電子廠質(zhì)檢報告范文匯總(大全11篇)

報告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于向特定對象傳達信息或提供解決問題的建議。報告的結(jié)論部分應該簡明扼要，并能提供一定的建議或啟示?？傮w而言，閱讀這些范文可以啟發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維方式，培養(yǎng)我們的寫作技巧和能力。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇一

(一)實習時間：2015.1.18—2015.2.25

(二)實習地點：嘉聯(lián)益昆山有限公司

3、了解公司部門的構(gòu)成和職能，整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導作用。

(四)實習經(jīng)歷

而且趕上飯點了，員工們大部分都從餐廳出來，他們看上去也不像多么迷茫與沮喪，本次實習就這樣開始了。

白天經(jīng)過簡單的考核填表與培訓參觀后，我們領(lǐng)到了員工識別卡，看著上面的工號、姓名以及“寒假工”字樣，一種歸屬感油然而生，同時我也感到自己的身份與公司正式員工的不同，畢竟我們這批人來做寒假工，身份為操作員，公司不會把一些重要的、有難度的以及一些具有時間連續(xù)性、空間連續(xù)性、流程連續(xù)性等等的工作交給我們。

回到宿舍，只有一個感覺，那就是冷。有點納悶，南方怎么那么冷，而且也沒有暖氣，長江以南的人怎么受得了呢，幸好自己帶了床厚一些的被子。不過，也沒太抱怨，就接受了。安排好床鋪后，我們下樓買盆子等生活用品，之后就洗洗熱水腳，等躺在床上時，心里有種聲音，提醒著我，打工生活這就開始了，我是來實習的，不是在學校里了享受的象牙塔小子了，必須要盡快適應這種環(huán)境和生活。

光陰是會飛逝的。剛開始的那幾個夜班，覺得那么漫長，可三十幾天過去了，回首當時，很是不可思議。雖然每個夜晚都是不同的，都有一些變化，可等過完了，才發(fā)覺原來當時印象深刻的那些夜晚也只成了過眼云煙，輕飄飄地蕩漾在腦海之上。不過，打過交道的那些人，總是忘不了，甚至還有一絲不舍之意。

黑工作后，我也就漸漸的感覺到自己真的有了一份身為員工的覺悟。流水線操作看上去是一個枯燥無趣的工作，但我們這幫人還是每次都能完成了任務。

人啊，真的不是那么簡單。人多了，難于管理，這在電子廠里尤為明顯，而且，鐵打的營盤流水的兵，好在我們的主管煞是厲害，很有一番本領(lǐng)，雖不至于讓人遠遠就望而生畏兩腿打顫，也足以讓每個員工一看到他，就想到自己所干的工作需要什么的要求與標準，這真不是簡簡單單就能做到的。

(五)實習心得 這次昆山之行，我掙到的不只是物質(zhì)上的財富，更是人生經(jīng)歷范疇內(nèi)的精神財富。那期間發(fā)生的事，遇到的人，做過的事，交過的人，無不烙印在我二十一歲的征程上。表面上，我失去了一個回家與家人團圓的寒假，一個可以吃到我媽炒的很好吃的家鄉(xiāng)菜的寒假，一個可以只管吃喝而不用顧及付出是否辛苦的寒假，但更深層次上，我得到了一個更加充實的寒假，一個靠著自己的付出去收獲最終成果的寒假，一個爸媽雖然想念兒子但更加為兒子感到欣慰的寒假，一個雖然吃著泡面過年但仍然毫無怨言、滿心陽光的寒假。

在公司業(yè)務正常運行的時候，公司內(nèi)部管理有條，工作量分配均衡，而且變動也頻繁。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合，以下是我的關(guān)于公司員工的心得體會。

一、學會遵從上級及公司制度。

工廠中有許多的車間，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：

1、服從班、組長的安排；

2、嚴格按照作業(yè)指導書操作；

3、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度；

4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。

二、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)“個人能力 ”

在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力，只有個人能力提升了，團隊的契合度才會更好、更完美 。

三、在工廠上班的優(yōu)缺點

對人際交流有實質(zhì)性的幫助；工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作，從而培養(yǎng)了個人的辦事能力；能有效的發(fā)揮自己的長處，同時彌補自己的不足。

了兩個道理：1、做任何工作都要積極、認真負責； 2、要不怕辛苦、不怕困難。

這次實習給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會經(jīng)驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我提供了一個運用專業(yè)知識的機會；鍛煉我的動手能力，也只有在在這一次我們在第一線上的實習，真的學會了很多的東西，起碼我們都獲得了動手實操的機會，不會是只是會說而不會做的花瓶吧，也知道了在底層工作的勞動者的種種酸甜苦辣，這對我們后來的學習有很大的啟示。

對于這次實習，說實話，其實這次的實習我們并不會賺到很多的錢，可能也有的我會支出不均，支出大于收入，所以這又鍛煉了我們的另一個能力，那就是管財，理財了，讓我們這些在象牙塔里的雛鳥知道什么叫做社會生活，那并不是我們平時沒有節(jié)制地去根據(jù)自己的喜好去花錢，一分一毫都來之不易，那都是我們父母的血汗來的，所以說，我們所賺的一兩百塊也都是我們的血汗所得，真的是來之不易。我學會了勤儉節(jié)約的好習慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班工作才得到那點血汗錢時，在我自己也到辛辛苦苦地工作，拿到用自己血汗掙回來的工資時，才真正的體會到“錢”是來之不易，日后用錢時不能不三思而后行。可以說這次實習給我上了一堂無形的思想道德課，讓我受益匪淺，教育深刻。

當然了，我作為當代的大學生，應該更早體會到這些,這能就越好地鞭策我們?nèi)プ晕以鲋?，學好我們要學的，要了解的種種有用的知識，說句現(xiàn)實點的話吧，那也要我們起碼不要在廠里的第一線工作吧，那我不是要鄙視底層勞動者的意思，那純屬是我自己的個人意見吧了，既然我們掌握一定的知識就能應該運用到適當?shù)牡胤剑谝痪€的生產(chǎn)，應該還是留給一些暫時只能勝任這崗位的工人吧?；蛟S我們會在開始到社會工作時也會工作在第一線，但相信這會是短暫的，因為我們掌握了一定的知識，那當然也是我們學好知識之后的事，這就是我們要努力學習的最好選擇了：第一線工人還是技術(shù)人員或者是其他更好的職位。

這次實習為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎(chǔ),這將是我進入社會的第一步,我相信我一定可以再這個日益激烈的競爭性社會浪潮中,擁有自己的一席之地。

一、企業(yè)簡介

實習單位名稱：天津韓爾電子有限公司。

實習單位地址：濱海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園17棟。

實習單位簡介：天津韓爾電子有限公司直屬新韓國際集團，業(yè)務范圍涉及能源環(huán)保、機電工程、安防電子、新型建材等領(lǐng)域，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的中型綜合企業(yè)。主要代表產(chǎn)品為“韓爾自然風”智能采暖調(diào)溫器（簡稱新型節(jié)能空調(diào)），其生產(chǎn)技術(shù)國內(nèi)一流。韓爾電子有限公司充分發(fā)揮產(chǎn)品設(shè)計新穎，生產(chǎn)過程嚴格，品牌管理完善，網(wǎng)絡(luò)銷售成熟等優(yōu)勢，為國內(nèi)中小投資者提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務。

二、實習說明

1、實習時間：2015年2月18日-3月7日。

2、實習目的

1、訓練學生從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

2、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統(tǒng)化。

3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

4、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。

5、基本掌握手工電烙鐵的焊接技術(shù)，能夠獨立的完成簡單電子產(chǎn)品的安裝與焊接，熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。

6、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。

7、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。

三、實習過程

根據(jù)學校要求，我于2015年2月18日到3月7日之間,和同學一起，在天津韓爾電子有限公司進行了為期三周的畢業(yè)實習。雖然不是我的第一份工作，不過卻是體驗我自己的工作。在這里我學到了我在學校所學不到的東西，這次實習經(jīng)歷必定讓我終生難忘，以后在工作崗位上一定會倍加努力，做好本職工作，愛崗敬業(yè)，為國家做貢獻。

作員，它最起碼的要求就是：首先要認真了解公司的整體運作、服務承諾和工作制度，其次要熟悉生產(chǎn)流程，最后要做到安全生產(chǎn)。只有這樣，工作起來才能得心應手。

工廠中有許多的車間，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：

（1）服從班、組長的安排；（2）嚴格按照作業(yè)指導書操作；（3）嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度；（4）熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。

一開始，工作組長要求我們從插件開始做起。我們的任務是插四個二極管和兩個電阻。開始時我按部就班地插著元件，過了一會，發(fā)現(xiàn)這樣插下去有點跟不上其他人的速度。于是我就跟旁邊的同學商量了一下，兩人合作，我只負責插二極管，他負責插電阻，這樣一來，我們就基本上能跟上流水線的速度了。到了第三天，我和其他同學換了下位置，感受一下不同元件的插法，嘗試去了解其中的技巧。后來經(jīng)過自己的總結(jié)與實踐，我插件的速度已經(jīng)高于流水線的平均速度了。

實習一個星期后，我們的任務也改變了，那就是電路板的焊接。其實，我們在學校的電子工藝實習和其他課程設(shè)計中，已經(jīng)接觸過了電路板元件的焊接，所以，接手這個任務時，我們都信心滿滿。沒想到的是，這一次卻受到了打擊。進入車間后，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在電子廠的電路板焊接基本上已經(jīng)采用了自動化的焊接裝置，只有幾個工作臺還是人工焊接。這幾個人工臺便是我們接下來的工作地點。去的時候有幾個老工人正在工作，我們便躍躍欲試，想上去大顯身手。沒想到剛一上手便遭到了老員工的說教。我們在學校實驗室中焊接時，只要求電路板能通路，焊點較為美觀就行了。而這里的要求完全不在一個等級，組長要求我們：（1）焊點必須是倒錐形；（2）相同元件處的焊點大小基本相同；（3）焊點帶有光澤，不能是灰暗；（4）要保持電路板清潔。我們焊的焊點在老員工的眼里，簡直就是廢品。好在電子廠的老員工對我們很有耐心，為我們細心講解焊接時的技巧，并實際操作給我們示范。我們練習了整整一天，雖然也做出了很多失敗的作品，但最后總算基本合格。從焊接工作中，我見識到了電子器件實際生產(chǎn)過程中的嚴格與謹慎。

即可。看著自己親手裝配好的電子器件，一種滿足感油然而生。在調(diào)試過程中，組長還要求我們一定要注意用電安全，調(diào)試時一定要用萬用表測量器件是否出現(xiàn)漏電等問題，強調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)的立命之本。對調(diào)試不合格的產(chǎn)品，要返回生產(chǎn)車間進行檢測與修理。

經(jīng)過一周的組裝與調(diào)試工作之后，我們的實習就圓滿地結(jié)束了。

四、實結(jié)

雖然不認同學校和工廠的一些做法，雖然我的利益被侵占了，我的時間被壓榨了，但是我磨練了自己。通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習是大學生活必不可少的一部分。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但只要多問、多與同事溝通，就能夠?qū)W到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的'長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處?？嘀凶鳂罚@四個字是讓我堅持過來的唯一動力。

學號：10023412

姓名：劉飛

日期：2015年3月11

淮 海 工 學 院 畢業(yè)實習報告書

課程名稱： 系 （院）： 電子工程學院 專 業(yè)： 班 級： 姓 名： 學 號：

一、實習目的

鍛煉自己的表達能力，學會與人交流。在工作過程中研究方法，認真準備。

培養(yǎng)自身的動手能力，獲得直接的感官認識，通過親自參與產(chǎn)品的生產(chǎn)加工，加深對產(chǎn)品的認識和對企業(yè)的了解，為下階段在部門工作打下基礎(chǔ)。

二、實習時間

2015年2月16日至2015年3月17日

四、實習單位和部門

成型車間、涂裝車間和組裝車間

市場營銷部門

四、實習內(nèi)容

第一站：市場銷售部門

是一回事，工作還是要做的，而慶幸的是組長給我們安排的工作都不難，就是有點重。 隨著時間的推移，慢慢對車間里的環(huán)境有所了解，而原來緊張的心也慢慢平靜下來，對有些常加工的產(chǎn)品也慢慢熟悉了，對不良產(chǎn)品的識別力也有所提高，生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務，在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè)。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術(shù)員反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力，從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。

第三站：實習于涂裝車間

有了成型車間的基礎(chǔ)，到涂裝車間我們很快就進入了狀態(tài)。

涂裝車間的工作很是輕松。我們每天就是重復地上下治具，什么噴涂，什么烘烤，我們根本就沒有機會碰。不過慶幸的是具體的工作要求我們還是知道的，進車間要穿無塵衣戴無塵帽，進噴涂室要戴防毒面具，烤箱門不能亂拉，這四點是需要我們牢記在心。其次就是制造的工藝質(zhì)量，必須非常嚴格，任何細節(jié)都不能放過，也正因為如此所以在每個工段的最后都設(shè)立了檢驗點。

與前面兩個車間相比，組裝車間的工作就顯得更加簡單。

組裝車間的機器很少，基本上都是人在做。如：貼保護膜、撕天線、貼天線、裝螺母、固定······而我的工作就是固定一個——貼保護膜，雖然很簡單，但是我卻因此變得有耐心多了，而且在保證質(zhì)量和數(shù)量的同時，我還可以和身旁的人聊天。

五，實習心得與收獲

短的方法來促進自己提高自己的綜合水平能力。大學四年生活使我清醒地認識到自己的不足之處如有時學習時間抓不緊、各科學習時間安排不盡合理。因此我將加倍努力不斷改正缺點挖掘潛力以開拓進取、熱情務實的精神面貌來迎接未來的挑戰(zhàn) 在蘇州市易和佳有限公司實習的這段時間雖然很短暫,但是我卻學到了許多受用的知識。人生是一個不斷學習的過程我只有不斷的提升自己才有可能不斷取得進步。下面談談我在蘇州市易和佳電子商務有限公司的體會。 首先是個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化——學校里成績不錯的學生變成了未知領(lǐng)域里從頭學起的實習生而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位身邊接觸的人同樣改變了角色老師變成了領(lǐng)導同學變成了同事相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中對于溝通的認知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當然適應新的環(huán)境是需要過程的所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環(huán)境中。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇二

尊敬的廠長：

您們好！

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。

我非常重視我在xx廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx廠的一員，我確信我在xx廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到xx廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負x長廠的信任和栽培，更加對不起我自己，以后想在有這樣的機遇就很難了。

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的xx廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記x長廠對我的知遇之恩。

也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿xx廠前程似錦！x長廠、x廠長身體健康，工作順心！同事們工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇三

1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。

2、負責本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。

4、負責每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

理。

2、檢查有關(guān)人員健康證，衛(wèi)生許可證，計生證的辦理情況和流動人口的管理及日常衛(wèi)生檢查等工作。

3、負責集團投訴處理工作，做好對投訴者的接待和解釋工作，并對投訴內(nèi)容及相關(guān)部門需查處辦理的問題，及時查處。

4、經(jīng)常深入各部門，掌握其部門工作情況，了解執(zhí)法（規(guī)）情況和查閱必須的資料。

5、按要求做好監(jiān)察記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題，提出處理意見和改進建議。

6、堅守崗位，以身作則接受集團職工的監(jiān)督。

7、檢查和督促食堂防止食源性疾病，食物中毒等事件的發(fā)生工作。

8、協(xié)助主任處理其他工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

一、質(zhì)量計劃。

1.根據(jù)制造部門質(zhì)量計劃，綜合本車間生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合車間主任及制造部領(lǐng)導擬訂車間生產(chǎn)的質(zhì)量計劃，包括產(chǎn)品合格率。

方案、工作程序等。

3.對各班組、機臺及個人生產(chǎn)安排，做到下達生產(chǎn)任務要求具體，工期明確。

4.每天檢查生產(chǎn)進度情況，對影響生產(chǎn)進度的機臺及個人，及時查明原因，采取有效措施，保證不影響下道工序的正常生產(chǎn)計劃。

5.及時組織完工產(chǎn)品的質(zhì)量驗收及產(chǎn)品轉(zhuǎn)交工作。

6.特殊工藝制作的產(chǎn)品，要親自組織生產(chǎn)工序或指導作業(yè)。

二、質(zhì)量管理。

1.建立健全本車間全面質(zhì)量管理保證體系，組織并開展全車間全體生產(chǎn)人員參與的全面質(zhì)量管理活動，使每位員工都能自覺貫徹全面質(zhì)量管理工作各項指標。達到工作質(zhì)量標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量達到驗收標準，不合格產(chǎn)品杜絕流入下一道工序。

2.認真貫徹保證產(chǎn)品質(zhì)量的各項規(guī)章制度的實施與執(zhí)行，組織開展首件檢查、中間抽檢和自檢、互檢工作，抓好關(guān)鍵機臺、班組及個人的加工質(zhì)量，對關(guān)鍵產(chǎn)品（異型非標、特殊工件）及特殊的家裝產(chǎn)品要親自組織檢查，或者親自參與產(chǎn)品檢查驗收。

3.定期或?qū)ｎ}開展質(zhì)量分析活動，分析產(chǎn)品和影響產(chǎn)品質(zhì)量的根本原因，研究改進的有效措施，杜絕同類質(zhì)量事故重復發(fā)生。

4.經(jīng)常教育員工正確使用設(shè)備，工具，刀具，防止生產(chǎn)過程中，完工后及搬運過程中造成磕碰，劃傷等現(xiàn)象發(fā)生。

三、

勞動管理。

和生產(chǎn)次序，積極開展班組技能、效率大比武等生產(chǎn)競賽，提高車間生產(chǎn)效能。

2.執(zhí)行公司、制造部及車間各項管理制度，經(jīng)常檢查各班組、機臺及個人的勞動紀律執(zhí)行情況。對違犯勞動紀律的個人，輕者要及時進行思想教育，嚴重違犯勞動紀律的要嚴肅處理，對屢教不改的，堅決予以開除處理。

3.各車間建立互應的人工管理檔案，逐日登記班組、機臺及個人完成的產(chǎn)量、質(zhì)量、節(jié)約、出勤、學習、技術(shù)革新、合理化建議等情況，作為完善車間內(nèi)部管理工作及年終評比的依據(jù)。

四、成本管理。

1.加強員工節(jié)約意識的教育，為公司節(jié)約每一分錢。

2.嚴格考勤制度，做好工時記錄、加班記錄。

3.做好原材料的使用管理，幫助主要機臺和關(guān)鍵崗位做好原材料的綜合利用。

4.做好常用工具、刀具、模具的日常管理工作。嚴格控制低。

值易耗品的領(lǐng)用，加強低值品的使用管理。

5.做好水、電、氣的使用管理，嚴禁跑、冒、滴、漏、長開不管等現(xiàn)象。每月召開一次成本分析會，找出存在的問題，制定改進措施。

五、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)。

1.經(jīng)常對員工進行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)教育工作，定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時采取有效措施，一旦發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故，立即組織搶救工作及時上報，事后要進行事故分析，吸取教訓。

2.車間員工都要熟悉本車間工作場地，熟練掌握消防器材的使用方法和分配位置。

3.組織車間員工做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，所有設(shè)備必須每班次清掃，每周進行一次大掃除。

4.配合設(shè)備科專業(yè)設(shè)備機修人員定期進行設(shè)備大檢查，保證設(shè)備處于良好的狀態(tài)。

5.保證工作場地清潔，工具、刀具、產(chǎn)品部件擺放整齊，車間通道暢通無阻。

組織各班組、機臺，堅持班前、班后會制度，全員參與管理，六、相關(guān)工作。

1.保質(zhì)保量的完成公司及制造部交辦的各項工作。

2.了解員工的思想動態(tài)，與員工交朋友，帶領(lǐng)員工為公司發(fā)展出謀劃策。

3.做好各車間之間的互相配合與協(xié)調(diào)，打造團隊精神、增強凝聚力、逐步鍛造成一支團結(jié)、和諧、優(yōu)秀的團隊。

一、早晨上班開袋檢驗夜班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品外包裝狀況，確認合格以后每袋產(chǎn)品過秤入庫。中午、下午類推。每日下班時填寫生產(chǎn)日報表，和庫管員核對后共同在報表上面簽名確認。

二、每日每臺生產(chǎn)機組取一模合格提手，稱量克重，計算出每袋產(chǎn)品的重量，填寫產(chǎn)品克重記錄表和產(chǎn)品每袋重量清單，將清單下達車間。

三、每日不定時巡檢車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)不合格品，及時進行整改，無法確定的向相關(guān)負責人匯報，同時填寫巡檢記錄，確保每日入庫產(chǎn)品為合格品。

四、檢測每批提手拉力及冰凍提手強度并進行記錄；

五、合格供貨產(chǎn)品必須留樣，每日產(chǎn)品顏色必須與留樣品對比一致。

六、驗證新模具產(chǎn)品是否滿足客戶標準。

七、每月初是日之內(nèi)將上月質(zhì)量記錄交質(zhì)檢部存檔。

八、為保證產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品持續(xù)改進提出合理化建議。

九、完成公司臨時交辦的工作。

×××公司質(zhì)檢部。

2014年03月03日。

本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準，對生產(chǎn)過程進行控制崗位職責：

1、負責對鑄片工序產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗和控制，檢查工。

人是否按照生產(chǎn)作業(yè)指導書的要求進行操作，巡檢中發(fā)現(xiàn)問題及時與當班工人溝通。

2、負責對車間所有的板柵進行抽檢，并根據(jù)檢驗情況判定合格與不合格。

3、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識及跟蹤車間。

處理情況。

4、負責對不合格品處理后的復檢。

5、負責檢驗作業(yè)指導書檢驗過程的執(zhí)行和實施。

6、監(jiān)督鑄片機的鉛勺溫度、鉛鍋溫度等各項指標是否符合設(shè)。

備操作規(guī)程的要求。

7、針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行處理和跟蹤驗證。

8、每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進行不合格品的匯。

總。

9、負責生產(chǎn)過程中的巡檢情況做檢驗記錄，并上報。

10、負責對當班檢驗問題的記錄。

11、完成上級交辦的各項工作。

本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準，對生產(chǎn)過程進行控制崗位職責：

1、負責對進入本車間的板柵質(zhì)量檢驗和控制，檢查板柵是否。

符合質(zhì)量要求。

2、負責對不合格的板柵進行標識，通知相關(guān)人員處理并跟蹤。

處理情況。

3、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的批量不合格產(chǎn)品進行標識，同時。

反饋給開機人員，并跟蹤機臺調(diào)整情況。

4、監(jiān)督車間相關(guān)崗位人員的到崗情況及操作狀況，不符合要。

求的及時反饋給車間主管或者相關(guān)人員。

5、負責檢驗作業(yè)指導書檢驗過程的執(zhí)行和實施。

6、監(jiān)督涂片機在生產(chǎn)過程中的各項指標是否符合設(shè)備操。

作規(guī)。

程的要求。

7、監(jiān)督生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的少量不合格品的處理情況。

8、每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進行不合格品的匯。

總。

9、負責生產(chǎn)過程中檢驗報表的記錄，并上報。10、負責對當班問題的記錄。

11、完成上級交辦的各項工作。

本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準，對生產(chǎn)過程進行控制崗位職責：

1、負責對生極板的質(zhì)量檢驗和控制。

2、負責對檢驗過的生極板進行標識。

3、負責對批量不合格的生極板進行標識、隔離，同時通知相。

關(guān)人員，并跟蹤處理情況。

4、監(jiān)督車間相關(guān)崗位人員的到崗情況及操作狀況，不符合要。

求的及時反饋給車間主管或者相關(guān)人員。

5、負責對不合格品處理后的復檢。

6、負責檢驗作業(yè)指導書檢驗過程的執(zhí)行和實施。

7、每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進行不合格品的匯。

總。

8、負責生產(chǎn)過程中檢驗報表的記錄，并上報。

9、負責對當班問題的記錄。

10、完成上級交辦的各項工作。

本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準，對生產(chǎn)過程進行控制崗位職責：

1、負責對進入本車間的生極板、正極熟極板的質(zhì)量檢驗和控。

制。

2、負責對不合格的生極板進行標識，同時跟蹤不合格生極板的處理情況。

3、負責檢驗作業(yè)指導書檢驗過程的執(zhí)行和實施。

4、監(jiān)督化成充電機在生產(chǎn)過程中的各項運行指標是否符合設(shè)。

備操作規(guī)程的要求。

5、監(jiān)督化成車間員工操作是否按照生產(chǎn)作業(yè)指導書進行。

6、監(jiān)督不合格熟極板的處理情況。

7、負責對不合格品處理后的復檢。

8、每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進行不合格品的匯。

總。

9、負責生產(chǎn)過程中檢驗報表的記錄，并上報。

10、負責對當班問題的記錄。

11、完成上級交辦的各項工作。

本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準，對生產(chǎn)過程進行控制崗位職責：

1、負責對進入本車間的熟極板的質(zhì)量檢驗和控制。

2、負責對不合格的熟極板進行標識，反饋給相關(guān)人員并跟蹤。

處理情況。

3、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行標識及跟蹤車間處。

理情況。

4、負責對不合格品處理后的復檢。

5、負責檢驗作業(yè)指導書檢驗過程的執(zhí)行和實施。

6、監(jiān)督車間工人操作是否按照生產(chǎn)作業(yè)指導書進行，不符合要求的及時提出糾正,嚴重的需反饋給車間主管。

7、負責對倉庫極板的抽查檢驗，并做記錄，同時跟蹤不。

合格。

品的處理情況。

8、每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進行不合格品的匯。

總。

9、負責生產(chǎn)過程中檢驗數(shù)據(jù)的記錄，并上報。

10、負責對檢驗問題的記錄。

11、完成上級交辦的各項工作。

珉鉑木器加工廠管理文件。

目的：對生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和分析管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行工藝、質(zhì)量管理規(guī)程。

及工作指令的義務。

范圍：對本廠與生產(chǎn)有關(guān)的所有質(zhì)量問題進行全面監(jiān)督。

職責：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控、檢查、分析和改善，控制和預防產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生。內(nèi)容：

1、根據(jù)工廠制定的檢驗標準和規(guī)定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗，對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。

控制標準。

3、對于來料的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)入下道工序，不流轉(zhuǎn)其他車間。

4、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。

5、若因領(lǐng)用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常，質(zhì)檢員應及時將異常信息反饋至前道工序，以防前道工序制品問題的延續(xù)發(fā)生。

6、對于待入庫的原料、半成品或成品，質(zhì)檢員按規(guī)定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字。

7、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字。

8、按照廠部主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應表單上。

9、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)程及設(shè)備使用說明書進行作業(yè)，對員工的違反及野蠻操作，應給予制止，并及時上報領(lǐng)導。

新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關(guān)鍵控制因素和方法。

1、嚴格執(zhí)行貫徹質(zhì)量檢驗制度。

2、負責對公司原材料、成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作。

3、認真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度，按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，對生產(chǎn)加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。

1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。

2、負責本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。

4、負責每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

1、協(xié)助部門主任檢查集團下屬各單位的規(guī)章制度執(zhí)行情況以及產(chǎn)品及工程質(zhì)量，花色品種、物資價格、安全衛(wèi)生、服務態(tài)度、內(nèi)部管理勞動紀律等，對違規(guī)或不合格項目進行處理。

2、檢查有關(guān)人員健康證，衛(wèi)生許可證，計生證的辦理情況和流動人口的管理及日常衛(wèi)生檢查等工作。

3、負責集團投訴處理工作，做好對投訴者的接待和解釋工作，并對投訴內(nèi)容及相關(guān)部門需查處辦理的問題，及時查處。

4、經(jīng)常深入各部門，掌握其部門工作情況，了解執(zhí)法（規(guī)）情況和查閱必須的資料。

5、按要求做好監(jiān)察記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題，提出處理意見和改進建議。

6、堅守崗位，以身作則接受集團職工的監(jiān)督。

7、檢查和督促食堂防止食源性疾病，食物中毒等事件的發(fā)生工作。

8、協(xié)助主任處理其他工作。

直接上級：質(zhì)檢主管。

本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標準，對生產(chǎn)過程進行控制。

崗位要求：

1、具備較高的工作責任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；

3、具備基本的工作管理能力，原則性強，不怕得罪人，心胸大度；

4、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

6、嚴禁私自不到崗位或不按時間要求到崗工作；

7、在涉及工作內(nèi)容時，嚴禁對領(lǐng)導隱瞞、欺騙。

崗位責任：1、負責生產(chǎn)加工過程的質(zhì)量檢驗和控制，以及產(chǎn)品的試驗和測試；

3、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施，并參與起草有關(guān)的檢驗規(guī)程草案；

4、負責每批次成品的質(zhì)量檢查評定，不定時對產(chǎn)品進行抽檢、聯(lián)檢；

5、負責對抽檢過的產(chǎn)品做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；

9、負責公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作；

10、負責做好公司iso9000質(zhì)量管理標準實施；

11、對所承擔的質(zhì)量工作全面負責；

12、完成上級交辦的各項工作；

13、參加本部門每周二的工作會議。

a.每日按時上班，對車間進行巡檢，間隔時間不超過60分鐘。

b.巡檢時一定嚴格要求做好巡檢記錄。

c.需填寫糾偏記錄的一定要按要求填寫。

d.組織首批產(chǎn)品的確認，并負責保存記錄表。

e.巡檢時一定要認真負責，對所有違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正。

f.對糾正不了的現(xiàn)象和確定不了的事，及時向質(zhì)檢員或部長通報。

g.僅做記錄和糾正，不開罰單，不參與車間人事安排。

h.對成品進行外觀檢驗并填寫合格報告。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇四

目的：

對生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和分析管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行工藝、質(zhì)量管理規(guī)程及工作指令的義務。

范圍：

對本廠與生產(chǎn)有關(guān)的所有質(zhì)量問題進行全面監(jiān)督。

職責：

負責生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控、檢查、分析和改善，控制和預防產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生。內(nèi)容：

1、根據(jù)工廠制定的檢驗標準和規(guī)定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗，對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。2、明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準，掌握各類質(zhì)量標準的關(guān)鍵控制因素和方法，直到操作工正確操作，實現(xiàn)質(zhì)量控制標準。3、對于來料的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)入下道工序，不流轉(zhuǎn)其他車間。

4、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。

5、若因領(lǐng)用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常，質(zhì)檢員應及時將異常信息反饋至前道工序，以防前道工序制品問題的延續(xù)發(fā)生。6、對于待入庫的原料、半成品或成品，質(zhì)檢員按規(guī)定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字。

7、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字。

8、按照廠部主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處理分析后，正確分類保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應表單上。

9、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)程及設(shè)備使用說明書進行作業(yè)，對員工的違反及野蠻操作，應給予制止，并及時上報領(lǐng)導。10、積極參與和協(xié)助廠部領(lǐng)導開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學習實現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關(guān)鍵控制因素和方法。

1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。2、負責本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。4、負責每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

1、協(xié)助部門主任檢查集團下屬各單位的規(guī)章制度執(zhí)行情況以及產(chǎn)品及工程質(zhì)量，花色品種、物資價格、安全衛(wèi)生、服務態(tài)度、內(nèi)部管理勞動紀律等，對違規(guī)或不合格項目進行處理。

2、檢查有關(guān)人員健康證，衛(wèi)生許可證，計生證的辦理情況和流動人口的管理及日常衛(wèi)生檢查等工作。

3、負責集團投訴處理工作，做好對投訴者的接待和解釋工作，并對投訴內(nèi)容及相關(guān)部門需查處辦理的問題，及時查處。4、經(jīng)常深入各部門，掌握其部門工作情況，了解執(zhí)法（規(guī)）情況和查閱必須的資料。

5、按要求做好監(jiān)察記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題，提出處理意見和改進建議。

6、堅守崗位，以身作則接受集團職工的監(jiān)督。

7、檢查和督促食堂防止食源性疾病，食物中毒等事件的發(fā)生工作。

崗位名稱：質(zhì)檢員直接上級：對技術(shù)質(zhì)量部主管負責。

負責對象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查。

工作目標：負責公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作權(quán)力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

3.1遵守國家、地方的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準，提供準確的檢驗結(jié)果，承擔檢驗責任。

3.2認真學習業(yè)務知識，不斷提高技術(shù)水平與工作能力，掌握新的檢驗方法、新的檢驗手段，加強素質(zhì)培訓，適應不斷變化的市場要求。

3.3嚴格執(zhí)行工作規(guī)程，養(yǎng)成規(guī)范的工作程序、規(guī)范的操作、規(guī)范的記錄、規(guī)范的計算等習慣，隨時糾正工作偏差。

3.4加強競爭意識，樹立敬業(yè)精神，樹立質(zhì)檢為生產(chǎn)、為銷售提供可靠保證的思想，保證進廠原料、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準。3.5樹立檢驗成本的意識，逐步實施檢驗成本核算，節(jié)約檢驗費用。

3.6牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守安全規(guī)章制度，嚴防安全事故的發(fā)生。

3.7保持工作環(huán)境的整齊、清潔、衛(wèi)生。

3.8依《質(zhì)量記錄控制程序》做好相應的質(zhì)量記錄。4權(quán)限4.1有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為進行制止。4.2有權(quán)對質(zhì)檢工作提出意見、建議、批評。

4.3有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指令。

2、負責對公司原材料、成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作。3、認真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度，按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，對生產(chǎn)加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。

4、負責對分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進行及時準確的產(chǎn)品標識，確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的工序流轉(zhuǎn)中得到有效控制。

5、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識，按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。

6、檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格問題以《質(zhì)量問題反饋單》的形式，反饋給相關(guān)部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

7、必須對檢驗過程和結(jié)果做好詳細記錄并保存，同時做好相應的數(shù)據(jù)分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)造條件。

8、負責質(zhì)量信息采集、分析、傳遞，統(tǒng)計生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的與質(zhì)量相關(guān)問題（如：文明生產(chǎn)、質(zhì)量問題、技術(shù)問題、設(shè)備問題等），填寫《每日質(zhì)量問題統(tǒng)計表》，并每日按時上報。9、負責產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準備工作。10、認真檢驗、檢測，嚴把質(zhì)量關(guān)，并作好記錄存檔。

2.嚴格執(zhí)行貫徹公司質(zhì)量文件，按照各項管理制度、作業(yè)指導書和崗位說明書進行工作。

3.入廠材料、過程加工、出廠產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗，并對檢驗結(jié)論負責。

4.負責各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認工作，保證不合格材料不投產(chǎn)、保證不合格產(chǎn)品不混入下道工序。

5.將化驗結(jié)果與參照標準看是否有差異，若有差異是要及時通過聯(lián)絡(luò)單的方式告訴生產(chǎn)部負責人。

6.負責作業(yè)指導書、生產(chǎn)工藝的落實、檢查和監(jiān)督工作。7.異常質(zhì)量問題的處理、跟蹤及內(nèi)外部的協(xié)調(diào)，對異常問題進行詳細記錄并及時上報上級領(lǐng)導。

8.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場并對質(zhì)量問題落實整改，及時反饋。9.檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格問題以《工作日志》的形式，反饋給相關(guān)部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

10.負責質(zhì)量信息采集、分析、傳遞，統(tǒng)計生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的與質(zhì)量相關(guān)問題做詳細記錄，并每日按時上報。

11.做好質(zhì)檢、加工技術(shù)、倉庫儲備及生產(chǎn)車間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

12.對工人在質(zhì)量上給予指導，定期對員工進行質(zhì)量培訓、安全培訓幫助他們提高質(zhì)量、安全意識。13.對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、衛(wèi)生進行有效的檢查和監(jiān)督，確保其符合要求。

14.按要求報工作計劃和工作總結(jié)。

15.做好公司的保密工作，禁止泄露公司的機密文件和技術(shù)16.按時完成部門領(lǐng)導安排的臨時性檢驗工作和其它工作。

品質(zhì)管理部經(jīng)理2、職責：

2.20負責做好本班成品數(shù)量（桶數(shù)、噸數(shù)）的統(tǒng)計及磅碼單的收繳工作；

2.21負責工作場地及部門衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作；2.22負責所填寫、使用記錄的填寫、收集、匯總；2.23生產(chǎn)期前協(xié)助原料質(zhì)檢員完成原料基地的備案工作；2.24交接班時應清點所有使用的物品完好并記錄。3、權(quán)限：

3.1對生產(chǎn)過程中違反衛(wèi)生要求及規(guī)程、規(guī)范的人和事有處罰建議權(quán)；

3.2對生產(chǎn)過程中危害食品安全、衛(wèi)生的操作有停止生產(chǎn)建議權(quán)；

3.3有權(quán)對每批成品外包裝進行檢查；

4.5對產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、標識情況的檢查、核實與生產(chǎn)車間有關(guān)。

內(nèi)容僅供參考。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇五

實踐表明，黨興旺發(fā)達，團就充滿生機。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們必須對如何保持團的先進性問題做出新的回答。下面是本站小編為大家整理的“電子廠質(zhì)檢工作總結(jié)”。本內(nèi)容為大家提供參考。希望對您有所幫助。請關(guān)注本站!!!

電子廠質(zhì)檢工作總結(jié)（一）

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20××年即將過去，20××年即 將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一 層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20××年，更好地完成工作，揚長 避短，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

1、學習。 這一年來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。把 自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中。基本功，苦練，基本知識，惡 補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問。 此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還 是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導和當班班長的正 確引導。

2、工作。 今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說 工作; 參加了部門的安全定級工作; 為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶 貴的經(jīng)驗。 作為質(zhì)檢部的一名新員工，可以擔任部門解說這一重要的工作，無疑是對我 能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。

提高了與人交往的 能力，強化了我在工作當中的安全意識。 安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無 形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養(yǎng)分。 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間 意識到日子的匆匆。今年13 月，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩年，在領(lǐng)導及同事們 的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的 不足之處：

1) 在行業(yè)學習上遠遠不足。學而時習之，要想把工作做得好，就必須要在 業(yè)務學習上再下苦工。

2) 對于嶄新的20××，我充滿了信心和期待回顧這一年的工作，我在思想 上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

電子廠質(zhì)檢工作總結(jié)（二）

一、安全生產(chǎn)情況

認真開展春季安全大檢查，廠部對此次安全大檢查作了周密部署，召開了動員會，并提出了具體要求，各分場、部門、有關(guān)科室按廠里的統(tǒng)一部署，組織職工認真學習各項規(guī)程和有關(guān)文件，并認真開展自查，對查出的缺陷、隱患堅持邊查邊改。廠安委會成員分兩批對廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場和各多經(jīng)單位進行了安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)現(xiàn)場和防汛措施進行了重點查看，落實到有關(guān)單位進行整改，有效地保障了全廠的安全生產(chǎn)。

二、狠抓安全工作，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作。

第一，安全生產(chǎn)責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標明確，責任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴肅處理，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核，考核結(jié)果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

第二，以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故預想和危險點分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

第三，加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高防范意識。

三、抓好生產(chǎn)管理，努力提高設(shè)備健康運行水平

運行管理的好壞，對電廠來說至關(guān)重要，它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責任入手，理清思路逐月對各運行單位進行考核，做到獎罰分明。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析，值長室每月進行一次匯總，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施，專人負責落實。

當然，在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面，設(shè)備的檢修狀況，對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查，安教科一天一查設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。其次，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關(guān)，明確驗收質(zhì)量標準，要求設(shè)備專責人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況，檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

技術(shù)方面

見到了高新設(shè)備，大修期間進行試驗更加全面，精確度更高，操作簡單。大修期間項目很多，各負其責，每個人都盡心精力的工作，趕工期的同時還要保證質(zhì)量，保證驗收合格，保證大修后機組的正常運行。在這里檢修人員的技術(shù)過硬，由于時間有限不能很全面的請教，但是學到了很多，有助于我今后的工作，使我的水平上升了一個新的層次，對今后的工作更有信心，同時也感謝領(lǐng)導給我這次出外學習的機會。

電子廠質(zhì)檢工作總結(jié)（三）

(一) 拓展營銷市場、獨辟蹊徑、實現(xiàn)營銷工作新突破

今年以來隨著我國經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，紡織行業(yè)也出現(xiàn)了回暖，除塵機組的營銷也面臨著機遇。但激烈的市場競爭也給我公司造成了巨大壓力，公司領(lǐng)導審時度勢、沉著應對、獨辟蹊徑，采取了一系列營銷舉措：一是成功推出了五型機組配臵調(diào)壓環(huán)方案，此方案的優(yōu)勢在于我公司的一臺五型機組可以頂替兩臺同類**機組。這樣不僅為用戶即節(jié)省了大量的.設(shè)備投資，而且電耗也大幅下降，實現(xiàn)我公司五型機組的利潤高達***%以上，從而達到了互惠雙贏的效果，大大促進了營銷工作的開展。

一切為了用戶，帶著情感搞營銷是我們20xx年營銷工作的又一大特點，我公司的**產(chǎn)品完全是靠營銷人員主動上門推銷，很多用戶對我們的產(chǎn)品不太了解，要想讓用戶信任我們的產(chǎn)品，首先要讓用戶相信我們的人品。更何況我們的營銷原則是必須100%的貨款全部到賬后才能發(fā)貨，這就大大增加了營銷難度。但我們之所以能在如此情況下仍能取得這么好的營銷業(yè)績，在很大程度上是靠我們的真誠、誠信，靠我們?nèi)娜鉃橛脩舴盏臓I銷理念，靠我公司較好的售后服務。正是靠我公司靈活多變的營銷策略，實現(xiàn)了2018年營銷工作有了大幅的提高。全年共簽訂合同***臺，出廠除塵機組***臺，實現(xiàn)銷售收入****萬元，創(chuàng)歷史最好成績。

(二) 積極調(diào)整生產(chǎn)方式，生產(chǎn)組織實現(xiàn)新進展

20xx年以前我公司**機組生產(chǎn)都是兩個月為一生產(chǎn)周期，生產(chǎn)周期較長，要想縮為一個月存在較大困難。哪一環(huán)節(jié)出問題任務都完不成，以前也曾試圖改變這種生產(chǎn)模式，但因種種原因未能實現(xiàn)。2009年下半年至2018年初公司銷售大幅增加，原來的生產(chǎn)方式已遠遠不能滿足市場的需求。針對這種狀況，我公司采取措施著力解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題：一是首先完善了單件及部件的工時定額，使絕大部分職工實現(xiàn)計件工資，調(diào)動了職工的積極性。二是合理配臵人力資源。三是在轉(zhuǎn)型的初期，加強生產(chǎn)調(diào)度，從每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會，調(diào)整為每周開一次生產(chǎn)調(diào)度會。調(diào)整進度，認真解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。四是設(shè)立了生產(chǎn)超產(chǎn)獎及質(zhì)量獎，激勵員工的工作積極性的同時，確保質(zhì)量更加穩(wěn)定。五是及時協(xié)調(diào)與兄弟車間關(guān)系、外協(xié)件加工進度，確保生產(chǎn)需求。通過以上措施實現(xiàn)了我公司生產(chǎn)上的重大突破，生產(chǎn)效率大幅度提高，由原來兩個月生產(chǎn)**臺提高到每個月生產(chǎn)**臺，生產(chǎn)效率提高了一倍，確保了市場需求。今年全年生產(chǎn)***臺比2009年的***臺增加了近一倍完成工業(yè)總產(chǎn)值****萬元。

(三)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量不放松，不斷提高除塵機組性能

質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量就沒有市場，就會失去市場。我公司除塵機組發(fā)展壯大的過程其實質(zhì)也是質(zhì)量不斷完善提高的過程。公司始終把質(zhì)量管理作為各項工作的重點來抓，不斷進行管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇六

尊敬的王廠長、趙廠長：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。

我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。

也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

屈指算來，我到公司已有一年半了，在xx的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了！

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜xx大集體給予我這一年半的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝xx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在xx的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導批準！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任！

最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年！

順祝商祺！

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的。供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的.感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。

再次感謝工廠領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xx。

xxxx年xx月xx日。

電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇十

時光如梭，一年的時間很快過去了，回首20xx年質(zhì)檢部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標與各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。我部門雖然自20xx年進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的工作精神，努力在崗位上做好自己的工作。匯報一下一年來的主要工作情況。

一、主要工作完成情況。

20xx年共檢驗產(chǎn)品件，其中橡膠件件，注塑件件。外協(xié)件檢驗批，其中xx批，成品率比去年有較大提高，由66%提高到96%。xx片批，質(zhì)量也明顯優(yōu)于去年。

1）加強了質(zhì)檢人員的工作技能和質(zhì)量意識的管理和培訓工作。

為提高員工的工作技能和質(zhì)量意識，對員工進行了培訓學校，經(jīng)過幾次學習在一定程度上提高了員工工作技能和質(zhì)量意識。同時適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把檢驗工作做好。

2）新產(chǎn)品質(zhì)量控制方面。

質(zhì)檢部能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，來保證生產(chǎn)更順利的進行。為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。實行產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我公司不斷增加新產(chǎn)品，適當產(chǎn)品種類和數(shù)量增加，給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難。但質(zhì)檢人員在種種困難面前，迎頭而上，在補位小組的大力幫助下，戰(zhàn)勝困難。

3）生產(chǎn)過程控制方面。

按圖紙要求打排氣孔，產(chǎn)品大批量粘模現(xiàn)象，以及0109眼罩噴霜現(xiàn)象。有效的制止了問題產(chǎn)品出廠的發(fā)生。

4）質(zhì)量管理體系方面。

20xx年8月份，在各部門的共同努力下順利通過了gjb9001b-2009的認證。在人正準備工作中能積極配合管代和內(nèi)審老師，完成內(nèi)審和管理評審工作。

5）產(chǎn)品包裝方面。

在保證正常發(fā)貨的情況下和補位小組的幫助下，完成了軍備件產(chǎn)品的包裝工作。在包裝期間，由于任務量大、時間緊迫，為保證按時發(fā)貨，質(zhì)檢部全體人員加班加點。有的員工因孩子放學后無人照看，就把孩子帶到公司招其他人照顧，直到加班完畢。像李雪靜同志的孩子小正在哺乳期，但是她仍然每天堅持加班2小時，從沒怨言。總之，在這期間雖然很累、很辛苦，但是沒有一個人退縮、抱怨。

二、工作中的不足。

回顧20xx，雖然有一些可喜的成績，但同時也存在了不少問題。

1）由于檢驗中不夠認真仔細，致使帶飛邊產(chǎn)品出廠。

2）由于工作不仔細，質(zhì)量意識差，137廠蓋片產(chǎn)品加蓋批號不清晰，導致產(chǎn)品出廠后的返工事件。給公司帶來了不好的影響。

3）因有時提供信息不夠準確，給生產(chǎn)、市場帶來了不必要的麻煩。

把好質(zhì)量關(guān)，讓質(zhì)量過硬是我們質(zhì)檢部的主要職責，圍繞這一點我們決定在以后的工作中加強以下幾個方面。

1）進一步加強質(zhì)量管理體系文件的學習，搞好培訓。組織好公司內(nèi)部審核工作。

2）實行內(nèi)部考核，以保證質(zhì)檢人員對質(zhì)檢工作的認真程度。以此來減少漏檢，以及責任心不強的問題。

3）提高質(zhì)量意識，嚴格按有關(guān)標準、驗收規(guī)范等要求去做。

4）加強信息管理，做到勤統(tǒng)計、勤查看、勤整理以保賬、物、卡相符。展望明年的工作質(zhì)檢部會把好公司內(nèi)部最后一道質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，質(zhì)檢部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門，我們更希望在新的一年里公司全員樹立質(zhì)量意識，我們質(zhì)檢部也會更加努力，為使我們的產(chǎn)品讓客戶更加放心而貢獻自己的一份力量。

我們堅信：新的一年我們部門將會有一個新的面貌。

最后祝大家在新的一年里工作順利。

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電子廠質(zhì)檢報告范文匯總篇十一

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。