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2023年精選高校增收節(jié)支演講范文(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 06:30:02 頁碼:11
2023年精選高校增收節(jié)支演講范文(大全8篇)
2023-11-24 06:30:02    小編:ZTFB

總結可以幫助我們梳理思路,更好地理清工作和學習的重點和目標??偨Y要包含自己的思考和感悟,不應只是簡單羅列事實和經(jīng)驗。以下是一些總結范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

精選高校增收節(jié)支演講篇一

尊敬的各位評委、各位領導和事業(yè)伙伴:

下午好!

今天我能夠站在演講臺上,參加調度長職位競聘,展示我的能力和經(jīng)驗,檢驗和鍛煉自己的實力,朝著我的目標努力,這是我的榮幸,更是一次收獲和學習的良機。因此,我要感謝公司給了我這一次競聘的機會(鞠躬)!

一、我對待任何事情總是盡職盡責,從不搪塞推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。

識大體,顧大局,處理問題雖有不足但較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能夠及時觀察到員工的思想動態(tài),有針對性的做好員工的思想穩(wěn)定工作。

三、熟知本崗位的作業(yè)內(nèi)容和安全作業(yè)標準。

自從事冷軋?zhí)燔嚬ぷ饕詠恚乙呀?jīng)孰知全廠每部天車的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境,了解每部天車的標準化操作基準。同時我還具備處理一些天車常見故障的能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:專業(yè)的點檢知識還比較欠缺,與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在今后的。工作中能夠不斷克服自身的不足。

如果我有幸擔任運轉車間作業(yè)長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,帶領職工們踏實務實的開展工作。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,我自己總結了幾句話即:穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息。具體為以下幾點:

首先要學好技術。設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題,及時向相關技術人員請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家能手;其次在自己學習進步的同時,配合領導抓好職工隊伍建設,引導和職工共同學習、共同進步。

主要是對三個方面負責,一是對單位負責,積極主動地完成領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產(chǎn),還是設備,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保各項目標順利完成;二是對朝夕相處、一同工作的同事負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向領導反饋,作同事們的貼心代表,做領導的現(xiàn)場代言人,在職工和單位之間架起一座信任的橋梁,增強班組的團隊意識和隊伍的凝聚力。

俗話說,細節(jié)決定成敗。在新形勢下,我們要努力形成良好的工作習慣和高效化的作業(yè)氛圍。這方面,我覺得重點要注意以下幾個方面,一是要提高員工操作技能的水*和對設備點檢與維護的知識,要做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設備安全和正常運轉;二是要注意人身安全。教育和職工時刻注意安全,處處防范安全,增強自我保護意識。嚴格按操作規(guī)程作業(yè),不充許發(fā)生任何偏差,避免安全和操作事故。四是要高標準做好現(xiàn)場“6s”工作及時對現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業(yè)場所,營造舒心的工作環(huán)境??傊乙プ∩a(chǎn)和現(xiàn)場上的每一個細節(jié)做文章,消除各種不可靠因素,保證生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定、高效運行。

精選高校增收節(jié)支演講篇二

尊敬的各位領導、評委:

大家好,我叫xxx,今年xxx歲,*黨員,2005年畢業(yè)于xxx大學xxx專業(yè),本科學歷,學士學位,參加工作后通過自己的努力,xxx年獲得xxx研究生學歷。

今天,我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事,現(xiàn)結合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷,從四方面談一下我的工作設想:

一.首先練好內(nèi)功,進一步提高政治理論水*,加強黨性修養(yǎng),先學、先知、先行、做表率;顧大局、講奉獻、負責任、重品行;其次注重外功,提升三種能力:即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力;最后保證上情下達,下情上達,做好溝通、協(xié)調工作,成為部長的得力助手和參謀。

二.深入基層調查研究,堅持從基層來到基層去的原則,及時掌握教職工思想政治工作動態(tài),及時搜集來自基層黨組織的各種信息,廣納良言、廣征良策,善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話,為領導決策提供及時可靠依據(jù)。

學生黨員為抓手,帶學風、促校風,積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字,細查細核細管理,準確及時完成各項常規(guī)性工作。

我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗:

學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的*臺,為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結果如何,我都一如既往的做好本職工作。最后,我用一條廣告語結束我今天的演講,“努力就有收獲,人人都能成功”。

我的演講結束,再次感謝各位領導和評委。

精選高校增收節(jié)支演講篇三

尊敬的學院領導、學校領導:

早上好!

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠;“好風憑借力,送我上青云”,今天非常的感謝領導們給我提供了一個展示自我表現(xiàn)自我的平臺,我有信心今天可以通過自己的努力站在更高的舞臺上。

學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

自20xx年參加工作以來,在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲“普陀杯”生物學科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《上海市生命科學課程標準解讀》內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

初踏競聘平臺,我對教學管理有著如下初步的認識與思考:

我認為,教學管理工作是學校正常教學秩序的保證,是學校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學習,勇于實踐,善于總結,樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術手段,能做到平等負責地落實每一項學校工作,協(xié)調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

如果有幸加入學校教學管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:

一、重視學習適應角色

1、著眼群體,促進自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃,體現(xiàn)了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗,生成在書本上無法找到的教學智慧,這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學能力提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

2、立足本位,豐富教管學識

如果我能有幸踏上教學管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學習專業(yè)理論,向部門領導學習管理經(jīng)驗,進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質和教學管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,發(fā)揮團隊的最大合力。

二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

1、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修

校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進實踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。

就我?;凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。

與此同時,我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

2、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學

通過理論層面的學習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師必須“在教學中學會教學”,因此化理念為行為,倡導“做中學”就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)--有針對性的集體備課--個人的課堂實踐--基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改進--公開示范課(或改變評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。面對“家?;印逼脚_的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個人教學網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評價和建議,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。

以上就是我對于學校教學管理的思考,由于經(jīng)驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領導斧正。我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,這股信賴的春風會把我送向教學管理之職,對此,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。謝謝!

精選高校增收節(jié)支演講篇四

老師、同學們:

大家早上好!我講話的題目是《修養(yǎng)——人的第二張臉》。

曾經(jīng)聽說過這么件事:一位*小伙子到澳大利亞求學,有許多人圍過來猜他是哪個國家來的。有的說來自日本,有的說新加坡,有的說韓國……小伙子很納悶,反問道:你們?yōu)槭裁床徽f我來自*呢?他們都笑了,其中有一個告訴他:在我們這兒,一開始就猜別人是*人是極不禮貌的,因為在我們澳大利亞人的眼里,*人是既邋遢又沒修養(yǎng)。

我想,那位小伙子當時的心情和眼下同學們的心情是一樣的:憤憤不*。憑什么這樣評價我們*人?到底是哪些不爭氣的同胞在毀壞我們國人的形象。修養(yǎng),人的第二張臉,壞習慣會使第二張臉毀容,好習慣會使第二張臉增色。

海明威曾說:在生活中,才智的效用遠不如性格;頭腦的效用遠不如心性;天賦的效用遠不如自制力、耐心與教養(yǎng)?,F(xiàn)如今,*的`許多有錢人把孩子送到英國上貴族學校,希望他們畢業(yè)后也能成為貴族,但當他們發(fā)現(xiàn)即使是英國最好的學?!猒_公學的學生,睡硬板床,吃粗茶淡飯,每天還要接受非常嚴格的訓練甚至比*民學校的學生還要苦時,他們怎么也弄不明白這些苦行僧式的生活同貴族精神究竟有何聯(lián)系。西方所崇尚的貴族精神不是爆發(fā)戶精神,從不與*民的精神對立,更不意味著養(yǎng)尊處優(yōu),悠閑奢華的生活,而是一種以榮譽、責任、勇氣、自律等一系列價值為核心的先鋒精神。伊頓公學也確實用這種方式培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的人物,比如打敗拿破侖的那個威靈頓將軍,當時他冒著炮火在前線觀察敵情,參謀人員多次勸他早點撤下去,因為前線太危險,可是威靈頓就是不動,參謀人員只好問他,您萬一陣亡了有什么遺言?威靈頓頭也不回地說,“告訴他們,我的遺言就是像我一樣站在這里。”

做一個高貴的人,就要做一個有修養(yǎng)的人。華麗氣派、揮金如土不是高貴,是虛榮;言語偏激、行為散漫不是瀟灑,是幼稚。真正的貴族精神包括的是高貴的氣質、寬厚的愛心、悲憫的情懷、良好的習慣以及承擔的勇氣。張愛玲所說的,舊上海公寓里的那個電梯工,一定要衣冠楚楚,領帶打得整整齊齊,才肯出來給顧客開電梯,這也體現(xiàn)了一種貴族風度;許__教授所說的,有一個下崗的三輪車夫,靠自己蹬三輪車的微薄收入,養(yǎng)活了幾十個孤兒,一個一個送他們?nèi)ド蠈W,這個人具有一定的貴族擔當精神。

誰說*沒有貴族精神?誰說*沒有精神貴族?

校園的三月美不勝收:美在自然,桃李芳菲,繁花似錦;美在同學,苦讀奮進,志在凌云;美在老師,嘔心瀝血,杏壇追夢。但最美的還在于我們?nèi)w開中人的第二張臉——良好的修養(yǎng)。讓尊嚴和榮譽成為我們的表情,讓美德和品行成為我們的名片。

垃圾不落地,頗帶貴族氣,何不從我做起!

我的講話結束,謝謝大家!

精選高校增收節(jié)支演講篇五

學校財務工作是為教育教學保駕護航的支柱,作為學校的財務人員,必須熟悉國法律法規(guī)及教育方針政策,并能夠率先貫徹執(zhí)行。財務人員憑借學?,F(xiàn)有的物質基礎及條件,充分利用,以達到為教育教學服務的最優(yōu)化效果,真正實現(xiàn)復外一小的“管理育人,服務育人,和環(huán)境育人”的辦學宗旨。作為學校的財務主管,應認真履行增收節(jié)支職責,嚴把增收節(jié)支政策,現(xiàn)將一年工作總結如下:

今年我校連續(xù)與鐵路第七小學、月壇小學合并,合并后有在職教師181人、離退休教師196人、在校學生1228人,固定資產(chǎn)1697萬多元,因為合校,市區(qū)給我校追加專項經(jīng)費275萬元,數(shù)額大、款項類別多,需要嚴格按規(guī)定程序辦理申請及使用手續(xù),作為一名學校的報賬會計,應該抓住有利契機,幫助校領導運籌帷幄,合理規(guī)劃,切實使資金得到合理的利用效果。面臨如此規(guī)模,我深知自己肩上的擔子重要,能夠積極適應,全力以赴,干好工作。首先,我配合校長及總務主任根據(jù)合校后學校規(guī)模情況,共同研究;其次,我積極參與學校的各種學習活動,了解學校辦學理念,辦學規(guī)劃,了解教學需要,轉變觀念,大膽創(chuàng)新;在此基礎上,我還虛心求教,學習外單位合并校的財務管理經(jīng)驗,結合本校實際情況,以提高財務工作的效率和資金使用效益為出發(fā)點,起到學校領導與主管單位的紐帶作用,同時加強服務意識,在增加工作量不增人的.情況下,我能按照要求圓滿完成各項工作。

我校領導非常重視財務工作,嚴格執(zhí)行財務制度,認真遵守財經(jīng)紀律,堅決貫徹預算工作和*采購工作的有關規(guī)定,按照“統(tǒng)籌兼顧,保證重點,留有余地,開源節(jié)能”的原則,安排預算。不斷督促提高財務人員的思想理論水*,業(yè)務能力和各方面的素質,經(jīng)常親臨,關心詢指導工作。雖然我校連續(xù)兩次合并,但增收節(jié)支工作沒有受到任何影響,而是得到了進一步加強。所有財務人員,團結一心,加班加點,以優(yōu)質的服務保證教育教學的正常進行,促進教育教學質量的不斷提高,使合校后的有限資金充分發(fā)揮了應有的效益,保證了學校各項工作的正常開展。

作為財務會計,為盡快熟悉三校的財務狀況,我利用假期休息時間,對三校預算執(zhí)行情況進行全面分析,同時因為合校給我們的正常預算支出帶來很多題,在教委領導的關注下,得到財務科同志的積極幫助,我逐一分析并向領導請示,對預算進行適當調整。同時沒有因為合校的工作量增多,而忘記其他收入的預算,我能及時督促負責人收取相關單位的水、電及供暖費,保證預算資金按時到位,確保教育教學資金的落實。在合校后,我能壓縮公用經(jīng)費支出,在消耗品的供應上量入為出,杜絕浪費,經(jīng)常征求大意見,少花錢多辦事,購買實用物品。

由于合并校前各校報銷制度、程序不同,合校后各項工作都要有一個準則,我能夠按照上級政策,仔細調查研究,結合實際情況,使用合理方案。比如:此次供暖付款題,我把會議精神與學校領導匯報研究出切實可行的方案,按財務制度本著一視同仁的態(tài)度,雖然增加了不少的工作量,但我們是真實地、實事求是地完成了187戶的付款工作,此項工作也得到了相關負責老師的幫助配合。對教師月票報銷工作,我認真領會件精神,掌握政策比較嚴謹,對老師們的住情況逐一登記詢,得到老師們誠懇的幫助,但政策宣傳力度不夠,使各別老師沒能及時報銷,在今后的工作中我要加強改進。

作為會計,不僅應該能夠合理運用資金,更應該能夠恰當理財。在合校后,我積極協(xié)助財產(chǎn)管理員清理固定資產(chǎn),及時與核算中心溝通,調帳。遵循的原則是要“管而不死”,作到了“資源共享,物盡其用”全心全意為教育教學服務,將責任落實到人。為年終財產(chǎn)匯總報表打下基礎。

財務工作沒時沒點,特別需要樂業(yè)敬崗,有奉獻精神。我始終保持一種積極的工作態(tài)度和主動精神,熱愛本職工作,尤其是今年合并校后,更是如此。今年由于合校各種專款經(jīng)費追加數(shù)額較大,款項類別多,需要嚴格按規(guī)定程序辦理使用手續(xù)。

我經(jīng)常利用假期辦理??顚徟掷m(xù),有時一天就要跑教委兩個來回,悶熱潮濕的天氣讓人難以忍受,各方面的電話接連不斷,我并沒有因為天氣而耽誤一項工作,當時我的孩子剛參加完高考,正在報考志愿,聯(lián)系學校,但我還是以學校工作為重,克服了種種困難,隨叫隨到。

做好領導的參謀是我們會計義不容辭的責任。我在工作中敢于堅持原則,以大局為重,勇于奉獻,以認真負責的主人翁態(tài)度,把自己融入到集體中,本著為教育教學服務,為師生服務的原則,始終堅持勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的精神,嚴把收支關、提高資金使用率。

雖然工作很辛苦,但我也很欣慰,因為憑著我對工作認真負責的態(tài)度,沒有辜負領導的重托,圓滿的完成了各項工作。但是我在對自己的工作進行了不斷的反思過程中發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在著一定的題,例如,對出現(xiàn)的題缺乏冷靜地思考,有急躁情緒;缺乏換位思考,工作不夠扎實。

在今后的工作中,還應加強理論和業(yè)務學習,牢記全心全意為人民服務的宗旨,秉承“群眾利益無小事”的公仆理念,愛崗敬業(yè),無私奉獻,進一步做好本職工作。真正做到全心全意為人民服務,為教育事業(yè)做出應有的貢獻。

精選高校增收節(jié)支演講篇六

軍訓已經(jīng)緊張地進行了一周了,收獲都很好。各連現(xiàn)在都已經(jīng)編排了男女方隊,進行著緊鑼密鼓的訓練。力求在最后的會操中亮出最佳的水平,無論是教官還是我們學生,在訓練場上每根神經(jīng)都像充足了電,非常集中,我想我們一定從軍訓中學到了許多東西。

我是刺殺方隊中的一員,我感到很榮幸。教官說這樣的方隊我們學校就只有一支,共三十六名隊員。每次想到這項殊榮,我們都賣力訓練。一旦動作做的沒有力度或是不夠規(guī)范,我們都會主動接受“獎賞”,如“兔子跳”、“扛槍起跳”、“俯臥撐”等等。雖然肌肉酸痛難忍,但大家還是有力的喊著“來一個”“高興”,大家都是發(fā)自內(nèi)心高興的,也愿意,這畢竟是一個集體的榮譽,代表著我們20xx級的所有學生,代表著理工大學,同時這顯示我們這個方陣二十天的訓練成效。臺上一分鐘,臺下十年功。再苦再累大伙都堅持著,這是磨練我們意志的`一個機會,對我們的身心將有著強有力的鍛煉,大伙誰也不肯半途而廢。

晚上我們每天組織活動,此時嚴厲的教官變成了我們的大哥哥,他教我們唱軍歌。一首傳唱整個理工校園的《軍中綠花》讓許多的同學都感動得流下了眼淚。歌中唱出了軍人對親人的真誠的思念以及軍人的無私奉獻的精神,這使我想到九八年抗洪時最流行的一首歌??《為了誰》,無形中更加增強了我對軍人的敬意和理解。

精選高校增收節(jié)支演講篇七

尊敬的各位老師,親愛的全體同學們:

寒暑交迭,萬象更新。倏然間,歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一圈。今天,是xx年的最后一天了,值此辭舊迎新的時刻,我謹代表師專附中行政及黨支部,向全校教職工、全體同學們表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝賀!

當耕耘為播種而忙碌的時候,當播種為收獲而憧憬的時候,當收獲為豐收而喝彩的時候,這樣一個新的一年便挾裹著滿心的喜悅悄然而至了。

通過xx年的太陽收起的最后一束極光,看到的是全體老師積極投身課程改革,立足課堂,抓質量求聲譽,抓改革求發(fā)展;全體同學能立志成長,好好學習,誠實守信,遵紀守法。師生攜手譜寫了我校歷史的篇章。

時間如水,一去不回,歲月如歌,娓娓動聽。孩子們,每天,都有一輪新的太陽冉冉升起;每年,都有一輪新的希冀變?yōu)楝F(xiàn)實。當新年的陽光打在你臉上之時,xx年已來到了我們的面前,她是我們生命途中上又一片新的.天空。

同學們,站在新年的門前,我希望你們更能珍視自己的青春,青春是美好的花季,青春又是短暫的年輪,當你撕去日歷上的一頁,便會預感到,青春的花朵調落了一瓣。我們從青春過來的人,才會感受到青春的寶貴。立志、勤學、追求、創(chuàng)新,這些都是美妙的音符,把他們和諧地組合起來,就能譜寫出一曲青春之歌。

在今天同學們迎新年的時候,我想許多同學都會相互贈言,寫上幾句寄語。我也準備了一段打油詩,在此獻給大家,做為新年致辭的結束語。題目是:寶貴的青春金不換。

光陰似箭如閃電,轉眼之間又一年,

憶往昔:恰少年,豆寇年華,無憂無慮,總盼過年。恨不得快快長大早掙錢。

而今天:已中年,照老顧幼,工作繁忙,思緒萬千。恨不得留住年輪返校園。

我多么想青春永駐,我多么愿時間停轉,

但歷史的車輪不會倒轉,

已過去的青春不再回還。

今天,學習化社會正在召喚,青年人使命就是闖關。

攻關如開頂風船,不進則退莫等閑。

藐視千里遠變近,重視一寸近當遠。

珍惜每一個今天,規(guī)劃每一個明天,追求每一個亮點。

理想在腳下,時間金不換,幸??康桥?。

怎奈“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”

老師、同學們,我們正站在新世紀的早晨,朝陽就在眼前,起點就在腳下,千帆競渡、百舸爭流,讓我們勇往直前去實現(xiàn)我們的光榮和夢想吧!

最后,我祝愿我們的老師在新的一年里,順流順風,心想事成;我祝愿我們的同學在新的一年里,百尺竿頭,更進一步;我祝愿并堅信,xx年的七彩天空和陽光大陸,必將屬于我們英姿勃發(fā)的xx中學!

爆竹聲聲辭舊歲,師生同樂慶新年。

謝謝大家!

精選高校增收節(jié)支演講篇八

各位領導,各位老師:。

上午好!

當我作為一個應聘者站在這里的時候,我的心情是緊張的,因為我第一次面臨這樣的場面,而這種場面帶來的結果對我又是多么重要;但同時我又是自信的,因為我相信以我的能力、您們的眼力,我們彼此都不會失望!我這次競職的崗位是教科室主任或總務處主任。

我64年5月出生,81年參加工作,83年加入黨組織。長期以來,我始終不忘要做一個科研型、學者型的教師。因此,我從不放松業(yè)務學習,多讀書、多請教、多鉆研,不斷豐富自己,提高自己。教育教學中有了一定的實踐經(jīng)驗和工作能力。在近30年的教學工作中,我任教過一至六年級的各門學科,從未間斷過班主任的工作,在日常學校工作和教學工作中,與許多在座的領導和老師都有過非常愉快的合作。連續(xù)20xx年來,參與過學校規(guī)章制度和學校發(fā)展規(guī)劃的制訂。過去的教學生涯中應該說既有我探索的艱辛、奮斗的汗水,又有我成功的喜悅。

各位同仁:我同你們以一樣立足于三尺講臺上,耐得住寂寞與清貧,全身心地投入教學工作中,鐘愛著自己的事業(yè),熱愛每一個學生。我自97年起兼職本部教務工作已10余年,其間我作為學校教學的骨干,教學、教研工作始終走在前列,課余我堅持學習,搜集教育信息,撰寫教學經(jīng)驗論文。我深切地體會到“教學相長”的內(nèi)涵,97年7月我被評為市級骨干教師。

牢固樹立質量意識,在校長室的領導下,認真履行教科室主任或總務處主任的工作職責,帶領本處室成員共同開發(fā)、組織實施校本課程,創(chuàng)造性地開展科研工作,組織教師進行課程改革,取得實實在在的成績。

終生立足于教育教學,力爭成為學習型、科研型、專家型教育工作者,為新課改在麥元小教中有效的推進做出貢獻。

1、認真學習教育理論,努力用合理的、科學的、全新的教育理論指導教學實踐活動,認真探索適合我校的實際教育方式。

2、認真履行崗位職責,步調一致貫徹執(zhí)行學校教學工作意圖。深入課堂,隨時掌握教學動態(tài),及時提出改進教學的建議和措施,使學校教學活動步入良性循環(huán)軌道;深入教師中間,誠懇地傾聽教師的呼聲,熱忱地搜集教師們的合理化建議,及時反應給校長室,以利采納;深入學生中間,了解學生的學習困難,努力打開教和學之間的良好通道,提高教學效率。

3、將所在處室建設成制度健全、管理規(guī)范、運轉和諧、工作高效的創(chuàng)新型新型崗位。做到:。

管理到位,以過程管理為導向,質量管理為核心,加強檢查、驗收,把工作做實、做細、做精。

指導協(xié)調到位,積極主動地指導協(xié)調所轄各部門的工作。

創(chuàng)新機制到位,以創(chuàng)新機制的選擇,推動教學質量的提高。如選用遠程教育進行對比教學,經(jīng)常進行校際交流,實施班主任聘任制,學生自選授課教師等。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為教育事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生!

謝謝大家!

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