領取獎金申請書(優(yōu)質17篇)

通過總結，我們可以更好地發(fā)現自己在學習中的問題并加以解決。如何在有限的時間內完成這個任務？想要寫一份優(yōu)秀的總結嗎？下面是小編為大家收集整理的范文，希望能給大家一些靈感。

領取獎金申請書篇一

尊敬的領導：

你好!

我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

領取獎金申請書篇二

尊敬的領導：

你好！我自去年____月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請日期：xx

領取獎金申請書篇三

尊敬的.校園領導：

在我校招生工作前期張鵬同志，其主動用心，表現突出，業(yè)績優(yōu)秀，保證了招生工作的順利開展。

為調動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向張鵬學習，現特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

2、目前，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向輝煌！

請校園領導予以批準！

xxxx年xx月xx日。

領取獎金申請書篇四

尊敬的系領導：

您好!

我是xx專業(yè)xx班的xx。在大三學年里我始終保持著積極向上的心態(tài)，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學習和生活兩者之間的關系，努力做到全面發(fā)展。本人認為在各方面均符合優(yōu)秀學生的評選條件，故提出該份申請書?，F將本人基本情況介紹如下，作為各位領導的評審參考，希望得到各位領導的認可。

我在大一、大二學年并沒有在學習上花費太多時間，整天想著玩，導致掛了很多課。大三學年我痛定思痛，覺得這是我最后一個機會了，一定要端正學習態(tài)度。所以我在大三開學就樹立了一個目標“一定要把掛的科目不回來，學分績要在70以上，爭取拿到進步獎學金”。

大三開學，我就開始努力學習英語，每天早起上自習，平時上課也認真多了，除了學習英語的時間我都花在了專業(yè)課上，不會的就請教老師同學，所以大三上學期我的專業(yè)課成績比較好。同時我通過了英語四級考試，重修概率論并獲得了80分的成績。

就這樣隨著我的學習態(tài)度不斷改變，我的成績也好了起來，大三下學期是至關重要的一個學期，絕對不能有掛科，并且專業(yè)課要成績很高才能保證我順利畢業(yè)并拿到學位證書，為此，我每天七點早自習到晚上十點半，從不遲到早退。功夫不負有心人，在期末考試中我獲得了不錯的成績，并且重修的三門課程都獲得了不錯的成績。學分績分，位于年紀27名。

我不是一個貪心的人，但我很要強。曾經我不懂事，所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰，過錯買單。轉眼大四已經開始，我已經又和同學們站在一個水平線上，現在我的目標是找到一份稱心的，能實現自我價值的工作，我也正為此努力著。

一分耕耘一分收獲!在大三學年，我在各個方面都取得了很大的進步，學習成績和綜合素質都有所提高，現將申請學習進步獎學金。在此，我要感謝我的老師對我的特別關懷和輔導，感謝同學們對我的鼓勵。在今后的日子里，我要更加嚴格要求自己，激勵自己，鞭策自己，一球更加有益的表現。

以上即為個人的基本情況，敬請各位領導加以評判審定。謝謝各位領導!

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

領取獎金申請書篇五

尊敬的公司領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的。申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為?，F特提出獎金。

20xx年xx月xx日。

領取獎金申請書篇六

尊敬的公司領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的.同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創(chuàng)造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxx，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

申請日期：xx年xx月xx日

領取獎金申請書篇七

根據分公司有關獎懲辦法，現申請對以下部門進行獎懲：

(一)四月份在技術、質量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項 目部獲第三名，在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標董太貞項目部在材料、設備管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名，在建項目簽證、計量、結算、成本管理檢查評比中第二名， 在建項目一體化管理檢查評比中第三名。

(二)五月份的技術、質量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬 里項目部評比第二名。

(三)項目部檢查評比獲前三名，分別獎勵質量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料設備科 100 元。

(四)材料設備科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵 200 元。

(一)34 號路張少康項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中 倒數第二名，二環(huán)西路三標段董太貞項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、 環(huán)境檢查中倒數第三名;西客站在 5 月份在建項目簽證、計量、結算、 成本管理檢查評比中西客站項目部倒數第二名。

(二)項目部檢查評比中后三名，分別處罰勞工安全科 100 元， 辦公室 50 元，工程科 100 元。

領取獎金申請書篇八

尊敬的xx總經理:。

我叫xxxx，來自業(yè)務部，進入工作崗位已經有5年多了。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領導的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。

現特提出獎金。

批準為盼。

xxxx年xx月xx日。

領取獎金申請書篇九

尊敬的院領導：

您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力?，F本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批準！

20xx年**月**日。

銷售團隊業(yè)績獎金方案。

關于發(fā)放年度考核獎金的通知。

關于績效考核獎金發(fā)放的請示。

領取獎金申請書篇十

尊敬的公司領導：

在xx年中，xx環(huán)保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

申請部門：

領取獎金申請書篇十一

請參加汶上縣下半年教師資格認定的考生(高中、中職除外)，于4月5日至7日上午9:00-11:00持本人身份證到汶上縣教體局人事科327室領取原件和認定申請表(1份)，代領須提供代領人身份證和本人身份證(復印件)。

汶上縣教體局人事科。

2017月4月1日。

領取獎金申請書篇十二

尊敬的領導：

你好！我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝*公司產生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

領取獎金申請書篇十三

尊敬的**總經理:

我叫****，來自業(yè)務部，進入工作崗位已經有5年多了。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領導的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。

現特提出獎金。

批準為盼。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

領取獎金申請書篇十四

尊敬的公司領導：

為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在xxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據20xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請：給予xxx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!

申請部門：xxx

申請日期：xxxx

領取獎金申請書篇十五

尊敬的領導：

x1年7月，我院erp研究社代表隊在“全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

此項殊榮來之不易，大賽自x1年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創(chuàng)下佳績，并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

以上請示妥否，請給予批示。

經濟管理系

x1年9月18日

領取獎金申請書篇十六

尊敬的領導：

從××年×月×××項目下達任務至今，我部們全體員工在的您的指示與帶領下，團結一致，吃苦耐勞，加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司x項目的網站建設，并成功投入使用。為調動本部門廣大員工的工作積極性，為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現特向公司及公司領導申請給予本部門20__元現金獎勵，具體措施如下：

1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設的力量，增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中，表現突出，為加快完成項目，義務加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學習，為激勵大家：我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現!建議現金獎勵優(yōu)秀員工：，獎勵400元;員工：，獎勵400元;xx員工獎勵300元。

2、其中1100元作為團隊貢獻獎，將作為本部門的團隊建設經費支出，會議結束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐上強調團隊的重要性，從而產生對團隊的依賴性，達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!望公司領導審核批準為感!

申請人：

xx年xx月xx日。

領取獎金申請書篇十七

尊敬的公司領導：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x，徐x;鄭x(支援);員工高x，高xx，韓xx積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。

為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒。

2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努。

力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領導予以批準!

xxx。

20xx年12月14日。