招聘店長協(xié)議書樣板 招聘店長協(xié)議書樣板圖片(六篇)

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如何寫招聘店長協(xié)議書樣板(推薦)一

一項目簡介

國道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內途經義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內設計里程70.52公里，按二級公路標準，設計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經理部設在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項目部。

二、招聘職位及職位要求

(一)招聘職位

1.工程管理處

工程管理處處長(1名)

工程技術員(1名)、

計量員(1名)

安全員(1名)

質檢員(1名)

2.綜合辦公室

綜合辦公室主任(1名)

辦公室工作人員(2名)

3、財務處

財務處處長(1名)

主辦會計(1名)

出納(1名)

(二)職位要求

1.態(tài)度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，作風正派，廉潔自律。

2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領導、組織和協(xié)調能力，能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。

3.其他要求：

工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔任工程科科長及以上經歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經驗，具有一定的溝通、組織和協(xié)調能力。財務處處長要求擔任過兩個及以上項目財務科科長經歷。

工程技術員、計量員、安全員、質檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路項目以上相應工作的工作經驗，質檢員還要求從事一個項目交(竣)工驗收資料的工作經驗，安全員要有相應從業(yè)資格證。

辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經驗。

財務處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上項目主辦會計從業(yè)經歷。出納需具備相應從業(yè)資格。

三、報名要求及安排

(一)請有應聘意愿者填寫《應聘報名表》，并在規(guī)定時間內交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

(二)報名時間：20xx年6月23日至7月5日。

(三)報名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部 郵箱：

報名聯(lián)系人：唐

咨詢電話：手機18683355 座機：028-853725轉88

如何寫招聘店長協(xié)議書樣板(推薦)二

____人才市場：

茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮

（有效期____天）

公司名稱：______（簽章）

______年______月

如何寫招聘店長協(xié)議書樣板(推薦)三

一、招聘目標（人員需求）：

職務名稱人員數(shù)量其他要求

廚師35年以上工作經驗

餐廳服務員1年以上工作經驗

二、信息發(fā)布時間和渠道：

1、x職業(yè)介紹中心 x月x日

2、招聘網站 x月x日

三、招聘小組成員名單：

組長：（人事部經理）對招聘活動全面負責

成員：（人事部薪酬專員）具體負責應聘人員接待

（人事部招聘專員）具體負責招聘信息發(fā)布，應聘資料整理、面試安排

四、選拔方案及時間安排：

1、廚師

資料篩選 人事部招聘專員x月x日止

初試（面試） 人事部部經理x月x日止

復試（實操） 餐飲部經理x月x日止

2、餐廳服務員

資料篩選 人事部招聘專員x月x日止

初試（面試） 人事部經理x月x日止

復試（面試） 前廳部經理x月x日止

五、新員工的上崗時間：

新招聘的員工于x月x日至x月x日進行試工，為期x個月。

六、費用招聘預算

1、xx職業(yè)介紹中心 0元

2、招聘網站信息發(fā)布費 500元

合計：500元

七、招聘工作時間表

x月x日：起草招聘廣告

x月x日：進行招聘廣告版面設計

x月x日：與職介、網站進行聯(lián)系

x月x日：職介、網站刊登廣告

x月x日：接待應聘者、整理應聘資料、對資料進行篩選

x月x日：通知應聘者面試

x月x日：進行面試

x月x日：進行對廚師的實際操作考試（復試）、對餐廳服務員（復試）

x月x日：向通過復試的人員通知錄用

x月x日：新員工上班

如何寫招聘店長協(xié)議書樣板(推薦)四

起止時間：x6年12月9日-x6年12月31日

(簡歷投遞：x6年12月9日-x6年12月31日)

(面試考核：x7年1月1日-x7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。

1、計劃公布：請各應聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專業(yè)學科要求、招聘人數(shù)情況等。

2、簡歷投遞：招聘期內所有應聘者需在人事處招聘管理信息系統(tǒng)中注冊并投遞簡歷。

3、簡歷初審：招聘單位經過初審、篩選，確定面試候選人。

4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據(jù)學校相關文件要求確定。

5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。

6、體檢錄用：辦理相關手續(xù)。

關于林業(yè)大學教師崗位的落戶政策、薪酬補貼等待遇問題將根據(jù)國家及學校的相關文件要求執(zhí)行。

人事處聯(lián)系人：徐老師、王老師

電話：

傳真：

地址：xx市xx區(qū)路號林業(yè)大學人事處

網址：

如何寫招聘店長協(xié)議書樣板(推薦)五

編號:

公告日期:

結束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責:

(參見所附職務說明書。)

所要求的技術或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準確的完成任務;

--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進行有效的溝通;

--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術和能力:

(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

4.內部招聘結果將在時間前公布。

如何寫招聘店長協(xié)議書樣板(推薦)六

xxxxxx人才市場：

茲介紹我公司員工xxxxxxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現(xiàn)

場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人:xxxxxxx電話：xxxxxxxx

此致

敬禮

公司名稱：xxxxxxxx

(簽章)

xxxxxxxx年xxxx月xxxx日