手機(jī)閱讀

開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)范文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 13:43:20 頁(yè)碼:7
開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)范文(3篇)
2023-01-13 13:43:20    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

第一章總則

第一條律師事務(wù)所名稱(chēng):英文名稱(chēng):

第二條合伙人:姓名、居住地、身份證號(hào)碼:

___x市路身份證號(hào):

___x市路身份證號(hào):

___x市路身份證號(hào):

第三條律師事務(wù)所開(kāi)辦資金xx萬(wàn)元,合伙人出資方式及比例:

___x萬(wàn)元x%;

___x萬(wàn)元x%;

___x萬(wàn)元x%;

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利:

1.參加合伙人會(huì)議,行使表決權(quán);

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

3.提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行,監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;

6.依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù):

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;

4.對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;

5.對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)

第五條本所設(shè)立合伙人會(huì)議制度。

第六條本所設(shè)立主任一名,副主任n名,在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對(duì)外代表本所,副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜,是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為:

(一)制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

(二)決定本所主任和副主任的人選;

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開(kāi)支事項(xiàng);

(五)決定合伙人的入伙;

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;

(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;

(八)決定本所的變更、終止;

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開(kāi)一次,召開(kāi)時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議,可召開(kāi)合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議,討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書(shū)面會(huì)議通知,并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄,與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)的記錄上簽字,指定合伙人負(fù)責(zé)保管,以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過(guò)決議按以下規(guī)則進(jìn)行:

(一)第八條(五)、(七)、(八)項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書(shū)面表決意見(jiàn)的合伙人一致同意,方可生效;

(二)第八條所列

(一)、(二)、(三)、(四)由與會(huì)合伙人及出具書(shū)面意見(jiàn)的合伙人超過(guò)四分之三同意方可生效;

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書(shū)面意見(jiàn)的合伙人超過(guò)三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名,主持本所的行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退,對(duì)主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成,基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度,包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金,由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金,本所帳戶(hù)產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則,交合伙人會(huì)議討論通過(guò)。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí),作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn),由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤(rùn)。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后,積余部分為可分配利潤(rùn)。

如當(dāng)年度本所專(zhuān)職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí),全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤(rùn)分配;如專(zhuān)職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用,則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí),則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的,由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過(guò)錯(cuò)所致,則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損,不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過(guò)錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過(guò)錯(cuò)所致,由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任,本所對(duì)該過(guò)錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要,可吸收符合規(guī)定條件的專(zhuān)職律師為合伙人,其條件為:

(一)依法取得專(zhuān)職律師執(zhí)業(yè)證;

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;

(五)承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書(shū)”及其規(guī)定的義務(wù);

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

符合上述條件并申請(qǐng)加入合伙的,由合伙人會(huì)議討論決定,并與新合伙人簽訂書(shū)面協(xié)議,報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第二十條合伙人退伙。

(一)合伙人要求退伙,須提前三個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議,并報(bào)原原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

(二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說(shuō)明的其他問(wèn)題作詳細(xì)書(shū)面報(bào)告,并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

(三)合伙人退伙時(shí),按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn):

1.退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的85%進(jìn)行結(jié)算,但在本所工作滿(mǎn)十年,或達(dá)到退休年齡的,按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算;

2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;

3.留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%,時(shí)間為兩年,并不考慮該款留置期間的利息;

4.對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付,如一次性支付確有困難,退伙人應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式;

5.合伙人退伙,不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。

如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的,則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn),退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。

第二十一條對(duì)合伙人的處理。

(一)合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過(guò)和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度,嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序,給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的,合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣,致使其他合伙人認(rèn)為無(wú)法與其共事的,經(jīng)3名以上合伙人提議、過(guò)半數(shù)合伙人附議,合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該合伙人進(jìn)行信任表決,除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書(shū)面意見(jiàn)的合伙人如有持有90%及以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí),合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議,合伙人會(huì)議無(wú)須對(duì)該合伙人的行為舉證,但在表決前允許該合伙人申辯。

(三)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí),該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書(shū)面申請(qǐng),并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。

如超過(guò)15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書(shū)面申請(qǐng)的,則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。

報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

合伙人被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證的,合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。

(四)經(jīng)全體合伙人一致同意,如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的,保證不以任何形式(包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟)和理由提出反對(duì)意見(jiàn),并:

1.按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的70%進(jìn)行核算;

2.均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進(jìn)行結(jié)算;

3.應(yīng)留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的20%,時(shí)間為兩年,并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對(duì)本所千萬(wàn)財(cái)產(chǎn)損失的,合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。

4.對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付,如當(dāng)時(shí)支付確有困難,應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。

第五章終止與清算。

第二十二條本所有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)而解散:

(一)本所合伙人已不足三人,且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;

(二)本所的資產(chǎn)已不足10萬(wàn)元,且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;

(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;

(四)合伙人會(huì)議決定解散的;

(五)被依法吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)許可證的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。

第二十三條本所解散時(shí),應(yīng)當(dāng)在15內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu),清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成,在機(jī)構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。

第二十四條清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定,清理本所的財(cái)產(chǎn),編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單,處理未了結(jié)的事務(wù),清理債權(quán)債務(wù),處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。

對(duì)剩余財(cái)產(chǎn),由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。

當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以?xún)斶€債務(wù)時(shí),由合伙人依照合伙協(xié)議對(duì)剩余債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算單、制定清算方案報(bào)合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過(guò)執(zhí)行。

第二十五條本所在清算期間,合伙人不得執(zhí)業(yè)。

本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證,應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。

未辦結(jié)的法律事務(wù),由本所與委托人協(xié)商解決。

第二十六條合伙所清算結(jié)束后,清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告,經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后,由本所主任簽名并蓋章,在15日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記,同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。

登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷(xiāo)后,原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理稅務(wù)注銷(xiāo)手續(xù)。

第六章?tīng)?zhēng)議解決方式

第二十七條本所合伙人因退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,首先應(yīng)自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,再通過(guò)市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解,本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見(jiàn)或裁決,并自覺(jué)履行相關(guān)義務(wù)。

第二十八條合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定,具體條款列入本協(xié)議)。

第二十九條本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。

第三十條本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過(guò),并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。

合伙人簽名:

**年月日

關(guān)于開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

甲方:法定代表人:地址:電話(huà):郵箱:乙方:法定代表人:地址:電話(huà):郵箱:甲乙雙方本著真誠(chéng)合作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,決定合作開(kāi)辦_________________教育機(jī)構(gòu),經(jīng)充分協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

一、機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址機(jī)構(gòu)全稱(chēng):_____________________________。地址:__________________________________。

二、合作年限自________年____月____日起至________年____月____日。合同期滿(mǎn)后,如各方對(duì)合同沒(méi)有進(jìn)行否決要求,則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約;如各方無(wú)意愿繼續(xù)續(xù)約,則合同屆滿(mǎn),按照法定程序解散_________________教育機(jī)構(gòu)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問(wèn)題,因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式,以此方式認(rèn)繳的出資額是多少,確定該出資額所占的出資比例等。其中,最為重要的是,出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后,因各種原因而遲遲不予繳付出資,從而導(dǎo)致整個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對(duì)此約定,或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。

三、投資與分配股東人各出資折現(xiàn)__________元,各持有__________%的股份。利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)均按照股份比例進(jìn)行,按學(xué)期進(jìn)行利潤(rùn)換算和分配,每學(xué)期稅后利潤(rùn)的__________%雙方分配,__________%用于資金積累及_____________教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展或提高福利待遇。學(xué)校所有收入存入同一存折中,戶(hù)名由__________開(kāi)戶(hù),存折由__________保管,印章、密碼由__________來(lái)保管,所有支出須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)定后方可生效。風(fēng)險(xiǎn)提示:

在盈余分配問(wèn)題上,投資人通常不會(huì)忽略,但對(duì)于投資項(xiàng)目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上,投資人往往會(huì)出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的,但對(duì)投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問(wèn)題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明,會(huì)使得無(wú)過(guò)錯(cuò)投資人要與過(guò)錯(cuò)投資人共同承擔(dān)責(zé)任,甚至數(shù)倍于有過(guò)錯(cuò)投資人。

四、經(jīng)營(yíng)方式雙方共同制定、執(zhí)行、修改發(fā)展規(guī)劃;審定財(cái)務(wù)預(yù)算及決算;決定重大問(wèn)題及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;制定基本管理制度;決定員工的任免及工資待遇。

五、解散后的清算因下列情形解散的,按股份清算后結(jié)算:本協(xié)議約定期屆滿(mǎn);股東人退股或意外;因國(guó)家政策變化或其他不可抗拒的因素;經(jīng)雙方一致同意解散合作。風(fēng)險(xiǎn)提示:

為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn),合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定,就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約,全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺(jué)性,并在履約過(guò)程中積極按合同約定履行義務(wù),使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。

其次,合同中,許多當(dāng)事人常約定因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但確忽略對(duì)具體違約金的確定,而在后續(xù)糾紛爭(zhēng)議中,守約方又對(duì)損失的大小無(wú)法確切舉證,而造成無(wú)法彌補(bǔ)全部損失,因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時(shí)應(yīng)當(dāng)多費(fèi)些心思。

六、違約損害賠償

1、因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額,包括直接損失與間接損失。無(wú)法計(jì)算實(shí)際損失的,違約金為_(kāi)_______萬(wàn)元人民幣。守約方實(shí)際損失大于______萬(wàn)元人民幣的,以守約方的實(shí)際損失為違約金。

2、雙方都具有過(guò)錯(cuò)的,依照各自的過(guò)錯(cuò)程度比例對(duì)全部損失承擔(dān)責(zé)任。

七、不可抗力因素

1、不可抗力是指本協(xié)議各方所不能控制且不可預(yù)見(jiàn),或者雖可以預(yù)見(jiàn),但不可避免的妨礙任何一方全部或部分履行本協(xié)議的一切事件。此種事件只包括地震、塌方、陷落、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害以及火災(zāi)、爆炸、事故、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴動(dòng)、起義、兵變、社會(huì)動(dòng)亂或動(dòng)蕩、破壞活動(dòng)或任何其他類(lèi)似的或不同的偶發(fā)事件。

2、如發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行協(xié)議時(shí),在不可抗力持續(xù)期間應(yīng)終止協(xié)議,履約期限按上述中止時(shí)間自動(dòng)延長(zhǎng),不承擔(dān)違約責(zé)任。

3、遭受不可抗力的一方,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并提供遭受不可抗力及其影響,并出具公證部門(mén)的證據(jù)。遭受此種不可抗力的一方還應(yīng)采取一切必要措施終止或減輕此種不可抗力造成的影響。

4、如果不可抗力發(fā)生或影響的時(shí)間連續(xù)超過(guò)三個(gè)月以上,并且妨礙任何一方履行本協(xié)議時(shí),任何一方有權(quán)要求終止本協(xié)議項(xiàng)下有關(guān)各方的義務(wù)。當(dāng)本協(xié)議因此被終止時(shí),各方應(yīng)公平合理地處理相互間的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。

八、爭(zhēng)議解決任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決,則爭(zhēng)議任何一方均可將爭(zhēng)議事項(xiàng),提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,并按_________仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。在仲裁期間,除提交仲裁事項(xiàng)所涉及的合同義務(wù)外,甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定,承擔(dān)其他的合同義務(wù)。

九、合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。甲方(簽章):日期:________年____月____日乙方(簽章):日期:________年____月____日

關(guān)于開(kāi)辦茶園申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)三

為貫徹落實(shí)市教育局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強(qiáng)我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿(mǎn)意的幼兒園,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展,對(duì)我園工作進(jìn)行了全面的檢查?,F(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報(bào)告如下;

我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,并通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得、利用月例會(huì)、集中學(xué)習(xí)時(shí)間向教師傳達(dá)相關(guān)文件精神,xx年12月安徽省民辦幼兒園評(píng)估專(zhuān)家組對(duì)我園進(jìn)行了評(píng)估,對(duì)我園各項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià),并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱(chēng)號(hào)。此外,我園還積極發(fā)揮“市一類(lèi)園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領(lǐng)示范作用,與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園并經(jīng)常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來(lái)園參觀(guān)或跟班學(xué)習(xí),將我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質(zhì)量。

禁用幼兒教材后,我們及時(shí)組織教師進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)并向家長(zhǎng)發(fā)放“給家長(zhǎng)的一封信“,讓家長(zhǎng)了解文件精神、幼兒的年齡特點(diǎn)及各個(gè)年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標(biāo),從而讓家長(zhǎng)安心。此外,我們還通過(guò)多種形式的家長(zhǎng)活動(dòng),如:家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)助教、家長(zhǎng)開(kāi)放日、親子游戲、周末親子游、園報(bào)、家園聯(lián)系欄等,讓家長(zhǎng)參與幼兒園教學(xué),在參與的過(guò)程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長(zhǎng)放心。同時(shí),我們還通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研課磨課,幫助教師提高認(rèn)識(shí),確保幼兒在活動(dòng)中的主體地位,強(qiáng)調(diào)游戲教學(xué)的重要性,杜絕集體教學(xué)內(nèi)容中的小學(xué)化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學(xué)活動(dòng)在市游戲觀(guān)摩活動(dòng)中均受到非常高的評(píng)價(jià)。

另外,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們強(qiáng)調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀(guān)性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會(huì)說(shuō)話(huà),并及時(shí)根據(jù)教學(xué)主題進(jìn)行更新,從根本上消除幼兒園小學(xué)化環(huán)境。

在圖書(shū)的投放上,幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選購(gòu)了一些圖書(shū),單位又捐贈(zèng)了一些圖書(shū),此外們還充分利用家長(zhǎng)資源,鼓勵(lì)幼兒自帶部分圖書(shū)。對(duì)幼兒常來(lái)的圖書(shū)我們認(rèn)真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書(shū)擺放在圖書(shū)角。同時(shí),為了給幼兒營(yíng)造良好的閱讀環(huán)境,培養(yǎng)好的讀書(shū)習(xí)慣,每班還獨(dú)辟空間創(chuàng)設(shè)了溫馨安靜的閱讀區(qū),讓幼兒伴著“書(shū)香”更快樂(lè)地成長(zhǎng)。另外,我園有的班級(jí)還通過(guò)開(kāi)展繪本閱讀、親子故事會(huì)等形式引導(dǎo)家長(zhǎng)和幼兒學(xué)會(huì)閱讀好書(shū),并鼓勵(lì)親子閱讀,讓家長(zhǎng)和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,受到家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

我園所有教職工需經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)一個(gè)月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長(zhǎng)及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過(guò)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),力求教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)化。

《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛(ài)護(hù)幼兒,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開(kāi)會(huì)都會(huì)給教師強(qiáng)調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

我園嚴(yán)格按照要求堅(jiān)持以游戲?yàn)橛變旱幕净顒?dòng),為此,我們?cè)O(shè)計(jì)了科學(xué)合理的一日生活安排表,游戲時(shí)間安排表等,確保幼兒每天有2個(gè)小時(shí)的戶(hù)外游戲時(shí)間及1個(gè)小時(shí)的室內(nèi)游戲時(shí)間。

在此基礎(chǔ)上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學(xué)期組織兩次及其以上的游戲觀(guān)摩和比賽活動(dòng),如以“體育”為主題的觀(guān)摩和比賽活動(dòng):通過(guò)以“利用生活中的常見(jiàn)物品進(jìn)行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀(guān)摩;結(jié)合年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)的體能比賽;形式多樣、趣味性強(qiáng)、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設(shè)計(jì)和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動(dòng)的積極性、提高幼兒的身體機(jī)能、培養(yǎng)幼兒堅(jiān)持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的體育特色。

此外,我園還定期舉行區(qū)角游戲觀(guān)摩活動(dòng),提高教師在區(qū)域材料投放、場(chǎng)地設(shè)置、規(guī)則制定及活動(dòng)中的指導(dǎo)能力,如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀(guān)摩活動(dòng)。觀(guān)摩活動(dòng)前,園長(zhǎng)親自組織大家進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí),讓全體教師在學(xué)習(xí)和觀(guān)摩活動(dòng)中對(duì)區(qū)角活動(dòng)創(chuàng)設(shè)的重要性、意義及如何更好地開(kāi)展區(qū)角活動(dòng)等有了更深的認(rèn)識(shí),為孩子更好地進(jìn)行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。

幼兒園收費(fèi)情況:我園嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,做到不組織幼兒參加社會(huì)上的各類(lèi)比賽活動(dòng),向家長(zhǎng)收取費(fèi)用,從未在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)收費(fèi)開(kāi)辦各種培訓(xùn)班及任何贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)、教育成本費(fèi)等費(fèi)用,各類(lèi)服務(wù)性收費(fèi)嚴(yán)格遵照家長(zhǎng)自愿的原則,不強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收費(fèi)。在幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目上,我園根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費(fèi)、伙食費(fèi)、取暖費(fèi)。

1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅(jiān)持醫(yī)師巡視制度,堅(jiān)持一摸二看三問(wèn)四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān),并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹(shù)立正確的衛(wèi)生保健觀(guān)念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導(dǎo)思想,我們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點(diǎn),注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時(shí)注重動(dòng)靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

2、食品原料的采購(gòu)能?chē)?yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證》及做好食品入庫(kù)登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書(shū),保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過(guò)程中,能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪,沒(méi)有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時(shí)制度。認(rèn)真做到專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開(kāi)。

我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責(zé)》的規(guī)定要求,牢固樹(shù)立“安全第一、責(zé)重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實(shí)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理,切實(shí)加強(qiáng)保教保育活動(dòng)安全管理,切實(shí)加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅(jiān)持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺(tái)帳》各項(xiàng)工作和記錄。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)值班制度,嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度,嚴(yán)格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時(shí)上報(bào)《學(xué)校安全工作情況月報(bào)表》;每月20日前按時(shí)參加《藁城區(qū)教育局安全例會(huì)》,嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認(rèn)真完成幼兒計(jì)劃免疫工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

回顧近段時(shí)間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)。展望未來(lái),任重道遠(yuǎn),與優(yōu)秀園相比,我們?cè)谟布蛙浖ㄔO(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

1、硬件設(shè)施有待進(jìn)一步完善。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。支持鼓勵(lì)教師參加多層次的教育培訓(xùn),力促教師隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開(kāi)展日常教學(xué)觀(guān)摩,不斷改進(jìn)和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、強(qiáng)化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)管理工作制度,切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,始終堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,充分調(diào)動(dòng)全園教職員工的工作積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)全園各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

您可能關(guān)注的文檔