接受甲方的安全監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，對(duì)甲方提出的意見(jiàn)，必須及時(shí)整改;當(dāng)施工中發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)的不安全情況，須立即報(bào)告甲方安全部。

7、對(duì)于發(fā)電廠的熱控、電氣、汽機(jī)本體、等生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)監(jiān)督、高壓試驗(yàn)等工作，必須有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)承包，不得轉(zhuǎn)包。同時(shí)各工作人員必須持有相應(yīng)的特種設(shè)備操作證，并且有效。

8、因乙方原因造成的人身事故(包括甲方人員及其它的人身傷害)、設(shè)備事故，其一切責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

9、由于甲方人員發(fā)生違章行為，影響乙方人員的安全施工時(shí)，乙方有權(quán)向甲方安全部提出考核意見(jiàn)。

10、凡與本協(xié)議有關(guān)而引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方住所地法院訴訟解決。

三、 其它

1、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章自日起生效。

3、未盡事宜甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

雙方需要協(xié)定的其它條款：

甲方代表乙方代表

安全部(蓋章) 施工單位(蓋章)

年 月 日

推薦增補(bǔ)工齡申請(qǐng)書(shū)如何寫六

發(fā)包單位(甲方)： 以下簡(jiǎn)稱 甲方

承包單位(乙方)： 以下簡(jiǎn)稱 乙方

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確雙方的安全責(zé)任，提高工程施工安全文明水平，確保施工中人身、供熱和設(shè)備安全，預(yù)防發(fā)生各類施工安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

一、1、工程概況：

2、工程工期：

3、工程地址：

二、甲方安全責(zé)任與權(quán)利

1、嚴(yán)格審查、選用具有法人資格、相應(yīng)工程資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)(施工)許可證的施工單位進(jìn)行相關(guān)施工工作。

2、由公司安檢處，指定安全施工管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)工作。

3、開(kāi)工前甲方對(duì)乙方進(jìn)行施工安全交底并進(jìn)行安全教育。

4、甲方應(yīng)要求乙方制定施工安全措施，在開(kāi)始施工前報(bào)甲方備案。

5、甲方有權(quán)檢查督促乙方執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作規(guī)定，對(duì)乙方施工過(guò)程中存在的安全隱患，進(jìn)行停工、整改、消除，有權(quán)對(duì)不聽(tīng)勸阻野蠻施工單位清退出場(chǎng)。

6、甲方對(duì)乙方使用的設(shè)施、設(shè)備、器材不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)要求乙方停止使用直至整改合格后再使用，嚴(yán)禁乙方使用存在安全缺陷的設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行施工。

7、甲方質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系安全生產(chǎn)方面的工作。

8、甲方有權(quán)對(duì)乙方在施工中造成的供熱、供水、燃?xì)?、通訊、電網(wǎng)等設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。乙方在施工中如發(fā)生國(guó)務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，甲方有權(quán)督促乙方立即通知當(dāng)?shù)卣凸膊块T，要求派人保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);并有權(quán)要求乙方提供事故調(diào)查書(shū)面結(jié)論及處理意見(jiàn)。

9、甲方不得要求乙方違反安全管理規(guī)定進(jìn)行施工，因甲方原因?qū)е碌氖鹿视杉追匠袚?dān)主要責(zé)任。

10、乙方發(fā)生人身傷、亡事故;發(fā)生火災(zāi)事故;發(fā)生施工機(jī)械、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故;發(fā)生違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的;施工現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差，不能滿足安全和文明施工要求的情況，甲方有權(quán)要求乙方停工整頓，并給予經(jīng)濟(jì)處罰，因停工造成的違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11、其它未盡安全事項(xiàng)，按照國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方安全責(zé)任與權(quán)利

1、乙方作為工程項(xiàng)目的承包單位，對(duì)工程施工過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、設(shè)備損壞事故承擔(dān)全部安全責(zé)任。

2、乙方必須具備法人資格。

a.乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職或兼職安監(jiān)人員以及施工人員名單;

b.乙方特種作業(yè)人員資格證書(shū);

c.乙方施工安全技術(shù)措施及本項(xiàng)目的安全事故應(yīng)急預(yù)案

乙方所提供的承包工程相關(guān)資質(zhì)證明材料必須真實(shí)、合法、有效。

3、乙方開(kāi)工前應(yīng)簽訂《安全施工合同書(shū)》，甲方同意開(kāi)工后方可施工。

4、項(xiàng)目經(jīng)理是乙方第一安全負(fù)責(zé)人，必須具備本項(xiàng)目所需的安全施工知識(shí)和管理能力，熟悉施工設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用規(guī)范和安全性能。

5、乙方必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，必須制定相應(yīng)的安全管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》等有關(guān)電力生產(chǎn)規(guī)程以及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度。

6、現(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)遵守國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)安全、勞務(wù)用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性，乙方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具。

7、施工前對(duì)全體施工人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并在整個(gè)施工過(guò)程中正確、完整地執(zhí)行，無(wú)措施或未交底，嚴(yán)禁布置施工。

8、施工期間，乙方應(yīng)設(shè)有專職安監(jiān)人員。

9、乙方用于本工程項(xiàng)目的施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)用具的數(shù)量和質(zhì)量必須滿足施工需要，并經(jīng)有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位檢驗(yàn)，符合安全規(guī)定。乙方對(duì)因使用工器具不當(dāng)所造成的人員傷害及設(shè)備損壞負(fù)責(zé)。

10、開(kāi)工前(或增補(bǔ)、調(diào)換施工人員時(shí))，乙方應(yīng)組織全體施工人員(或增補(bǔ)、調(diào)換施工人員)由甲方進(jìn)行安全教育，并將參加安全教育的人員名單報(bào)甲方備案，未參加安全教育的人員，視為非施工人員。特種作業(yè)人員必須持有有關(guān)部門核發(fā)的上崗資格證書(shū)。

11、開(kāi)工前，乙方應(yīng)組織人員對(duì)施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備、工器具等進(jìn)行檢查，確認(rèn)符合安全要求;一經(jīng)開(kāi)工，就表示乙方已確認(rèn)施工現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。

12、施工現(xiàn)場(chǎng)要有必要的安全防護(hù)器具，道路施工要配備防護(hù)欄、示警線、警示牌、夜間設(shè)置警示燈。道路刨掘施工時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行城市道路刨掘有關(guān)規(guī)定，必須用硬質(zhì)圍擋隔離施工現(xiàn)場(chǎng)，施工單位要搞清地下管道分布情況，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況組織施工。乙方對(duì)主材、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)放置，放置區(qū)域設(shè)立警示標(biāo)志，懸掛“危險(xiǎn)”或“禁止通行”等的明顯標(biāo)志牌，夜間應(yīng)設(shè)警示燈，并派專人負(fù)責(zé)看管，不得超越指定的施工范圍進(jìn)行施工，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無(wú)關(guān)的甲方設(shè)施、設(shè)備;不得擅自拆除、變更甲方設(shè)置的安全措施。

13、乙方在施工過(guò)程中對(duì)可能發(fā)生的高空墜落、塌陷、倒塌、觸電、高溫中暑、灼(燙)傷、中毒和窒息、物體打擊及可能引起人身傷害的周邊環(huán)境等采取有效的安全防護(hù)和安全防范措施。嚴(yán)禁在可能造成人身傷害的、無(wú)安全防護(hù)或者無(wú)安全防范措施的環(huán)境中施工。

14、乙方施工過(guò)程中需使用電源、水源，應(yīng)事先與甲方取得聯(lián)系，不得私拉亂接。中斷作業(yè)或遇故障應(yīng)立即切斷開(kāi)關(guān)、閥門。

15、施工現(xiàn)場(chǎng)的電器操作必須由電工負(fù)責(zé)，所用配電箱必須安裝合格有效的漏電保護(hù)裝置。

16、施工現(xiàn)場(chǎng)的氧氣、乙炔應(yīng)分開(kāi)儲(chǔ)存，使用時(shí)氧氣、乙炔應(yīng)豎直放置，間隔距離不小于5米;儲(chǔ)存和使用氧氣、乙炔都應(yīng)遠(yuǎn)離火源、電源和陽(yáng)光直射。

17、乙方施工過(guò)程中應(yīng)做到工完、料盡、場(chǎng)地清，確保安全文明施工。

18、乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對(duì)甲方提出的安全整改意見(jiàn)必須及時(shí)整改。逾期未整改，責(zé)令停工整頓，必要時(shí)甲方有權(quán)解除合同，由此所發(fā)生的費(fèi)用或者耽誤的工期等損失由乙方承擔(dān)。

19、乙方應(yīng)保證工程的安全質(zhì)量，凡在合同約定的有效期內(nèi)因工程質(zhì)量問(wèn)題造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)分析屬乙方責(zé)任的，按工程合同執(zhí)行。

20、乙方施工過(guò)程中發(fā)生人身傷亡和設(shè)備事故等不安全情況，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合調(diào)查。乙方應(yīng)將事故調(diào)查報(bào)告及乙方事故處理意見(jiàn)提交甲方備案。

21、乙方在本項(xiàng)目施工期間發(fā)生的違法行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，違反本協(xié)議的行為按協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。

22、其它未盡安全事項(xiàng)，按照國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、安全施工處罰制度

乙方同意嚴(yán)格遵守《雞西市熱力公司安全施工獎(jiǎng)罰制度》規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章情形未造成嚴(yán)重后果的參照《雞西市熱力公司公司安全施工獎(jiǎng)罰制度》有關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)處罰。

五、違約責(zé)任

1、對(duì)未簽訂安全施工合同書(shū)，擅自施工發(fā)生的安全事故，由施工方承擔(dān)全部責(zé)任。

2、未按有關(guān)安全施工的規(guī)范、規(guī)定、要求施工，發(fā)生安全事故，由施工方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、開(kāi)工前沒(méi)有提供開(kāi)工報(bào)告的。

六、其他約定

1、 如因其他原因工程延期，本協(xié)議順延。

2、

甲 方： (章) 乙 方： (章)

安全質(zhì)量處負(fù)責(zé)人(電話)： 工程項(xiàng)目經(jīng)理(電話):

安全負(fù)責(zé)人(電話):

安全質(zhì)量處(電話)：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(電話):

簽訂時(shí)間： 20__年 月 日