2023年暫緩仲裁申請(qǐng)書(實(shí)用10篇)

教育是指教育目的明確，以過程性和系統(tǒng)化方式實(shí)現(xiàn)的一種社會(huì)活動(dòng)?？偨Y(jié)要有邏輯性，排列有條理，方便讀者理解。掌握一些總結(jié)的技巧和方法，能夠更好地寫出精彩的總結(jié)。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇一

申請(qǐng)人：__________，出生年月日：__________，民族：__________，職業(yè)：__________，工作單位：__________，常住地址：__________，郵政編碼：__________，聯(lián)系電話：__________。

被申請(qǐng)人：__________，單位名稱（全稱）：__________，地址：__________，聯(lián)系電話：__________。

法定代表人：__________，姓名：__________，職務(wù)：__________。

此致

敬禮！

綿陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：xxx（簽名）。

二〇xx年x月x日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇二

用人單位名稱：地址：

法定代表人：電話：銷售部負(fù)責(zé)人：手機(jī)號(hào)：

申訴事由：

本人在x年xx月xx日進(jìn)入x公司工作，職務(wù)為，月工資x元，用人單位在x年xx月xx日無理由辭退我，在該公司工作的x月期間，該公司未給我簽勞動(dòng)合同，也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的)，現(xiàn)本人要求按照國家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益：

1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金(單月工資*0.5)元。

2.要求該單位補(bǔ)交xx個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償(單月工資*2)元。

提供證據(jù)：

本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對(duì)賬單。

(提供工資條等，不涉及保密協(xié)議的證明文件，如打卡，簽到等)工作介紹人：

由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放，向公司索要工資條，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理，需用人單位提供。本人已不能自行收集，現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

申訴人：

時(shí)間：

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇三

申請(qǐng)人： 電話：

被申請(qǐng)人：

住所地：

法定代表人： 電話：

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付自20xx年x月xx日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金（暫計(jì)至20xx年x月xx日，總計(jì) 元，最終須計(jì)算至實(shí)際交房之日止）。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人交付符合條件的房屋。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

20xx年x月xx日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《xx市商品房買賣合同》，約定被申請(qǐng)人將xx小區(qū)第x幢x單元x層x號(hào)房以 元出售給申請(qǐng)人。合同第九條約定被申請(qǐng)人應(yīng)在20xx年x月xx日將符合合同約定條件的商品房交付給申請(qǐng)人。合同第十一條約定被申請(qǐng)人如超過30日不能將房屋交付與申請(qǐng)人，自合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止，被申請(qǐng)人按日向申請(qǐng)人支付已交付房價(jià)款萬分之三的違約金。

合同簽訂后，申請(qǐng)人依約支付了首付款和辦理了貸款，截至目前，申請(qǐng)人已支付房價(jià)款元。但被申請(qǐng)人到20xx年x月xx日收到被申請(qǐng)人寄來的《延期交房告知函》，告知因迎接行政部門檢查導(dǎo)致工程停工60日，以致交房延期。并于20xx年x月xx日寄來《入伙通知書》，通知20xx年x月xx日收房。

申請(qǐng)人認(rèn)為，上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下： 因?yàn)楸簧暾?qǐng)人方設(shè)備、機(jī)械、施工工藝及方法無法滿足大檢查的要求導(dǎo)致停工，此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職，被申請(qǐng)人存在管理責(zé)任，與業(yè)主無關(guān)，事件不屬于不可抗力，不能免除被申請(qǐng)人的違約責(zé)任。

更何況，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同的時(shí)間為20xx年x月xx日，如xx市確有下達(dá)強(qiáng)制停工60日的行政命令，那也是在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同之前，且距離時(shí)間長達(dá)半年有余，說明被申請(qǐng)人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。

截至申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁之日，被申請(qǐng)人尚未將符合約定的房屋交付給申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違約?，F(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益訴至貴委，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

xx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

二〇一x年x月xx日

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇四

地址：______市_____________________。

法定代表人：_________。

電話：_____________________。

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金；

3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資；

4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資；

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù)；

______年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任外聘工長職務(wù)，月工資3950元。20______年9月18日，申請(qǐng)人患腦出血住院治療；20______年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第一，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上，共計(jì)七個(gè)月。

第二，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助（以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)）。

第三，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。

第四，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請(qǐng)人20______年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20______年12月18日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了20______年9月份之前的工資，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上，共計(jì)三個(gè)半月。

第五，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn)，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。

第六，《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

綜上所述，被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

敬禮

______市____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________。

___年____月____日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇五

申請(qǐng)人：_________，男，19______年___月______日生，漢族。

工作單位：_________省____________公司。用工性質(zhì)：聘任制。

住址：______省______縣_________鎮(zhèn)。

被申請(qǐng)人：______省____________公司。

地址：______省_________縣。

1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)____元。具體如下：

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金____月；

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金____月；

3、一次性傷殘補(bǔ)助金____月。

事實(shí)與理由：

_____________________。

此致

____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人（簽名）：____。

______年___月_______日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇六

出生：_________________年月日。

民族：_________________。

戶籍所在地（或外國人注明國籍）：_________________。

現(xiàn)住址：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）。

職務(wù)：_________________。

住所：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

第三人：________。

住所：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

事實(shí)和理由：________。

此致

________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________。

_____年_____月_____日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇七

中心主任：孟慶龍。

電話：xxxxxx。

董事長：馬秉奎。

電話：xxxxxxx。

1、請(qǐng)求貴委裁定確認(rèn)申請(qǐng)人是被申請(qǐng)人的職工，與被申請(qǐng)人存在人事勞動(dòng)關(guān)系;。

2、請(qǐng)求貴委裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù)，解決工齡問題，給予其作為職工應(yīng)享有的職工待遇。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1975年12月份與被申請(qǐng)人北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞建立人事勞動(dòng)關(guān)系，崗位為測量工。1992年初，被申請(qǐng)人北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞負(fù)責(zé)人找申請(qǐng)人談話，讓被申請(qǐng)人停薪留職，被申請(qǐng)人同意。一直到20xx年4月份，申請(qǐng)人才了解到，他的檔案關(guān)系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司，經(jīng)申請(qǐng)人了解，他的檔案關(guān)系是在1992年7月被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司，現(xiàn)在申請(qǐng)人的檔案在北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司。被申請(qǐng)人對(duì)于其檔案關(guān)系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司的事，一直都不知情，自停薪留職后，也未接到任何通知。

申請(qǐng)人認(rèn)為，作為企業(yè)職工，應(yīng)享有其作為職工應(yīng)享有的待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老等，現(xiàn)申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及《北京市人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等的相關(guān)規(guī)定，特向貴委申請(qǐng)仲裁，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

北京市大興區(qū)人事爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：

20xx年6月1日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇八

申請(qǐng)人：xx市紅太陽裝飾有限公司，地址：xxx市xx區(qū)xx大街xx號(hào)。

負(fù)責(zé)人：張xx，聯(lián)系電話150xxxx5123。

委托代理人：李xx，系xx市律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人：xx市聚福大酒店，地址，xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。

負(fù)責(zé)人：趙xx，聯(lián)系電話：183xxxx7234。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

1.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的裝飾費(fèi)用170萬元。

2.裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元事實(shí)與理由________年____月xx市xx市被申請(qǐng)人聚福大酒店向社會(huì)招標(biāo)裝修工程，先后有三家裝修公司投標(biāo)。申請(qǐng)人xx市紅太陽裝飾有限公司也參與投標(biāo)，在投標(biāo)書報(bào)價(jià)裝飾款中提出“裝修款不超過100萬元。后申請(qǐng)人xx市紅太陽裝飾有限公司中標(biāo)。申請(qǐng)人紅太陽裝飾有限公司與被申請(qǐng)人聚福大酒店于________年____月簽訂一份《工程承包合同書》內(nèi)容約定：裝修工程應(yīng)與________年____月底完成裝修，申請(qǐng)人紅太陽裝飾有限公司對(duì)被申請(qǐng)人聚福大酒店的裝修工程實(shí)行設(shè)計(jì)，施工，材料質(zhì)量工程的總承包。合同規(guī)定：裝修款暫定為100萬元。具體情況由被申請(qǐng)人聚福大酒店提出后經(jīng)申請(qǐng)人紅太陽裝飾有限公司同意。并經(jīng)市建設(shè)銀行審核，一次性包死不變。合同簽訂后，被申請(qǐng)人聚福大酒店向支付申請(qǐng)人紅太陽裝飾有限公司支付30萬元的預(yù)付款，申請(qǐng)人紅太陽裝飾有限公司方便施工。

________年三月初，由于材料價(jià)格上漲和勞動(dòng)力價(jià)格上漲等多種因素的原因。申請(qǐng)人紅太陽裝飾有限公司向被申請(qǐng)人聚福大酒店提出，施工費(fèi)應(yīng)該漲到300萬元。被申請(qǐng)人予以拒絕。雙方發(fā)生爭議。由于施工費(fèi)用無法維持，申請(qǐng)人終止了裝修工程。同年四月底，雙方達(dá)成協(xié)議，將裝修款定為200萬元。并請(qǐng)市建設(shè)廳經(jīng)行審核，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人均在協(xié)議上簽字。

底，申請(qǐng)人裝修工程結(jié)束，經(jīng)驗(yàn)收后，被申請(qǐng)人方同意接受。但被申請(qǐng)人卻違反協(xié)議規(guī)定拒絕支付剩下的170萬元施工款。還認(rèn)為申請(qǐng)人延遲完成工程，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：紅太陽裝飾有限公司。

負(fù)責(zé)人：張xx。

_________年____月____日。

附件目錄（1）申請(qǐng)人的身份證、營業(yè)執(zhí)照和被申請(qǐng)人的營業(yè)執(zhí)照。（2）勞動(dòng)合同、雙方達(dá)成的協(xié)議。（3）律師代理費(fèi)的收據(jù)。

答辯人：xx市聚福大酒店法定代表人：趙xx，職務(wù)：xx市聚福大酒店總經(jīng)理，聯(lián)系電話：183xxxx7234地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。

委托代理人：周xx，系xx市律師事務(wù)所律師被答辯人：xx市紅太陽裝飾有限公司。

法定代表人：張xx，職務(wù)：紅太陽裝飾有限公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話150xxxx5123地址：xxx市xx區(qū)xx大街xx號(hào)。

委托代理人：李xx，系xx市律師事務(wù)所律師。

我方就被答辯人紅太陽裝飾有限公司與我方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議議案，提出答辯如下：

一、申請(qǐng)人主張我方支付的170萬元施工款。是違反當(dāng)初的合同協(xié)議的并且完全沒有法律依據(jù)。不屬于勞動(dòng)法依據(jù)的情況。

1、申請(qǐng)人于我公司成立勞動(dòng)合同關(guān)系是在________年____月。________年____月初。申請(qǐng)人違反合同協(xié)定的“具體施工預(yù)算由甲方提出后經(jīng)乙方同意，并經(jīng)市建設(shè)銀行審核。一次性包死不變的原則”自行提高施工費(fèi)用到300萬元。

2、在雙方發(fā)生爭議的情況下，申請(qǐng)人未向我方說明理由就停止裝修工程，導(dǎo)致裝修工程在________年的____月才完工，影響了我方的正常開業(yè)。根據(jù)合同發(fā)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人承擔(dān)違約責(zé)任。

二、由于經(jīng)我方調(diào)查，發(fā)現(xiàn)勞務(wù)價(jià)格和材料價(jià)格上漲的問題，為了保證我方的正常開業(yè)。于是在________年____月底與申請(qǐng)人簽訂了一份增加施工款到200萬元的協(xié)議。根據(jù)我市相關(guān)規(guī)定。當(dāng)裝修款實(shí)際超出原投標(biāo)書和合同規(guī)定的價(jià)款的一倍。須由我市審計(jì)部門對(duì)工程進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果是工程款過高。我方按照施工方提供的施工、材料價(jià)格進(jìn)行分析應(yīng)當(dāng)降低50萬元的施工款，申請(qǐng)人拒絕。由于我方是國營企業(yè)，上級(jí)部門不同意申請(qǐng)人得170萬元的施工款。

綜上所述，我酒店認(rèn)為。申請(qǐng)人要求的170萬元的施工是違反合同的。是申請(qǐng)人為了彌補(bǔ)施工期間內(nèi)自己造成虧損的無理請(qǐng)求。我公司的上述行為符合合同法和我市的相關(guān)規(guī)定。沒有任何違規(guī)之處。請(qǐng)求貴會(huì)能夠明察秋毫，依法裁決。

此致xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

答辯人：xx市聚福大酒店（公章）。

法定代表人：趙xx（簽字）。

_________年____月____日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇九

異議事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)河南xxx有限公司與河南xxx有限公司工程款仲裁一案中，涉及異議申請(qǐng)人所加工的`樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程進(jìn)行除外仲裁。

事實(shí)與理由：河南隆xxx有限公司與河南xxxx有限公司工程款仲裁一案，其中對(duì)工程款部分的裁決，包含有異議申請(qǐng)人所加工的.樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格，其裁決對(duì)異議申請(qǐng)人具有直接的厲害關(guān)系，但是該裁決異議申請(qǐng)人并沒有參與，也沒有與有關(guān)方面達(dá)成仲裁協(xié)議，異議申請(qǐng)人無法舉證、表達(dá)自己的觀點(diǎn)理由，因此，如果裁決將異議申請(qǐng)人所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格做出仲裁，就會(huì)對(duì)異議申請(qǐng)人的權(quán)利造成侵害。

異議申請(qǐng)人特提出此申請(qǐng)，請(qǐng)仲裁庭批準(zhǔn)。

仲裁庭也可在仲裁當(dāng)事人與異議申請(qǐng)人就其所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程價(jià)格達(dá)成最終具有強(qiáng)制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對(duì)仲裁當(dāng)事人的爭議進(jìn)行仲裁。

此致

敬禮！

20xx年x月xx日。

暫緩仲裁申請(qǐng)書篇十

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭議可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁：

(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;。

(二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;。

(三)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭議。

申請(qǐng)人：性別：民族：住址：聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：1、

2、

3、

事實(shí)與理由：

此致

附件：1、

2、

申請(qǐng)人：

x年x月x日。