最新公假條申請(qǐng)書(shū)(實(shí)用19篇)

總結(jié)是我們對(duì)自己在某一領(lǐng)域所取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)?？偨Y(jié)時(shí)如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言風(fēng)格和表達(dá)方式？以下是小編為大家整理的校園趣事，讓我們一起回憶那段美好的時(shí)光。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇一

（一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為_(kāi)___年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

x年x月x日。

(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷正月初六)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致敬禮!

申請(qǐng)人：_________。

時(shí)間：____年___月___日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

p副標(biāo)題e。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年9月1日開(kāi)始休產(chǎn)假，假期將于20xx年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱，無(wú)人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無(wú)法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)2個(gè)月，即延長(zhǎng)至20xx年2月1日后恢復(fù)正常上班。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx。

時(shí)間：20xx年12月1日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的____經(jīng)理：

我和女友_____商定于__月__日舉辦婚禮，需要從__月__日起請(qǐng)假__天，于__月__日正?；謴?fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請(qǐng)予批準(zhǔn)。

祝安好!

請(qǐng)假人：xx。

20xx年x月x日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我于___年___月___日登記結(jié)婚，根據(jù)國(guó)家及單位的相關(guān)規(guī)定，本人可申請(qǐng)3天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休婚假，自___年___月___日到___年______月___日共計(jì)___天，請(qǐng)予以審批。

申請(qǐng)人：______。

___年___月___日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇七

中國(guó)的元旦，據(jù)傳說(shuō)起于三皇五帝之一的顓頊，距今已有3000多年的歷史。今天所說(shuō)的“元旦”，是公元1949年9月27日，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一次全體會(huì)議，在決定建立中華人民共和國(guó)的同時(shí)，也決定采用世界通用的公元紀(jì)年法，并將公歷1月1日正式定為“元旦”，農(nóng)歷正月初一改為“春節(jié)”。

元旦放假安排2017加班工資。

元旦加班可以拿到多少加班費(fèi)?按照慣例，20元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動(dòng)者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調(diào)休來(lái)抵銷(xiāo)。1月2日至3日調(diào)休，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

2017年1月1日元旦加班，補(bǔ)休還是付加班費(fèi)。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見(jiàn)，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。

換句話(huà)說(shuō)，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒(méi)有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時(shí)晚上的加班和國(guó)定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。

元旦總共休息3天，但從目前國(guó)家的規(guī)定看，只有1月1日是國(guó)定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來(lái)的。所以1日的加班是國(guó)定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。以上是法律快車(chē)對(duì)2017元旦放假的預(yù)測(cè)，今后我們會(huì)隨時(shí)更新假期安排，讓朋友們能盡早知道2017年放假的官方消息。

知識(shí)拓展：

平時(shí)加班費(fèi)計(jì)算。

平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來(lái)確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同、集體合同沒(méi)有約定的，職工代表可與用人單位通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定)。如果用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計(jì)算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。

2017元旦高速公路不免費(fèi)。

根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》，收費(fèi)公路免費(fèi)通行時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等4個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。

由于元旦不屬于免費(fèi)通行的法定節(jié)假日，所以有車(chē)一族在元旦假期開(kāi)車(chē)上高速仍要繳費(fèi)。

1.元旦放假安排2017加班工資有多少。

2.2017年元旦加班工資如何計(jì)算。

3.2017年元旦加班可以拿到多少加班費(fèi)。

4.2017年1月1日元旦加班補(bǔ)休還是付加班費(fèi)。

5.2017年春節(jié)加班工資如何計(jì)算。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xxx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(xxx年2月至年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o(wú)須另行支付。

關(guān)于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到xxx。

此致!

申請(qǐng)人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇九

答案：2016中秋節(jié)放假9月18日(星期日)公休調(diào)至9月16日(星期五)。

9月15日至9月17日，放假3天;。

209月15日(星期四，農(nóng)歷中秋當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日;。

2016年9月17日(星期六)公休，9月18日(星期日)公休調(diào)至9月16日(星期五)。

中秋節(jié)，是我國(guó)最重要的.傳統(tǒng)節(jié)日之一，為每年農(nóng)歷八月十五?！爸星铩币辉~，最早見(jiàn)于《周禮》。根據(jù)我國(guó)古代歷法，一年有四季，每季三個(gè)月，分別被稱(chēng)為孟月、仲月、季月三部分，因此秋季的第二月叫仲秋，又因農(nóng)歷八月十五日，在八月中旬，故稱(chēng)“中秋”。到唐朝初年，中秋節(jié)才成為固定的節(jié)日。中秋節(jié)一般有吃月餅以及賞月的習(xí)俗。

中秋節(jié)相關(guān)民謠。

中秋夜。

中秋夜/亮光光/家家戶(hù)戶(hù)賞月忙。

擺果餅/燒線(xiàn)香/大家一起拜月亮。

分紅柿/切蛋黃/賞罷月亮入夢(mèng)鄉(xiāng)。

乘火箭/月宮逛/看看嫦娥和吳剛中秋節(jié)月餅我愛(ài)吃。

月餅圓又圓/咬一口/香又甜/教我如何不想念。

盼中秋/等月圓/月餅端上我心歡。

不等爺奶慢/不管弟妹玩/我先把上一快解解讒。

啊/月餅好好吃個(gè)遍/管它肚子愿不愿。

月姐姐，多變化，初一二，黑麻麻，

初三四，銀鉤樣，初八九，似龍牙，

十一二，半邊瓜，十五銀盤(pán)高高掛，

中秋月，凈無(wú)暇，圓如鏡子照我家。

打麥場(chǎng)邊屋檐下，照著地上小娃娃。

娃娃牽手同玩耍，轉(zhuǎn)個(gè)圈兒眼昏花，

一不留神摔地下，連聲喊痛叫媽媽。

云里月姐說(shuō)他傻，引得大家笑哈哈。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十

人民網(wǎng)北京12月16日電國(guó)務(wù)院辦公廳今日發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》。一些網(wǎng)友對(duì)中秋放假安排表示“看不懂”，認(rèn)為9月27日本來(lái)就是周日，中秋節(jié)只放周六和周日2天假，何談中秋節(jié)放假?實(shí)際上，中秋節(jié)的那1天假期是在國(guó)慶假期中補(bǔ)休的。

按規(guī)定，如果假日適逢周六、周日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。去年的放假調(diào)借方案為，假日逢周六、周日時(shí)，在周一補(bǔ)休。但2015年的中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)相鄰很近，如果在周一補(bǔ)休，即9月28日補(bǔ)休放假，則會(huì)出現(xiàn)先休3天再上2天班再放假的“折騰”或者國(guó)慶假期后連上9天班的情況。

2015年的放假安排將中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)假期作了綜合考慮，將中秋那一天假期挪到國(guó)慶假期中補(bǔ)休。這樣，國(guó)慶假期從10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下來(lái)這個(gè)周末只需周六的10月10日上班，10月11日這個(gè)周日可以休息1天。

[2015年中秋節(jié)沒(méi)放假？實(shí)為挪至國(guó)慶假期補(bǔ)休]。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十一

請(qǐng)假條。

是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或。

其它。

準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書(shū)。以下是小編整理的單位婚假請(qǐng)假條。

范文。

供各位參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人定于***年***月***日婚禮，特向單位申請(qǐng)。

***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：**。

***年***月***日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人定于***年***月***日舉行婚禮(本人今年***歲屬于晚婚)，特向單位申請(qǐng)***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：**。

***年***月***日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人定于***年***月***日舉行婚禮，向單位申請(qǐng)***天假期(***年***月***日至***年**日)，望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：**月。

***年***月***日。

×單位領(lǐng)導(dǎo)：

我與××定于×月×日結(jié)婚，需請(qǐng)假×天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

請(qǐng)假人：×××。

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生于****年**月**日，于201*年**月**日舉行婚禮，并屬于晚婚。根據(jù)《**省人口與計(jì)劃生育條例修正案》第**條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天的規(guī)定，本人可享受13天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，自2015年**月**日到**月**日共計(jì)13天，請(qǐng)予以審批。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

201*年**月**日。

相關(guān)。

文章。

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公假條申請(qǐng)書(shū)篇十二

孕婦快要臨盆的時(shí)候最好是休產(chǎn)假在家休息，但是教師要請(qǐng)假，需要寫(xiě)一封。

申請(qǐng)書(shū)。

給領(lǐng)導(dǎo)。下面本站小編為大家精心整理了教師產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板，以供參考。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我于201年月日生下寶寶，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)?，F(xiàn)特向單位申請(qǐng)______月_____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從____年____月____日至____年____月_____日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。此致!

申請(qǐng)人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xxx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(xxx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無(wú)須另行支付。

關(guān)于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到xxx。

此致!

申請(qǐng)人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

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公假條申請(qǐng)書(shū)篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為_(kāi)___年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

x年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷正月初六)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致敬禮!

申請(qǐng)人：_________。

時(shí)間：____年___月___日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人×××定于2×××年×月×日結(jié)婚，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以享受××天婚假，現(xiàn)申請(qǐng)于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

x年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于*年**月**日登記結(jié)婚，屬于晚婚，根據(jù)國(guó)家及單位的相關(guān)規(guī)定,本人可申請(qǐng)?zhí)旎榧佟，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休婚假，自*年**月**日到*年**月**日共計(jì)天，請(qǐng)予以審批。

申請(qǐng)人：

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

單位領(lǐng)導(dǎo)：

x年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請(qǐng)予以審批。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

x年x月x日。

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日結(jié)婚，根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27歲，屬晚婚，可額外享受20天晚婚假。現(xiàn)申請(qǐng)于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

x年x月x日。

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來(lái)了解一下2019最新國(guó)家法定婚假規(guī)定。

國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

正常情況下，婚假最長(zhǎng)三天，晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

2、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的。

規(guī)章制度。

但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無(wú)效的對(duì)職工并沒(méi)有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事由此侵犯了職工的合法權(quán)益職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)并要求單位賠償損失。

在婚假的問(wèn)題上，雖然國(guó)家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以?xún)?nèi)的，工資照發(fā)。……在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理?！⑽疵鞔_規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒(méi)有適用于全國(guó)的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開(kāi)始實(shí)施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對(duì)這個(gè)問(wèn)題有一定的規(guī)定。

“(一)。

勞動(dòng)合同。

有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十四

婚假是包括周末的。

休假期限包括每周的公休日，不包括國(guó)家規(guī)定的法定假日。年休假與產(chǎn)假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期分別計(jì)算。婚假以連續(xù)請(qǐng)假為原則。

法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

拓展資料：

[1980]勞總薪字29號(hào)有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

"原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以?xún)?nèi)的，工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來(lái)，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒(méi)有路程假，給職工帶來(lái)了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)職工請(qǐng)婚喪假和路程假的問(wèn)題，作如下通知:。

職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理。

"--國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號(hào))。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為xx個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過(guò)近期的`培訓(xùn)，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十六

申請(qǐng)書(shū)是個(gè)人或團(tuán)體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體表達(dá)意愿和提出請(qǐng)求的文件。該應(yīng)用程序具有廣泛的用途。申請(qǐng)書(shū)也是一封特別的信。和普通信件一樣，它也是表達(dá)思想的工具。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自20xx年x月x日到20xx年x月x日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十七

_(單位)辦公室：

因本人下個(gè)星期就要到預(yù)產(chǎn)期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請(qǐng)假90天，給單位工作帶來(lái)不便還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

_(單位)。

_(部門(mén))_(姓名)。

申請(qǐng)人：/shenqing/。

__年__月__日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十八

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘?，F(xiàn)本人申請(qǐng)哺乳假，時(shí)間從年月日至年月日，每天時(shí)間段為，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

公假條申請(qǐng)書(shū)篇十九

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人*期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間自*年*月**日至*月**日共天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：x年x月x日。

校方(校長(zhǎng))意見(jiàn)：

教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn)：

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人：

x年x月x日。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

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