最新通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總(通用12篇)

總結(jié)的過(guò)程需要有系統(tǒng)性和條理性，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性?？偨Y(jié)要客觀、真實(shí)地反映事實(shí)，不能夸大和縮小。以下是我為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇一

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績(jī)的公司員工，以此鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型。由各部門(mén)推薦，經(jīng)公司辦公會(huì)議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)獲得部門(mén)提名的'徐二虎等7名員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)!具體名單如下：

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點(diǎn)，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇二

國(guó)務(wù)院有關(guān)部委，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，有關(guān)中央管理企業(yè)：

為了規(guī)范施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，提高施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合施工企業(yè)的實(shí)際情況，我部制定了《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，于20xx年1日1日起在已執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的施工企業(yè)執(zhí)行。施工企業(yè)在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和本辦法時(shí)，不再執(zhí)行1992年印發(fā)的《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。執(zhí)行中有何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋我部。

財(cái)政部。

二00三年九月二十五日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇三

1、做正確的事比做正確的事更重要。

2、智者為自己而追求一切，愚者為他人而追求一切。

3、反復(fù)把握，反復(fù)把握，把握關(guān)鍵，把握改進(jìn)。

4、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)為我們工作。

5、工作是你人生的舞臺(tái)，能否贏得掌聲取決于你自己。

6、即使是不成熟的嘗試也比胎死腹中的策略好。

7、創(chuàng)造性模仿不是模仿別人，而是超越和再創(chuàng)造。

8、為生存而奮斗，獻(xiàn)身于公司和公司的命運(yùn)；謀求發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)新局面！

9、生活中最大的樂(lè)趣是當(dāng)每個(gè)人都說(shuō)你做不到的時(shí)候，你卻做到了！

10、顧客有了以后，服務(wù)的開(kāi)始就是銷售的開(kāi)始。

11、克服恐懼、建立自信的最快、最可靠的方法就是去做你害怕的事情，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

12、事實(shí)上，成功只是你工作的'1%。成功是99%的失敗。

13、一艘沒(méi)有目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都對(duì)它不利！

14、不善于傾聽(tīng)不同的聲音是管理者最大的疏忽。

15、要與狼共舞，就必須成為一只狼，一只超級(jí)狼。

16、不要想造海，你必須從小河流開(kāi)始。

17、充分發(fā)揮青年生力軍的作用，大力開(kāi)展青年禮儀活動(dòng)！

18、有些事情本身我們無(wú)法控制，只好控制自己。

19、木已成舟，木已成舟；自斷后路，百二秦關(guān)也會(huì)滅亡；上帝報(bào)答幫助他們的人；臥薪嘗膽，三千甲可吞吾。

20、觀察他們就像觀察你的生活一樣，因?yàn)橐坏┠闶チ怂麄?，生活就失去了意義。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇四

尊敬的客戶:。

你們好!感謝您一直以來(lái)對(duì)我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來(lái)為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，獲得了廣大用戶的認(rèn)可。20xx年國(guó)內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動(dòng)力成本上升、原材料價(jià)格上漲、售后服務(wù)環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢(shì)加重等多重?cái)D壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來(lái)，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費(fèi)、人工費(fèi))、運(yùn)輸、市場(chǎng)研發(fā)費(fèi)等價(jià)格上漲而導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升的困擾。

為了我司的'可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長(zhǎng)期服務(wù)，本著長(zhǎng)期誠(chéng)信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)多方面的慎重考慮，我公司決定從xx年3月11日開(kāi)始，對(duì)本公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品價(jià)格做適當(dāng)調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價(jià)格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

此次價(jià)格調(diào)整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)致電廣東**公司電話********。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)全力回報(bào)廣大客戶的厚愛(ài)和支持。

特此函告!

順祝商祺!

******有限責(zé)任公司。

xxxx年3月11日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇五

辦公室全體員工：

根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定和公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年中秋及國(guó)慶放假及假期工作安排通知如下：

20xx-10-1至20xx-10-4期間放假4天。

1)放假前懇請(qǐng)各位伙伴及時(shí)檢查門(mén)窗，關(guān)閉辦公設(shè)備電源，妥善保管各類物;。

2)放假期間，各部門(mén)負(fù)責(zé)人保持手機(jī)開(kāi)機(jī)，通信暢通，便于聯(lián)絡(luò);。

3)放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。

xx集團(tuán)行政部。

20xx年xx月xx日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇六

銳意進(jìn)取，永攀高峰企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么？說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有群眾基礎(chǔ)，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn)，讓企業(yè)員工口袋里的錢(qián)一年比一年增長(zhǎng)，做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可，說(shuō)話才有份量。但是在公司發(fā)展的過(guò)程中，公司本身目前也面臨一些問(wèn)題，對(duì)公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標(biāo)不明確，機(jī)制不靈，公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)管理人才匱乏，市場(chǎng)開(kāi)拓較被動(dòng)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理等等。

一、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃---制訂戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

“物競(jìng)天擇，適者生存”，市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國(guó)家、省及本市的中長(zhǎng)期宏觀經(jīng)濟(jì)政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況，發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，從而突出各階段工作的重點(diǎn)。一步一個(gè)腳印，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用，同時(shí)，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺(jué)融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，群策共力。鑒于此，編制公司5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展進(jìn)一步理清思路，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。

二、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃---實(shí)施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”

公司目前人員面臨的主要問(wèn)題是，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少，獨(dú)擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀念，大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，對(duì)公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來(lái)解決，同時(shí)加強(qiáng)新來(lái)大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲(chǔ)備。

1、人才來(lái)源:。

1）制定措施，借才來(lái)用。

2）招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才。

2、人才管理。

1）建立人才激勵(lì)機(jī)制，使人能盡其才。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，

要生存，要發(fā)展，離不開(kāi)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的`用人獎(jiǎng)懲機(jī)制。公司要盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關(guān)心他們，為他們營(yíng)造一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)造；讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)積極性，實(shí)行自我管理；敞開(kāi)渠道，鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，按貢獻(xiàn)大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。使每個(gè)員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感，充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方，同時(shí)也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，不斷提高。隨著建筑市場(chǎng)各種管理法規(guī)的不斷完善，對(duì)人才的要求越來(lái)越高，公司要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格。為贏得市場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇七

各位員工：

端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候，為了度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，20xx端午節(jié)的放假時(shí)間：5月28日至5月30日放假公休，共3天。

特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

一、各部門(mén)在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門(mén)窗、不用的.設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

二、對(duì)值班人員開(kāi)會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。

三、各部門(mén)在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開(kāi)車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)，到外地的必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

xx公司人力資源部。

20xx年5月25日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇八

為貫徹落實(shí)剛召開(kāi)的國(guó)務(wù)院第32次常務(wù)會(huì)議關(guān)于將農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭全部納入城市低保范圍的決定，現(xiàn)緊急通知如下：

一、各地務(wù)必按照國(guó)務(wù)院要求，在今年春節(jié)以前將本地農(nóng)墾、森工企業(yè)符合低保條件的困難職工家庭全部納入城市低保范圍，并將《低保證》和低保金按時(shí)發(fā)放到戶。此前，《農(nóng)業(yè)部、公安部關(guān)于落實(shí)農(nóng)墾系統(tǒng)國(guó)有企事業(yè)單位職工及家屬非農(nóng)業(yè)戶口政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(農(nóng)墾發(fā)〔20xx〕2號(hào))已解決農(nóng)墾企業(yè)職工家庭的非農(nóng)業(yè)戶口問(wèn)題，各地不得再以戶口為由將他們排除在低保范圍之外。

二、接到本通知后，凡本省(自治區(qū)、直轄市)有農(nóng)墾、森工企業(yè)的民政廳(局)，要立即向政府專題匯報(bào)，并加緊進(jìn)行工作部署。《民政部關(guān)于做好今冬明春城市低保工作的緊急通知》(民電〔20xx〕255號(hào))下發(fā)后，已經(jīng)就此做出工作部署或已基本完成農(nóng)墾、森工企業(yè)低保工作的省(自治區(qū)、直轄市)，民政部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，在春節(jié)前進(jìn)行一次全面的檢查和核實(shí)，準(zhǔn)確掌握本地農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的.低保落實(shí)情況。

三、各地民政廳(局)要將當(dāng)?shù)剞r(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的低保落實(shí)情況，包括農(nóng)墾和森工企業(yè)的職工人數(shù)、職工家庭人數(shù)、符合低保條件的人數(shù)以及已納入低保范圍的人數(shù)(農(nóng)墾、森工數(shù)據(jù)分別列出)，于20xx年1月31日前報(bào)部救災(zāi)救濟(jì)司。

20xx年3月20日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于xx年xx月xx日舉辦年會(huì)?，F(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：

1、年會(huì)舉辦時(shí)間：xx年1月28日（星期六）下午15：00——19：00，有節(jié)目人員以及布置會(huì)場(chǎng)人員13：00到場(chǎng)，其他人員能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，以便年會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

2、年會(huì)舉辦地點(diǎn)：xxx區(qū)xx路xx號(hào)（與xx街交叉口）xx大酒店xx樓xx號(hào)多功能會(huì)展廳。

3、年會(huì)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂(lè)節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報(bào)給企業(yè)文化傳播部。

同時(shí)，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時(shí)會(huì)有給大家展示才藝的機(jī)會(huì)，以增加年會(huì)的氣氛。

關(guān)于公司年會(huì)具體事宜如上，請(qǐng)大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持！

謝謝！

xx科技股份有限公司。

xx年xx月xx日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇十

各縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室、高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)〔20xx〕39號(hào)文件進(jìn)一步完善落實(shí)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔20xx〕111號(hào)）精神，加強(qiáng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼精準(zhǔn)審核發(fā)放，提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金落實(shí)的安全性，經(jīng)研究決定，在文件規(guī)定的受理申請(qǐng)、審核審批、資金發(fā)放撥付流程不變的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確市級(jí)備案復(fù)審工作環(huán)節(jié)。當(dāng)月28日前由縣區(qū)將本月《年月小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼支付人員花名冊(cè)》（附件3）報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)辦公室創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)上備案，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處根據(jù)縣區(qū)上報(bào)備案情況在3-5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果及時(shí)反饋至縣區(qū)就業(yè)辦，各縣區(qū)就業(yè)辦根據(jù)市就業(yè)辦復(fù)審反饋情況，按照規(guī)定程序送財(cái)政部門(mén)復(fù)核、公示、發(fā)放補(bǔ)貼資金。

各縣區(qū)要高度重視創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，使符合條件的人員應(yīng)享盡享補(bǔ)貼政策。

濟(jì)南市勞動(dòng)就業(yè)辦公室。

20xx年2月6日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇十一

xx公司全體員工：

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳端午節(jié)放假通知精神，并結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，20xx年端午節(jié)放假安排如下：

1、放假時(shí)間：20xx年6月12日(星期六)至20xx年6月14日(星期一)，共3天。

2、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。

3、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)，到外地的必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);。

4、外出回家探親的員工，在旅途中要注意個(gè)人人身安全，過(guò)一個(gè)安全、愉快的節(jié)日。

領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：綜合部。

xx年x月x日。

通知企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查范文匯總篇十二

根據(jù)省民政廳、省國(guó)稅局、省地稅局《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)年檢工作的通知》（魯民［20xx］33號(hào)）和省民政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)民政部的實(shí)施意見(jiàn)》（魯民［20xx］73號(hào)）、省國(guó)稅局《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅稅收優(yōu)惠政策的通知》（魯國(guó)稅函［20xx］27號(hào)）精神，為加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的監(jiān)督管理，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，更好地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，決定對(duì)全市社會(huì)福利企業(yè)20xx年度工作進(jìn)行檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

凡在全市范圍內(nèi)，于20xx年12月31日前審批的福利企業(yè)，均參加年檢。

按照省民政廳、省國(guó)稅局、省地稅局《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)年檢工作的通知》（魯民［20xx］33號(hào)）要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：

（一）殘疾職工是否達(dá)到本單位在職職工總數(shù)25%（含）以上且不少于10人；

（五）企業(yè)是否為殘疾職工安排適合的工種、崗位；

（六）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物是否符合殘疾人的實(shí)際需要；

（七）企業(yè)生產(chǎn)銷售消費(fèi)稅應(yīng)稅貨物和直接銷售外購(gòu)貨物（包括商品批發(fā)和零售）以及銷售委托外單位加工的貨物實(shí)現(xiàn)增值稅是否一并計(jì)算退稅。

諸城市社會(huì)福利企業(yè)年檢工作由市民政部門(mén)牽頭，國(guó)稅、地稅部門(mén)配合共同組織實(shí)施，于6月30日前完成年檢工作。具體分四步進(jìn)行：

（一）自查。社會(huì)福利企業(yè)對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行檢查，寫(xiě)出自查報(bào)告，填寫(xiě)《社會(huì)福利企業(yè)年檢報(bào)告書(shū)》登記表一（一式七份，表中民政批準(zhǔn)文號(hào)、稅務(wù)批準(zhǔn)文號(hào)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)），上報(bào)縣市區(qū)（市屬開(kāi)發(fā)區(qū)）民政局、國(guó)稅局和地稅局。

（二）全面檢查?？h市區(qū)（市屬開(kāi)發(fā)區(qū)）民政局、國(guó)稅局和地稅局要嚴(yán)格按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)進(jìn)行全面檢查，填寫(xiě)做出合格或不合格的初步意見(jiàn)，寫(xiě)出年檢報(bào)告，填寫(xiě)《社會(huì)福利企業(yè)年檢報(bào)告書(shū)》登記表二（一式七份）和《社會(huì)福利企業(yè)年檢認(rèn)證情況表》（同時(shí)報(bào)電子版，見(jiàn)附件），連同《社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)》（副本）于6月10日前上報(bào)濰坊市民政局、國(guó)稅局、地稅局。

（三）抽檢。濰坊市民政局、國(guó)稅局、地稅局在縣市區(qū)年檢的基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)福利企業(yè)進(jìn)行抽檢，抽檢比例不少于20%。

（四）公告。濰坊市民政局、國(guó)稅局、地稅局對(duì)縣市區(qū)檢查情況進(jìn)行審核，做出社會(huì)福利企業(yè)合格或不合格的意見(jiàn)，對(duì)年檢合格的社會(huì)福利企業(yè)予以公告，對(duì)不合格的社會(huì)福利企業(yè)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

1、企業(yè)與殘疾職工依法簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議；

2、各社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)和繳費(fèi)憑證及清單；

3、福利企業(yè)殘疾職工登記表；