2023年招新團委的簡章范文范本(大全13篇)

總結(jié)是進步的基礎(chǔ)，是我們提升自己的利器。在總結(jié)中，我們要突出重點，不必填充太多無關(guān)緊要的細節(jié)。總結(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。

招新團委的簡章范文范本篇一

我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學風建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學工作順利開展,豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學與學校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

二、策劃單位：

招新團委的簡章范文范本篇二

西昌學院學生會20xx年招新工作正式開始了，請廣大新朋友、新同學積極報名參加！

西昌學院學生會成立于2005年，自成立以來，在學校團委的領(lǐng)導下，以服務(wù)同學為宗旨，以學校先進教學理念為指導，積極引導同學們參加各類課外活動，努力推動學生工作的開展。同時，學生會致力于為全校同學打造一個鍛煉自己、展示自己的平臺，以提升學生的.綜合能力素質(zhì)為目標，是廣大青年學生鍛煉自己的理想之地。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，如果你有翅膀，請努力飛翔；如果給你是星空，請記得璀璨；如果送你舞臺，請記得激揚！如果你心懷夢想，如果你才華橫溢，那么，西昌學院學生會一定會為你提供一片展示自己才能的廣袤天空。

20xx，請讓我們聽到你的脈搏！張開你的翅膀，與我們一同飛翔！

報名時間：20xx年10月10日——11日。

報名方式：1、在中心廣場領(lǐng)取《西昌學院學生會2012年招新報名表》并填寫好相關(guān)信息。

2、將填寫好的報名表于10月12日下午4:30之前交到中心廣場報名咨詢點。

共青團西昌學院委員會。

西昌學院學生會。

招新團委的簡章范文范本篇三

我們女生部稟著“服務(wù)女生”的宗旨，有針對性地開展一系列符合女生部實際的活動，為學生發(fā)揮自身專長和全面發(fā)展營造良好環(huán)境；并反映女生們在學習、生活中提出的意見和建議，及時為女生解決各種問題。

女生部職能：

一、在校學生會舉辦的各項體育活動中，我部門發(fā)揮醫(yī)療小組職能，準備齊全的藥品，作好醫(yī)療救護工作，以促使活動能得到更好地展開。

二、設(shè)計開發(fā)適合女生需要的各種宣傳、教育和問題活動，強化“自尊、自愛、自強、自主的意識。

三、保護女生身心健康，維護女生的正當權(quán)益。

四、協(xié)助學校抓好有關(guān)女生的管理工作及安全問題。

五、組織并開展有利于女大學生成長的各項活動，豐富其課余生活，提高在校生的各方面素質(zhì)和能力。

六、積極配合學校學生會其他各個部門完成工作任務(wù)，進行協(xié)作互助，維護校學生會的團結(jié)，提高校學生會的向心力和凝聚力，樹立良好的學生形象。

女生部——這里是維護女生權(quán)益的靠山，更是展現(xiàn)我院學生風采的窗口與舞臺，我們熱忱歡迎大家的加盟！

show出你的風采吧！我們將為你提供一個廣闊的平臺。

招新團委的簡章范文范本篇四

二、招新對象。

計算機學院屆全體在校新生。

三、招新要求。

1、能認真負責、耐心細致地完成工作;。

2、有較好的吃苦耐勞的精神、團結(jié)合作意識、服務(wù)同學的心態(tài);。

3、工作積極上進，尊敬師長，友愛同學;。

4、有一定的自我鍛煉意識，學習成績良好;。

四、招新人數(shù)。

各部門招新人數(shù)根據(jù)往年的實際情況來定;。

五、招新形式。

六、招新時間和地點。

1、招新時間：待定;。

2、招新地點：計算機學院學工辦(一棟一樓)。

七、招新流程。

1、前期宣傳。

2、報名方式。

領(lǐng)取報名表并認真填寫，然后交到學工辦或相關(guān)負責人手中。

3、面試要求。

(!)給應(yīng)試者一分鐘自我介紹;。

(2)面試者根據(jù)招新要求對應(yīng)試者提出問題，并根據(jù)應(yīng)試者的回答做出相應(yīng)的.記錄;。

注：面試者要在嚴格在安排時間內(nèi)進行面試，對每一個應(yīng)試者一視同仁，做到公平公正公開。

(如生活部要求面試者工作細心、為人誠實、有較強的責任意識、對待查寢這樣繁重的工作能夠不厭其煩、有較好的團結(jié)合作精神，能夠服從組織安排。)。

4、確定錄用人員名單。

經(jīng)過初試和復試之后最終確定錄用者名單并上報，面試結(jié)果通過短信的形式告知應(yīng)試者。

八、召開學生會成立大會。

召開計算機學院團委學生會成立大會，并宣布學生會正式成立。

招新團委的簡章范文范本篇五

一、招新目的：

為了保證校團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的`后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

二、招新時間：

9月7日——9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面試。

三、面試地點：

2308學術(shù)報告廳。

四、負責人：校團委書記。

五、招新細則：

（一）招新對象：、級學生。

（二）招新要求：

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)：各部門根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報校團委，通過面試審批后為確招人數(shù)。

（四）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人在班主任處進行登記報名，登記基本信息（報名表格在班主任處領(lǐng)?。?。經(jīng)過面試，合格者才能進入學生會。

現(xiàn)任學生會成員到各班教室進行學生會招新宣傳，讓新同學對學生會工作有所了解。

七、面試內(nèi)容：

3--5分鐘演講，演講內(nèi)容包括自我介紹以及自身能力陳述等。

八、招新部門：

備注：如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門，具體聽從校團委安排。

招新團委的簡章范文范本篇六

通過采用網(wǎng)絡(luò)資料收集、實地調(diào)查等方式對國內(nèi)五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進行訪談，深入了解這些院校的旅游管理專業(yè)方向、培養(yǎng)目標、主干課程設(shè)置、學分分布、專業(yè)實習情況、招生條件限制等情況。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考及建議。

一、研究背景。

2016年3月，廣西壯族自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關(guān)于同意河池學院等5所新建本科高校開展整體向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的通知》(桂教高〔2016〕4號)，同意廣西民族大學相思湖學院(以下簡稱“相思湖學院”)將應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)試點方式由“專業(yè)集群轉(zhuǎn)型方式”變更為“學校整體轉(zhuǎn)型方式”。通知要求相思湖學院按照新建本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求進一步深化教育教學改革，進一步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

在此背景下，相思湖學院管理系組成了“人才培養(yǎng)改革”調(diào)研組于2016年暑假采用網(wǎng)絡(luò)資料收集、實地調(diào)查等方式對廣東白云學院、武漢工商學院、百色學院、欽州學院、桂林旅游學院五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進行訪談。通過深入了解旅游管理專業(yè)在這些院校的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標、主干課程設(shè)置、學分分布、專業(yè)實習情況、招生條件限制等情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考。

二、旅游管理專業(yè)高校調(diào)研結(jié)果對比分析。

(一)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的所在學院與專業(yè)方向。

目前我國大部分本科院校的專業(yè)方向大體分為以下種：旅游管理專業(yè)(主要面向旅行社、景區(qū)、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)三個方向)、酒店管理、涉外旅游管理、運動與休閑管理方向等。根據(jù)調(diào)查，目前廣東白云學院、武漢工商學院、百色學院、欽州學院、桂林旅游學院五所學院本科旅游專業(yè)方向如下表1所示，主要有旅游管理專業(yè)、酒店管理、涉外旅游管理、旅游電子商務(wù)四個專業(yè)/方向，其中武漢工商學院旅游管理專業(yè)(旅游電子商務(wù)方向)是一個較為新興的專業(yè)方向，契合了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的人才需求。而我院目前旅游管理的專業(yè)方向主要有旅游管理、酒店管理、涉外旅游管理三個。

(二)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的培養(yǎng)目標。

中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長、中山大學旅游學院院長保繼剛教授認為“如今的就業(yè)對于人才的多元化需求趨勢已經(jīng)越來越明顯，所以旅游管理類專業(yè)在本行業(yè)就業(yè)率低的情況主要反映出當前復合型的人才需求體系;此外，作為對照旅游業(yè)所設(shè)立專業(yè)，旅游管理的行業(yè)就業(yè)率固然一個是值得關(guān)注重要指標。但在目前在復合型的社會背景下，人才同樣需要復合型的知識。整個業(yè)界對于旅游管理專業(yè)的學生培養(yǎng)，還是應(yīng)該將重點集中在現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)的體系能否適應(yīng)社會的實際需要，而不僅僅是針對細分的旅游相關(guān)領(lǐng)域?！睂Ρ人{(diào)研五所高校的培養(yǎng)目標，結(jié)合當前社會旅游經(jīng)濟發(fā)展的總體狀況，綜合旅游企事業(yè)單位對旅游管理人才素質(zhì)的要求來看，我們認為：我院旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標——“復合應(yīng)用型中高層管理人才”的設(shè)定較為合理，但應(yīng)注意的是，在旅游管理人才培養(yǎng)方面，應(yīng)酌情增加“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)修養(yǎng)”、“服務(wù)意識”等方面的教育。

(三)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的主干課程設(shè)置。

根據(jù)調(diào)研所得資料，結(jié)合我院2015級旅游管理專業(yè)本科培養(yǎng)計劃方案，廣東白云學院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“中外酒店管理比較分析”兩門;武漢工商學院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“財務(wù)管理”“經(jīng)濟法”兩門;百色學院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“中國旅游地理”“旅游線路設(shè)計”、“中國飲食文化”、“茶藝和宴會設(shè)計”四門;欽州學院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“商務(wù)旅游”、“旅游景區(qū)景點解說”、“旅游資源學”三門;桂林旅游學院(原名桂林旅游高等?？茖W校)于2015年起開設(shè)酒店管理、英語(導游方向)兩個本科專業(yè)，所以目前主干課程更多的沿用了?？频脑O(shè)置，更注重專業(yè)方向的培養(yǎng)，“酒店設(shè)備管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理、酒店品牌建設(shè)與管理、酒店客戶管理、酒店收益管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游翻譯、旅游英語應(yīng)用文寫作”等課程我院目前暫未開設(shè)。

(四)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的學分分布。

根據(jù)調(diào)查，目前我國旅游管理專業(yè)總學分要求多數(shù)集中于155-190學分;我院總學分為160個，設(shè)置總學分相對較低;我院在學科基礎(chǔ)課程(9門)與專業(yè)基礎(chǔ)課(8門，其中公共模塊4門)所占總學分比例為32.5%，與武漢工商學院學科基礎(chǔ)課程(共26門，占總學分41%)相比，少了9門課程，相差8.5%。而選修課武漢工商學院為6學分(可選1-3門)，108學時;我院專業(yè)任選課為10學分(可選5門)，150個學時。這意味著我院選擇3+1出國培養(yǎng)模式的學生學習旅游管理專業(yè)課程(學科基礎(chǔ)課程+專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)任選課程)僅為22門，導致該類學生在旅游專業(yè)方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠牢固，建議在專業(yè)基礎(chǔ)公共模塊上增加2-3門專業(yè)基礎(chǔ)課程。

(五)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的專業(yè)實習情況。

從專業(yè)實習時間及要求安排來看，廣東白云學院正在積極探索“2+1+1”模式，即校學生在入學后的前兩年在校學習專業(yè)知識，然后在大三的時候?qū)嵙曇荒辏詈笤俜敌W習一年的專業(yè)知識，如果該模式實行成功，則是調(diào)查學院中實習時間最長的。其他幾所學校一般不少于3個月，我院目前2015年人才培養(yǎng)計劃從以前的不少于三個月改為不少于四個月。從實習類型來看，我院能夠根據(jù)自身3+1的培養(yǎng)模式進行調(diào)整，而且實習類型豐富，時間安排合理。

(六)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的招生條件限制情況。

從招生條件限制來看，桂林旅游學院對本專業(yè)考生進行了條件限制，而其他調(diào)研學校未進行條件限制。從長遠來看，由于旅游管理學科的特點，我們認為設(shè)置一定的招生條件限制有利于所培養(yǎng)人才的優(yōu)化以及專業(yè)學生的就業(yè)走向，當然前提是在不觸及“歧視”的條件下。

(七)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)校內(nèi)實訓室及校企合作情況。

根據(jù)調(diào)研，目前我院在校內(nèi)實訓室建設(shè)方面較于其他學院落后，缺少導游實訓室、餐飲實訓室等基本的校內(nèi)實訓基地;而且，我院目前校內(nèi)實訓室的利用率還不高，主要由內(nèi)聘教師進行授課利用，而外聘教師利用率不高。第二，對于計算機機房實訓室的相關(guān)旅游軟件，也存在利用率不高的問題。

在校企合作方面，百色學院與桂林旅游學院的整體運作更為成熟，很大原因是他們的前身是高職院校，更注重職業(yè)技能的培養(yǎng);而其他學院正在努力進行轉(zhuǎn)型，也逐步加強了校企方面的合作。

三、我院旅游管理專業(yè)培養(yǎng)修訂方案建議。

(一)“公共課、素質(zhì)拓展課、學科基礎(chǔ)課”沿用2015級培養(yǎng)方案。

我院2015年的培養(yǎng)方案，其中“素質(zhì)拓展課”加入了操行課，由學工部和團委以第二課堂形式開設(shè)，體現(xiàn)了我院轉(zhuǎn)型的新特色;其次，我院旅游管理專業(yè)以“經(jīng)濟學、工商管理”為主干學科，學科基礎(chǔ)課包干了該兩類學科的主要課程。

(二)課程設(shè)置應(yīng)考慮與職業(yè)技能資格證書相結(jié)合。

在課程設(shè)置上，積極引入學歷文憑加職業(yè)資格認證相結(jié)合的專業(yè)教學模式。對本專業(yè)學生要求除畢業(yè)證書以外，鼓勵學生考取相關(guān)的導游資格證、會計證、人力資源證、計調(diào)證、秘書證等職業(yè)技能資格證書。同時，在教學計劃中充分考慮實際因素，保證一些課程進程安排和社會或機構(gòu)的認證在時間上保持協(xié)調(diào)。

(三)不同方向，培養(yǎng)側(cè)重點不同。

旅游管理專業(yè)注重“導游、旅行社、景區(qū)、規(guī)劃與開發(fā)”四個方面的復合型人才培養(yǎng);酒店管理方向則注重酒店專門人才的培養(yǎng)。專業(yè)基礎(chǔ)課的公共模塊課程，應(yīng)設(shè)置為“旅游管理和酒店管理”這兩個專業(yè)方向的必須掌握的公共基礎(chǔ)知識。

(四)不出國模塊專業(yè)限選課應(yīng)結(jié)合旅游行業(yè)發(fā)展需求，打造復合型應(yīng)用人才。

根據(jù)我院旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，目前我院部分畢業(yè)生在企業(yè)人力資源、政府機構(gòu)、電子商務(wù)平臺等部門從事著人力資源專員、政府專員、電商等工作，而旅游業(yè)的發(fā)展也需要這些類型的人才;此外，這些類型的職業(yè)工作性質(zhì)穩(wěn)定，更易受到畢業(yè)生的青睞，而我們的學生在經(jīng)過一些列的系統(tǒng)學習之后，也能夠勝任這些職位。所以，針對不出國的旅游管理專業(yè)學生，我們應(yīng)該在課程設(shè)置上加強這幾個方面，比如開設(shè)“旅游電子商務(wù)”“旅游人力資源”等課程。此外，每年中國東盟博覽會在9月份舉行，會展管理安排在第五個學期更有利于開展實踐活動。

(五)落實學生進行專業(yè)任選，細化專業(yè)任選課模塊，突出專業(yè)人才。

專業(yè)選修課的設(shè)置要求一般是從二年級開始設(shè)置，各專業(yè)方向開出有關(guān)專業(yè)方面的更多課程，應(yīng)有利于拓寬、更新學生的'專業(yè)知識結(jié)構(gòu)及發(fā)展學生的個性和興趣。此外，根據(jù)社會的需求設(shè)置一些具有地方特色和民族特色的專業(yè)選修課。

首先，任選課是指學生根據(jù)個人興趣和實際需要選擇的擴大知識面，提高適應(yīng)能力的課程，允許學生結(jié)合自己的興趣、愛好和特長進行選修。目前我系在專業(yè)任選課的實際操作中，沒有真正落實學生自由選修，學生無法根據(jù)自己的興趣愛好和特長進行選修，這跟我院師資力量不足有很大關(guān)系。

第二，調(diào)研組成員認為，專業(yè)任選課的設(shè)置還是應(yīng)該遵循“公共模塊、旅管方向、酒管方向”三個模塊進行細化，比如“二外會話、東南亞歷史與文化、中國民俗旅游、旅游禮賓實務(wù)、戶外專題、中國旅游地理”六門課程是旅游管理專業(yè)學生應(yīng)該共同掌握的一些基本知識，而“菜點與酒水、酒店服務(wù)與案例分析、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生”三門課程則更針對酒管方向的學生，“文物鑒賞、旅游景觀設(shè)計、廣西旅游專題研究”更針對旅管方向?qū)W生，這樣既能兼顧學生的共同興趣，也更突顯了專業(yè)性。此外，建議在課程學期安排上可按照第三、第四學期按照“3+1+1”的模式開設(shè)，即公共模塊3門，針對旅管方向1門，酒管1門;因為第五、第六學期小語種將要出國學習，所以不安排專業(yè)任選課;第七學期則按照“1+1”的模式開設(shè)，即旅管、酒管方向各一門。

四、結(jié)語。

經(jīng)過一系列的調(diào)研及對比，雖然我院旅游管理專業(yè)在3+1的外語人才培養(yǎng)模式上有很大的亮點(學生前三年在國內(nèi)學習，最后1年在國外學習)，但在人才培養(yǎng)的設(shè)置、師資力量、基礎(chǔ)設(shè)施等方面還存在一些不足。根據(jù)旅游行業(yè)的需求變化，結(jié)合實踐調(diào)研結(jié)果及我院的實際情況，本文主要為我院在新形式下的人才培養(yǎng)改革提供針對性的建議。希望能夠在不久的將來形成具有相思湖學院應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)特色，構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展和市場需求的旅游人才培養(yǎng)新模式。

招新團委的簡章范文范本篇七

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干bu隊伍，，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務(wù)。

二、納新時間：

xxx年xx月xx日晚上xx點xx分。

三、納新地點：

高職三層半。

三、活動對象：

xxx大學文學院全體學生。

四、納新條件與要求。

1.納新原則：

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。

2.主要要求：

1、有較強的進取精神，學習成績好。

2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務(wù)。

4、具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結(jié)廣大同學。

六、納新部門。

主席團:學生會主席。

下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定。

七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)。

(一)前期準備階段。

1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

3.會議所需物品的購買與準備，經(jīng)費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經(jīng)費預算表見附件2.

4.請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

5.由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6.請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

7.最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)。

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

1.初試階段。

(1)現(xiàn)場演講。

所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。

內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。

評分標準：見附件1—評分表。

(2)現(xiàn)場答疑和互動：現(xiàn)場回答由老干部提出的問題的方式進行，互動為競選者互相pk的方式。根據(jù)其表現(xiàn)由老干部對每個競選者進行打分。

目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。

評分標準：(見附件1)。

2.結(jié)果公布：討論會議。

納新結(jié)束后，所有干部留下開會討論并決定初試結(jié)果。

學院團委、學生會主席團及各部門部長根據(jù)評分結(jié)果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目后張榜公布。

八.后期：

進行一個月的考核后，正式任命合格者。

2

新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我校團委熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓新同學們了解我們團委的一些基本情況，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的共產(chǎn)主義青年團建設(shè)好!校團委一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，是校團委和其下屬各部門可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們策劃了開展校團委20xx年的招新活動。

一、招新目的。

1、宣傳我校社團“一體兩翼”的構(gòu)造理念，讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。

2、吸納一些有才華尤其是交際能力好、有能力的新同學到我們團委各部門，為我們校團委的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，各種能力，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在各個部門和社團的活動中學習，提高自己的能力，讓他們更好地適應(yīng)學校甚至社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象。

寧波工程學院全體20xx級新生。

三、招新要求。

1、責任心強，有一定的社交能力。

2、興趣愛好廣泛，多才多能，無論基礎(chǔ)怎樣。

3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們校團委。

3、招新活動在學校指定地點開展(地點可能在食堂門口的廣場上，團委各部門在指定的區(qū)域展開招新工作)。

五、前期準備。

1、在各部門的獨立招新會議后擬定新團員的招新方案。

2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)。

(1)場地由各學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹團委及其各部門。

(2)由財務(wù)部門負責預算總開銷(待定)。

(3)現(xiàn)場咨詢由團委各部門的干部輪流值班。

(4)招新結(jié)束后由團委各部門干部收拾場地。

(5)結(jié)束后對整個活動進行總結(jié)。

六、人員安排。

1、招新活動策劃：

團委書記、副書記、書記助理、各部門部長和副部，其主要任務(wù)是統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行，并由各部門部長和副部執(zhí)行。

2、有關(guān)部室責任：

(1)辦公室：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利銜接，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

(2)組織部：聯(lián)系活動中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具。

(3)宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。

(4)新聞中心：負責活動中全程跟蹤采訪報道。

(5)其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。

招新時，辦公室、宣傳部買好各項用品，做好橫幅和復印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅，弄好各項裝飾工作。在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。

七、招新用具。

1、展板若干張，稿紙每部門一本。

2、桌凳每部門三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

八、活動經(jīng)費(待定)。

需要經(jīng)費解決：宣傳單復印、招新表格、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子等。

工作人員午餐自行解決。

九、校團委各部門招新要求。

辦公室：主要負責團委總體工作，大體籌劃;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系。要求善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力。要求富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。

財務(wù)部：負責社團一切財務(wù)管理，要求比較有理財?shù)哪芰Α?/p>

組織部：要求要有較強的管理組織能力，負責組織團委的活動和各項任務(wù)等等。

青志中心：要求要有富有愛心和高度責任心，能吃苦耐勞、能堅持不懈。并善于和各種人交往。

新聞中心：善于寫作者，尤其是新聞稿件者優(yōu)先。

理調(diào)中心：理論調(diào)研，善于觀察總結(jié)者、善于思考者優(yōu)先。團委其他各部門依據(jù)各自情況制定招新水準。

招新團委的簡章范文范本篇八

我院品學兼優(yōu)的學生可獲得國家獎學金、國家勵志獎學金、廣西壯族自治區(qū)人民政府獎學金、相思湖學院優(yōu)秀學生獎學金（設(shè)特等獎、一、二、三等獎4個級別）等獎學金。

我院貧困學生可獲得國家助學金、廣州助學金等國家、地方各級政府頒發(fā)的助學金。另外學院設(shè)有學生資助中心，每年劃出學費的5%作為學院貧困生資助基金，設(shè)立校內(nèi)勤工儉學崗位，幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。

招新團委的簡章范文范本篇九

西昌學院學生會20xx年招新工作正式開始了，請廣大新朋友、新同學積極報名參加！

西昌學院學生會成立于，自成立以來，在學校團委的領(lǐng)導下，以服務(wù)同學為宗旨，以學校先進教學理念為指導，積極引導同學們參加各類課外活動，努力推動學生工作的開展。同時，學生會致力于為全校同學打造一個鍛煉自己、展示自己的平臺，以提升學生的綜合能力素質(zhì)為目標，是廣大青年學生鍛煉自己的理想之地。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，如果你有翅膀，請努力飛翔；如果給你是星空，請記得璀璨；如果送你舞臺，請記得激揚！如果你心懷夢想，如果你才華橫溢，那么，西昌學院學生會一定會為你提供一片展示自己才能的`廣袤天空。

20xx，請讓我們聽到你的脈搏！張開你的翅膀，與我們一同飛翔！

報名時間：20xx年10月10日——11日。

報名方式：1、在中心廣場領(lǐng)取《西昌學院學生會招新報名表》并填寫好相關(guān)信息。

2、將填寫好的報名表于10月12日下午4:30之前交到中心廣場報名咨詢點。

共青團西昌學院委員會。

招新團委的簡章范文范本篇十

1、用有限的力量，放出無限的光芒。

2、共聚學生會，一起快樂分享。

3、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運籌帷幄的才華，只要你堅信自我不平凡，加入文藝部吧！成就一個不平凡的自我。

4、只要你有藝壓群雄的才藝，只要你有用于創(chuàng)新的思維，只要你有運籌帷幄的才華，只要你相信自己不平凡，加入文藝部吧！成就一個不平凡的自己。

5、來吧！讓我們一起踏上brain—storm的光榮征程！

6、共聚學生會，一齊愉悅分享。

7、一天飄過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看一中明天輝煌。

8、鍛煉自我，拓展人際交往，就在學生會。

9、藝術(shù)生好活，設(shè)計始無憂。

10、學生會是你展翅翱翔的天空，說在學生會里面讓你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

11、你的加入才能讓我們生活的更完美。

12、共聚學生會，一齊快樂分享。

13、有你，他的生活會更好。

14、你能夠自由揮灑你的才藝，你能夠激揚文字，你能夠醉心創(chuàng)作，宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭，期盼同學們的參與！

15、如果你熱愛青春，期望展示自我，那就加入學生會。

16、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學生會是你展翅翱翔的天空。

17、女生部展現(xiàn)自我風采，舞出生命色彩。

18、在萬眾矚目的舞臺上，在匯聚期盼的燈光里，我們點燃激情，我們沸騰青春，鑄就你我驚世的璀璨。

19、用團結(jié)友誼之情幫忙所有同學，讓我們的學校更完美。

20、那里是青春的舞臺，閃耀著團結(jié)和智慧的光芒，我們期盼你在那里為自我的人生添磚加瓦，為邵武一中學生會再創(chuàng)輝煌。

文檔為doc格式。

招新團委的簡章范文范本篇十一

時間的滴答聲帶著我們又走過了一個春秋。在這一學期中，我們有所付出，有所收獲，有所體會。我們在茁壯地成長著。本學期中我們紀檢部參與了我院組織的大大小小的各種活動：“校園文化活動月之安全伴我行”、“3、5學雷鋒志愿者活動”、花樣年華趣味籃球賽、學院才藝大賽等活動的相關(guān)事宜；還有我們部的本職工作：每周班級考勤，每兩周與生活部一同檢查本院學生安全及寢室衛(wèi)生情況。

這些工作和上學年沒有多大的差別，簡單、普通，但要想把它做到，我覺得我們還尚需努力，因為在工作中確實還存在一些問題。例如，學院有活動時，我們學生會干部每個成員都要參加，但是事實并不是這樣，而報上來的考勤卻是全勤，這是我們這個組織中的問題，我覺得應(yīng)該在思想上進行整頓。而且每班的參與人員的積極性也不高，因此，在下學年中我們要在活動前做好宣傳工作，提高同學們的積極性。

在下一學年中，這些是我們必須要解決的問題。紀檢部是團委學生會中重要的部門之一，我們將繼續(xù)負責班級每周考勤，每兩周寢室檢查這些本職工作。有活動時與兄弟部門團結(jié)互助，使活動順利開展。同時，團委學生會青分會是一個整體，我們應(yīng)相互配合，相互幫助，共同發(fā)展。相信在學院黨委及團委的帶領(lǐng)下，我們紀檢部會進一步完善本部門本職工作并積極協(xié)助兄弟部門，讓我們化學與材料科學學院更美好！

招新團委的簡章范文范本篇十二

秉承著讓計算機團委學生會不斷發(fā)展壯大的理想，為了保證學生會有新的血液注入，讓學生工作得以更加高效地完成，同時也為2019屆的新生提供一個展示自我、激發(fā)潛能的平臺，讓大學生的應(yīng)變能力、組織能力、團結(jié)合作能力等得到鍛煉，為大學生提供一個豐富多彩的校園生活。

1、能認真負責、耐心細致地完成工作;。

2、有較好的吃苦耐勞的精神、團結(jié)合作意識、服務(wù)同學的心態(tài);。

3、工作積極上進，尊敬師長，友愛同學;。

4、有一定的自我鍛煉意識，學習成績良好;。

各部門招新人數(shù)根據(jù)往年的實際情況來定;。

有意向的同學先填寫報名表報名，再根據(jù)安排的時間統(tǒng)一在學工辦參加面試，初試和復試都通過后就有資格接受為期一個月的實習期，通過實習期之后就可以成為學生會正式的一員了。

1、招新時間：待定;。

2、招新地點：計算機學院學工辦(一棟一樓)。

1、前期宣傳。

2、報名方式。

領(lǐng)取報名表并認真填寫，然后交到學工辦或相關(guān)負責人手中。

3、面試要求。

(!)給應(yīng)試者一分鐘。

自我介紹。

(2)面試者根據(jù)招新要求對應(yīng)試者提出問題，并根據(jù)應(yīng)試者的回答做出相應(yīng)的記錄;。

注：面試者要在嚴格在安排時間內(nèi)進行面試，對每一個應(yīng)試者一視同仁，做到公平公正公開。

(如生活部要求面試者工作細心、為人誠實、有較強的責任意識、對待查寢這樣繁重的工作能夠不厭其煩、有較好的團結(jié)合作精神，能夠服從組織安排。)。

4、確定錄用人員名單。

經(jīng)過初試和復試之后最終確定錄用者名單并上報，面試結(jié)果通過短信的形式告知應(yīng)試者。

招新團委的簡章范文范本篇十三

第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)。

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)。

2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。

3、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)。

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)。

第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)。

1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行。

(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；

2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)。

3、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的'考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)。

四、競聘崗位。

學院團委、學生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。

五、理事競聘要求。

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。

六、面試內(nèi)容。

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。

附件二：院團委學生會各部門職責(宣傳手冊)。