公司打卡溫馨提示范文 上下班打卡溫馨提示范本(八篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

推薦公司打卡溫馨提示范文一

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

為拓展市建設市場業(yè)務，甲方決定在市設立分公司由乙方擔任分公司的負責人，為明確甲、乙雙方的權利與義務，雙方在公平、平等、自愿、互利的原則下達成以下協(xié)議：

一、分公司經營區(qū)域

市所有轄區(qū)及經甲方同意的區(qū)域；分公司工商注冊所在地為市。

二、經營項目的范圍

以分公司營業(yè)執(zhí)照上的登記為準。

三、分公司經營方式

自主經營，獨立核算，自負盈虧。

四、任職期限

乙方在分公司的任期暫定為年，任期結束后經甲方評估乙方在任職期所做工作后，認為合格可以進行續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期也為年。

五、分公司承包經營目標

1、經營指標：自本協(xié)議簽訂之日起，甲方對分公司給予政策扶持，鼓勵分公司在市創(chuàng)造業(yè)績，擴大甲方在當地的影響力。

2、在乙方任職期內以分公司簽訂合同額、工程結算書、銀行進賬單為工程量依據，經雙方協(xié)商確認繳交甲方管理費定額，定額年一定。本次定額一定年，分別為：乙方年上交萬元，年上交萬元，年上交萬元。當年年初（新歷月底）一次性交清。甲乙雙方通力合作達到雙贏效益良好，可面商酌加乙方當年上交定額。

3、合約履約率合同履約率為%。質量、安全指標：工程竣工一次性合格率達%；杜絕重大工程質量、安全事故及群體職業(yè)病現象發(fā)生；安全輕傷事故率控制在%以內，輕傷事故頻率控制在‰以下。

六、甲方職責

1、甲方負責在市工商部門注冊成立分公司所需要的資料，并辦理“建筑企業(yè)進入市分支機構備案”和項目施工備案合法手續(xù)。

2、負責辦理分公司在市市場投標、施工項目備案、與業(yè)主函件、驗收等所需要的蓋總公司印章、營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、建造師證書、社保票據及施工業(yè)績等各種證件和相關資料，委托和授權分公司在市經營區(qū)域內經營投標及施工管理。

3、為分公司辦理投標所臨時需要的各種證明。國家住建部規(guī)定不能以分公司名義投標及招攬工程和簽訂任何合同，分公司承接的項目報總公司備案后，總公司及時配合分公司簽訂施工合同并辦理相關施工報批手續(xù)。

4、按照市市場需求要為分公司在市開立__________建筑工程有限公司一般轉賬賬戶，以便繳納市地方營業(yè)稅、收支工程款和及時進出投標保證金，方便分公司財務人員使用在市開立的一般轉賬賬戶。

5、分公司全套印章（分公司行政章、分公司合同章、分公司財務專用章）；印章由乙方保管，并做好蓋章的登記工作，簽批蓋章的權力一般情況下為乙方；不得用分公司印章簽訂工程合同、出具欠款憑證、對外擔保賒欠材料等違返總公司印章管理工作。

6、甲方確保及時將乙方匯入甲方的基本賬戶的投標保證金及時匯至招標業(yè)主的指定賬戶，業(yè)主退回的投標保證金應及時退還給乙方原匯入賬戶。

7、甲方應根據工程要求開具的“外出經營稅收活動管理證明——稅收外經證”。除印花稅外，除國家稅務總局及______稅務局、當地稅務局另有規(guī)定外，甲方不再收取其他任何稅收費用。國稅在甲方注冊所在地繳納稅款，地稅由分公司繳納項目所在地稅務局，甲方在項目完工時查驗分公司完稅證明。稅收在工程款轉入時扣除。

七、乙方職責

1、自覺遵守國家和地方法律，法規(guī)，遵守甲方的關于分公司管理制度，充分發(fā)揮一切有利因素，積極參與市場競爭，抓好市場開拓和施工任務的承接工作。

2、負責做好工程所在地政府主管部門的溝通工作，協(xié)助甲方辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、負責人變更、各種備案和每年的年檢工作。

3、誠實守信，認真全面履行與業(yè)主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。足額納稅、守法經營。負責認真貫徹執(zhí)行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規(guī)避經營風險，確保協(xié)議經營目標的實現。

4、遵守工程所在地政府頒發(fā)的有關城管、環(huán)保、消防、治安、勞動管理、計劃生育等管理規(guī)定和甲方的有關制度，接受地方政府有關部門和甲方的監(jiān)督、檢查、指導；承擔辦理上述范圍內有關手續(xù)費用支出，以及因違犯其規(guī)定導致的經濟，行政處罰與法律責任。

八、違約責任

1、因乙方施工項目發(fā)生重大安全或質量事故，未能守信如期發(fā)放農民工工資，違反甲方規(guī)定不按時繳交管理費，視為違約。甲方有權終止合同要求賠償損失。造成甲方執(zhí)照、資質、安全等證照不能常態(tài)使用或損害聲譽（如被經濟處罰通報處理，及證照降級、扣留、吊銷等），乙方應承擔經濟處罰，恢復證照正常及由其引起的所有費用，并補償甲方受其影響的經營損失。

2、因甲方保障服務時效問題影響到分公司信譽、例如甲方財務人員不能及時轉賬、外出經營稅收活動管理證明不能及時開出、投標資料更新不能及時到位、投標文件變更不能及時加蓋公章、因拖拉時間耽誤開標等問題。乙方有權終止合同要求賠償損失。

3、在乙方負責承包經營期間，分公司及下屬項目部與建設單位等發(fā)生的合同糾紛或債權債務糾紛而進行的法律訴訟，甲方應為分公司提供相應的證件，授權委托分公司進行訴訟，甲方協(xié)助保護乙方的經濟利益。

九、合同終止結算

1、乙方任期屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議，則自本協(xié)議終止之日起，年內將債權，債務清算完畢。在清算期間為有利于清理債權債務，乙方可繼續(xù)使用甲方相關手續(xù)，但不得再從事經營業(yè)務。

2、本合同終止后，乙方任職期間發(fā)生但尚未收取的債權由乙方享有，甲方應當對催收債權提供協(xié)助，由此產生的費用和責任由乙方承擔。乙方承包經營期間發(fā)生應付但尚未支付的債務由乙方承擔，如甲方墊付，則有權向乙方進行追償。

3、本合同期滿終止或提前協(xié)商解除，乙方應無條件將分公司證照等所有資料移交還甲方。甲方及時將乙方資金歸還到乙方指定賬戶。

4、分公司一切投入均由乙方自行出資，甲方確認分公司名下的實有財產均屬乙方所有。

十、未盡事項雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

推薦公司打卡溫馨提示范文二

公司對公司借款合同范文一

甲方(借款方)：乙方(貸款方)：丙方(保證人)：

甲方為進行生產經營活動，特向乙方借款，并由丙方作為保證人;經三方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條貸款種類：1.一次性貸款2.分期貸款

第二條借款用途：。第三條借款金額：人民幣萬元(大寫：)。第四條借款利率：借款利息為/月。第五條借款和還款期限

1、借款時間共年個月，自年日起，至年月借款分期如下：

第六條還款方式：銀行轉賬至乙方賬戶或至乙方財務部門柜臺交付現金支票或匯票，不得將現金或票據交付乙方其他業(yè)務人員。第七條擔保條款

1、甲方將本公司(或個人)資產并辦理抵押登記;若到期不能歸還乙方的貸款，乙方有權對抵押物進行拍賣、變賣等處理。

2、若甲方不能按時還款，丙方應承擔連帶還款責任;丙方承擔還款責任后，有向甲方追償的權利，甲方有義務對丙方進行償還。

3、甲方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

4、甲方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

5、甲方有義務接受乙方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況、了解甲方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。甲方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。

6、由于甲方經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用時，應優(yōu)先償還貸款。

第八條違約責任

一、甲方的違約責任

1、甲方若未按合同規(guī)定的用途使用借款，則乙方有權提前收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行同期貸款利率加收罰息。

2、甲方若逾期未還借款，乙方有權追回借款，并按銀行同期貸款利率加收罰息作為違約金。甲方提前還款的，應按規(guī)定加減收利息。

3、甲方利用借款合同進行違法活動的，乙方有權提前追回貸款本息，并通報有關單位對甲方追究相關責任。

二、乙方的違約責任

乙方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給甲方違約金。違約金數額的計算與加收甲方的罰息計算相同。

第九條解決合同糾紛的方式：本合同履行過程中若發(fā)生爭議，由當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除

當事人一方要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，甲方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同規(guī)定償付完畢。

第十一條合同的生效本合同自三方當事人簽字蓋章之日起生效。如有未盡事宜，須經合同當事人共同協(xié)商，作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第十二條其他本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份;合同副本一份，報送公證單位公正。

甲方：(公章)代表人：(簽字)地址：銀行賬戶：電話：

乙方：(公章)代表人：(簽字)地址：銀行賬戶：電話：

丙方：(公章)代表人：(公章)地址：

公司對公司借款合同范文二

乙方：_____________________

一、由于乙方資金確實緊張，致使_______合同項下的資金不能落實。如不及時解決將嚴重影響到合同的履行。為保證履約，維護對外信譽，甲方應乙方的申請，同意借給部分資金。金額為人民幣_______元。

二、上述借款用于：

(1)訂購服裝面料：___________________

(2)訂購原材料：_____________________

(3)訂購輔料：_____________________

(4)其他如：_________________________

三、上述借款直接匯到：

收款單位名稱：______________

收款單位開戶行：______________

收款單位帳號：______________

四、為保證甲方的資金安全及時收回借款，乙方鄭重承諾如下：

1.嚴格履行合同，保證按時、按質交貨;如出現違約，乙方將保證返還上述借款。并同時承擔因違約而產生的其他責任。

2.及時支付資金占用費。資金占用費按每月千分之_______支付。不足1月按1個月支付。

3.保證借款?？顚Ｓ?，不挪作他用。如發(fā)現乙方將資金挪作他用，甲方有權提前收回資金，同時乙方應支付借款額30%的違約金。

4.對于上述借款以及產生的資金占用費，甲方有權從雙方結算款或其他往來款中扣還;甲方也有權委托其他與乙方有業(yè)務往來的企業(yè)代扣。乙方對此不持異議。

5.本借款協(xié)議書一經成立，即獨立于有關合同。乙方不管任何原因都必須按約定時間歸還借款和資金占用費。

5.本借款及資金占用費乙方最遲于借款支付日起_______天內歸還給甲方。

6.如乙方未能按期歸還借款及資金占用費，甲方可以隨時向南京市鼓樓區(qū)人民法院提起訴訟。乙方應承擔甲方追討該款的差旅費、律師代理費等。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章生效。

附件合同、乙方借款申請書、乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復件(略)

甲方：______________

乙方：______________

______年____月____日

公司對公司借款合同范文三

借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利*用制品廠(下簡稱甲方)法人代表：

貸款人：浙江九和宏*科技有限公司(下簡稱乙方)

法人代表：

甲方是一家注冊資本萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元(大寫：人民幣)。

二、借款期限：從20年月日至20年月日止，借款期限為。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期年。

三、借款利率及計收方法：

1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須?？顚Ｓ茫唇浺曳酵?，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。

六、違約和違約處理：

(一)下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項。

(二)根據違約情況，乙方有權采取下列措施：

1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息。

2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利*用制品廠貸款人：浙江九和宏*科技有限公司甲方簽字：乙方簽字：

簽約日期：簽約日期：

推薦公司打卡溫馨提示范文三

本人愿對貴司就職的/女士提供如下?lián)?/p>

保，被擔保人在工作期間或離職后發(fā)現給貴司造成財產、經濟損失，由

本人在一月內負責賠償。

擔保項目：

1、 貪污公款，侵占公司財物;

2、 工作期間造成直接經濟損失;

3、 擅離職守，移交不清。

4、 離職后發(fā)現在工作期間內造成的損失。

擔保人：

年 月 日

：

擔保人： 被擔保人：

一、擔保人 愿意為被擔保人 作經濟擔保。

二、被擔保人在 公司工作期間，若因貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)、私自占有公司財物不還，勞動合同違約等行為造成債務或者給公司造成經濟損失的，由擔保人承擔連帶責任。

三、擔保人概況

姓名： 身份證號碼： 工作單位：

家庭地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

四、擔保人與被擔保人關系：

五、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性

擔保人工作單位負責人(簽字蓋章)：

擔保人工作單位(蓋章)：

六、擔保期限：自擔保書簽訂之日起至被擔保人合同到期6個月以后止。

擔保人(簽字蓋章)：

年 月 日 備注：

1、請附擔保人和被擔保人身份證復印件。

2、擔保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經濟擔保人應依此順序選擇，擔保人應有固定收入。

3、擔保人工作單位只為擔保人的擔保資格的真實性作證明，不負任何經濟責任或連帶責任。

4、擔保人工作單位對擔保資格的真實性證明時應加蓋單位法人章或人事部門章。

推薦公司打卡溫馨提示范文四

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

一、發(fā)放標準(以工齡界定)：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份 主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

總監(jiān)級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人 二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)

一年及以上人員

總計金額：1.4888萬元 =1.4552元 方案2、一年以內人員

一年及以上人員

總計金額：1.4802萬元

三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

四、金額總計：

方案1+現金：14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金：14,802元+9800元=2.4602萬元

人力資源部 20xx年2月3日

附表

注：以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研，客戶提供價格相對優(yōu)惠15-20元。

推薦公司打卡溫馨提示范文五

為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

1、泉州xx沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組游戲：

a.《飛鏢中獎》

游戲規(guī)則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎，獲禮品一份。

b.《謎語競猜》

游戲規(guī)則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

游戲規(guī)則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

1.13：30 乘車出發(fā) 先分成三個小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。

2.13：30-14：20 乘車到xx 三個組長領隊，路線：公司-泉州-xx。自帶隊旗

3.14：30-15：00 合影 全員合影，漫步沙灘，風景照相。注意安全

4.15:00-17：00 游戲活動 《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

5.17：30-19：00 生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

6.19：10-20：00 乘車返回 由三個組長領隊，路線：xx-泉州-公司 自帶隊旗

7.20：00 活動結束 生日活動全程結束，返回休息。

1.車輛運輸： 1000元/輛 x 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購生活用品和游戲道具 1000元

3.人員餐費： 50元/人x 130人= 6500元

4.其他費用： 臨時備用 300元

合計：10800元（未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付）

說明：

1、 獎品可根據實際情況調整，但須保證費用不超過預算。

2、 每車選出一位隊長，還須自帶1面隊旗，隊旗公司原來已經做好，共3面。

3、 員工注意添加衣服御寒，海邊風較大，同時注意安全，禁止下海游泳！

推薦公司打卡溫馨提示范文六

公司打卡考勤制度

公司的員工考勤，不管是指紋打卡還是電腦打卡等，都需要規(guī)定相應的打卡考勤制度才能更有效的約束員工的出勤行為。以下整理了公司打卡考勤制度的范本，可供參考。

一、出勤要求:

1、員工務必準時上、下班，并按公司規(guī)定進行出勤打卡，不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。

2、員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記，需提前向辦公室負責考勤人員進行說明，以便其補充登記。

3、員工不得無故遲到、早退、請假或曠工，違者視其情節(jié)輕重給予警告或經濟處罰。

4、各部門指定專人負責考勤登記，考勤分出勤、遲到、早退、事假、病假和曠工，每月最后一個工作日將考勤表匯總至辦公室。

二、出勤時間:

1、公司實行雙休日制度，每周五個工作日;

2、每日工作時間為:9:00-17:00，

其中12:00-13:30為午餐時間。

三、考勤制度:

1、部門員工因事、病請假，須提前一天向部門經理申請批準，部門經理以上員工需向主管領導提出申請批準。

2、如遇突發(fā)事件不能及時到崗，須在上班后1小時內電話通知有關負責人。

3、員工請假時間不超過一天(含一天)可由部門經理派駐;一天以上的須報請總經理批準。部門經理以上員工需向主管領導提出申請批準。

4、請病假三天者，須帶給區(qū)以上醫(yī)院證明，請事假須提交假條給部門負責人。

5、員工超過上班時間十分鐘到崗視為遲到;未到下班時間視為早退;半天無故不到視為曠工一天。

四、管理規(guī)定:

1、員工享受國家規(guī)定的法定假日。

2、員工因工作需要加班，可由主管領導視工作需要，進行調休。

3、員工享受國家規(guī)定的婚假。

4、員工享受帶薪直系親屬喪假3天。

5、員工享受帶薪工資病假半天。

6、員工請事假并獲得批準，扣發(fā)當天伙食補貼。

7、員工在一個月內連續(xù)或累計請病、事假三天以上(含三天)，按薪金全部扣發(fā)相應天數的工資。

計算公式為:全部薪金所得÷22×實際請假天數

8、遲到一次從當月工資中扣發(fā)5元;二次從當月工資中扣發(fā)10元;曠工半天扣發(fā)一天基本工資和崗位工資;曠工一天扣發(fā)二天基本工資和崗位工資;崗位二天扣發(fā)三天基本工資和崗位工資;月曠工三天以上(含三天者)予以除名。

9、曠工半天扣發(fā)一天基本工資，曠工一天扣發(fā)三天基本工資，曠工三天或累計三天，予以除名。

10、一經發(fā)現代替打卡，扣發(fā)當事人雙方本月基本工資50%;

11、公司負責現場施工人員，因工作的特殊性，不要求每一天打卡，考勤由工程部負責人考核登記，所有現場工程師要嚴格遵守相關考勤規(guī)定，并隨時準備理解公司領導檢查。

推薦公司打卡溫馨提示范文七

隨著山東區(qū)市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。05年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現有市場，作為我山東區(qū)銷售經理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。

著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。05年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重銷售細節(jié)，強化優(yōu)質服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。

至20xx年12月31日，山東區(qū)銷售任務560萬元，銷售目標700萬元（20xx年度銷售計劃表附后）；

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》；

2、年終擬定《年度銷售總結》；

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；

4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》；

根據04年度銷售額度，對市場進行細分化，將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。

1、技術交流：

（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會；

（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會；

2、客戶回訪：

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。

（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間；

（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我05年工作重點。

3、網絡檢索：

充分發(fā)揮我司網站及網絡資源，通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息。

4、售后協(xié)調：

目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。

用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！

推薦公司打卡溫馨提示范文八

3月16日，__車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產部

20__-3-19