范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
2023年離職提成協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)一
一、離開(kāi)一線城市,準(zhǔn)備到二、三城市發(fā)展
這個(gè)很正常,現(xiàn)在北上廣深買(mǎi)房、辦戶(hù)口都有很難,今年也有大部分人過(guò)完年不再回到北上廣深工作了,選擇在二線城市就業(yè),買(mǎi)房、落戶(hù)是非常理性的,這個(gè)誰(shuí)都能理解。
二、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)
這個(gè)原因也不用多說(shuō),只要你說(shuō)“創(chuàng)業(yè)”二個(gè)字,現(xiàn)公司也不會(huì)攔著你,一為理想、二是為了買(mǎi)房、落戶(hù)、孩子教育。只能破釜沉舟。
三、家里有私事需要很長(zhǎng)時(shí)間才能解決:如父母、孩子、房子、戶(hù)口
父母生病需要幾個(gè)月照顧,孩子小需要夫妻其中一人全職照看2年,房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、落戶(hù)現(xiàn)在都需要折騰二個(gè)月,當(dāng)然了所有人都會(huì)明白,房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、落戶(hù)問(wèn)題現(xiàn)工作重要。
以上三個(gè)方向的原因即能對(duì)老東家有所交代,又能讓雙方好聚好散,不會(huì)傷害到任何人。但有一點(diǎn)請(qǐng)牢記,現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)公司提建議或者是現(xiàn)公司存在什么問(wèn)題時(shí),千萬(wàn)別說(shuō),你提的建議或公司存在的問(wèn)題,正好是你的真實(shí)離職原因,你說(shuō)出來(lái)現(xiàn)在公司也不會(huì)改變,又會(huì)給你的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)留下不好的印象,何必那。知者減半,省者全無(wú)!
對(duì)新公司說(shuō)的離職原因:
一、個(gè)人發(fā)展
尋求更好的職業(yè)發(fā)展,這句話(huà)聽(tīng)著有點(diǎn)虛,但是包含了兩個(gè)兩個(gè)意思,一是你的能力強(qiáng)、效率高,上家公司可能跟不上你的發(fā)展節(jié)奏。二是上家公司規(guī)模小,沒(méi)有你上升的空間。如果面試官或hr追問(wèn)你就住這二個(gè)方向說(shuō),沒(méi)毛病!
還有一種情況,你在職期間獵頭或hr主動(dòng)找到你,一般都是想挖你過(guò)去,這種場(chǎng)景企業(yè)方一般不會(huì)深問(wèn)你離職原因,如果問(wèn)了,你可以真接回答:我現(xiàn)在在職獵頭/hr給我打電話(huà),所以來(lái)聊聊看合不合適。
還有些企業(yè),讓寫(xiě)在 “應(yīng)聘登記表上" 也可以寫(xiě) 獵頭推薦/hr主動(dòng)聯(lián)系。
二、公司搬家
北上廣深公司要是換了個(gè)區(qū),那相關(guān)于三、四線的一個(gè)市,上班時(shí)間需要增加一個(gè)小時(shí),如果你住的地方又不能搬,離職是非常正常的不可抗力因素。
三、家庭原因
分為三方面,孩子、 房子、戶(hù)口,這三方面都比工作重要,大家都能理解。
四、父母原因
這個(gè)就是真實(shí)的原因了,不能說(shuō)謊。父母生病兒女在身邊照顧幾個(gè)月是在正常不過(guò)了。
還有一類(lèi)對(duì)誰(shuí)都不能說(shuō)離職原因:
就是不能說(shuō)老東家不好,例如管理混亂、領(lǐng)導(dǎo)sb、公司裁員、內(nèi)耗嚴(yán)重、工資收入低等原因,
因?yàn)槟阆氚。芾砘靵y人家能把公司利益搞上去,領(lǐng)導(dǎo)sb你怎么當(dāng)不上,公司裁員為什么載到你,內(nèi)耗嚴(yán)重你為什么斗不過(guò)別人,工資收入低老板為什么不給你漲呢?說(shuō)來(lái)說(shuō)過(guò)都是你自己的問(wèn)題。
最后一種不能說(shuō)的原因就是"創(chuàng)過(guò)業(yè)",合伙人之類(lèi)的,這種情況最好不要說(shuō),你就說(shuō)是經(jīng)理職位就可以了,因?yàn)閯?chuàng)過(guò)業(yè)的人是會(huì)站在老板的角度考慮問(wèn)題,但是新公司聘用你不是讓你當(dāng)老板的,是要你有執(zhí)行力的。再說(shuō)創(chuàng)過(guò)業(yè)的人總會(huì)想著東山再起,對(duì)現(xiàn)公司來(lái)說(shuō)存在3年內(nèi)不穩(wěn)定的因素。
2023年離職提成協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員,我今天來(lái)遞交離職報(bào)告。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了,因?yàn)槲野崃诵录遥x這上班的地方比較遠(yuǎn),兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個(gè)人的原因,最后還是決定離職。我平常的主要工作:
1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿(mǎn)足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。
2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告,如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)。
3、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。
4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。
5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。
6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。
7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。
8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響。
9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。
希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助,由此給社區(qū)帶來(lái)的不便,還請(qǐng)諒解,希望我的離職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員,以利于我做好交接工作。謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
2023年離職提成協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)三
尊敬的公司經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xxx公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作,還有我女朋友要我回去結(jié)婚并且想我留在自己家附近工作實(shí)在沒(méi)辦法才請(qǐng)求離職。對(duì)于辭職我心里也想了很久,其實(shí),公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能很好的工作,很好的學(xué)習(xí)。然而總會(huì)發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)剛到這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司自己也覺(jué)得不太對(duì),沒(méi)和公司共同面對(duì)困難心里只能說(shuō)句對(duì)不起啦,有機(jī)會(huì)還是會(huì)為公司效力的。對(duì)于這個(gè)公司我已經(jīng)有感情了,公司的人公司的物,我這輩子也不會(huì)忘記。
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
您可能關(guān)注的文檔
- hr離職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短(實(shí)用11篇)
- 最新一封小情書(shū)范文怎么寫(xiě)(通用15篇)
- 礦山用工合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短(模板12篇)
- 2023年貧困申請(qǐng)書(shū)教師匯總(匯總14篇)
- 宿舍搬出申請(qǐng)書(shū)(匯總9篇)
- 燃?xì)庖?guī)劃申請(qǐng)書(shū)(匯總10篇)
- 老公賭博夫妻協(xié)議書(shū) 老公賭博夫妻協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)(二篇)
- 公司外租車(chē)協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀16篇)
- 最新財(cái)產(chǎn)同意繼承協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 淘寶商戶(hù)注冊(cè)協(xié)議書(shū) 淘寶商戶(hù)注冊(cè)協(xié)議書(shū)模板(4篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門(mén)18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的核心要點(diǎn)(專(zhuān)業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)流程(熱門(mén)18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)案例(專(zhuān)業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門(mén)18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書(shū)工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
離 職 提 成 協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)(模板12篇)33下載數(shù) 954閱讀數(shù) -
最新
離 職 申請(qǐng)書(shū)提 前半年交怎么寫(xiě)(通用11篇)18下載數(shù) 580閱讀數(shù) -
護(hù)士
提 早離 職 申請(qǐng)書(shū)(大全11篇)10下載數(shù) 614閱讀數(shù) -
2023年勞動(dòng)協(xié)議書(shū)
提 前離 職 (大全16篇)21下載數(shù) 546閱讀數(shù) -
最新
離 職 提 成 協(xié)議書(shū)(模板15篇)22下載數(shù) 532閱讀數(shù) -
最新個(gè)人
提 出辭職 的離 職 申請(qǐng)通知書(shū)范文通用(實(shí)用10篇)31下載數(shù) 579閱讀數(shù) -
提 前離 職 的申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)質(zhì)15篇)36下載數(shù) 473閱讀數(shù) -
2023年無(wú)法
提 供離 職 證明承諾書(shū)(精選8篇)49下載數(shù) 264閱讀數(shù) -
離 職 簽離 職 協(xié)議書(shū)(實(shí)用19篇)48下載數(shù) 230閱讀數(shù) -
2023年
提 前離 職 申請(qǐng)書(shū)(匯總18篇)17下載數(shù) 615閱讀數(shù)