美麗的自然風光使人心曠神怡,感受大自然的奇妙之處。怎樣提高自己的環(huán)保意識與實踐?接下來是一些精選的總結(jié)樣本,希望能夠為大家寫作總結(jié)提供一些啟示和參考。
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇一
甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人):單位地址:聯(lián)系電話:
乙方(聘用人員)姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:出生年月:民族:文化程度:性別:聯(lián)系電話:居民身份證號碼:
平壩縣人力資源和社會保障局制。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自2013年9月1日至2014年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點。
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意崗位工作。工作地點位于。
三、勞動報酬:乙方工資標準為元/月。
四、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時間,若甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
六、乙方應自覺遵守勞動紀律,按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定。
做好本職工作,服從甲方的管理,服從工作安排,按時完成工作任務,
協(xié)議書。
《公益性崗位聘用協(xié)議》(http://)。甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排,如雙方協(xié)商達不成一致意見,雙方解除聘用關(guān)系。
七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導請假,否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的,計為遲到或早退一次,當月遲到,早退累計超過10次以上的',本人需作書面檢查,用人單位通報批評,經(jīng)批評教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責,因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章):乙方(簽名):
甲方主要負責人簽名:
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇二
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(公益性崗位人員):
姓名
性別
出生xx年x月x日
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位相關(guān)管理規(guī)定,制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準的公益性崗位安臵乙方工作,工作期限為一年,自xx年x月x日至xx年x月x日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在崗位工作,工作地點xx。工作時間為x小時/天,x天/月。
三、勞動報酬
享受公益性崗位補貼720元/每月。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律,按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責,服從甲方的管理,服從工作安排,完成工作任務,不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導請假,否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責,因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天,或一年內(nèi)累計曠工超過30天,甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協(xié)議,須提前30日,以書面形式通知對方,經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一個月續(xù)簽協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責情況進行考核,將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報一份就業(yè)局備案。
九、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)局一份。
甲方(單位蓋章):
甲方主要負責人簽字:
乙方(簽字):
協(xié)議簽訂日期:xx年x月x日
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定,現(xiàn)就專項公益性崗位用工管理與服務事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議。
(一)甲方:
1、憑經(jīng)職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù);
2、與被聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為三年;
3、負責聘用人員的日常工作管理;
4、負責崗位補貼和社會保險補貼的申報;
5、負責聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;
6、每月15日前按實際用工數(shù)量,將社會保險金等有關(guān)費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險,由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔。
7、合同期滿和中途退出崗位的,甲方應在7個工作日內(nèi)通知乙方。
8、符合勞動法律法規(guī)規(guī)定,需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費用,由甲方承擔。
(二)乙方:
1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù);
2、建立聘用人員的用工檔案;
3、代辦聘用人員的`社會保險開戶及繳納;
4、協(xié)助甲方做好日常管理工作;
5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù);
6、對于合同期滿后不再聘用的人員,負責為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。
按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。
甲方:(蓋章)。
代表人:
__年__月__日。
乙方:(蓋章)。
代表人:
__年__月__日。
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇四
用人單位:
職工姓名:
用人單位:(以下簡稱甲方)。
被聘用人員:
身份證號:
(以下簡稱乙方)。
為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系,權(quán)利、義務和責任,根據(jù)勞動保障法律法規(guī)與政策,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員,聘期一年,從年月日至年月日。
第二條、甲方安排乙方從事工作,屬公益性工作崗位,乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。
第三條、甲方應對乙方進行思想道德、法律法規(guī)、組織紀律和安全生產(chǎn)等方面的教育,并加強對乙方管理。
第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務學習。
第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件,安排指導乙方工作。
第六條、乙方應自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理,加強學習。
第七條、乙方要認真履行崗位職責,按時保質(zhì)保量完成工作任務。
費。乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險個人繳費后,甲方繳納單位繳費部分。乙方應參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,由縣人事勞動保障局按規(guī)定給予繳費補貼。甲方應根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定,對符合補貼條件人員,每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員,縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。
第九條、乙方有權(quán)辭職,但應提前——個月書面通知甲方。
第十條、乙方嚴重失職,違反規(guī)章制度、營私舞弊、造成嚴重影響,不能勝任工作,連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。
第十一條、聘用協(xié)議一年一簽,甲方根據(jù)乙方在上的'工作表現(xiàn)、考核結(jié)果,決定對乙方續(xù)聘或解聘。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜,按國家勞動保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,縣人事勞動保障局備案一份。
第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)。
法人代表簽字。
乙方:
簽字。
協(xié)議簽訂日期:__年__月__日
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇五
甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府(聘用單位蓋章)
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,甲方因工作需要提供公益性崗位,聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,達成如下協(xié)議:
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時,完成分配給自己區(qū)段的任務,做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查,做到隨叫隨到,配合政府完成任務。
3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次,確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻,街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤,可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日,為期x月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據(jù)每人一年的工作情況,實行績效獎勵,資金來源剩余部分資金,剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間,如因過錯、過失造成責任事故,或嚴重違反工作紀律,甲方有權(quán)予以教育;屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故,由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,雙方必須嚴格遵守,由于一方違約造成對方損失的,應根據(jù)后果和責任大小,予以賠償。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章:
xx年x月x日
乙方簽字:
xx年x月x日
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇六
甲方(用人單位):
法定代表人:
姓名。
性別。
出生__年__月__日。
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位相關(guān)管理規(guī)定,制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準的公益性崗位安置乙方工作,工作期限為一年,自__年__月__日至__年__月__日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間。
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在崗位工作,工作地點__。工作時間為_小時/天,_天/月。
三、勞動報酬。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律,按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責,服從甲方的'管理,服從工作安排,完成工作任務,不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導請假,否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責,因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天,或一年內(nèi)累計曠工超過30天,甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協(xié)議,須提前30日,以書面形式通知對方,經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一個月續(xù)簽協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責情況進行考核,將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報一份就業(yè)局備案。
九、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)局一份。
甲方(單位蓋章):
甲方主要負責人簽字:
乙方(簽字):
協(xié)議簽訂日期:__年__月__日
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇七
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人): 單位地址: 聯(lián)系電話:
乙方(聘用人員)姓名: 戶籍所在地: 現(xiàn)居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性別: 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼:
平壩縣人力資源和社會保障局制
公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。
三、勞動報酬: 乙方工資標準為 元/月。
四、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時間,若甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排,如雙方協(xié)商達不成一致意見,雙方解除聘用關(guān)系。
七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導請假,否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的,計為遲到或早退一次,當月遲到,早退累計超過10次以上的,本人需作書面檢查,用人單位通報批評,經(jīng)批評教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責,因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協(xié)議,須提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方達成一致意見后方可解除聘用協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇八
甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人):單位地址:聯(lián)系電話:
乙方(聘用人員)姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:出生年月:民族:文化程度:性別:聯(lián)系電話:居民身份證號碼:
平壩縣人力資源和社會保障局制。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點。
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意崗位工作。工作地點位于。
三、勞動報酬:乙方工資標準為元/月。
四、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時間,若甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺遵守甲方制定的各項。
規(guī)章制度。
和職業(yè)道德規(guī)范。
六、乙方應自覺遵守勞動紀律,按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定。
做好本職工作,服從甲方的管理,服從工作安排,按時完成工作任務,
協(xié)議書。
《公益性崗位聘用協(xié)議》。甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排,如雙方協(xié)商達不成一致意見,雙方解除聘用關(guān)系。
七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導請假,否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的,計為遲到或早退一次,當月遲到,早退累計超過10次以上的,本人需作書面檢查,用人單位通報批評,經(jīng)批評教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用。
合同。
協(xié)議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責,因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章):乙方(簽名):
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇九
甲方:。
乙方:。
身份證號碼:
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,甲方因工作需要提供公益性崗位,聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,達成如下協(xié)議:
一、乙方工作職責。
1.每天工作8小時,完成分配給自己區(qū)段的任務,做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查,做到隨叫隨到,配合政府完成任務。
3.每逢農(nóng)歷的.1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次,確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻,街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤,可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止,為期_月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據(jù)每人一年的工作情況,實行績效獎勵,資金來源剩余部分資金,剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間,如因過錯、過失造成責任事故,或嚴重違反工作紀律,甲方有權(quán)予以教育;屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故,由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,雙方必須嚴格遵守,由于一方違約造成對方損失的,應根據(jù)后果和責任大小,予以賠償。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方。
簽字蓋章:
__年__月__日。
乙方簽字:
__年__月__日。
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇十
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為年月日至年月日;起始時間為乙方上崗時間,合同期限年。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點:
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,擔任工作。具體責任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。
2、乙方的工作地點為。
第三條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:甲方對乙方實行標準工時制制度,每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方實行按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。
第五條、社會保險:
1、甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的'社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、單位機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。
第十條、特別規(guī)定。
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):乙方(簽字)。
簽約代表(簽字):
日期:年月日日期:年月日
公益崗位的協(xié)議書如何寫篇十一
聘請方:
受聘方:____________________(以下簡稱乙方)。
為認真搞好集鎮(zhèn)建設(shè)管理工作,確保集鎮(zhèn)市場整潔、規(guī)范、有序達到農(nóng)貿(mào)歸市,行商歸區(qū),坐商歸店,管理有章,保障集鎮(zhèn)居民及外來客商有一個美麗、舒適經(jīng)商環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂如下協(xié)議。
一、甲方的責任與義務。
1、甲方聘請乙方為集鎮(zhèn)商貿(mào)市場管理員,實行一年一聘。
2、工資發(fā)放每人每月_______元,當月月底發(fā)放工資。
3、甲方負責對乙方工作進行指導管理考核。
二、乙方的責任與義務。
1、乙方負責搞好集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場及場鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。
2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。
3、乙方必須自覺接受甲方指導管理考核。
三、獎懲措施。
1、乙方在聘期內(nèi)工作責任心強,績效突出,居民反映良好,年終時甲方給予乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。
2、乙方在工作期間,工作不負責任,居民反映不好,工作嚴重失職,造成惡劣影響,甲方有權(quán)終止用工合同,解聘。
3、乙方聘期內(nèi)在工作中必須堅持文明監(jiān)督,若在監(jiān)督工作中出現(xiàn)違法言行造成的`后果概由乙方自負全責。
四、此協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交人民政府存檔一份。
五、此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
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