最新銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本(模板9篇)

謝禮是一種以表示感謝之情和回報對方友好舉動為目的的禮品。具備概括性和準(zhǔn)確性，言簡意賅。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式和內(nèi)容。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇一

學(xué)習(xí)了***的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在*凡的本職崗位上取得突出成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他們勤于學(xué)習(xí)，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學(xué)習(xí)他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應(yīng)該做到：

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學(xué)習(xí)，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我們要學(xué)習(xí)他們努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應(yīng)新形勢和任務(wù)的需要。

這就需要我們不斷增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學(xué)習(xí)。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實去學(xué)，把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作，反過來在實際工作中去檢驗所學(xué)的知識。

照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在*凡的崗位上干出了不*凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學(xué)習(xí)的榜樣。通過學(xué)習(xí)先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風(fēng)。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質(zhì)。一是要務(wù)實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標(biāo)準(zhǔn)。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃?，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應(yīng)該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。

***和熊波兩位先進人物的.先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認(rèn)真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇二

xx年x期的滿意度測評結(jié)果出來了，當(dāng)獲知我公司各項測評名列前茅，全公司上下無不揚眉吐氣。談起來，大家都會由衷地說，還是服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室的主任“厲害”。他就是曾在縣局當(dāng)過局長，在xx、xx任過主任的xx同志。

回顧過去，xx年xx電信走過的是腳步沉重的。全省中期滿意度測評、年末的電信集團公司滿意度測評、省通信管理局滿意度測評中，用戶滿意度遠遠的落在兄弟地市的后面。這在全公司上下引起了極大的震動，全體員工感到從未有過得困惑。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室的主任在不到一年的時間換了兩個，有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量聯(lián)席會開了無數(shù)次。無奈之下，老總在辦公會上提出競聘方法，選拔服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室主任。服務(wù)不好干，服務(wù)到頭一場空，誰傻了，這個時候去搞服務(wù)，xx電信就這樣了，一時間各種疑慮、失望和困惑籠罩員工的心頭。這個時候，有著豐富的基層管理經(jīng)驗、黨群工作正搞得有聲有色、有一股干工作不服輸?shù)挠矟hxxx同志毅然請纓，在大家的審視目光里，走馬上任。

04年的春天，這個充滿生機的季節(jié)，對這個新的服務(wù)質(zhì)量檢查室主任來說，無暇欣賞這滿目的春光，他橫下一條心，干服務(wù)，決不怕得罪人，就不信xx電信服務(wù)抓不上去。

剛剛上任的他，馬上深入到工作中去。知己知彼，百。

結(jié)果上報。并對核查結(jié)果不及時上報，核查效果不明顯的單位在辦公會上通報，從而引起了各單位的高度重視，核查效果顯著。x月份無主用戶xxx戶，以后逐月下降，x月份無主用戶為xx戶，下降xx%，連續(xù)x月無主用戶基本上為零。通過核查，減少了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，為公司挽回了不必要的損失。

通過一系列的檢查和復(fù)查，對那些整改中做得較好的同樣給與通報，那些置之不理的也毫不客氣的再次通報。他常說：搞好服務(wù)就不能怕得罪人。同樣對于我們工作人員，他也常常給我們打氣，說“你們放手工作，錯了由我頂著?！毖哉Z樸實，他是這樣說的也是這樣做的。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇三

中鐵五局置業(yè)公司天緯項目公司銷售部現(xiàn)有員工9名，其中女員工7名，*均年齡25歲，學(xué)歷均在大專以上，是一支年輕有朝氣、開拓進取有職業(yè)道德、團結(jié)有戰(zhàn)斗力的集體。銷售部成立于2003年，主要負(fù)責(zé)中鐵五局置業(yè)公司開發(fā)建設(shè)的興隆.楓丹白鷺城市花園的銷售工作，項目建筑面積萬*方米，涵蓋了住宅、商業(yè)、車位、教育配套等綜合資源，是一個定位高端、極具法蘭西風(fēng)情的綜合住宅小區(qū)。截止到2013年底，項目共銷售面積萬*方米，完成銷售額96138萬元，連續(xù)多年順利完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)，為中鐵五局置業(yè)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。

為充實銷售知識、豐富銷售技巧，進一步更新和提升自身綜合素質(zhì)，銷售部將工作和學(xué)習(xí)同步推進，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。積極利用空暇時間自學(xué)。不管有沒有接待客戶，銷售部始終不松懈、在狀態(tài)，積極利用空閑時間掌握熟透本項目的基本情況和銷售現(xiàn)狀，以確保為客戶提供真實準(zhǔn)確的信息，贏得了客戶的信賴；同時積極參加公司組織的各類培訓(xùn)。2013年，銷售部先后參加了公司組織的禮儀接待培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)等，進一步提升了部門的接人待物能力和風(fēng)險防范能力；不定期組織到周邊大盤、名盤進行參觀學(xué)習(xí)。通過參觀了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)外單位的優(yōu)點和長處，及時改進自身存在的不足，為加強和促進下一步銷售工作打好基礎(chǔ)。

由于諸多主客觀因素的影響，項目開發(fā)節(jié)奏較慢，至今已歷時8年。目前，項目已屬于尾盤，新推房源不多，老房源缺乏優(yōu)勢，加上周邊陸續(xù)新開大盤、名盤的沖擊，對于流動性強的銷售行業(yè)來說，銷售部面臨的壓力非常巨大。在部分房開企業(yè)銷售人員紛紛擇優(yōu)跳槽的形勢下，公司銷售部通過感情留人和崗位留人，沒有任何一名員工因為利益的驅(qū)使而離開，而是立足現(xiàn)有崗位，以公司的年度考核任務(wù)為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。銷售部的員工，少則兩三年，多則五六年，最久的達到了八年，把她們的青春無私奉獻在公司*凡的銷售崗位上。目前，她們均在項目購買了自己的住房，并有3名員工因自身努力和優(yōu)秀表現(xiàn)成為了中鐵五局置業(yè)公司大家庭的正式一員，進一步增強了銷售部的凝聚力和歸屬感。

要說銷售工作苦不苦、累不累，答案是肯定的。然而都說巾幗不讓須眉，在銷售這個特殊的行業(yè)里，置業(yè)公司銷售部的姑娘們硬是撐起了大半個天。為了中鐵五局置業(yè)公司的更好發(fā)展，她們一如既往的戰(zhàn)斗在自己的*凡工作崗位上，無怨無悔。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇四

在xx分公司所有員工的印象中，xxx總經(jīng)理從來都不回避公司面臨的困難和挑戰(zhàn)，而且還要主動從員工中去獲取抱怨信息，傾聽他們的心聲，這是他主動工作的一慣表現(xiàn)。作為xx分公司總經(jīng)理的他，常掛在嘴邊的話：“只有做不好的事，沒有壓不跨的人，鐵通人只要不倒，就要不斷的往前沖”、“人生難得幾回搏！現(xiàn)在正是需要拼搏的時候。”五年的創(chuàng)業(yè)之路，凝聚了他多少汗水和心血，他不僅贏得了員工的擁護和愛戴，也贏得了競爭對手的佩服和尊重。

這位在鐵路上干了20余年、積累了豐富管理經(jīng)驗的人，帶領(lǐng)xx分公司全體員工創(chuàng)造了一個又一個奇跡，使固定電話連年翻番，累計達到9萬余戶，增長速度129%，寬帶發(fā)展從無到有,用戶累計達到萬戶,增長速度113%，電信經(jīng)營收入從2002年成立之初的85萬元/年，到2003年xxx萬元/年，2004年xxxx萬元，2005年xxxx萬元，經(jīng)營收入不斷攀升，實現(xiàn)了連續(xù)翻番。利潤逐年翻番，2004年實現(xiàn)利潤xxx余萬元，2005年實現(xiàn)利潤xxx余萬元。企業(yè)效益不斷增長，個人收入不斷增加，員工隊伍積極穩(wěn)定。涌現(xiàn)了省級勞動模范、火車頭獎?wù)?、信產(chǎn)部服務(wù)明星、鐵通營銷狀元、十杰青年等一批優(yōu)秀員工。

一、精明是他的特質(zhì)。

精明在控制投資上。他抓住了同行業(yè)競爭其實就是成本的競爭，尤其是建設(shè)成本競爭這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在xx分公司建設(shè)上，他不僅對建設(shè)的城區(qū)和小區(qū)，都要到現(xiàn)場去進行巡查評估，對項目進行可行性論證，掌握第一手資料，要求所有項目，必須經(jīng)過仔細分析研討后方可進行上報，還嚴(yán)格施工時間和材料管理，建立了相應(yīng)制度加以保障，使每個項目在最短的時間內(nèi)完成工程建(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸查看)設(shè)投入運營，為市場發(fā)展?fàn)幦∠葯C。對所有的電纜、設(shè)備、輔料的采購逐項進行核對，每一米電纜和每一塊用戶板件，都嚴(yán)格究其使用和管理調(diào)配，使其利用率力爭達到最佳狀態(tài)，杜絕閑置設(shè)備和材料。他常說，如果要讓公司跨掉，只要不控制工程建設(shè)就可以讓公司面臨絕境，如果要讓公司發(fā)展，就必須嚴(yán)格控制工程建設(shè)成本。所以分公司能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，得益于在前幾年對工程建設(shè)進行了嚴(yán)格的控制住。從公司近幾年的發(fā)展勢頭來看就是很好的例證。目前分公司僅用億元總投資，覆蓋了xx、xx、xx三個地市十六個市、區(qū)、縣城鎮(zhèn)。相對其他運營企業(yè)，建設(shè)成本大幅壓縮，形成了分公司核心競爭力。這給后期的市場發(fā)展提供了有力保障。

他發(fā)現(xiàn)了鐵通公話巨大的廣告效應(yīng)，要求各營業(yè)部在公話桌上制作統(tǒng)一的鐵通宣傳用語，使城區(qū)到處都有中國鐵通標(biāo)識，外部形象的宣傳得到有力加強，現(xiàn)在樂山鐵通的知名度、用戶的認(rèn)可度不斷提升。

精明在財務(wù)管理上，以制度管事、管人。從2001年到2004年，xx分公司的財務(wù)管理日益規(guī)范，各類管理制度不斷完善，資金的使用流向、數(shù)額清晰透明，資金使用效率明顯提高。為提高經(jīng)營收入的真實、及時、完整，公司制定了《經(jīng)營部營業(yè)款管理辦法》、《卡類管理辦法》等一系列制度和措施，規(guī)范財務(wù)管理，在接受總部和_審計檢查中，得到了較高的評價。

二、務(wù)實是他的做事準(zhǔn)則。

在分公司的經(jīng)營和管理上講究實事求是，不盲目攀比，決不為了完成指標(biāo)而弄虛作假，務(wù)實就是他做工作、干事業(yè)的準(zhǔn)則。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇五

xx，男，1992年2月出生，是×××學(xué)校××班學(xué)生，現(xiàn)任×××學(xué)校輪滑協(xié)會會長，入校以來，他嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，他認(rèn)真踏實，學(xué)習(xí)勤奮，自覺性強，各科成績優(yōu)秀，積極參加各項活動，在思想、學(xué)習(xí)、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展!受到老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評!

他自覺努力學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、鄧小*理論和三個代表等重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的*精神，不斷地擴充自己的思想政治知識，學(xué)習(xí)黨的先進理論知識、堅決擁護*的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義榮辱觀。并在各方面起到模范帶頭作用。通過參加黨校培訓(xùn)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了各種政治理論知識，在政治思想方面，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己，在不斷加強自身素養(yǎng)的同時，做好各項工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

在學(xué)習(xí)上，他能做到認(rèn)真踏實，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，努力在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)良的成績，積極配合老師的的各項工作的展開，配合校學(xué)生會、社團聯(lián)、團委的工作展開，同時還積極參與院學(xué)生會、分團委、新聞資訊臺的各項工作。還曾被評為“軍訓(xùn)標(biāo)兵”，并獲得榮譽證書!

在班級里，他是一名優(yōu)秀學(xué)生，和同學(xué)相處的十分融洽，互相關(guān)心，共同努力，同學(xué)們都很喜歡他，信任他。*時，他養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。他不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見。面對同學(xué)的誤解，他總是一笑而過，不會因為同學(xué)的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上他也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。有時候在學(xué)習(xí)空閑時間找一些兼職工作，增加一些生活費，為家庭減少一些負(fù)擔(dān)。但是，只要哪個同學(xué)在生活上遇到了困難，他都能力盡所能的幫助解決，只要聽說有什么捐塊活動，他都會竭勁所能的獻出自己的一份力量，曾為貧困地方捐出過衣服和英語磁帶，他具有良好的道德品質(zhì)，吃苦耐勞的精神，他是值得學(xué)習(xí)的好榜樣!

20xx年入學(xué)天津工業(yè)大學(xué)，加入了天津工業(yè)大學(xué)分團委實踐部，在一年的工作中，刻苦學(xué)習(xí)，堅持完成部長分配放入各項任務(wù)，多次拉到贊助，為分團委的各項工作提供的資金上的保障，獲得“優(yōu)秀個人獎”，20xx年第一學(xué)期參加了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程，擔(dān)任班長一職，由于每星期只上一節(jié)課，而且學(xué)生來自于不同的學(xué)院，不同的班級，在這種情況下，老師分配的工作及任務(wù)堅持送到每位同學(xué)的耳朵中，得到了同學(xué)的信賴和好評。期末完成了創(chuàng)業(yè)教育課程，并榮獲了獎?wù)?，同時獲得了“優(yōu)秀個人獎”。20xx年暑假參加了內(nèi)蒙古呼和浩特市中呈輪滑俱樂部，一方面增加自己的社會閱歷，一方面擔(dān)任教練一職，為家庭減少一點生活開銷。在學(xué)校方面，兩年內(nèi)曾獲得了“天津工業(yè)大學(xué)社團聯(lián)優(yōu)秀社長”獎，帶領(lǐng)社團獲得了“天津市優(yōu)秀社團”獎、“天津工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀社團”獎。于20xx年寒假在呼和浩特一板廠實習(xí)，主要學(xué)習(xí)用photoshop處理圖片，將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際當(dāng)中，在實踐當(dāng)中也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評!由于他出生于農(nóng)村，每年回家都幫著家里人忙著農(nóng)田里面的事情，在家庭中照顧年邁的爺爺、奶奶，和父親一起在農(nóng)田勞作，為家庭的生活物質(zhì)出了自己的那一份力量!在不同的實踐工作中，使得他各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了他實踐動手能力及社交能力!他時常對自己說：前面有石頭阻擋，我就搬開它，繼續(xù)前進，千萬不要回頭，更不要繞過去。一直走下去，不要先問目的地在哪里，要問自己的腳步有多快。他會警記：“今天他以學(xué)院為榮，明天他為學(xué)院爭光!”

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇六

***同志，_黨員、高級工程師，在水泥行業(yè)有著二十幾年工作經(jīng)歷。自2012年擔(dān)任平湖南方水泥化驗室主任以來，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)管理工作。他始終與公司領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，嚴(yán)格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感踏實工作，在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章，為公司的生產(chǎn)發(fā)展做出了突出貢獻。

一、狠抓工藝細節(jié)，維護生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。

加大工藝監(jiān)管，合理優(yōu)化工藝。生產(chǎn)工藝是水泥生產(chǎn)一項硬指標(biāo)，工藝細節(jié)則是生產(chǎn)穩(wěn)定的命脈。在日常工作中，強抓工藝指標(biāo)的落實，合理優(yōu)化工藝，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不正常工藝現(xiàn)象，及時做出調(diào)整，維持工藝穩(wěn)定。在堅持工藝一日一查，嚴(yán)格落實考核的同時，他時刻關(guān)注各崗位工藝細節(jié)的變化?！拔覀儾荒艿裙に嚦霈F(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”。這句話時刻來警示自己。

二、強化細節(jié)管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

1、水泥企業(yè)生產(chǎn)需要強有力的管理和執(zhí)行，化驗室具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。該同志深感擔(dān)子重，責(zé)任大。他首先以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，堅持對重要崗位工藝執(zhí)行情況，設(shè)備運行情況進行巡檢，掌握生產(chǎn)情況，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；同時，嚴(yán)格要求化驗室檢驗人員認(rèn)真做好生產(chǎn)過程質(zhì)量控制檢驗、產(chǎn)品檢驗工作，有力推動了生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)情況的主動掌控，促進了生產(chǎn)、質(zhì)量的穩(wěn)定。

2、帶領(lǐng)化驗室全體員工加強對出磨水泥、原料的均化管理，縮小出廠水泥標(biāo)準(zhǔn)偏差，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。公司產(chǎn)品質(zhì)量深受客戶好評。

3、積極配合供應(yīng)部門做好原材料采購工作，尋找關(guān)選擇性價比較好的原材料。

4、認(rèn)真做好生產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計與分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

5、從提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本角度向公司及生產(chǎn)管理部門提出了一些工藝改造方案，實施后取得了明顯的效果，水泥磨臺時產(chǎn)量提高8-10噸/小時。

三、加強員工培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。

1、加大崗位員工培訓(xùn)力度。加強對新、老員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不定期對操作人員進行現(xiàn)場隨機提問，促進員工自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時注重員工思想教育，親自抓員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在生產(chǎn)系統(tǒng)形成一種“比、學(xué)、趕、幫”的新氣象，讓每位員工看到了自我價值，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加企業(yè)的凝聚力。

2、帶領(lǐng)全體化驗室員工積極參加公司開展的“績效考核”和“勞動競賽”活動，比消耗，比工藝合格率，比勞動紀(jì)律，比操作技能等，營造良好的勞動競爭氛圍，極大調(diào)動了員工的工作積極性。還對生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查、評比，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

該同志認(rèn)真的工作精神，踏實的工作作風(fēng)和對質(zhì)量管理工作的付出得到周圍同志的一致好評。他卻說“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的奮斗目標(biāo)；對成績只能代表過去，而企業(yè)的發(fā)展永無止境。”為了謀求企業(yè)更好的發(fā)展，給企業(yè)注入活力，我將繼續(xù)努力拼搏，飽滿激情，揮灑熱血和汗水，去描繪更加輝煌的明天，譜寫青春絢麗的篇章。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇七

××同志，擔(dān)任××以來，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)與日常管理工作。他始終與公司黨委、董事會保持高度一致，在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，嚴(yán)格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感踏實工作，在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章，為公司的生產(chǎn)發(fā)展做出了突出貢獻。

一、狠抓工藝細節(jié)，維護生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。

1、加大工藝監(jiān)管，合理優(yōu)化工藝。生產(chǎn)工藝是化工生產(chǎn)一項硬指標(biāo)，工藝細節(jié)則是生產(chǎn)穩(wěn)定的命脈。在日常工作中，強抓工藝指標(biāo)的落實，合理優(yōu)化工藝，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不正常工藝現(xiàn)象，及時做出調(diào)整，維持工藝穩(wěn)定。在堅持工藝一日一查，嚴(yán)格落實考核的同時，他時刻關(guān)注各崗位工藝細節(jié)的變化?！拔覀儾荒艿裙に嚦霈F(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”。這句話時刻來警示自己。

2、加強工藝隱患排查，加大整改考核力度。生產(chǎn)辦制定了工藝隱患整改考核辦法，定期組織科室和車間管理人員對各工段、各崗位進行工藝隱患排查，對查出的問題要求相關(guān)車間限期整改、及時反饋，生產(chǎn)辦跟蹤復(fù)查；對一時不能整改的項要有說明、掛牌警示，以確保生產(chǎn)裝置安全運行。

二、強化細節(jié)管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

1、化工企業(yè)生產(chǎn)需要強有力的管理和執(zhí)行。生產(chǎn)辦作為職能科室，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理?！痢镣旧罡袚?dān)子重，責(zé)任大。他首先以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，堅持對重要崗位工藝執(zhí)行情況，主機主泵設(shè)備運行情況進行巡檢，掌握生產(chǎn)情況，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；同時，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)單位認(rèn)真做好生產(chǎn)情況一日一查一公布工作，并對巡檢情況進行監(jiān)督，有力推動了生產(chǎn)系統(tǒng)各級人員對生產(chǎn)情況的主動掌控，促進了生產(chǎn)穩(wěn)定。此外，還認(rèn)真組織召開每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、每月工藝環(huán)保例會進行總結(jié)，找出差距，協(xié)調(diào)解決存在問題，提出目標(biāo)，布置下一步工作，并指出各單位不足之處，督促其改正完善。

2、根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)特點，召開專門會議，研究商討，積極采取措施，盡量減少對生產(chǎn)不利影響。降溫是生產(chǎn)系統(tǒng)度夏頭等大事，除了日常維護溴化鋰?yán)鋮s裝置長期周期運行外，每天都安排工藝人員現(xiàn)場測量工藝介質(zhì)溫度，及時掌握溫差，調(diào)整布水；督促相關(guān)車間反洗各類冷卻器，提高換熱效率。而防凍是冬季工作重點，多次召開防凍會，布置防凍工作，親自到現(xiàn)場排查與生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)工藝管線保溫、防凍情況，確保生產(chǎn)裝置、管線、設(shè)備正常運行，不受影響。

3、合理組織生產(chǎn)，極力維護生產(chǎn)穩(wěn)定。根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。由于生產(chǎn)調(diào)整對現(xiàn)有的生產(chǎn)平衡造成一定的影響，每一次調(diào)整，××同志都要親臨現(xiàn)場，指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，直到生產(chǎn)穩(wěn)定。平時做到合理開停機，不拼負(fù)荷，不超負(fù)荷。當(dāng)在生產(chǎn)與安全發(fā)生盾時，堅持生產(chǎn)絕對服從安全，絕不允許為了完成任務(wù)而拚負(fù)荷，拚產(chǎn)量，忽視安全生產(chǎn)工作；當(dāng)生產(chǎn)與設(shè)備檢修發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從設(shè)備檢修，堅決克服設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和拚設(shè)備的思想傾向。

4、隨著生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，新進學(xué)員不斷進入，不安全因素增加，生產(chǎn)辦緊抓勞動紀(jì)律不放松，嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律，以促進生產(chǎn)更加有序運行。在要求操作人員當(dāng)班期間要精心操作的同時，對人員離崗和交接班情況重點加強管理，提高生產(chǎn)一線員工的組織性和紀(jì)律性。

三、加強員工培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。

1、加強生產(chǎn)調(diào)度隊伍建設(shè)。目前全廠××滿負(fù)荷生產(chǎn)，現(xiàn)有調(diào)度人員不能滿足生產(chǎn)，需要培育新人。每年定期對生產(chǎn)調(diào)度進行安全、環(huán)保、業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，以提高其素質(zhì)，增強他們事業(yè)心、責(zé)任感。還親自帶領(lǐng)調(diào)度利用下班時間對新裝置工藝流程、主要設(shè)備等進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合平衡能力，努力把調(diào)度隊伍培訓(xùn)成為一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊伍。

2、加大崗位員工培訓(xùn)力度。要求各車間加強對新、老員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對每周三題完成質(zhì)量情況進行定期檢查、公布、考核；不定期對操作人員進行現(xiàn)場隨機提問，會同其他科室對全員進行現(xiàn)場測試，促進員工自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；并制定相關(guān)崗位應(yīng)急預(yù)案，組織崗位員工進行反事故演練，提高他們處理突發(fā)事件能力。同時注重員工思想教育，親自抓員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在生產(chǎn)系統(tǒng)形成一種比、學(xué)、趕、幫的新氣象，讓每位員工看到了自我價值，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加企業(yè)的凝聚力。

3、認(rèn)真開展生產(chǎn)系統(tǒng)勞動競賽工作。每月一考評，比消耗，比工藝合格率，比產(chǎn)量，比勞動紀(jì)律，比操作記錄等，營造良好的勞動競爭氛圍，極大調(diào)動了員工的工作積極性。還對生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行每周一檢查，每月一評比，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇八

xxx，男，1986年1月出生，現(xiàn)任xz鎮(zhèn)人民*鎮(zhèn)長，在工作的近幾年來，該同志立足崗位，擺正位置，認(rèn)真工作，大膽開拓，為鎮(zhèn)里經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了很大的貢獻?，F(xiàn)將該同志的事跡簡介如下：

該同志能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，自覺進行理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)“*”重要思想及保持*員先進性教育活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針、政策，重點學(xué)習(xí)了*理論、“*”重要思想及黨的*精神，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺地學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透科學(xué)理論。以此同時，作為鎮(zhèn)長，同志還不斷地更新知識面，增強駕馭經(jīng)濟工作的能力。積極參加市委、縣委組織部門組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班，及時更新知識，不斷豐富新理論、新知識，增強經(jīng)濟管理能力。

該同志從副職到鎮(zhèn)長，始終工作在一線。在縣委、縣*和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，身為鎮(zhèn)長，克服*和*的作風(fēng)，撲下身子，深入一線，以求真務(wù)實的作風(fēng)，經(jīng)常走村入戶深入調(diào)查研究，緊緊抓住太*發(fā)展的難點和熱點問題，有針對性地采取措施，逐個攻關(guān)，解決一個，推進一步。把百姓的利益高舉過頭頂，真心實意幫民所盼、解民所憂、排民所難。

1、加強招商引資工作，增強太*工業(yè)發(fā)展后勁。

把招商引資工作定位為全鎮(zhèn)工作的重中之重，加大招商引資力度，努力營造親商、扶商、招商環(huán)境，從落實優(yōu)惠政策和提高服務(wù)質(zhì)量出發(fā)，制定實行了手續(xù)一條龍制，困難一桿子解決制。身為鎮(zhèn)長，緊盯工業(yè)項目不放松，立足實際，發(fā)揮特點，發(fā)展特色，有針對性地招商引資，不失時機地出臺了《鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠措施及獎勵辦法》，先后外派三支隊伍到外地招商，常駐漳廈和江浙、潮汕、東莞等地進行招商引資;多次組織鎮(zhèn)村兩級干部到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)全民招商的積極性，在全鎮(zhèn)營造了“想工業(yè)項目，抓工業(yè)發(fā)展，辦工業(yè)企業(yè)”的良好氛圍。隨著招商引資渠道的拓寬和系列讓利措施出臺以及服務(wù)質(zhì)量的提高，贏得客商，也贏得投資。

2、多方爭取資金，克服財政緊張，加大項目建設(shè)力度，優(yōu)化環(huán)境設(shè)施。

同志能牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念。身為鎮(zhèn)長，面對工資和辦公經(jīng)費嚴(yán)重不足的巨大壓力，積極找項目，多方爭取資金，加大項目建設(shè)力度，把項目建設(shè)作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的抓手和為民辦實事、做好事、解難事，踐行“*”重要思想的著力點和落腳點。任職幾年來，使太*的面貌一新，環(huán)境大為優(yōu)化。

一是基礎(chǔ)設(shè)施有質(zhì)的提升。

二是建成鎮(zhèn)行政綜合辦證大樓。

在鎮(zhèn)財困難的情況下，千方百計，克服困難，通過在資金上采取自籌一點，向上爭取一點，部門支持一點，施工單位自帶一點的作法，從開工到竣工不到一年，一座高三層占地400m2，建筑面積1300m2，總投資153萬元的*行政綜合辦證大樓順利落成并投入使用，極大的改善了干部職工的居住條件，方便群眾的辦事，改善了黨委*的形象。

三是優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)和村容村貌。通過加強規(guī)劃和在資金上技術(shù)上加以引導(dǎo)扶持，先后在鎮(zhèn)區(qū)和科下村、新營村裝上路燈，極大的改變了鎮(zhèn)區(qū)和科下、新營村的面貌，方便了群眾，贏得了贊譽。

3、致力于小*大服務(wù)的建設(shè)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，使社會事業(yè)全面進步首先是深化實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，迅速發(fā)展教育事業(yè)。投入教育資金100萬元，改建完成原省定d級危房元中小學(xué)并投入使用。優(yōu)化配置，整合教育資源，結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)校布點分散、規(guī)模小、部分學(xué)校辦學(xué)條件差和師資力量短缺的特點，在充分考慮學(xué)校布局、交通等方面因素下，共撒并7間完小，7個小學(xué)教學(xué)點和撤消三所初中學(xué)校。努力協(xié)*育等部門，把中學(xué)升格為完中，并成功地進行公校民辦改制，升格改制后的中學(xué)通過強化管理，教育質(zhì)量立桿見影，去年中考取得全縣第三的好成績。其次是規(guī)范“低?！敝贫?，做到應(yīng)保盡保。帶頭爭取全縣最多的低保名額，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范運作，使低保工作的申請、審批、發(fā)放程序公開、公*、公正。*的其它社會工作：衛(wèi)生設(shè)施得到改善，村級衛(wèi)生所建設(shè)進一步規(guī)范，農(nóng)村醫(yī)療設(shè)施進一步完善，逐步解決農(nóng)民就醫(yī)難的問題。開展國防意識教育，組織優(yōu)秀青年入伍，去年共為國家輸送了21名優(yōu)秀適齡青年。在同志的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)人民*幾年來的工作卓有成效，真正做到常思為民之策，常興為民之舉。

幾年來，該同志堅持以“三個華表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持*員先進性教育活動為契機，不斷強化宗旨意識和服務(wù)意識，進一步改進思想工作作風(fēng)。全力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，堅持深入基層，進村入戶，虛心聽取不同意見，改進工作方法，勇于開展批評和自我批評。該同志能認(rèn)真遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，切實執(zhí)行中央“兩個條例”、《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，做到自重、自省、自尊、自勵，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

銷售經(jīng)理榜樣人物撰寫范文范本篇九

滕志紅同志是*大地保險公司的初創(chuàng)者之一，參與了公司籌建工作的每一個環(huán)節(jié)，見證了*大地保險婺源支公司的成長壯大。滕志紅同志一直本著吃苦在前、享受在后的精神，始終把公司的“誠信為先、服務(wù)社會”的宗旨作為指導(dǎo)自己工作的最高準(zhǔn)則，從一名普通業(yè)務(wù)員干起，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，勤勤懇懇地耕耘，認(rèn)真實踐總公司工作會議提出的“夯實基礎(chǔ)、強化管理、穩(wěn)中求進”的要求，全身心地投入婺源大地保險工作。無論是在綜合部主任崗位，還是業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位上，直至支公司經(jīng)理，她始終堅持愛崗敬業(yè)、無私奉獻。她時刻嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，敢為人先。婺源支公司在她的帶領(lǐng)下，獲得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了該縣同行的刮目相看和新老客戶的一致好評，為大地人在婺源保險市場上樹立了良好的形象。20xx年3月，滕志紅被婺源縣*推選為縣*委員，20xx年9月，滕志紅榮獲*_第四屆青年五四獎?wù)隆?/p>

婺源縣地處偏遠山區(qū)，是一個只有34萬人口小縣，沒有大型的工業(yè)企業(yè)，財政收入20xx年才突破2億元，人們參加商業(yè)保險意識薄弱，應(yīng)該說這是一個保險資源相對貧乏的縣份。但滕志紅深信，心有多大舞臺就有多大。只要把希望的`種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不舍，辛勤耕耘，就一定能收獲成功的喜悅！她帶領(lǐng)她的團隊以愛崗敬業(yè)的精神和百折不饒的毅力，憑著誠實守信的職業(yè)道德和踏踏實實的服務(wù)，寒來暑往，沐雨櫛風(fēng)，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪了成千上萬的客戶，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實的甘甜，風(fēng)雨洗禮出彩虹的絢麗。20xx年，成立僅三年的*大地保險婺源銷售部升格為支公司，全年實現(xiàn)保費收入1018萬元，市場份額40%以上，成為了上饒市大地保險保費收入第一個突破1000萬元大關(guān)的縣級公司。滕志紅也因此成為江西保險業(yè)內(nèi)的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關(guān)注，贊譽她是山窩窩里飛出的一只金鳳凰。

滕志紅同志認(rèn)為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關(guān)系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業(yè)獲得進步和成功的根本。滕志紅在公司大力倡導(dǎo)誠信文化建設(shè)，把“誠信為先、穩(wěn)健經(jīng)營、價值至上、服務(wù)社會”的大地保險經(jīng)營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務(wù)留住客戶、發(fā)展客戶。她制定了各部門、崗位服務(wù)承諾和員工文明服務(wù)禮儀規(guī)范，要求員工關(guān)注客戶體驗，想客戶之所想，幫客戶之所需，真心實意幫客戶解決實際問題，如推出為上門客戶送保單、理賠服務(wù)實行100%回訪、為客戶辦理年審年檢提供幫助等服務(wù)舉措。

在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴(yán)格遵守理賠制度，不準(zhǔn)接受客戶吃請、不能向客戶索、拿、卡、要。開業(yè)來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。為了有效預(yù)防交通事故逃逸案件的發(fā)生，積極做好交通事故車險理賠工作，滕志紅同志主動聯(lián)系婺源縣交警大隊設(shè)立獎項，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶和群眾給予獎勵。當(dāng)公司理賠服務(wù)中人手不夠時，無論刮風(fēng)下雨，她會親赴事故現(xiàn)場，認(rèn)真查勘定損，嚴(yán)格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶的正當(dāng)權(quán)益。正是因為她恪守公*公正的職業(yè)道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客戶的贊許和認(rèn)可，到支公司投保的客戶絡(luò)繹不絕。

(一)制定合理化的管理辦法，增強銷售員的歸屬感。

“強化管理意識”是滕志紅的口頭禪，她常說，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰(zhàn)斗力。她把看著管理是一種投入，貫穿于工作的每一個細節(jié)。根據(jù)銷售員的特質(zhì)和當(dāng)?shù)丨h(huán)境，該公司先后四次修改“銷售員管理辦法”。采取設(shè)立“敬業(yè)獎金”、銷售主訓(xùn)和組長津貼，推出增員機制、定期戰(zhàn)役活動方案，這樣既留住了人才、激發(fā)銷售隊伍的斗志，還增強了銷售員對公司的歸屬感，促進了員工之間你追我趕的勢態(tài)。

(二)堅持銷售晨會制度，反饋銷售動態(tài)。

堅持晨會制度。婺源支公司無論刮風(fēng)下雨，從未間斷堅持每周一次的銷售晨會。而且建立了完善的銷售員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實行處罰后，另還在下周晨會中還要表演說、笑、逗、唱的節(jié)目。如每次晨會都準(zhǔn)時參加者，則月底發(fā)放獎勵，這樣更促進了銷售員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛煉了銷售員口才，讓銷售員在健康活潑、團結(jié)向上的氛圍中不斷成長為“勇于開口”和“我是最棒的”員工。