最新學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)(模板12篇)

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學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇一

甲方：乙方：

單位名稱(chēng)：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;。

七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);。

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

公章：

年月日年月日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇二

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責(zé)：

一、 甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運(yùn)等工作。

二、 甲方保證乙方所從事的.工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃?。?，各項(xiàng)福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四、 甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責(zé)：

一、 乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書(shū)。

二、 乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)?？刹辉侔仓霉ぷ?。

三、 乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)（體檢、交通等）費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方簽章： 乙方簽字（章）：

年 月 日 年 月 日

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇三

乙方：級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

1、甲方負(fù)責(zé)向用工單位推薦學(xué)生直至安全就業(yè)就業(yè)上。

崗。

2、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如。

違犯用工單位各項(xiàng)條例造成后果者，責(zé)任由乙方自負(fù)。

3、乙方的監(jiān)護(hù)人為其擔(dān)保人。

4、被用工單位開(kāi)除及涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，由乙方監(jiān)護(hù)人負(fù)。

責(zé)。

甲方簽章：乙方簽章：

乙方：級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

5、甲方負(fù)責(zé)向用工單位推薦學(xué)生直至安全就業(yè)就業(yè)上。

崗。

6、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如。

違犯用工單位各項(xiàng)條例造成后果者，責(zé)任由乙方自負(fù)。

7、乙方的監(jiān)護(hù)人為其擔(dān)保人。

8、被用工單位開(kāi)除及涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，由乙方監(jiān)護(hù)人負(fù)。

責(zé)。

甲方簽章：乙方簽章：

****年**月**日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇四

學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書(shū)要怎樣寫(xiě)才能保證雙方利益？以下由文書(shū)幫小編提供大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文閱讀參考。

學(xué)校和學(xué)生的`就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

性別：家庭住址：

手機(jī)：身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì)，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2、將乙方推薦到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》;

5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

6. 未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方)。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

1、向本單位相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

年 月 日年 月 日

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇五

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人(其中女生人，男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。

2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用(注：其中人均元為勞務(wù)費(fèi)，人均元為來(lái)廠交通費(fèi))。

2、支付方式：

勞務(wù)費(fèi)：元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開(kāi)具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名：、開(kāi)戶行：帳號(hào)：)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的元/人)。

金報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金。

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)依法仲裁。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇六

乙方：河南省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校。

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生就業(yè)信息的推廣，力爭(zhēng)實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生出省具有目標(biāo)性和計(jì)劃性，確保就業(yè)安全，在雙方平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)安置事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)與權(quán)利。

1、甲方推薦安置乙方學(xué)生的企業(yè)，必須符合國(guó)家勞動(dòng)法，主要以科技含量高，勞動(dòng)強(qiáng)度低，工作環(huán)境好，工作待遇高，發(fā)展機(jī)遇多的外資企業(yè)為主。

2、工資待遇：上海研精舍精密機(jī)械加工有限公司工資為：底薪1450+加班費(fèi)+補(bǔ)助，超出正常上班時(shí)間，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法計(jì)算工資。

3、乙方學(xué)生面試錄取，甲方應(yīng)協(xié)助乙方學(xué)生辦理入廠手續(xù)，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)用工合同。

4、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期所得薪資足額拿到，如有情況甲方有責(zé)任與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)辦理。

5、乙方學(xué)生入職后，甲方負(fù)責(zé)給學(xué)生買(mǎi)保險(xiǎn)，保證乙方學(xué)生在企業(yè)的合法權(quán)益。

6、除學(xué)生自愿簽訂扣款協(xié)議外，乙方不得扣、轉(zhuǎn)學(xué)生薪資。

7、學(xué)生到達(dá)上海火車(chē)站后及時(shí)派車(chē)，將學(xué)生接到實(shí)習(xí)就業(yè)單位，及時(shí)安排食宿（生活用品由學(xué)生自備），并盡快辦理上崗手續(xù)。

二、乙方職責(zé)與權(quán)力。

1、乙方應(yīng)組織自己學(xué)生攜帶好本人有效身份證及其復(fù)印件4張、1寸照片8張，體檢費(fèi)自理。

2、乙方學(xué)生必須服從甲方的安置，一經(jīng)面試合格，即安置結(jié)束，乙方學(xué)生如因身體原因或自身原因不入廠，后果自負(fù)，甲方不承擔(dān)乙方學(xué)生任何經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，遵守國(guó)家的相關(guān)法律，如違法亂紀(jì)，所產(chǎn)生的一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方學(xué)生自行承擔(dān)。

4、乙方協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作。

5、乙方保證所送學(xué)生的意愿為實(shí)習(xí)期滿后長(zhǎng)期就業(yè)。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議包括后附27名學(xué)生名單，簽字后生效。

甲方（蓋章）：常熟陜貴川人力資源有限公司乙方（蓋章）：河南省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇七

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)中介、安置學(xué)生 名（其中男 名，女 名，名單附后），到 xxx 公司 就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡(jiǎn)章或招工委托書(shū)（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡(jiǎn)介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等必須條款，并保證其招工用的真實(shí)性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡(jiǎn)章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方面試學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)提供方便；若甲方派員實(shí)地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負(fù)責(zé)派員護(hù)送學(xué)生進(jìn)廠，其學(xué)生途中安全由甲方負(fù)責(zé)（乙方承擔(dān)其中一名老師往返車(chē)費(fèi)）。甲方學(xué)生到達(dá)目的地后，乙方必須在 48 小時(shí)內(nèi)，妥善安置甲方學(xué)生進(jìn)廠上崗，并負(fù)責(zé)由廠方出具接受單。否則乙方承擔(dān)未安置的學(xué)生滯留期間的生活、住宿及往返車(chē)費(fèi)。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促?gòu)S方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動(dòng)就業(yè)合同及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)，男 元 / 生，女 元 / 生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書(shū)三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費(fèi)，余款 30% 在甲方學(xué)生進(jìn)廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實(shí)做好甲方學(xué)生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個(gè)學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，其期限為叁個(gè)月。甲方學(xué)生在叁個(gè)月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費(fèi)用）。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時(shí)從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)督促?gòu)S方及時(shí)發(fā)放工資，當(dāng)月工資發(fā)放最遲不得超過(guò)下月 25 — 31 日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對(duì)學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達(dá)不到招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)用并負(fù)責(zé)其往返車(chē)費(fèi)導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認(rèn)真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開(kāi)廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對(duì)方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲 方 （章） 乙 方 （章）

年 月 日 年 月 日

甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的.合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方職責(zé)

1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2、按照企業(yè)需要，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。

4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。

9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。

10、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長(zhǎng)期放假、

工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

二、 乙方職責(zé)

1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。

6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃，合理安排安置時(shí)間。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。

9、后期管理?xiàng)l約

1、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）

2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1） 學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2） 用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。

（3） 用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司 徐州第一職業(yè)中學(xué)

代表簽字（章） 代表簽字（章）

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇八

甲方：

乙方：

性別：

家庭住址：

手機(jī)：

身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì)，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗。

2、將乙方推薦到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)。

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》；

5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的.人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

1、向本單位相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方（簽字蓋章）：

________年____月____日。

乙方（簽字蓋章）：

________年____月____日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇九

乙方：xxx公司。

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)中介、安置學(xué)生名（其中男名，女名，名單附后），到xxx公司就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡(jiǎn)章或招工委托書(shū)（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡(jiǎn)介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等必須條款，并保證其招工用的真實(shí)性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡(jiǎn)章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方面試學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)提供方便；若甲方派員實(shí)地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負(fù)責(zé)派員護(hù)送學(xué)生進(jìn)廠，其學(xué)生途中安全由甲方負(fù)責(zé)（乙方承擔(dān)其中一名老師往返車(chē)費(fèi)）。甲方學(xué)生到達(dá)目的地后，乙方必須在48小時(shí)內(nèi)，妥善安置甲方學(xué)生進(jìn)廠上崗，并負(fù)責(zé)由廠方出具接受單。否則乙方承擔(dān)未安置的學(xué)生滯留期間的生活、住宿及往返車(chē)費(fèi)。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促?gòu)S方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動(dòng)就業(yè)合同及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)，男元/生，女元/生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書(shū)三日內(nèi)付總額的70%作為前期工作經(jīng)費(fèi)，余款30%在甲方學(xué)生進(jìn)廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實(shí)做好甲方學(xué)生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個(gè)學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，其期限為叁個(gè)月。甲方學(xué)生在叁個(gè)月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費(fèi)用）。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時(shí)從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)督促?gòu)S方及時(shí)發(fā)放工資，當(dāng)月工資發(fā)放最遲不得超過(guò)下月25—31日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對(duì)學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達(dá)不到招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)用并負(fù)責(zé)其往返車(chē)費(fèi)導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認(rèn)真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開(kāi)廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對(duì)方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方（章）乙方（章）。

年月日年月日。

乙方（學(xué)生）：

為確保學(xué)生順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，培養(yǎng)有一技之長(zhǎng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，甲乙雙方特簽定以下協(xié)議：

乙方在校期間必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，服從管理，勤奮學(xué)習(xí)，成為合格畢業(yè)生；

1.乙方在校期間有下列情況者學(xué)校不予安置：

1.受到記過(guò)以上處分又未予以撤消；

2.身體不合格，如有傳染性疾病等（甲方予以推薦就業(yè)）；

3.無(wú)正當(dāng)理由不服從安置者。

2.乙方實(shí)習(xí)就業(yè)注意事項(xiàng)；

開(kāi)除，甲方不承擔(dān)再次安置就業(yè)的義務(wù)，并推遲頒發(fā)畢業(yè)。

證書(shū)；

2.不經(jīng)過(guò)甲方同意擅自辭職或未經(jīng)過(guò)用人單位同意不辭而。

別，造成一切不利后果，責(zé)任自負(fù)，且甲方在半年內(nèi)不予。

安置就業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將推遲頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)；

3.在用人單位就業(yè)要有自我保護(hù)意識(shí)，如發(fā)生不利因素或用人單位不履行勞動(dòng)合同，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系。

3.甲方確保所有合格畢業(yè)生順利就業(yè)（自主擇業(yè)者除外）。

1.乙方就業(yè)后，甲方提供跟蹤服務(wù)，確保乙方滿意就業(yè)；

2.乙方就業(yè)后，用人單位破產(chǎn)、兼并、倒閉，甲方予以再次安置；

3.乙方條件合格，甲方無(wú)正當(dāng)理由不予安置，乙方有權(quán)要求甲方退還所交學(xué)費(fèi)。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（學(xué)校蓋章）：乙方（簽字）家長(zhǎng)：法人代表：學(xué)生：年月日年月日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇十

乙方：(學(xué)生簽名)家長(zhǎng)簽名：

為明確學(xué)生的專(zhuān)業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路，保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊(cè)后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。具體協(xié)議如下：

第一條：甲方遵守國(guó)家法律，依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。

第二條：乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)，甲方為其推薦就業(yè)。

第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的`工資平均水平。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過(guò)嚴(yán)重處分(處分被撤銷(xiāo)者除外);。

3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見(jiàn)學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);。

4、不服從甲方安排實(shí)習(xí)，不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見(jiàn)實(shí)習(xí)鑒定);。

5、體檢不合格者(見(jiàn)體檢合格證明)。

第六條：乙方主要以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí)，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

甲方：濰坊工商職業(yè)學(xué)院乙方：(學(xué)生簽名)：

(蓋章)(家長(zhǎng)簽名)：

20xx年月日20xx年月日。

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇十一

甲方：

乙方：住址：電話：

為了組織學(xué)生就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任：

1.乙方符合用工單位條件和要求，負(fù)責(zé)將其介紹到用工單位;。

5.甲方保證用工企業(yè)按照承諾向乙方兌現(xiàn)工資等待遇。

二、乙方責(zé)任：

2.乙方應(yīng)按照甲方和招工單位要求，出具有效、真是的相關(guān)證件，否則后果自負(fù)；

3.乙方身體狀況必須達(dá)到用人單位的要求標(biāo)準(zhǔn)，并無(wú)紋身或刀疤，否則后果自負(fù)；

7.乙方進(jìn)廠后，本協(xié)議自動(dòng)停止，乙方同廠方直接發(fā)生勞動(dòng)雇傭關(guān)系，入廠后的工傷等意外事故有廠方和乙方協(xié)商解決，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。但是，甲方應(yīng)從中盡力協(xié)調(diào)，以保障乙方的合法權(quán)益。

四、本協(xié)議一式兩份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效，至乙方到達(dá)用人單位上班即終止。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

乙方身份證號(hào)：

生效日期：年月日

學(xué)生安置分配協(xié)議書(shū)篇十二

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；

2.按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課；

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格；

3.服從學(xué)校管理和工作安排。

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

3.面試期間學(xué)生的'差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；

4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；

(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外)；

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

(2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

法人代表(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。