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最新新區(qū)工作情況報告范文通用(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 17:24:32 頁碼:10
最新新區(qū)工作情況報告范文通用(通用10篇)
2023-11-23 17:24:32    小編:ZTFB

報告可以提供可靠的數(shù)據(jù)和證據(jù),幫助讀者更好地理解特定問題,并做出明智的決策。報告的最后一步是編輯和校對,確保報告的質(zhì)量和格式符合要求。在這些范文中,我們可以了解到如何合理組織報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇一

我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長程昆同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項相關(guān)工作,各部門結(jié)合部門職能,在全局形成“一把手親自抓,專門機構(gòu)負(fù)責(zé)落實,專業(yè)人員具體辦事,相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況,結(jié)合我縣工作實際,對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理,最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項目錄》,就各個事項制定運行流程圖,并通過錄入安徽省政府權(quán)力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單,進一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項,規(guī)范權(quán)力運行,更好地履行各項權(quán)力職能。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我局對原有的規(guī)范性文件進行清理,全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對象,要經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),再通過辦公室修改正式發(fā)文,要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。

。根據(jù)我局實際情況,以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口,按照“五查五看”要求,對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項,干部選拔任用,大額經(jīng)費開支,大宗物品采購等方面,從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位,采取自查為主、互查為輔的方式,全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險,了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式,對查找出廉政風(fēng)險點進行收集整理、公示、征求意見,最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查,制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險點、權(quán)力運行流程圖及防控圖,通過明晰權(quán)力運行程序、強化制約措施、落實崗位責(zé)任,為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作。

我局通過簡政放權(quán),明確“權(quán)責(zé)清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運行,方便了群眾,取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項,公布事項辦理流程,實現(xiàn)“陽光政務(wù)”,透明操作,便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時限,為群眾節(jié)約了大量時間,也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動,有效提高了廣大職工服務(wù)意識、文明意識和效率意識,“放管服”工作取得明顯實效。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇二

(一)高度重視,認(rèn)真貫徹落實。

高新區(qū)把黨員教育培訓(xùn)工作作為全區(qū)黨建工作的一項重點內(nèi)容,做到始終不懈、常抓常新。

一是把黨員教育培訓(xùn)工作列入全區(qū)各年度《黨建工作要點》和區(qū)屬各黨委年度考核內(nèi)容。

二是把xx學(xué)習(xí)教育與“三會一課”等基礎(chǔ)制度結(jié)合起來落實。

三是把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員先進性教育培訓(xùn)的首選內(nèi)容。

四是堅持科級以上黨員干部與普通黨員教育培訓(xùn)并重,分層次實施黨員教育培訓(xùn),強化針對性和實用性。

(二)創(chuàng)新手段,深化黨員教育培訓(xùn)效果。

區(qū)屬各黨(工)委根據(jù)工作實際、黨員類型等特點,選擇多種教育形式,達(dá)到教育培訓(xùn)效果和提高自身素質(zhì)的目的。

一是運用“黨課”手段。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員管理教育的治本之策,長久之計。在培訓(xùn)方式上采取以上黨課為主,充分發(fā)揮黨支部教育黨員的主陣地作用。結(jié)合新時代“三新”講習(xí)所講習(xí)活動、支部主題黨日活動,督促指導(dǎo)全區(qū)各領(lǐng)域黨支部定期開展黨課學(xué)習(xí)教育和講習(xí)活動。

二是運用傳統(tǒng)教育手段。結(jié)合“三會一課”的召開,以會代訓(xùn),同時通過宣傳標(biāo)語、公示欄等形式張貼、宣傳學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,讓黨員干部隨時學(xué)、隨處學(xué)。三是運用文明創(chuàng)建手段。把黨員干部的教育培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置到文明創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容里,濃厚氛圍、增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

四是運用網(wǎng)絡(luò)教育手段。組織廣大黨員干部積極登錄“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、收看黨員遠(yuǎn)程教育節(jié)目,對黨的創(chuàng)新理論和x學(xué)習(xí)教育進行學(xué)習(xí)和研討,并適時組織主題征文活動深化黨員教育培訓(xùn)工作成效。

五是運用移動通訊手段。從區(qū)級層面到區(qū)屬各黨(工)委通過開設(shè)黨建微信公眾號、黨員微信群、qq群等平臺,定期發(fā)送實用的、需要學(xué)習(xí)的信息和視頻,拓展了黨員干部教育培訓(xùn)的有效途徑。

六是積極制作本土電教片。高新區(qū)結(jié)合實際在全區(qū)各領(lǐng)域、各行業(yè)深入挖掘身邊的好黨員好干部并積極拍攝制作了以蘇蘭玲、任奎峰等優(yōu)秀黨員的感人事跡為內(nèi)容的電教片面向廣大黨員干部播放,用身邊人、身邊事教育身邊人。

(三)加大投入,夯實黨員教育培訓(xùn)保障。

一是加大人才投入。充分選優(yōu)配齊基層黨務(wù)工作者,規(guī)定區(qū)屬各黨(工)委必須至少配備x名黨務(wù)工作者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織部門至少配備x人以上工作力量,建立由支部書記、黨務(wù)專干和領(lǐng)導(dǎo)干部等組成的黨員教育隊伍,在黨員教育培訓(xùn)中起模范帶頭作用,按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理和專兼職結(jié)合的要求,有計劃地開展各級各類培訓(xùn),特別是黨中央和省委集中開展的x學(xué)習(xí)教育、建黨100周年等重要節(jié)點,深入開展黨員教育培訓(xùn)工作。

二是加大財力投入。近年來區(qū)本級留存黨費平均每年用于黨員教育培訓(xùn)方面的經(jīng)費均在x萬元以上,區(qū)財政每年向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委補貼用于農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費也達(dá)到每鄉(xiāng)鎮(zhèn)x萬元左右。各黨(工)委將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算,以保證黨員教育培訓(xùn)活動的正常進行。

三是加大物資投入。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,區(qū)組織部門為全區(qū)基層黨組織和廣大黨員購置、發(fā)放《黨章》等各類黨務(wù)書籍平均每人x本以上,全區(qū)各級黨組織普遍建立的黨建書屋或黨建書柜,均配備了一定數(shù)量黨員教育培訓(xùn)書籍。

(四)完善制度,構(gòu)建黨員教育培訓(xùn)機制。

在黨員教育管理工作中,區(qū)黨工委要求區(qū)屬各黨(工)委針對黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),立足于從根本上、制度上解決問題,注重總結(jié)和汲取教育管理中的好措施、好辦法,進一步建立健全了黨員教育管理的長效機制,推動黨員教育管理工作健康發(fā)展。

一是著眼把好源頭,建立和完善發(fā)展黨員機制,使發(fā)展黨員工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。

二是通過抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓引導(dǎo),推動各支部和黨員干部牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨員評議,設(shè)立舉報電話、意見箱等加強黨內(nèi)監(jiān)督,約束黨員干部自覺規(guī)范黨性。

四是通過評選優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者和先進基層黨組織等途徑不斷激發(fā)黨員隊伍的活力,構(gòu)建黨員激勵機制。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇三

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署,我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動,在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上,對照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個方面的內(nèi)容,堅持廣開言路,開門納諫,發(fā)放征求意見表,召開座談會和專題民主生活會,收集意見和建議,在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找問題,自查報告情況匯報如下:

1、落實科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動,我校在認(rèn)識上存在差距,面對全國范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭,面對我校與其他學(xué)校的明顯差距,面對周邊學(xué)校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢,對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”,怎樣實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究,思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識,對學(xué)校實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距,我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時,提出全面開展“教學(xué)爭先創(chuàng)新年”活動,要求全校上下圍繞這一主線,全面提高教學(xué)質(zhì)量,快速提升工作水平,在全市學(xué)校單位中爭先進位。到目前為止,時間已經(jīng)過去半年多了,現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果,工作亮點不多,課程精品不多,與兄弟學(xué)校單位相比,無論是優(yōu)秀課程項目,還是名師經(jīng)驗,都存在明顯的差距和不足。

3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中,往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇,存在著考慮局部利益多,考慮全局利益少的問題,對自己單位無關(guān)緊要事過問不多,對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠,服務(wù)發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立,融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

4、狠抓落實的工作作風(fēng)上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大發(fā)展,工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多,檢查落實少;發(fā)號施令多,指導(dǎo)督辦少。具體工作中,缺少雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng),比如一些課程項目,缺乏周密的計劃安排,工作前調(diào)查不充分,導(dǎo)致教學(xué)效率不高,學(xué)生學(xué)習(xí)周期過長,在一定程度上牽扯被學(xué)生追問過多的精力和時間,造成一些負(fù)面影響。

5、宗旨意識服務(wù)觀念不夠強。在工作的指導(dǎo)思想上,有時注重于宏觀計劃,忽視細(xì)致的調(diào)研;重視按上級的精神要求,忽視我校的具體實際,主動深入一線,做過深過細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠,對一線人員配備、經(jīng)費保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中,強調(diào)工作多,了解困難少;強調(diào)原則多,掌握實際少,對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難,客觀分析,明確解釋、創(chuàng)造條件,積極解決不夠。

1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠,全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景,站位不高,視野不寬,考慮眼前的困難和問題多,站在長遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少,思想認(rèn)識落后于形勢的發(fā)展。

2、敢于拼搏,奉獻(xiàn)事業(yè)的進取精神還不夠強,激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,喜歡默守陳規(guī),按部就班、滿足于現(xiàn)狀,爭先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強。

3、立足崗位,服務(wù)發(fā)展的意識還沒有牢固樹立,求真務(wù)實,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進一步強化??傉J(rèn)為服務(wù)大局只不過是個口號,沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上,總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好,盡心盡力做好自己的工作就行了,缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進一步加強理論學(xué)習(xí),促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí),圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密聯(lián)系工作實際,在解放思想上不斷突破,自覺把思想認(rèn)識從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來,從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來;沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起,從現(xiàn)在做起,全力解放思想,為實現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進一步健全完善制度,增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中,我們根據(jù)存在的問題,已先后出臺了《加強工作紀(jì)律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善,對糾正和克服存在的種種問題,必將起到很好的促進作用,在此基礎(chǔ)上,我們還要隨著形勢和任務(wù)的不斷變化,不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定,同時要努力確保制度的有效落實,形成以制度管人,以制度管事,以制度管權(quán)的工作格局。

3、進一步認(rèn)真自查分析,著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上,進一步把主要問題找準(zhǔn),把原因分析透,針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料,年級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān);年級的整改材料,分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān);全校的整改材料在上報的同時,適時在一定的范圍內(nèi)向大家進行通報,力求制定的整改措施具體務(wù)實、切實可行。對能整改的問題,規(guī)定整改時限抓緊解決;對有明確規(guī)定不能解決的問題,要實事求是的向大家陳述說明,超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議,要作出解釋,總之,對查擺出來的問題,要做到件件有回音,事事有落實。

4、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效能。要按照教體局的要求,全面加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力;增強真抓實干、務(wù)求實效抓落實責(zé)任感;增強顧全大局、令行禁止的大局意識;增強秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識;增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平。

5、進一步建立長效機制,鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動中學(xué)習(xí)大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗好做法,凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效,進行認(rèn)真梳理歸納總結(jié),并用制度確定下來。同時,進一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法,改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,創(chuàng)新教學(xué)手段,拓寬教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。

6、加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實把整改階段各項任務(wù)落到實處。自查階段是整個活動的要害階段,是這次大討論活動的重點、難點,這個階段工作的好壞,關(guān)系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求,堅持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),精心組織實施,扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保下一個階段各項工作的順利開展,不出偏差,取得實效。通過實實在在的工作,讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學(xué)校帶來的新變化,看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇四

為進一步推動職工之家建設(shè)和會員評議職工之家工作,根據(jù)全國總工會《關(guān)于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求,自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、開展自查

圍繞全國總工會《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關(guān)于進一步加強建設(shè)職工之家工作,充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查,突出開展會員評家活動情況,肯定成績,發(fā)現(xiàn)典型,找出不足,提出對策。自查主要內(nèi)容包括:

4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會,或抓建家、評家工作成效明顯的單位,分別形成典型經(jīng)驗材料。

各市、縣(區(qū))、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機關(guān)工會,直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告(3000字左右),與推薦的典型經(jīng)驗材料(包括電子版)務(wù)于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部,區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。

二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況,也可以隨時報送工作進展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù),在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時,通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。

三、區(qū)總將在適當(dāng)時候?qū)﹂_展會員評家、建家工作情況進行抽查,并對此次各單位自查的情況進行通報。

四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作,在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上,形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告,力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作,將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來,下大力氣抓好,為激發(fā)基層工會活力,提升基層工會工作水平作出積極貢獻(xiàn)。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇五

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一部署,我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作自20xx年7月開展以來,在自治區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則,從我縣實際出發(fā),積極引導(dǎo)農(nóng)牧民以自愿方式參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,年內(nèi)覆蓋面達(dá)到了78.7%。新農(nóng)保基金籌集、個人帳戶管理、信息化建設(shè)等各項工作同步推進,取得了較好成效,現(xiàn)就我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險保試點工作、基金及個人賬戶管理等情況匯報如下:

我縣被列為自治區(qū)第二批新農(nóng)保試點縣后,縣委、政府高度重視,成立了以政府縣長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了《xx縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》,召開了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署。并按照人員、編制、設(shè)備、場地、經(jīng)費、機構(gòu)“六到位”的要求,配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu),通過電視、新聞和宣傳欄、圖、碟及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農(nóng)保工作。截止目前我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣11個鄉(xiāng)1個鎮(zhèn)139個村。20xx年,16-59周歲應(yīng)參保人數(shù)33471人,實際參保人數(shù)26100人,參保率達(dá)到77%;60周歲以上應(yīng)參保人數(shù)為4221人,實際參保人數(shù)為3578人,完成83.9%。共收基金1400.86萬元。其中中央補助605萬元(基礎(chǔ)養(yǎng)老金230萬元),自治區(qū)補助126萬元,縣財政補助26.97萬元,個人繳費508.89萬元。

在自治區(qū)新人社辦發(fā)[20xx]39號《關(guān)于對自治區(qū)新農(nóng)保試點縣市新農(nóng)?;鸸芾磉M行摸底檢查的通知》和新社險字[20xx]22號《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶管理情況專項檢查的通知》下發(fā)后,我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會議,對自查工作進行全面部署,指導(dǎo)勞動保障和社保局認(rèn)真做好專項檢查工作。4月地區(qū)對我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金及個人帳戶管理工作又進行了檢查,使我縣新農(nóng)保各項管理工作得以提升。

嚴(yán)格按照社?;稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定,在xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開設(shè)了xx縣社會保險管理局農(nóng)保基金收入戶和支出戶,財政局開設(shè)了農(nóng)?;鹭斦羧齻€賬戶。收繳的保費每月月底及時由社保收入戶劃入財政專戶。截止20xx年4月共劃轉(zhuǎn)至財政專戶基金509.01萬元(其中個人繳費508.89萬元,利息0.12萬元)。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達(dá)財政部門,財政部門在2天內(nèi)將申請金額從基金專戶劃入社?;鹬С鰬?,截止4月已累計劃入金額為209.51萬元。中央下?lián)艿幕A(chǔ)養(yǎng)老金,自治區(qū)繳費補助資金,縣財政補助資金皆直接劃入財政專戶。

對養(yǎng)老金的發(fā)放,社保局與額敏信用合作社簽訂委托協(xié)議,社會化發(fā)放率為100%,并做到了按每月按時發(fā)放。截止4月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金197.78萬元。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴(yán)格按自治區(qū)要求,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立并管理。

1、個人賬戶的建立。首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所經(jīng)辦人員認(rèn)真審核參保人員相關(guān)材料后,將參保登記信息錄入信息系統(tǒng),并將審核無誤的《參保登記表》轉(zhuǎn)送社保局農(nóng)保科進行審核。其次是社保局經(jīng)辦人員依審核無誤的《參保登記表》和保費征收憑證后,直接進入系統(tǒng)復(fù)確認(rèn)。再次按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的.申請并記錄個人賬戶。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng),按照“個人繳費”、“政府補助”等專項要求為參保人員及時、準(zhǔn)確、完整的建立個人帳戶,打印匯總表,按規(guī)定計息,并按規(guī)定每年度對個人賬戶存儲額進行結(jié)算。

2、個人賬戶的管理。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求,社保局農(nóng)保科每星期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和基金財務(wù)科進行對帳,對帳過程中出現(xiàn)錯誤信息及時反饋修改;個人賬戶由農(nóng)??乒ぷ魅藛T專管,不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個人賬戶金額;個人賬戶對賬單經(jīng)稽核人員核對后,需要修改有關(guān)信息的,在履行相關(guān)手續(xù)后進行復(fù)核調(diào)整。二是建立了個人賬戶查詢反饋制度,將異議處理結(jié)果告知參保人員及時與勞動事務(wù)保障所進行信息反饋、重新申報。三是在個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理,個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付,沒有挪作他用的現(xiàn)象。四是自20xx年新農(nóng)保工作試點以來,我們積極與地區(qū)及自治區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系,將新農(nóng)保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)處理,按系統(tǒng)權(quán)限分配開展相應(yīng)工作,避免手工操作帶來的弊端。

縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)都配置了計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備,其中縣級經(jīng)辦機構(gòu)配備了6臺計算機、6部打印機、1部復(fù)印機;鄉(xiāng)事務(wù)保障所共配備11臺計算機、11部打印機、11部復(fù)印、打印一體機。縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)都接入了業(yè)務(wù)專網(wǎng)。建立了新農(nóng)保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權(quán)限分配合理、口令控制并且建立了相應(yīng)的管理制度。

按新農(nóng)保試點工作要求,我縣社保局專門成立了農(nóng)??疲ㄕ骼U二科)主要負(fù)責(zé)新農(nóng)保各項征繳業(yè)務(wù),按新農(nóng)保工作的經(jīng)辦流程設(shè)立崗位職責(zé),業(yè)務(wù)主管崗由科長擔(dān)任,負(fù)責(zé)農(nóng)保科的全盤業(yè)務(wù)管理。參保信息審核及保費審核結(jié)算崗負(fù)責(zé)將參保信息及投保檔次等進行復(fù)核;記錄參保繳費臺賬,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))--各村隊—每一參保人的詳細(xì)參保繳費情況.做到參保人員底數(shù)清,保費實交、欠交情況明。并且制定了xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試行辦法、經(jīng)辦流程、內(nèi)控制度及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務(wù)管理,數(shù)據(jù)管理,服務(wù)承諾等,都按局統(tǒng)一要求規(guī)定公認(rèn)真遵守執(zhí)行。新農(nóng)保統(tǒng)計報表做到了報送及時、完整、準(zhǔn)確。按社會保險檔案管理統(tǒng)一要求,進行了業(yè)務(wù)檔案整理、編制、立卷、歸檔。

1、由于新農(nóng)保工作業(yè)務(wù)量大,涉及面廣,現(xiàn)有經(jīng)費和新農(nóng)保工作人員的數(shù)量難以更好的開展新農(nóng)保工作。

2、部分農(nóng)村居民對新農(nóng)保政策心存顧慮,參保意識有待增強。特別是16-40歲農(nóng)村居民認(rèn)為養(yǎng)老問題離自己很遙遠(yuǎn),對待參保的關(guān)心程度不是很高,存在觀望思想。

3、我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場部分農(nóng)村居民屬非農(nóng)戶口且還有土地,這類人群要求參加新農(nóng)保,但不符合政策,急需解決。

4、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場普遍存在人戶分離等情況,特別是中青年農(nóng)村居民外出務(wù)工人員多以及出國定居打工等人員無法聯(lián)系,難以辦理參保手續(xù)。

1、進一步做好調(diào)查工作。在前期摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,進一步核實轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民覆蓋人數(shù)情況,為試點工作的全面啟動和擴大提供決策依據(jù)。

2、加大輿論宣傳力度,教育引導(dǎo)處于勞動年齡的農(nóng)村居民樹立新的養(yǎng)老觀念,不斷增強積累和自我保障意識,樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。

3、關(guān)注重點人群,擴大參保范圍。將進城務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動員工作。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇六

2006年,我區(qū)農(nóng)、林工作在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,為認(rèn)真貫徹中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議、三個“一號”文件精神,進一步調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以服務(wù)新區(qū)開發(fā)建設(shè),轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民為目標(biāo),謀發(fā)展、促增收、保穩(wěn)定,全區(qū)農(nóng)村工作態(tài)勢良好?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

一、認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,加大了對支農(nóng)促農(nóng)政策的宣傳力度。

為認(rèn)真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神,提高農(nóng)民種糧的積極性,促進農(nóng)民增收,主要采取了以下幾項措施:一是召開專題會議及時傳達(dá)了中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議、三個“一號”文件精神,二是結(jié)合我區(qū)實際情況對農(nóng)村工作進行全面部署;三是拓寬宣傳渠道,以扳報宣傳欄的形式把中央、省、市新的農(nóng)村政策和要求、各項支農(nóng)促農(nóng)的優(yōu)惠政策進行宣傳,做到家喻戶曉,讓我區(qū)農(nóng)民了解政策、理解政策、用足政策。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,進一步鞏固了農(nóng)村減負(fù)成果。

做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作是貫徹落實黨的十六屆四中全會,中央、省、市農(nóng)村工作會議,全國農(nóng)業(yè)和糧食工作會議精神的一項重要舉措。從踐行“三個代表”的高度出發(fā),真正把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)當(dāng)作為人民群眾服務(wù)辦實事、辦好事來抓,要做到“權(quán)為民所用,利為民所謀”,讓農(nóng)民實實在在感受到黨和政府愛民、富民政策。我區(qū)積極行動,落實各項減負(fù)政策,繼續(xù)擴大并鞏固稅費改革所取得的成果。截止到目前,(1)繼續(xù)保持我區(qū)農(nóng)業(yè)稅,農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅為0的稅率;(2)糧食直補資金以及良種補貼資金已全部落實發(fā)放到農(nóng)民手中,(3)農(nóng)民特困家庭子女就讀已享受兩免一補政策。

三、繼續(xù)抓好了村級財務(wù)管理和村級財務(wù)公開工作,積極推進了廉政建設(shè)。

四、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,全力以赴做好對高致病性禽流感疫病的防控工作。

今年,是做好防治高致病性禽流感等重大動物疫病最關(guān)健的一年。近期,周邊許多國家高致病性禽流感疫情形勢日趨復(fù)雜,并伴隨著秋季候鳥遷徙,高致病性禽流感疫情有繼續(xù)全球蔓延擴散之勢。10月20日以來,我國的.內(nèi)蒙古自呼和浩特、安徽天長和湖南湘潭等地相繼報告了高致病性禽流感疫情,防控形勢十分嚴(yán)峻。為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省、市防控高致病性禽流感電視電話會議精神,我區(qū)立即召開了防控高致病性禽流感緊急會議,并對全區(qū)的防控工作做了全面的部署,主要有以下幾方面:

1、及時調(diào)整了機構(gòu),建立了網(wǎng)絡(luò)機制。責(zé)任層層落實到每個自然村,并且組建了專業(yè)技術(shù)隊伍及應(yīng)急小分隊。

2、落實防疫經(jīng)費,做好了物資儲備工作。今年區(qū)財政安排專項經(jīng)費10萬元,用于防控禽流感;儲備防護服200件,口罩、手套350雙,噴霧器34只,雨鞋180雙,消毒藥品80箱,紡織袋2000個,鐵鍬150把等物資。

3、加強免疫注射,確保免疫密度。在市防禽辦大力支持下,我區(qū)已發(fā)放禽流感h5n1、h5n2疫苗各1。5萬ml,注射密度100%。

4、加強疫情監(jiān)測,完善值班制度。全區(qū)對所有的養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)戶進行了登記造冊,及時掌握了解疫情動態(tài),并于10月24日恢復(fù)了24小時值班制,做到疫情發(fā)現(xiàn)及時,確保疫情在2小時內(nèi)上報。

5、加大宣傳力度。把防控高致病性禽流感明白紙和宣傳畫及時發(fā)放到各村(場)、社區(qū),同時要求每個村各村(場)、社區(qū)務(wù)必張貼1―2條宣傳標(biāo)語。

6、加強督導(dǎo)。11月19日,市委常委、副市長,區(qū)黨工委書記、管委會第一主任盧曉健,管委會副主任黃學(xué)觀及街辦、管理處人員對相關(guān)村委會進行督導(dǎo),在聽取了匯報和察看現(xiàn)場后,表示滿意,同時要求務(wù)必要高度重視,把防控高致病性禽流感工作當(dāng)作全區(qū)一項首要工作來抓,一定要打贏、打好此次攻堅戰(zhàn)。

五、高度重視、及時開展了村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

為做好今年第六屆村委會換屆選舉工作,進一步加強村級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè),鞏固農(nóng)村稅費改革成果,維護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的利益,健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度,推動村級財務(wù)管理的規(guī)范化制度化,我區(qū)及時地開展了村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作,主要工作如下:

1、及時轉(zhuǎn)發(fā)市5家部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全市村干部任期和離任經(jīng)濟審計的通知》。

2、制定了《對xx村進行任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計的。

實施方案》。

3、10月20日―11月10日,由新區(qū)社發(fā)局、財政局、監(jiān)察室聯(lián)合組成的審計組對全區(qū)12個村(場)村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任進行專項審計,村級審計面達(dá)100%,重點審計農(nóng)村經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)完成情況、財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況及農(nóng)民群眾關(guān)注的集體資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)管理、土地發(fā)包承包、專項資金管理、財務(wù)公開等熱點問題。并且配備5名會計師以上職稱的會計人員擔(dān)任主審。

4、及時地將審計結(jié)果進行張榜公示,接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

六、通力合作,及時處理了區(qū)內(nèi)、外受災(zāi)、受損農(nóng)田的生產(chǎn)自救和補償問題。

由于我區(qū)范圍內(nèi)部分農(nóng)田因多種原因被塊狀分割和農(nóng)田水利排灌系統(tǒng)被破壞,加上上半年雨水頻頻,造成新區(qū)內(nèi)、外部分農(nóng)田嚴(yán)重受災(zāi)、受損。為切實維護好新區(qū)的穩(wěn)定,新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召集社發(fā)局、國土分局、城建局、財政局、信訪辦等各部門負(fù)責(zé)人多次到現(xiàn)場查看災(zāi)情,對受災(zāi)、損農(nóng)田進行了詳細(xì)地調(diào)查摸底,針對受災(zāi)情況提出了生產(chǎn)自救的方法,并及時下?lián)芫葹?zāi)款,讓老百姓盡快恢復(fù)了生產(chǎn)。

七、統(tǒng)一思想、行動迅速,及時完成了“綠色通道”工程的建設(shè)。

根據(jù)市有關(guān)文件要求,在昌樟高速公路兩側(cè)20米外進行綠化,為確保及時完成市政府有關(guān)建設(shè)“綠色通道”的任務(wù),我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即行動,到現(xiàn)場進行了察看并與紅角洲管理處簽定了責(zé)任狀。在3月底就已完成了苗木種植工作,共植樹3000余棵,此項工作已驗收通過。

八、相互配合、相互協(xié)調(diào),及時做發(fā)好了林業(yè)糾紛的調(diào)處工作。

近年來,由于新區(qū)開發(fā)建設(shè)征用部分山林,就此引發(fā)多起山林權(quán)屬糾紛事件。為了好維護新區(qū)穩(wěn)定及工程建設(shè)能順利進行,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,曾多次到現(xiàn)場察看并和雙方村民進行交涉和協(xié)調(diào),對調(diào)解不成功的糾紛又邀請了市林業(yè)局和市法制局等專業(yè)人士對此糾紛進行調(diào)處,切保了全區(qū)無一起因此糾紛而發(fā)生的。

1、繼續(xù)貫徹落實各項惠農(nóng)政策,進一步加強對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督和管理工作,確保在全區(qū)不出現(xiàn)任何亂收費、亂攤派等違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈,切實促進農(nóng)民增收。

2、繼續(xù)抓好村支書“雙帶”工程,希望能夠在今年的基礎(chǔ)上提升檔次,突出重點,打造出一至兩個品牌。

3、繼續(xù)做好對高致病性禽流感等重大動物疫情的防控工作,主要做到三個到位:即認(rèn)識到位、宣傳到位、防控到位。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇七

近幾年來,我局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》,把加強未成年人思想道德建設(shè)作為重點工作來抓,全力落實保護未成年人的各項工作措施。幾年來,共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次,承辦法律援助案件49件,取得了較好的社會效果。

為了進一步加強領(lǐng)導(dǎo),更好地落實目標(biāo)責(zé)任,我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長,黨組成員為副組長,基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機關(guān)自覺參與的工作格局,為深入推進未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。

在開展“五五”普法工作中,我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置,通過四種法制教育形式,深入持久地開展未成年人法制宣傳教育,不斷提高未成年人的法律意識和法律素質(zhì)。

一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動與縣教育部門聯(lián)系,在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下,全縣中學(xué)都配齊了法制副校長和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實責(zé)任制,規(guī)范法制宣傳教育的制度。

二是開展“小手牽大手”活動。

以漫畫、圖片作宣傳展牌,在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式,收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片,共制作160塊展牌,深入各學(xué)校巡回展覽,讓學(xué)生觀看和自我對照剖析,并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長評閱。通過巡回展覽,不少學(xué)生深受教育和啟發(fā),同學(xué)們感慨的說:“平時我們聽法制課倍感乏味,而看這些圖片讓我們還有些吸引力,也領(lǐng)會了很多法律知識”。

三是開展把法律帶回家的主題活動。

組織縣普法講師團,在各學(xué)校巡回宣講法律知識。縣依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才,成立了xx縣普法講師團。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實例案件進行以案說法,讓學(xué)生通俗易懂,深受老師和同學(xué)們的歡迎?!拔逦濉逼辗ㄩ_展以來,全縣共有中小學(xué)生2。6萬余人接受法制教育。

四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動。

結(jié)合青少年實際,在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年,很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識,對一些犯法,罪與非罪的辨別亟待我們進行法制宣傳教育。今年,我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片,在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理,懂知以法,使他們懂得了很多法律知識。

一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們在縣團委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站,在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點,讓各學(xué)校的法制副校長擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員,全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào),法律援助中心具體指導(dǎo),各未成年人法律援助工作站主動介入,各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善,為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。

二是簡化了工作程序,暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時能及時獲得法律援助,我們簡化了未成年人的法律援助申請程序,規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請,一律免除經(jīng)濟困難審查。同時還規(guī)定,對于未成年人的申請,法律援助工作站可以先承辦再申請,以節(jié)省工作時間,及時維護未成年人的合法權(quán)益。

三是建立了目標(biāo)考核機制,確保任務(wù)分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處,我們根據(jù)實際情況,建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度,把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容,落實了獎懲措施,簽訂了《法律援助責(zé)任書》,規(guī)范了未成年人法律援助工作,確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實處。

四是建立了督辦機制,提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的工作作風(fēng),積極開展未成年人法律援助工作,服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高,有效地維護了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過程中,我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針,承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料,并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人,曉之以理,動之以情,讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害,并積極查找相關(guān)法律、法規(guī),尋找相關(guān)法律依據(jù),向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據(jù)。所指定的案件,律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護,未成年人犯罪案件均得到了減輕,達(dá)成了“以教育、感化為主,以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認(rèn)知能力,往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位,我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點,做到了有問必答、有案必接,讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實惠,有力地維護了未成年人的合法權(quán)益。

雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比,與人民群眾的迫切希望相比,與先進單位相比,我們還有很大的差距,今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇八

甲方(用人單位):

乙方(員工):

名稱:姓名:住所:性別:法定代表人身份證(護照)。

(主要負(fù)責(zé)人):號碼:聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

深圳市光明新區(qū)社會管理局編制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從月年日止。2、無固定期限:從月。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從月作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。

2、試用期從年日起至年日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。

乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時),每周工作40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計時工資:/月(元/周);。

2、計件工資:70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定方為成立);。

3、其他形式:。

(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國寶安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,四方應(yīng)采取防護措施,并每年組織乙方健康檢查次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

七、規(guī)章制度。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、合同解除和終止手續(xù)。

甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十一、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

十三、其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)。

法定代表人:(主要負(fù)責(zé)人)。

年月日年月日。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇九

(一)高度重視,認(rèn)真貫徹落實。

高新區(qū)把黨員教育培訓(xùn)工作作為全區(qū)黨建工作的一項重點內(nèi)容,做到始終不懈、常抓常新。一是把黨員教育培訓(xùn)工作列入全區(qū)各年度《黨建工作要點》和區(qū)屬各黨委年度考核內(nèi)容。二是把“專題教育活動”與“三會一課”等基礎(chǔ)制度結(jié)合起來落實。三是把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員先進性教育培訓(xùn)的首選內(nèi)容。四是堅持科級以上黨員干部與普通黨員教育培訓(xùn)并重,分層次實施黨員教育培訓(xùn),強化針對性和實用性。

(二)創(chuàng)新手段,深化黨員教育培訓(xùn)效果。

區(qū)屬各黨(工)委根據(jù)工作實際、黨員類型等特點,選擇多種教育形式,達(dá)到教育培訓(xùn)效果和提高自身素質(zhì)的目的。

一是運用“黨課”手段。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員管理教育的治本之策,長久之計。在培訓(xùn)方式上采取以上黨課為主,充分發(fā)揮黨支部教育黨員的主陣地作用。結(jié)合新時代“三新”講習(xí)所講習(xí)活動、支部主題黨日活動,督促指導(dǎo)全區(qū)各領(lǐng)域黨支部定期開展黨課學(xué)習(xí)教育和講習(xí)活動。

二是運用傳統(tǒng)教育手段。結(jié)合“三會一課”的召開,以會代訓(xùn),同時通過宣傳標(biāo)語、公示欄等形式張貼、宣傳學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,讓黨員干部隨時學(xué)、隨處學(xué)。

三是運用文明創(chuàng)建手段。把黨員干部的教育培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置到文明創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容里,濃厚氛圍、增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

四是運用網(wǎng)絡(luò)教育手段。組織廣大黨員干部積極登錄“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、收看黨員遠(yuǎn)程教育節(jié)目,對黨的創(chuàng)新理論和專題教育實踐活動進行學(xué)習(xí)和研討,并適時組織主題征文活動深化黨員教育培訓(xùn)工作成效。

五是運用移動通訊手段。從區(qū)級層面到區(qū)屬各黨(工)委通過開設(shè)黨建微信公眾號、黨員微信群、qq群等平臺,定期發(fā)送實用的、需要學(xué)習(xí)的信息和視頻,拓展了黨員干部教育培訓(xùn)的有效途徑。

六是積極制作本土電教片。高新區(qū)結(jié)合實際在全區(qū)各領(lǐng)域、各行業(yè)深入挖掘身邊的好黨員好干部并積極拍攝制作了以蘇蘭玲、任奎峰等優(yōu)秀黨員的感人事跡為內(nèi)容的電教片面向廣大黨員干部播放,用身邊人、身邊事教育身邊人。

(三)加大投入,夯實黨員教育培訓(xùn)保障。

一是加大人才投入。充分選優(yōu)配齊基層黨務(wù)工作者,規(guī)定區(qū)屬各黨(工)委必須至少配備x名黨務(wù)工作者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織部門至少配備x人以上工作力量,建立由支部書記、黨務(wù)專干和領(lǐng)導(dǎo)干部等組成的黨員教育隊伍,在黨員教育培訓(xùn)中起模范帶頭作用,按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理和專兼職結(jié)合的要求,有計劃地開展各級各類培訓(xùn),特別是中央和省委集中開展的專題教育活動、七一前夕、十九大召開之際等重要節(jié)點,深入開展黨員教育培訓(xùn)工作。

二是加大財力投入。近年來區(qū)本級留存黨費平均每年用于黨員教育培訓(xùn)方面的經(jīng)費均在x萬元以上,區(qū)財政每年向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委補貼用于農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費也達(dá)到每鄉(xiāng)鎮(zhèn)x萬元左右。各黨(工)委將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算,以保證黨員教育培訓(xùn)活動的正常進行。

三是加大物資投入。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,區(qū)組織部門為全區(qū)基層黨組織和廣大黨員購置、發(fā)放《黨章》等各類黨務(wù)書籍平均每人x本以上,全區(qū)各級黨組織普遍建立的黨建書屋或黨建書柜,均配備了一定數(shù)量黨員教育培訓(xùn)書籍。

(四)完善制度,構(gòu)_員教育培訓(xùn)機制。

在黨員教育管理工作中,區(qū)黨工委要求區(qū)屬各黨(工)委針對黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),立足于從根本上、制度上解決問題,注重總結(jié)和汲取教育管理中的好措施、好辦法,進一步建立健全了黨員教育管理的長效機制,推動黨員教育管理工作健康發(fā)展。

一是著眼把好源頭,建立和完善發(fā)展黨員機制,使發(fā)展黨員工作經(jīng)?;⒅贫然⒁?guī)范化。

二是通過抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓引導(dǎo),推動各支部和黨員干部牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨員評議,設(shè)立舉報電話、意見箱等加強黨內(nèi)監(jiān)督,約束黨員干部自覺規(guī)范黨性。四是通過評選優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者和先進基層黨組織等途徑不斷激發(fā)黨員隊伍的活力,構(gòu)_員激勵機制。

新區(qū)工作情況報告范文通用篇十

今年以來,我們依照市委、市政府的要求,牢牢環(huán)繞全市建設(shè)工作的全局,全面客觀的報送和宣傳各地、各單位在建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的工作進展和專項工作動向,不停擴大報送和宣傳的范圍以及層次,拓展信息的內(nèi)容和形式,使政務(wù)信息工作做到了制度化、常?;?,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議供給了參照。

(一)增強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初,局黨委對政務(wù)信息工作進行專題研究,出臺了《對于下達(dá)20xx年建設(shè)信息目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確政務(wù)信息報送的依照、主體和范圍,規(guī)定報送的程序、任務(wù)要求、上報時限和賞罰標(biāo)準(zhǔn),并將政務(wù)信息報送狀況與單位和個人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長,分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,科(室)及部下單位負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作責(zé)任制,落實政務(wù)信息的詳細(xì)措施,形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局,保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動。

(二)創(chuàng)新隊伍建設(shè)。搞好信息工作,一定有一支素質(zhì)過硬的信息員隊伍。政務(wù)信息工作辦公室對全市建設(shè)系統(tǒng)信息員進行歸口管理,成立信息員檔案,局機關(guān)確定了3名信息工作人員,專職負(fù)責(zé)信息的采集和報送工作,直屬各單位和縣市里建設(shè)主管部門都設(shè)有信息員。同時,我們在建設(shè)行業(yè)內(nèi)也成立了信息員隊伍,確定了家重點信息報送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)等形式,搞好信息人員培訓(xùn)工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地,參加了國家建設(shè)部和省建設(shè)廳組織的政務(wù)信息培訓(xùn),為提高信息員隊伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。

(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎(chǔ)保證。今年我局增強內(nèi)部構(gòu)造,加大各方投入,做到了機構(gòu)到位、設(shè)施到位、人員配強、經(jīng)費保障。局機關(guān)為了改良辦公條件,先后為各科室改換了電腦,為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機、傳真機等,為他們的工作供給了便利。

為了保證信息工作可以登臺階、上水平,我局?jǐn)M訂實行了一整套科學(xué)有效的工作制度。

(一)分解任務(wù)。依照職責(zé)范圍和信息量根源大小分別確定。

不一樣的報送任務(wù)和采納指標(biāo)。對各科(室)信息工作增強指導(dǎo),規(guī)定整年報送任務(wù),對主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個月起碼報送2條以上反應(yīng)本科(室)重點的信息。辦公室比較質(zhì)量指標(biāo)進行匯總評選,將評選狀況實時向局領(lǐng)導(dǎo)報告,作為對各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。

(二)審查把關(guān)。上報的各種信息,須由信息根源的科(室)和單位負(fù)責(zé)人署名審查,波及有重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息,一定由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人進行審查,交由局領(lǐng)導(dǎo)親身審查簽發(fā)后,才能進行上報。

(三)按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會,對當(dāng)季度的信息工作達(dá)成狀況進行通告,對工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法,進行交流學(xué)習(xí),對達(dá)成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎。

(四)激勵體制。為了增強全系統(tǒng)政務(wù)信息工作,調(diào)換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性,我局出臺了《建設(shè)系統(tǒng)新聞宣傳、政務(wù)信息獎賞方法》,對被各級信息載體采納的建設(shè)工作稿件和信息分別賜予獎賞,大大調(diào)換了全員的踴躍性,初步形成了全員辦信息的`工作格局。

(一)對接需求,努力提高信息報送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設(shè)川東北地區(qū)中心城市的特點和黨政工作的重點、建設(shè)工作的難點、民眾關(guān)懷的熱門、社會生活的震點、上司約稿的重點,在抓精選信息和抓特點信息方面下時間,著重對工作經(jīng)驗、工作收效的深入總結(jié)和高度提煉,做好反應(yīng)工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點信息的報送工作。今年我局撰寫了局長論壇"局長談將來5年我市打造魅力第三城"的信息,不但對我局將來5年的城市建設(shè)工作突出了基調(diào),同時,對城市建設(shè)(待增添)。

(二)拓展渠道,努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會議,閱讀有關(guān)文件資料,跟從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時,要求信息員可以全方向著手,對全市重點城建項目、招招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計、節(jié)能減排、政策解讀、農(nóng)房改危、災(zāi)后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動向,寬泛的提煉素材,不但僅將文件內(nèi)容改編成政務(wù)信息,還要能從會議精神中發(fā)掘信息,從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中提守信息,從各專業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作措施中采集信息,從基層或本單位的工作經(jīng)驗、工作收效中提煉信息,從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動中捕獲信息,從重要活動、重要事件中找尋信息。

(三)發(fā)掘深度,努力提高信息實效質(zhì)量。建設(shè)工作的諸多方面都關(guān)乎著民生,特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項目,領(lǐng)導(dǎo)重視,市民關(guān)懷,我們要求信息員寫稿時全面掌握事件原貌,弄清前因后果,認(rèn)識背景資料,對重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過,必定要把事情寫清楚,把問題寫透辟,把過程寫詳盡,把結(jié)果寫理解,全面反應(yīng)出工作動向,為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進度,信息員經(jīng)過電話問訊的方式,對各縣市里的有關(guān)數(shù)據(jù)進行采集和整理,同時,經(jīng)過查閱有關(guān)文件和資料,查對數(shù)據(jù)的正確性和實效性,寫出了有必定深度的信息報導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決議供給了有益的信息保障。

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