創(chuàng)文工作提醒函范文通用(精選11篇)

總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。寫一篇完美的總結(jié)需要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。在這里，我們?yōu)榇蠹宜鸭砹艘恍┛偨Y(jié)寫作的范文，供大家參考。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇一

隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，工作失誤成為了每個(gè)人都難以避免的問(wèn)題。在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，曾多次接受過(guò)上司的提醒談話，讓我深刻認(rèn)識(shí)到工作失誤的嚴(yán)重性，并通過(guò)總結(jié)反思得到了一些心得體會(huì)。在本文中，我將分享這些心得體會(huì)，希望對(duì)職場(chǎng)新人有所幫助。

首先，對(duì)于工作失誤，我們要有正確的態(tài)度。工作失誤不可避免，在追求完美的同時(shí)，我們要接受自己和他人的失誤。無(wú)論是自己犯的錯(cuò)誤還是同事的失誤，都是工作中的一種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。面對(duì)工作失誤，我們應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，并將其視為自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有積極面對(duì)失誤，才能真正學(xué)會(huì)從中吸取教訓(xùn)并不斷提升自己。

其次，溝通交流是避免工作失誤的關(guān)鍵。工作失誤往往源于信息不準(zhǔn)確或者溝通不暢的問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)合作中，及時(shí)與同事、上司進(jìn)行溝通，了解任務(wù)和要求的細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的。而作為一個(gè)成員，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)問(wèn)題和困難也是非常必要的。通過(guò)有效的溝通交流，不僅可以避免一些潛在的工作失誤，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。

此外，對(duì)于工作失誤，我們應(yīng)該保持謙虛的心態(tài)。在工作中，我們常常需要參與多個(gè)項(xiàng)目，處理各種復(fù)雜的問(wèn)題。而由于工作量的增加和壓力的增加，我們難免會(huì)出現(xiàn)疏漏或者錯(cuò)誤。因此，對(duì)于別人的指示和建議，我們應(yīng)該虛心接受。毫無(wú)疑問(wèn)，在職場(chǎng)中，沒(méi)有人能夠百分之百地做到無(wú)錯(cuò)，我們之所以成長(zhǎng)，正是因?yàn)槊恳粋€(gè)工作失誤都讓我們更加成熟。謙虛讓我們看到自身的不足，從而更好地提升自己。

此外，工作失誤需要及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。在接受上司的提醒談話后，我們要及時(shí)總結(jié)自己的工作失誤，并嘗試找出造成失誤的原因。然后，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。在總結(jié)和改進(jìn)過(guò)程中，我們可以向同事和上級(jí)請(qǐng)教，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。只有通過(guò)不斷的總結(jié)和改進(jìn)，我們才能不斷完善自己的工作能力，避免工作失誤的重復(fù)發(fā)生。

最后，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從工作失誤中釋懷。工作失誤帶來(lái)的負(fù)面情緒很容易影響我們的工作狀態(tài)和心情。因此，及時(shí)釋懷是很重要的。我們要意識(shí)到，每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，重要的是我們能夠從中汲取教訓(xùn)，并繼續(xù)前進(jìn)。如果我們一直為工作失誤耿耿于懷，就無(wú)法釋放自己的潛力，也無(wú)法面對(duì)未來(lái)的工作挑戰(zhàn)。因此，要學(xué)會(huì)坦然面對(duì)工作失誤，相信自己有能力彌補(bǔ)錯(cuò)誤，并迎接新的挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來(lái)，工作失誤是職場(chǎng)中常見(jiàn)的問(wèn)題，但我們可以通過(guò)正確的態(tài)度、加強(qiáng)溝通交流、保持謙虛心態(tài)、及時(shí)總結(jié)改進(jìn)和學(xué)會(huì)釋懷等方式來(lái)避免和處理工作失誤。每一次工作失誤都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，只有通過(guò)總結(jié)反思，我們才能不斷提升自己，成為更出色的職場(chǎng)人才。希望我的心得體會(huì)對(duì)于正在面臨工作失誤的各位有所幫助，以助于你們?nèi)〉酶玫穆殬I(yè)發(fā)展。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇二

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，根據(jù)x委辦發(fā)〔20xx〕x號(hào)文件要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，特制定本年度實(shí)施方案。

談話主體為：黨組書記對(duì)黨組成員進(jìn)行談話提醒；黨組成員對(duì)分管股室負(fù)責(zé)人、工作人員進(jìn)行談話提醒。

談話提醒對(duì)象為：1.在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)和人、財(cái)、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的。2.工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題以及其他需要引起注意的。3.上級(jí)要求或在工作中發(fā)現(xiàn)有必要進(jìn)行談話提醒的。

20xx年xx月底前。

由各談話主體自行確定。

談話時(shí)涉及紀(jì)律類型有“政治紀(jì)律”“組織紀(jì)律”“廉潔紀(jì)律”“群眾紀(jì)律”“工作紀(jì)律”“生活紀(jì)律”。

（一）對(duì)班子成員必談的內(nèi)容：

1.你知道“黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”的內(nèi)容是什么?

2.你知道中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體內(nèi)容嗎?

3.你知道我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示報(bào)告制度嗎?

4.請(qǐng)匯報(bào)你任職以來(lái)的廉潔自律情況。

5.轉(zhuǎn)達(dá)群眾對(duì)其他在廉潔自律方面的意見(jiàn)和建議（若有的話）。

6.提醒其加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

（二）對(duì)新任職干部必談的內(nèi)容：

必須告知新任的干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)和機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，做到潔身自愛(ài)，廉潔自律，廉潔從政；要嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事的期望。

（三）對(duì)重要崗位干部必談的內(nèi)容：

必須提醒在重要崗位工作的干部，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不能接受有妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不能參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，不能違反規(guī)定收受“紅包”，禮金、有價(jià)證券和支付憑證；要正確使用手中權(quán)力，不能利用手中權(quán)力，吃、拿、卡、要刁難服務(wù)對(duì)象。

1.你是否知道并嚴(yán)格遵守審計(jì)“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律?

2.你是否知道不能搞人情審計(jì)，不得隱瞞審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題?

6.你是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)，如，辦理的因私出國(guó)（境）證件、干部操辦婚喪喜慶等事宜備案，獲得的職稱、職業(yè)資格及掛靠企業(yè)取酬的情況等。

（四）對(duì)有苗頭性問(wèn)題、輕微違紀(jì)干部加談的內(nèi)容：

1.對(duì)群眾有反映，可能會(huì)出現(xiàn)腐敗情況的，轉(zhuǎn)達(dá)群眾反映，同時(shí)提醒其自查自糾，健全規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

2.對(duì)群眾有舉報(bào)，經(jīng)查有輕微違紀(jì)行為的干部，要講明其在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行批評(píng)教育或誡勉談話，講明組織認(rèn)為需要提醒的、告誡的其它問(wèn)題，教育其嚴(yán)于律已、警鐘長(zhǎng)鳴，避免犯更大的錯(cuò)誤。

（一）談話主體要對(duì)談話對(duì)象存在的問(wèn)題和不足點(diǎn)明說(shuō)透；談話對(duì)象對(duì)存在問(wèn)題分析原因，提出整改目標(biāo)，制定具體整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并向局黨組作出書面匯報(bào)。談話主體要如實(shí)填寫談話提醒記錄表、情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)辦公室匯總存檔。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“一諾三清”。對(duì)主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題的，依紀(jì)依規(guī)從輕或減輕處理；對(duì)不如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題轉(zhuǎn)為核清、查清的，以及在談話提醒后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，并在一定范圍內(nèi)適時(shí)通報(bào)。在談話提醒中發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題的，將按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

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創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇三

柳州市水利局在開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育活動(dòng)期間，在漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治工作中，作為飲水安全項(xiàng)目和河道清‘四亂’項(xiàng)目牽頭單位，沒(méi)有制定工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組……”這是在柳州市漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)上，市水利局被通報(bào)的一幕。

日前，駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對(duì)市水利局黨組書記、副書記、分管黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政工作的同志開展警示談話，對(duì)市水利局存在的干部隊(duì)伍工作作風(fēng)不實(shí)、中層干部和二層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)扶貧項(xiàng)目的監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位、對(duì)縣區(qū)水利局扶貧項(xiàng)目的檢查流于形式等方面問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察組要求市水利局黨組要提高政治站位，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)把各項(xiàng)工作任務(wù)抓緊抓實(shí)，尤其是黨組書記要主動(dòng)擔(dān)起第一責(zé)任人的政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、漠視侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治等各項(xiàng)專項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，要求市水利局黨組在日常工作中要履行好主體責(zé)任，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，抓好水利系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政工作，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

市水利局黨組書記左崖表示：“紀(jì)檢監(jiān)察組的約談非常及時(shí)，市水利局將積極探索適合水利系統(tǒng)的廉政監(jiān)管方法，切實(shí)做好對(duì)二層單位和縣區(qū)水利局的監(jiān)管和警示教育工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)?！?/p>

紀(jì)檢監(jiān)察組下一步將重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全市水利系統(tǒng)各項(xiàng)專項(xiàng)工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”改進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題，督促市水利局黨組解決主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位等方面的突出問(wèn)題，確保各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作取得讓群眾看得見(jiàn)的、實(shí)實(shí)在在的成效。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇四

工作作風(fēng)是每個(gè)人在工作中需要遵循的原則，它關(guān)系到一個(gè)人的工作效能以及工作品質(zhì)。每個(gè)人可能都有不同的工作習(xí)慣和風(fēng)格，但是作為一個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，我們應(yīng)該始終保持良好的工作作風(fēng)。因此，今天我想分享一下我在使用工作作風(fēng)提醒卡過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段：正文1。

在我印象中，使用工作作風(fēng)提醒卡的初衷是為了提高工作效率。但是在我使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，它的作用不僅僅在于這一點(diǎn)。多次被工作作風(fēng)提醒卡提醒的我開始反思自己的工作習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。比如說(shuō)，我曾經(jīng)有一個(gè)很常見(jiàn)的錯(cuò)誤習(xí)慣：不把電腦上的文件整理好，經(jīng)常導(dǎo)致找不到文件，浪費(fèi)時(shí)間和心力。后來(lái)我被工作作風(fēng)提醒卡提示了幾次后，就開始嘗試把文件整理好，通過(guò)這樣的方式大大提高了我的工作效率。

第三段：正文2。

除了提高工作效率外，工作作風(fēng)提醒卡還對(duì)我的工作心態(tài)有很大的幫助。以前的我常常會(huì)因?yàn)闆](méi)完成特定的工作或任務(wù)就感到挫敗和焦慮，但是當(dāng)我開始使用工作作風(fēng)提醒卡后，我可以更加清晰地處理好每一項(xiàng)任務(wù)，也對(duì)我的工作績(jī)效有更加準(zhǔn)確的把握，減少了挫敗感和焦慮感。在工作中保持一個(gè)平和的心態(tài)也有助于我的工作質(zhì)量和效率的提高。

第四段：正文3。

值得一提的是，工作作風(fēng)提醒卡還引導(dǎo)我意識(shí)到一個(gè)重要的問(wèn)題：與同事之間的溝通和協(xié)作。通常情況下，每個(gè)人都會(huì)有自己的工作職責(zé)，但是對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，共同協(xié)作完成一個(gè)項(xiàng)目的成功與否不僅僅取決于個(gè)人的工作能力，還取決于成員之間的協(xié)作能力。因此，通過(guò)工作作風(fēng)提醒卡中的提示信息，我能夠更深刻地了解到每個(gè)同事的工作進(jìn)度和貢獻(xiàn)，通過(guò)多方面的交流協(xié)作，幫助我更好地完成我的工作，并為團(tuán)隊(duì)的整體效率做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

總的來(lái)說(shuō)，使用工作作風(fēng)提醒卡為我在工作中的發(fā)展提供了一個(gè)全新的思路和契機(jī)。在日常工作中，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了使用這種工具，并逐步將這種作風(fēng)漸漸融入到了我的生活中。我發(fā)現(xiàn)，保持一個(gè)良好的工作作風(fēng)不僅能讓我獲得工作上的成就感，也能提升我的個(gè)人素質(zhì)，養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，讓我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。最后，也希望每個(gè)人都能夠重視并堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)，提升自己的工作水平和品質(zhì)。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇五

xx公司：

本人姓名：性別：年齡：

家庭地址：

是本公司：?jiǎn)T工貨車司機(jī)外來(lái)務(wù)工人員。

15日內(nèi)去過(guò)的居住地以外的城市：

為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，在進(jìn)入本（貴）公司前作出如下承諾：

1、本人無(wú)發(fā)熱咳嗽、乏力等符合新型冠狀病毒感染的癥狀。

2、本人近期末接觸過(guò)感染病者或疑似感染病者，未到過(guò)湖北、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)，未接觸過(guò)湖北、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)人員，或接觸過(guò)但已滿足14天醫(yī)學(xué)觀察期且無(wú)癥狀。

3、本人嚴(yán)格配合入場(chǎng)人員的體溫檢測(cè)工作，入場(chǎng)時(shí)及入場(chǎng)后一直佩戴專用口罩，談話和工作時(shí)保持適度距離，不與任何人員有密切接觸，勤洗手、不扎堆就餐、不面對(duì)面就餐、避免就餐時(shí)說(shuō)話，工作及休息場(chǎng)所隨時(shí)保持通風(fēng)，在接觸自己面部、特別是鼻孔與眼睛前先洗手，廢棄口罩按要求丟到專用廢棄口罩收集桶等防止疫情傳播和傳染的措施。

4、積極學(xué)習(xí)病毒傳播方式、危害及癥狀、相關(guān)防護(hù)措施、疫情防控指南，如實(shí)和正面向公司人員宣傳和交流新型冠狀病毒疫情防控知識(shí)，不造謠、不信謠、不傳謠。

5、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，如本人因主觀原因隱報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)自己已感染疫情、已接觸疫情感染病患或疑似病患的，造成的一切后果由我本人承擔(dān)。

承諾人（簽字并摁手?。?/p>

20xx年xx月xx日。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇六

為認(rèn)真開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，根據(jù)上級(jí)黨委的安排部署，結(jié)合教育系統(tǒng)正在開展的“踐行宗旨”教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，市教育局黨組認(rèn)真制定方案，開展黨員干部“談心交心”活動(dòng)。

“談心交心”活動(dòng)緊緊圍繞提高黨組織服務(wù)中心、促進(jìn)和諧、建設(shè)隊(duì)伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，通過(guò)廣泛深入的“談心交心”活動(dòng)，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛(ài)黨員干部職工、凝聚力量推動(dòng)工作的目的。開展“談心交心”活動(dòng)范圍在局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨委、組織人事科(教育工委辦公室)和全體在職黨員干部職工中進(jìn)行。通過(guò)黨員干部職工之間交流思想、增進(jìn)了解，廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主，查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，達(dá)到互相關(guān)愛(ài)、促進(jìn)和諧的目的。通過(guò)“談心交心”活動(dòng)，針對(duì)黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問(wèn)題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵(lì)提升活動(dòng)，健全和完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作合力。

局黨組要求，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志之間、科室黨員負(fù)責(zé)人與科室黨員同志之間均要開展談心交心;談心交心要作好記錄，由主動(dòng)談話人或會(huì)議主持人作記錄，并進(jìn)行談話整理，存檔備查。如有需要報(bào)告內(nèi)容，由談話整理人將談話記錄整理匯總，以建議意見(jiàn)形式書面報(bào)送局組織人事科(工委辦公室)，組織人事科整理上報(bào)局黨組。

在抓好“談心交心”和改進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，局黨組將在6月底前開展一次專門針對(duì)本單位選人用人和黨組織發(fā)揮作用情況的滿意度測(cè)評(píng)，并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)一步提出和落實(shí)改進(jìn)工作措施。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇七

為學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，大力保持廣大黨員干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，澗河街道黨工委根據(jù)杏創(chuàng)組辦發(fā)﹝2012﹞4號(hào)《關(guān)于開展保持黨的純潔性談心活動(dòng)的通知》，廣泛深入開展談心活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。

街道黨工委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，按照區(qū)委的有關(guān)要求，細(xì)化活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，確定了談話的活動(dòng)方式和范圍。本次活動(dòng)的談話方式采取集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行。街道黨工委書記與街道所有黨員、班子成員進(jìn)行集體談話，社區(qū)黨支部書記與社區(qū)黨員進(jìn)行集體談話，并與社區(qū)個(gè)別黨員和居民進(jìn)行“一對(duì)一”談話。

二、明確內(nèi)容，注重實(shí)效。

談心活動(dòng)以保持黨的純潔性為主題，圍繞“入黨干什么、在黨為什么”及胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，深入討論交流，增強(qiáng)黨員意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力。

實(shí)際情況，以及存在的困難與問(wèn)題等;同時(shí)，讓黨員群眾全面了解我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和“雙十工程”具體情況及我轄區(qū)當(dāng)前中心工作和五件實(shí)事的進(jìn)展情況。

2、擴(kuò)大民主、廣納意見(jiàn)。通過(guò)談心活動(dòng)，增強(qiáng)了工作透明度，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)廣大黨員群眾暢所欲言、建言獻(xiàn)策。在談心活動(dòng)中，各支部廣開言路，聽(tīng)取黨員群眾對(duì)保持黨員純潔性活動(dòng)的意見(jiàn)，活動(dòng)中，共收集到意見(jiàn)建議23條，有力推進(jìn)了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展。

3、關(guān)愛(ài)幫扶、促進(jìn)和諧。通過(guò)談心活動(dòng)，街道黨工委及各支部針對(duì)黨員同志在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的困難和問(wèn)題，廣泛開展走訪幫扶工作，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。在活動(dòng)中，共走訪慰問(wèn)黨員13名。例如，錦繡苑社區(qū)上門看望了劉麗娜、李鴻昌等老黨員，與他們談心了解他們生活中的實(shí)際困難，并著力幫他們解決。

三、集中整改，改進(jìn)工作。

在此次談心活動(dòng)中，我們對(duì)照保持黨的純潔性要求，通過(guò)談心活動(dòng)，一方面向黨員和群眾征集意見(jiàn)，另一方面重點(diǎn)查找自身在工作中存在的問(wèn)題和不足，包括：

1、有些黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，黨性意識(shí)淡薄，理想信念不堅(jiān)定;。

2、存在理論學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題，對(duì)黨的理論、黨的歷史等方面學(xué)習(xí)不夠。

針對(duì)這些問(wèn)題，我們制定了相關(guān)整改措施：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力掌握精神實(shí)質(zhì)，掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義，正確定位世界觀、人生觀和價(jià)值觀，更好地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和凝聚億萬(wàn)人民和方方面面的力量，為實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)而奮斗。

二、增強(qiáng)黨性觀念，積極投身社會(huì)實(shí)踐。共產(chǎn)黨員要以英雄模范人物為鏡子，對(duì)照自己的思想言行，找出差距，有意識(shí)地在實(shí)踐中加以磨練，自覺(jué)地向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，不斷使自己的思想品德達(dá)到新的境界。

通過(guò)此次談心活動(dòng)，我們及時(shí)了解了黨員干部思想動(dòng)態(tài)與工作、生活情況，體現(xiàn)組織對(duì)黨員干部的關(guān)心。同時(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部用黨的純潔性要求審視自己、改進(jìn)自己、提高自己，以率先垂范的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨的純潔性，為黨的勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)和組織保證。

看了預(yù)備黨員談話活動(dòng)總結(jié)還看了：

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇八

1月11日，四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)四川省20xx年春節(jié)期間農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指南的通知》。要求農(nóng)村地區(qū)嚴(yán)控聚集性活動(dòng)，實(shí)行三個(gè)不舉辦。不舉辦群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等活動(dòng)。不舉辦壩壩宴，提倡家庭聚餐控制在10人以內(nèi)、紅事新辦、白事簡(jiǎn)辦的新風(fēng)尚。不舉辦聚集性宗教和民俗活動(dòng)。按照疫情防控要求，各地切實(shí)加強(qiáng)茶館、麻將室、游戲室、村民文化活動(dòng)室等公共場(chǎng)所的嚴(yán)格管控。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）對(duì)排查出的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員和口岸入境解除集中隔離返鄉(xiāng)人員，應(yīng)立即報(bào)告縣級(jí)應(yīng)急指揮部，由縣級(jí)應(yīng)急指揮部統(tǒng)一分類管理。對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員實(shí)施14天集中隔離和不少于2次核酸檢測(cè)；對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市（直轄市為區(qū)）的返鄉(xiāng)人員，查驗(yàn)7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，無(wú)法提供的，立即在當(dāng)?shù)貙?shí)行全閉環(huán)核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)陰性后才能自由流動(dòng)；對(duì)口岸入境解除集中隔離人員實(shí)行后續(xù)7天居家醫(yī)學(xué)觀察以及7天不參加聚集性活動(dòng)管理。

落實(shí)健康監(jiān)測(cè)，村（社區(qū)）干部和醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督居家醫(yī)學(xué)觀察人員不得外出，每日進(jìn)行2次體溫測(cè)量并記錄，出現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，全閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至就近發(fā)熱門診就診。落實(shí)生活保障，村（社區(qū)）干部保障居家醫(yī)學(xué)觀察人員隔離期間生活物資采購(gòu)需求。落實(shí)垃圾消毒措施，對(duì)居家醫(yī)學(xué)觀察人員生活垃圾專袋封裝，做好消毒。

規(guī)范服務(wù)行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）切實(shí)落實(shí)預(yù)檢分診和首診負(fù)責(zé)制；村衛(wèi)生室（站）、個(gè)體診所、門診部、藥店不得出售退燒、止咳等藥品，不得收治發(fā)熱、咳嗽、咳痰、氣短等癥狀患者；嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)。規(guī)范信息報(bào)送，落實(shí)零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告制度，如有上述癥狀患者到村衛(wèi)生室（站）、個(gè)體診所、門診部等就診，就診機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取留觀措施并做好登記，1小時(shí)內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）報(bào)告。規(guī)范患者轉(zhuǎn)運(yùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）接到就診機(jī)構(gòu)報(bào)告后，應(yīng)立即組織將患者就近轉(zhuǎn)運(yùn)至設(shè)有發(fā)熱門診、發(fā)熱診室或發(fā)熱哨點(diǎn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要組織開展逐村逐戶清生活垃圾、清廁屋便池、清水源水體、清畜禽糞污、清農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物“五清”行動(dòng)。加強(qiáng)超市（小賣部）、餐館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和宗教場(chǎng)所等環(huán)境衛(wèi)生整治，垃圾每日清理消毒。對(duì)公共廁所、健身場(chǎng)地、集體活動(dòng)室等公共場(chǎng)所配備專人進(jìn)行管理，根據(jù)人流量動(dòng)態(tài)調(diào)整消毒頻次，每日至少消毒1次。

加大宣傳引導(dǎo)力度，培養(yǎng)健康生活習(xí)慣；開展應(yīng)急處置培訓(xùn)，做到快速響應(yīng)?？h（市、區(qū)）應(yīng)急指揮部要組織開展縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)疫情防控培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生疫情能及時(shí)響應(yīng)，最短時(shí)間控制疫情蔓延。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇九

作為一名企業(yè)的職員，我們時(shí)常需要面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和工作安排，而優(yōu)秀的工作作風(fēng)是我們應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)和困難的法寶。針對(duì)此，我們公司實(shí)施了“工作作風(fēng)提醒卡”制度，這一制度卡片內(nèi)容豐富、涉及范圍廣，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀的工作作風(fēng)對(duì)于事業(yè)成功的關(guān)鍵性意義。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)、反思并不斷優(yōu)化自己的工作作風(fēng)，以下是我的一些心得體會(huì)。

首先，認(rèn)真執(zhí)行，熟悉卡片內(nèi)容。企業(yè)推行這一制度的意義在于提高員工的工作素質(zhì)和工作效率。而一個(gè)人的熟悉程度決定了他能否在必要時(shí)及時(shí)調(diào)整自己的工作狀態(tài)，快速響應(yīng)工作變化。因此，我們要認(rèn)真執(zhí)行，熟悉卡片內(nèi)容，對(duì)待工作態(tài)度、執(zhí)行力、時(shí)間管理、自我反思等要素進(jìn)行歸納總結(jié)并計(jì)入日常工作中。

其次，積極改進(jìn)，不斷提高。作風(fēng)提醒卡內(nèi)容豐富，同時(shí)也屬于一份工具，它的存在目的在于幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題并通過(guò)針對(duì)性的措施得到解決。對(duì)于不足，向別人請(qǐng)教、多方面借鑒和積極改進(jìn)是我們?nèi)〉眠M(jìn)步的前提。通過(guò)查找知識(shí)資料，參加多種工作經(jīng)驗(yàn)分享和單位內(nèi)部培訓(xùn)等方式積極學(xué)習(xí)，我們可以提高自身的工作水平，滿足應(yīng)對(duì)今后發(fā)展的需求。

再次，保持專注，堅(jiān)持原則。專注是高效工作的前提。工作作風(fēng)提醒卡提醒我們要堅(jiān)持原則，重視事情本質(zhì)，以明確的闡述和行動(dòng)指引來(lái)促進(jìn)員工的工作品質(zhì)。我們應(yīng)深度關(guān)注自身工作的價(jià)值和意義，讓自己的工作更加經(jīng)得起考驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)自己的工作熱情，并且勇于承擔(dān)職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的工作成果。

其次，積極合作，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。作風(fēng)提醒卡推薦的打破常規(guī)的思維方式對(duì)于我們?nèi)祟悓W(xué)習(xí)和發(fā)展具有潛在和持久的啟迪作用。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們的合作方式越開放、越有序，就越能夠發(fā)揮協(xié)作意義，從而更加高效地完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們應(yīng)該始終堅(jiān)持以團(tuán)隊(duì)為重，做出更為堅(jiān)定的承諾，發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的合作潛力，分享資源，而不是隨意拆東墻補(bǔ)西墻，損害團(tuán)隊(duì)的整體利益。

最后，始終保持謙虛與堅(jiān)韌。優(yōu)秀的作風(fēng)是一個(gè)人應(yīng)該保持的一種態(tài)度和道德操守。無(wú)論是在今后的工作中，還是生活中，始終保持一顆真誠(chéng)謙虛的心和堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)，才能真正保持快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升自身的綜合素質(zhì)。

總之，我通過(guò)這一工作作風(fēng)提醒卡，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，對(duì)于自身的成長(zhǎng)和提升大有裨益。在企業(yè)中我們更要把工作作風(fēng)提醒卡當(dāng)做是自身及團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的一種引導(dǎo)和推動(dòng)，正確使用并消化吸收其中內(nèi)容，不斷提升自身的工作能力和素質(zhì)，努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)付出最大的努力和汗水。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇十

2017年，婁底市認(rèn)真總結(jié)群眾路線教育。

實(shí)踐。

活動(dòng)好。

經(jīng)驗(yàn)。

好做法，在領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展談心談話活動(dòng)，以中組部下發(fā)《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉工作力度，堅(jiān)持預(yù)防在先、預(yù)防和懲戒并舉，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了初步成效：

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。市縣兩級(jí)組織部門采取多種形式認(rèn)真抓好《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》等制度的學(xué)習(xí)宣傳工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是組工干部關(guān)于提醒、函詢和誡勉工作的程序意識(shí)、法規(guī)意識(shí)。市委組織部在部務(wù)會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，開展專題討論，并在全部干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行專題講課。各縣市區(qū)、市直單位也通過(guò)干部培訓(xùn)、專題研討等形式開展學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。

二是建立互通平臺(tái)，及時(shí)收集信息。健全電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)“12380”信息舉報(bào)平臺(tái)互聯(lián)互通，健全干部不良信息收集機(jī)制，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題高度重視，建立臺(tái)賬，及時(shí)處理。暢通與紀(jì)檢、政法、信訪、財(cái)政、審計(jì)等部門信息溝通機(jī)制，定期交流情況，溝通信息，研究問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)信息共享。探索建立干部監(jiān)督“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)，及時(shí)為開展提醒、函詢、誡勉工作提供事實(shí)依據(jù)。

三是做好結(jié)合文章，彰顯工作成效。按照《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》要求，在干部的日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)單位黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題的不同情況采取不同的工作方式。對(duì)有問(wèn)題的干部，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢，念“緊箍咒”、打“預(yù)防針”。對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的人員，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對(duì)不作為、亂作為的干部，加大問(wèn)責(zé)查處力度。對(duì)查實(shí)的典型案件，深入剖析、適時(shí)通報(bào)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)、該處理的處理。做好結(jié)合文章，把開展領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)、三齡審核、干部檔案專項(xiàng)審核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作結(jié)合起來(lái)，既提高了提醒、函詢、誡勉的針對(duì)性，又推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有效開展。今年以來(lái)，市縣兩級(jí)組織部門開展提醒談話28批次，提醒縣處級(jí)干部156人次，科級(jí)及以下干部14次;針對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，函詢正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人;書面誡勉6人次，談話誡勉24人次，共誡勉科級(jí)及以下干部27人。其中市委組織部對(duì)111名個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)不一致的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和45名干部檔案專項(xiàng)審核中發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒談話，在全市干部中引起一定的震懾。目前，接受誡勉影響評(píng)先評(píng)優(yōu)、六個(gè)月不得提拔或重用的條規(guī)已深入人心，對(duì)我市從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)監(jiān)督干部履職發(fā)揮了積極作用。

創(chuàng)文工作提醒函范文通用篇十一

第一段：引入背景（100字）。

在職場(chǎng)中，無(wú)論是年輕人還是資深員工，都難免會(huì)犯一些工作失誤。為了彌補(bǔ)這些錯(cuò)誤，并避免重復(fù)犯錯(cuò)，許多公司都會(huì)采取工作失誤提醒談話的方式。我最近也經(jīng)歷了一次這樣的談話，從中領(lǐng)悟到了很多有關(guān)工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

第二段：談話過(guò)程與內(nèi)容（300字）。

我受到提醒談話的時(shí)候感到有些緊張，因?yàn)槲曳噶艘粋€(gè)比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤。在一個(gè)重要的會(huì)議上，我竟然忘記了準(zhǔn)備自己的演講資料。這個(gè)錯(cuò)誤不僅讓我丟了顏面，還導(dǎo)致了會(huì)議的延誤。我的上司發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題后，立刻安排了一次工作失誤提醒談話。在這次談話中，我的上司溫和地指出了我的錯(cuò)誤，并詳細(xì)解釋了這個(gè)錯(cuò)誤所帶來(lái)的影響。他還很耐心地告訴我，如何避免類似的錯(cuò)誤，并鼓勵(lì)我從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)。

第三段：反思與自?。?00字）。

這次談話讓我深深地反思了自己的工作態(tài)度和責(zé)任心。我意識(shí)到，作為一個(gè)員工，我應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)起責(zé)任。無(wú)論是多么細(xì)小的工作，都必須認(rèn)真對(duì)待，不能有絲毫馬虎。我也明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我的錯(cuò)誤不僅給我自己帶來(lái)了麻煩，也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了麻煩。只有通過(guò)相互配合和溝通，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我決定從現(xiàn)在開始，更加認(rèn)真地對(duì)待工作，爭(zhēng)取在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。

第四段：改進(jìn)與成長(zhǎng)（300字）。

受到這次談話的啟發(fā)，我開始了一系列的改進(jìn)措施。首先，我加強(qiáng)了自己對(duì)工作的規(guī)劃和準(zhǔn)備。不論是會(huì)議還是項(xiàng)目，我都會(huì)提前做好充分的準(zhǔn)備工作，確保自己能夠應(yīng)對(duì)各種意外情況。其次，我不再輕視任何一個(gè)工作任務(wù)。無(wú)論大小，我都會(huì)盡力完成，力求做到最好。最后，我積極建立起與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通渠道。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)詢問(wèn)和尋求幫助，同時(shí)也樂(lè)于提供幫助給需要的人。經(jīng)過(guò)這些改進(jìn)，我的工作能力得到了顯著提升，我在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)也得到了認(rèn)可。

第五段：總結(jié)回顧（200字）。

通過(guò)這次工作失誤提醒談話，我不僅意識(shí)到了工作中的問(wèn)題，也得到了改進(jìn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但是能從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，并邁向更好的方向，才是真正的成長(zhǎng)。我相信，只要我能持續(xù)保持對(duì)工作的責(zé)任感，堅(jiān)持不懈地改進(jìn)自己，我一定能夠越來(lái)越好地完成工作，并在職場(chǎng)中取得更大的成功。

（總計(jì)1200字）。