約談企業(yè)執(zhí)法記錄內(nèi)容范文范本 約談企業(yè)負(fù)責(zé)人記錄內(nèi)容怎么寫(二篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

約談企業(yè)執(zhí)法記錄內(nèi)容范文范本一

今天，我們?cè)谶@里召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)今年以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效，分析存在問(wèn)題，同時(shí)給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。下面，我就抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

2022年以來(lái)，在xx黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我xx嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織、紀(jì)律和政治保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了良好成效。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，研究制定《2022年黨建工作要點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等，堅(jiān)持黨委委員聯(lián)系黨支部、紀(jì)委委員聯(lián)系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯(lián)系黨支部上黨課、紀(jì)委委員每季度到聯(lián)系單位上廉政教育課。實(shí)行“簽字背書”、工作報(bào)告、述責(zé)述廉、廉政談話、集中督導(dǎo)制度，組織各黨支部簽訂《2022年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》xx份，將責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容納入目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2、深化廉政教育，筑牢思想防線

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過(guò)開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動(dòng);到百色起義紀(jì)念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過(guò)qq群、oa辦公系統(tǒng)、手機(jī)等發(fā)送廉潔提醒短信、典型案例;在網(wǎng)站增設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報(bào);深入基層開展廉政教育、上黨風(fēng)廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵(lì)、用警示案例警醒、用日常活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷提升勤廉意識(shí)，促進(jìn)廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。

3、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

一是開展“錘煉干部作風(fēng)”專項(xiàng)工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無(wú)能不會(huì)為、松弛散漫懶作為的問(wèn)題。通過(guò)自查、互查，整改落實(shí)、開展評(píng)比等措施，堅(jiān)決整治工作作風(fēng)上的“懶、庸、散、怕、慢”等問(wèn)題。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀(jì)律。2022年以來(lái)，節(jié)前發(fā)送廉潔短信xx多條次，發(fā)送典型案例xx起，節(jié)假日突擊檢查xx次。

4、狠抓內(nèi)部建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理

開展“巡察整改年制度規(guī)范年管理提升年”活動(dòng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

一是開展巡察反饋問(wèn)題整改“回頭看”，全面推進(jìn)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍;

二是健全完善經(jīng)營(yíng)管理制度，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。截止目前，共修訂完善制度xx項(xiàng)，新制訂制度xx項(xiàng)，廢止制度xx項(xiàng);

三是推行經(jīng)營(yíng)核算制度、精細(xì)化管理，執(zhí)行全面預(yù)算，提高經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化水平。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。紀(jì)委緊盯關(guān)鍵少數(shù)，完成對(duì)公司的專項(xiàng)督查，對(duì)等資金管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，全面了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控。

5、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，形成有力震懾

紀(jì)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢(shì)，形成有力震懾，持續(xù)營(yíng)造良好政治生態(tài)。

一是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，切實(shí)把“第一種形態(tài)”的運(yùn)用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話xx人次，防止干部“小錯(cuò)”釀成“大錯(cuò)”。

二是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。2022年以來(lái)，對(duì)xx起失職失責(zé)等違紀(jì)行為案件進(jìn)行結(jié)案，給予政務(wù)警告xx，誡勉談話xx人，警示提醒xx人;對(duì)xx名因違法犯罪問(wèn)題進(jìn)行立案;對(duì)退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。

整體而言，目前黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況良好，但仍存在一些不足之處。

一是違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題仍有發(fā)生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對(duì)黨章黨紀(jì)和國(guó)家政策學(xué)習(xí)熱情不高，認(rèn)為做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就可以了，在理論學(xué)習(xí)方面自我要求不高，思想懈怠，沒(méi)能將學(xué)習(xí)內(nèi)容真正入心入腦，對(duì)法紀(jì)的敬畏意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行力不強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠，仍有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。

二是廉政風(fēng)險(xiǎn)較高。當(dāng)前，大力實(shí)施“xx”產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)，穩(wěn)步實(shí)施資源“擴(kuò)面提質(zhì)”工程，對(duì)外等各項(xiàng)工作資金流量巨大，相關(guān)單位和人員廉政風(fēng)險(xiǎn)較高。歷年檢查中有些單位出入庫(kù)手續(xù)不健全，補(bǔ)單現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的單位對(duì)外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監(jiān)管過(guò)程中手續(xù)不夠完善等。

三是主體責(zé)任落實(shí)不到位。層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任相對(duì)弱化，很多基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)淡薄，履行主體責(zé)任還停留在口頭上、擺在責(zé)任書上，“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)不到位，對(duì)干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。

四是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。個(gè)別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識(shí)和主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在等、靠、要現(xiàn)象，對(duì)具體工作沒(méi)有制定詳細(xì)計(jì)劃，對(duì)重要工作沒(méi)有制定任務(wù)分解表，辦事效率不高。

五是執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別單位落實(shí)黨委管委的工作部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不及時(shí)、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢;在推進(jìn)工作中，虎頭蛇尾、有始無(wú)終，效率低下，不能限時(shí)辦結(jié)、按期完成任務(wù)等。

六是溝通不夠。個(gè)別單位溝通不夠主動(dòng)，不夠有效，互相了解不夠，沒(méi)有進(jìn)行換位思考，個(gè)別通過(guò)簡(jiǎn)單溝通可以解決的問(wèn)題卻由于溝通不暢引起誤會(huì)。溝通時(shí)態(tài)度過(guò)于生冷，未掌握方式方法，導(dǎo)致溝通效果不好。個(gè)別機(jī)關(guān)單位下基層少，對(duì)基層了解不足，處理問(wèn)題未能結(jié)合基層實(shí)際情況。

七是存在形式主義。個(gè)別單位在個(gè)別事項(xiàng)上，是為了做而做，只求完成任務(wù)，不求實(shí)效，導(dǎo)致工做了、錢花了，事卻沒(méi)辦成或完成質(zhì)量不理想，事后也不總結(jié)，不糾正，導(dǎo)致同樣的錯(cuò)誤一再發(fā)生。

今天在座的大都是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人，要正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，準(zhǔn)確把握“兩個(gè)責(zé)任”的基本內(nèi)涵，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、xx黨委和xx黨組的要求上來(lái)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。就如何當(dāng)好帶頭人，我和大家談幾點(diǎn)要求：

1、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做政治上的明白人

四個(gè)意識(shí)是黨員干部理想信念和行動(dòng)指南的根本，一些黨員干部作風(fēng)喪失，生活墮落，歸根到底是四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)。各位黨員干部要牢固樹立四個(gè)意識(shí)，做政治上的明白人，把四個(gè)意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，在政治認(rèn)同、政治路線、政治主張上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅(jiān)定不移地用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范言行，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威貫穿到工作各方面和全過(guò)程，始終做政治上的“明白人”。

2、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難勇作為

目前，正處于干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵期，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠(yuǎn)，任務(wù)繁重，一些困難和問(wèn)題經(jīng)年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續(xù)發(fā)力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該勇于干事、雷厲風(fēng)行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負(fù)的責(zé)任要負(fù)起來(lái)，把風(fēng)氣帶好轉(zhuǎn)起來(lái)。近期，黨委綜合崗位需要和個(gè)人能力，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了多次調(diào)整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的方法路徑：干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)……努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，肩負(fù)起的責(zé)任，與一起攻堅(jiān)克難，共同開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

3、狠抓作風(fēng)建設(shè)，永葆黨員本色

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。結(jié)合“錘煉干部作風(fēng)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為”專項(xiàng)活動(dòng)我跟大家共勉作風(fēng)建設(shè)的“五字”要求。一是“學(xué)”字，要形成勤于學(xué)習(xí)的好作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和能力。二是“細(xì)”字，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，在精細(xì)中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風(fēng)，增強(qiáng)想干愿干積極干，能干會(huì)干善于干的行動(dòng)自覺(jué)，強(qiáng)化執(zhí)行力，落實(shí)責(zé)任，爭(zhēng)做雷厲風(fēng)行的好干部。四是“真”字，形成務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)，知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，不擺花架子、不做表面文章，爭(zhēng)做說(shuō)到做到的好干部。五是“嚴(yán)”字，形成嚴(yán)格自律的好作風(fēng)，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

4、以身作則，做廉潔自律表率

今天在座的各位大都是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，以知足之心對(duì)“利”，時(shí)刻把握公與私的警戒線，守住黨紀(jì)國(guó)法的高壓線。在日常生活中，對(duì)配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹立良好家風(fēng);在工作中，對(duì)干部要加強(qiáng)管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅(jiān)定不移地敲，該批評(píng)的要嚴(yán)格批評(píng)。

5、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)

要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。

一要加強(qiáng)資金監(jiān)管。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，完善資金使用和監(jiān)管制度，完善相關(guān)支付手續(xù)，按規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用，不能多付少付、違規(guī)支付。

二要規(guī)范合同管理。有的單位對(duì)外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹(jǐn)慎審核合同的正確性、完整性、合規(guī)性，避免因合同有誤帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)簽訂合同，避免事后補(bǔ)簽。

三要加強(qiáng)物資管理。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)出消耗的管理，同時(shí)，財(cái)務(wù)人員要對(duì)物資收發(fā)和領(lǐng)用及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期核對(duì)盤點(diǎn)，以達(dá)到賬賬、賬實(shí)相符，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。

6、保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

我們要進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真落實(shí)xx紀(jì)委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，保持整治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，做到寸土不讓。要堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀(jì)委要進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，緊盯春節(jié)、國(guó)慶、中秋等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，靈活采取專項(xiàng)檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監(jiān)督，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。要加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域檢查督查，確保扶貧領(lǐng)域資金安全。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減，從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律，馳而不息糾“四風(fēng)”，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴。我們要統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，堅(jiān)決把我黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨引向深入，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)和諧發(fā)展、清廉發(fā)展。

約談企業(yè)執(zhí)法記錄內(nèi)容范文范本二

no:

(責(zé)任人單位):

你單位在施工(或監(jiān)理

工程中，存在以下第( )點(diǎn)問(wèn)題：

(1)工程項(xiàng)目被責(zé)令全面停工整改;

(2)建造師(或總監(jiān))不按規(guī)定參加集中培訓(xùn)教育;

(3)施工(或監(jiān)理)單位未按規(guī)定組織自查自糾;

(4)建造師(或總監(jiān))記分累計(jì)值達(dá)80分以上。

依照《福建省建設(shè)工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理辦法》(試行)第十九條規(guī)定，現(xiàn)要求你單位法定代表人和該工程建造師(或總監(jiān))于 月 日前到 接受我(局、站)領(lǐng)導(dǎo)約談。無(wú)故不接受約談的，我(局、站)將依照《福建省建設(shè)工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理辦法》(試行)第二十一條規(guī)定進(jìn)行處理。

我單位地址： ，郵編： 聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： 。

(建設(shè)行政主管部門或其委托的質(zhì)量安全監(jiān)督

機(jī)

本通知書一式貳份，一份送責(zé)任人單位，一份存檔。 ) 構(gòu)) 年 月 日