最新面試保安工作總結(jié)范文簡短(通用18篇)

總結(jié)是對過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方式?？偨Y(jié)應(yīng)該針對具體的目標(biāo)和要求，避免泛泛而談或空洞無物。如果你正在寫一篇總結(jié)，以下是小編為你找到的一些優(yōu)秀范文，希望能給你一些啟示。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇一

學(xué)生會生活部招新面試總結(jié)今年生活部的面試，我們依照人力資源部和服務(wù)板塊負(fù)責(zé)常委的指示，共招收了十五名新干事。現(xiàn)就面試工作，做出總結(jié)。

在面試開展之前我們做足了充分的準(zhǔn)備，期間常委們和上一任的老部長也給了我們許多寶貴的意見和建議，這是我們部門招新面試工作能順利進(jìn)行的保障。

我們準(zhǔn)備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設(shè)以及無領(lǐng)導(dǎo)討論題，共三十多個(gè)。這讓我們能夠在短時(shí)間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做服務(wù)工作的能力，提高了效率。

第一輪面試我們采取的是多對多的群體面試方式，該方式能讓我們在較短的時(shí)間內(nèi)有效率的面試較多的面試者，但這樣的面試方式也有不足之處，那就是每個(gè)面試者考察的時(shí)間較少，難以在短時(shí)間內(nèi)很好的考察每一個(gè)面試者，只能了解一個(gè)大概。總體上講，第一輪的面試還是比較順利的，期間我們?nèi)齻€(gè)部長也不斷地總結(jié)和改進(jìn)，因此最后我們選出了共三十六名面試者參加我們的第二輪面試。

第二輪的面試我們總結(jié)了前面遇到的問題，做了更加周全的準(zhǔn)備，因?yàn)樵撦喢嬖噷Υ_定最終的干事至關(guān)重要，關(guān)乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是無領(lǐng)導(dǎo)討論的面試形式，通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為寬松的面試環(huán)境，讓他們能更好的放開自己投入到討論中去，期間我們還通過上網(wǎng)查找關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)討論的資料，為能更好進(jìn)行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一輪各位面試者的印象，在該輪面試中通過觀察他們的動作、語言表達(dá)和表情來了解他們，同時(shí)我們也相對應(yīng)的做好了筆記，最終我們確定了十五名臨時(shí)干事。

通過了這兩輪的面試，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

一、第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對較少；

二、男女比例不均衡，可能我們的宣傳不夠到位；

三、面試形式不夠創(chuàng)新，無法很好全面的考察每一位面試者；

四、我們經(jīng)驗(yàn)不足，有機(jī)會應(yīng)該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教；

總體來說，這次招新面試還算比較成功的，而我們也招到了我們部門所需要的人，希望這些新干事能好好工作，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，而我們也會很好的對他們進(jìn)行相對應(yīng)的培養(yǎng)，讓他們覺得能在學(xué)生會中能學(xué)到東西，能得到鍛煉，能更好的充實(shí)自己的大學(xué)生活。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇二

??進(jìn)入物業(yè)保安隊(duì)工作來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊(duì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，落實(shí)完成了試用期的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將這幾個(gè)月來具體工作情況總結(jié)：

??1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。

??2、建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

??3、提高安全意識，保安隊(duì)每天定時(shí)組織訓(xùn)練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患。

??4、嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實(shí)來訪情況。

??5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序。

??6、加強(qiáng)對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個(gè)崗位增配對講機(jī)，做到及時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作。

??7、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。

??參加常識技能培訓(xùn)有效保障了小區(qū)的利益和安全。

??1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

??2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場。

??3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品。

??4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

??接下來我會更加努力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，逐項(xiàng)落實(shí)好物業(yè)的的工作。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇三

出來也20天了，前期都在跑招聘會，現(xiàn)在等著收獲了。

剛出來在網(wǎng)上投的簡歷，菱展光電6.24日打電話通知面試sqe，因放假拖到7.1日才面試，問了好幾個(gè)專業(yè)知識回答不夠完善，等通知，希望渺茫，回去惡補(bǔ)專業(yè)知識。首試失敗，回家沮喪了幾天，因?yàn)橐粋€(gè)老鄉(xiāng)在里面上班，想在一起，郁悶。

7.4日在南方碰到奇美，雖說是臺資，也是500強(qiáng)，投了生產(chǎn)管理工程師，與主管談的很好，說話很合主管胃口，不過最后卻說要等一個(gè)星期以上，心想應(yīng)該沒問題，自信滿滿的只投了一份簡歷就出了人才市場，路上想了想，反正不要錢（拿畢業(yè)證直進(jìn)），再投一份，回去投了成謙音響，看招聘的職務(wù)很多，就跟對方談起很多同事要跳槽的事情，當(dāng)場收了簡歷還給了張名片，不過后面聯(lián)系卻沒什么反應(yīng)，應(yīng)該是懷疑動機(jī)不純，失誤啊！4日到10日無面試，玩了一個(gè)星期，有點(diǎn)著急了。

7月10日交了10塊錢買了門票進(jìn)去，果然不一樣，都是500強(qiáng)，連投了格力，普利華，神達(dá)電腦，宏利光電四家，普利華與神達(dá)直接給了復(fù)試單，12日神達(dá)復(fù)試，一去就做英語試卷，聽力，我暈，好久沒碰了，勉強(qiáng)做完1000分拿了450，郁悶，開局不利啊，后面主管又問對主板了解多少，見過一兩面而已，回去等通知吧，估計(jì)掛了，14日確認(rèn)了下，果然。

7月13日到普利華面試sqm，也是先做卷子，又是推算數(shù)字又是背唐詩，呼呼，哥哥學(xué)校就英語爛點(diǎn)，智力100分考了88，就幾個(gè)大論述扣了分，剩勇當(dāng)追窮寇，主管來面試，什么cpk啊，什么處理異常啊，素日在宏利的職業(yè)水平發(fā)揮到了極致，頭頭是道，思路清晰，馬上詢問何時(shí)可上班，暗喜ok。

通知7.4日面試ok，15日詳談。打電話給普利華，主管面試也ok，待總部定工資，周五有結(jié)果，糾結(jié)啊，要來一個(gè)都不來，現(xiàn)在都跑來，開廠商大會算了。

總結(jié)了一下面試成敗的經(jīng)驗(yàn)，成功主要是因?yàn)槭种杏斜荆趶V州人才市場足以橫著走，再加上一年實(shí)在的工作經(jīng)驗(yàn)，面試之前準(zhǔn)備的資料完善，揣摩面試者的心思，成功乃是必然。失敗只要是因?yàn)閷π袠I(yè)知識了解的不夠，像主板，液晶，基本不懂，被淘汰是自然。

祝我的朋友都找到好工作，畢業(yè)第一年月收入2500已完成（實(shí)際2700—2800），小小得意下，下一目標(biāo)，進(jìn)發(fā)。

其實(shí)也是對這一年工作的總結(jié)，xx年8月帶著xx塊闖廣州，人生地不熟的也混成現(xiàn)在這個(gè)樣子，要是留在武漢估計(jì)一月1200不包吃住都干了，哪里敢想3個(gè)月就帶8000塊去買筆記本的事，i can ！??！在宏利的一年，雖然很累很辛苦，但是沒有白費(fèi)，巨大的壓力給我?guī)淼睦_是夢話很多，目前無憂。壓力之中我一天天長大到后來也勉強(qiáng)能獨(dú)當(dāng)一面，今后絕不會輕易絕望和放棄，也不會因事情太多茫然不知所措，先做急的重要的，一步一步來，行成于思而毀于隨，之前我只知道這句話，現(xiàn)在我懂了。

我對工作付出了很多，也得到了很多，它讓我學(xué)會了很多東西，還承擔(dān)了我的學(xué)費(fèi)，使我順利的由學(xué)校轉(zhuǎn)入社會，無論如何，都是要感激的。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇四

??更多20xx年試用期工作總結(jié),試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),試用期工作總結(jié)范文,轉(zhuǎn)正工作總結(jié)等范文,請關(guān)注試用期工作總結(jié)欄目！

??我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任(保安隊(duì)長)一職，負(fù)責(zé)(公司治安管理)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

??我自20xx年x月工作以來，一直從事(保安隊(duì)長)工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。

??在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在xxxx工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指正，促進(jìn)了我工作的成熟。

??如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

??公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的工作總結(jié)新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

??總之，在這(兩)個(gè)月的工作中，我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇五

今天第一批面試工作已經(jīng)結(jié)束，在這里，我要對所有物流協(xié)會的老成員表示深深的感謝，我要對新成員的到來表示熱烈的歡迎。在這里，我要感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)、朋友對物流協(xié)會的關(guān)心和幫助，在這里，我還要感謝各個(gè)部長長期以來的不懈努力，因?yàn)橛辛四銈儯瑓f(xié)會才有了今天的成績。

有許多成員問我：“以后的工作應(yīng)該怎么開展？”我是這樣回答的，“既然你們加到了物流協(xié)會，我們就會讓你們學(xué)到東西，既然你們選擇了物流協(xié)會，我就會保證讓你們得到鍛煉，既然你們相信我們協(xié)會，我就要保證有內(nèi)容來充實(shí)它?！?/p>

貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院物流協(xié)會。在貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的支持下于xx年5月1日正式成立了。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過了五年。我們本著“傳播物流經(jīng)濟(jì)理念，把握時(shí)代經(jīng)濟(jì)脈搏”的宗旨。全心全意為會員服務(wù)，提高會員對物流專業(yè)的興趣，更好地促進(jìn)會員學(xué)習(xí)有關(guān)物流方面的知識，提高社會實(shí)踐能力。一屆屆人來了，得到了鍛煉，也畢業(yè)走了。新的成員進(jìn)來了，鍛煉自己成為骨干。謝謝你們來到物流協(xié)會，你們將是物流協(xié)會里永遠(yuǎn)閃爍的一顆恒星，未來的道路，物流協(xié)會將見證者你們的成長。未來的人生，物流協(xié)會將創(chuàng)造鍛煉你們的平臺。

努力不為別的，是為了自己過的更好，努力不為別的，是為了將來少走彎路，努力不為別的，是為了大學(xué)走出去走進(jìn)了企業(yè)崗位后，會有人稱贊你們說：“這個(gè)人是干實(shí)事的”那我就高心了，謝謝大家、謝謝每位成員、謝謝！

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇六

各位成員大家好：

今天第一批面試工作已經(jīng)結(jié)束，在這里，我要對所有物流協(xié)會的老成員表示深深的感謝，我要對新成員的到來表示熱烈的歡迎。在這里，我要感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)、朋友對物流協(xié)會的關(guān)心和幫助，在這里，我還要感謝各個(gè)部長長期以來的不懈努力，因?yàn)橛辛四銈?，協(xié)會才有了今天的成績。

有許多成員問我：“以后的工作應(yīng)該怎么開展？”我是這樣回答的，“既然你們加到了物流協(xié)會，我們就會讓你們學(xué)到東西，既然你們選擇了物流協(xié)會，我就會保證讓你們得到鍛煉，既然你們相信我們協(xié)會，我就要保證有內(nèi)容來充實(shí)它?！?/p>

貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院物流協(xié)會。在貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的支持下于xx年5月1日正式成立了。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過了五年。我們本著“傳播物流經(jīng)濟(jì)理念，把握時(shí)代經(jīng)濟(jì)脈搏”的宗旨。全心全意為會員服務(wù)，提高會員對物流專業(yè)的興趣，更好地促進(jìn)會員學(xué)習(xí)有關(guān)物流方面的知識，提高社會實(shí)踐能力。一屆屆人來了，得到了鍛煉，也畢業(yè)走了。新的成員進(jìn)來了，鍛煉自己成為骨干。謝謝你們來到物流協(xié)會，你們將是物流協(xié)會里永遠(yuǎn)閃爍的一顆恒星，未來的道路，物流協(xié)會將見證者你們的成長。未來的人生，物流協(xié)會將創(chuàng)造鍛煉你們的平臺。

努力不為別的，是為了自己過的更好，努力不為別的，是為了將來少走彎路，努力不為別的，是為了大學(xué)走出去走進(jìn)了企業(yè)崗位后，會有人稱贊你們說：“這個(gè)人是干實(shí)事的”那我就高心了，謝謝大家、謝謝每位成員、謝謝！

1、接通對方電話，自我介紹，(某某公司，在前程上看到您的簡歷，想邀約您過來面試)。

2、咨詢對方現(xiàn)在是否方便通話。

3、和候選人約定面談時(shí)間(注：最好是告知對方什么時(shí)候面試，而不是咨詢對方什么時(shí)候方便，如果實(shí)在不便再具體協(xié)商面談時(shí)間)。

4、告知對方公司地址、如何坐車。

5、提醒對方需要帶哪些資料。

6、發(fā)送面試通知郵件給候選人。

7、記錄邀約情況。

8、面試情況跟蹤。

針對主動搜索簡歷邀約的情況，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、先對對方的簡歷做一個(gè)詳細(xì)的了解，更進(jìn)一步的.話，可以在網(wǎng)上看看他現(xiàn)在或者之前就職的企業(yè)。這樣在預(yù)約交談的時(shí)候可以讓對方覺得你很重視他。

針對爽約、拒絕面談的候選人，應(yīng)回電咨詢具體緣由：

1、咨詢候選人為什么會爽約。

2、咨詢候選人想找什么類型的公司（行業(yè)、規(guī)模）。

3、咨詢候選人比較看重公司的哪些方面。

針對主動打電話過來的候選人，應(yīng)注意以下幾點(diǎn):。

2、基本情況可了解以下內(nèi)容：

離職還是在職，之前做什么，想要找什么樣的公司，通過什么渠道了解到公司信息等等。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇七

總的來說，此次招新既豐富了我們的經(jīng)驗(yàn)，又讓我們認(rèn)識到了自己的不足，認(rèn)識到我們的工作“任重道遠(yuǎn)”。

1、 第一次作為部長為學(xué)生會廣納賢才還是第一次，我們不免感到緊張和壓力，不過作為學(xué)生會的干部，我們要做的就是擺正自己的位置，樹立好我們學(xué)生會的形象，在本次的面試中我們更加清楚了自己作為部長對部門乃至整個(gè)學(xué)生會的責(zé)任，使我們更好的適應(yīng)了換任后由干事到部長的角色的轉(zhuǎn)變。

2、 在人力資源部門和主席團(tuán)助理為我們籌備的面試培訓(xùn)中，我們更好的掌握了面試的重點(diǎn)和技巧，這為我們面試的準(zhǔn)備工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也使我們面試的思路更全面，更專業(yè)。

3、 我們在面試前做好了充分的準(zhǔn)備，在面試的準(zhǔn)備過程中也增加了我們部長之間的協(xié)作默契。

經(jīng)過詳細(xì)的討論，在明確了我們部門需要什么樣的人才之后，我們在制定面試問題時(shí)，注意了以下幾點(diǎn)問題：

1、 我們需要什么能力的新干事；

2、 面試題目難度的掌握（不要讓同學(xué)們感到難以應(yīng)對）；

3、 每個(gè)問題能考察出同學(xué)什么能力；

4、 面試形式人性化；

5、 學(xué)生會形象的塑造和宣傳……

1、 在此次面試中，我們看到了大家對加入學(xué)生會的熱情，這充分證明了我們學(xué)生會的影響力和號召力。

2、 面試的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多出類拔萃的人才，但由于諸多情況，我們只能做出取舍，因此，我們不免感到惋惜，但同時(shí)，我們也感到了壓力，對于怎樣讓被錄取的同學(xué)真正學(xué)習(xí)到東西，得到鍛煉，我們?nèi)孕枵J(rèn)真思考和努力。

3、 整個(gè)面試過程，也促進(jìn)了南北校區(qū)的交流，在相互協(xié)作的過程中，我們看到了相對南校來說，我們在干事培養(yǎng)上的不足和差距，因此，我們會取長補(bǔ)短，加強(qiáng)對部門干事的培訓(xùn)和鍛煉。同時(shí)我們也看到了南北校區(qū)工作方式的差異，在工作中出現(xiàn)分歧，在今后的工作中，我們應(yīng)加強(qiáng)南北校區(qū)的交流。

4、 我們也看到了我們在招人方式上的缺陷，對于很多能力強(qiáng)，但不適合所報(bào)部門的同學(xué)，我們僅僅做到了推薦，但我們認(rèn)為應(yīng)該有更進(jìn)一步的考核工作，讓他們不痛失進(jìn)入學(xué)生會的機(jī)會，同時(shí)也為學(xué)生會積累了人才，把我們的工作做到細(xì)處，讓同學(xué)們看到我們學(xué)生會認(rèn)真負(fù)責(zé)的形象。

這次學(xué)生會干部增補(bǔ)面試結(jié)束了，相信每個(gè)部門都招到了滿意的人才。下個(gè)學(xué)期，我們又迎來一批大一的新面孔，又有更多的人才加入我們這個(gè)組織，這個(gè)大家庭，相信這次的鍛煉能使我們更好的完成下學(xué)期的招新任務(wù)。 同時(shí)我們要抓緊這次契機(jī)，同新成員們創(chuàng)下更多的輝煌，讓學(xué)生會走向更高的頂峰，書寫華南理工大學(xué)學(xué)生會三十二屆第二任學(xué)生會干部輝煌的一筆！

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇八

通過本次課堂模擬面試，我小組收獲頗多，在面試的一些技巧、注意事項(xiàng)等方面多有交流與總結(jié)，另外通過實(shí)戰(zhàn)，更對自身在面試方面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，及有待提高的空間有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在此，總結(jié)如下內(nèi)容：

本次我小組所選的公司為德邦物流公司，所設(shè)職位有物流經(jīng)理、物流規(guī)劃專員、倉庫經(jīng)理、貨運(yùn)專員等，通過這些職位，我公司人員對前來面試的應(yīng)聘者進(jìn)行了簡短的提問，通過一次小小的模擬面試，發(fā)現(xiàn)了許多我們自身應(yīng)該注意的問題：

在前來面試的同學(xué)當(dāng)中，有些同學(xué)儀態(tài)大方，用語禮貌，坐姿端正；也有一部分同學(xué)著裝松散，態(tài)度不嚴(yán)肅；雖然是一次簡單的模擬，但是在過程中，一些不好的印象給面試官帶來了很多不和諧的情緒。因此，在正規(guī)場合面試的時(shí)候，一定要做到禮儀上的充分準(zhǔn)備，給面試官留下一個(gè)好印象。

在這一方面，我發(fā)現(xiàn)自身也存在許多問題，例如回答問題時(shí)不停的笑，不莊重，嚴(yán)重影響了面試效果。其次就是化妝問題，相應(yīng)的面試在禮儀裝束上也需要很正規(guī)的要求，我才此處還需要學(xué)習(xí)與提高。

在面試過程中，很多同學(xué)遇到的問題是不知如何應(yīng)對考官的提問，對一些問題吞吞吐吐，不能給出一個(gè)有說服力的論據(jù)，通過應(yīng)聘者的回答，我發(fā)現(xiàn)了很多同學(xué)在回答上的缺點(diǎn)和一些好的技巧，即從問題出發(fā)，聯(lián)系到實(shí)際，最終回轉(zhuǎn)話題解決問題。

在小組中，我一開始不知道如何去提問來面試的同學(xué)，通過聽他人的面試提問，我發(fā)現(xiàn)了很多職場上需要了解的自身的或其他事物的認(rèn)知。例如：自身缺點(diǎn)，適應(yīng)該工作的能力等，通過提問，也和他人交流了自己的想法，發(fā)現(xiàn)了許多提問方式與技巧。

1）缺點(diǎn)：通過面試，我發(fā)現(xiàn)自身在對自我認(rèn)知方面有所欠缺，每一項(xiàng)具體的工作，所涉及到的自身能力、優(yōu)勢、缺點(diǎn)各不相同，因此不同的職業(yè)，自我認(rèn)知不能夠千篇一律，把對自己的認(rèn)知根據(jù)職業(yè)的不同，有選擇的進(jìn)行回答與解釋，將自身的缺點(diǎn)在介紹當(dāng)中轉(zhuǎn)向其他有利的方面，其中，對于一個(gè)關(guān)于自身缺點(diǎn)的問題，我總結(jié)如下：

對于物流規(guī)劃專員一職，我坦誠地說，我的缺點(diǎn)是有些散漫，對于工作有時(shí)會推遲，偶爾會導(dǎo)致突發(fā)狀況發(fā)生，但是，這種自身問題卻鍛煉了我的應(yīng)急能力，對于一些意外事件能夠做到很好的處理效果。由于按部就班的進(jìn)行規(guī)劃，會使工作能夠順利完成，因此，我深刻認(rèn)識到處理事情的及時(shí)性、規(guī)范性。而在相關(guān)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中，該缺點(diǎn)已有所改善，相信通過自身方面的自我規(guī)范管理能力，我能夠完善自己，很好的適應(yīng)該項(xiàng)工作。

2）優(yōu)點(diǎn)：經(jīng)過面試，起初從無從回答到應(yīng)答自如，我發(fā)現(xiàn)，自身在面試心態(tài)上調(diào)整能力還比較不錯(cuò)，能夠在很短的時(shí)間內(nèi)搜集自身相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并將其所獲得到能力遷移到相應(yīng)應(yīng)聘的崗位上，能夠做到回答不單一，最后將面試官所提的問題，轉(zhuǎn)回到自身適合該項(xiàng)工作上。

3）發(fā)展空間：對于面試，雖然此次受益匪淺，但是相對于正規(guī)的面試場合，我們還是一知半解，對于面試的問題涉及面、自身素質(zhì)、潛能、優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)知，我們還需要不斷發(fā)掘，并且將其結(jié)合到相應(yīng)的崗位上，做到自身?xiàng)l件與職業(yè)需求相匹配，這需要我們在以后的學(xué)習(xí)工作中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行自我總結(jié)。例如在專業(yè)知識、專業(yè)技能操作、自我調(diào)節(jié)能力、自制力、應(yīng)急能力等方面的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是我當(dāng)前所欠缺的。

今后的發(fā)展過程中，我要竭力彌補(bǔ)自身缺陷，填補(bǔ)能力空白，以便在今后的面試場合上如魚得水、游刃有余。

通過此次課堂模擬面試，我了解到了很多以前沒有思考過，甚至沒有意識到的問題，在職場面試方面給了我很大啟發(fā)，并讓我再一次對自己進(jìn)行了深入認(rèn)知，相信通過面試，我更加清楚了未來的發(fā)展方向與探索空間。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇九

德國企業(yè)在招聘員工時(shí)，非常重視員工的簡歷，一份簡潔、清晰的工作簡歷很容易能夠打動德國公司的招聘主管。留學(xué)生如果想要到德國企業(yè)應(yīng)聘，則一定要準(zhǔn)備一份擁有特色、在眾多簡歷中脫穎而出的優(yōu)秀簡歷，來提高自己求職的成功率。

德國波茨坦大學(xué)的it博士蔣女士，在學(xué)習(xí)畢業(yè)后成功進(jìn)入了通用德國分公司工作，她在走向這所知名跨國公司的道路上，并沒有經(jīng)歷太多的波折，這與她有針對性的、充分的準(zhǔn)備有著非常大的關(guān)系。

德國企業(yè)對于員工的綜合素質(zhì)非常重視，蔣女士就是了解到了這一點(diǎn)后，才制定了之際的求職計(jì)劃。在一開始蔣女士并沒有急于投遞自己的簡歷，而是用了較長的時(shí)間來研究和了解這一行業(yè)內(nèi)的各個(gè)公司，縮小自己的求職范圍，讓自己的簡歷投遞有大的針對性。

德國公司除了看重留學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)水平外，也非常看重他們的思維方式、個(gè)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，蔣女士針對這些要求，做了大量的面試模擬試題，除了智商外還有情商的測試，這樣終于達(dá)到了事半功倍的效果，最終求職成功。

德國公司非常青睞那些能夠熟練回答自己簡歷內(nèi)容的求職者，他們認(rèn)為這樣的求職者更為了解自己、更為細(xì)心、更有能力。另外，求職人員如果能夠在求職之前，更詳細(xì)的了解應(yīng)聘公司的一些基本情況，如公司最新的動態(tài)、合作伙伴的情況、行業(yè)現(xiàn)狀、新產(chǎn)品開發(fā)程度等，甚至對公司的一些未來發(fā)展有一定把握，那么在求職時(shí)就非常容易贏得面試官的好感。

留學(xué)生在面試過程中如果被問道一些技術(shù)細(xì)節(jié)問題，要完整而清晰的進(jìn)行回答，這就要求留學(xué)生有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和語言表達(dá)能力，因此過硬的學(xué)習(xí)、語言背景在求職好時(shí)是非常重要的。

留學(xué)生在面試過程中的應(yīng)變技巧也非常重要，特別是在面試官詢問一些模棱兩可的問題時(shí)，留學(xué)生一定要隨機(jī)應(yīng)變，即使對問題沒有完全理解，也要掌握回答問題的主動權(quán)，不要完全按照提問的思路來回答問題，更不要沉默不語，以免被面試官認(rèn)為是書呆子或難以交流。

留學(xué)生在和德國公司就薪水問題進(jìn)行談判時(shí)，也要注意自己的技巧，留學(xué)生最好先行了解一些同業(yè)公司、同樣學(xué)歷、同樣職位的薪水報(bào)酬，再結(jié)合自己的個(gè)人情況，做出合理要求，而不要因?yàn)榧庇谇舐?，將自己的工資壓的過低，這樣不利于留學(xué)生未來升職晉級。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十

轉(zhuǎn)眼之間，時(shí)間已經(jīng)過去了一年。曾經(jīng)一直是參與一些面試的我，卻也有了一次面試別人的機(jī)會，內(nèi)心的驚喜自是不言而喻?？偸窍Ｍ梢詾榧t會覓得更優(yōu)秀的人才，這樣紅會才會發(fā)展得更加壯大。于是，內(nèi)心有了一種責(zé)任感?？吹侥切﹣韰⒓用嬖嚨膸煹軒熋脗?，看到他們對紅會的支持，看到他們對紅會的希望，內(nèi)心的欣慰無以形容。

其實(shí)通過這次面試，我們也能發(fā)現(xiàn)很多，比如我們自身的不足等。

面試之后我們內(nèi)部都有做一個(gè)簡單的總結(jié)。首先，我們發(fā)現(xiàn)這次來面試的同學(xué)分布很不均衡。比如大部分同學(xué)都去了培訓(xùn)部和組織部，因?yàn)樗麄兌颊J(rèn)為那些醫(yī)療救護(hù)知識只能在培訓(xùn)部學(xué)到，認(rèn)為手語那些只能在組織部學(xué)到，認(rèn)為這兩個(gè)部門參加的活動比較多。這應(yīng)該是由于我們宣傳時(shí)讓他們出現(xiàn)了誤區(qū)。因?yàn)槠鋵?shí)紅會所舉辦的活動，不管是醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)活動，還是手語培訓(xùn)，抑或是我們?nèi)∠饨M織的活動，只要有興趣都可以參加的，不需要去區(qū)分是哪個(gè)部門或者是否是會員。

其次，我們也發(fā)現(xiàn)一部分人認(rèn)為加入紅會可以加綜合測評分，它們只是抱著加分的態(tài)度。這說明紅會的精神并沒有如我們我想的那樣深入人心。而且，當(dāng)我們問到對本部門的理解時(shí)，很多人都說不出來什么，甚至還有同學(xué)連我們紅會的幾個(gè)部門名稱都說不上來。這也同樣反映了我們在宣傳的時(shí)候所出現(xiàn)的問題。我們都知道，宣傳單知識一種方式，但并不是主要的方式。我們都是從大一走過來的，我們并不喜歡看宣傳單，反而是師兄師姐的講解起更多作用。所以我覺得我們宣傳時(shí)的講解不到位也是一個(gè)缺陷。

最后就是，整個(gè)學(xué)院那么多的社團(tuán)一起招新，甚至在同一個(gè)晚上上門宣傳。這樣會讓新生長生視覺疲勞，不知道該怎么選擇，可能只是一時(shí)的沖動。面試時(shí)要問清楚有沒有去像學(xué)生會等部門面試，如果有去其他部門，要問清楚，慎重考慮，以免以后兩部門的活動時(shí)間的沖突，他們時(shí)間分配不過來。

但總的來說，這次的面試讓我們紅會迎來了下一屆的力量，我們有理由相信他們會做得很出色。他們在面試的時(shí)候都透露出了對紅會的向往，透露出他們的堅(jiān)定。過去的知識可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)，而我們紅會正在如日中天的成長，新生的力量是我們的血液，催促紅會人不停的奮斗。大踏步地前進(jìn)，帶著曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)，展望明天的美好。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十一

??自20xx年x月來到xxx公司之后，我在xx領(lǐng)導(dǎo)安排下加入了xxx公司的保安隊(duì)伍中。在這新環(huán)境，新集體中，我在工作中認(rèn)識了熱情待人的班長，還有許多對我非常照顧的同事們。這使得我很快就融入了這個(gè)全新的集體，并在工作中積極的學(xué)習(xí)相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，讓我有了很大的進(jìn)步。

??回顧這三個(gè)月的時(shí)間，就好像一眨眼就過去了。但在這里，我卻收獲了新的能力，認(rèn)識了新的朋友，并有了自己為之努力的目標(biāo)和崗位。在此，我對自己這段試用期的工作情況總結(jié)如下：

??一、個(gè)人情況。

??在這段工作中，我在隊(duì)長的指揮下充分的學(xué)習(xí)并鍛煉了自己。從基礎(chǔ)的工作要求開始，到在工作崗位上需要注意的各個(gè)方面。我從的隊(duì)長以及各位前輩身上學(xué)習(xí)到了不少關(guān)于這份工作的知識。

??同時(shí)，這也讓我更深刻的認(rèn)識到了，對于保安這份工作來說，并非只是需要體力作為支撐!思想、責(zé)任、素質(zhì)、以及足夠的只是儲備都是必要的。為此，在工作方面，我也積極的在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓自己能更好的擔(dān)任這份工作。

??在這短時(shí)間里，我通過領(lǐng)導(dǎo)的講話和教導(dǎo)對自身思想進(jìn)行了充分的改進(jìn)。加強(qiáng)了自身的責(zé)任意識，并改善了自身的形象和素質(zhì)，在工作中能做到衣著整潔嚴(yán)謹(jǐn)，對來往領(lǐng)導(dǎo)禮貌問好，并認(rèn)真的完成工作，決不懈怠!

??此外，我也了解到，作為保安，日常對公司區(qū)域內(nèi)的安全檢查也同樣是我們重要的任務(wù)。為此，我也學(xué)習(xí)到了的不少與安全相關(guān)的知識。并在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳淮螜z查。

??二、工作中的不足。

??作為一名試用期員工，因?yàn)橛泻芏鄸|西都還在學(xué)習(xí)，所以我在工作中也有許多犯錯(cuò)的時(shí)候。如x月x日的時(shí)候，我因?yàn)樯蠋臅r(shí)候沒有注意時(shí)間，導(dǎo)致在工作中離崗太久，犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤!但在深刻的檢討后，我也對自己這一問題進(jìn)行了認(rèn)真的反思和學(xué)習(xí)。充分的了解到了自己對崗位規(guī)定的不清楚，以及自身責(zé)任感的不足。這些問題導(dǎo)致我在工作中犯下了這樣的問題。因此，我也在之后的工作中認(rèn)真的改進(jìn)了自身的錯(cuò)誤，并加強(qiáng)了對公司規(guī)定的了解。

??如今，三個(gè)月的工作已經(jīng)差不多結(jié)束的`了，我也即將從一名試用期的保安成為正式的保安人員，為此，在今后的工作中，我會更加努力的加強(qiáng)自己，讓自己為xxx公司的安全與秩序貢獻(xiàn)一份力量!

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十二

兩個(gè)月前，我到一家德國的汽車進(jìn)出口公司參加面試。剛剛走出社會的我，沒有豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，也不具備較好的外在條件。面試在市中心的寫字樓里，看著出入大廳的靚麗都市白領(lǐng)，再瞅瞅自己特地從室友那借來的略顯肥大的套裙，唉！

下午兩點(diǎn)半面試，我是提早15分鐘到達(dá)的，面試在大廈的12層。但我并沒有急著上樓，而是先在大廳中整理了一下自己的心情。還差5分鐘時(shí)，我準(zhǔn)備上去了。站在電梯門口，周圍的人大都與我目的相同，只是有些人剛到，比較匆忙。

電梯開了，大家魚貫而入，滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)臄D了十幾個(gè)，剛要關(guān)門，一個(gè)西裝筆挺的人跑了進(jìn)來，電梯間里立刻響起了刺耳的警告聲，超載了。大家都把目光投向了那個(gè)最后進(jìn)來的人身上，但他絲毫不為所動。頓時(shí)，電梯間陷入了剎那的尷尬之中，雖然還有時(shí)間等下一班電梯，但誰也不愿意冒這個(gè)險(xiǎn)，畢竟大家都想給主考人員留個(gè)不錯(cuò)的印象。

我站在靠邊的位置，自然地走了出去，轉(zhuǎn)過身，在關(guān)門的瞬間，不自覺地沖電梯中的人微揚(yáng)了一下嘴角。

我乘下一班電梯上來時(shí)，并沒有遲到，面試也沒有開始。有一兩個(gè)人和我說起剛才的那一幕，替我抱怨那個(gè)男的太不自覺了，我也只是笑笑。

考試進(jìn)行的緊張而順利，每個(gè)人都回家等通知。第三天，我被這家公司正式聘用了。

工作中，我見到了那個(gè)最后跑上電梯的男人，他是我的同事，進(jìn)公司已經(jīng)兩年了。當(dāng)我問他那天面試時(shí)的詳情，他說，他也只是依照上級老板的意思，在電梯門口等待時(shí)機(jī)，公司除了要看應(yīng)聘人與主考人員的交流，還會參考很多因素，比如:到會場的時(shí)間，與周圍人的溝通等等。許許多多的測試都是無形之中就完成了的――“其實(shí)，面試在你一邁進(jìn)大樓就已經(jīng)開始了！”

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十三

這次模擬面試我收獲甚多，不僅有一連串的驚喜，有對自己特性和能力的了解，更帶給我很多的思考。

機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。我的表現(xiàn)很多程度上要?dú)w功于自己的用心準(zhǔn)備吧。其實(shí)這兩天我恰好正在準(zhǔn)備自己的簡歷，學(xué)習(xí)面試的相關(guān)的知識和技巧，模擬面試就如同一個(gè)彩排的機(jī)會，讓我的緊迫感也隨之增加了，投入了更多的時(shí)間來作準(zhǔn)備。例如，單單是開始五分鐘的自我介紹，我就準(zhǔn)備了差不多兩天的時(shí)間。因?yàn)槠鸪醪⒉恢涝撝v些什么，所以開始時(shí)先上網(wǎng)搜集相關(guān)的資料，了解自我介紹的重要性和自我介紹的方法，然后再結(jié)合自己的特點(diǎn)撰寫腹稿，行成文字后我還模擬了幾遍。通過以上的準(zhǔn)備，在真正模擬面試的時(shí)候才能夠比較從容地面對。其實(shí)，自我介紹要突出自己的特點(diǎn)、特長，特別是要說你最想讓面試官想知道的東西。最好結(jié)合一些細(xì)節(jié)和實(shí)例，這樣更加有說服力。而且，常規(guī)的面試沒有這么長的時(shí)間，一般是兩三分鐘，所以盡量不要羅列自己的一些職務(wù)，獎勵(lì)等。因?yàn)檫@些簡歷上已有，無須贅述?？傊晕医榻B一定要盡量引起面試官的興趣和注意力。

這次模擬面試，給我的思考是，平時(shí)的學(xué)習(xí)不能拘泥于課本和專業(yè)知識，應(yīng)該盡量多聯(lián)系一些實(shí)際工作，多做深入的思考。同時(shí)，對自己的專業(yè)知識一定要?dú)w納整理，爭取在自己的腦中形成系統(tǒng)，這樣在面試中才會有一個(gè)思考的指導(dǎo)方針，不會亂了陣腳。

要想得到面試官的垂青，需要有綜合的素質(zhì)，包括專業(yè)知識，表達(dá)能力，應(yīng)變能力，邏輯能力，神態(tài)語氣，著裝，禮貌等。要想在面試時(shí)有良好的表現(xiàn)，有技巧可循，但同時(shí)也需要我們長期的努力和積累。

從模擬面試中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論方面和一些面試技巧的不足，我也知道要想在以后真正的找工作面試中有良好表現(xiàn)，我還任重道遠(yuǎn)。我也希望各位師弟師妹，對自己充滿信心，從現(xiàn)在開始多多努力，為自己將來的面試儲蓄豐厚的資本!

以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議，如果有不妥的地方還希望大家指正。還有面試技巧，簡歷的撰寫，回答問題技巧，面試禮儀等大家可以根據(jù)需要自己到網(wǎng)上搜索，會有很多資源的。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十四

經(jīng)歷的面試還不多，剛走出校門，我想多經(jīng)歷一些，并把每次面試都做一個(gè)自我總結(jié)。在前進(jìn)的路上提高自己。

收到寧波銀行的面試通知很出乎我的意料，因?yàn)橹熬W(wǎng)申之后就一直沒有接到在線測評的通知，然后我就一直以為沒戲了，結(jié)果某一天突然接到面試通知，有點(diǎn)小小的激動。

我就在網(wǎng)上查了一下關(guān)于銀行面試的資料，某些帖子說考官很在意家庭背景，還有存款任務(wù)什么的，然后有點(diǎn)泄氣，俺是沒啥背景的普通人啊。但我還是做了一下簡單的準(zhǔn)備，比如了解一下該行的特色、背景、自我介紹等。

面試那天，接到電話說提前了，然后我就只能半路下了公交，打的過去。到了面試的地方，等的人的確不多，聽到工作人員還在要求下午面試的人都提前到上午，我猜大概那些考官都想早點(diǎn)結(jié)束，大概每個(gè)人的時(shí)間都壓縮了。

輪到我，先是去抽一個(gè)問題，我抽到的是“服從”，然后讓我一個(gè)人在小房間準(zhǔn)備了一下。大概過了三分鐘，我就被叫去面試了。一進(jìn)門，我想跟考官打個(gè)招呼的，結(jié)果一個(gè)看，六七個(gè)人都在整理手里的材料。就位后，看他們沒反應(yīng)，我就主動自我介紹起來。結(jié)果說著說著沒剎住車，啪啦啦的一直說?？吹秸鏇]兩女面試官表情有點(diǎn)不大對，才恍然我得講主題啊~~~正想著，一考官已經(jīng)打斷我，讓我用一分鐘說主題其中考官問了我啊是應(yīng)屆畢業(yè)生，好像很奇怪我是應(yīng)屆的，其實(shí)我才感到奇觀呢~~然后問到我是啊愿意到地級市去工作啥的，我說不愿意，只愿意在大市范圍內(nèi)就這樣，只用了三四分鐘的時(shí)間，我就結(jié)束了面試總的來說，我還是保持了較好的自信，在講的時(shí)候始終直視考官（發(fā)現(xiàn)女的都化妝了）但還是存在三個(gè)問題，也可以說是相對劣勢。

1、開始的時(shí)候只顧自我介紹，沒有點(diǎn)到為止，忘了抽到的問題

2、在他們問我工作地點(diǎn)的時(shí)候，我不應(yīng)該急著拒絕，畢竟先進(jìn)了才有機(jī)會說其他

3、是應(yīng)屆畢業(yè)生（這個(gè)我也沒辦法）

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十五

新一年度的企業(yè)校園招聘開始了，新一年度的人才需求旺季也就在眼前。隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐步回暖，市場招聘指數(shù)也在不斷回升。根據(jù)各方面匯總的數(shù)據(jù)來看，20xx年第4季度至20xx年第1季度，各企業(yè)招聘意愿指數(shù)將較去年同一時(shí)期大為提升。這也為各位準(zhǔn)備向高處流動的人才們提供一個(gè)良好的大環(huán)境。

不過，在這種大環(huán)境下，對于那些準(zhǔn)備尋覓更好工作機(jī)會的人才，若想成功還得在面試環(huán)節(jié)做些功課。關(guān)于面試，最近在同幾位多年負(fù)責(zé)跨國公司在大陸招聘工作的老外面試官們交談后，我的感受頗為深刻。以下同大家分享的兩條原則多適用于同老外面試官的溝通。因?yàn)?，老外面試官們一致認(rèn)為，同國內(nèi)的面試官相比，他們的風(fēng)格和側(cè)重有些不同。

秘訣——缺陷原則：用咱們中國人的通俗講法就是“賣個(gè)破綻”。

在產(chǎn)品制造過程中，“零缺陷”是企業(yè)對質(zhì)量目標(biāo)的一種追求和理想。然而，在面試中讓老外面官找不出缺點(diǎn)卻是一種讓他們憂心忡忡的事情。他們面試你的目的是要看你是否具備勝任崗位的優(yōu)勢以及是否會有影響勝任崗位的缺點(diǎn)。通常你的缺點(diǎn)如果不會影響崗位自身事先設(shè)定的緯度，老外就不會在乎。而當(dāng)老外無法在面試中確認(rèn)你的缺點(diǎn)的時(shí)候，有些有經(jīng)驗(yàn)的面試官反而會捫心自問自己是否在哪些地方出錯(cuò)，沒能發(fā)現(xiàn)你潛在的缺點(diǎn)而將你hold（擱置）。最后甚至反而錄用了那些條件并不比你好而優(yōu)缺點(diǎn)卻一目了然的“城府不深”、“單純簡單”的候選人。這樣的例子在老外面試官的案頭比比皆是，用他們在面試?yán)锏男性拋碚f就是：“寧可放過一百朵開著的玫瑰，也不放過一棵含苞待放的好苗”

因此，應(yīng)聘一項(xiàng)工作，還要盡量避免在老外面前擺老資格，避免表現(xiàn)出120符合崗位要求的“零缺陷”模樣。都說老外喜歡充滿自信的候選人，這一點(diǎn)沒錯(cuò)。但是，在老外看來，自信和擺老資格還是有些區(qū)別的。往往在老外面前擺出舍我其誰的樣子也會適得其反。因?yàn)?，很多老外相信，只有能為候選人提供更多學(xué)習(xí)和提升空間的工作機(jī)會才會對候選人產(chǎn)生真正的吸引和興趣空間；讓所提供的工作本身維持著對候選人的新鮮感，才可能讓候選人以后在工作中充滿活力和動力。如果說國內(nèi)面試官更看重候選人解決現(xiàn)實(shí)問題能力的話，老外則更看重候選人的潛力。同樣一個(gè)問題國內(nèi)面試官會問：“談?wù)勀阍谌A東市場有多少客戶資源和網(wǎng)絡(luò)”，而老外往往會問：“你曾經(jīng)做過哪些改進(jìn)和創(chuàng)新工作來拓展華東市場”。老外往往會更喜歡那些離現(xiàn)在崗位要求相差20以內(nèi)的候選人，而不愿意用100符合或超過崗位要求的人。他們的口頭禪是：如果候選人踮起腳，或者跳一跳才能夠到職位要求的人就是最佳的候選人。將這條秘訣說得再明白點(diǎn)：在老外面試官面前“裝嫩”有時(shí)很管用，呵呵！

面試考生守則（通用）。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十六

??時(shí)間在工作中不知不覺就過去了，而我也順利的度過了這段試用期的時(shí)間。不知道領(lǐng)導(dǎo)對我的評價(jià)如何，但是我自認(rèn)為只能算是還行，在工作的不少地方還是暴露了我剛來經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，但我手下的每位隊(duì)員都非常不錯(cuò)，非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的同時(shí)，對我的指令也非常認(rèn)真的去完成。在這段時(shí)間不僅是領(lǐng)導(dǎo)對我有了更深的了解，我對公司和隊(duì)伍，也有了更深的了解。以下是我的試用期工作總結(jié)：

??既然成了保安隊(duì)的班長，我也不能對自己的要求有所放松，這段時(shí)期的工作中，我認(rèn)真的熟悉了我們工作的安排，更仔細(xì)的去觀察了各個(gè)隊(duì)員的工作崗位，對工作的地點(diǎn)和要求都有了一定的了解。

??在和隊(duì)員互相簡單的認(rèn)識之后，我也逐個(gè)和隊(duì)員加深了了解，了解了他們的詳細(xì)工作內(nèi)容并好好的加以規(guī)劃。并更具公司的要求作為基本去調(diào)整和強(qiáng)化工作的要求。

??當(dāng)然，自然不是一下子立馬提升，這樣一上任就不管不顧的加強(qiáng)工作壓力的班長誰都不會喜歡，我會更加的多去了解隊(duì)員，根據(jù)他們的性格去引導(dǎo)，慢慢的加強(qiáng)工作要求。

??我仔細(xì)的了解了工作的要求，并積極的去和領(lǐng)導(dǎo)詢問，對工作的要求已經(jīng)基本沒問題了，剩余不夠清楚的部分我也會及時(shí)找其他同事學(xué)習(xí)了解。

??自上班以來，我每天都認(rèn)真的做好自己的工作，仔細(xì)的檢查隊(duì)員的排表，做到及時(shí)提醒，杜絕遲到。做好隊(duì)員的檢查工作，隨時(shí)注意隊(duì)員的狀態(tài)，確保隊(duì)員能以健康的身體，積極的精神狀態(tài)來參加工作。

??同時(shí)，對公司的各種安全方面的檢查也是每天都有認(rèn)真的進(jìn)行，在這幾個(gè)月來為出現(xiàn)安全設(shè)施損壞的狀況，稍許的小問題，如安全通道的少量堆積，也已經(jīng)被我們順利解決。

??關(guān)于不足的問題，有很多，但主要還是自己的經(jīng)驗(yàn)方面。對隊(duì)員的不熟悉，對工作點(diǎn)的不熟悉，這些都成了工作中出現(xiàn)問題的主要障礙。當(dāng)然，在自身的問題上也有，每天對自己的反省中也發(fā)現(xiàn)了許多的問題，但是我都會好后的了解后及時(shí)的處理，讓自己保持一個(gè)良好的狀態(tài)參加工作。

??今后我會更加努力的提高自己的認(rèn)識，了解熟悉我們的公司，更要了解我的隊(duì)員們，爭取將隊(duì)伍帶領(lǐng)的更加的出色！

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十七

自從昨天騰訊給了我機(jī)會，我是真真切切地看到了自己的毛病所在。分析這幾次求職的經(jīng)歷，以防今后再犯錯(cuò)。

1.第一個(gè)面試我的是 湖南衛(wèi)視金鷹網(wǎng)的手機(jī)3g前端開發(fā)，他需要我精通js，我只能老老實(shí)實(shí)地說js不精通，而且不太想寫代碼。然后他知道我喜歡flash，推薦我去flash部，做電視臺的抽獎系統(tǒng)。雖然說表面我覺得做抽獎系統(tǒng)的工作很閑，不能提升自己的能力，沒有挑戰(zhàn)性，其實(shí)我知道，開發(fā)系統(tǒng)以我現(xiàn)在的水平是不能勝任的。

2.第二個(gè)面試是56com的ue策劃，我很喜歡這個(gè)職位，他的要求也不是很高，面試時(shí)我聊地很開心很過癮，而且他沒有問什么太專業(yè)的問題，都是生活上的，性格上的。但是最后沒有通過篩選。我嚴(yán)重懷疑是我給 56提建議時(shí)，表現(xiàn)得太自信過頭了。對啊，問題肯定出在這里，想想當(dāng)時(shí)的狀況，好像我是領(lǐng)導(dǎo)，他是下屬，我在給他挑毛病似的。

3.第三個(gè)機(jī)會是騰訊的。9月28號，騰訊的蘭姐給了我電話，說招頁面重構(gòu)的，還是社會招聘。我當(dāng)時(shí)很驚喜，就答應(yīng)做她發(fā)給我的題目?？墒俏液芷婀?，我投的明明是校招的交互設(shè)計(jì)，于是在云天的招聘群里面問了一聲，沒想到，云天哥馬上找到了打電話給我的蘭姐。貌似蘭姐以為我根本不想做前端，而很勉強(qiáng)地答應(yīng)她，還沒做出明確的回應(yīng)給她，也不發(fā)郵件給她。于是，我感覺到我做錯(cuò)事了。第一，簡歷寫得吹了點(diǎn)，精通css+p。精通是何等程度啊，起碼不是我們這種學(xué)校里學(xué)的程度。況且自從做了80后的比賽，我再也沒碰過css了。

為了表示我是尊重蘭姐對我的信任和賞識，我硬著頭皮把頁面重構(gòu)搞完了，29號晚上做到4點(diǎn)，今天早上9點(diǎn)掙扎著起床發(fā)郵件給她。

4.今天中午接到振燁數(shù)碼科技電話，是做flash的，也是我喜歡的方向，可是每次的作品都是我要豬寫的，as3.0對我來說早已生疏，臨陣磨槍都來不及。

前幾天，我還在為投了簡歷沒人找我而苦惱，差點(diǎn)放棄專業(yè)方向找編導(dǎo)的工作了?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，投簡歷了沒人找你面試并不可怕，可怕的是當(dāng)你夢寐以求的公司找你時(shí)，你卻發(fā)現(xiàn)，技不如人。

面試保安工作總結(jié)范文簡短篇十八

通過安費(fèi)諾這幾天以來的招聘工作，人員面試組織情況，經(jīng)過各位同事的共同努力，分工協(xié)作，促使公司的這次派遣工作取得一個(gè)小成績。對于一名剛剛?cè)胨镜膯T工，就個(gè)人而言，我把安費(fèi)諾的這次組織勞務(wù)派遣工作稱為“實(shí)踐檢測”，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橹挥型ㄟ^檢測才能知道什么事對的什么是錯(cuò)的。通過這次考試，成績并不是那么理想，這次實(shí)踐檢測充肯定出了我們這次工作中的一些優(yōu)勢，但同時(shí)也暴露出我們工作中中的不足之處，這需要我們接下來需要提升或改進(jìn)。當(dāng)然無論做任何事情都有得有失，我們要放正心態(tài)，不以物喜，不以己悲。應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，做好一個(gè)完整的工作過程：“工作計(jì)劃工作檢測工作溝通績效考評工作診斷結(jié)果的應(yīng)用”。

應(yīng)聘比：35/80=43.75%2.錄用比：17人/35人=48.6%

3.8月20日報(bào)到情況：應(yīng)到17人，實(shí)到13人；2人不來（不適應(yīng)倒班）；2人未聯(lián)系上。

安費(fèi)諾勞務(wù)派遣工作的：

1、充分利用了現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型矩陣式，及將“職能部門”和“項(xiàng)

目”兩個(gè)維度結(jié)合（將公司橫向和縱向較好的聯(lián)系在一起，有利于加強(qiáng)公司各職能部門的有效溝通，協(xié)作、配合及時(shí)解決問題等）

2、充分利用了網(wǎng)絡(luò)平臺，使大量求職者在短時(shí)間里能夠產(chǎn)生求職需求。

3、充分利用了以往的求職者儲備庫，能夠及時(shí)組織以往求職人員。

4、有效地利用了金鳳職介所的求職者資源

安費(fèi)諾勞務(wù)派遣工作中的不足：

1、個(gè)人部分：

（1）思想觀念還停留在被動工作狀態(tài)。列如：

（2）工作思路不夠清晰.（列如：組織安排中比較凌亂，沒有一個(gè)清晰的可見的調(diào)理與節(jié)奏）

（3）工作細(xì)節(jié)不到位。（列如：將未參加面試張勇通知其到公司報(bào)到）

（4）工作溝通協(xié)調(diào)存在障礙。（列如：曠總安排錄入安費(fèi)諾錄入名單，和李婷溝通沒有溝通好）

2、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)部分;

(1)公司表單，文件等制作沒有統(tǒng)一格式或樣本，因人各異，格式多樣化錄入時(shí)存在困難。

(2)數(shù)據(jù)錄入時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)（列如：錯(cuò)別字重疊）

(3)部門協(xié)作凌亂，指揮調(diào)度，授權(quán)籠統(tǒng)。

(4)部分員工執(zhí)行力存在偏差與不足。

3、外部因素：

（1）短信平臺出現(xiàn)故障，導(dǎo)致面試信息不能或及時(shí)有效的到達(dá)面試者手機(jī)上。

（2）、求職者個(gè)人因素：部分求職者通信工具存在不暢通狀態(tài)；一部分求職者存在各種各樣的原因?qū)е挛茨軈⒓用嬖嚕ㄈ纾航煌?、公司福利待遇、工作時(shí)間、個(gè)人思想不夠重視、個(gè)人有其他事情安排、個(gè)人尋求其它工作等等）